Aula 4 - Contratos Comerciais
Aula 4 - Contratos Comerciais
Aula 4 - Contratos Comerciais
1 CONTRATOS COMERCIAS
Contratos comerciais são acordos legais entre duas ou mais pessoas singulares ou
colectivas relativos à uma actividade comercial. Esses contratos estabelecem os termos e
condições sob os quais as partes concordam em realizar transações, fornecer bens,
serviços ou realizar outras operações comerciais. São instrumentos legais que ajudam a
definir direitos, responsabilidades e obrigações das partes envolvidas.
Os contratos comerciais desempenham um papel crucial na vida empresarial, e os
contabilistas desempenham um papel importante na gestão desses contratos. Os
contabilistas são responsáveis por registrar todas as transações financeiras de uma
empresa. Os contratos comerciais contêm informações essenciais, como valores, prazos
e condições de pagamento, que devem ser registrados corretamente nos livros contábeis.
Informações sobre contratos ajudam os contabilistas a considerar receitas e despesas
relevantes. Eles devem entender os termos dos contratos para aplicar os princípios
contábeis corretamente, garantindo conformidade com as normas contábeis.
Os contratos estabelecem obrigações para ambas as partes. Os contabilistas
monitoram e garantem que a empresa cumpra suas obrigações financeiras em
conformidade com os contratos, evitando possíveis prejuízos ou litígios.
1.1 CONTRATO DE COMPRA E VENDA MERCANTIL
Contrato de agência é o contrato pelo qual uma pessoa singular ou colectiva, se obriga
a promover, por conta de outra a celebração de contratos de modo autónomo e estável e
mediante retribuição (art.º 1.º da Lei n.º 18/03, de 12 de Agosto, sobre os Contratos de
Distribuição Agência, Franchising e Concessão Comercial).
Elementos importantes:
1. Mandato: O agente age em nome do empresa (principal).
2. Comissão: Remuneração do agente, geralmente baseada em comissões sobre
negócios intermediados.
3. Exclusividade: Na falta de convenção escrita em contrário, o agente não pode
exercer actividades que estejam em concorrência com as do principal e este não
pode utilizar outros agentes para o respectivo ramo de actividade, dentro da
mesma zona ou do mesmo círculo de clientes.
Exemplo: Uma empresa de moda contrata um agente de vendas para promover e
vender seus produtos em uma determinada região. O agente actua como intermediário
entre a empresa e os clientes locais, recebendo comissões com base nas vendas realizadas.
1.3 CONTRATO DE FRANCHISING OU FRANQUIA
É o contrato pelo qual uma pessoa, singular ou colectiva concede a outrem, mediante
contrapartida, a comercialização dos seus bens ou serviços, através da utilização da marca
e demais sinais distintivos conforme o Plano, método e directrizes prescritas por ele. (art.º
37.º da Lei supra mencionada).
Elementos importantes:
1. Taxas: Pagamentos regulares pelo uso da marca e suporte.
2. Padrões Operacionais: Diretrizes para manter a consistência da marca.
3. Treinamento: Fornecimento de conhecimento e habilidades pelo franqueador.
Exemplo: Uma rede de fast food concede a um empresário o direito de operar uma
unidade de sua marca em uma localização específica. O contrato de franquia estabelece
os padrões operacionais, taxas a serem pagas pelo franqueado e fornece suporte contínuo
da franqueadora.
1.4 CONTRATO DE CONCESSÃO COMERCIAL
É o contrato pelo qual, uma pessoa singular ou colectiva, concede em seu nome e por
conta de outrem, certo produto fabricado para este revender numa determinada área (art.º
49.º da Lei já mencionada).
Elementos importantes:
1. Produtos/Serviços Concedidos: O que é fornecido à concessionária.
2. Território: Área geográfica em que o concessionário pode operar.
3. Obrigações: Responsabilidades específicas do concedente e do concessionário.
Exemplo: Uma empresa de automóveis concede a outra, o direito exclusivo de vender
seus veículos em uma determinada área geográfica. O contrato de concessão comercial
especifica os termos de distribuição, metas de vendas e acções de marketing.
1.5 CONTRATO DE TRESPASSE
É o contrato pelo qual uma das partes se obriga a proporcionar à outra, o gozo
temporário de um Estabelecimento comercial mediante retribuição (n.º 1 do art. 1037.º, e
al. b) do 1031.º, do Cód. Civil).
Elementos importantes:
1. Locador e Locatário: As partes envolvidas na locação.
2. Prazo e Condições: Duração do contrato e regras associadas.
3. Arrendamento: Valor e condições de pagamento.