Razão Social: ELHA APARECIDA PEREIRA DA SILVA

CNPJ: 30.014.353/0001-01

Unidade: PROSEGUR

Endereço: RODOVIA BA 987 , 001. TRANCOSO. CEP: 45818-000

Cidade: Porto Seguro UF: BA

CNPJ: 30.014.353/0001-01

CNAE: 80200 Grau de Risco: 3

Ramo de
Atividades de monitoramento de sistemas de segurança
atividade:

MÉDICO RESPONSÁVEL

Nome: Sebastião Lacerda Lopes Junior

CRM: 29931 UF CRM: RJ

VIGÊNCIA:

De: 20/10/2023 a 19/10/2024

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INTRODUÇÃO

Este Programa foi elaborado de acordo com o seguinte texto legal:

Norma Regulamentadora nº 07 – NR - 07, resolvida pela Portaria nº 6.734, de 09 de Março de

2020, do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE;

OBJETIVOS

a) Rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho;

b) Detectar possíveis exposições excessivas a agentes nocivos ocupacionais;

c) Definir a aptidão de cada empregado para exercer suas funções ou tarefas determinadas;

d) Subsidiar a implantação e o monitoramento da eficácia das medidas de prevenção adotadas

na organização;

e) Subsidiar análises epidemiológicas e estatísticas sobre os agravos à saúde e sua relação

com os riscos ocupacionais;

f) Subsidiar decisões sobre o afastamento de empregados de situações de trabalho que

possam comprometer sua saúde;

g) Subsidiar a emissão de notificações de agravos relacionados ao trabalho, de acordo com a

regulamentação pertinente;

h) Subsidiar o encaminhamento de empregados à Previdência Social;

i) Acompanhar de forma diferenciada o empregado cujo estado de saúde possa ser

especialmente afetado pelos riscos ocupacionais;

j) Subsidiar a Previdência Social nas ações de reabilitação profissional;

k) Subsidiar ações de readaptação profissional;

l) Controlar da imunização ativa dos empregados, relacionada a riscos ocupacionais, sempre

que houver recomendação do Ministério da Saúde.

RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR

a) Garantir a elaboração e efetiva implantação do PCMSO;

b) Custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao PCMSO;

c) Indicar médico do trabalho responsável pelo PCMSO.

A organização deve garantir que o PCMSO:

a) Descreva os possíveis agravos à saúde relacionados aos riscos ocupacionais identificados e

classificados no PGR;

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b) Contenha planejamento de exames médicos clínicos e complementares necessários,
conforme os riscos ocupacionais identificados, atendendo ao determinado nos Anexos desta
NR;

c) Contenha os critérios de interpretação e planejamento das condutas relacionadas aos

achados dos exames médicos;

d) Seja conhecido e atendido por todos os médicos que realizarem os exames médicos
ocupacionais dos empregados;

e) Inclua relatório analítico sobre o desenvolvimento do programa.

RESPONSABILIDADES DO MÉDICO RESPONSÁVEL PELO PCMSO

a) Caso observe inconsistências no inventário de riscos da organização, deve reavaliá-las em

conjunto com os responsáveis pelo PGR.

RESPONSABILIDADES DO MÉDICO EXAMINADOR

a) Examinar o colaborador e registrar em prontuário próprio a anamnese realizada;

b) Dar ciência ao colaborador sobre o(s) resultado(s) do(s) exame(s) e orientá-lo;

c) Comunicar ao Médico Responsável pelo PCMSO os casos de doenças ocupacionais;

d) Seguir a rotina estabelecida pelo Médico Responsável pelo PCMSO;

e) Emitir o Atestado de Saúde Ocupacional – ASO.

Obs. Quando o Médico Responsável pelo PCMSO for também o Médico Examinador, ele
acumula as responsabilidades supracitadas.

RESPONSABILIDADES DOS COLABORADORES

a) Colaborar com a execução do PCMSO, constituindo-se ato faltoso a recusa injustificada ao

cumprimento do disposto neste Programa;

b) Submeter-se aos exames médicos previstos no PCMSO;

c) Cumprir as orientações médicas decorrentes da avaliação de sua saúde;

d) Utilizar o Equipamento de Proteção Individual – EPI fornecido pela empresa;

e) Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho,

inclusive as ordens de serviço expedidas pela empresa;

f) Comunicar, imediatamente, ao Médico Responsável pelo PCMSO, quando acometido por

problemas de saúde.

EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS

O PCMSO deve incluir a realização obrigatória dos exames médicos:

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a) Admissional;

b) Periódico;

c) De retorno ao trabalho;

d) De mudança de riscos ocupacionais;

e) Demissional.

Os Exames Médicos Ocupacionais têm por objetivos a avaliação:

- Da saúde no aspecto geral;

- Da capacidade laborativa;
- Das possíveis repercussões do trabalho sobre a saúde.

Para a realização dos Exames Médicos Ocupacionais, o Médico Examinador observa a história
pregressa do colaborador através de anamnese clínica e ocupacional. Sem descuidar dos
aspectos gerais, especial atenção deve ser dispensada aos seguintes itens:

- Exame dermatológico;
- Exame pulmonar e cardíaco;
- Exame da coluna vertebral;
- Habitualidade do fumo, álcool e drogas;
- Histórico de dores nos membros superiores Teste oftalmológico;
- Exame auditivo (percepção de alterações durante a entrevista).

EXAME MÉDICO ADMISSIONAL

O Exame Médico Admissional está vinculado ao ato de posse do cargo, estando previsto e
regulamentado NR 07. Deve ser realizado antes que o empregado assuma suas atividades.

EXAME MÉDICO PERIÓDICO

Os Exames Médicos Periódicos devem ser realizados de acordo com os seguintes intervalos:

a) para empregados expostos a riscos ocupacionais identificados e classificados no PGR e para

portadores de doenças crônicas que aumentem a susceptibilidade a tais riscos:

1. A cada ano ou a intervalos menores, a critério do médico responsável;

2. De acordo com a periodicidade especificada no Anexo IV desta Norma, relativo a
empregados expostos a condições hiperbáricas;

b) para os demais empregados, o exame clínico deve ser realizado a cada dois anos

EXAME MÉDICO DEMISSIONAL

Os Exames Médicos Demissionais devem ser realizados em até 10 (dez) dias contados do
término do contrato, podendo ser dispensado caso o exame clínico ocupacional mais recente
tenha sido realizado há menos de 135 (centro e trinta e cinco) dias, para as organizações graus
de risco 1 e 2, e há menos de 90 (noventa) dias, para as organizações graus de risco 3 e 4.

EXAME MÉDICO DE RETORNO AO TRABALHO

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O Exame Médico de Retorno ao Trabalho deve ser realizado antes que o empregado reassuma
suas funções, quando ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo de
doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não. A avaliação médica também deve definir
a necessidade de retorno gradativo ao trabalho.

EXAME MÉDICO DE MUDANÇA DE RISCOS OCUPACIONAIS

O Exame Médico de Mudança de Risco deve, obrigatoriamente, ser realizado antes da data da
mudança, adequando-se o controle médico aos novos riscos.

EXAMES COMPLEMENTARES

Os exames complementares laboratoriais previstos na NR-7 devem ser executados por

laboratório que atenda ao disposto na RDC/Anvisa n.º 302/2005, no que se refere aos
procedimentos de coleta, acondicionamento, transporte e análise, e interpretados com base nos
critérios constantes nos Anexos desta Norma e são obrigatórios quando:

a) o levantamento preliminar do PGR indicar a necessidade de medidas de prevenção

imediatas;

b) houver exposições ocupacionais acima dos níveis de ação determinados na NR-09 ou se a

classificação de riscos do PGR indicar.

O momento da coleta das amostras biológicas deve seguir o determinado nos Quadros 1 e 2 do
Anexo I da NR-7.

Quando a organização realizar o armazenamento e o transporte das amostras, devem ser

seguidos os procedimentos recomendados pelo laboratório contratado.

Os exames previstos nos Quadros 1 e 2 do Anexo I da NR-7 devem ser realizados a cada seis
meses, podendo ser antecipados ou postergados por até 45 (quarenta e cinco) dias, a critério
do médico responsável, mediante justificativa técnica, a fim de que os exames sejam realizados
em situações mais representativas da exposição do empregado ao agente.

Para as atividades realizadas de forma sazonal, a periodicidade dos exames constantes nos
Quadros 1 e 2 do Anexo I da NR-7 pode ser anual, desde que realizada em concomitância com
o período da execução da atividade.

Os exames previstos no Quadro 1 do Anexo I da NR-7 não serão obrigatórios nos exames
admissional, de retorno ao trabalho, de mudança de risco ocupacional e demissional.

Os empregados devem ser informados, durante o exame clínico, das razões da realização dos
exames complementares previstos nesta NR e do significado dos resultados de tais exames.

No exame admissional, a critério do médico responsável, poderão ser aceitos exames

complementares realizados nos 90 (noventa) dias anteriores, exceto quando definidos prazos
diferentes nos Anexos da NR-7.

Podem ser realizados outros exames complementares, a critério do médico responsável, desde
que relacionados aos riscos ocupacionais classificados no PGR e tecnicamente justificados no
PCMSO.

OBSERVAÇÃO IMPORTANTE

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Sendo verificada a possibilidade de exposição excessiva a agentes listados no Quadro 1 do
Anexo I da NR-7, o médico do trabalho responsável pelo PCMSO deve informar o fato aos
responsáveis pelo PGR para reavaliação dos riscos ocupacionais e das medidas de prevenção.

Constatada ocorrência ou agravamento de doença relacionada ao trabalho ou alteração que

revele disfunção orgânica por meio dos exames complementares do Quadro 2 do Anexo I, dos
demais Anexos da NR-7 ou dos exames complementares incluídos com base no subitem 7.5.18
da citada NR, caberá à organização, após informada pelo médico responsável pelo PCMSO:

a) emitir a Comunicação de Acidente do Trabalho - CAT;

b) afastar o empregado da situação, ou do trabalho, quando necessário;

c) encaminhar o empregado à Previdência Social, quando houver afastamento do trabalho

superior a 15 (quinze) dias, para avaliação de incapacidade e definição da conduta
previdenciária;

d) reavaliar os riscos ocupacionais e as medidas de prevenção pertinentes no PGR.

O empregado, em uma das situações citadas acima, deve ser submetido a exame clínico e
informado sobre o significado dos exames alterados e condutas necessárias. E o médico
responsável pelo PCMSO deve avaliar a necessidade de realização de exames médicos em
outros empregados sujeitos às mesmas situações de trabalho.

SAÚDE E PREVENÇÃO

a) Indicar, quando necessário, o estabelecimento do nexo causal e o afastamento do

colaborador a exposição ao risco, ou do trabalho;

b) Encaminhar o colaborador para Perícia Médica INSS e Prevenção, para avaliação de

incapacidade e definição da conduta previdenciária em relação ao trabalho;

c) Orientar o colaborador quanto à necessidade – adoção de medidas de controle no ambiente

de trabalho.

ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL

Todo Exame Médico Ocupacional resulta na emissão do Atestado de Saúde Ocupacional –

ASO. O ASO deve conter no mínimo:

a) Razão social e CNPJ ou CAEPF da organização;

b) Nome completo do empregado, o número de seu CPF e sua função;

c) A descrição dos perigos ou fatores de risco identificados e classificados no PGR que

necessitem de controle médico previsto no PCMSO, ou a sua inexistência;

d) Indicação e data de realização dos exames ocupacionais clínicos e complementares a que foi
submetido o empregado;

e) Definição de apto ou inapto para a função do empregado;

f) O nome e número de registro profissional do médico responsável pelo PCMSO, se houver;

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g) Data, número de registro profissional e assinatura do médico que realizou o exame clínico.

A aptidão para trabalho em atividades específicas, quando assim definido em Normas

Regulamentadoras e seus Anexos, deve ser consignada no ASO.

Quando forem realizados exames complementares sem que tenha ocorrido exame clínico, a
organização emitirá recibo de entrega do resultado do exame, devendo o recibo ser fornecido
ao empregado em meio físico, quando solicitado.

APLICAÇÃO DO PCMSO POR CARGO/FUNÇÃO

Cargo/Função: CONTROLADOR DE ACESSO

Qtd. Funcionários: 3

Descrição das monitora e controla o acesso de pessoas e veículos em determinados locais.

atividades: garantindo a segurança e o cumprimento das regras estabelecidas pelo local onde
atua.

PROTOCOLO DE EXAMES OCUPACIONAIS DO CARGO/FUNÇÃO

Admissional: Avaliação clínica ocupacional (eSocial: 0295)

Mudança de Risco: Avaliação clínica ocupacional (eSocial: 0295)

Periódico: Avaliação clínica ocupacional (eSocial: 0295) (12 meses)

Retorno ao trabalho: Avaliação clínica ocupacional (eSocial: 0295)

Demissional: Avaliação clínica ocupacional (eSocial: 0295, caso não haja um exame válido
[NR7])

RISCOS DO CARGO/FUNÇÃO APONTADOS PELO PGR

Agente nocivo: Encosto do assento inadequado ou ausente

Tipo/Grupo: Ergonômico

Nível de Risco: Baixo

Medição/Avaliação: Critério qualitativo
Data medição/aval. 20/10/2023
Fonte geradora: cadeiras para assento inadequado.

Meio propagação: Contato direto

Efeitos potenciais: Problemas de coluna, dores lombar,etc.

EPI(s) utilizada(s): • Calçado de segurança em couro tipo botina

• Luva de borracha
• Uniforme (calça e camisa)

Agente nocivo: Animais peçonhentos / Risco de contato e/ou ataque

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Tipo/Grupo: Mecânicos / Acidentes

Nível de Risco: Baixo

Medição/Avaliação: Critério qualitativo
Data medição/aval. 20/10/2023
Fonte geradora: matas e matagais .

Meio propagação: Contato direto

Efeitos potenciais: envenenamento e obito.

EPI(s) utilizada(s): • Uniforme (calça e camisa)

• Calçado de segurança em couro tipo botina

RELAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS
Nome Setor Função
ISRAEL VIANA DA SILVA PORTARIA CONTROLADOR DE ACESSO
DHONNI OLIVEIRA LOBO PORTARIA CONTROLADOR DE ACESSO
JOSE RONALDO ALVINO DOS SANTOS PORTARIA CONTROLADOR DE ACESSO

CRONOGRAMA DE ATIVIDADES DA SAÚDE OCUPACIONAL

ATIVIDADE DATA
Treinamento basico de EPI e Segurança do Trabalho.
20/12/2023

Realização de Exames Ocupacional

19/10/2024
Exames admissionais, periodico, mudança de função e demissionais.
Renovação do PCMSO
19/10/2024

CONSIDERAÇÕES FINAIS

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Assinatura Responsável Legal da Empresa

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 Assinado por: Sebastião L. L....

Assinatura validada pelo DocSales

Sebastião Lacerda Lopes Junior

CRM: 29931 UF CRM: RJ

Médico responsável pelo PCMSO

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Página de Assinaturas

Número do documento: 09302

Código do documento: d185c79e-b131-4810-b3c7-5e7c027ae198
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Signatários

Assinado por: Sebastião L. L. Junior

Assinatura validada pelo DocSales

Signatário: SEBASTIÃO LACERDA LOPES JUNIOR

Documento Assinado em: 20/10/2023 às 16:32.
Função: Assinado como parte
E-mail: [email protected]
CPF: 491.451.691-87
IP do Usuário: 2804:14d:3c76:818a:83f:b484:2911:ff28