Planilha Do Funcionario

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Informações necessárias para cálculos

Informações Gerais demissionais:

Último dia de trabalho (se


Salário bruto R$ 3,667.38 não houver, será considerada 10/9/2023
a data de hoje)

Dependentes 0 Saldo dotirado


Já tinha FGTSférias nos R$ 50,000.00
Data de contratação no cargo 4/15/2015 últimos 12 meses? Se sim, 30
quantos dias?

2. Agora você pode analisar alguns demonstrativos em relação as informações salariais:

Desconto salarial

(+) Salário base

(-) INSS

(-) IR

(=) Salário líquido


FGTS (valor depositado pela empresa)

13º salário
Salário base
(+) 13° bruto
(-) INSS
(-) IR

(=) 13° líquido

Férias
(+) Salário base
(-) INSS
(-) IR
Quantidade de dias de férias

(=) Salário líquido


Cálculos para cenários demissionais

Cenário 1: Demissão

(+) Salário do mês


(+) hora extra
(+) dsr
(+) 13º salário
(+) Férias
(+) Indenização - Aviso Prévio
(+) Valor do FGTS*

(=) Total
*Em caso de demissão, não há disponibilização de valores do FGTS
Cenário 2: Demitido

(+) Salário do mês


(+) 13º salário
(+) Férias
(+) Indenização - Aviso Prévio
(+) Valor do FGTS

(=) Total se indenizado


(=) Total se trabalhado

Cenário 3: Acordo
(+) Salário do mês
(+) 13º salário

(+) Férias
(+) Indenização - Aviso Prévio
(+) Valor do FGTS

(=) Total
- Para os cálculos demissionais, não foram consideradas férias vencidas.
Algumas premissas
- Em caso de importantes:
pedido de demissão, é assumido que o aviso prévio será cumprido.
- Em caso de ser demitido pela empresa, os cálculos são referentes a demissão sem justa causa.
- O seguro desemprego a ser recebido em caso de ser demitido não foi considerado para os cálculos de rescisão.
- Todos os demonstrativos não consideram descontos em folha excepcionais, como consignado, plano de saúde, pensã

Empregado que pedir para sair da empresa poderá negociar com o patrão sua demissão e receber parte da multa do FG
Sobre o acordo
A nova lei demissional
trabalhista trouxe a possibilidade da demissão por comum acordo. Isso significa que o empregado que pedir
empresa poderá negociar com o patrão o direito a receber metade da multa de 40% sobre o saldo do FGTS e metade do
indenizado.
Ele também poderá movimentar até 80% do valor depositado pela empresa na conta do Fundo de Garantia. No entanto
acordo, não terá direito ao seguro-desemprego.
Informações necessárias para cálculo de
férias:

Quantidade de dias de
30
férias a tirar

R$3,667.38

R$343.14

R$143.84

R$3,180.40
R$293.39

R$3,667.38

R$2,757.62
R$233.97
R$46.47

R$2,477.17

R$3,667.38
R$535.87 não desconta inss na rescisão
R$114.93
30

R$4,239.05
R$1,121.23
R$90.27
R$21.66
R$2,328.61
R$0.00
R$0.00
R$0.00

R$3,561.77

R$984.87
R$2,315.35
R$0.00
R$5,785.00
R$70,000.00

R$79,085.21
R$73,300.22

R$984.87

R$2,315.35
R$0.00
R$2,892.50
R$48,000.00

R$54,192.71
los de rescisão.
plano de saúde, pensão, etc.

parte da multa do FGTS.


empregado que pedir para sair da
do FGTS e metade do aviso prévio

Garantia. No entanto, em caso de


Salário bruto R$ 3,667.38
Número de dependentes 0
Descontos (previdência, saúde, consignado, etc) 0
INSS R$ 343.14
Dependentes R$ 0.00
Salário sem INSS e sem desconto por dependentes R$ 3,324.24
IR R$ 143.84
Salário líquido R$ 3,180.40
FGTS (empresa) R$ 293.39
INSS
R$ 0.00 R$ 1,320.00 7.50%
R$ 1,320.01 R$ 2,571.29 9.00% 19.8
R$ 2,571.30 R$ 3,856.94 12.00% 96.94
R$ 3,856.95 R$ 7,507.49 14.00% 174.08

IR
R$ 0.00 R$ 1,903.98 - R$ 0.00
R$ 1,903.99 R$ 2,826.65 7.50% R$ 142.80
R$ 2,826.66 R$ 3,751.05 15.00% R$ 354.80
R$ 3,751.06 R$ 4,664.68 22.50% R$ 636.13
R$ 4,664.69 27.50% R$ 869.36
Salário base R$ 3,667.38
Número de dependentes 0
Data de entrada 4/15/2015 01/01/2021 Mês:
Data de saída 10/9/2023 Mês:
Meses trabalhados 9 7.08
13° bruto R$ 2,757.62
INSS 13° R$ 233.97
Dependentes R$ 0.00
13° sem INSS e sem desconto por dependentes R$ 2,523.64
IR 13° R$ 46.47
13° sem INSS, IR R$ 2,477.17

30
INSS
R$ 0.00 R$ 1,320.00 7.50%
1 R$ 1,320.01 R$ 2,571.29 9.00% 19.8
10 R$ 2,571.30 R$ 3,856.94 12.00% 96.94
R$ 3,856.95 R$ 7,507.49 14.00% 174.08

IR
R$ 0.00 R$ 1,903.98 - R$ 0.00
R$ 1,903.99 R$ 2,826.65 7.50% R$ 142.80
R$ 2,826.66 R$ 3,751.05 15.00% R$ 354.80
R$ 3,751.06 R$ 4,664.68 22.50% R$ 636.13
R$ 4,664.69 27.50% R$ 869.36
Salário bruto R$ 3,667.38
Número de dependentes 0
Descontos (previdência, saúde, consignado, etc) 0
Quantidade de dias (corridos) 30
Valor sem dedução R$ 4,889.84
INSS R$ 535.87
Dependentes R$ 0.00
Férias sem INSS e desconto por dependentes R$ 3,131.51
IR R$ 114.93
Valor com dedução de INSS e IR R$ 4,239.05
INSS
R$ 0.00 R$ 1,100.00 7.50%
R$ 1,100.01 R$ 2,203.48 9.00%
R$ 2,203.49 R$ 3,305.22 12.00%
R$ 3,305.23 R$ 6,433.57 14.00%

IR
R$ 0.00 R$ 1,903.98 - R$ 0.00
R$ 1,903.99 R$ 2,826.65 7.50% R$ 142.80
R$ 2,826.66 R$ 3,751.05 15.00% R$ 354.80
R$ 3,751.06 R$ 4,664.68 22.50% R$ 636.13
R$ 4,664.69 27.50% R$ 869.36
Salário bruto R$ 3,667.38
Número de dependentes 0
Descontos (previdência, saúde, consignado, etc) 0
Data de contratação 4/15/2015 1/1/2021 Mês:
Último dia de trabalho 10/9/2023 Mês:
Quantidade de dias no mês 30
Dias trabalhados no mês 9
Meses trabalhados 9
horas extras e dsr R$ 111.93
Salário do mês R$ 1,212.14
Descontos (previdência, saúde, consignado, etc) R$ 0.00
INSS R$ 90.91
Dependentes R$ 0.00
R$ 1,121.23
IR R$ 0.00
Salário líquido R$ 1,121.23

13° bruto R$ 2,750.54


INSS 13° R$ 233.12
Dependentes R$ 0.00
R$ 2,517.41
IR 13° R$ 188.81
13° líquido R$ 2,328.61

Data de contratação 4/15/2015


Último dia de trabalho 10/9/2023
Quantidade de meses 12
Férias proporcionais 30
Já tinha tirado férias? Se sim, quantos dias? 30

Valor sem dedução R$ 0.00


INSS
R$ 0.00 R$ 1,320.00 7.50%
R$ 1,320.01 R$ 2,571.29 9.00% 19.8
1 R$ 2,571.30 R$ 3,856.94 12.00% 96.94
10 R$ 3,856.95 R$ 7,507.49 14.00% 174.08

IR
R$ 0.00 R$ 2,112.00 - R$ 0.00
R$ 2,112.01 R$ 2,826.65 7.50% R$ 158.40
R$ 2,826.66 R$ 3,751.05 15.00% R$ 370.40
R$ 3,751.06 R$ 4,664.68 22.50% R$ 651.73
R$ 4,664.69 27.50% R$ 884.96
Salário bruto R$ 3,667.38
Número de dependentes 0
Descontos (previdência, saúde, consignado, etc) 0
Data de contratação 4/15/2015 1/1/2021 Mês:
Último dia de trabalho 10/9/2023 Mês:
Quantidade de dias no mês 31
Dias trabalhados no mês 9
Meses trabalhados 9

Salário do mês R$ 1,064.72


Descontos (previdência, saúde, consignado, etc) R$ 0.00
INSS R$ 79.85
Dependentes R$ 0.00
R$ 984.87
IR R$ 0.00
Salário líquido R$ 984.87

13° bruto R$ 2,750.54


INSS 13° R$ 247.46
Dependentes R$ 0.00
13° sem INSS R$ 2,503.08
IR 13° R$ 187.73
13° líquido R$ 2,315.35

Data de contratação 4/15/2015 4/30/2015


Último dia de trabalho 10/9/2023 10/1/2023
Quantidade de meses completos 12
Férias proporcionais 30
Já tinha tirado férias? Se sim, quantos dias? 30

Valor das férias sem dedução R$ 0.00

Quantidade de meses trabalhados 101


Quantidade de dias de aviso prévio indenizado 48

Data de início aviso prévio 10/10/2023 R$ 2,484.35 Número de dias no mês


Data final do aviso prévio 11/27/2023 R$ 3,300.64 Número de dias no mês

Valores a receber de indenização do aviso prévio R$ 5,785.00

Multa FGTS se demitido R$ 20,000.00


FGTS integral R$ 50,000.00
A receber R$ 70,000.00
INSS
R$ 0.00 R$ 1,100.00 7.50%
R$ 1,100.01 R$ 2,203.48 9.00%
1 R$ 2,203.49 R$ 3,305.22 12.00%
10 R$ 3,305.23 R$ 6,433.57 14.00%

IR
R$ 0.00 R$ 1,903.98 - R$ 0.00
R$ 1,903.99 R$ 2,826.65 7.50% R$ 142.80
R$ 2,826.66 R$ 3,751.05 15.00% R$ 354.80
R$ 3,751.06 R$ 4,664.68 22.50% R$ 636.13
R$ 4,664.69 27.50% R$ 869.36

31
30
Salário bruto R$ 3,667.38
Número de dependentes 0
Descontos (previdência, saúde, consignado, etc) 0
Data de contratação 4/15/2015 1/1/2021 Mês:
Último dia de trabalho 10/9/2023 Mês:
Quantidade de dias no mês 31
Dias trabalhados no mês 9
Meses trabalhados 9

Salário do mês R$ 1,064.72


Descontos (previdência, saúde, consignado, etc) R$ 0.00
INSS R$ 79.85
Dependentes R$ 0.00
R$ 984.87
IR R$ 0.00
Salário líquido R$ 984.87

13° bruto R$ 2,750.54


INSS 13° R$ 247.46
13° sem INSS R$ 2,503.08
IR 13° R$ 187.73
13° líquido R$ 2,315.35

Data de contratação 4/15/2015 4/30/2015


Último dia de trabalho 10/9/2023 10/1/2023
Quantidade de meses completos 12
Férias proporcionais 30
Já tinha tirado férias? Se sim, quantos dias? 30

Valor das férias sem dedução R$ 0.00

Quantidade de meses trabalhados 101


Quantidade de dias de aviso prévio indenizado 48

Data de início aviso prévio 10/10/2023 Número de dias n 31


Data final do aviso prévio 11/27/2023 Número de dias n 30

Valores a receber mês 1 R$ 2,484.35


Valores a receber mês 2 R$ 3,300.64
Valores a receber de indenização do aviso prévio R$ 2,892.50

Multa FGTS se demitido R$ 10,000.00


FGTS (80%) R$ 48,000.00
INSS
R$ 0.00 R$ 1,100.00 7.50%
R$ 1,100.01 R$ 2,203.48 9.00%
1 R$ 2,203.49 R$ 3,305.22 12.00%
10 R$ 3,305.23 R$ 6,433.57 14.00%

IR
R$ 0.00 R$ 1,903.98 - R$ 0.00
R$ 1,903.99 R$ 2,826.65 7.50% R$ 142.80
R$ 2,826.66 R$ 3,751.05 15.00% R$ 354.80
R$ 3,751.06 R$ 4,664.68 22.50% R$ 636.13
R$ 4,664.69 27.50% R$ 869.36
somar dias substrair diferença entre duas datas
10/9/2023 10/9/2023
54 4/1/2015
4/1/2015 3114
365
11/5/2022 8.53150684931507
7/5/2021 30
0
10-May
13-Oct
5/14/2021
30
103.8

7/11/2019
-43656
menos
8/17/2019 7/12/2019
10/20/2022 54 365 30
-1159 365 8/10/2019
365
-1524
16:48
19:12

8 20:52 12:30
13:32 7:52
7:20 4:38

8.7 10.5
1.8 10.6
9.11
1.5
ini fim total pagto inss 1693.49 30
7/12/2019 8/10/2019 30 ok 15 15 dia 56.44967 15
9/26/2019 10/14/2019 19 ok 15 11 56.44967 11

49
846.75 ok
620.95 ok

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