PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos

Documento Base

ELABORADO POR:

Responsável Técnico pelas

avaliações/ elaboração do PGR:

Ricardo Barros
Engº Civil e de Segurança do Trabalho
Bombeiro Civil
79 99153-3344
CREA-SE Nº 27204537763
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IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
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REVISÃO MOTIVO DA DATA

REVISÃO DO PGR

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CONTEÚDO REVISADO
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SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO........................................................................................................................................ 5
2. OBJETIVO.............................................................................................................................................. 6
3. PROGRAMA DE GERENCIAMENTOP DE RISCOS.............................................................................7
4. GRO - GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS..................................................................10
5. RESPONSABILIDADES....................................................................................................................... 11
6. DOCUMENTOS COMPLEMENTARES DESTE PGR..........................................................................12
7. CONCEITOS DE ANTECIPAÇÃO, RECONHECIMENTO E AVALIAÇÃO DOS RISCOS
AMBIENTAIS................................................................................................................................................ 13
7.1 ANTECIPAÇÃO................................................................................................................................. 13
7.2 RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS..........................................................................13
7.3 AVALIAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS........................................................................................14
8. DIVULGAÇÃO...................................................................................................................................... 15
9. PGR COMO UM PROGRAMA DE GESTÃO........................................................................................ 16
10. METODOLOGIA APLICADA PARA ELABORAÇÃO DO PROGRAMA...............................................18
11. MATRIZ DE RISCO DO PGR........................................................................................................... 19
12. GRUPO DE EXPOSIÇÃO SIMILAR – GES POR SETOR E FUNÇÃO............................................21
13. DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES.......................................................................................................... 22
14. INVENTÁRIO DE RISCOS POR SETOR..........................................................................................24
15. PLANO DE AÇÃO DO PGR (CONTROLE DOS RISCOS OCUPACIONAIS)..................................28
16. ACOMPANHAMENTO DAS AÇÕES REALIZADAS DO PGR........................................................30
17. CONCLUSÃO E RECOMENDAÇÕES............................................................................................. 31
18. MONITORAMENTO.......................................................................................................................... 32
19. PLANO DE EMERGENCIA............................................................................................................... 33
20. ASSINATURAS................................................................................................................................. 35
21. ANEXOS........................................................................................................................................... 36
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1. INTRODUÇÃO

O gerenciamento de riscos ocupacionais é uma importante ferramenta para

garantir a saúde e a segurança dos trabalhadores em diferentes ambientes de trabalho,
incluindo o ambiente escolar. A implementação de um programa de gerenciamento de
riscos ocupacionais visa identificar, avaliar, controlar e monitorar os riscos ocupacionais
existentes em um ambiente de trabalho, a fim de prevenir acidentes e doenças
ocupacionais. No ambiente escolar, os riscos ocupacionais podem incluir acidentes com
materiais e equipamentos de laboratório, riscos biológicos, ergonômicos e até mesmo a
exposição a substâncias químicas nocivas em salas de aula, laboratórios e áreas
administrativas. Por isso, é fundamental implementar medidas preventivas e corretivas que
garantam a segurança e a saúde dos trabalhadores, como professores, coordenadores,
auxiliares de limpeza, entre outros.

O conjunto de atitudes, posturas e ações propostas, necessitam essencialmente da

participação integrada de todos os envolvidos, na solução dos problemas ambientais,
auxiliando a direção da empresa quanto ao reconhecimento, avaliação e controle
sistemático dos riscos detectados. Um programa de gerenciamento de riscos ocupacionais
é uma abordagem estratégica que visa identificar, avaliar, controlar e monitorar os riscos
ocupacionais associados às atividades e processos de uma empresa ou organização. O
objetivo principal é garantir a segurança, saúde e bem-estar dos colaboradores, prevenindo
acidentes e doenças ocupacionais.

O gerenciamento de riscos ocupacionais envolve a implementação de políticas,

procedimentos e práticas de segurança e saúde ocupacional, bem como a criação de uma
cultura de segurança no ambiente de trabalho. É uma tarefa contínua e dinâmica que requer
o envolvimento de todos os colaboradores da organização, desde a alta administração até
os trabalhadores de linha de frente.

Neste contexto, é essencial que a empresa ou organização desenvolva um programa

de gerenciamento de riscos ocupacionais eficaz e eficiente, que leve em consideração as
características e particularidades de suas atividades e processos, bem como as normas e
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regulamentos aplicáveis. Dessa forma, será possível garantir um ambiente de trabalho

seguro, saudável e produtivo para todos os colaboradores.

2. OBJETIVO

O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é uma ferramenta de gestão

utilizada para identificar, avaliar e controlar os riscos presentes em um determinado
ambiente de trabalho. Na área de educação, o PGR é fundamental para garantir a
segurança dos alunos, professores, funcionários e demais colaboradores da escola.

Na elaboração do PGR da TERRA PET LTDA, foi necessário realizar uma análise
completa do ambiente escolar, levando em consideração aspectos como instalações físicas,
equipamentos, processos e atividades desenvolvidas no local. A partir dessa análise, é
possível identificar os riscos existentes e definir as medidas de prevenção e controle
adequadas para cada situação.

Algumas das principais medidas de prevenção e controle de riscos que podem ser incluídas
no Programa de Gerenciamento de Riscos são:

1.Treinamentos e orientações sobre segurança para alunos, professores e funcionários;

2.Identificação e controle de riscos relacionados a instalações elétricas, hidráulicas,

gás, entre outros;

3.Controle de riscos relacionados a atividades físicas e esportivas, como uso de

equipamentos de ginástica, práticas de esportes coletivos, entre outros;

4.Controle de riscos relacionados a produtos químicos e biológicos, como produtos de

limpeza, materiais de laboratório, entre outros;

5.Identificação e controle de riscos relacionados a emergências e desastres, como

incêndios, inundações, entre outros;

6.Controle de riscos relacionados a estruturas físicas, como escadas, corrimãos, pisos,

entre outros.

É importante que o PGR seja constantemente revisado e atualizado para garantir a

efetividade das medidas de prevenção e controle de riscos. Além disso, é fundamental que
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todos os colaboradores da TERRA PET LTDA sejam capacitados e engajados na promoção

de um ambiente seguro e saudável para todos.

3. PROGRAMA DE GERENCIAMENTOP DE RISCOS

3.1 Sobre a estrutura do PGR

A estrutura do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) pode variar de

acordo com a empresa e o segmento de atuação, mas em geral, ele deve contemplar os
seguintes elementos:

1. Introdução: apresentação da empresa e do objetivo do PGR.

2. Identificação dos riscos ambientais: levantamento dos riscos presentes no

ambiente de trabalho e sua classificação.

3. Antecipação dos riscos: identificação dos riscos potenciais e desenvolvimento

de medidas preventivas para evitá-los.

4. Reconhecimento dos riscos: avaliação qualitativa ou quantitativa dos riscos

identificados.

5. Avaliação dos riscos: análise das condições de trabalho e determinação das

medidas de controle para minimizar os riscos.

6. Elaboração de um plano de ação: criação de um plano de ação para gerenciar e

controlar os riscos, estabelecendo medidas preventivas e corretivas.

7. Implantação do plano de ação: implementação das medidas estabelecidas no

plano de ação.

8. Monitoramento: acompanhamento das medidas preventivas adotadas e

avaliação contínua da eficácia do PGR.

9. Revisão: revisão periódica do PGR, considerando as mudanças no ambiente de

trabalho, nos processos produtivos e na legislação vigente.
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10. Divulgação: divulgação dos dados do PGR e conscientização dos colaboradores

sobre os riscos presentes no ambiente de trabalho e as medidas preventivas
adotadas.

A estrutura do PGR pode ser adaptada de acordo com as necessidades da empresa,

mas é importante que os elementos acima sejam contemplados para garantir a eficácia
do programa de gerenciamento de riscos.

3.2 Sobre o Inventário de Riscos

O inventário de risco é uma ferramenta importante para identificar e avaliar os

possíveis riscos e perigos presentes no ambiente escolar. Esse inventário pode incluir
uma lista detalhada dos riscos e perigos potenciais, bem como medidas preventivas e
de controle para reduzir ou eliminar esses riscos.

Para elaborar um inventário de risco do estabelecimento, é importante levar em

consideração diversos aspectos, como:

1. Infraestrutura da escola: avaliar as condições dos prédios e instalações,

incluindo a segurança elétrica, as condições das instalações hidráulicas e
sanitárias, a estrutura física das salas de aula, biblioteca e laboratórios, e a
segurança do acesso à escola.

2. Ambiente escolar: avaliar os possíveis riscos presentes no ambiente escolar,

como a presença de substâncias tóxicas, a segurança do transporte escolar, a
segurança na entrada e saída da escola, a segurança em espaços abertos, como
quadras e jardins.

3. Atividades escolares: avaliar as atividades escolares que podem apresentar

riscos aos alunos e colaboradores da escola, como as atividades em laboratórios,
as atividades físicas e esportivas, e as atividades de lazer e entretenimento.

Com base nesses aspectos, é possível elaborar um inventário de risco que inclua
informações sobre:
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 Riscos identificados: lista dos riscos e perigos identificados na escola, como

riscos elétricos, riscos de incêndio, riscos de quedas, riscos químicos, riscos
biológicos, entre outros.

 Avaliação de risco: avaliação do nível de risco de cada um dos riscos

identificados, considerando a probabilidade de ocorrência e o impacto potencial.

 Medidas preventivas e de controle: lista das medidas preventivas e de controle

que devem ser adotadas para reduzir ou eliminar os riscos identificados, como
treinamentos para os colaboradores da escola, manutenção preventiva de
equipamentos, instalação de equipamentos de segurança, entre outros.

 Responsabilidades: definição das responsabilidades de cada colaborador da

escola na implementação das medidas preventivas e de controle.

Com o inventário de risco em mãos, a escola pode implementar medidas de

prevenção e controle para reduzir ou eliminar os riscos identificados, garantindo um
ambiente escolar mais seguro e saudável para alunos, professores e demais
colaboradores.
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4. GRO - GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS

Trata-se de um novo parâmetro da NR-01 que vem para criar um método mais
eficaz de gerenciamento de riscos dentro das empresas. O GRO está contido dentro do
PGR, com um método próprio para a identificação e a gestão de todos os possíveis
riscos e perigos encontrados em ambiente ocupacional, de forma a tornar o processo
mais simples e menos burocrático. Existem diversos riscos ocupacionais no ambiente
escolar que podem afetar a saúde e segurança dos trabalhadores, professores e alunos.
Alguns exemplos desses riscos incluem:

Riscos físicos: são aqueles que podem provocar danos ao corpo humano devido a sua
natureza física, como quedas, choques elétricos, cortes, queimaduras, entre outros. Na
escola, esses riscos podem estar associados ao uso de equipamentos elétricos, manuseio
de produtos químicos, presença de pisos escorregadios ou irregulares, entre outros.

Riscos químicos: são aqueles associados ao contato com substâncias químicas tóxicas,
como produtos de limpeza, pesticidas, entre outros. Na escola, esse risco pode estar
presente em laboratórios, salas de aula, cozinhas e outros ambientes que utilizem essas
substâncias.

Riscos biológicos: são aqueles associados à exposição a agentes biológicos, como vírus,
bactérias e fungos. Na escola, esse risco pode estar presente em salas de aula, banheiros,
cozinha e outros ambientes onde há contato com grande número de pessoas.

Riscos ergonômicos: são aqueles relacionados à postura inadequada ou esforço

excessivo em atividades que exigem esforço físico, como levantamento de pesos,
movimentos repetitivos, entre outros. Na escola, esse risco pode estar presente em
atividades de limpeza, transporte de materiais, manuseio de livros e outros objetos
pesados.
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Riscos psicossociais: são aqueles associados a aspectos emocionais e sociais do

trabalho, como estresse, assédio moral, discriminação e outros. Na escola, esse risco pode
estar presente em situações de violência, bullying, conflitos entre alunos ou professores,
entre outros. A identificação e o controle desses riscos são fundamentais para garantir a
saúde e a segurança dos trabalhadores, professores e alunos na escola. Por isso, é
importante que o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) do estabelecimento
analisado, com medidas preventivas e corretivas adequadas a cada tipo de risco
identificado.

5. RESPONSABILIDADES
A empresa tem uma grande responsabilidade em relação à segurança e saúde de
seus colaboradores. Dentre as principais responsabilidades da empresa em relação à
segurança do trabalho, podemos destacar:

Garantir um ambiente de trabalho seguro: a empresa tem o dever de garantir que

o ambiente de trabalho seja seguro e saudável para seus colaboradores, tomando medidas
para prevenir acidentes e doenças ocupacionais.

Fornecer equipamentos de proteção individual (EPIs): é responsabilidade da

empresa fornecer e orientar o uso adequado dos EPIs necessários para a proteção dos
colaboradores.

Capacitar e treinar os colaboradores: a empresa deve oferecer capacitação e

treinamento adequados aos seus colaboradores, visando a conscientização sobre os riscos
ocupacionais presentes em suas atividades e as práticas seguras de trabalho.

Cumprir as normas regulamentadoras: é responsabilidade da diretoria ou gerencia

cumprir as normas regulamentadoras de segurança do trabalho, adequando-se às
exigências e mantendo a documentação necessária em dia.

Investigar e registrar acidentes e incidentes: a empresa deve investigar os

acidentes e incidentes ocorridos em suas instalações, registrando-os e tomando medidas
para evitar que se repitam.
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Realizar avaliações de risco: a empresa deve realizar avaliações periódicas de risco

em seu ambiente de trabalho, identificando os riscos presentes e tomando medidas para
minimizá-los ou eliminá-los.

Investir em tecnologia e inovação: a empresa deve investir em tecnologia e

inovação, visando aprimorar seus processos e equipamentos para garantir um ambiente de
trabalho cada vez mais seguro e saudável para seus colaboradores.

6. DOCUMENTOS COMPLEMENTARES DESTE PGR

Os documentos complementares de um PGR podem variar de acordo com as
necessidades específicas de cada empresa e das normas aplicáveis à sua atividade. No
entanto, alguns dos documentos comumente utilizados em conjunto com um PGR são:

Plano de Ação: documento que estabelece as medidas a serem adotadas para

eliminar ou controlar os riscos identificados.

Laudos Técnicos de Inspeção e Avaliação de Riscos: documento que contém

os resultados das inspeções e avaliações de riscos realizadas na empresa, bem como as
recomendações para controle e eliminação desses riscos.

Normas e legislação: documento que contém as normas e leis aplicáveis à

empresa em relação à segurança do trabalho.

Inventario de riscos: O inventário de riscos é um documento que lista todos os

riscos identificados em um ambiente de trabalho, seja em uma empresa, indústria, escola
ou outro local. Ele é uma parte importante do Programa de Gerenciamento de Riscos
(PGR), pois ajuda a identificar e avaliar os perigos e riscos ocupacionais presentes no
ambiente, bem como a determinar as medidas de prevenção e controle necessárias para
minimizar ou eliminar esses riscos.
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7. CONCEITOS DE ANTECIPAÇÃO, RECONHECIMENTO E AVALIAÇÃO DOS

RISCOS AMBIENTAIS.

7.1 Antecipação

A antecipação dos riscos ambientais é uma das etapas importantes do

processo de avaliação e gerenciamento de riscos ocupacionais. Ela consiste na
identificação dos potenciais riscos ambientais que podem afetar a saúde e segurança dos
trabalhadores em determinado ambiente de trabalho, antes que eles se materializem e
causem danos.

A antecipação dos riscos pode ser realizada a partir de diversas fontes, como:
análise de projetos e plantas das instalações, registros de acidentes e incidentes ocorridos
na empresa ou em outras similares, consulta a normas e legislações pertinentes, avaliação
da história e condições de saúde dos trabalhadores, entre outros.

Com base nas informações coletadas, é possível identificar as situações que

apresentam maior probabilidade de gerar riscos ambientais e desenvolver medidas
preventivas para eliminá-los ou minimizá-los. A antecipação dos riscos é essencial para
garantir a segurança e saúde dos trabalhadores, além de contribuir para a melhoria do
ambiente de trabalho como um todo.

7.2 Reconhecimento dos riscos ambientais

O reconhecimento dos riscos ambientais é um processo fundamental no

gerenciamento de riscos ocupacionais, pois é a partir dele que é possível identificar e
avaliar os riscos presentes no ambiente de trabalho.

O reconhecimento deve ser feito de forma sistemática e abrangente, envolvendo a

observação e a análise dos processos e das atividades desenvolvidas pelos trabalhadores,
bem como das condições ambientais em que essas atividades são realizadas. O
reconhecimento dos riscos ambientais deve levar em consideração não apenas os riscos
físicos, químicos e biológicos, mas também os riscos ergonômicos e de acidentes. Para
isso, é importante que sejam realizadas avaliações técnicas e que sejam utilizados
instrumentos de medição e análise adequados, como por exemplo, dosímetros de ruído,
medidores de temperatura e umidade, amostradores de ar, entre outros.

Além disso, é importante que o reconhecimento dos riscos ambientais seja

realizado em conjunto com os trabalhadores e seus representantes, de forma a garantir
uma visão mais ampla e completa dos riscos presentes no ambiente de trabalho. Dessa
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forma, será possível identificar medidas preventivas e corretivas mais efetivas para a
eliminação ou redução dos riscos identificados.

Ao realizar o reconhecimento dos riscos ambientais, é importante também levar em

consideração as características individuais dos trabalhadores, como idade, sexo, estado de
saúde, entre outros, que podem influenciar na sua exposição aos riscos. Com base nessas
informações, é possível identificar as medidas preventivas e de controle que devem ser
adotadas para garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores.

7.3 Avaliação dos riscos ambientais

A avaliação dos riscos ambientais consiste em uma análise quantitativa e qualitativa

dos riscos identificados previamente, a fim de determinar a probabilidade de ocorrência e a
gravidade das consequências caso ocorram. Essa avaliação permite a classificação dos
riscos em níveis de prioridade, possibilitando o estabelecimento de medidas preventivas e
corretivas adequadas para cada situação.

Na avaliação dos riscos ambientais, devem ser considerados fatores como a

exposição dos trabalhadores aos riscos, a frequência e a duração da exposição, bem como
a sensibilidade individual dos trabalhadores aos riscos. É importante também que sejam
consideradas as condições e os equipamentos existentes no ambiente de trabalho, assim
como as atividades desenvolvidas pelos trabalhadores.

Os resultados da avaliação dos riscos ambientais devem ser registrados em

documentos específicos, como o mapa de riscos e o inventário de riscos, e devem ser
atualizados periodicamente para refletir possíveis mudanças nas condições de trabalho e
novos riscos identificados.

Nota importante:

A antecipação, o reconhecimento e a avaliação dos Riscos Ambientais estão

registrados no Inventário de Riscos do presentes DOCUMENTO.
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8. DIVULGAÇÃO

A divulgação dos dados do PGR é uma prática importante para garantir a

transparência e a comunicação efetiva entre a empresa e seus colaboradores, além de
demonstrar o comprometimento da empresa com a segurança e saúde de seus
trabalhadores.

Os dados do PGR podem ser divulgados por meio de reuniões, treinamentos,

cartazes, murais, e-mails, informativos, entre outros meios de comunicação interna da
empresa. É importante que a linguagem utilizada seja clara e acessível para que todos
possam compreender os riscos e as medidas de prevenção adotadas.

Além disso, a divulgação dos dados do PGR também pode ser feita para órgãos
regulamentadores e demais interessados, como clientes, fornecedores e parceiros de
negócios, a fim de demonstrar o comprometimento da empresa com a segurança e saúde
de seus colaboradores e cumprimento das leis e normas aplicáveis.
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9. PGR COMO UM PROGRAMA DE GESTÃO

O PDCA é uma metodologia de gestão que tem como objetivo promover a melhoria
contínua dos processos de uma organização. O termo PDCA é um acrônimo das palavras
em inglês Plan-Do-Check-Act, que em português significam Planejar-Fazer-Verificar-Agir.

O PDCA é dividido em quatro etapas, que são:

1. Planejar (Plan): nesta etapa, é feita uma análise dos processos da organização e
são definidos os objetivos e metas a serem alcançados. Também são identificadas
as principais falhas e oportunidades de melhoria.

2. Fazer (Do): nesta etapa, são implementadas as ações planejadas. É importante que
as ações sejam bem documentadas para que seja possível mensurar os resultados
e avaliar se elas estão sendo eficazes.

3. Verificar (Check): nesta etapa, é realizada a verificação dos resultados obtidos com
as ações implementadas na etapa anterior. São feitas análises e comparativos entre
os resultados obtidos e os objetivos e metas definidos na etapa de planejamento.

4. Agir (Act): nesta etapa, são definidas as ações corretivas necessárias para
melhorar os processos e alcançar os objetivos e metas definidos. As ações
corretivas podem ser implementadas a partir de novos planejamentos, seguindo
novamente as etapas do PDCA.

O PDCA e o PGR (Plano de Gerenciamento de Riscos) são duas ferramentas que

podem ser utilizadas em conjunto para promover a melhoria contínua da gestão de riscos
em uma organização.

O PGR é um documento que descreve as estratégias e ações para identificar,

avaliar, monitorar e controlar os riscos que podem afetar a organização. Ele inclui
informações sobre os riscos potenciais, suas probabilidades de ocorrência, impactos e
medidas preventivas e corretivas que devem ser tomadas para minimizar os riscos.
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Já o PDCA é uma metodologia que visa promover a melhoria contínua dos

processos da organização. Ele ajuda a identificar problemas, estabelecer metas e
objetivos, implementar soluções e avaliar os resultados obtidos.

Assim, o PDCA pode ser utilizado para implementar as ações definidas no PGR.
Através da etapa de "Fazer" do PDCA, as medidas preventivas e corretivas definidas no
PGR podem ser implementadas e documentadas. Na etapa de "Verificar", os resultados
obtidos com as ações implementadas podem ser comparados com as metas e objetivos
definidos no PGR, permitindo avaliar se as medidas implementadas foram efetivas na
gestão dos riscos.

Dessa forma, utilizar o PDCA em conjunto com o PGR pode ajudar a garantir que as
medidas preventivas e corretivas definidas no PGR sejam implementadas de forma efetiva
e que a gestão de riscos seja constantemente avaliada e aprimorada. Abaixo, para melhor
entendimento, segue as etapas do PDCA estratificado com os requisitos normativos da
NR1:
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10. METODOLOGIA APLICADA PARA ELABORAÇÃO DO PROGRAMA

A metodologia utilizada para elaboração deste documento, baseou na NBR ISO/IEC

31010/12 – Gestão de Riscos - Técnicas para o Processo de Avaliação de Riscos, a qual
estabeleceu a metodologia da Matriz de Probabilidade/ Consequências (4x4), como técnica
de avaliação de riscos fortemente aplicável, e por isso, aplicada neste documento. Foi
realizada visita técnica na empresa, na qual foram analisadas as condições de trabalho, de
maneira a avaliar as os riscos ocupacionais relativos aos perigos no ambiente laboral.

Como suporte técnico para o reconhecimento dos riscos foram consideradas as

constatações provenientes do exercício dos trabalhos que estão sendo realizadas nas
instalações do estabelecimento TERRA PET LTDA. Portanto, durante o levantamento dos
dados, foram levados em consideração: as funções, os locais de trabalho, as atividades
desenvolvidas, o processo de trabalho/operacional, atividades, ciclos de trabalho, setores e
suas características, equipamentos, locais de trabalho, agentes, dentre outros; máquinas,
equipamentos e/ou ferramentas utilizados, bem como as instalações. Dessa forma, se
permitiu o levantamento dos riscos ambientais a que estão expostos os trabalhadores, para
identificação de perigos e avaliação dos riscos ocupacionais, tendo em vista seu
reconhecimento e adequado controle e proteção.
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11. MATRIZ DE RISCO DO PGR

A avaliação da Classificação de Risco é realizada para cada GSE em relação a

cada agente de risco e atividade no Inventário de Riscos, possibilitando conhecer, em
função do risco da exposição qual a consequência para a saúde. A classificação de Risco é
obtida relacionando-se as informações anteriormente obtidas pela interação da
Probabilidade x Severidade do Risco, conforme a Matriz de Risco apresentada na tabela
abaixo.

As tabelas de gradação de severidade e probabilidade sugeridas são as tabelas da AIHA -

American Industrial Hygiene Association, AS/NZS 4360 e European Comission
(recomendadas pela Fundacentro). As tabelas abaixo possuem gradações de 1 a 4, que
vão determinar a classificação da severidade e probabilidade:
11.1 Matriz de determinação do Nível de Risco.
MATRIZ 4 X 4 PROBABILIDADE
1 2 3 4
SEVERIDADE
OCASIONAL INTERMITENTE HABITUAL PERMANENTE
1 LEVE IRRELEVANTE BAIXO BAIXO BAIXO
2 MODERADO BAIXO BAIXO MEDIO ALTO
3 SÉRIO BAIXO MEDIO ALTO ALTO
4 SEVERO MEDIO ALTO ALTO CRITICO

11.2 Tabela de Gradação da probabilidade

GRADAÇÃO DA PROBABILIDADE (FREQUENCIA)

Significado Peso Descrição

OCASIONAL 1 Contatos não frequentes com o agente.

INTERMITENTE 2 Contato frequente com o agente a baixas concentrações ou não

frequentes a altas concentrações.
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HABITUAL 3 contato frequente com o agente a altas concentrações.

PERMANENTE 4 contato frequente com o agente a concentrações elevadíssimas.

11.3 Tabela de Gradação da severidade

GRADAÇÃO DA SEVERIDADE (EFEITO)

Significado Peso Descrição

LEVE 1 Lesão leve sem necessidade de atenção médica, incômodos

ou mal estar/ Incômodo, insatisfação ou dano leve sem
necessidade de tratamento médico.
MODERADO 2 Lesão ou doenças sérias reversíveis/ Incapacidade temporária
com necessidade de tratamento médico.

SÉRIO 3 Lesão ou doenças críticas irreversíveis que podem limitar a

capacidade funcional/doença incapacitante.
Lesão mortal.
SEVERO 4
Mortes ou incapacidades múltiplas (>10).

11.4 Tabela de classificação dos riscos

ACEITABILIDADE
NÍVEL DE RISCO PRIORIDADE AÇÕES DE GERENCIAMENTO
DE RISCO

Manter o nível de risco.

IRRELEVANTE (1) LEVE ACEITÁVEL
Nenhuma ação é necessária.

Devem ser aprimoradas ações de

BAIXO (2 - 4 ) MODERADO TOLERÁVEL
controle complementares.

Eliminar/reduzir o risco ao menor nível

MÉDIO (5 - 6) SERIO TOLERÁVEL
possível.

Interrupção da atividade até a

ALTO (8-12) SEVERO NÃO ACEITÁVEL eliminação ou redução da categoria do
risco
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Interrupção da atividade até a

CRÍTICO (16) SEVERO NÃO ACEITÁVEL eliminação ou redução da categoria do
risco

12. DESCRIÇÃO DO UNIVERSO LABORAL

FUNÇÃO QUANT. DE
DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES FUNCIONÁRIOS
POR FUNÇÃO
RECEPCIONISTA Recepcionar, atender e orientar pessoas,
Emitir ficha de atendimento, guias de
exames e outros documentos, para o 01
registro de todos os procedimentos que
serão efetuados no estabelecimento
ADMINISTRATIVO Desenvolver atividades Administrativas,
bem como auxiliar e orientar aos demais 01
membros da equipe quando necessário.
MEDICO VETERINARIO Prevenir, diagnosticar e curar suas
doenças. Prestar assistência clínica a
animais domésticos e silvestres. 01
Realizar cirurgias e intervenções clínicas.
Coletar material para exames laboratoriais.
Diagnosticar patologias. Entre outros.
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13. INVENTÁRIO DE RISCOS POR SETOR

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14. PLANO DE AÇÃO DO PGR (CONTROLE DOS RISCOS OCUPACIONAIS)

15.1Sobre o Plano de Ação

Após feito o Inventário de Riscos, foi consolidado um plano de ação para controle dos riscos ocupacionais necessários, como
estabelecido pela NR-1 (Portaria SEPRT n.º 6.730):

1.5.5.2.1 - A organização deve elaborar plano de ação, indicando as medidas de prevenção a serem introduzidas, aprimoradas ou
mantidas, conforme o subitem 1.5.4.4.5.

O plano de ação registra o resultado do processo de determinação dos controles, o inventário de risco consolida os dados do processo
de identificação de perigos e das avaliações de riscos ocupacionais, incluindo a caracterização dos processos, ambientes de trabalho,
atividades, bem como a descrição dos perigos e de possíveis lesões ou agravos à saúde dos trabalhadores.
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PLANO DE AÇÃO DO GERENCIAMENTO DOS RISCOS OCUPACIONAL - GRO (5W2H)

O que será feito? Quem fará? Onde será feito? Por quê? Quando será feito? Como será Quanto
feito? custará?

Instituição de O custo dar-se-á

Treinamento de
treinamentos conforme
primeiros socorros e
específicos Na própria instituição Capacitar os funcionários para A cada 12 meses Treinamentos orçamento do
situação de agir de forma correta em profissional/emp
emergências da data da teórico e
situação de emergências vigência deste práticos com
resa executante.
(incêndio)
dentro da instituição PGR simulados

Profissional Por empresa ou A cada 12 meses a fim de Analises O custo dar-se-á

legalmente Habilitado especialista em verificar as ações tomadas documental conforme
Reavaliação do PGR em segurança do segurança do durante o período. A cada 12 meses orçamento do
profissional/emp
trabalho trabalho resa executante

NOTA IMPORTANTE: O modelo exposto neste documento é um cronograma de ações planejadas, onde cada ação tem sua descrição e data de planejamento. Na descrição de cada ação são informadas as medidas de prevenção com
as respectivas ações necessárias para controle e mitigação dos riscos ocupacionais
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15. ACOMPANHAMENTO DAS AÇÕES REALIZADAS DO PGR

ASSINATURA DO
AÇÕES RESPONSÁVEL PELAS AÇÕES REALIZADO EM
RESPONSÁVEL

Gestão/diretoria da empresa ____/____/_____

Treinamento de primeiros socorros e situação de
emergências (incêndio)
Gestão/diretoria da empresa ____/____/_____
Reavaliação do PGR
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16. CONCLUSÃO E RECOMENDAÇÕES

Diante da avaliação realizada no presente estabelecimento, foi possível identificar
uma série de riscos ocupacionais presentes no ambiente escolar, que podem colocar em
risco a saúde e a segurança dos colaboradores e alunos. É importante destacar que a
prevenção é a melhor forma de evitar acidentes e doenças ocupacionais, e que a
implementação das medidas de controle deve ser constante e contínua.

Recomendações:

 Realizar treinamentos e capacitações para os colaboradores e alunos, abordando

temas como segurança do trabalho, primeiros socorros e prevenção de acidentes;

 Implementar medidas de controle para os riscos identificados, como a instalação

de proteções coletivas, sinalizações, EPIs, entre outros;

 Realizar inspeções e auditorias periódicas no ambiente escolar, para avaliar a

eficácia das medidas de controle implementadas e identificar novos riscos;

 Estabelecer uma comunicação eficiente entre os colaboradores e a equipe de

segurança do trabalho, a fim de identificar rapidamente possíveis riscos e adotar
medidas preventivas;

 Manter os documentos complementares do PGR sempre atualizados, para que

possam servir como base para futuras avaliações e inspeções.
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17. MONITORAMENTO

O monitoramento das ações do PGR é essencial para verificar se as medidas

propostas estão sendo efetivas e se os riscos estão sendo controlados. Para isso, é
necessário estabelecer um plano de monitoramento que contemple as seguintes etapas:

 Verificação da implementação das medidas de controle: verificar se as

medidas propostas no PGR estão sendo implementadas e se estão sendo
efetivas na redução dos riscos identificados;

 Avaliação dos resultados: avaliar se as medidas de controle adotadas estão

sendo efetivas na redução dos riscos e se estão atendendo aos objetivos do
PGR;

 Identificação de novos riscos: identificar novos riscos que possam surgir

durante as atividades desenvolvidas no ambiente de trabalho e incluí-los no PGR;

 Revisão do PGR: revisar o PGR periodicamente, para atualizar as informações e

incluir novas medidas de controle, caso seja necessário.

O monitoramento deve ser realizado de forma contínua, por meio de inspeções,

auditorias e análises críticas, visando garantir a eficácia do PGR e a manutenção de um
ambiente de trabalho seguro e saudável para todos os trabalhadores.
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18. PLANO DE EMERGENCIA

Um plano de emergência para escola é um conjunto de medidas e procedimentos que
devem ser adotados em caso de ocorrência de uma situação de emergência ou desastre,
com o objetivo de minimizar os riscos e danos à vida e ao patrimônio das pessoas
envolvidas. É necessário considerar uma série de fatores, tais como a localização
geográfica da escola, as características físicas das instalações, o número de alunos,
funcionários e visitantes, as atividades desenvolvidas no local, os riscos ambientais e as
ameaças externas que possam afetar a segurança do ambiente escolar.

a) Acidentes de trabalho

Acidente de trabalho é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho e/ou a serviço
da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a
perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. São
considerados acidentes típicos de trabalho o que ocorre no local e durante o trabalho,
considerado como um acontecimento súbito, violento e ocasional que provoca no
trabalhador uma incapacidade para a prestação de serviço.

Em caso de acidentes, todos os funcionários do TERRA PET LTDA devem ser

orientados a comunicar IMEDIATAMENTE ao seu superior hierárquico ou ao setor de
segurança do trabalho (se houver).

b) Em caso de incêndio adotar as seguintes medidas:

 Evacuar os trabalhadores da área;

 Desligar circuito elétrico da área atingida;
 Chamar corpo de bombeiro 190;
 Treinar pessoal no uso de extintores.

c) Nos casos de acidente devem ser tomadas as seguintes providências:

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 Através de equipe prepara e treinada deve-se prestar os primeiros socorros e

encaminhar o acidentado para o hospital mais próximo da localidade, caso
contrário, chamar o SAMU através de (192).

d) Em caso de morte do acidentado:

 Isolar a área do acidente,

 Comunicar a Policia Civil/Militar – Tel.190;
 Comunicar a Superintendência Regional do Trabalho (SRT) através do telefone:
(79) 3211-1434;
 Comunicar a diretoria da empresa;
 Não mexer no local até a liberação por parte da Polícia e/ou SRT.

22.1 Local de Atendimento em Casos de Urgência/Emergência

O atendimento médico aos empregados da empresa, deverão seguir as

orientações:

 Primeiros Socorros ou a unidades hospitalares mais próximas (em caso de

acidentes de baixa gravidade que possam ser socorrida por equipe da empresa)
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19. ASSINATURAS

_________________________________
RICARDO BARROS COSTA
Eng. civil e de Segurança do Trabalho
CREA/SE nº 2720453773

TERRA PET LTDA

45.734.319/0001-89
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Notas importantes:
 O presente documento não deve ser usado para a Caracterização de Atividades ou Operações Insalubres ou
Perigosas;

 Este Programa permanecerá válido enquanto forem mantidas as condições existentes na empresa por ocasião
da vistoria. Quaisquer alterações que venham a ocorrer nas atividades, planta física e equipamentos exigirão
novas análises.

20. ANEXOS

Anexo I Registro profissional – CREA/SE

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ANEXO I- REGISTRO PROFISSIONAL – CREA

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