2023 07 07 Edomp

Diário Oficial
Sexta-feira, 07 DE JULHO DE 2023 DIÁRIO OFICIAL Nº 460  1
Estado do Pará - Município de Parauapebas

Nº 460 Sexta-feira 07 de Julho de 2023 Páginas 37
NESTA EDIÇÃO
EXECUTIVO
PROCURADORIA GERAL DO MUNICIPIO - PGM................ - PÁG. 03

PROCURADORIA ADMINISTRATIVA...................................... - PÁG. 03
SECRETARIA MUNICIPAL DE
ADMINISTRAÇÃO - SEMAD.............................................. - PÁG. 04
ASSESSORIA ADMINISTRATIVA........................................... - PÁG. 04
COORDENADORIA DE TREINAMENTOS E
RECURSOS HUMANOS - CTRH .............................................-PÁG. 10
CENTRAL DE LICITAÇÕES E CONTRATOS - CLC............... - PÁG. 34

PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS ASSESSORIA ADMINISTRATIVA........................................... - PÁG. 34
DARCI JOSÉ LERMEN SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - SEMSA................. - PÁG. 35

PREFEITO ASSESSORIA ADMINISTRATIVA........................................... - PÁG. 35
JOÃO JOSÉ TRINDADE ASSISTENCIA SOCIAL - SEMAS....................................... - PÁG. 35
Vice-Prefeito ASSESSORIA ADMINISTRATIVA........................................... - PÁG. 35
RAFAEL RIBEIRO OLIVEIRA SECRETARIA MUNICIPAL DE

Presidente da Câmara Municipal de Parauapebas
SEGURANÇA INSTITUCIONAL E DEFESA DO
CIDADÃO - SEMSI............................................................ - PÁG. 35
Kenia Tavares de Oliveira
Procuradora Geral do Município
ESPORTE E LAZER - SEMEL.............................................................- PÁG. 36
ASSESSSORIA ADMINISTRATIVA.......................................... - PÁG. 36
SECRETARIA MUNICIPAL DA JUVENTUDE - SEJUV......... - PÁG. 37

Wesley Rodrigues Costa

Secretário Especial de Governo
Emanuel Amoras Rodrigues

Diretor de Tecnologia da Informação e Comunicação
Eliene Paixão
Coordenadora do e-DOMP
SECRETARIA ESPECIAL DE GOVERNO - SEGOV

Rua C, Nº 593, Bairro: Cidade Nova, Cep - 68515-000
Parauapebas - Pará
FONE: (94) 3346-1721
www.parauapebas.pa.gov.br
EDITORIAL
Lei municipal N° 4.780, de 29 de abril de 2019.

Lei municipal N° 4.820, de 31 de outubro de 2019.
Decreto N° 1262, de 08 de outubro de 2019.
Recebimento dos arquivos:
Envio diário até as 14h para a publicação na próxima edição.
Mais informações
FONE: 3346-1005 - RAMAL - 2221

[email protected]
2  DIÁRIO OFICIAL Nº 460 Sexta-feira, 07 DE JULHO DE 2023
ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA COORDENADORIAS / DEMAIS ORGÃOS

GABINETE DO PREFEITO PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO - PGM
Prefeito: Darci José Lermen Procuradora: Kenia Tavares de Oliveira
Chefe de Gabinete: João José Corrêa
Tel.: (94) 3346-1005 Tel.: (94) 3346-1005 / (94) 3346-8195
E-mail: [email protected] E-mail: [email protected]
GABINETE DO VICE- PREFEITO
Vice-Prefeito: João José Trindade CENTRAL DE LICITAÇÕES E CONTRATOS - CLC
Tel.: (94) 3346-1005
E-mail: [email protected] Coodenadora: Fabiana de Sousa nascimento
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO - SEMAD Tel.: (94) 3356-3482
Secretário: Cássio André de Oliveira E-mail: [email protected]
Tel.: (94) 3346-1234 / (94) 3346-1262 / (94) 3346-2141 / (94) 3346-2383
E-mail: [email protected]
CONTROLADORIA GERAL DO MUNICÍPIO - CGM
SECRETARIA ESPECIAL DE GOVERNO - SEGOV
Secretário: Wesley Rodrigues Costa Controladora: Julia Beltrão Dias Praxedes
Tel.: (94) 3356-1721 Tel.: (94) 3327-7414 | Ramal 2197
SECRETARIA MUNICIPAL DE FAZENDA - SEFAZ
Secretária: Maria Mendes da Silva
Tel.: (94) 3346-1005 ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO - ASCOM
E-mail: [email protected] Secretário: Vicente Emerson Chagas Reis
SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS - SEMOB Tel.: (94) 3356-0531 | (94) 3356-1614
Secretário: Luiz Alberto Moreira Castilho E-mails: [email protected] / [email protected]
Tel.: (94) 3356-1800 (94) 3356-1815 (94) 3356-1816
COORDENADORIA MUNICIPAL DE DEFESA CIVIL - COMDEC
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO - SEMED
Secretário: José Leal Nunes Coordenador: Erick Souza Nascimento
Tel.: (94) 3346-7557 / 2018 Tel.: (94) 3356-2597 ou 199
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - SEMSA
Secretário: Paulo de Tarso Ribeiro Vilarinhos
Tel.: (94)3346-1020 / (94)3346-1310 / (94) 3346-8533 - Ramal 219 DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO -DTIC
E-mail: [email protected] Diretor: Emanuel Amoras Rodrigues
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL - SEMAS Tel.: (94) 3346 -1005 | Ramal 2221
Secretário: Celso Valério Nascimento Pereira E-mail: [email protected]
Tel.: (94) 3346-6225 / (94) 3346-8224 / (94) 3346-8225 / (94) 3346-8232
COORDENADORIA MUNICIPAL DE REGULARIZAÇÃO FUNDIÁRIA - CMRF
SECRETARIA MUNICIPAL DO MEIO AMBIENTE E SUSTENTABILIDADE-SEMMA
Secretário: Fabricio Alves dos Reis Coordenador: José Alves de Lima
Tel.: (94) 3346-3987 / (94) 3346-1456 Tel.: (94) 3346-7261/ (94) 3346 - 7262 | Ramal 205
SECRETARIA MUNICIPAL DE URBANISMO - SEMURB
Secretário: Morvan Cabral Abreu
Tel.: (94) 3356-1482 / (94) 3346-7262 Whatsapp: (94) 98808-0295 COORDENADORIA DE TREINAMENTO E RECURSOS HUMANOS - CTRH
E-mail: [email protected] Coordenadora: Elveni Dalferth
SECRETARIA MUNICIPAL DE HABITAÇÃO - SEHAB Tel.: (94) 3346-7254 / (94) 3346-7255
Secretário: José Orlando Menezes Andrade E-mail: [email protected]
Tel.: (94) 3356-0934
DEPARTAMENTO DE ARRECADAÇÃO MUNICIPAL - DAM
SECRETARIA MUNICIPAL DE SEGURANÇA E Diretor: Artur Carvalho Ferreira
DEFESA DO CIDADÃO - SEMSI
Secretário: Denis Gabriel Assunção Tel.: (94) 3346-8209 / (94) 3346-8207
Tel.: (94) 3346-2182 E-mail: [email protected]
SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO - SEDEN DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE TRÂNSITO E TRANSPORTE - DMTT
Secretário: João Eduardo Fontana
Tel.: (94) 3356-0908 Diretor: Ezequiel Assunção da Silva
Tel.: (94) 3356-0611
SECRETARIA MUNICIPAL DA MULHER - SEMMU E-mail: [email protected]
Secretária: Marcela Simoncelo de Moura
Tel.: (94) 3356-0773
E-mail: [email protected] DEPARTAMENTO DE RELAÇÕES COM A COMUNIDADE - DRC
SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA - SECULT Diretor: Andrew Silva de Souza
Secretário: Renan Costa Barcelos Tel.: (94) 3346-8218
Tel.: (94) 3346-2007
SECRETARIA MUNICIPAL DE PRODUÇÃO RURAL - SEMPROR

Secretário: Milton Zimmer Schneider DEPARTAMENTO DE RELAÇÕES INDÍGENAS - DRI
Tel.: (94) 3346-8220 / 8221 Diretor: Girlan Pereira da Silva
SECRETARIA MUNICIPAL DE ESPORTE E LAZER - SEMEL
Secretária: Lia da Costa Miranda
Tel.: (94) 3346-7268 POLO MOVELEIRO
E-mail: [email protected] Coodenador: Luis Carlos Mendes de Carvalho
SECRETARIA MUNICIPAL DE TURISMO - SEMTUR Tel.: (94) 3356-0908
Secretária: Mayara Morais E-mail: [email protected]
Tel.: (94) 3356-1005
PROGRAMA DE PROTEÇÃO E DEFESA DO CONSUMIDOR - PROCON
SECRETARIA MUNICIPAL DE MINERAÇÃO,
ENERGIA, CIÊNCIA E TECNOLOGIA - SEMMECT Coordenadora: Evellyn Salomão Melo Moutinho
Secretário: Leandro Brandão Tel.: (94) 3346 - 7252 / 7253 | 151
Tel.: (94) 3356-1005
SECRETARIA MUNICIPAL DA JUVENTUDE - SEJUV
Secretário: Yuri dos Santos Sobieski OUVIDORIA
Tel.: (94) 3346-7679 Coordenadora: Gracieli Brito
Tel.: (94) 3356-0772 / 99191-1787
CAMARA MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS
Presidente: Rafael Ribeiro Oliveira E-mail: [email protected]
Tel.: (94) 98407-6124
CONVÊNIOS
SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO DE PARAUAPEBAS Coordenador: Cleverland Carvalho de Araújo
Diretor Executivo: Elson Cardoso de Jesus Tel.: (94) 3346-1005 | Ramal 2241
Tel.: (94) 3346-7261
R E S O L V E:
..
EXECUTIVO
Art. 1º Nomear a Sra. Andreia Souza Pires, portadora do RG nº 4218242
2ª Via, PC/PA, inscrita no CPF nº. 829.051.422-00, para ocupar o cargo de
Assessor Especial I, CCA-2, lotada no GABINETE/Coordenadoria Municipal
de Projetos Especiais, Captação de Recursos e Gestão de Convênios do
.
Município de Parauapebas.
Art. 2º Este Decreto entra em vigor a partir de 03 de julho de 2023.
.
.
Parauapebas-PA, 29 de junho de 2023.

PROCURADORIA GERAL DO DARCI JOSÉ LERMEN
Prefeito Municipal
MUNICÍPIO Protocolo: 14278
DECRETO Nº 745, DE 29 DE JUNHO DE 2023.
.
ALTERA O DECRETO Nº 702, DE 21 DE JUNHO DE 2023, QUE EXONERA

TUTOMO ONO.
.
. O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE PARAUAPEBAS, no uso das atribuições
que lhe conferem o artigo 71, inciso XVII da Lei Orgânica Municipal e nas
disposições da Lei Municipal nº 4.230, de 26 de abril de 2002;
DECRETA:
PROCURADORIA ADMINISTRATIVA Art. 1º O art. 2º do DECRETO Nº 702 de 21 de junho de 2023, passa a
vigorar com a seguinte alteração:
“Art. 2º Este Decreto entra em vigor a partir de 03 de julho de 2023.”
Art. 2º Este Decreto em vigor na data de sua publicação.
.

DECRETOS DARCI JOSÉ LERMEN
.
Prefeito Municipal
DECRETO Nº 740, DE 29 DE JUNHO DE 2023. Protocolo: 14279
Dispõe sobre nomeação para cargo comissionado e dá outras providências. DECRETO Nº 746, DE 29 DE JUNHO DE 2023.
O PREFEITO MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS, Estado do Pará, República ALTERA O DECRETO Nº 703, DE 21 DE JUNHO DE 2023, QUE NOMEIA LE-
Federativa do Brasil, no uso das suas atribuições constitucionais e legais e, ANDRO CLARES DOS SANTOS.
CONSIDERANDO a existência do cargo de Assessor Especial XI, CCA-12, na O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE PARAUAPEBAS, no uso das atribuições
Estrutura Organizacional da Administração Direta do Município, conforme que lhe conferem o artigo 71, inciso XVII da Lei Orgânica Municipal e nas
previsto no anexo XII, da Lei Municipal n° 4.230 de Abril de 2002, que disposições da Lei Municipal nº 4.230, de 26 de abril de 2002;
dispõe sobre o quadro de pessoal e dá outras providências; DECRETA:
CONSIDERANDO que o cargo é de provimento em comissão, de livre Art. 1º O art. 2º do DECRETO Nº 703 de 21 de junho de 2023, passa a
nomeação pelo Prefeito Municipal; vigorar com a seguinte alteração:
R E S O L V E: “Art. 2º Este Decreto entra em vigor a partir de 04 de julho de 2023.”
Art. 1º Nomear a Sra. Maria Clelia Felix da Silva, portadora do RG nº Art. 2º Este Decreto em vigor na data de sua publicação.
5952678 2ª Via, PC/PA, inscrita no CPF nº. 235.161.512-34, para ocupar o Parauapebas-PA, 29 de junho de 2023.
cargo de Assessor Especial XI, CCA-12, lotada no GABINETE. DARCI JOSÉ LERMEN
Art. 2º Este Decreto entra em vigor a partir de 03 de julho de 2023. Prefeito Municipal
Parauapebas-PA, 29 de junho de 2023. Protocolo: 14280
DARCI JOSÉ LERMEN DECRETO Nº 747, DE 29 DE JUNHO DE 2023.
Prefeito Municipal Exonera servidor que especifica e dá outras providências.
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE PARAUAPEBAS, no uso das atribuições
Protocolo: 14274
Dispõe sobre nomeação para cargo comissionado e dá outras providências.
R E S O L V E:
O PREFEITO MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS, Estado do Pará, República
Art. 1º Exonerar a servidora Railanny Araujo de Souza, portadora do RG nº
Federativa do Brasil, no uso das suas atribuições constitucionais e legais e, 8389235 PC/PA, inscrita no CPF nº.052.536.292-46, do cargo de Assessor
CONSIDERANDO a existência do cargo de Assessor Especial X, CCA-11, na Especial VI, CCA-7, lotada na SEMMU.
Estrutura Organizacional da Administração Direta do Município, conforme Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo
previsto no anexo XII, da Lei Municipal n° 4.230 de Abril de 2002, que seus efeitos a 19 de junho de 2023.
dispõe sobre o quadro de pessoal e dá outras providências; Parauapebas-PA, 29 de junho de 2023.
CONSIDERANDO que o cargo é de provimento em comissão, de livre DARCI JOSÉ LERMEN
nomeação pelo Prefeito Municipal; Prefeito Municipal
R E S O L V E: Protocolo: 14281
Art. 1º Nomear a Sra. Maria Iris Matos Guimarães, portadora do RG nº DECRETO Nº 748, DE 29 DE JUNHO DE 2023.
1446258 2ª Via, PC/PA, inscrita no CPF nº. 127.448.083-34, para ocupar o Exonera servidor que especifica e dá outras providências.
cargo de Assessor Especial X, CCA-11, lotada no GABINETE. O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE PARAUAPEBAS, no uso das atribuições
Art. 2º Este Decreto entra em vigor a partir de 03 de julho de 2023. que lhe conferem o artigo 71, inciso XVII da Lei Orgânica Municipal e nas
Parauapebas-PA, 29 de junho de 2023. disposições da Lei Municipal nº 4.230, de 26 de abril de 2002;
DARCI JOSÉ LERMEN R E S O L V E:
Art. 1º Exonerar o servidor Roberto Pinto de Souza, portador do RG nº.
Prefeito Municipal
1364899 PC/PA, inscrito no CPF nº 222.669.842-68, do cargo de Assessor
Protocolo: 14275
Especial II, CCA-3, lotado na SEMMU.
DECRETO Nº 743, DE 29 DE JUNHO DE 2023. Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo
Exonera servidor que especifica e dá outras providências. seus efeitos a 19 de junho de 2023.
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE PARAUAPEBAS, no uso das atribuições Parauapebas-PA, 29 de junho de 2023.
que lhe conferem o artigo 71, inciso XVII da Lei Orgânica Municipal e nas DARCI JOSÉ LERMEN
disposições da Lei Municipal nº 4.230, de 26 de abril de 2002; Prefeito Municipal
R E S O L V E: Protocolo: 14282
Art. 1º Exonerar a servidora Taynara Tatiane Gondim Souza Oliveira, DECRETO Nº 749, DE 29 DE JUNHO DE 2023.
portadora do RG nº 10147668 PC/PA, inscrita no CPF nº 012.585.302- Dispõe sobre nomeação para cargo comissionado e dá outras providências.
52, do cargo de Assessor Especial I, CCA-2, lotada no GABINETE/ O PREFEITO MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS, Estado do Pará, República
Coordenadoria Municipal de Projetos Especiais, Captação de Recursos e Federativa do Brasil, no uso das suas atribuições constitucionais e legais e,
Gestão de Convênios do Município de Parauapebas. CONSIDERANDO a existência do cargo de Assessor Especial VI, CCA-7, na
Art. 2º Este Decreto entra em vigor a partir de 30 junho de 2023. Estrutura Organizacional da Administração Direta do Município, conforme
Parauapebas-PA, 29 de junho de 2023. previsto no anexo XII, da Lei Municipal n° 4.230 de Abril de 2002, que
DARCI JOSÉ LERMEN dispõe sobre o quadro de pessoal e dá outras providências;
Prefeito Municipal CONSIDERANDO que o cargo é de provimento em comissão, de livre
Protocolo: 14277 nomeação pelo Prefeito Municipal;
DECRETO Nº 744, DE 29 DE JUNHO DE 2023. R E S O L V E:
Dispõe sobre nomeação para cargo comissionado e dá outras providências. Art. 1º Nomear a Sra. Ruthe dos Santos Nunes, portadora do RG nº
O PREFEITO MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS, Estado do Pará, República 8437077 2ª Via, PC/PA, inscrita no CPF nº. 704.814.832-25, para ocupar o
Federativa do Brasil, no uso das suas atribuições constitucionais e legais e, cargo de Assessor Especial VI, CCA-7, lotada no GABINETE.
CONSIDERANDO a existência do cargo de Assessor Especial I, CCA-2, na Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo
Estrutura Organizacional da Administração Direta do Município, conforme seus efeitos a 20 de junho de 2023.
previsto no anexo XII, da Lei Municipal n° 4.230 de Abril de 2002, que Parauapebas-PA, 29 de junho de 2023.
dispõe sobre o quadro de pessoal e dá outras providências; DARCI JOSÉ LERMEN
CONSIDERANDO que o cargo é de provimento em comissão, de livre Prefeito Municipal
nomeação pelo Prefeito Municipal; Protocolo: 14283
DECRETO Nº 750, DE 29 DE JUNHO DE 2023. DECRETO Nº 737, DE 29 DE JUNHO DE 2023.

Dispõe sobre nomeação para cargo comissionado e dá outras providências. Exonera servidor que especifica e dá outras providências.
O PREFEITO MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS, Estado do Pará, República O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE PARAUAPEBAS, no uso das atribuições
Federativa do Brasil, no uso das suas atribuições constitucionais e legais e, que lhe conferem o artigo 71, inciso XVII da Lei Orgânica Municipal e nas
CONSIDERANDO a existência do cargo de Assessor Especial II, CCA-3, na disposições da Lei Municipal nº 4.230, de 26 de abril de 2002;
Estrutura Organizacional da Administração Direta do Município, conforme R E S O L V E:
previsto no anexo XII, da Lei Municipal n° 4.230 de Abril de 2002, que
Art. 1º Exonerar a servidora Maria Gessileide Alves de Almeida, portadora
dispõe sobre o quadro de pessoal e dá outras providências;
do RG nº 786.022 SSP/TO, 2ª via, inscrita no CPF nº. 007.949.001-86, do
CONSIDERANDO que o cargo é de provimento em comissão, de livre
cargo de Assessor Especial XI, CCA-12, lotada no GABINETE.
nomeação pelo Prefeito Municipal;
R E S O L V E: Art. 2º Este Decreto entra em vigor a partir de 30 junho de 2023.
Art. 1º Nomear o Sr. Mauricio Almeida de Souza, portador do RG nº Parauapebas-PA, 29 de junho de 2023.
6548649 2ª Via, PC/PA, inscrito no CPF nº. 020.169.762-92, para ocupar o DARCI JOSÉ LERMEN
cargo de Assessor Especial II, CCA-3, lotado na SEMMU. Prefeito Municipal
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo Protocolo: 14271
seus efeitos a 20 de junho de 2023. DECRETO Nº 738, DE 29 DE JUNHO DE 2023.
Parauapebas-PA, 29 de junho de 2023. Dispõe sobre nomeação para cargo comissionado e dá outras providências.
DARCI JOSÉ LERMEN
O PREFEITO MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS, Estado do Pará, República
Prefeito Municipal
Federativa do Brasil, no uso das suas atribuições constitucionais e legais e,
Protocolo: 14284
DECRETO Nº 751, DE 30 DE JUNHO DE 2023. CONSIDERANDO a existência do cargo de Assessor Especial VI, CCA-7, na
ALTERA O DECRETO Nº 985, DE 27 DE DEZEMBRO DE 2022, QUE CONCE- Estrutura Organizacional da Administração Direta do Município, conforme
DE ENQUADRAMENTO DE SANDRA MARIA BARBOSA BRITO. previsto no anexo XII, da Lei Municipal n° 4.230 de Abril de 2002, que
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE PARAUAPEBAS, no uso das atribuições dispõe sobre o quadro de pessoal e dá outras providências;
que lhe conferem o artigo 71, inciso XVII da Lei Orgânica Municipal e nas CONSIDERANDO que o cargo é de provimento em comissão, de livre
disposições da Lei Municipal nº 4.230, de 26 de abril de 2002; nomeação pelo Prefeito Municipal;
DECRETA: R E S O L V E:
Art. 1º O art. 2º do DECRETO Nº 985, de 27 de dezembro de 2022, passa Art. 1º Nomear a Sra. Beatriz de Oliveira Viana Araújo, portadora do RG nº
a vigorar com a seguinte alteração:
6291766 3ª Via, PC/PA, inscrita no CPF nº. 007.389.672-11, para ocupar o
“Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.”
Art. 2º Este Decreto em vigor na data de sua publicação. cargo de Assessor Especial VI, CCA-7, lotada no GABINETE.
Parauapebas-PA, 30 de junho de 2023. Art. 2º Este Decreto entra em vigor a partir de 03 de julho de 2023.
DARCI JOSÉ LERMEN Parauapebas-PA, 29 de junho de 2023.
Prefeito Municipal DARCI JOSÉ LERMEN
Protocolo: 14285 Prefeito Municipal
DECRETO Nº 752, DE 30 DE JUNHO DE 2023. Protocolo: 14272
ALTERA O DECRETO Nº 984, DE 27 DE DEZEMBRO DE 2022, QUE CONCE- DECRETO Nº 739, DE 29 DE JUNHO DE 2023.
DE ENQUADRAMENTO DE LUCIANA SANTANA DE MATOS. Dispõe sobre nomeação para cargo comissionado e dá outras providências.
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE PARAUAPEBAS, no uso das atribuições O PREFEITO MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS, Estado do Pará, República
Federativa do Brasil, no uso das suas atribuições constitucionais e legais e,
DECRETA: CONSIDERANDO a existência do cargo de Assessor Especial XII, CCA-
Art. 1º O art. 2º do DECRETO Nº 984, de 27 de dezembro de 2022, passa 13, na Estrutura Organizacional da Administração Direta do Município,
a vigorar com a seguinte alteração: conforme previsto no anexo XII, da Lei Municipal n° 4.230 de Abril de
“Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.” 2002, que dispõe sobre o quadro de pessoal e dá outras providências;
Art. 2º Este Decreto em vigor na data de sua publicação. CONSIDERANDO que o cargo é de provimento em comissão, de livre
Parauapebas-PA, 30 de junho de 2023. nomeação pelo Prefeito Municipal;
DARCI JOSÉ LERMEN R E S O L V E:
Prefeito Municipal Art. 1º Nomear a Sra. Francisca Cleuma Costa de Souza, portadora do
Protocolo: 14286
RG nº 4485287 2ª Via, PC/PA, inscrita no CPF nº. 859.799.532-72, para
ocupar o cargo de Assessor Especial XII, CCA-13, lotada no GABINETE.
Exonera o servidor que especifica e dá outras providências.
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE PARAUAPEBAS, no uso das atribuições Art. 2º Este Decreto entra em vigor a partir de 03 de julho de 2023.
que lhe conferem o artigo 71, inciso XVII da Lei Orgânica Municipal e nas Parauapebas-PA, 29 de junho de 2023.
disposições da Lei Municipal nº 4.230, de 26 de abril de 2002; DARCI JOSÉ LERMEN
R E S O L V E: Prefeito Municipal
Art. 1º Exonerar o servidor Diego Silva Oliveira, portador do RG n° Protocolo: 14273
0414833620114 SSP/MA, inscrito no CPF n°. 061.476.533-18, do cargo de
Assessor Especial X, CCA- 11, lotado no GABINETE.
Art. 2º Este Decreto entra em vigor a partir de 30 junho de 2023. SECRETARIA MUNICIPAL DE
DARCI JOSÉ LERMEN ADMINISTRAÇÃO
Prefeito Municipal
Protocolo: 14268 .

Exonera servidor que especifica e dá outras providências. .
.

R E S O L V E:
ASSESSORIA ADMINISTRATIVA
Art. 1º Exonerar a servidora Huslaine Franciele Santana, portadora do RG
nº 12749659-5 SSP/PA, inscrita no CPF nº. 060.107.589-71, do cargo de
Assessor Especial XII, CCA-13, lotada no GABINETE.
.
Art. 2º Este Decreto entra em vigor a partir de 30 junho de 2023.

.
Parauapebas-PA, 29 de junho de 2023. ERRATA

DARCI JOSÉ LERMEN
.
Prefeito Municipal ERRATA DO COMUNICADO N° 014/2023-SEMAD

Protocolo: 14269 Considerando o memorando n° 960/2023-DAJ/SEMSA, o qual atesta a
DECRETO Nº 736, DE 29 DE JUNHO DE 2023. necessidade de manutenção de 16 (dezesseis) contratações temporárias em
Exonera servidor que especifica e dá outras providências. face ao caráter essencial das funções a serem exercidas junto à Secretaria
Municipal de Saúde, conforme ratificação mediante audiência ocorrida no
disposições da Lei Municipal nº 4.230, de 26 de abril de 2002; dia 05/07/2023 entre o Secretário de Saúde e o Tribunal de Justiça do
R E S O L V E: Pará, em face ao processo judicial n° 0807614-67.2022.8.14.0040;
Art. 1º Exonerar a servidora Juciara Pinto dos Santos Pereira, portadora do A Secretaria Municipal de Administração retifica a publicação do
RG nº 20088752 2ª VIA SSP/SE, inscrita no CPF nº. 815.511.935-15, do Comunicado n° 014/2023, no Diário Oficial do Município nº 458, Edição
cargo de Assessor Especial VI, CCA-7, lotada no GABINETE. Extra, pág.3, do dia 05 de julho de 2023, para EXCLUIR os nomes dos
Art. 2º Este Decreto entra em vigor a partir de 30 junho de 2023.
servidores abaixo relacionados do quadro relativo ao encerramento dos
DARCI JOSÉ LERMEN contratos temporários por término de vigência;
Prefeito Municipal Desse modo, a SEMAD comunica a manutenção dos contratos temporários
Protocolo: 14270 celebrados com os servidores mencionados:
Nº DO
N NOME CARGO SECRETARIA ATIVIDADE LOTAÇÃO MOTIVAÇÃO FIM DO CONTRATO
CONTRATO
- participar da análise e
acompanhamento do orçamento e
de sua execução físico-financeira,
Art. 2º, inciso III - falta ou
efetuando comparações entre as
JULIANA LIMA insuficiência de pessoal
1 CT-65091 ENFERMEIRO SEMSA metas programadas e os FMS/MAC - HOSPITALAR 31/07/2023
OLIVEIRA para execução de serviços
resultados atingidos,
essenciais;
desenvolvendo e aplicando
critérios, normas e instrumentos de
avaliação;
CLINICA MÉDICA :CUIDADOS DE
ENFERMAGEM COMO:CURATIVOS
SIMPLES ,AJUDA NO BANHO NO
LEITO DE ACAMADOS,CUIDADOS Art. 2º, inciso III - falta ou
TATIANE DE
HIGIENCIOS , OXIGENOTERAPIA insuficiência de pessoal
2 CT-68656 SOUZA DOS TEC ENFERMAGEM SEMSA FMS/MAC - HOSPITALAR 31/07/2023
,APLICAÇÃO DE para execução de serviços
SANTOS
INJETAVEIS,RETIRADA DE essenciais;
SVD,VERIFICAÇÃO DE SINAIS
VITAIS,PREENCHIMENTO DE
BALANÇO HIDRICO
Receber e examinar os pacientes
de sua especialidade, auscultando,
apalpando ou utilizando
instrumentos especiais, para
determinar o diagnóstico ou
conforme necessidades requisitar
exames complementares ou
encaminhar o paciente para outra
especialidade médica;
- Analisar e interpretar resultados
de exames diversos, tais como de
laboratório, Raio X e outros para
informar ou confirmar diagnóstico.
- Prescrever medicamentos,
indicando a dosagem e respectiva Art. 2º, inciso III - falta ou
AMILTON
via de administração dos mesmos; insuficiência de pessoal
3 CT-68498 MACHADO MEDICO SEMSA FMS/MAC - HOSPITALAR 31/12/2023
- Prestar orientações aos pacientes para execução de serviços
RODRIGUES
sobre meios e atitudes para essenciais;
restabelecer ou conservar a saúde;
- Anotar e registrar em fichas
específicas, o devido registro sobre
os pacientes examinados,
anotando conclusões diagnósticas,
evolução da enfermidade e meios
de tratamento, para dar a
orientação terapêutica adequada a
cada caso;
- Atuar em equipe
multiprofissional, na elaboração de
diagnóstico e atividades de
prevenção e promoção da saúde.
- Promover capacitações, discursão
de casos em equipe
multiprofissional.
Participar de atendimentos de
Matriciamento: estudos de casos e
condutas em equipe
multiprofissional
- Visita Domiciliar
- Atendimento hospitalar na Ala
Psicossocial do HGP
- Participar de eventos promovidos
pelo CAPS com a rede de cuidados
em saúde mental e atenção
psicossocial
- Construção de PTS com equipe do
CAPS
Integrante de Equipe de Saúde
Bucal na APS- responsável pelo
acompanhamento de em média 4.
000 mil pessoas realizando
atenção em saúde bucal (promoção
e proteção da saúde, prevenção de
agravos, diagnóstico, tratamento,
acompanhamento, reabilitação e
manutenção da saúde) individual e
coletiva a todas as famílias, a
indivíduos e a grupos específicos,
atividades em grupo na UBS e,
quando indicado ou necessário, no
domicílio e/ou nos demais espaços
comunitários (escolas, associações
entre outros), de acordo com
planejamento da equipe, com
resolubilidade e em conformidade
Art. 2º, inciso III - falta ou
ANTONIO LOPES com protocolos, diretrizes clínicas e
insuficiência de pessoal
4 CT-69028 DOS SANTOS ODONTOLOGO SEMSA terapêuticas, bem como outras FMS/ATENCAO BASICA 31/12/2023
para execução de serviços
JUNIOR normativas técnicas estabelecidas
essenciais;
pelo gestor federal, estadual,
municipal ou do Distrito Federal,
observadas as disposições legais
da profissão; realiza diagnóstico
com a finalidade de obter o perfil
epidemiológico para o
planejamento e a programação em
saúde bucal no território; realiza os
procedimentos clínicos e cirúrgicos
da AB em saúde bucal, incluindo
atendimento das urgências,
pequenas cirurgias ambulatoriais e
procedimentos relacionados com as
fases clínicas de moldagem,
adaptação e acompanhamento de
próteses dentárias (elementar,
total e parcial removível; coordena
e participa de ações coletivas
voltadas à promoção da saúde e à

prevenção de doenças bucais;
acompanha, apoia e desenvolve
atividades referentes à saúde com
os demais membros da equipe,
buscando aproximar saúde bucal e
integrar ações de forma
multidisciplinar; realiza supervisão
do técnico em saúde bucal (TSB) e
auxiliar em saúde bucal (ASB);
exerce outras atribuições que
sejam de responsabilidade na sua
área de atuação.
Integrante de Equipe de Estratégia
à Saúde da Família/Equipe de
Atenção Primária responsável pelo
000 mil pessoas realizando a
atenção à saúde às pessoas e
famílias sob sua responsabilidade;
realiza consultas clínicas, pequenos
procedimentos cirúrgicos,
entre outros); em conformidade
com protocolos, diretrizes clínicas e
terapêuticas, bem como outras Art. 2º, inciso III - falta ou
ARTHUR
normativas técnicas estabelecidas insuficiência de pessoal
5 CT-67497 VINICIUS MEDICO SEMSA FMS/MAC - HOSPITALAR 31/12/2023
pelos gestores (federal, estadual, para execução de serviços
MORAES SILVA
municipal ou Distrito Federal), essenciais;
da profissão; realiza estratificação
de risco e elabora plano de
cuidados; encaminha, quando
necessário, usuários a outros
pontos de atenção, respeitando
fluxos locais, mantendo sob sua
responsabilidade o
acompanhamento do plano
terapêutico prescrito; ; planeja,
gerenciar e avalia as ações
desenvolvidas pelos ACS e ACE;
exercer outras atribuições que
área de atuação.
Atendimento de pacientes internos Art. 2º, inciso III - falta ou
DANILLO WOLFF
(sala vermelha, amarela, pediatria) insuficiência de pessoal
6 CT-67580 DE ALENCAR MEDICO SEMSA FMS/MAC - HOSPITALAR 31/12/2023
e atendimento nos consultórios da para execução de serviços
RIBEIRO
emergência. essenciais;
DHEISSON DE Realizam o primeiro atendimento Art. 2º, inciso III - falta ou
7 CT-68485 ALMEIDA MEDICO SEMSA de pacientes( todas as faixas FMS/MAC - HOSPITALAR insuficiência de pessoal 31/12/2023
GABRIEL etárias) que dão entrada no para execução de serviços
Hospital Municipal de essenciais;

Parauapebas(média de 8mil a 10
mil pacientes por mês) . Atendendo
prioritariamente casos de
emergência e urgência ( com risco
iminente de morte)
Estabilizam pacientes em estado
grave( com risco de morte ) até
serem atendidos por outro
especialista e/ou transferido para
internação .
Reavaliam todos os pacientes em
observação;
Após as reavaliações dão o
seguimento adequado ao paciente:
liberam, internam ou encaminham
para especialista do hospital.
Realizam desde procedimentos
simples , como drenagens de
abcessos e suturas como também
procedimentos invasivos e com
riscos, como intubação
orotraqueal, passagem de acesso
venoso central e drenagem
torácica.
quando indicado ou necessário, no gestante- Art. 10, II, “b”,
domicílio e/ou nos demais espaços do Ato das Disposições
comunitários (escolas, associações Constitucionais Transitórias
entre outros); em conformidade da CF/1988, que garante
ERICA OLIVEIRA
8 CT-68627 MEDICO SEMSA com protocolos, diretrizes clínicas e FMS/ATENCAO BASICA estabilidade provisória a 31/12/2023
ALVES
terapêuticas, bem como outras servidora gestante desde a
normativas técnicas estabelecidas confirmação da gravidez
pelos gestores (federal, estadual, até cinco meses após o
municipal ou Distrito Federal), parto
responsabilidade o
terapêutico prescrito; indica a
necessidade de internação
hospitalar ou domiciliar, mantendo
a responsabilização pelo
acompanhamento da pessoa;
planeja, gerenciar e avalia as ações
área de atuação.

terapêuticas, bem como outras
normativas técnicas estabelecidas
pelos gestores (federal, estadual, Art. 2º, inciso III - falta ou
GABRIELA SILVA municipal ou Distrito Federal), insuficiência de pessoal
9 CT-68436 MEDICO SEMSA FMS/ATENCAO BASICA 31/12/2023
DO COUTO observadas as disposições legais para execução de serviços
da profissão; realiza estratificação essenciais;
responsabilidade o
área de atuação.

LAIS LUCENA municipal ou Distrito Federal), insuficiência de pessoal
GUERRA observadas as disposições legais para execução de serviços
responsabilidade o
área de atuação.
Coordenadora de saúde bucal
responsável por acompanhar ,
avaliar e orientar as ações de
saúde bucal , além de também
monitorar os indicadores em toda
rede municipal de saúde. Participar
de encontros e reuniões, ligados à Art. 2º, inciso III - falta ou
LAISE DE MATOS área de saúde; acompanhar os insuficiência de pessoal
11 CT-68451 ODONTOLOGO SEMSA FMS/ATENCAO BASICA 31/12/2023
NAVARRO processos licitatórios , contratos e para execução de serviços
empenhos , relacionados à saúde essenciais;
bucal. Realizar levantamentos das
necessidades de equipamentos,
materiais e insumos necessários
para o funcionamento das equipes
de saúde bucal , além do controle
de seu estoque .

LUCAS SANTIS municipal ou Distrito Federal), insuficiência de pessoal
AVILA observadas as disposições legais para execução de serviços
responsabilidade o
área de atuação.
Ratificamos a necessidade da
continuidade de atendimento na
Especialidade de Cardiologia
Ambulatorial, usamos para tal
afirmação os dados do Sistema de
Regulação onde 2.027 pacientes
MANOEL estão aguardando na fila de espera Art. 2º, inciso III - falta ou
CLAUDIO por agendamento de consulta na insuficiência de pessoal
13 CT-68625 MEDICO SEMSA FMS/MAC - HOSPITALAR 31/12/2023
FURTADO especialidade até a presente data, para execução de serviços
VELOSO pois mesmo com um quantitativo essenciais;
de agendamento mensal na média
de 274 pacientes a demanda tem
sido crescente e neste caso o
tempo de espera para o
agendamento da consulta é de 7
meses. Destacamos também
atividades realizadas pelos

profissionais médicos no
Ambulatório de Especialidades em
Cardiologia onde realizam o
atendimento de crianças, adultos e
idosos buscando a prevenção,
diagnóstico e tratamento. O
acompanhamento do paciente na
Cardiologia Clínica é essencial para
manter a estabilidade de todo
sistemas cardiovascular, incluindo ;
Hipertensão Arterial Sistêmica
,AVC ( a maioria dos AVCs são de
origem cardíaca), doenças
congênitas, Neonatos com
cardiopatia graves, Dislipidemias (
distúrbio do colesterol), Febre
Reumática, derrame pericárdico,
Pericardite, Cardiopatia Lúdica
entre tantas outras, Realizam a
emissão de laudos médicos
decorrentes de sequelas e
condições patológicas, evolução
médica no prontuário ,prescrição
de medicamentos e solicitação de
exames.
comunitários (escolas, associações Art. 2º, inciso III - falta ou
NATALIA entre outros); em conformidade insuficiência de pessoal
OLIVEIRA ROLIM com protocolos, diretrizes clínicas e para execução de serviços
terapêuticas, bem como outras essenciais;
pelos gestores (federal, estadual,
municipal ou Distrito Federal),
responsabilidade o

área de atuação.
Integrante de Equipe de Saúde
Bucal na APS- responsável pelo
000 mil pessoas realizando
atenção em saúde bucal (promoção
e proteção da saúde, prevenção de
agravos, diagnóstico, tratamento,
acompanhamento, reabilitação e
manutenção da saúde) individual e
coletiva a todas as famílias, a
indivíduos e a grupos específicos,
entre outros), de acordo com
planejamento da equipe, com
resolubilidade e em conformidade
normativas técnicas estabelecidas Art. 2º, inciso III - falta ou
PATRICIA pelo gestor federal, estadual, insuficiência de pessoal
15 CT-68489 ODONTOLOGO SEMSA FMS/ATENCAO BASICA 31/12/2023
GILEADE LIMA municipal ou do Distrito Federal, para execução de serviços
observadas as disposições legais essenciais;
da profissão; realiza diagnóstico
com a finalidade de obter o perfil
epidemiológico para o
planejamento e a programação em
saúde bucal no território; realiza os
procedimentos clínicos e cirúrgicos
da AB em saúde bucal, incluindo
atendimento das urgências,
pequenas cirurgias ambulatoriais e
procedimentos relacionados com as
fases clínicas de moldagem,
adaptação e acompanhamento de
próteses dentárias (elementar,
total e parcial removível; coordena
e participa de ações coletivas
voltadas à promoção da saúde e à
prevenção de doenças bucais;
acompanha, apoia e desenvolve
atividades referentes à saúde com
os demais membros da equipe,
buscando aproximar saúde bucal e

integrar ações de forma
multidisciplinar; realiza supervisão
do técnico em saúde bucal (TSB) e
auxiliar em saúde bucal (ASB);
exerce outras atribuições que
área de atuação.
atender ao público, interno e
externo, prestando informações
simples, anotando recados,
recebendo correspondências e
efetuando encaminhamentos;
duplicar documentos diversos, Art. 2º, inciso III - falta ou
TEKLA
operando máquina apropriada, insuficiência de pessoal
16 CT-69037 APARECIDA AUXILIAR.ADM SEMSA FMS/ATENCAO BASICA 31/12/2023
ligando-a e desligando-a, para execução de serviços
GONZAGA VAZ
abastecendo-a de papel e tinta, essenciais;
regulando o número de cópias;
atender às chamadas telefônicas,
anotando ou enviando recados,
para obter ou fornecer
informações;
Parauapebas-PA, 06 de julho de 2023

Cássio André de Oliveira
Secretário Municipal de Administração
Decreto n° 020/2021
.
Protocolo: 14276
.
IV deste edital, não será admitido, sendo eliminado do Processo

Seletivo Simplificado.
COORDENADORIA DE TREINAMENTO E 2.13. Será automaticamente eliminado do Processo Seletivo o candidato
RECURSOS HUMANOS que, na data e horário determinados para a realização da avaliação médica,
não se encontrar em condições de saúde compatível com a função a qual
está concorrendo, ou deixar de apresentar qualquer dos exames previstos
no anexo IV deste edital.
EDITAL 2.14. No ato da habilitação e conforme agendamento, o candidato
convocado será encaminhado para a realização da Avaliação Médica Oficial
ESTADO DO PARÁ com Médico do Trabalho indicado pela Prefeitura de Parauapebas/PA.
MUNICÍPIO DE PARAUAPEBAS 2.15. O candidato deverá providenciar, às suas expensas, todos os exames
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS solicitados neste Edital, sem qualquer reembolso por parte da Prefeitura
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO (PSS) - EDITAL N.º 01/2023 Municipal de Parauapebas.
O Prefeito Municipal de Parauapebas, no uso de suas atribuições, decide 2.16. Em todos os exames, além do nome do candidato, deverão constar,
tornar público a realização de Processo Seletivo Simplificado (PSS) destinado obrigatoriamente, a assinatura e o registro no órgão de classe específico
à contratação por prazo determinado para as funções correspondentes aos do profissional responsável, sendo motivo de inautenticidade desses a
cargos do quadro de pessoal da Prefeitura, conforme a Lei Municipal nº inobservância ou a omissão dessas informações.
4.249, de 17 de dezembro de 2002, e a Lei Municipal nº 5.251, de 29 de 2.17. Os exames entregues serão avaliados por Médico do Trabalho,
junho de 2023, mediante as condições estabelecidas neste Edital. indicado pela Prefeitura de Parauapebas/PA, em complementação ao
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES exame clínico e os casos em que o Médico do Trabalho julgar necessário
1.1. O Processo Seletivo Simplificado (PSS) será executado pela FUNDAÇÃO serão encaminhados para a Junta Médica Oficial da Prefeitura Municipal
DE AMPARO E DESENVOLVIMENTO DA PESQUISA - FADESP, sob sua total de Parauapebas.
responsabilidade, obedecidas as normas deste Edital. 2.18. A Junta Médica Oficial da Prefeitura Municipal de Parauapebas, após
1.2. As inscrições para este PSS serão realizadas na modalidade Internet a análise do exame clínico e dos exames dos candidatos, emitirá apenas
(online), obedecidas às datas e horários estabelecidos neste Edital. parecer da aptidão ou inaptidão do candidato para a função pretendida,
1.3. Este PSS destina-se à contratação por prazo determinado, conforme conforme os ditames da Ética Médica.
tabela do anexo I deste Edital, ficando as contratações condicionadas 2.19. Durante a Avaliação Médica:
à disponibilidade orçamentária financeira da Prefeitura Municipal de 2.19.1. O Médico do Trabalho, indicado pela Prefeitura Municipal de
Parauapebas, durante o prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado. Parauapebas/PA poderá, se julgar necessário, solicitar outros exames,
1.4. As funções ofertadas, os pré-requisitos exigidos, o número de vagas, como por exemplo: laudos oftalmológicos se houver alteração no exame
salário base, carga horária e atribuições, para recrutamento do pessoal a de acuidade visual, laudo otorrinolaringológico se houver alteração na
ser contratado, constam no anexo I, que integra este Edital. audiometria, laudo do cardiologista se houver alteração nos exames de
1.5. A seleção para as funções temporárias de que trata este edital eletrocardiograma ou teste ergométrico, laudo do ortopedista se houver
compreenderá as seguintes fases, conforme a seguir: alteração no RX de coluna entre outros.
1.5.1. Primeira Fase: Aplicada de forma digital (on-line), via Internet, com 2.19.2. A Junta Médica Oficial da Prefeitura Municipal de Parauapebas/
a devida inscrição com dados pessoais, escolha da função a concorrer e PA poderá solicitar, a critério da equipe de avaliação médica, e se
anexação de comprovantes curriculares que pontuam no PSS, de caráter julgar necessário, exames complementares, e, havendo necessidade de
eliminatório e classificatório, opção de concorrer às vagas reservadas esclarecimento de diagnóstico, outros exames/laudos especializados.
à pessoa negra e/ou com deficiência, além de comprovação dos pré- 2.20. A não comprovação de quaisquer dos requisitos especificados nos
requisitos exigidos no Anexo I. subitens anteriores impedirá a contratação do candidato.
1.5.2. Segunda Fase: Prova de Redação de caráter eliminatório e 2.21. O candidato somente será contratado se for considerado apto na
classificatório para os cargos de nível médio e nível superior, a ser aplicada Avaliação Médica Oficial, de caráter eliminatório.
no Município de Parauapebas/PA, somente aos candidatos convocados à 2.22. O candidato considerado inapto ou inapto temporário na Avaliação
mesma, conforme subitem 11.2 deste edital. Médica Oficial estará impedido de ser contratado.
2. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A CONTRATAÇÃO POR 2.23. O candidato convocado para a Habilitação, que não se apresentar no
PRAZO DETERMINADO local e prazo estabelecido será eliminado do Processo Seletivo Simplificado.
2.1. Ser brasileiro nato, naturalizado ou cidadão português e, em caso 3. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS AUTODECLARADOS
de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade NEGROS (PRETOS OU PARDOS)
entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos 3.1. Das vagas existentes destinadas a cada função, das que vierem a
políticos, nos termos do § 1.º, artigo 12, da Constituição Federal e do surgir e das que vierem a ser disponibilizadas durante o prazo de validade
Decreto Federal n.º 70.436/72. do Processo Seletivo, 20% (vinte por cento) serão providas na forma da Lei
2.2Gozar dos direitos políticos, nos termos do § 1.º do artigo 12 da Municipal nº 4.857, de 18 de março de 2020.
Constituição Federal.
3.1.1. Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 3.1 deste edital
2.3. Estar em dia com as obrigações eleitorais.
resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número
2.4. Estar em dia com as obrigações militares para o sexo masculino.^
2.5. Ter, no mínimo, dezoito anos completos na data da contratação. inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5 (cinco
2.6. Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função décimos); ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em
comprovada em exame médico admissional. caso de fração menor que 0,5 (cinco décimos), conforme previsto no § 2º
2.7. Ser aprovado no Processo Seletivo Simplificado e possuir, na data da do Art. 1º da Lei Municipal nº 4.857, de 18 de março de 2020.
contratação, os requisitos exigidos para o exercício da função, conforme 3.1.2. Somente haverá reserva de vagas destinadas a candidatos negros
estabelecido no anexo I deste edital. (pretos ou pardos) para os cargos por área de conhecimento e localidade,
2.8. Nos últimos cinco anos, na forma da legislação vigente: com número de vagas ofertadas em número igual ou superior a 3 (três),
não ter sido responsável, por atos julgados irregulares, por decisão conforme previsto no § 1º do Art. 1º da Lei Municipal nº 4.857, de 18 de
definitiva, dos Tribunais de Contas da União, do Estado do Pará e dos
março de 2020.
Municípios do Estado do Pará;
3.1.2.1. Será reservada ao candidato negro aprovado a 3ª (terceira)
não haver sofrido sanção impeditiva do exercício de cargo/função/
vaga disponível para a contratação, as reservas seguintes corresponderão
emprego público;
não ter sido condenado em processo criminal, por sentença transitada em à 5ª vaga em cada grupo de 5 vagas disponíveis para contratações,
julgado, pela prática de crimes contra a Administração Pública, capitulados correspondendo às convocações de números 8, 13, 18, 23, 28, 33 e assim
no título XI da Parte Especial no Código Penal Brasileiro e na Lei n.º 7.492, sucessivamente.
de 16 de junho de 1985, ou por ato de improbidade administrativa previsto 3.1.2.2. Terá como base para o cálculo da cota destinada aos candidatos
na Lei n.º 8.429, de 2 de junho de 1992. que se declararam negros, o quantitativo das vagas ofertadas no anexo I
2.9. Apresentar os exames obrigatórios para avaliação médica, conforme deste Edital.
relacionados no anexo IV deste edital. Os exames médicos originais 3.2. O candidato negro (preto ou pardo) participará do PSS em igualdade
deverão ser apresentados no Exame Admissional pelos candidatos, para de condições com os demais candidatos no que se refere à avaliação e
o arquivamento no prontuário. Os exames e os laudos deverão ter no aos critérios de aprovação e à nota mínima exigida para todos os
máximo 30 (trinta) dias, a contar da data de realização do exame. demais candidatos.
2.10. O candidato com deficiência deverá apresentar o Laudo Médico da 3.3. Para concorrer às vagas reservadas a candidatos negros (pretos ou
patologia do especialista, caso concorra à vaga destinada às pessoas com pardos), o interessado deverá autodeclarar-se preto ou pardo, conforme
deficiência. Sua deficiência deverá ser compatível com a função pretendida. quesito cor ou raça, utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia
2.11. O candidato deverá apresentar na admissão o Atestado de Saúde e Estatística – IBGE, assinalando esta opção no ato da inscrição online, no
Ocupacional - ASO, emitido por Médico do Trabalho, indicado pela Prefeitura período de inscrições no Processo Seletivo Simplificado constante no anexo
Municipal de Parauapebas/PA. III deste edital, sendo as informações prestadas no momento da inscrição
2.12. O candidato que não entregar qualquer exame relacionado no anexo de inteira responsabilidade do candidato.
3.3.1. É de exclusiva responsabilidade do candidato a opção e o 4.4.1. O candidato que nos procedimentos de heteroidentificação não
preenchimento do Formulário eletrônico de inscrição para concorrer às for considerado enquadrado na condição de pessoa preta ou parda pela
vagas reservadas à pessoa negra (preta ou parda). Comissão de Verificação, com a devida justificativa da Comissão por ter
3.3.2. Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será prestado declaração falsa, será eliminado do Processo Seletivo, de acordo
eliminado do Processo Seletivo e, se houver sido admitido, ficará sujeito § 3º do Art. 3° da Lei Municipal nº 4.857, de 18 de março de 2020.
à anulação da sua contratação, após procedimento administrativo em 4.5. As entrevistas de avaliação/verificação para heteroidentificação
que lhe seja assegurado o direito ao contraditório e a ampla defesa, sem ocorrerão no Município de Parauapebas-PA, de acordo com edital de
prejuízo de outras sanções cabíveis, conforme previsto no § 3º do Art. 3º convocação a ser publicado no portal da Fadesp.
da Lei Municipal nº 4.857, de 18 de março de 2020. 4.6. Os resultados preliminar e definitivo da heteroidentificação serão
3.4. O deferimento das inscrições dos candidatos que se inscreverem nas divulgados por meio do site oficial do Processo Seletivo, conforme datas
vagas reservadas às pessoas negras (pretos ou pardos) estará disponível previstas no Anexo III deste edital.
no endereço eletrônico www.portalfadesp.org.br a partir da data prevista 4.7. O candidato poderá interpor recurso contra o resultado preliminar
no anexo III deste edital. O candidato que tiver a sua inscrição indeferida da verificação da heteroidentificação, em link eletrônico disponível no site
para concorrer à reserva de vagas poderá impetrar recurso on-line na oficial do Processo Seletivo, conforme período constante no anexo III
página do Processo Seletivo Simplificado no portal da FADESP, conforme deste Edital.
período previsto no anexo III deste Edital. 5. DAS VAGAS DESTINADAS AS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
3.5. Os candidatos autodeclarados negros (pretos ou pardos) que fizerem 5.1. As Pessoas com Deficiências (PcD), aqueles que se enquadram nas
a opção pela reserva de vagas concorrerão, concomitantemente, às vagas categorias discriminadas no artigo 4.º do Decreto Federal n.º 3.298/99,
reservadas pela Lei Municipal nº 4.857, de 18 de março de 2020, assim alterado pelo Decreto Federal n.º 5.296/2004, têm assegurado o direito
como, às vagas destinadas à ampla concorrência, podendo, ainda, se for de inscrição no presente Processo Seletivo Simplificado, desde que
o caso, concorrer às vagas reservadas a pessoas com deficiência (Lei a deficiência seja compatível com as atribuições da função a qual o
nº4.231, art. 8º, §3º), de acordo com a sua classificação no PSS, desde candidato concorre.
que atendidas às demais regras deste edital. 5.2. Aos candidatos que concorrem na condição de PcD será reservado
3.5.1. Em caso de desistência de candidato aprovado em vaga reservada o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas ofertadas no edital do
a negros (pretos ou pardos), a vaga será preenchida pelo candidato negro Processo Seletivo e o mesmo percentual das vagas que vierem a surgir no
posteriormente classificado. prazo de validade do Processo Seletivo, quando couber.
3.5.2. Na hipótese de não haver candidatos negros aprovados em número 5.3. O primeiro candidato que concorreu na condição de PcD, classificado
suficiente para que sejam ocupadas as vagas reservadas aos negros, as no Processo Seletivo Simplificado, será convocado para ocupar a quinta
vagas remanescentes serão revertidas para ampla concorrência e serão vaga ofertada em cada cargo, conforme anexo I deste Edital, e as que
preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de vierem a surgir durante o prazo de validade do Processo Seletivo, para a
classificação no PSS. função a qual concorreu, enquanto os demais serão convocados a cada
3.6. A convocação dos candidatos aprovados respeitará os critérios de intervalo de 20 (vinte) vagas a partir da vigésima primeira (21, 41,...).
alternância e de proporcionalidade, que consideram a relação entre o 5.4. As vagas reservadas aos candidatos que concorrem na condição de
número total de vagas e o número de vagas reservadas a candidatos com PcD que não forem preenchidas por falta de candidatos com deficiência ou
deficiência e a candidatos negros. por reprovação no Processo Seletivo, ou em caso de não enquadramento
3.7. Os candidatos inscritos em vagas reservadas a negros (pretos ou como PcD pela Avaliação Médica, esgotadas as listagens de pessoas
pardos) aprovados nas etapas do Processo Seletivo Simplificados serão com deficiência, serão preenchidas pelos demais candidatos com estrita
convocados conforme data prevista no anexo III deste edital, antes do observância da ordem classificatória.
resultado final do PSS, para comparecimento presencial de confirmação da 5.5. Os candidatos que desejarem concorrer na condição de PcD deverão
autodeclaração, com a finalidade de atestar o enquadramento, conforme preencher o formulário eletrônico disponível no portal da FADESP (https://
previsto no § 3º do Art. 3º da Lei Municipal nº 4.857 de 18 de março de 2020. portalfadesp.org.br), no período de inscrição relacionado no anexo III
3.7.1. A FADESP constituirá uma Comissão para verificação da deste edital, informando se necessitará de atendimento especial e/ou de
heteroidentificação, em edital específico, conforme determinado pelo Art. tempo adicional para realização na prova de redação. Para atendimento da
3° da Lei Municipal nº 4.857, de 18 de março de 2020. A Comissão será solicitação, esses candidatos deverão anexar ao formulário o laudo médico,
responsável pela emissão de um parecer conclusivo, favorável ou não, à atestando a espécie, o grau ou nível de deficiência, e a necessidade de
declaração do candidato, considerando os aspectos fenotípicos do mesmo. tempo adicional, se for o caso, com expressa referência ao código
3.7.2. O Edital de convocação, com horário e local para o comparecimento correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID (Decreto
presencial de confirmação da autodeclaração será publicado na página do nº 3.298/99). Solicitações posteriores, nesse sentido, serão indeferidas.
Processo Seletivo no portal da FADESP conforme data prevista no anexo 5.6. Após período de inscrição relacionado no subitem 6.2 deste Edital,
III deste Edital. será publicado no portal da FADESP (https://portalfadesp.org.br) a relação
3.7.3. Os candidatos convocados que não comparecerem, ou que chegarem dos candidatos que solicitaram concorrer na condição de PcD. Tendo os
fora do horário estabelecido para a confirmação da autodeclaração, na candidatos direito de recurso na forma do item 13 deste edital.
data, local e horário estipulados na convocação, seja qual for o motivo 5.7. As PcD`s participarão do Processo Seletivo Simplificado em igualdade
alegado para justificar o atraso ou a ausência, será eliminado das vagas de condições com os demais candidatos, no que se refere às avaliações e
reservadas aos candidatos negros (pretos ou pardos), concorrendo apenas aos critérios de aprovação, a data, ao horário e ao local de aplicação das
às vagas de ampla concorrência. provas, e ao critério de corte exigido para todos os demais candidatos.
3.8. Quanto ao não enquadramento do candidato na reserva de vaga, 5.8. As PcD`s convocadas no Processo Seletivo Simplificado deverão
conforme a aferição da veracidade da autodeclaração, caberá recurso, apresentar o obrigatoriamente o laudo médico original quando da
conforme período previsto no anexo III deste Edital. habilitação na função pretendida.
4. DA CONVOCAÇÃO PARA VERIFICAÇÃO DA VERACIDADE DA 5.9. As PcD`s convocadas no Processo Seletivo Simplificado serão
AUTODECLARAÇÃO submetidas, antes da contratação, à Avaliação Médica com o Médico
4.1. Os candidatos classificados que se autodeclararam negros (pretos ou
do Trabalho, indicado pela Prefeitura Municipal de Parauapebas/PA e
pardos) serão convocados e submetidos, antes da homologação do resultado
posteriormente serão encaminhados para Junta Médica Oficial da Prefeitura
final do Processo Seletivo, aos procedimentos de heteroidentificação para
do Município de Parauapebas, que terá decisão definitiva sobre a sua
verificação da veracidade de sua declaração, por comissão constituída pela
qualificação como deficiente e sobre o grau de deficiência capacitante para
FADESP para este fim, nos termos do art. 3° da Lei Municipal nº 4.857, de
ocupação da função pretendida.
18 de março de 2020.
5.10. Após perícia, se favorável, será o candidato contratado, observando-
4.2. Haverá uma única convocação dos candidatos que se autodeclararam
se a ordem de classificação. Em caso de não ratificação declarada pela
negros para a verificação de veracidade da autodeclaração, que será
publicada na página do Processo Seletivo no portal da FADESP conforme Junta Médica Oficial da Prefeitura do Município de Parauapebas, o candidato
data prevista no anexo III deste Edital. será eliminado do Processo Seletivo Simplificado.
4.3. Os procedimentos de heteroidentificação para verificação da veracidade 5.11. As PcD`s que não declararem essa condição, no período das inscrições,
da autodeclaração visam esclarecer, junto ao candidato, eventuais dúvidas não poderão, posteriormente, interpor recurso em favor de sua situação.
sobre sua alegada condição de preto ou pardo, nos termos da Lei Municipal 5.12. A não observância do disposto nos subitens anteriores acarretará
nº 4.857, de 18 de março de 2020, bem como fornecer ao responsável pela a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tais
organização e realização do Processo Seletivo o parecer sobre a matéria condições.
com base exclusivamente no critério fenotípico. 6. DA ISENÇÃO DE TAXA DE INSCRIÇÃO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS
4.4 O candidato cuja declaração não for considerada pelos integrantes da 6.1. Ficará isento do pagamento da taxa de inscrição as Pessoas com
Comissão de Verificação por maioria simples, ou seja, que não atendeu Deficiência (PcD) que comprovar ser portador de deficiência ou necessidade
à condição de pessoa negra, concorrerá às vagas destinadas à ampla especial, nos termos da Lei Estadual n.º 6.988, de 2 de julho de 2007,
concorrência. publicada no Diário Oficial do Estado de 4 de julho de 2007.
6.2. A Pessoa com Deficiência (PcD), que desejar solicitar isenção da taxa 8.2. O candidato fica ciente, também, de que suas informações de inscrição,
de inscrição deverá realizar inscrição, por meio de preenchimento de sua de cunho não confidenciais, poderão ser encontradas na rede mundial de
inscrição em formulário eletrônico disponível no portal da FADESP (https:// computadores por meio dos mecanismos de busca atualmente existentes.
portalfadesp.org.br). Neste período, as Pessoas com Deficiência (PcD), que 8.2.1 É vedada a dupla inscrição neste PSS no mesmo nível de escolaridade
requererem isenção da taxa de inscrição deverão anexar laudo médico devido a prova de redação ser no mesmo horário. O candidato que se
comprobatório. Solicitações de isenções posteriores ao período deste inscrever em mais de um cargo no mesmo nível de escolaridade será
subitem serão indeferidas. acatada, dentre todas as inscrições pagas, apenas a última inscrição
6.3. Será deferido o pedido de isenção de apenas uma taxa de inscrição cadastrada no sistema de inscrições, sendo as demais descartadas, sem
para cada candidato pleiteante, de que trata o subitem 7.1 deste edital, direito a ressarcimento de taxas de inscrições se por acaso forem recolhidas.
desde que seja comprovada deficiência ou necessidades especiais por 8.3. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o edital e
meio do encaminhamento da documentação especificada no subitem 7.2 certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.
deste Edital. Se houver mais de uma solicitação será considerada a data da 8.3.1. No momento da inscrição, o candidato deverá optar pela função para
última inscrição do Processo Seletivo Simplificado. o qual deseja concorrer, observada a oferta de vagas do quadro constante
6.4. As informações prestadas pelo candidato, bem como a autenticidade
do anexo I deste edital.
da documentação apresentada, serão de inteira responsabilidade da
8.3.2. Para efetuar a inscrição, é imprescindível o número de Cadastro
PcD, podendo o candidato, a qualquer momento, se comprovada alguma
de Pessoa Física (CPF) e a obrigatoriedade de anexação do documento
ilegalidade, ser eliminado do Processo Seletivo Simplificado e responder
de identidade oficial válida: Carteira de Identidade emitida pelos órgãos
por crime contra a fé pública, sem prejuízo de outras sanções legais.
de identificação – RG, Carteira Nacional de Habilitação - CNH ou Carteira
6.5. Será desconsiderada a inscrição com isenção de taxa de candidato que:
de Trabalho e Previdência Social – CTPS, e também uma foto (tipo 3x4),
6.5.1. omitir informações e/ou torná-las inverídicas;
de frente, do rosto do candidato. O candidato deverá, obrigatoriamente,
6.5.2. fraudar e/ou falsificar documentação;
preencher de forma correta e completa o campo referente a nome, endereço,
6.5.3. pleitear a isenção sem apresentar cópia dos documentos solicitados
neste Edital. telefone e e-mail, bem como deverá informar o CEP correspondente à sua
6.6. Não será recebida documentação de candidato após o prazo residência, para recebimento de comunicações, notificações, intimações
mencionado neste Edital. referentes ao Processo Seletivo Simplificado. Sem anexar os documentos
6.7. Será publicado no portal da FADESP (https://portalfadesp.org.br), pessoais, OBRIGATÓRIOS, previsto neste item deste edital, a inscrição não
edital com o resultado das solicitações indeferidas. Os candidatos poderão avançará/finalizará.
interpor recursos conforme item 15 deste edital. 8.3.3. O candidato também deverá anexar os documentos comprobatórios
6.8. O candidato que tiver seu pedido de isenção indeferido, se assim de acordo com os pré-requisitos, OBRIGATÓRIOS, exigidos no anexo I deste
desejar, deverá, para efetivar a sua inscrição no Processo Seletivo, imprimir edital para a função a que concorre. Sem a anexação dos documentos
o Boleto Bancário para pagamento até a data final de inscrição conforme comprobatórios para os pré-requisitos, a inscrição será indeferida.
anexo III deste edital, observado o horário de Belém-PA. 8.3.4. O candidato deverá anexar seus documentos comprobatórios para a
6.9. O candidato que não tiver seu pedido de isenção deferido e que não avaliação curricular e documental para a devida pontuação conforme Anexo
efetuar o pagamento da taxa de inscrição na forma e no prazo estabelecido II no período estabelecido no Anexo III.
no subitem anterior estará automaticamente excluído do Processo 8.5. Após o resultado definitivo das inscrições homologadas não serão
Seletivo Simplificado. aceitas solicitações de alteração de função e opção de reserva de vagas
7. DA SOLICITAÇÃO ATENDIMENTO ESPECIAL para PcD e/ou Negro (pretos/pardos).
7.1. O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização 8.6. O valor da taxa de inscrição a ser paga pelo candidato é de R$ 85,00
(oitenta e cinco reais), para os cargos de nível superior, R$ 70,00 (setenta
das provas deverá indicar a sua opção no formulário eletrônico de
reais) para os cargos de nível médio e R$ 30,00 (trinta reais) para os
inscrição, impreterivelmente até o final das inscrições conforme anexo III
cargos de nível auxiliar e elementar.
deste edital, e também definir qual tipo de atendimento necessitará. As
8.7. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será
condições específicas disponíveis para realização das provas são: prova em
devolvido em hipótese alguma, salvo em caso de anulação do certame por
Dosvox, prova ampliada (fonte 25), ledor, intérprete de libras, intérprete
conveniência da administração. Será admitida somente a inscrição online
labial, acesso à cadeira de rodas, ledor/transcritor para realização das
(via Internet) no portal da FADESP (https://portalfadesp.org.br), solicitada
provas (somente para os candidatos com deficiência). O candidato com
no período constante no anexo III deste edital, iniciando às 16h00min do
deficiência que necessitar de tempo adicional para realização das provas,
primeiro dia e encerrando às 23h59min do último dia do período de inscrições.
deverá requerê-lo com justificativa acompanhada de parecer emitido 8.8. O candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição por meio
por especialista da área de sua deficiência, conforme prevê o Decreto de boleto bancário personalizado com dados do próprio candidato, pagável
Federal nº 9.508, de 24 de setembro de 2018. O candidato PcD deverá em qualquer banco, o qual estará disponível no portal da FADESP, que
anexar na modalidade online o laudo médico que justifique o atendimento deverá ser impresso imediatamente após a conclusão do preenchimento do
especial solicitado. Após o período de inscrições, qualquer solicitação será formulário eletrônico, devendo o candidato, antes do pagamento, conferir
indeferida, salvo nos casos de força maior, devidamente comprovados e e se responsabilizar pelas informações prestadas no boleto bancário, uma
acolhidos pela executora do Processo Seletivo Simplificado. vez que os boletos são registrados de forma pessoal para cada CPF.
7.2. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização 8.9. Não é permitido o pagamento da taxa de inscrição com cheque
das provas, durante o período de inscrições do Processo Seletivo bancário, PIX ou outro tipo de transferência bancária. Agendamento
Simplificado, deverá anexar a certidão da criança comprovando ter até seis bancário de pagamento só será confirmado como inscrito no Processo
meses de vida, salvo se o nascimento ocorrer após o período das inscrições Seletivo Simplificado se for efetivamente pago, dentro dos prazos
(Anexo III) deste edital, quando então deverá portar no dia da prova a estabelecidos neste edital.
certidão de nascimento original ou cópia autenticada, ou documento 8.10. O pagamento da taxa de inscrição por meio de boleto bancário deverá
emitido pelo médico obstetra, com o respectivo CRM, que ateste a data ser efetuado até o dia previsto no anexo III deste edital, conforme os
provável do nascimento. devidos horários bancários de serviços disponibilizados pelo Banco utilizado
por cada candidato. Pagamentos efetuados após a data estabelecida no
7.2.1. A candidata que necessitar amamentar, além de solicitar atendimento
subitem anterior não serão acatados.
especial para esse fim, deverá levar no dia da prova um acompanhante,
8.11. As inscrições efetuadas somente serão acatadas após a comprovação
que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável
do pagamento da taxa de inscrição pelo sistema bancário.
pela guarda da criança. A candidata que não levar acompanhante não
8.12. É vedada a transferência do valor pago a título de taxa para terceiros
realizará as provas. Durante a amamentação, é vedada a comunicação da
ou para outros processos seletivos e/ou concursos públicos.
lactante com o acompanhante.
8.13. É vedada a inscrição condicional, a extemporânea, a via postal, via
7.2.2. Nos horários previstos para amamentação, a cada intervalo de 2
correio eletrônico ou outras formas diferentes da constante deste edital.
(duas) horas, a candidata lactante poderá ausentar-se, por até 30 (trinta)
8.14. A FADESP não se responsabilizará por solicitação de inscrição não
minutos, da sala de prova, acompanhada de um fiscal. recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de
7.2.3. O tempo despendido para amamentação será compensado durante comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, quedas de
a realização da prova em igual período. serviços de acesso à Internet, bem como outros fatores de ordem técnica
8. DAS INSCRIÇÕES que impossibilitem a transferência de dados via Internet. O candidato
8.1. O candidato, para realizar sua inscrição deverá estar de acordo com deverá antecipar sua inscrição para evitar problema de última hora.
o termo de confidencialidade dos Processos Seletivos da FADESP, que lhe 8.15. Conforme o Decreto Federal nº 8.727/2016, fica assegurada
será apresentado à priori, onde manifesta ciência quanto à possibilidade a possibilidade de uso do nome social à pessoa transexual ou travesti.
de divulgação de alguns de seus dados não confidenciais em listagens e O nome social refere-se àquele pelo qual a pessoa se reconhece e é
resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos à data de identificada no meio social.
nascimento, notas e desempenho nas provas e fases, entre outros, tendo 8.15.1. O candidato interessado em utilizar o nome social deverá realizar
em vista que essas informações são essenciais para o fiel cumprimento da a solicitação no período de inscrição inclusive anexando seu documento
publicidade dos atos atinentes ao Processo Seletivo Simplificado. oficial de identidade que ateste seu nome social.
8.15.2. O nome social constará por escrito nos documentos do Processo 10.3. Na Atividade Profissional referente a função que concorre, para
Seletivo Simplificado, antes do respectivo nome civil, separado por um “hífen”. concessão da pontuação relativa aos documentos relacionados nas
8.16. Informações acerca da inscrição via Internet estarão disponíveis alíneas abaixo, somente será considerada experiência profissional,
na página de acompanhamento do processo, sendo de responsabilidade para efeito de pontuação, após a conclusão do curso de graduação, ou
do candidato acompanhar a situação de sua inscrição para verificar se a curso de nível técnico, da função que concorre, comprovada através do
mesma foi efetivada. diploma ou certificado devidamente acompanhado do histórico escolar,
8.17. As informações prestadas no formulário de inscrição via Internet e no caso de profissão regulamentada o registro no respectivo órgão de
serão de inteira responsabilidade do candidato. A FADESP excluirá do fiscalização profissional, pré-requisitos para a função. A não apresentação
desta documentação impossibilitará a contagem do tempo, sendo assim
Processo Seletivo Simplificado aquele que não preencher seus dados
desconsiderada a documentação na atividade profissional para efeito
pessoais de forma completa e correta.
de pontuação.
8.18. A senha individual informada ao candidato no ato do seu
No caso de atividade realizada na administração pública (Servidor Público),
cadastramento é de seu uso exclusivo, deverá ser mantida sob sua guarda
apresentar declaração/certidão de tempo de serviço, original ou cópia
e será exigida para acesso às informações e ações disponíveis em sua
autenticada em cartório, em que conste o período, dia, mês e ano, do
página de acompanhamento do Processo Seletivo. início e do fim, se for o caso, a espécie do serviço realizado e as atividades
8.19. Será disponibilizado ao candidato o cartão de inscrição contendo desenvolvidas. Na declaração/certidão deverá constar visivelmente o nome
o local da realização da prova redação, no portal da FADESP (https:// e o cargo/função de quem assina o documento. A declaração/certidão
portalfadesp.org.br) no período constante no anexo III deste edital. deverá vir com a devida assinatura reconhecida em cartório da pessoa que
Ressalte-se que é de inteira responsabilidade do candidato a emissão do a assina ou assinatura eletrônica com verificação de autenticidade digital.
seu cartão de inscrição. O candidato não poderá realizar a prova em outro No caso de atividade na iniciativa privada, apresentar cópia autenticada
local que não seja o que consta no seu cartão de inscrição. em cartório das páginas da Carteira de Trabalho e Previdência Social
9. DA ANÁLISE CURRICULAR E DOCUMENTAL (CTPS) com a identificação do candidato e do contrato de trabalho,
9.1. Para que seja realizada a Análise Curricular e Documental, os acrescida de declaração do empregador com assinatura reconhecida em
cartório da pessoa que a assina ou assinatura eletrônica com verificação
candidatos deverão, no período de Inscrição, constante do Anexo III, anexar
de autenticidade digital, na qual conste o período, dia, mês e ano, do
os documentos constantes no Anexo II deste edital. Para todos os cargos
início e do fim, se for o caso, a espécie do serviço realizado e as atividades
será necessário anexar documento de identidade oficial válida: Carteira de desenvolvidas.
Identidade emitida pelos órgãos de identificação – RG ou Carteira Nacional 10.4.Os candidatos de Nível Elementar (Fundamental Incompleto), Nível
de Habilitação - CNH ou Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS. Auxiliar (Fundamental Completo) e Nível Médio, devem fazer a devida
9.2. Será eliminado o candidato que: comprovação de documentação a serem pontuados conforme rege
a) não anexar comprovante de identidade oficial válida: Carteira de exatamente o anexo II deste edital, sob pena de não pontuação em caso
Identidade emitida pelos órgãos de identificação – RG ou Carteira Nacional de divergência de informações e/ou documentos incompletos conforme as
de Habilitação - CNH ou Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS, exigências deste anexo.
adequadamente, assim como, os documentos referentes aos pré-requisitos 10.5. Para efeito de pontuação de tempo de serviço, para todos os níveis
de escolaridade, estágio, monitoria, trabalho voluntário, cargos/lotação
exigidos no anexo I deste edital para a função a que concorre.
honoríficos, bolsa de estudo, ou casos julgados similares pela comissão
b) prestar declaração falsa, ou utilizar documentos falsificados.
avaliadora, não serão considerados experiência profissional.
9.3. Não será aceita para fins de comprovação curricular documentação
10.6. Serão considerados e pontuados cursos de aperfeiçoamento, na área
ilegível, parcial, incompleta ou com erro de preenchimento no da função pretendida pelo candidato, de acordo com o Anexo II deste Edital.
formulário eletrônico. 10.7. Todo documento expedido em língua estrangeira somente será
9.4. É obrigatório que o candidato de nível superior anexe junto com os considerado se traduzido para a língua portuguesa por tradutor juramentado.
documentos comprobatórios de pontuação o seu Diploma de graduação, 10.8. Cada título será considerado uma única vez. Serão desconsiderados
ou, atestado de conclusão devidamente acompanhado do histórico escolar, os pontos que excederem o valor máximo em cada alínea do quadro de
assim como os de nível médio seu Diploma de nível técnico, ou, atestado atribuição de pontos para a avaliação de títulos do anexo II deste Edital. A
de conclusão devidamente acompanhado do histórico escolar, para que pontuação máxima a ser concedida ao candidato, considerando o somatório
a banca possa pontuar os itens de tempo de serviço anexados. Caso o de todos os critérios, será de 10 (dez) pontos.
10.9. Será publicado resultado preliminar da avaliação na página oficial
candidato não anexe o documento de conclusão de sua formação não
do PSS no portal da FADESP (https://portalfadesp.org.br). Os candidatos
será pontuado os itens referentes ao tempo de serviço sendo o candidato
poderão interpor recurso na forma e nos prazos previstos no item 15 deste Edital.
eliminado deste PSS, conforme o subitem 11.1 deste Edital.
11. DAS ELIMINAÇÕES E CONVOCAÇÃO A PROVA DE REDAÇÃO
9.5. Para a concessão da pontuação referente à experiência profissional, 11.1. Serão eliminados deste PSS os candidatos que:
quando for o caso, somente será considerada a experiência profissional na a) Desobedecerem a quaisquer normas deste Edital;
função a que concorre, após a conclusão do curso de graduação ou curso b) Não anexarem adequadamente os seus documentos pessoais (para
técnico, conforme o nível escolar de seu cargo, e o tempo de serviço será todas as funções) obtendo nota zero;
computado até a data de publicação do Edital de Abertura do Processo c) Não postarem adequadamente os documentos que comprovem os Pré-
Seletivo Simplificado. requisitos exigidos no Anexo I, obtendo nota zero;
9.6. Não serão aceitos documentos encaminhados por outras formas d) Apresentarem documentos ilegíveis ou fora dos prazos de validade;
diferentes da forma solicitada neste edital. 11.2. Serão convocados para a prova de redação os candidatos dos cargos
de nível médio e nível superior não eliminados, de acordo com o subitem
10. DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS À COMPROVAÇÃO DOS TÍTULOS
11.1 deste Edital, conforme abaixo:
10.1. Curso de pós-graduação em nível de doutorado e/ou de mestrado, na
a) 10 (dez) vezes o número de vagas, quando as vagas ofertadas para a
área ou na função em que concorre, conforme abaixo:
função for inferior a 5 (cinco);
diploma em frente e verso, de curso de doutorado e/ou de mestrado,
b) 5 (cinco) vezes o número de vagas, quando as vagas ofertadas para a
devidamente registrado, expedido por instituição reconhecida pelo MEC; ou,
função for igual ou superior a 5 (cinco) e inferior ou igual a 10 (dez);
certificado ou declaração ou atestado de conclusão de curso de doutorado
c) 3 (três) vezes o número de vagas, quando as vagas ofertadas para a
e/ou de mestrado (obrigatoriamente acompanhado do histórico escolar),
função for superior a 10 (dez);
expedido por instituição reconhecida pelo MEC, no qual conste o número
11.3 Em todas as situações será observada a reserva de vagas a pessoas
de créditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado, com as respectivas portadoras de deficiência e/ou negros, respeitados os empates na
menções, o resultado dos exames e do julgamento da tese ou da dissertação. última colocação.
para curso de doutorado e/ou de mestrado concluído no exterior, será 11.4 Os candidatos de nível médio e superior não convocados para a prova
aceito apenas o diploma, desde que revalidado por instituição de ensino de redação, na forma deste edital, serão automaticamente eliminados e
superior no Brasil, reconhecida pelo MEC. não terão qualquer classificação neste PSS.
10.2. Curso de Especialização na área ou referente a função que concorre. 12. PROVA DE REDAÇÃO
Será aceito o certificado em frente e verso, ou declaração ou atestado de 12.1 Os candidatos de nível médio e superior, não eliminados conforme
conclusão de curso (devidamente acompanhada do histórico escolar), em item 11.4 deste edital, conforme previsto neste edital, será convocado para
que conste obrigatoriamente a informação de que o mesmo foi realizado de a realização da prova de redação, de caráter eliminatório e classificatório.
acordo com as normas do Conselho Nacional de Educação (CNE); ou conste A prova de Redação tem como objetivo avaliar a competência textual do
o número da resolução que aprova o funcionamento do curso. Na hipótese candidato por meio da produção de um texto escrito sobre um determinado
de não constar nenhuma dessas informações no documento anexado pelo tema. O candidato deverá ser capaz de construir um texto que apresente
candidato, o mesmo não pontuará nesse item. as competências e habilidades conforme o quadro abaixo:
Estabelecer relações de sentido com o tema proposto; - estabelecer relações 12.16. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto
com as ideias, as informações, os dados citados em exemplos e/ou coletânea, para a aplicação da prova em razão do afastamento do candidato da sala,
Fidelidade ao tema e ao comando (0 a exceto para amamentação.
caso apresentados no comando; produzir um texto em concordância com o tipo
1,25 pontos) 12.17. No dia de realização da prova de redação não serão fornecidas, por
textual solicitado; - usar adequadamente recursos relacionados às diferentes
estruturas de tipos de textos. qualquer membro da equipe de aplicação destas e/ou pelas autoridades
presentes, informações referentes ao seu conteúdo e/ou aos critérios de
Estabelecer conexões entre informações do texto e do contexto; - sequenciar avaliação e de classificação.
ideias coerentemente, usando, ou não, recursos coesivos e/ou argumentativos; - 12.18. No dia de realização da prova de redação, para a abertura dos
Organização / sequenciação coerente
dispor coerentemente as ideias em parágrafos; - usar adequadamente elementos envelopes contendo os boletins de redação, o fiscal de cada sala chamará
de ideias (0 a 1,25 pontos)
que assinalam a continuidade e a progressão de sentido; - evitar ambiguidades 3 (três) candidatos para atestarem o lacre dos referidos envelopes, bem
nos encadeamentos textuais. como ao final da prova, os 3 (três) últimos candidatos deverão permanecer
Escolher o registro de língua adequado ao gênero de escrita exigido; - empregar em sala até que todos concluam a realização da prova e assinem a Ata de
Registro de língua adequado ao
adequadamente as palavras quanto ao nível de formalidade do texto; - empregar Sala. Caso algum desses candidatos insista em sair do local de aplicação
gênero solicitado e ao efeito de sentido
adequadamente discurso direto e o indireto; - usar os níveis de linguagem, de antes de autorizado pelo fiscal de sala, será lavrada a ocorrência na Ata
pretendido (0 a 1,25 pontos)
acordo com o efeito de sentido que deseja produzir. de Sala, assinado pelo candidato e testemunhado pelos 2 (dois) outros
Grafar corretamente as palavras; - separar corretamente sílabas na transli- candidatos, pelos fiscais de sala e pelo coordenador do local de provas.
neação; - pontuar adequadamente o texto; - assinalar corretamente a crase; - 12.19 O candidato que se retirar do local onde está realizando sua prova
Domínio das regras de escrita e da relacionar recursos de escrita (pontuação, aspas, letra maiúscula/minúscula) com de redação não poderá retornar em hipótese alguma.
norma culta (0 a 1,25 pontos) propósitos do texto, - construir enunciados estabelecendo a sintaxe de regência 12.20. Os candidatos serão submetidos ao sistema de detecção de metal
nominal e verbal, de concordância nominal e verbal, de colocação pronominal, no dia de realização da prova de redação, objetivando à garantia de
segundo a norma culta. isonomia e lisura deste processo seletivo. Os Candidatos que se recusarem
à inspeção por detectores de metais serão eliminados.
12.2 Na redação será avaliada: Fidelidade ao tema e ao comando, 12.21 O candidato poderá levar sua garrafa de água, suco ou similares,
Organização / sequenciação coerente de ideias, Registro de língua lanches, desde que acondicionado em material transparente, incolor e sem rótulo.
10.22. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização
adequado ao gênero solicitado e ao efeito de sentido pretendido, e Domínio
das provas, deverá levar um acompanhante que ficará responsável pela
das regras de escrita e da norma culta.
guarda do lactente em sala reservada para amamentação. Durante a
12.3 A Prova de Redação valerá 5 (cinco) pontos e, para ser aprovado, amamentação, é vedada a comunicação da lactante com o acompanhante.
o candidato deverá obter, no mínimo, 50% (cinquenta por cento), o que 10.22.1. Nos horários previstos para amamentação, a cada intervalo de
equivale a 2,5 (dois e meio) pontos, sendo eliminado do Processo Seletivo 2 (duas) horas, a candidata lactante poderá ausentar-se, até 30 (trinta)
aqueles que não alcançarem o mínimo indicado neste subitem. minutos, da sala de prova, acompanhada de um fiscal.
12.4 O candidato deverá fazer a redação no formulário específico, 10.22.2. O tempo despendido para amamentação será compensado
obedecendo ao limite mínimo de 20 linhas e máximo de 30 linhas, utilizando durante a realização da prova em igual período.
caneta esferográfica de tinta preta ou azul. 10.22.3. O lactente deverá ter até 6 (seis) meses de vida.
12.5. As redações que descumprirem o estabelecido no subitem anterior 12.23. Os portões serão fechados após o início determinado para a prova,
não serão consideradas pela banca examinadora e lhes será atribuída nota ZERO. não sendo permitido, sob hipótese alguma, o ingresso de candidatos
12.6. O formulário específico da redação será o único documento retardatários.
considerado para a correção desta prova. O boletim contendo a prova de 13. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
redação deverá ser usado apenas como rascunho e não valerá para efeito 13.1. Se, a qualquer tempo, for constatado que o candidato utilizou de meios
da correção pela banca examinadora. ou processos ilícitos durante a realização de qualquer etapa do Processo
12.7. O formulário específico da redação é de inteira responsabilidade do Seletivo suas provas serão anuladas e o mesmo será automaticamente
candidato e não deverá ser dobrado, amassado, rasurado, manchado ou eliminado, sem prejuízo das sanções penais previstas.
danificado de qualquer modo. O formulário específico da redação só será 13.2. A nota final no Processo Seletivo para os candidatos não eliminados
substituído em caso de erro de impressão do mesmo. será obtida pela soma dos pontos obtidos na 1ª e 2ª Fases.
12.8. O candidato que se retirar do ambiente de prova, sem a devida 13.3. Os candidatos não eliminados, conforme regras deste edital, serão
autorização do fiscal de sala, será eliminado do processo seletivo. ordenados por cargo de acordo com os valores decrescentes das notas
12.9. Não haverá substituição do FORMULÁRIO DE REDAÇÃO por erro finais no Processo Seletivo, observados os critérios de desempate do item 12.
do candidato. O FORMULÁRIO DE REDAÇÃO só será substituído se for 14. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE
constatada falha de impressão. 14.1. Na hipótese de igualdade de nota final para todos os cargos, terá
12.10. O candidato não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de preferência, sucessivamente, o candidato que:
qualquer modo, danificar o seu FORMULÁRIO DE REDAÇÃO, sob pena de a) For mais idoso, desde que tenha idade igual ou superior a 60 anos,
arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade de correção de sua redação. conforme artigo 27, parágrafo único, da Lei nº 10.741/2003 (Estatuto do idoso);
12.11. A prova de redação terá duração de 3 (três) horas e será aplicada b) Obtiver maior pontuação no item referente à experiência profissional, na
no horário de 9h às 12h, na data prevista do anexo III deste edital. O função que concorre na administração pública, quando for o caso;
candidato deverá permanecer no local de realização da prova por, pelo c) Obtiver maior pontuação no item referente à experiência profissional, na
menos, 01 (uma) horas após o início da mesma. função que concorre na iniciativa privada, quando for o caso;
12.12. O formulário de redação possui a devida identificação do candidato d) Possuir maior idade, considerando-se o dia, o mês e o ano de nascimento,
por meio de código de barras. O Candidato que se retirar com o Formulário contados até a data da publicação deste Edital.
de Redação ou identificar-se em qualquer parte do formulário de redação, 15. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS
será eliminado do Processo Seletivo. O candidato poderá levar o BOLETIM 15.1. Este edital poderá ser impugnado, fundamentadamente, em petição
DE REDAÇÃO, onde contém seu rascunho, desde que esteja faltando 1h ou escrita à Comissão do Processo Seletivo, instituída pela FADESP, Protocolada
menos para o término da prova de redação. no seguinte endereço: Rua Augusto Corrêa, s/n, Campus Universitário da
12.13. Não serão aplicadas provas em local, data ou horário diferentes dos UFPA, Guamá, Belém-Pará, CEP 66075-110, ou por e-mail (concursos@
determinados no cartão de inscrição do candidato. fadesp.org.br), até o terceiro dia útil após a publicação deste edital, sob
12.14. É expressamente proibida a entrada de candidatos nos locais pena de preclusão. As impugnações serão respondidas em até 10 (dez)
de realização da prova de redação portando arma de fogo ou objetos dias úteis após o prazo final de impugnações. As respostas as eventuais
congêneres. O candidato que descumprir será automaticamente eliminado. impugnações deverão ser informadas por e-mail aos interessados e ficarão
12.15. Não haverá segunda chamada para qualquer etapa deste Processo disponíveis na secretaria da FADESP.
Seletivo. O não comparecimento do candidato por qualquer motivo implicará 15.2. A Comissão do Processo Seletivo, instituída no âmbito da FADESP,
na eliminação automática. Terá sua prova anulada e será automaticamente somente autorizará a FADESP a aplicar a prova de redação somente após
eliminado do processo seletivo o candidato que: responder às eventuais impugnações em relação ao edital deste Processo
a) For surpreendido dando e/ou recebendo auxílio para a execução da Seletivo. As respostas às eventuais impugnações ficarão disponíveis aos
prova de redação; interessados na secretaria da FADESP.
b) Utilizar-se de livros, dicionário, notas e/ou impressos que não forem 15.3. Serão admitidos recursos quanto ao indeferimento de inscrições,
expressamente permitidos e/ou que se comunicar com outro candidato; isenção de taxa de inscrição à PcD, relação de candidatos que concorre
c) For surpreendido portando aparelhos eletrônicos (bip, telefone celular, na condição de PcD e/ou Negro, atendimento especial no dia da prova
relógio do tipo data bank, agenda eletrônica, calculadoras, notebook, de redação, resultado preliminar das Fases e resultado final preliminar do
palmtop, receptor, gravador ou quaisquer equipamentos similares); Processo Seletivo Simplificado.
d) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe 15.4. A solicitação dos recursos citados no subitem anterior deverá ser
de aplicação das provas, com as autoridades presentes e/ou com os interposta em até 02 (dois) dias úteis a contar da divulgação do objeto de recurso.
demais candidatos; 15.5. Somente serão apreciados os recursos interpostos dentro do prazo
e) Recusar-se a entregar o formulário de redação a qualquer tempo, e, citado no subitem 15.4 deste edital.
boletim de redação ao deixar em definitivo a sala de realização de sua 15.6. Os recursos deverão ser interpostos de forma online (via Internet)
prova antes de faltar menos de uma hora para o termino. na página específica deste Processo Seletivo no endereço eletrônico da
f) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; FADESP (https://portalfadesp.org.br), conforme instruções disponíveis
h) Descumprir as instruções contidas no boletim e formulário de Redação; nesta página de recurso, dentro do prazo estabelecido no subitem 15.4
i) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em deste Edital, até às 17h do último dia deste prazo, considerando-se o
comportamento indevido. horário de Belém-PA.
15.7. O recurso interposto não terá efeito suspensivo e aquele que for q) Certidão Negativa da Justiça Estadual (criminal) - Disponível no portal
interposto fora do respectivo prazo não será aceito. da Instituição;
15.8. A FADESP é a instância para recurso, sendo soberana em suas r) Certidão Negativa da Justiça Estadual (Civil) – Disponível no fórum local
decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais. onde reside o candidato.
15.9. A decisão do recurso será dada a conhecer, no prazo de até 05 (cinco) s) Certidão de distribuição da Justiça Federal (Civil e criminal) REGIONAL
dias úteis, a contar do último dia do prazo de recebimento. (1ª REGIÃO) - disponível no site: http://www.trf1.jus.br/Servicos/Certidao/
15.10. No caso de impugnação ou petição escrita o interessado deverá t) Preencher as seguintes declarações fornecidas no ato da habilitação:
informar no momento do protocolo o endereço de e-mail para recebimento Bons Antecedentes; Bens e Valores; Acumulo de Cargos/Funções Públicos;
da resposta. Vinculo Previdenciário;
16. DA HOMOLOGAÇAO DO PROCESSO SELETIVO u) No ato da habilitação os candidatos serão encaminhados para Avaliação
16.1. Julgados os recursos e publicados os seus resultados, o Processo Psicológica com o psicólogo indicado pela Prefeitura Municipal de
Seletivo Simplificado será homologado pelo Prefeito Municipal de Parauapebas/PA, conforme agendamento.
Parauapebas/PA, que determinará a publicação definitiva de aviso em Diário v) No ato habilitação os candidatos serão encaminhados para Avaliação
Oficial do Município, disponível no Portal da Prefeitura de Parauapebas/PA Médica com Médico do Trabalho indicado pela Prefeitura Municipal de
e a publicação na íntegra da relação final dos classificados e aprovados Parauapebas, conforme agendamento.
no portal da FADESP (https://portalfadesp.org.br), instituição responsável 18.2 Caso possua outro vínculo com o serviço público, para as exceções
pela realização do certame, onde permanecerá publicada durante todo o previstas em Lei, deve ser apresentado pelo convocado uma declaração do
período de validade do Processo Seletivo. Órgão, Entidade ou Empresa Pública, indicando o cargo/função ocupado,
17. DA CONVOCAÇÃO jornada, dias e horários de trabalho, carimbada e assinada pelo responsável.
17.1. O candidato cujo nome conste na relação de homologação do resultado 18.3. O candidato deverá entregar a documentação relacionada no
final do Processo Seletivo Simplificado, classificado dentro da quantidade subitem 18.1 deste Edital, mediante protocolo, em local, data e horário a
de vagas ofertadas, será convocado de acordo com a Lei Municipal nº ser indicado no ato da convocação.
4.249/2002 e Lei Municipal nº 5.251/2023, durante o período de validade 18.4. A não apresentação dos documentos conforme item 18.1 deste
do Processo Seletivo, obedecendo à estrita ordem de classificação. Edital, de forma correta e completa dentro dos prazos estabelecidos, impedirá
17.2. A convocação oficial será feita por meio de publicação em Diário a contratação.
Oficial do Município, disponível no Portal da Prefeitura de Parauapebas/PA. 19. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
Caso não tenha interesse em assumir a função, quando da convocação, o 19.1. A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para o
candidato deverá assinar Termo de Desistência, no prazo máximo de 05 Processo Seletivo Simplificado contidas nos comunicados, neste edital e
(cinco) dias corridos a contar da data da convocação, não havendo direito em outros atos a serem publicados.
ao pedido de “final de lista de homologados”, ficando o candidato eliminado 19.2. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação
de todos os atos, avisos, editais e comunicados referentes a este Processo
do Processo Seletivo.
Seletivo Simplificado no Diário Oficial do Município, bem como os divulgados
17.2.1. Caso haja a recusa do candidato em assinar o Termo de Desistência,
na Internet no portal da FADESP (https://portalfadesp.org.br).
durante o prazo estabelecido no item 17.2, o candidato será eliminado
19.2.1. A FADESP será responsável pela divulgação de atos, avisos, editais
do Processo Seletivo, não havendo direito ao pedido de “final de lista de
e comunicados até o ato de Homologação do Processo Seletivo Simplificado.
homologados”, ficando o candidato eliminado do Processo Seletivo.
19.2.2. O Município será responsável pela divulgação dos atos posteriores
17.2.2. Caso o candidato não compareça dentro do prazo estabelecido no à homologação do Processo Seletivo Simplificado.
item 17.2 será eliminado do Processo Seletivo. 19.3. Os atos administrativos da Prefeitura Municipal de Parauapebas
17.3. Aos candidatos classificados e aprovados dentro do número de vagas referentes à convocação e contratação de candidatos não serão publicados
ofertadas neste Processo Seletivo Simplificado não é assegurado o direito a no portal da FADESP, sendo de inteira responsabilidade da Prefeitura estas
admissão imediata na função pública. A Administração reserva-se o direito publicações. O candidato fica obrigado a tomar conhecimento dos atos
de proceder às contratações, em número que atenda ao interesse e às administrativos referentes a sua convocação publicados pela Prefeitura
necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentaria Municipal de Parauapebas em Diário Oficial do Município.
e até o número de vagas ofertadas neste edital e as que vierem a surgir 19.4. O candidato poderá obter informações referentes ao Processo
dentro do prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado. Seletivo Simplificado na Central de Atendimento da FADESP, no horário das
9 às 17 horas, por meio do telefone (91) 4005-7446/7479/7411 e/ou pelo
17.4. Os candidatos cujos nomes constem na relação de homologação
e-mail [email protected].
do resultado final do Processo Seletivo Simplificado, não convocados,
19.5. O prazo de validade do Processo Seletivo Público é de 1(um) ano,
excedentes às vagas ofertadas, serão mantidos em cadastro durante o contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final,
prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado. podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
17.5. Aos candidatos aprovados e não classificados dentro do número de 19.6. A contratação do candidato fica condicionada ao resultado dos exames
vagas neste Processo Seletivo Simplificado, não é assegurado o direito a médico, físico e mental. O candidato que não apresentar os exames, sem
admissão na função pública, mas a expectativa de nele ser contratado, justa causa, será excluído do Processo Seletivo.
segundo a ordem de classificação. A concretização desse ato fica 19.6.1. Os candidatos aptos para a contratação serão lotados de acordo
condicionada ao surgimento de vagas, à observância das disposições legais com a conveniência e a necessidade da Administração Pública, não cabendo
pertinentes, à demanda da Prefeitura Municipal de Parauapebas/PA e à ao candidato o direito de escolha de local nem horário de trabalho.
disponibilidade financeira e orçamentária. 19.7. Será excluído do Processo Seletivo o candidato que:
18. DA HABILITAÇÃO a) fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata para fins
18.1. No momento da habilitação, o candidato convocado deverá apresentar de contratação;
os documentos abaixo relacionados (Originais e Cópias): b) não comprovar a escolaridade e os pré-requisitos da função na data da
contratação, conforme previsto no Anexo I deste Edital;
a) Será obrigatório a apresentação da Carteira de Identidade (o documento
c) deixar de apresentar qualquer dos documentos que comprovem o
deve estar em perfeitas condições, sem replastificação, de forma a permitir,
atendimento a todos os requisitos fixados neste Edital;
com clareza, a identificação do usuário e com emissão até 10(dez) anos; 19.8. Os portões serão fechados após o início determinado para a Prova
c) Comprovante da Situação Cadastral do CPF (https://servicos.receita. de Redação, não sendo permitido, sob hipótese alguma, o ingresso de
fazenda.gov.br/Servicos/CPF/ConsultaSituacao/ConsultaPublica.asp); candidatos retardatários.
e) Certidão de Quitação com a Justiça Eleitoral conforme registro no TRE do 19.9. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações
seu estado (https://www.tse.jus.br/servicos-eleitorais/certidoes/certidao- ou acréscimos enquanto não consumada a providência ou evento que lhes
de-quitacao-eleitoral);
disser respeito, circunstância que será mencionada em Edital ou Aviso.
f) Certidão de Nascimento ou casamento;
19.10. Após o resultado final do Processo Seletivo Simplificado o candidato
i) Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporação (para o
classificado e aprovado deverá manter atualizados seus dados pessoais,
sexo masculino);
j) Comprovante de Endereço atualizado (até 90 dias), energia ou água, principalmente o e-mail, telefone e endereço, perante a Prefeitura
com Declaração de Residência do proprietário e firma reconhecida em Municipal de Parauapebas. São de exclusiva responsabilidade do candidato
cartório, caso não esteja no nome do candidato (se o comprovante de os prejuízos advindos da não atualização de seus dados.
endereço estiver em nome dos pais ou cônjuge do candidato não precisará 19.11. Não será permitida a reclassificação para o final da lista de homologados.
da declaração). 19.12. Os candidatos que forem convocados e não assinarem o contrato na
k) Diploma e Histórico Escolar, conforme a escolaridade exigida para função serão excluídos do Processo Seletivo Simplificado.
contratação na função pública; 19.13. A FADESP e a Prefeitura Municipal de Parauapebas não arcarão com
l) Carteira do conselho de classe e certidão de quitação, para as funções
quaisquer despesas de deslocamento de candidatos para a realização das
que exijam registro no conselho;
fases/provas.
m) 01 (uma) Foto 3x4 (atual);
19.14. A FADESP e a Prefeitura Municipal de Parauapebas não aprovarão,
n) Cartão do Banco do Bradesco (Conta Corrente), caso tenha;
não fornecerão e nem recomendarão nenhuma apostila sobre o Processo
o) Comprovante de desligamento de vínculo com o serviço público (nos
casos em que não for possível acumulação de função, nos termos da Seletivo, não se responsabilizando pelo conteúdo de quaisquer delas.
legislação aplicável). São comprovantes de desligamento de vínculo: Cópia 19.15. Os casos omissos serão resolvidos pela FADESP e pela Comissão do
da publicação ou solicitação de exoneração, com indicação da data em que Processo Seletivo nomeada pela Prefeitura Municipal de Parauapebas.
se dará a vacância, protocolada no Órgão com carimbo e assinatura do Parauapebas (PA), 07 de julho de 2023
recebedor, ou distrato de contrato. Darci José Lermen
p) Certidão Negativa: Policia Federal – Disponível no portal da Instituição; Prefeito Municipal de Parauapebas
ANEXO I – TABELA DE CARGOS

NÍVEL ELEMENTAR
CARGA
PRÉ- VAGAS SALÁRIO
FUNÇÃO HORÁRIA ATRIBUIÇÕES
REQUISITOS OFERTADAS BASE
SEMANAL
varrer ruas, praças, parques e jardins do Município, utilizando vassouras, ancinhos
e outros instrumentos similares, para manter os referidos locais em condições de
higiene e trânsito;
recolher o lixo, acondicionando-o em latões, sacos plásticos, cestos, carrinhos de
tração manual e outros depósitos adequados;
recolher o lixo, acondicionando detritos e depositando-os de acordo com as
determinações definidas;
percorrer os logradouros, seguindo roteiros preestabelecidos, para coletar o lixo;
raspar meios-fios;
fazer abertura e limpeza de valas, galerias, esgotos, caixas de areia, poços e
tanques;
fazer a manutenção de estradas vicinais, utilizando foices e enxadas;
Ensino apreender os semoventes que estiverem soltos nas ruas e removê-los para o
AUXILIAR DE
Fundamental R$ espaço destinado a este fim;
SERVIÇOS 43 40h
Incompleto 1.320,11 auxiliar nos serviços de jardinagem;
URBANOS
auxiliar na execução, sob supervisão imediata, de medição direta para serviços de
topografia;
auxiliar o operador de máquinas leves ou pesadas na condução e manobra da
máquina, fazendo-lhe sinais e outras indicações pertinentes bem como remover
obstáculos físicos existentes ao longo dos trabalhos de escavação, terraplanagem,
nivelamento de solo e pavimentação, utilizando pás, picaretas e outras ferramentas
manuais, a fim de desobstruir a área e possibilitar a execução do serviço;
espalhar, com o auxílio de ferramentas manuais, cascalho, areia e outros materiais
para conservar ou consertar o pavimento de ruas e rodovias;
zelar pela conservação dos utensílios e equipamentos utilizados nos trabalhos de
limpeza pública, recolhendo-os e mantendo-os limpos;
auxiliar na execução de serviços de pavimentação;
desempenhar outras atribuições afins.
1. sepultamento, exumação e localização de sepulturas;
2. preparar sepulturas, abrindo covas e moldando lajes para tampá-las, bem como
auxiliar na confecção de carneiros e gavetas, entre outros;
3. abrir sepulturas, com instrumentos e técnicas adequados, a fim de evitar danos
Ensino aos mesmos;
Fundamental R$ 4. sepultar e exumar cadáveres, auxiliar no transporte de caixões, desenterrar
COVEIRO 6 40h
Incompleto 1.320,11 restos humanos e guardar ossadas, sob supervisão e autorização de autoridade
competente;
5. abrir e fechar os portões do cemitério, bem como controlar o horário de visitas;
6. limpar, capinar e pintar o cemitério;
7. participar dos trabalhos de caiação de muros, paredes e similares;
8. executar outras atribuições afins.
preparar canteiros e sementeiras de flores e hortaliças, árvores, arbustos e outras plantas
ornamentais em jardins, hortas, praças, parques e demais logradouros públicos;
realizar as atividades de plantio e replantio de sementes e mudas, bem como
serviços de adubagem e irrigação entre outros;
Ensino
manter os parques e jardins livres de ervas daninhas, pragas e moléstias e em bom
Fundamental R$
JARDINEIRO 18 40h estado de conservação e limpeza;
Incompleto 1.320,11
podar, sob supervisão, árvores e arbustos;
pulverizar defensivos agrícolas, observando as instruções predeterminadas;
zelar pela conservação do instrumental de trabalho;
requisitar o material necessário à execução dos trabalhos;
Preparar as áreas para o plantio de cultivos diversos, procedendo à limpeza do
terreno, bem como covear e abrir valas, observando as dimensões e características
estabelecidas;
Proceder à limpeza de áreas cultivadas, tais como canteiros, jardins e viveiros, e
fazer as podas necessárias;
Preparar recipientes para o plantio de sementes e mudas, coletando terriço em
locais determinados, peneirando-o, retirando impurezas, adicionando material
orgânico, adubos e/ou corretivos, colocando-os nos recipientes adequados;
Plantar sementes de plantas ornamentais, arbóreas ou frutíferas e hortaliças
em sementeiras ou áreas preparadas, recobrindo-as com material adequado e
regando-as para germinação;
Repicar plântulas em recipientes ou locais adequados para crescimento ou espera;
Observar as instruções preestabelecidas quanto a alinhamento, balizamento e
coroamento de mudas;
Auxiliar em experiências que visem a germinação e o melhoramento de espécies
Ensino de vegetais;
Fundamental R$ Executar as diversas modalidades de enxertia, visando a realização e a análise de
VIVEIRISTA 25 40h
Incompleto 1.320,11 estudos experimentais;
Acompanhar os aspectos fitossanitários e de evolução das espécies acondicionadas
em áreas experimentais, sob orientação superior;
Demarcar, sob supervisão, pomares, hortas e outros cultivos visando o espaçamento
adequado a cada tipo de cultura;
Aplicar defensivos agrícolas, mediante orientação superior;
Distribuir sementes e mudas de plantas, procedendo ao registro de dados quanto
a espécie, qualidade e destinação, bem como identificando o beneficiário, a fim de
que possa ser feito o acompanhamento técnico da evolução do cultivo
operar motosserra para podar árvores, sob orientação e de acordo com instruções
recebidas;
operar equipamentos destinados à irrigação do solo, de acordo com instruções
recebidas;
zelar pelo material, equipamentos e ferramentas colocados sob sua guarda e
solicitar, quando necessário, a aquisição ou manutenção dos mesmos;
executar, eventualmente, as atribuições da classe de jardineiro;
NÍVEL AUXILIAR
CARGA
SEMANAL
auxiliar o Cuidador Social a desenvolver atividades de cuidados básicos
essenciais para a vida diária e instrumentais de autonomia e participação social
dos usuários, a partir de diferentes formas e metodologias, contemplando as
dimensões individuais e coletivas;
Ensino auxiliar o Cuidador Social a desenvolver atividades para o acolhimento,
AUXILIAR DE proteção integral e promoção da autonomia e autoestima dos usuários;
Fundamental
CUIDADOR 36 R$ 1.636,68 40h
Completo auxiliar o Cuidador Social a apoiar os usuários no planejamento e organização
SOCIAL
de sua rotina diária;
auxiliar o Cuidador Social a identificar as necessidades e demandas dos
usuários.
participar das reuniões de equipe para o planejamento das atividades, avaliação
de processos, fluxos de trabalho e resultado.
NÍVEL MÉDIO
CARGA
SEMANAL
Auxiliar o enfermeiro do trabalho na execução de programas de avaliação da
saúde dos trabalhadores, no nível da sua qualificação:
a) observando, reconhecendo e descrevendo sinais e sintomas;
b) executando ações de simples complexidade.
Executar atividades de técnico de enfermagem no nível de sua qualificação
nos programas:
a) de prevenção e controle das doenças profissionais e acidentes do trabalho;
Curso b) de controle de doenças transmissíveis, não transmissíveis, e vigilância
Técnico de
epidemiológica dos trabalhadores;
Enfermagem;
Especialização c) de educação para a saúde do trabalhador.
técnica na Integrar a equipe multidisciplinar do órgão.
TÉCNICO DE
área de
ENFERMAGEM 3 R$ 2.642,23 30h Dar apoio as atividades preventivas de acidentes nas mais diversas áreas de
Enfermagem
DO TRABALHO sua atuação, juntamente com a equipe de técnicos de segurança do trabalho,
do Trabalho;
Registro no e sempre com a supervisão do enfermeiro do trabalho.
Conselho de
Administração de vacinas, verificação de sinais vitais, palestras, e orientações
Classe
aos trabalhadores.
Executar medidas emergenciais em casos de acidentes para prevenção de
agravos à saúde do trabalhador, quando não houver outro profissional de
maior habilidade, como técnico, enfermeiro ou médico.
Desempenhar tarefas similares às que realiza o técnico de Enfermagem,
porém, atuando junto ao órgão.
Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da
função.
atuar na recepção dos usuários possibilitando uma ambiência acolhedora,
proteção integral, promoção de sua autonomia e autoestima;
desenvolver atividades de cuidados básicos essenciais para a vida diária e
instrumentais de autonomia e participação social dos usuários;
apoiar e monitorar os cuidados com a moradia, organização, limpeza,
alimentação e lazer, assim como identificar as necessidades e demandas dos
usuários;
apoiar e acompanhar os usuários em atividades externas, nos serviços de
saúde, escola e outros requeridos no cotidiano e na organização de eventos
Ensino Médio artísticos, lúdicos e culturais nas unidades e, ou, na comunidade;
CUIDADOR
Completo 36 R$ 2.018,52 40h
SOCIAL apoiar na orientação, informação, encaminhamentos e acesso a serviços,
programas, projetos, benefícios, transferência de renda, ao mercado de
trabalho, por meio de articulação com políticas afetas ao trabalho e ao
emprego, dentre outras políticas públicas, contribuindo para o usufruto de
direitos sociais;
apoiar na preparação do usuário para o desligamento dos programas
sociais, sendo para tanto orientado e supervisionado por um profissional
de nível superior;
participar das reuniões de equipe para o planejamento das atividades,
avaliação de processos, fluxos de trabalho e resultado.
Realizar visitas domiciliares às famílias em situação de vulnerabilidade social;
Ensino Médio obter informações necessárias para preencher o cadastro dos usuários (CAD-
ENTREVISTADOR
Completo 81 R$ 2.018,52 40 h Único) e atualizá-los no sistema de CAD-Único, quando necessário;
SOCIAL
Participar das atividades de capacitação (ou formação continuada) da equipe
do Setor Fixo do Cadastro Único.
monitorar atividades socioeducativas e de convivência e socialização que

visem à atenção, defesa e garantia de direitos e proteção aos indivíduos e
famílias em situações de vulnerabilidade e, ou, risco social e pessoal;
desenvolver atividades instrumentais e registro para assegurar direitos, (re)
construção da autonomia, autoestima, convívio e participação social dos
usuários, a partir de diferentes formas e metodologias, contemplando as
dimensões individuais e coletivas, levando em consideração o ciclo de vida e
ações intergeracionais;
assegurar a participação social dos usuários em todas as etapas do trabalho
social;
apoiar e desenvolver atividades de abordagem social e busca ativa;
atuar na recepção dos usuários, possibilitando ambiência acolhedora
apoiar na identificação e registro de necessidades e demandas dos usuários,
assegurando a privacidade das informações;
apoiar e participar no planejamento de ações sociais;
organizar, facilitar oficinas artísticas, lúdicas e culturais e desenvolver
atividades individuais e coletivas de vivência nas unidades e, ou, na
comunidade;
apoiar no processo de mobilização e campanhas intersetoriais nos territórios
de vivência para a prevenção e o enfrentamento de situações de risco social
e, ou, pessoal, violação de direitos e divulgação das ações das Unidades
Ensino Médio Socioassistenciais;
MONITOR Completo 69 R$ 2.018,52 40 h apoiar na elaboração e distribuição de materiais de divulgação das ações;
SOCIAL apoiar os demais membros da equipe de referência em todas as etapas do
processo de trabalho;
apoiar na elaboração de registros das atividades desenvolvidas, subsidiando
a equipe com insumos para a relação com os órgãos de defesa de direitos
e para o preenchimento do Plano de Acompanhamento Individual e, ou,
familiar;
apoiar na articulação com a rede de serviços socioassistenciais e políticas
públicas;
participar das reuniões de equipe para o planejamento das atividades,
avaliação de processos, fluxos de trabalho e resultado;
Desenvolver atividades que contribuam com a prevenção de rompimentos de
vínculos familiares e comunitários, possibilitando a superação de situações de
fragilidade social vivenciadas;
apoiar na identificação e acompanhamento das famílias em descumprimento
de condicionalidades;
Informar, sensibilizar e encaminhar famílias e indivíduos sobre as
possibilidades de acesso e participação em cursos de formação e qualificação
profissional, programas e projetos de inclusão produtiva e serviços de
intermediação de mão de obra;
acompanhar o ingresso, frequência e o desempenho dos usuários nos cursos
por meio de registros periódicos;
apoiar no desenvolvimento dos mapas de oportunidades e demandas.
NÍVEL SUPERIOR
CARGA
SEMANAL
1. Assessorar os diversos órgãos da Prefeitura em assuntos de segurança
do trabalho.
2.Propor normas e regulamentos de segurança do trabalho.
3. Estudar as condições de segurança dos locais de trabalho e das
instalações e equipamentos;
Tecnólogo em 4.Classificar exposição a riscos potenciais;
Segurança do 5. Quantificar concentração, intensidade e distribuição de agentes
Trabalho, com agressivos;
especialização 6.Elaborar programas de segurança do trabalho;
em Segurança 7.Elaborar programas de prevenção de risco ambiental;
do Trabalho 8.Elaborar plano de atendimento às emergências (PAE);
ou Tecnólogo 9.Providenciar sinalizações de segurança;
em Gestão 10.Dimensionar programa de prevenção e combate a incêndios (PPCI);
Pública, com 11.Dimensionar taxas, descontos e prêmios de seguros;
especialização 12.Solicitar autorização para aquisição de produtos controlados;
em Segurança 13.Determinar procedimentos de segurança para áreas confinadas;
ANALISTA DE
do Trabalho 14. Determinar procedimentos de segurança para trabalho com
SEGURANÇA DO 1 R$ 5.850,71 40 h
ou Bacharel eletricidade;
TRABALHO
em Gestão 15. Determinar procedimentos de segurança em armazenagem, transporte
Pública, com e utilização de produtos químicos;
especialização 16. Determinar procedimentos de segurança para redução ou eliminação
em Segurança de ruídos;
do Trabalho ou 17. Providenciar avaliação ergonômica de postos de trabalho;
Bacharel em 18. Determinar tipos de equipamentos de proteção individual e coletiva
Administração, conforme riscos;
com 19. Verificar procedimentos de descarte de rejeitos diversos;
especialização 20. Controlar emissão de efluentes líquidos, gasosos e sólidos;
em Segurança 21. Participar da elaboração do PPRA e PPCI;
do Trabalho. 22. Implantar sistema de gestão da segurança;
23. Participar de seminários, treinamentos, congressos e cursos visando o
intercâmbio e o aperfeiçoamento profissional;
24. Integrar a equipe multidisciplinar do órgão;
25. Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício
da função;
1. Dirigir escavações, analisar o material coletado em laboratório,
Graduação ou classificá-lo e preservá-lo;
ARQUEÓLOGO pós graduação 1 R$ 5.850,71 40h 2. Pesquisar e estudar constantemente a região de Parauapebas, em
em Arqueologia; parceria com instituições públicas e privadas;
3. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade.
Organizar e automatizar o acervo fotográfico, de vídeo e de periódicos;

Organizar e manter organizadas as obras do acervo;
Pesquisar e coletar dados para suporte sobre a História do Município;
Organizar e Normatizar material de pesquisa;
Organizar e Automatizar Bibliotecas: Universitária; Especializada; Escolar e Especial;
Pesquisar em Bibliotecas Virtuais;
Organizar e Automatizar;
Mapoteca - Biblioteca de Mapas;
Brinquedoteca - Biblioteca de Brinquedos;
Audioteca - Biblioteca de Áudio;
Curso Gibiteca - Biblioteca de Gibi;
Superior de Organizar e Automatizar Arquivos - Público, Municipal, Estadual e Particular;
BIBLIOTECÁRIO 1 R$ 5.850,71 40h
Biblioteconomia; Fazer a organização e a manutenção de documentações públicas Municipal e Estadual;
Organizar e Automatizar: textos, monografias, livros e periódicos (revistas, jornais, etc.);
Fomentar Banco de Dados;
Dar orientação Acadêmica;
Receber, selecionar, classificar e catalogar documentos, manuscritos, livros,
periódicos e outras publicações de acordo com o acervo;
Organizar campanhas para aquisição de obras para o acervo;
Elaborar manuais, normas e métodos de serviços relativos às atividades da biblioteca;
Elaborar pesquisas bibliográficas;
Elaborar programas e atividades de incentivo à leitura;
Elaborar relatórios e estatísticas da biblioteca;
Executar outras atribuições afins.
Acupuntura; aplicando os princípios, métodos e técnicas;
Análise Ambiental: realizando análises físico-químicas e microbiológicas de
interesse para o saneamento do meio ambiente;
Análises Bromatológicas: para a aferição de qualidade de alimentos;
Análises Hematológicas: realizar a coleta, análise firmar laudos e pareceres,
com o objetivo de auxiliar nos hemocentros, centro de transplante de órgãos
e outras atividades do setor;
Análises Moleculares: realizar biossíntese de macromoléculas, diagnóstico
Curso Superior pelo uso de ácidos nucléicos, engenharia genética, etc.
de Biomedicina; Atividades de Radiodiagnósticos e Radioterapia: realizar operação com
Registro no equipamentos e sistemas médicos de radiodiagnósticos por imagem, sob
supervisão médica;
BIOMÉDICO respectivo 21 R$ 5.850,71 30h
Citologia Oncótica: Realizar a coleta de análise, assumir responsabilidade e
conselho de firmar laudos e pareceres;
classe; Comércio: assumir a responsabilidade técnica para as empresas que
comercializam produtos, excluídos os farmacêuticos, para laboratórios de
análises clínicas;
Exames Laboratoriais de DNA: realizar análises, assumir a responsabilidade
técnica e firmar os respectivos laudos;
Pesquisa Científica Básica ou Aplicada: em Instituições Pública e Privada,
como coordenador ou executante em área de sua competência;
Produção de Análise de Bioderivados: assumir a responsabilidade técnica de
produção, execução e controle de qualidade, de insumos biológicos como
reagentes, soros e vacinas dentre outros.
Estudar as condições de segurança e periculosidade da empresa, efetuando
observações nos locais de trabalho e discutindo-as em equipe, para identificar
as necessidades no campo da segurança, higiene e melhoria do trabalho;
Elaborar e executar planos e programas de proteção à saúde dos
empregados, participando de grupos que realizam inquéritos sanitários,
estudam as causas de absenteísmo, fazem levantamentos de doenças
profissionais e lesões traumáticas, procedem a estudos epidemiológicos,
coletam dados estatísticos de morbidade e mortalidade de trabalhadores,
investigando possíveis relações com as atividades funcionais, para obter a
continuidade operacional e aumento da produtividade;
Padronizar normas e procedimentos de enfermagem e monitorar o processo de trabalho.
Executar e avaliar programas de prevenções de acidentes e de doenças profissionais
ou não profissionais, fazendo análise da fadiga, dos fatores de insalubridade, dos
riscos e das condições de trabalho do menor, da mulher, e do idoso, para propiciar
Graduação em a preservação de integridade física e mental do trabalhador;
Enfermagem; Prestar primeiros socorros no local de trabalho, em caso de acidente ou
Especialização doença, fazendo curativos ou imobilizações especiais, administrando
na área de medicamentos e tratamentos e providenciando o posterior atendimento
Enfermagem médico adequado, para atenuar consequências e proporcionar apoio e
do Trabalho; conforto ao paciente;
Elaborar, executar, supervisionar e avaliar as atividades de assistência
registro
de enfermagem aos trabalhadores, proporcionando-lhes atendimento
ENFERMEIRO DO profissional no
2 R$ 5.850,71 30h ambulatorial, no local de trabalho, controlando sinais vitais, aplicando
TRABALHO órgão de classe
medicamentos prescritos, curativos, instalações e teses, coletando material
para as funções
para exame laboratorial, vacinações e outros tratamentos, para reduzir o
cujo exercício absenteísmo profissional;
profissional Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade.
esteja Organizar e administrar o setor de enfermagem da empresa, provendo
regulamentado pessoal e material necessários, treinando e supervisionando auxiliares de
por Lei. enfermagem do trabalho, atendentes e outros, para promover o atendimento
adequado às necessidades de saúde do trabalhador;
Treinar trabalhadores, instruindo-os sobre o uso de roupas e material
adequado ao tipo de trabalho, para reduzir a incidência de acidentes;
Planejar e executar programas de educação sanitária, divulgando
conhecimentos e estimulando a aquisição de hábitos sadios, para prevenir
doenças profissionais, mantendo cadastros atualizados, a fim de preparar
informes para subsídios processuais nos pedidos de indenização e orientar
em problemas de prevenção de doenças profissionais.
Trabalhar segundo normas técnicas de segurança, qualidade, produtividade,
higiene e preservação ambiental.
Participar, conforme a política interna da empresa, de projetos, cursos,
eventos, comissões, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão.
Atuar em parceria com equipe multidisciplinar ao setor do trabalho.
Desempenhar tarefas similares às que realiza o Enfermeiro, porém, atuando
junto ao setor especializado no trabalho.
avaliar as deficiências dos pacientes, realizando exames fonéticos, da

linguagem, audiometria, além de outras técnicas próprias para estabelecer
plano de tratamento ou terapêutico:
elaborar plano de tratamento dos pacientes, baseando-se nos resultados
da avaliação efetuada, nas peculiaridades de cada caso e se necessário nas
informações médicas e clínicas complementares;
desenvolver trabalho de prevenção no que se refere à área de comunicação
escrita e oral, voz e audição;
desenvolver trabalhos de correção de distúrbios da palavra, voz, linguagem e
audição, objetivando a reeducação neuromuscular e a reabilitação do paciente;
avaliar os pacientes no decorrer do tratamento, observando a evolução do
processo e promovendo os ajustes necessários na terapia adotada;
Curso promover a reintegração dos pacientes à família e a outros grupos sociais;
Superior de responsabilizar-se pela guarda de informações sigilosas;
Fonoaudiologia; elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas,
Registro no entrevistas, fazendo observações e sugerindo medidas para implantação,
FONOAUDIOLOGO 15 R$ 5.850,71 30h
respectivo desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação;
conselho de participar, quando solicitado, da equipe de orientação e planejamento
classe. escolar municipal, inserindo aspectos preventivos ligados à fonoaudiologia;
participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes
à sua área de atuação;
participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal
técnico e auxiliar, realizando-as em serviço ou ministrando aulas e palestras,
a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos
em sua área de atuação;
participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com unidades da Prefeitura
e outras entidades públicas e particulares, realizando estudos, emitindo
pareceres ou fazendo exposições sobre situações e/ou problemas
identificados, opinando, oferecendo sugestões, revisando e discutindo
trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação de diretrizes, pianos e
programas de trabalho afetos ao Município;
desempenhar outras atribuições compatíveis com sua profissão.
Planejar e organizar a aquisição de peças de valor;
Registrar, catalogar e classificar as peças do museu, elaborando fichários e
índices diversos;
Divulgar a coleção do museu, organizando exposições;
Adquirir peças e desenvolver o intercâmbio com outros museus, alugando
Graduação em ou pedindo peças emprestadas para expor;
Atender aos pesquisadores permitindo-lhes o acesso ao material não-
HISTORIADOR História; 1 R$ 5.850,71 40h
exibível;
Estudar novas técnicas e métodos de preparação e exposição do acervo;
Coordenar a conservação do acervo;
Supervisionar os trabalhos de restauração das peças;
Realizar pesquisas;
Pronunciar conferências sobre as coleções do museu;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade.
Coletar informações e produzir textos para matérias de jornal impresso
(informativos em geral), rádio e TV. Produzir fotografias.
Elaborar e selecionar textos (sonoras) e fotografias (imagens) produzidos
pelos repórteres/cinegrafistas/fotógrafos para vídeos, periódicos e
Curso Superior informativos radiofônicos.
de Comunicação Selecionar imagens (fotos), textos e entrevistas para uma publicação ou
Social, com para jornal de TV/documentário;
JORNALISTA 9 R$ 5.850,71 40h Elaborar pautas para os repórteres.
habilitação em Elaborar planos de comunicação interna e externa para a empresa ou órgão
Jornalismo. público.
Contatar direto com órgãos de imprensa antes, durante e depois de eventos.
Produzir realeses para divulgar o trabalho desenvolvido pela empresa ou
órgão público.
Criar e divulgar imagem da empresa ou do órgão público à comunidade.
Contatar entre o órgão/empresa e a(s) agência(s) de publicidade e de notícias.
identificar e analisar hábitos alimentares e deficiências nutritivas nos
indivíduos, bem como compor cardápios especiais visando suprir as
deficiências diagnosticadas;
elaborar programas de alimentação básica para as pessoas atendidas nos
postos de saúde, hospitais e nas demais unidades de assistência médica e
social da Prefeitura;
acompanhar a observância dos cardápios e dietas estabelecidos, para
analisar sua eficiência;
supervisionar os serviços de alimentação promovidos pela Prefeitura,
visitando sistematicamente as unidades, para o acompanhamento dos
programas e averiguação do cumprimento das normas estabelecidas;
elaborar cardápios balanceados e adaptados aos recursos disponíveis para
os programas assistenciais desenvolvidos pela Prefeitura;
planejar e executar programas que visem a melhoria das condições de
vida da comunidade de baixa renda no que se refere a difundir hábitos
alimentares mais adequados, de higiene e de educação do consumidor;
Curso Superior participar do planejamento da área física de cozinhas, depósitos, refeitórios
de Nutrição; e copas dos órgãos municipais, aplicando princípios concernentes a aspectos
Registro no funcionais e estéticos, visando racionalizar a utilização dessas dependências;
elaborar previsões de consumo de gêneros alimentícios e utensílios,
NUTRICIONISTA respectivo 18 R$ 5.850,71 30h
calculando e determinando as quantidades necessárias à execução dos
conselho de serviços de nutrição, bem como estimando os respectivos custos;
classe. emitir parecer nas licitações para aquisição de gêneros alimentícios,
utensílios e equipamentos necessários para a realização dos programas;
elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas,
entrevistas, fazendo observações e sugerindo medidas para implantação,
desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação;
participar das ações de educação em saúde;
participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal
trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos
e programas de trabalho afetos ao Município, compatíveis com sua
especialização profissional.
estudar e avaliar indivíduos que apresentam distúrbios psíquicos ou

problemas de comportamento social, elaborando e aplicando técnicas
psicológicas apropriadas, para orientar-se no diagnóstico e tratamento;
prestar assistência psicológica, individual ou em grupo, aos familiares dos
pacientes, preparando-os adequadamente para as situações resultantes de
enfermidades;
reunir informações a respeito de pacientes, levantando dados
psicopatológicos, para fornecer aos médicos subsídios para diagnóstico e
tratamento de enfermidades;
exercer atividades relacionadas com treinamento de pessoal da Prefeitura,
participando da elaboração, do acompanhamento e da avaliação de
programas;
participar do processo de seleção de pessoal, empregando métodos e
técnicas da psicologia aplicada ao trabalho;
estudar e desenvolver critérios visando a realização de análise ocupacional,
estabelecendo os requisitos mínimos de qualificação psicológica necessária
ao desempenho das tarefas das diversas classes pertencentes ao Quadro de
Pessoal da Prefeitura;
realizar pesquisas nas diversas unidades da Prefeitura, visando a identificação
Curso Superior
das fontes de dificuldades no ajustamento e demais problemas psicológicos
de Psicologia;
existentes no trabalho, propondo medidas preventivas e corretivas julgadas
Registro no
convenientes;
PSICÓLOGO respectivo 52 R$ 5.850,71 30h
estudar e propor soluções para a melhoria de condições ambientais,
conselho de
materiais e locais do trabalho;
classe.
participar da elaboração e execução de programas de medicina e segurança
no trabalho;
apresentar, quando solicitado, princípios e métodos psicológicos que
concorram para maior eficiência da aprendizagem no trabalho e controle do
seu rendimento;
assistir o servidor com problemas referentes à readaptação ou reabilitação
profissional por diminuição da capacidade de trabalho, inclusive orientando-o
sobre sua vinculação funcionai com o Município;
esclarecer e orientar os servidores municipais sobre a legislação que
regulamenta a relação participar das atividades de treinamento e
aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em serviço ou
ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento
qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação;
trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e
elaborar metodologias e técnicas de investigação social aplicadas a saúde,
habitação e/ou outra área de atuação humana, baseando-se em projetos
experimentais ou pesquisas anteriores, para possibilitar a formulação ou o
aperfeiçoamento de modelos de pesquisa;
participar, dentro de sua especialidade, de equipes multiprofissionais na
elaboração, análise e implantação de projetos, realizando o levantamento de
dados primários e secundários e a análise do relacionamento dos aspectos
socioeconômico-culturais com os demais aspectos, para diagnosticar
necessidades nas áreas básicas de saúde, habitação, educação, trabalho,
comunicações, promoção social e outras;
efetuar análise e estudo da dinâmica social das instituições públicas e
privadas, relacionadas com o bem-estar das comunidades, realizando
levantamentos e pesquisas que identifiquem eventuais inadequações e
deficiências, para racionalizar a organização e o funcionamento das referidas
instituições;
delimitar os aspectos relevantes dos fenômenos socioeconômicos e culturais
a serem estudados;
supervisionar o levantamento de dados, efetuando a revisão e controle do
Curso superior trabalho, para assegurar sua validade;
de sociologia; coordenar e supervisionar o trabalho de codificação, tabulação e ordenação
Habilitação legal dos dados, elaborando quadros e tabelas, para permitir uma sistematização
SOCIÓLOGO 1 R$ 5.850,71 40h
para exercer a dos resultados;
profissão. analisar os resultados obtidos, utilizando técnicas estatísticas ou análises de
conteúdo, para possibilitar a compreensão e explicação dos fenômenos em
estudo ou permitir as reformulações e reajustes necessários ao diagnóstico
da situação;
elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas,
entrevistas, fazendo observações e sugerindo medidas para implantação,
desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação;
participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes
à sua área de atuação;
participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento de pessoa!
trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e
Avaliar os pacientes que são atendidos no serviço de saúde Público Municipal

com objetivo de proporcionar-lhes atendimento individual ou grupal, caso
se faça necessário;
Planejar atividades terapêuticas de acordo com as prescrições médicas;
Curso Superior Coordenar o trabalho com os pacientes em oficinas terapêuticas;
de Terapia
Ocupacional; Auxiliar na profissionalização e no engajamento do paciente no mercado de trabalho;
TERAPEUTA
Registro no 3 R$ 5.850,71 30h Promover a integração na comunidade;
OCUPACIONAL
Conselho de Auxiliar na discussão dos casos;
Classe.
Prescrever e orientar atividades;
Participar das reuniões de equipe interdisciplinar;
Orientar pacientes e familiares;
Participar de programas educativos de saúde que visem difundir princípios
de terapia ocupacional úteis ao bem-estar da coletividade.
NÍVEL SUPERIOR - PROFESSOR ÁREA II

CARGA
MENSAL
1. Ministrar aulas no Ensino fundamental, na área de atuação, garantindo a
efetivação do processo ensino - aprendizagem; 2. Cultivar o desenvolvimento/
formação dos valores éticos. 3. Ministrar os dias e horas-aula estabelecidos,
ensinando o conteúdo de forma crítica e construtiva, proporcionando o
desenvolvimento de capacidade e competências. 4. Participar do processo
de elaboração e execução do projeto político pedagógico da escola. 5.
Cumprir plano de trabalho, segundo o Projeto pedagógico de sua unidade
escolar; 6. Avaliar o desempenho dos alunos, com registro de notas,
bem como registros descritivos, de acordo com as normas do Sistema de
Ensino; 7. Comprometer-se com o sucesso de sua ação educativa na escola,
garantindo a todos os alunos o direito à aprendizagem. 8. Desenvolver
atividades de recuperação da aprendizagem para os alunos que dela
necessitarem. 9. Promover a saudável interação na sala de aula, estimulando
o desenvolvimento de autoimagem positiva, de autoconfiança, autonomia
e respeito entre os alunos. 10. Elaborar/selecionar/utilizar materiais
pedagógicos visando estimular o interesse dos alunos. 11. Propor, executar
e avaliar alternativas que contribuam para o desenvolvimento do processo
educativo. 12. Planejar, executar, acompanhar e avaliar o desenvolvimento
educacional dos alunos, proporcionando-lhes oportunidades para seu
Curso Superior melhor aproveitamento na aprendizagem. 13. Busca numa perspectiva de
de Licenciatura formação profissional continuada, o aprimoramento do seu desempenho
PROFESSOR
Plena em Letras,
DE EDUCAÇÃO através de participação em grupos de estudos, cursos, eventos e programas
com habilitação
BÁSICA II – educacionais. 14. Manter todos os documentos pertinentes a sua área de
em língua
CICLOS FINAIS
Portuguesa, atuação devidamente atualizados, registrando os conteúdos ministrados, os
PROFESSOR
fornecido por
LICENCIADO 16 R$ 2.459,55 100h resultados da avaliação dos alunos e efetuar os registros administrativos
instituição de
PLENO EM LETRAS adotados pelo sistema de ensino. 15. Registrar e fazer o acompanhamento
ensino superior
-
reconhecida da frequência do aluno. 16. Empenhar-se pelo desenvolvimento global do
(LÍNGUA
pelo Ministério
PORTUGUESA) educando, articulando-se com os pedagogos e com a comunidade escolar.
da Educação –
ZONA URBANA
MEC 17. Participar e/ou empreender atividades extracurriculares da escola e
dos alunos. 18. Responsabilizar-se pela recuperação paralela e periódica
dos alunos visando a aprendizagem. 19. Executar e cumprir a carga
horária estabelecida pela escola dentro do calendário letivo aprovado para
realização das aulas e outras atividades. 20. Propor e realizar projetos
específicos na sua ação pedagógica. 21. Apresentar relatório anual de suas
atividades com apreciação do desempenho dos alunos e da tarefo docente,
quando solicitado. 22. Elaborar e desenvolver projetos que oportunizem
a análise crítica da realidade pelos alunos, desenvolvendo os conteúdos
propostos no currículo escolar; 23. Colaborar e comparecer às festividades,
reuniões e outras promoções, quando convocado pelo Diretor da escola
ou pela Secretaria Municipal de Educação; 24. Participar de discussões e
decisões da escola, mediante atuação conjunta com os demais integrantes
da comunidade escolar através dos Conselhos de Classe e de Escola; 25.
Participar de reuniões, capacitações, programas de aperfeiçoamento e
outros eventos, quando solicitado; 26. Participar integralmente dos períodos
dedicados a reuniões, planejamento e à avaliação do processo ensino-
aprendizagem e ao seu desenvolvimento profissional; 27. Participar da
integração Escola x Família x Comunidade, visando à criação de condições
favoráveis de participação no processo ensino-aprendizagem; 28. Executar
atividades correlatas.

Curso Superior educacional dos alunos, proporcionando-lhes oportunidades para seu
de Licenciatura melhor aproveitamento na aprendizagem. 13. Busca numa perspectiva de
PROFESSOR formação profissional continuada, o aprimoramento do seu desempenho
Plena em
Matemática,
fornecido por
CICLOS FINAIS atuação devidamente atualizados, registrando os conteúdos ministrados, os
instituição de
PROFESSOR 29 R$ 2.459,55 100h resultados da avaliação dos alunos e efetuar os registros administrativos
ensino superior
LICENCIADO adotados pelo sistema de ensino. 15. Registrar e fazer o acompanhamento
PLENO EM
pelo Ministério educando, articulando-se com os pedagogos e com a comunidade escolar.
MATEMÁTICA
da Educação – 17. Participar e/ou empreender atividades extracurriculares da escola e
ZONA URBANA
MEC dos alunos. 18. Responsabilizar-se pela recuperação paralela e periódica
PROFESSOR
Plena em formação profissional continuada, o aprimoramento do seu desempenho
História,
fornecido por
instituição de
ensino superior adotados pelo sistema de ensino. 15. Registrar e fazer o acompanhamento
LICENCIADO
PLENO EM
HISTÓRIA
ZONA URBANA
Ministrar aulas no Ensino fundamental, na área de atuação, garantindo a

PROFESSOR
Geografia,
fornecido por
instituição de
LICENCIADO
PLENO EM
GEOGRAFIA
ZONA URBANA
PROFESSOR
Ciências,
BÁSICA II - educacionais. 14. Manter todos os documentos pertinentes a sua área de
fornecido por
instituição de
LICENCIADO
PLENO EM
CIÊNCIAS
ZONA URBANA

PROFESSOR Curso Superior educativo. 12. Planejar, executar, acompanhar e avaliar o desenvolvimento
DE EDUCAÇÃO de Licenciatura educacional dos alunos, proporcionando-lhes oportunidades para seu
melhor aproveitamento na aprendizagem. 13. Busca numa perspectiva de
BÁSICA II – Plena em
formação profissional continuada, o aprimoramento do seu desempenho
CICLOS FINAIS Ciências da através de participação em grupos de estudos, cursos, eventos e programas
PROFESSOR Religião, educacionais. 14. Manter todos os documentos pertinentes a sua área de
LICENCIADO fornecido por atuação devidamente atualizados, registrando os conteúdos ministrados, os
PLENO EM instituição de 7 R$ 2.459,55 100h resultados da avaliação dos alunos e efetuar os registros administrativos
CIÊNCIAS ensino superior adotados pelo sistema de ensino. 15. Registrar e fazer o acompanhamento
DA RELIGIÃO reconhecida da frequência do aluno. 16. Empenhar-se pelo desenvolvimento global do
(ENSINO pelo Ministério educando, articulando-se com os pedagogos e com a comunidade escolar.
17. Participar e/ou empreender atividades extracurriculares da escola e
RELIGIOSO) da Educação –
ZONA URBANA MEC dos alunos visando a aprendizagem. 19. Executar e cumprir a carga
Curso Superior educativo. 12. Planejar, executar, acompanhar e avaliar o desenvolvimento
de Licenciatura educacional dos alunos, proporcionando-lhes oportunidades para seu
melhor aproveitamento na aprendizagem. 13. Busca numa perspectiva de
PROFESSOR Plena em
formação profissional continuada, o aprimoramento do seu desempenho
DE EDUCAÇÃO Educação através de participação em grupos de estudos, cursos, eventos e programas
BÁSICA II – Artística, educacionais. 14. Manter todos os documentos pertinentes a sua área de
CICLOS FINAIS fornecido por atuação devidamente atualizados, registrando os conteúdos ministrados, os
PROFESSOR instituição de 25 R$ 2.459,55 100h resultados da avaliação dos alunos e efetuar os registros administrativos
LICENCIADO ensino superior adotados pelo sistema de ensino. 15. Registrar e fazer o acompanhamento
PLENO EM ARTE reconhecida da frequência do aluno. 16. Empenhar-se pelo desenvolvimento global do
ZONA URBANA pelo Ministério educando, articulando-se com os pedagogos e com a comunidade escolar.
17. Participar e/ou empreender atividades extracurriculares da escola e
da Educação –
MEC dos alunos visando a aprendizagem. 19. Executar e cumprir a carga

PROFESSOR
Plena em melhor aproveitamento na aprendizagem. 13. Busca numa perspectiva de
DE EDUCAÇÃO
Educação Física, formação profissional continuada, o aprimoramento do seu desempenho
BÁSICA II – através de participação em grupos de estudos, cursos, eventos e programas
fornecido por
CICLOS FINAIS educacionais. 14. Manter todos os documentos pertinentes a sua área de
instituição de
PROFESSOR atuação devidamente atualizados, registrando os conteúdos ministrados, os
ensino superior
reconhecida adotados pelo sistema de ensino. 15. Registrar e fazer o acompanhamento
PLENO EM
pelo Ministério da frequência do aluno. 16. Empenhar-se pelo desenvolvimento global do
EDUCAÇÃO
da Educação – educando, articulando-se com os pedagogos e com a comunidade escolar.
FÍSICA
MEC; Registro 17. Participar e/ou empreender atividades extracurriculares da escola e
ZONA URBANA
no Conselho de dos alunos. 18. Responsabilizar-se pela recuperação paralela e periódica
Educação Física. dos alunos visando a aprendizagem. 19. Executar e cumprir a carga
Ministrar aulas no Ensino fundamental, na área de atuação, garantindo a
PROFESSOR educativo. 12. Planejar, executar, acompanhar e avaliar o desenvolvimento
Curso Superior
DE EDUCAÇÃO educacional dos alunos, proporcionando-lhes oportunidades para seu
de Licenciatura
BÁSICA II – melhor aproveitamento na aprendizagem. 13. Busca numa perspectiva de
Plena em Letras,
CICLOS FINAIS formação profissional continuada, o aprimoramento do seu desempenho
com habilitação através de participação em grupos de estudos, cursos, eventos e programas
PROFESSOR
em Inglês, educacionais. 14. Manter todos os documentos pertinentes a sua área de
LICENCIADO
fornecido por atuação devidamente atualizados, registrando os conteúdos ministrados, os
PLENO EM
instituição de 11 R$ 2.459,55 100h resultados da avaliação dos alunos e efetuar os registros administrativos
LETRAS/ adotados pelo sistema de ensino. 15. Registrar e fazer o acompanhamento
ensino superior
HABILITAÇÃO da frequência do aluno. 16. Empenhar-se pelo desenvolvimento global do
reconhecida
LÍNGUA educando, articulando-se com os pedagogos e com a comunidade escolar.
pelo Ministério
ESTRANGEIRA – 17. Participar e/ou empreender atividades extracurriculares da escola e
da Educação –
(INGLÊS) dos alunos. 18. Responsabilizar-se pela recuperação paralela e periódica
ZONA URBANA

PROFESSOR
Plena em Letras, melhor aproveitamento na aprendizagem. 13. Busca numa perspectiva de
DE EDUCAÇÃO
com habilitação formação profissional continuada, o aprimoramento do seu desempenho
em língua
Portuguesa,
fornecido por
instituição de adotados pelo sistema de ensino. 15. Registrar e fazer o acompanhamento
PLENO EM LETRAS
ensino superior da frequência do aluno. 16. Empenhar-se pelo desenvolvimento global do
-
reconhecida educando, articulando-se com os pedagogos e com a comunidade escolar.
(LÍNGUA
pelo Ministério 17. Participar e/ou empreender atividades extracurriculares da escola e
PORTUGUESA)
da Educação – dos alunos. 18. Responsabilizar-se pela recuperação paralela e periódica
ZONA RURAL dos alunos visando a aprendizagem. 19. Executar e cumprir a carga
MEC
PROFESSOR
Matemática,
fornecido por
instituição de
LICENCIADO
PLENO EM
MATEMÁTICA
ZONA RURAL

PROFESSOR
História,
fornecido por
instituição de
LICENCIADO
PLENO EM
HISTÓRIA
ZONA RURAL
PROFESSOR
Geografia,
fornecido por
instituição de
LICENCIADO
PLENO EM
GEOGRAFIA
ZONA RURAL

PROFESSOR
Ciências,
BÁSICA II - educacionais. 14. Manter todos os documentos pertinentes a sua área de
fornecido por
instituição de
LICENCIADO
PLENO EM
CIÊNCIAS
ZONA RURAL
Curso Superior
educacional dos alunos, proporcionando-lhes oportunidades para seu
PROFESSOR Plena em formação profissional continuada, o aprimoramento do seu desempenho
DE EDUCAÇÃO Educação através de participação em grupos de estudos, cursos, eventos e programas
BÁSICA II – Artística, educacionais. 14. Manter todos os documentos pertinentes a sua área de
CICLOS FINAIS fornecido por atuação devidamente atualizados, registrando os conteúdos ministrados, os
PROFESSOR instituição de 2 R$ 2.459,55 100h resultados da avaliação dos alunos e efetuar os registros administrativos
LICENCIADO ensino superior adotados pelo sistema de ensino. 15. Registrar e fazer o acompanhamento
PLENO EM ARTE reconhecida da frequência do aluno. 16. Empenhar-se pelo desenvolvimento global do
ZONA RURAL pelo Ministério educando, articulando-se com os pedagogos e com a comunidade escolar.

PROFESSOR
Plena em melhor aproveitamento na aprendizagem. 13. Busca numa perspectiva de
DE EDUCAÇÃO
Educação Física, formação profissional continuada, o aprimoramento do seu desempenho
fornecido por
instituição de
ensino superior
reconhecida adotados pelo sistema de ensino. 15. Registrar e fazer o acompanhamento
PLENO EM
pelo Ministério da frequência do aluno. 16. Empenhar-se pelo desenvolvimento global do
EDUCAÇÃO
da Educação – educando, articulando-se com os pedagogos e com a comunidade escolar.
FÍSICA
MEC; Registro 17. Participar e/ou empreender atividades extracurriculares da escola e
ZONA RURAL
no Conselho de dos alunos. 18. Responsabilizar-se pela recuperação paralela e periódica
Educação Física. dos alunos visando a aprendizagem. 19. Executar e cumprir a carga

PROFESSOR educativo. 12. Planejar, executar, acompanhar e avaliar o desenvolvimento
Curso Superior
DE EDUCAÇÃO educacional dos alunos, proporcionando-lhes oportunidades para seu
de Licenciatura
BÁSICA II – melhor aproveitamento na aprendizagem. 13. Busca numa perspectiva de
Plena em Letras,
CICLOS FINAIS formação profissional continuada, o aprimoramento do seu desempenho
com habilitação através de participação em grupos de estudos, cursos, eventos e programas
PROFESSOR
em Inglês, educacionais. 14. Manter todos os documentos pertinentes a sua área de
LICENCIADO
fornecido por atuação devidamente atualizados, registrando os conteúdos ministrados, os
PLENO EM
instituição de 3 R$ 2.459,55 100h resultados da avaliação dos alunos e efetuar os registros administrativos
LETRAS/ adotados pelo sistema de ensino. 15. Registrar e fazer o acompanhamento
ensino superior
HABILITAÇÃO da frequência do aluno. 16. Empenhar-se pelo desenvolvimento global do
reconhecida
LÍNGUA educando, articulando-se com os pedagogos e com a comunidade escolar.
pelo Ministério
ESTRANGEIRA – 17. Participar e/ou empreender atividades extracurriculares da escola e
da Educação –
(INGLÊS) dos alunos. 18. Responsabilizar-se pela recuperação paralela e periódica
ZONA RURAL
ANEXO II - CRITERIOS PARA ANÁLISE CURRICULAR

PARA TODAS AS FUNÇÕES DO NÍVEL ELEMENTAR (ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO)
CRITERIOS DESCRIÇÃO PONTUAÇÃO
Tempo de serviço na Atestado ou Certidão de Tempo de Serviço onde conste o período (início e fim, se for o
0,5 ponto por ano completo, até
Administração Pública Direta ou caso), emitido por órgão público que comprove a experiência profissional na função que
o máximo de 4 (quatro) pontos.
Indireta, na função que concorre. concorre. Com a assinatura de quem assina o documento reconhecida em cartório.
CTPS, onde conste o nome do candidato e o contrato de trabalho, contando,
visivelmente, o período (início e fim, se for o caso), do exercício na função em que
Tempo de serviço no Setor concorre. Estas duas informações da CTPS, devem ser anexadas em cópia autenticada
Privado, na função que em cartório. Além da CTPS o candidato deve anexar a declaração do empregador, com
o máximo de 2 (dois) pontos.
concorre. assinatura reconhecida em cartório da pessoa que assina, ou assinatura eletrônica com
verificação de autenticidade digital, na qual constem o período (dia, mês e ano, do início
e do fim, se for o caso), a espécie do serviço realizado e as atividades desenvolvidas.
0,5 pontos para cada certificado/
Participação em cursos de aperfeiçoamento/aprimoramento, com o mínimo de 20 (vinte) horas,
declaração apresentado até o
na área de atuação pretendida, expedido por instituição de reconhecida competência.
Cursos de aprimoramento máximo de 1 (um) ponto.
Participação em cursos de aperfeiçoamento com o mínimo de 20 (vinte) horas, 0,5 pontos para cada certificado
em área diferente daquela da atuação pretendida, expedido por instituição de /declaração apresentado até o
reconhecida competência. máximo de 1 (um) ponto.
Declaração de Ensino Fundamental completo, expedido por Instituição de Ensino
1 (um) ponto.
reconhecida pelo MEC.
Escolaridade
Certificado, ou Declaração de Conclusão de Curso com o respectivo Histórico Escolar de Nível
1 (um) ponto.
Médio incompleto ou completo, expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC.
Total 10 (dez) pontos
PARA TODAS AS FUNÇÕES DO NÍVEL AUXILIAR (NÍVEL FUNDAMENTAL)
Tempo de serviço na Atestado ou Certidão de Tempo de Serviço onde conste o período (início e fim, se
Administração Pública Direta for o caso), emitido por órgão público que comprove a experiência profissional na 0,5 ponto por ano completo, até
ou Indireta, na função que função que concorre. Com a assinatura de quem assina o documento reconhecida o máximo de 4 (quatro) pontos.
concorre. em cartório.
visivelmente, o período (início e fim, se for o caso), do exercício na função em
que concorre. Estas duas informações da CTPS, devem ser anexadas em cópia
Tempo de serviço no Setor
autenticada em cartório. Além da CTPS o candidato deve anexar a declaração do 0,5 ponto por ano completo, até
Privado, na função que
empregador, com assinatura reconhecida em cartório da pessoa que assina, ou o máximo de 2 (dois) pontos.
concorre.
assinatura eletrônica com verificação de autenticidade digital, na qual constem o
período (dia, mês e ano, do início e do fim, se for o caso), a espécie do serviço
realizado e as atividades desenvolvidas.
Participação em cursos de aperfeiçoamento/aprimoramento, com o mínimo de 0,5 pontos para cada certificado/
20 (vinte) horas, na área de atuação pretendida, expedido por instituição de declaração apresentado até o
Cursos de aprimoramento reconhecida competência. máximo de 1 (um) ponto.
0,5 pontos para cada certificado
Participação em cursos de aperfeiçoamento com o mínimo de 20h, em área diferente
/declaração apresentado até o
daquela da atuação pretendida, expedido por instituição de reconhecida competência.
máximo de 1 (um) ponto.
Declaração de Ensino Fundamental completo, expedido por Instituição de Ensino
1(um) ponto.
Escolaridade Certificado, ou Declaração de Conclusão de Curso com o respectivo Histórico
Escolar de Nível Médio incompleto ou completo, expedido por Instituição de Ensino 1(um) ponto.
PARA TODAS AS FUNÇÕES DO NÍVEL MÉDIO
Administração Pública Direta for o caso), emitido por órgão público que comprove a experiência profissional na 0,5 ponto por ano completo, até
ou Indireta, na função que função que concorre. Com a assinatura de quem assina o documento reconhecida o máximo de 4 (quatro) pontos.
CTPS, onde conste o nome do candidato e o contrato de trabalho, contando, visivelmente,
o período (início e fim, se for o caso), do exercício na função em que concorre. Estas
Tempo de serviço no Setor duas informações da CTPS, devem ser anexadas em cópia autenticada em cartório.
Privado, na função que Além da CTPS o candidato deve anexar a declaração do empregador, com assinatura
o máximo de 2 (dois) pontos.
concorre. reconhecida em cartório da pessoa que assina, ou assinatura eletrônica com verificação de
autenticidade digital, na qual constem o período (dia, mês e ano, do início e do fim, se for
o caso), a espécie do serviço realizado e as atividades desenvolvidas.
Participação em cursos de aperfeiçoamento/aprimoramento, com o mínimo de 0,5 pontos para cada certificado/
20 (vinte) horas, na área de atuação pretendida, expedido por instituição de declaração apresentado até o
Cursos de aprimoramento reconhecida competência. máximo de 1 (um) ponto.
Participação em cursos de aperfeiçoamento com o mínimo de 20h, em 0,5 pontos para cada certificado
área diferente daquela da atuação pretendida, expedido por instituição de /declaração apresentado até o
reconhecida competência. máximo de 1 (um) ponto.
Declaração de Ensino Superior Incompleto, expedido por Instituição de Ensino
1 (um) ponto.
Escolaridade
Certificado ou Declaração de Conclusão de Curso e Histórico Escolar de Nível Superior
1 (um) ponto.
completo, expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC.

PARA TODAS AS FUNÇÕES DO NÍVEL SUPERIOR
Administração Pública Direta for o caso), emitido por órgão público que comprove a experiência profissional na 0,8 ponto por ano completo, até o
ou Indireta, na função que função que concorre. Com a assinatura de quem assina o documento reconhecida máximo de 4 (quatro) pontos.
visivelmente, o período (início e fim, se for o caso), do exercício na função em
que concorre. Estas duas informações da CTPS, devem ser anexadas em cópia
Tempo de serviço no Setor
autenticada em cartório. Além da CTPS o candidato deve anexar a declaração do 0,5 ponto por ano completo, até o
Privado, na função que
empregador, com assinatura reconhecida em cartório da pessoa que assina, ou máximo de 2 (dois) pontos.
concorre.
assinatura eletrônica com verificação de autenticidade digital, na qual constem o
período (dia, mês e ano, do início e do fim, se for o caso), a espécie do serviço
realizado e as atividades desenvolvidas.
Participação em cursos de aperfeiçoamento/aprimoramento/extensão e/ou 0,5 pontos para cada certificado/
Cursos de aprimoramento
atualização, com o mínimo de 40 (quarenta) horas, na área de atuação pretendida, declaração apresentado até o
expedido por instituição de reconhecida competência. máximo de 1 (um) ponto.
Diploma ou Certificado de Conclusão de Curso e Histórico Escolar de Especialização,
0,5 (meio) ponto.
expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC.
Diploma ou Certificado de Conclusão de Curso e Histórico Escolar de Mestrado,
1 (um) ponto.
Escolaridade expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC.
Diploma ou Certificado de Conclusão de Curso e Histórico Escolar de Doutorado,
1,5 (um e meio) ponto.
expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC.
ANEXO III – CRONOGRAMA
ETAPAS PERÍODO / DATA
Publicação do edital de Processo Seletivo pela PMP no Diário Oficial Municipal 07/07/2023
Publicação do Edital nº 001/2023/PMP no portal da Fadesp e da PMP na Internet 07/07/2023
Impugnação do Edital nº 001/2023/PMP 07 a 11/07/2023
Período de Inscrição pela Internet no portal da Fadesp, com a devida postagem, anexação, documental comprobatória
11 a 24/07/2023
de currículo exigido no edital, com a opção de concorrer a Vagas Reservadas à PcD e/ou Negros
Solicitação de inscrição de candidato PcD solicitante de isenção do valor da taxa de inscrição, conforme Lei de âmbito estadual 11 a 14/07/2023
Publicação do resultado preliminar deferimento/indeferimento dos requerimentos online de isenção do valor da taxa de inscrição
17/07/2023
de PcD
Interposição de recursos quanto ao deferimento/indeferimento da isenção da taxa de inscrição de PcD 18 e 19/07/2023
Publicação do resultado dos recursos e do resultado definitivo do deferimento/indeferimento dos requerimentos online de isenção
20/07/2023
do valor da taxa de inscrição de PcD
Respostas as impugnações ao Edital nº 001/2023/PMP 20/07/2023
Último dia para pagamento do boleto de inscrição 25/07/2023
Publicação do resultado preliminar das inscrições deferidas para concorrer no Processo Seletivo 26/07/2023
Publicação preliminar do deferimento/indeferimento das fotografias dos candidatos 26/07/2023
Publicação do resultado preliminar de candidatos concorrerem na condição de reserva de vagas de PcD e/ou Negros 26/07/2023
Interposição de recursos sobre o resultado preliminar das inscrições deferidas para concorrer no Processo Seletivo e do resultado
27 e 28/07/2023
preliminar de candidatos concorrerem na condição de reserva de vagas de PcD e/ou Negros
Atualização das fotos indeferidas dos candidatos 26 e 30/07/2023
Publicação do resultado definitivo das inscrições/fotografia deferidas para concorrer no Processo Seletivo e do resultado definitivo
01/08/2023
de candidatos concorrerem na condição de reserva de vagas de PcD e/ou Negro
Publicação da demanda/concorrência (cargos/vagas) 02/08/2023
Divulgação do resultado preliminar da Análise Curricular e Documental 09/08/2023
Recursos do resultado preliminar da Análise Curricular e Documental 10 e 11/08/2023
Divulgação do deferimento/indeferimento dos recursos contra o resultado preliminar da Análise Curricular e Documental e
16/08/2023
Divulgação do Resultado definitivo da Análise Curricular e Documental
Convocação dos candidatos que se autodeclararam negros (pretos e pardos), que concorrerão às vagas reservadas a estes, para
os procedimentos de veracidade da autodeclaração, a ser feita pela Comissão constituída para este fim pela Fadesp, nos termos 16/08/2023
do art. 3° da Lei Municipal nº 4.857, de 18 de março de 2020 (TODOS OS CARGOS)
Aplicação do processo de verificação presencial da veracidade da autodeclaração dos candidatos negros, a ser feita pela Comissão
constituída para este fim pela Fadesp, nos termos do art. 3° da Lei Municipal nº 4.857, de 18 de março de 2020 (TODOS OS 21 a 27/08/2023
CARGOS)
Resultado Preliminar dos procedimentos de veracidade de autodeclaração de negros, realizada pela Comissão constituída para
29/08/2023
este fim pela Fadesp, nos termos do art. 3° da Lei Municipal nº 4.857, de 18 de março de 2020 (TODOS OS CARGOS)
Interposição de recursos quanto ao Resultado Preliminar dos procedimentos de veracidade de autodeclaração de negros,
realizada pela Comissão constituída para este fim pela Fadesp, nos termos do art. 3° da Lei Municipal nº 4.857, de 18 de março 30 e 31/08/2023
de 2020 (TODOS OS CARGOS)
Resultado Definitivo dos procedimentos de veracidade de autodeclaração de negros, realizada pela Comissão constituída para
05/09/2023
este fim pela Fadesp, nos termos do art. 3° da Lei Municipal nº 4.857, de 18 de março de 2020 (TODOS OS CARGOS)
Convocação dos candidatos aptos a Prova de Redação 06/09/2023

Disponibilização dos cartões de inscrição na página do PSS 06 a 10/09/2023
Aplicação da Prova de Redação para os Cargos de Nível Superior (Manhã) 10/09/2023
Aplicação da Prova de Redação para os Cargos de Nível Médio (Tarde) 10/09/2023
Resultado Preliminar da prova de redação (Nível Médio e Superior) 23/10/2023
Interposição de recursos quanto ao Resultado Preliminar da Prova de Redação (Nível Médio e Superior) 24 e 25/10/2023
Divulgação do deferimento/indeferimento dos recursos contra o Resultado Preliminar da Prova de Redação e Resultado Definitivo
08/11/2023
da Prova de Redação (Nível Médio e Superior)
Divulgação do resultado preliminar classificatório final (TODOS OS CARGOS) 20/11/2023
Período para interposição de recursos contra o resultado preliminar classificatório final (TODOS OS CARGOS) 21 e 22/11/2023
Divulgação do resultado dos recursos e divulgação do resultado definitivo classificatório final (TODOS OS CARGOS) 04/12/2023
Homologação do Resultado Final Definitivo do Processo Seletivo com a devida publicação no Diário Municipal de Parauapebas 05/12/2023
ANEXO IV
EXAMES ADMISSIONAIS A SEREM APRESENTADOS NA HABILITAÇÃO A POSSE NO CARGO
1. ANALISTA DE SEGURANÇA DO TRABALHO/ BIBLIOTECÁRIO/ HISTORIADOR/ JORNALISTA/ SOCIÓLOGO
- Hemograma Completo;
- Glicemia de jejum;
- Ureia e Creatinina;
- Grupo sanguíneo + Fator Rh;
- Acuidade visual;
- Audiometria tonal e vocal;
- ECG com laudo (até 39 anos) e Teste ergométrico (a partir de 40 anos);
- Raio-X de tórax padrão OIT ou PA e perfil (com laudo);
- Raio-X de coluna cervical e dorso-lombar (com laudo);
2. CUIDADOR SOCIAL/ NUTRICIONISTA/ PSICÓLOGO/ TERAPEUTA OCUPACIONAL/ AUXILIAR DE CUIDADOR SOCIAL
- Acuidade visual;
3. BIOMÉDICO/ ENFERMEIRO DO TRABALHO/ FONOAUDIÓLOGO/ TÉCNICO EM ENFERMAGEM DO TRABALHO
- Acuidade visual;
- HBSAG, ANTI HCV, ANTI HBs.
- Obs. 1: Se AntiHBs não reagente deverá apresentar comprovante de vacinação recente para Hepatite B (com as 3 doses completas ou no mínimo 2
doses realizadas e a 3ª agendada).
- Obs. 2: Se AntiHBs não reagente mesmo após esquema vacinal completo, poderá ser solicitado a repetir o ciclo.
4. ARQUEÓLOGO/ ENTREVISTADOR SOCIAL
- Acuidade visual;
5. AUXILIAR DE SERVIÇOS URBANOS
- Acuidade visual;
- TGO, TGP, FA, GGT;
- HBSAG, ANTI HCV, ANTI HBs.
- Obs. 1: Se AntiHBs não reagente deverá apresentar comprovante de vacinação recente para Hepatite B (com as 3 doses completas ou no mínimo 2
doses realizadas e a 3ª agendada).
- Obs. 2: Se AntiHBs não reagente mesmo após esquema vacinal completo, poderá ser solicitado a repetir o ciclo.
6. COVEIRO/ JARDINEIRO/ MONITOR SOCIAL
- Acuidade visual;
7. VIVEIRISTA
- Acuidade visual;
- TGO, TGP, FA, GGT;
- Colinesterase eritrocitária e plasmática.
8. PROFESSOR AREA II
- Glicemia de Jejum;
- Ureia e creatinina;
- Colesterol total e frações / triglicerídeos;
- Ácido úrico;
- Acuidade Visual;
- Audiometria Tonal e Vocal;
- Exame de Videolaringoscopia com laudo;
- Laudo Psiquiátrico atestando aptidão para docência, emitido por Médico especialista na área, de acordo com as normas do Conselho Federal de Medicina.
Protocolo: 14292
..
CENTRAL DE LICITAÇÕES E CONTRATOS

.
.
.
EXTRATOS
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ESTADO DO PARÁ
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS
EXTRATO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO PROCESSO Nº 7.2023-002SEMED
A Comissão de Licitação do Município de PARAUAPEBAS, através do FUNDO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, em cumprimento à ratificação procedida pelo Sr.
JOSÉ LEAL NUNES, Secretário Municipal de Educação, faz publicar o extrato resumido do processo de dispensa de licitação a seguir:
Objeto: Locação do imóvel da Rua Domingos Cardoso, Lote 15, Quadra 117, Bairro Alto Bonito, Parauapebas-PA, para funcionamento do ANEXO DA
ESCOLA MUNICIPAL DE ENSINO FUNDAMENTAL DOMINGOS CARDOSO, no Município de Parauapebas, Estado do Pará.
Contratado: EUDSON EMANOEL QUEIROZ FIGUEIREDO
Fundamento Legal: art. 24, inciso X , da Lei nº 8.666/93 e suas alterações posteriores.
Despacho emitido pela Presidente da Comissão de Licitação e ratificado pelo Sr. JOSÉ LEAL NUNES, Secretário Municipal de Educação, na qualidade de
ordenador de despesas.
PARAUAPEBAS - PA, 27 de Junho de 2023.
FABIANA DE SOUZA NASCIMENTO
Comissão de Licitação
Presidente
Protocolo: 14288
ESTADO DO PARÁ
EXTRATO DE CONTRATO
CONTRATO Nº: 20230237
ORIGEM: PREGÃO ELETRÔNICO Nº 8.2023-004PMP
CONTRATANTE: SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS
CONTRATADA(O): FÊNIX SERVIÇOS & COMÉRCIO LTDA
OBJETO: Contratação de empresa para locação de máquinas e caminhões (com operador/motorista e combustível) destinados a suprir as necessidades da
Secretaria Municipal de Obras, em serviços de conservação das vias e canais da Zona Urbana do Município de Parauapebas, Estado do Pará.
VALOR TOTAL: R$ 420.725,00 (Quatrocentos e Vinte Mil, Setecentos e Vinte e Cinco Reais).
VIGÊNCIA: 03 (três) meses, iniciando-se a partir da assinatura das partes.
DATA DA EMISSÃO: 04 de Julho de 2023.
Protocolo: 14258
ESTADO DO PARÁ
EXTRATO 1º TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 20220574
ORIGEM: CONTRATO nº 20220574
DECORRENTE: PREGAO ELETRONICO Nº 8/2021-063PMP
CONTRATANTE: PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS/ SEMSA
CONTRATADA: LABORATÓRIO DE PROTESE DENTÁRIA SOLUÇAO EIRELI.
OBJETO: CONTRATAÇÃO DE LABORATÓRIO PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE CONFECÇÃO DE PRÓTESES DENTÁRIAS PARA ATENDER AS NECESSIDADES
DAS UNIDADES DE SAÚDE E SEUS CONSULTÓRIOS ODONTOLÓGICOS ATRAVÉS DO PROGRAMA REGIONAL DE PRÓTESE DENTÁRIO (LRPD-BRASIL
SORRIDENTE), NO MUNICÍPIO DE PARAUAPEBAS, ESTADO DO PARÁ.
VALOR INICIAL DO CONTRATO: R$ 584.690,00 (quinhentos e oitenta e quatro mil, seiscentos e noventa reais).
VIGENCIA INICIAL DO CONTRATO: 12 de Julho de 2022 a 12 de Abril de 2023.
VALOR DO CONTRATO APÓS 1º TAC: Inalterado.
VIGÊNCIA DO CONTRATO APÓS 1º TAC: 12 de Julho de 2022 a 12 de Janeiro de 2024.
PRAZO ADITADO NO 1º TAC: de 09 (nove) meses (12 de Abril de 2023 a 12 de Janeiro de 2024).
DATA DO ADITIVO: 30/03/2023.
Protocolo: 14259
ESTADO DO PARÁ
EXTRATO 4º TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 20190157
ORIGEM: CONTRATO nº 20190157
DECORRENTE: PREGAO Nº9/2018-006SEMSA
CONTRATANTE: PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS/SEMSA
CONTRATADA: L G SERVIÇOS E LOCAÇOES LTDA ME.
OBJETO: CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS CONTINUADOS DE COZINHA, LIMPEZA E CONSERVAÇAO, PORTARIA, MAQUEIRO E SERVIÇOS DE TRANSPORTE
PARA COBRIR A DEMANDA DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAUDE DO MUNICIPIO DE PARAUAPEBAS, ESTADO DO PARÁ.
VALOR INICIAL DO CONTRATO: R$ 14.179.981,80 (quatorze milhões, cento e setenta e nove mil, novecentos e oitenta reais e oitenta centavos).
VIGÊNCIA INICIAL DO CONTRATO: 30 de Abril de 2019 a 30 de Abril de 2020.
VALOR DO CONTRATO APÓS 4º TAC REAJUSTE E REPACTUAÇAO: R$ 50.546.168,25 (Cinquenta milhões, quinhentos e quarenta e seis mil, cento e
sessenta e oito reais e vinte e cinco centavos).
VIGENCIA DO CONTRATO APOÓS 4º TAC: Inalterada.
VALOR REPACTUADO NO 4º TAC: R$ R$ 916.231,95 (Novecentos e dezesseis mil, duzentos e trinta e um reais e noventa e cinco centavos)
DATA DO ADITIVO: 12/11/2021.
Protocolo: 14261
ESTADO DO PARÁ PORTARIA Nº 1035, 05 DE JULHO DE 2023.

PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS Exonera a servidora Vanessa Cristian dos Anjos e Silva da função de
EXTRATO 5º TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 20190157 Autoridade Sanitária da Secretaria Municipal de Saúde.
ORIGEM: CONTRATO nº 20190157 O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE DE PARAUAPEBAS, no uso de suas
DECORRENTE: PREGAO Nº9/2018-006SEMSA atribuições legais, conferidas pelo Decreto nº 650, de 12 de junho de 2023,
CONTRATANTE: PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS/SEMSA RESOLVE:
CONTRATADA (O): L G SERVIÇOS E LOCAÇOES LTDA ME. Art. 1º - Exonerar a servidora VANESSA CRISTIAN DOS ANJOS E SILVA,
OBJETO: CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS CONTINUADOS DE COZINHA, zootecnista, CT-64587, da função de AUTORIDADE SANITÁRIA da
LIMPEZA E CONSERVAÇAO, PORTARIA, MAQUEIRO E SERVIÇOS DE Secretaria Municipal de Saúde.
TRANSPORTE PARA COBRIR A DEMANDA DA SECRETARIA MUNICIPAL DE Art. 2º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo
SAUDE DO MUNICIPIO DE PARAUAPEBAS, ESTADO DO PARÁ. seus efeitos a 01 de julho de 2023.
VALOR INICIAL DO CONTRATO: R$ 14.179.981,80 (quatorze milhões, Art. 3º - Revogam-se todas as disposições em contrário.
cento e setenta e nove mil, novecentos e oitenta reais e oitenta centavos).
Gabinete do Secretário Municipal de Saúde de Parauapebas, 05 de
julho de 2023.
VALOR DO CONTRATO APÓS 5º TAC: R$ 70.577.342,10 (setenta milhões,
PAULO DE TARSO RIBEIRO VILARINHOS
quinhentos e setenta e sete mil, trezentos e quarenta e dois reais e dez centavos).
Secretário Municipal de Saúde
VIGENCIA DO CONTRATO APÓS 5º TAC: 30 de Abril de 2019 a 30 de
Abril de 2023. Dec. nº 650/2023
VALOR ADITADO NO 5º TAC: R$ 20.031.173,85(vinte milhões, trinta e um Protocolo: 14256
mil, cento e setenta e três reais e oitenta e cinco centavos), E O PRAZO DE PORTARIA Nº 1041, DE 06 DE JULHO DE 2023.
12(doze) meses (30 de Abril de 2022 a 30 de Abril de 2023). Revoga a portaria nº 0808, de 07 de junho de 2023, que determinou o
DATA DO ADITIVO: 25/04/2022. afastamento preventivo de servidores como garantia da regularidade de
Protocolo: 14262 processo de sindicância instaurado e dá outras providências.
ESTADO DO PARÁ O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE DE PARAUAPEBAS no uso de suas
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS atribuições legais, conferidas pelo Decreto nº 650, de 12 de junho de 2023,
EXTRATO 6º TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 20190157 RESOLVE:
ORIGEM: CONTRATO nº 20190157 Art. 1º - Revogar a portaria nº 0808, de 07 de junho de 2023, que determinou
DECORRENTE: PREGAO Nº9/2018-006SEMSA o afastamento preventivo de servidores como garantia da regularidade de
CONTRATANTE: PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS/SEMSA processo de sindicância instaurado e dá outras providências.
CONTRATADA: L G SERVIÇOS E LOCAÇOES LTDA ME. Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
OBJETO: CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS CONTINUADOS DE COZINHA, Art. 3º - Revogam-se todas as disposições em contrário.
LIMPEZA E CONSERVAÇAO, PORTARIA, MAQUEIRO E SERVIÇOS DE PAULO DE TARSO RIBEIRO VILARINHOS
TRANSPORTE PARA COBRIR A DEMANDA DA SECRETARIA MUNICIPAL DE Secretário Municipal de Saúde
SAUDE DO MUNICIPIO DE PARAUAPEBAS, ESTADO DO PARÁ. Dec. nº 650/2023
VALOR INICIAL DO CONTRATO: R$ 14.179.981,80 (quatorze milhões, Protocolo: 14289
cento e setenta e nove mil, novecentos e oitenta reais e oitenta centavos). ..

VALOR DO CONTRATO APÓS 6º TAC: REAJUSTE E REPACTUAÇAO: R$
72.913.778,40 (setenta e dois mil, novecentos e treze mil, setecentos e SECRETARIA MUNICIPAL DE
setenta e oito reais e quarenta centavos).
VIGENCIA DO CONTRATO APÓS 6: TAC: Inalterada. ASSISTÊNCIA SOCIAL
VALOR DO REAJUSTE E REPACTUADO NO 6º TAC: R$ 2.336.436,30 (dois
milhões, trezentos e trinta e seis mil, quatrocentos e trinta e seis reais e .
trinta centavos). PORTARIA Nº. 89 DE 04 DE JULHO DE 2023.

DATA DO ADITIVO: 03/02/2023 Nomeia a servidora que especifica para exercer a função de Supervisora do
Protocolo: 14263 Programa Criança Feliz.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DE PARAUAPEBAS,
..
OUTROS no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto Nº 911 de

Dezembro de 2022.
.
ESTADO DO PARÁ
RESOLVE:
Art. 1º. Nomear a servidora ANA MARIA DE OLIVEIRA CRUZ - Matrícula nº.
EVENTO DE VOLTAR FASE / ATA COMPLEMENTAR
O Pregoeiro da Prefeitura Municipal de Parauapebas, devidamente designado MT – 5382, lotado na Secretaria Municipal de Assistência Social - SEMAS,
através do Decreto 1.838/2021, vem através deste informar que o Processo para exercer a função de Supervisora do Programa Criança Feliz.
Administrativo nº 8/2022-086PMP, vinculado ao Pregão Eletrônico nº 86- Art. 2º. Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
2022, que foi processado o EVENTO DE VOLTAR FASE / ATA COMPLEMENTAR, Art. 3º. Revogam-se as demais disposições em contrário.
o motivo da VOLTA DE FASE / ATA COMPLEMENTAR segue abaixo: Parauapebas/PA, 04 de julho de 2023.
“O MOTIVO DE VOLTA DE FASE NOS ITENS: 2, 6, 8, 10, 11, 26, 30, 35, Atenciosamente,
46, 57, 65, 68, 88, 95, 101, 131, 132, 161, 162 e 177, se dá pelo fato das CELSO VALÉRIO NASCIMENTO PEREIRA
empresas: COMABEM; QUALITY e H. MIX, terem se recusado a assinarem Secretário Municipal de Assistência Social - SEMAS
as atas de Registro de Preços, decorrentes do Pregão, sendo remarcada Decreto nº. 911/2022
a sessão para o dia 11-07-2023 as 10:00 horas, para continuidade dos Protocolo: 14264
trabalhos referentes ao presente certame.” ..
Parauapebas – Pará, 05 de Julho de 2023

JOCYLENE LEMOS GOMES SECRETARIA MUNICIPAL DE
Pregoeira
Protocolo: 14260
SEGURANÇA INSTITUCIONAL E
..
DEFESA DO CIDADÃO
.
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE .

.
ASSESSORIA ADMINISTRATIVA
.
.
.
PORTARIAS .
.
PORTARIA Nº 1034, 05 DE JULHO DE 2023.

Exonera a servidora Edinayane de Lima Araújo da função de Autoridade .
.
Sanitária da Secretaria Municipal de Saúde. PORTARIAS

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE DE PARAUAPEBAS, no uso de suas
.
atribuições legais, conferidas pelo Decreto nº 650, de 12 de junho de 2023, PORTARIA Nº 012, DE 07 DE JULHO DE 2023 - CORREGEDORIA/SEMSI.
RESOLVE: O CORREGEDOR da Secretaria Municipal de Segurança Institucional e
Art. 1º - Exonerar a servidora EDINAYANE DE LIMA ARAÚJO, zootecnista, CT- Defesa do Cidadão - SEMSI, Heliomar de Souza Silva Brandão, nomeado
64585, da função de AUTORIDADE SANITÁRIA da Secretaria Municipal de Saúde. pelo decreto nº 204/2021, no uso da competência que lhe confere o Art.
Art. 2º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo 14 da Lei 4549, de 13 de dezembro de 2013, assim como Art. 125 e 167
seus efeitos a 01 de julho de 2023. da Lei Complementar Municipal 007/2013 - Estatuto da Guarda Municipal
Art. 3º - Revogam-se todas as disposições em contrário. de Parauapebas.
Gabinete do Secretário Municipal de Saúde de Parauapebas, 05 de julho de 2023. CONSIDERANDO que o Art. 186 da LC 007/2013 – Estatuto da Guarda
PAULO DE TARSO RIBEIRO VILARINHOS Municipal de Parauapebas, preconiza que a autoridade que tiver ciência de
Secretário Municipal de Saúde irregularidade no serviço público, envolvendo integrante da GMP, deverá
Dec. nº 650/2023 comunicar imediatamente à Corregedoria para a adoção das medidas
Protocolo: 14255 necessárias à sua apuração.
CONSIDERANDO, a apresentação de indícios da prática de infração II - Informar ao seu superior hierárquico a existência de fatos que
disciplinar, conduta que, se comprovada configuram ofensas a Ética, comprometam ou possam comprometer as atividades ou metas da
Princípios e Deveres do Guarda Municipal dispostos no Estatuto da Guarda parceria e de indícios de irregularidades na gestão dos recursos, bem
Municipal de Parauapebas e legislações correlatas. como as providências adotadas ou que serão adotadas para sanar os
RESOLVE: problemas detectados;
Art. 1º - INSTAURAR A SINDICÂNCIA 012/2023, em desfavor da servidora III - Conferir o cumprimento do objeto e demais obrigações pactuadas,
Ednalva Melo Costa MF 6359, ocupante do cargo de provimento efetivo de especialmente o atendimento às especificações atinentes ao objeto e sua
Guarda Municipal, conforme memorando Nº 268/2023-DPI/GMP e seus garantia, bem como os prazos fixados no termo de fomento, visando o local
anexos, para apurar conduta e possíveis infrações a ética, aos deveres e à onde a parceria esteja sendo executado e registrando os pontos críticos
disciplina, dispostas no Art.124 IV, VIII e XIV. Art.127 incisos I, IV, VI, XII e encontrados, inclusive com a produção de provas, datando, assinando
XVIII. Art.129 Incisos II Itens; 12,e 38 todos da Lei Complementar 007/2013. e colhendo a assinatura do preposto da parceira para instruir possível
Art. 2º - Nomear, na forma do Art. 169, I, da LC 007/2013 a servidora procedimento de sanção;
LUCIANE GUIMARAES DA SILVA MF 6362, ocupante do cargo de provimento IV - Emitir parecer técnico de análise da prestação de contas parcial/final,
efetivo de Guarda Municipal, para desempenhar a função de Encarregada. levando em consideração o conteúdo do relatório técnico de monitoramento
Art. 3º Revogam-se todas as demais disposições em contrário. e avaliação de que trata o art. 59 da Lei n° 13.019/2014;
Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. V - Disponibilizar materiais e equipamentos tecnológicos necessários às
Art. 5º Publique-se nos quadros de avisos da Secretaria de Segurança atividades de monitoramento e avaliação;
Institucional e Defesa do Cidadão – SEMSI e Guarda Municipal de VI - Recusar os serviços executados em desacordo com o pactuado e
Parauapebas – GMP. determinar desfazimento, ajustes ou correções;
Parauapebas-PA, 07 de julho de 2023. VII - Comunicar à Administração eventual subcontratação da execução,
HELIOMAR DE SOUZA SILVA BRANDÃO sem previsão no Plano de Trabalho ou sem conhecimento da Administração.
CORREGEDOR DA SEMSI Art. 2º. O gestor da parceria, por força de atribuições formalmente
DECRETO N° 204/2021 estatuídas, tem particulares deveres que, se não cumpridos, poderão
Protocolo: 14290 resultar em responsabilização civil, penal e administrativa, conforme Lei
8.112/1990 - RJU, no Art. 127 ao Art. 131.
PORTARIA Nº 013, DE 07 DE JULHO DE 2023 - CORREGEDORIA/SEMSI. Art. 3°. O servidor designado no artigo anterior atestará ciência de sua
O CORREGEDOR da Secretaria Municipal de Segurança Institucional e responsabilidade mediante assinatura no ANEXO ÚNICO desta Portaria.
Defesa do Cidadão - SEMSI, Heliomar de Souza Silva Brandão, nomeado Art. 4º. Na ausência do servidor Ernaldo Silva Castro, Assessoria
pelo decreto nº 204/2021, no uso da competência que lhe confere o Art. Especial V, nomeado pelo Decreto n° 934/2021, fica designado como
14 da Lei 4549, de 13 de dezembro de 2013, assim como Art. 125 e 167 suplente o servidor Willian Silva dos Santos, Aux. Administrativo,
da Lei Complementar Municipal 007/2013 - Estatuto da Guarda Municipal Mat. Nº 7020 – (Suplente), lotada na Secretaria Municipal de Esporte
de Parauapebas. e Lazer de Parauapebas.
CONSIDERANDO que o Art. 186 da LC 007/2013 – Estatuto da Guarda Parauapebas – PA, 30 de Junho de 2023.
Municipal de Parauapebas, preconiza que a autoridade que tiver ciência de JORGE ANTÔNIO BENÍCIO
irregularidade no serviço público, envolvendo integrante da GMP, deverá Secretário Adj. Municipal de Esporte e Lazer
comunicar imediatamente à Corregedoria para a adoção das medidas Dec. n° 234/2021
necessárias à sua apuração. ANEXO ÚNICO
CONSIDERANDO, a apresentação de indícios da prática de infração PORTARIA Nº 086/2023 – DESIGNAÇÃO DE GESTOR DE PARCERIA
disciplinar, conduta que, se comprovada configuram ofensas a Ética, DADOS DA PARCERIA
Princípios e Deveres do Guarda Municipal dispostos no Estatuto da Guarda
UNIDADE ADMINISTRATIVA SECRETARIA MUNICIPAL DE ESPORTE E LAZER - SEMEL
Municipal de Parauapebas e legislações correlatas.
RESOLVE: ENTIDADE CONVENIADA LIGA ESPORTIVA DE PARAUAPEBAS - LEP
Art. 1º - INSTAURAR A SINDICÂNCIA 013/2023, em desfavor do servidor CNPJ: 22.936.124/0001-16
Josué Kalleb Da Costa Vidal MF 6677, ocupante do cargo de provimento VIGÊNCIA Agosto/2023 a Dezembro/2023
efetivo de Guarda Municipal, conforme memorando Nº 268/2023-DPI/GMP e
seus anexos, para apurar conduta e possíveis infrações a ética, aos deveres e “Promover a prática esportiva do futebol de campo em Parauapebas, atendendo a um
à disciplina, dispostas no Art.124 Incisos; II, IV e V Art. 127, incisos I e XVIII OBJETO público de 1000 crianças e adolescentes com idade entre 7 e 17 anos. Além disso, também
Art.129 II itens 12,37 todos da Lei Complementar 007/2013. realizar o Parauapebas CUP de futebol no Município de Parauapebas.”
Art. 2º - Nomear, na forma do Art. 169, I, da LC 007/2013 a servidora
LUCIANE GUIMARAES DA SILVA MF 6362, ocupante do cargo de provimento CIÊNCIA DO SERVIDOR DESIGNADO
efetivo de Guarda Municipal, para desempenhar a função de Encarregada. Eu, Ernaldo Silva Castro, Assessoria Especial V, decreto n° 934/2021,
Art. 3º Revogam-se todas as demais disposições em contrário. declaro-me ciente da designação ora atribuída e das funções que são
Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. inerentes à fiscalização da parceria acima mencionada.
Art. 5º Publique-se nos quadros de avisos da Secretaria de Segurança Assinatura da Gestor/Fiscal
Institucional e Defesa do Cidadão – SEMSI e Guarda Municipal de Protocolo: 14266
Parauapebas – GMP. PORTARIA Nº 068/2023 – SEMEL
Parauapebas-PA, 07 de julho de 2023. Dispõe sobre a designação do Gestor da Parceria para assistir e subsidiar a
HELIOMAR DE SOUZA SILVA BRANDÃO Secretária Municipal de Esporte e Lazer e dá outras providências.
CORREGEDOR DA SEMSI A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ESPORTE E LAZER, no uso das atribuições
DECRETO N° 204/2021 conferidas pelo Decreto nº 971, de 16 de dezembro de 2022.
Protocolo: 14291 CONSIDERANDO a necessidade de atender o disposto no art. 8° inciso
III, art. 35 inciso V alínea g da Lei 13.019/2014 – Lei do Regime
..
Jurídico das parcerias entre a administração pública e as organizações

SECRETARIA MUNICIPAL DE da sociedade civil.
RESOLVE:
ESPORTE E LAZER Art. 1º. Designar o servidor – William Silva dos Santos - Técnico Adm –
Mat nº 7020, lotado na Secretaria Municipal de Esporte e Lazer - SEMEL,
. para exercer a função de Gestor da Parceria, que representará a SEMEL
perante o União Esporte Clube - UEC e zelará pela boa execução do objeto
.
.
pactuado, exercendo as atividades de orientação, fiscalização e controle,
PORTARIAS devendo ainda:
.
I - O Gestor deve acompanhar e fiscalizar a parceria emitindo o relatório
PORTARIA Nº 86/2023-SEMEL técnico do resultado dessa fiscalização, que será a comprovação da
Dispõe sobre a designação do Gestor da Parceria para assistir e subsidiar o presença do poder público no local do objeto da parceria, sem prejuízo das
Secretária Municipal de Esporte e Lazer e dá outras providências. obrigações da comissão de monitoramento e avaliação, que versa sobre o
A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ESPORTE E LAZER, no uso das atribuições andamento do objeto, de maneira que possa intervir exigindo adequações
conferidas pelo Decreto nº 971, de 16 de dezembro de 2022, ou glosas caso perceba a ocorrência de algo divergente ao especificado no
CONSIDERANDO a necessidade de atender o disposto no art. 8° inciso III, art. plano de trabalho;
35 inciso V alínea g da Lei 13.019/2014 – Lei do Regime Jurídico das parcerias II - Informar ao seu superior hierárquico a existência de fatos que comprometam
entre a administração pública e as organizações da sociedade civil. ou possam comprometer as atividades ou metas da parceria e de indícios de
RESOLVE: irregularidades na gestão dos recursos, bem como as providências adotadas
Art. 1º. Designar a servidor Ernaldo Silva Castro, Assessoria Especial V, ou que serão adotadas para sanar os problemas detectados;
nomeado pelo Decreto n° 934/2021, lotado na Secretaria Municipal de III - Conferir o cumprimento do objeto e demais obrigações pactuadas,
Esporte e Lazer - SEMEL, para exercer a função de Gestora da Parceria,
especialmente o atendimento às especificações atinentes ao objeto e sua
que representará a SEMEL perante a Liga Esportiva de Parauapebas - LEP
garantia, bem como os prazos fixados no termo de fomento, visando o local
e zelará pela boa execução do objeto pactuado, exercendo as atividades de
orientação, fiscalização e controle, devendo ainda: onde a parceria esteja sendo executado e registrando os pontos críticos
I - O Gestor deve acompanhar e fiscalizar a parceria emitindo o relatório encontrados, inclusive com a produção de provas, datando, assinando
técnico do resultado dessa fiscalização, que será a comprovação da presença e colhendo a assinatura do preposto da parceira para instruir possível
do poder público no local do objeto da parceria, sem prejuízo das obrigações procedimento de sanção;
da comissão de monitoramento e avaliação, que versa sobre o andamento IV - Emitir parecer técnico de análise da prestação de contas parcial/final,
do objeto, de maneira que possa intervir exigindo adequações ou glosas caso levando em consideração o conteúdo do relatório técnico de monitoramento
perceba a ocorrência de algo divergente ao especificado no plano de trabalho; e avaliação de que trata o art. 59 da Lei n° 13.019/2014;
V - Disponibilizar materiais e equipamentos tecnológicos necessários às II - Informar ao seu superior hierárquico a existência de fatos que
atividades de monitoramento e avaliação; comprometam ou possam comprometer as atividades ou metas da
VI - Recusar os serviços executados em desacordo com o pactuado e parceria e de indícios de irregularidades na gestão dos recursos, bem
determinar desfazimento, ajustes ou correções; como as providências adotadas ou que serão adotadas para sanar os
VII - Comunicar à Administração eventual subcontratação da execução, problemas detectados;
sem previsão no Plano de Trabalho ou sem conhecimento da Administração. III - Conferir o cumprimento do objeto e demais obrigações pactuadas,
Art. 2º. O gestor da parceria, por força de atribuições formalmente especialmente o atendimento às especificações atinentes ao objeto e sua
estatuídas, tem particulares deveres que, se não cumpridos, poderão garantia, bem como os prazos fixados no termo de fomento, visando o local
resultar em responsabilização civil, penal e administrativa, conforme Lei onde a parceria esteja sendo executado e registrando os pontos críticos
8.112/1990 - RJU, no Art. 127 ao Art. 131. encontrados, inclusive com a produção de provas, datando, assinando
Art. 3°. O servidor designado no artigo anterior atestará ciência de sua e colhendo a assinatura do preposto da parceira para instruir possível
responsabilidade mediante assinatura no ANEXO ÚNICO desta Portaria. procedimento de sanção;
Art. 4º. Na ausência do servidor William Silva dos Santos, fica designado
IV - Emitir parecer técnico conclusivo de análise da prestação de contas
como suplente a servidora Solange Pereira Campos – Técnico Adm – Mat
parcial/final, de que trata art. 61, inciso IV, levando em consideração o
nº 403, lotado na Secretaria Municipal de Esporte e Lazer de Parauapebas.
conteúdo do relatório técnico de monitoramento e avaliação de que trata o
Parauapebas – PA, 30 de junho 2023.
art. 59 da Lei n° 13.019/2014;
Lia da Costa Miranda
V - Disponibilizar materiais e equipamentos tecnológicos necessários às
Secretária Municipal de Esporte e Lazer
atividades de monitoramento e avaliação;
Decreto nº 970/2022-SEMEL
ANEXO ÚNICO VI - Recusar os serviços executados em desacordo com o pactuado e
PORTARIA Nº 068/2023– DESIGNAÇÃO DE GESTOR DE PARCERIA determinar desfazimento, ajustes ou correções;
DADOS DA PARCERIA VII - Comunicar à Administração eventual subcontratação da execução,
sem previsão no Plano de Trabalho ou sem conhecimento da Administração.
UNIDADE ADMINISTRATIVA SECRETARIA MUNICIPAL DE ESPORTE E LAZER - SEMEL Art. 2º. O gestor da parceria, por força de atribuições formalmente
ENTIDADE CONVENIADA UNIÃO ESPORTE CLUBE - UEC estatuídas, tem particulares deveres que, se não cumpridos, poderão
CNPJ: 22.936.223/0001 06 resultar em responsabilização civil, penal e administrativa, considerando
VIGÊNCIA Agosto/2023 a Dezembro/2023 o art. 77 da lei 13019/14.
Art. 3°. O servidor designado no artigo anterior atestará ciência de sua
“Promover o desenvolvimento esportivo através das modalidades: Futsal, Ballet, Capoeira,
OBJETO responsabilidade mediante assinatura no ANEXO ÚNICO desta Portaria.
Karatê, Judô, Jiu Jitsu, Zumba, Vôlei e Bicicross em bairros do município de Parauapebas”.
Art. 4º. Na ausência da servidora Wangra Lisboa Cavalcante, função:
CIÊNCIA DO SERVIDOR DESIGNADO Técnica Administrativo, Matricula: 3258, para exercer a função de Gestor
Eu, William Silva dos Santos - Técnico Adm – Mat nº 7020, declaro-me da parceria e fica designada como suplente a servidora Elaine Carla
ciente da designação ora atribuída e das funções que são inerentes à Almeida Alves, função: assessora Especial IV DC:639/2021, ambas lotadas
fiscalização da parceria acima mencionada. na Secretaria Municipal da Juventude - SEJUV.
Assinatura da Gestor/Fiscal Município de Parauapebas – PA, 04 de julho de 2023.
Protocolo: 14267 Yuri dos Santos Sobieski
..
Sec. M. da Juventude – SEJUV

ERRATA Decreto: 032/2021
ANEXO ÚNICO
.
ERRATA DA PORTARIA Nº 42/2023 – SEMEL, PUBLICADA EM EDOMP PORTARIA Nº 0017/2023– DESIGNAÇÃO DE GESTOR DE PARCERIA
Nº 12320, publicada em 30/03/2023. DADOS DA PARCERIA
ONDE LÊ: Vigência: Abril a Dezembro de 2023
LEIA-SE: Vigência: Julho de 2023 a Janeiro de 2024
ONDE LÊ: Art.1º... Luciana Caralho de Brito, Aux. Administrativo – UNIDADE ADMINISTRATIVA FUNDO MUNICIPA DE INTEGRAÇÃO E PROTAGONISMO
Mat. Nº450/2006. JUVENIL - FMIPJ
LEIA-SE: Art.1º... Maria das Dores, Aux, Administrativo, CT-66865. ENTIDADE CONVENIADA INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL SONHO DO LAR
ONDE LÊ: Art 4º... Maria das Dores, Aux, Administrativo, CT-66865. CNPJ: 13.713.898/0001-97
LEIA-SE: Art 4º... Wellise da Silva Nunes, Mat. Nº 6932.
Promover a qualificação profissional através de cursos profissionalizantes de secretariado e
ORDENADOR: Lia da Costa Miranda
OBJETO assistente administrativo para jovens e adultos, residentes no Bairro Tropical, visando contri-
Protocolo: 14287
..
buir o desenvolvimento pessoal e profissional dos participantes.
CIÊNCIA DO SERVIDOR DESIGNADO

SECRETARIA MUNICIPAL DA Eu, Wangra Lisboa Cavalcante, função: Técnica Administrativo, Mat: 3258,
declaro-me ciente da designação ora atribuída e das funções que são
JUVENTUDE inerentes à fiscalização da parceria acima mencionada.
.
E eu, Elaine Carla Almeida Alves, função: assessora Especial IV,
DC:639/2021, função: assessora Especial IV, declaro-me ciente da
.
designação ora atribuída e das funções que são inerentes à fiscalização da
parceria acima mencionada.
.
PORTARIAS
.
_____________________________________________________
PORTARIA Nº 0017/2023 - SEJUV Wangra Lisboa Cavalcante
Dispõe sobre a designação do Gestor da Parceria para assistir e subsidiar o Assinatura do Gestor/Fiscal
Secretário Municipal de Juventude e dá outras providências. _____________________________________________________
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE JUVENTUDE, no uso das atribuições Elaine Carla Almeida Alves
conferidas pelo Decreto:032/2021. Assinatura do Gestor/Fiscal - Suplente
CONSIDERANDO a necessidade de atender o disposto no art. 8° inciso Protocolo: 14257
III, art. 35 inciso V alínea g da Lei 13.019/2014 – Lei do Regime Jurídico PORTARIA Nº 16 DE 06 de julho de 2023.
das parcerias entre a administração pública e as organizações da TORNA SEM EFEITO A PORTARIA Nº 08/2023 QUE DISPÕE SOBRE A
sociedade civil. DESIGNAÇÃO DO GESTOR DE PARCERIA PARA ASSISTIR E SUBSIDIAR O
RESOLVE: SECRETÁRIO MUNICPAL DE JUVENTUDE E DÁ OUTRAS PROVIDENCIAS.
Art. 1º. Designar a servidora Wangra Lisboa Cavalcante, Matricula: O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE JUVENTUDE, no uso das atribuições
3258, lotação: SEJUV, para exercer a função de Gestor da parceria e conferidas pelo Decreto:032/2021.
a servidora Elaine Carla Almeida Alves, Decreto: 639/2021, lotação: CONSIDERANDO a necessidade de atender o disposto no art. 8° inciso
GABINETE para exercer a função de suplente de parceria, ambos lotados III, art. 35 inciso V alínea g da Lei 13.019/2014 – Lei do Regime
na Secretaria Municipal de Juventude - SEJUV representará a Secretaria Jurídico das parcerias entre a administração pública e as organizações
SEJUV/FMIPJ perante a Instituição INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO da sociedade civil.
SOCIAL SONHO DO LAR, CNPJ: 13.713.898/0001-97 e zelará pela boa RESOLVE:
execução do objeto pactuado, exercendo as atividades de orientação, Art. 1º: Tornar sem efeito a portaria nº 08/2023 na publicação de
fiscalização e controle, na forma prevista na Lei 13.019/2014 art. 61 e Protocolo: 13451; publicado no Diário Oficial Nº 439 em 14/06/2023, que
Decreto Municipal 1.100/2019, devendo ainda: dispõe sobre a designação do gestor de parceria para assistir e subsidiar o
I - O Gestor deve acompanhar e fiscalizar a parceria emitindo o relatório secretário municipal de juventude;
técnico do resultado dessa fiscalização, que será a comprovação da Art. 2° - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
presença do poder público no local do objeto da parceria, sem prejuízo das Parauapebas – PA, 06 de julho de 2023.
obrigações da comissão de monitoramento e avaliação, que versa sobre o Yuri dos Santos Sobieski
andamento do objeto, de maneira que possa intervir exigindo adequações Sec. M. da Juventude – SEJUV
ou glosas caso perceba a ocorrência de algo divergente ao especificado no Decreto: 032/2021
plano de trabalho; Protocolo: 14254
Documento assinado digitalmente com certificado digital emitido sob

a Infraestrutura de Chaves Públicas - ICP-Brasil, instituída através
de medida provisória nº. 2.200-2. Autoridade Certificadora emissora:
AC Imprensa Oficial SP. A IMPRENSA OFICIAL DO ESTADO DO
PARÁ garante a autenticidade deste documento quando visualizado
diretamente no portal www.ioepa.com.br,
sexta-feira, 7 de julho de 2023 às 07:09:39.

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Diário Oficial

Sexta-feira, 07 DE JULHO DE 2023 DIÁRIO OFICIAL Nº 460  1

Estado do Pará - Município de Parauapebas

PROCURADORIA GERAL DO MUNICIPIO - PGM................ - PÁG. 03

CENTRAL DE LICITAÇÕES E CONTRATOS - CLC............... - PÁG. 34

DARCI JOSÉ LERMEN SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - SEMSA................. - PÁG. 35

RAFAEL RIBEIRO OLIVEIRA SECRETARIA MUNICIPAL DE

SECRETARIA MUNICIPAL DA JUVENTUDE - SEJUV......... - PÁG. 37

Wesley Rodrigues Costa

Emanuel Amoras Rodrigues

SECRETARIA ESPECIAL DE GOVERNO - SEGOV

Lei municipal N° 4.780, de 29 de abril de 2019.

Decreto N° 1262, de 08 de outubro de 2019.

Recebimento dos arquivos:

Envio diário até as 14h para a publicação na próxima edição.

FONE: 3346-1005 - RAMAL - 2221

ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA COORDENADORIAS / DEMAIS ORGÃOS

SECRETARIA MUNICIPAL DE PRODUÇÃO RURAL - SEMPROR

Parauapebas-PA, 29 de junho de 2023.

ALTERA O DECRETO Nº 702, DE 21 DE JUNHO DE 2023, QUE EXONERA

Parauapebas-PA, 29 de junho de 2023.

DECRETO Nº 750, DE 29 DE JUNHO DE 2023. DECRETO Nº 737, DE 29 DE JUNHO DE 2023.

DECRETO Nº 735, DE 29 DE JUNHO DE 2023.

O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE PARAUAPEBAS, no uso das atribuições

Art. 2º Este Decreto entra em vigor a partir de 30 junho de 2023.

Parauapebas-PA, 29 de junho de 2023. ERRATA

Prefeito Municipal ERRATA DO COMUNICADO N° 014/2023-SEMAD

voltadas à promoção da saúde e à

Hospital Municipal de essenciais;

Integrante de Equipe de Estratégia

Integrante de Equipe de Estratégia

Integrante de Equipe de Estratégia

atividades realizadas pelos

terapêutico prescrito; indica a

buscando aproximar saúde bucal e

Parauapebas-PA, 06 de julho de 2023

IV deste edital, não será admitido, sendo eliminado do Processo

ANEXO I – TABELA DE CARGOS

monitorar atividades socioeducativas e de convivência e socialização que

Organizar e automatizar o acervo fotográfico, de vídeo e de periódicos;

avaliar as deficiências dos pacientes, realizando exames fonéticos, da

estudar e avaliar indivíduos que apresentam distúrbios psíquicos ou

Avaliar os pacientes que são atendidos no serviço de saúde Público Municipal

NÍVEL SUPERIOR - PROFESSOR ÁREA II

1. Ministrar aulas no Ensino fundamental, na área de atuação, garantindo a

Ministrar aulas no Ensino fundamental, na área de atuação, garantindo a

1. Ministrar aulas no Ensino fundamental, na área de atuação, garantindo a

1. Ministrar aulas no Ensino fundamental, na área de atuação, garantindo a

1. Ministrar aulas no Ensino fundamental, na área de atuação, garantindo a

1. Ministrar aulas no Ensino fundamental, na área de atuação, garantindo a

1. Ministrar aulas no Ensino fundamental, na área de atuação, garantindo a

1. Ministrar aulas no Ensino fundamental, na área de atuação, garantindo a

1. Ministrar aulas no Ensino fundamental, na área de atuação, garantindo a

ANEXO II - CRITERIOS PARA ANÁLISE CURRICULAR

CRITERIOS DESCRIÇÃO PONTUAÇÃO

Total 10 (dez) pontos

PARA TODAS AS FUNÇÕES DO NÍVEL AUXILIAR (NÍVEL FUNDAMENTAL)

CRITERIOS DESCRIÇÃO PONTUAÇÃO

Total 10 (dez) pontos