Aula 9

Legislação Trabalhista e
Previdenciária
Aula 9: Direito Previdenciário 2

INTRODUÇÃO
Nesta aula serão apresentados os conceitos e principais características do Regime Geral da Previdência Social e da
legislação que lhe serve de base, bem como a descrição dos tipos de benefícios, carências, segurados e dependentes.
OBJETIVOS
Entender a sistemática de benefícios, o Regime Geral da Previdência Social e a legislação que lhes serve de base.
Descrever os tipos de benefícios, carências, segurados e dependentes.

Benefícios
São Prestações em dinheiro ou em serviços que a Previdência Social tem obrigação de conceder ao segurado ou ao
seu dependente, quando da incapacidade para o trabalho, e é regulado pela Lei 8.213 de 1991 e Decreto 3.048 de 1999
dos quais recomendamos a análise.
Fonte da Imagem:
A Seguridade é uma espécie de Seguro Social em que o trabalhador, enquanto recebe seu salário, faz uma
contribuição. Quando algum acontecimento previsto em Lei o impede de trabalhar, ele terá direito a uma Prestação
Pecuniária e/ou a Serviço, proporcional à contribuição paga.
ondemand_videoVídeo.
Os tipos de benefícios pagos pela

Previdência Social são os seguintes:
Auxílio-acidente
Auxílio-reclusão
Aposentadoria por tempo de contribuição

Aposentadoria por idade
Aposentadoria por invalidez
Salário-maternidade
Pensão por morte
ATENÇÃO!
, São prestados, também, serviços de habilitação e reabilitação profissional e Assistência Social.
Leia as alterações na LEI 13063/2014 C/C MEDIDAS PROVISÓRIAS 664 E 665/2014

(galeria/aula9/docs/alteracoes_lei_13063.pdf).
Definições básicas:
SC – Salário de Contribuição
Valor pago ou descontado mensalmente do Contribuinte.
SB – Salário de Benefício
É o valor base para cálculo do valor das Prestações Continuadas.
RMB – Renda Mensal ou Benefício

É o valor em dinheiro a ser efetivamente pago ao
beneficiário da Previdência. Geralmente resulta de um
percentual definido em Lei, aplicado sobre o Salário de
Benefício – SB. Exemplo: RMB do Auxílio – Acidente – 50%
da média do SB.
EXERCÍCIOS
Leia as afirmações abaixo e assinale a alternativa correta:
1. Todo Benefício da Previdência Social envolve somente prestação pecuniária.
Certo
Errado
Justificativa
2. Salário de Benefício é o valor básico utilizado para cálculo da renda mensal de todos os benefícios.
Certo
Errado
Justificativa
Regime geral da previdência social – RGPS
Fonte: //www.adufg.org.br/previdencia/noticias-sobre-previdencia/a-dru-e-o-falso-deficit-da-previdencia-
social-noticia-anfip/ (glossário). Acesso em: 04 dez. 2017.
- O RGPS está previsto na Lei 8.213 (glossário) – Artigos 10 a 124 e Decreto 3.048 (glossário) Artigos 8 a 193 –
Englobando toda a matéria referente a Benefícios, tratando dos Beneficiários e das prestações em geral.
- O RGPS – Ao tratar dos Beneficiários, aborda os Segurados, os Dependentes e as Inscrições; ao tratar das Prestações
em Geral, abordam as espécies de prestações, os períodos de carência, o cálculo e a forma de reajustamento do valor
dos Benefícios, os Benefícios em si, os Serviços Previdenciários, a contagem recíproca do tempo de serviço para fins
previdenciários. O RGPS trata também, no Decreto 3.048/99 que regulamenta a Lei 8.213/91, do reconhecimento da
Filiação.
ondemand_videoVídeo.
Segurados
Para o Regime Geral da Previdência Social – Os Segurados da Previdência são pessoas físicas e se dividem em:
SEGURADOS OBRIGATÓRIOS
• Os Empregados, inclusive domésticos

• Os Contribuintes Individuais
• Os Trabalhadores Avulsos
• Os Segurados Especiais
SEGURADOS FACULTATIVOS
• São os maiores de 16 anos que não são considerados ou incluídos como Segurado
obrigatório e são filiados ao Regime Geral da Previdência Social – RGPS, mediante
contribuição.
• Como exemplo de Segurados Facultativos temos: as donas de casa, síndico, estudante,

quem deixou de ser segurado obrigatório e bolsista, o estagiário, o brasileiro residente no
exterior, etc.
Dependentes
São Beneficiários do RGPS e se dividem em 3 classes:
Classe I ou Referencial: Cônjuges, Companheiras(os), filhos até 21 anos ou

Inválidos
Classe II – Pais
Classe III – Irmão não emancipado menor de 21 anos ou Inválido
ATENÇÃO!
, A existência de dependentes de uma classe exclui os da Classe seguinte.
Carência
Alguns Benefícios Previdenciários só poderão ser concedidos se houver um número mínimo de contribuições mensais,
objetivando manter o equilíbrio financeiro e da Previdência.
A carência é obrigatória para os seguintes benefícios:
Aposentadoria por Idade, por tempo de Serviço e Especial – 180 meses de carência.
Auxílio-Doença e Aposentadoria por Invalidez – 12 meses de carência.

Salário–Maternidade das Seguradas Especiais: 10 meses de atividade; das Seguradas, Contribuinte
Individual ou Facultativa, 10 meses de Inscrição.
EXERCÍCIOS
Leia as afirmações abaixo e assinale a alternativa correta:
3. As Pessoas Físicas, tanto o segurado como os dependentes, são beneficiários do Regime Geral da Previdência
Social –RGPS.
Certo
Errado
Justificativa
4. Para o RGPS, a qualidade de dependente do Cônjuge não cessa.
Certo
Errado
Justificativa
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Legislação Trabalhista e

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Descrever os tipos de benefícios, carências, segurados e dependentes.

Os tipos de benefícios pagos pela

Aposentadoria por tempo de contribuição

Aposentadoria por invalidez

Pensão por morte

Leia as alterações na LEI 13063/2014 C/C MEDIDAS PROVISÓRIAS 664 E 665/2014

RMB – Renda Mensal ou Benefício

1. Todo Benefício da Previdência Social envolve somente prestação pecuniária.

Regime geral da previdência social – RGPS

• Os Empregados, inclusive domésticos

• Como exemplo de Segurados Facultativos temos: as donas de casa, síndico, estudante,

Classe I ou Referencial: Cônjuges, Companheiras(os), filhos até 21 anos ou

A carência é obrigatória para os seguintes benefícios:

Auxílio-Doença e Aposentadoria por Invalidez – 12 meses de carência.

4. Para o RGPS, a qualidade de dependente do Cônjuge não cessa.

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