ESTATUTO

DA

ASSOCIAÇÃO ......................................................

CAPÍTULO I

DA DENOMINAÇÃO, FINS, SEDE E DURAÇÃO

Art. 1 A Associação "....nome....", também designada apenas como “..sigla..”,

o

pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos e com fins não
econômicos, com sede e foro na cidade de ....................., (Estado), rua ..........,
nº...., bairro ......., CEP: ........., e prazo de duração indeterminado, reger-se-á
pelo presente estatuto e pela legislação que lhe for aplicável.

Art. 2 A associação tem por finalidades:

o

I - ...

II - ...

III – Interagir e relacionar-se com outras entidades congêneres.

ATENÇÃO: Escolha uma das finalidades abaixo ou faça as inclusões,

exclusões ou substituições, adequando as sugestões aos objetivos e
finalidades da associação a ser constituída:

Sugestão 1:

(Associação Cultural)

a) promover, apoiar e/ou divulgar eventos de amplitude regional, nacional ou

internacional de interesse de seus associados;

b) Interagir e relacionar-se com outras entidades congêneres;

c) ............ .

Sugestão 2:

(Associação de ex-Alunos)

a) promover a integração dos ex-alunos da

Faculdade/Instituto/Escola .........., com a vida acadêmica, científica, política e
cultural da instituição;
b) fomentar e manter o desenvolvimento da cultura, da pesquisa científica, da
tecnologia e do ensino em todos os níveis, modalidades e categorias;

c) estimular a produção de conhecimentos que possam se traduzir em

contribuições inovadoras e relevantes para o ensino e a gestão na área privada
e governamental;

d) Contribuir para o progresso social do país mediante o desenvolvimento de

ações de interesse público e social, com a participação de ex-alunos, alunos,
ex-professores e professores;

e) Interagir e relacionar-se com outras entidades congêneres;

f) ........... .

Sugestão 3:

(Associação de Classe)

a) defender as atividades empresariais dentro de uma ordem econômica

fundada na livre iniciativa e na valorização do trabalho;

b) desenvolver medidas, ações e projetos que visem assistir e fortalecer os

seus associados, a livre empresa e a comunidade;

c) buscar os melhores caminhos para o desenvolvimento;

d) Interagir e relacionar-se com outras entidades congêneres;

e) ........... .

Sugestão 4:

(Associação de Estudos e Pesquisas)

a) promover parceria e aliança entre seus associados, com entidades

públicas ou privadas, nacionais e estrangeiras, objetivando a inovação e a
modernização da infra-estrutura tecnológica brasileira;

b) estimular e fortalecer a participação de seus associados no

desenvolvimento e inovação tecnológica que possibilitem eliminar ou minimizar
os desequilíbrios sócio-econômicos-ambientais, de todas as regiões do país;

c) promover e organizar cursos, congressos, seminários, mostras e outros

eventos de natureza similar, de interesse de seus associados;

d) Interagir e relacionar-se com outras entidades congêneres;

e) .......... .

Sugestão 5
(Associação de caráter esportivo)

a) promover atividades sociais, culturais, educacionais e desportivas que

contribuam para a difusão e o desenvolvimento do esporte em geral;

b) organizar competições entre seus associados e não associados;

c) interagir e relacionar-se com outras entidades congêneres;

d) ........... .

Sugestão 6

(Associação de Defesa do Consumidor)

a) defender os direitos e legítimos interesses de seus associados e

consumidores em geral;

b) colaborar com entidades públicas e privadas no combate ao abuso do

poder econômico e na repressão aos crimes contra as relações de consumo;

c) interagir e relacionar-se com outras entidades congêneres;

d) .......... .

Sugestão 7

(Associação de Moradores)

a) defender os direitos e legítimos interesses de seus associados, bem como

melhores condições de vida para a comunidade que representa;

b) propiciar a ampliação da organização comunitária, a fim de que os

associados possam participar de forma mais efetiva da adoção de políticas
institucionais de desenvolvimento urbano sustentável;

c) facilitar a interferência dos moradores nas ações legislativas e executivas

municipais, participando direta ou indiretamente na elaboração de projetos de
leis, no sentido de melhorar a qualidade de vida da comunidade;

d) promover cursos, palestras, seminários e debates, buscando formular e

sistematizar propostas que atendam às necessidades da população abrangida
pela associação;

e) defender o meio ambiente, a qualidade de vida, a cidadania e os direitos

humanos;

f) interagir e relacionar-se com outras entidades congêneres;

g) ........... .
Art. 3º Para a consecução de suas finalidades, a Associação poderá:

I - estabelecer um modelo de gestão de qualidade, com enfoque sistêmico e

metodológico, com a finalidade de atingir e preservar um equilíbrio dinâmico
entre os meios e finalidades no âmbito administrativo, a partir da definição das
missões, estratégias, configuração organizacional, recursos humanos,
processos e sistemas;

II - celebrar contratos e convênios com pessoas jurídicas públicas e privadas,

nacionais e internacionais.

CAPÍTULO II

DOS REQUISITOS PARA A ADMISSÃO, DEMISSÃO E EXCLUSÃO DOS

ASSOCIADOS

Art. 4º A Associação será constituída por número ilimitado de associados, não

podendo fazer qualquer distinção em razão de cor, sexo, raça, credo político ou
religioso.

Art. 5º A Associação tem as seguintes categorias de associados:

I – fundadores;

II – colaboradores;

III – patrimoniais; (opcional);

IV – beneméritos. (opcional).

§ 1º Fundadores são aqueles que assinarem a ata de fundação da Associação.

§ 2º Colaboradores são aqueles admitidos após a constituição da Associação,

sujeitos ou não a contribuição mensal, por decisão da Diretoria Executiva.

§ 3º Patrimoniais são todos aqueles que, tendo adquirido título de propriedade

da Associação, mediante proposta de dois associados, em pleno gozo de seus
direitos, sejam admitidos, após a aprovação da Diretoria Executiva, ficando
sujeitos ou não ao pagamento de uma contribuição mensal.

§ 4º Beneméritos são todas as pessoas físicas ou jurídicas que tenham

prestado ou estejam prestando relevantes serviços para o desenvolvimento da
Associação.
Art. 6º Para a admissão de associado benemérito será exigido o voto concorde
da maioria simples dos presentes à Assembléia Geral, por proposta
devidamente justificada pela Diretoria Executiva.

Art. 7º É permitido ao associado solicitar a sua demissão da Associação,

mediante aviso por escrito ao Diretor Presidente.

Obs: Incluir quando se tratar de Associação de Moradores:

Art. ... A perda da qualidade de associado será determinada pela diretoria

quando o associado deixar de morar na comunidade, por transferência
definitiva de seu domicílio, cabendo recurso à Assembléia Geral.

CAPÍTULO III

DOS DIREITOS E DEVERES DOS ASSOCIADOS

Art. 8º São direitos dos associados:

I – participar de todas as atividades da Associação;

II – gozar de todas as vantagens e benefícios proporcionados pela Associação;

III – participar das assembléias gerais e extraordinárias, com direito a voz e

voto;

IV – votar e ser votado para os cargos eletivos da Associação.

Opcional:

V - solicitar, a qualquer tempo, informações relativas às atividades da

Associação;

VI - utilizar, mediante aviso prévio, toda a infra-estrutura colocada à disposição

pela Associação;
VII - participar de projetos, estudos, relatórios e demais atividades realizadas
em cumprimento a contratos e convênios firmados com terceiros.

Art. 9º. São deveres dos associados:

I – cooperar para o desenvolvimento e maior prestígio da Associação;

II – cumprir as disposições estatutárias e regimentais;

III – acatar as determinações da Diretoria Executiva;

IV - pagar pontualmente as contribuições mensais;

V – zelar pelo bom nome da associação junto à comunidade.

SEÇÃO I

DAS PENALIDADES

Art. 10. Os associados fundadores e colaboradores estão sujeitos às

penalidades sucessivas de advertência, suspensão e exclusão, nos casos de:

I - ausência a três assembléias gerais consecutivas sem justificativas;

II - infringir os princípios éticos que pautam a conduta dos associados dentro e

fora da Associação;

III - levar a associação à prática de atos judiciais para obter o cumprimento de

obrigações por ele contraídas;

IV - inadimplência em relação ao pagamento de sua contribuição anual,

referente ao exercício anterior.

§ 1º Compete à Diretoria Executiva a aplicação das penalidades de

advertência, suspensão ou exclusão do associado.

§ 2º A penalidade de exclusão será aplicada, ouvido previamente o

acusado, cabendo dessa decisão recurso à primeira Assembléia, Ordinária ou
Extraordinária, que vier a se realizar.

§ 3º O recurso deverá ser formulado pelo associado excluído, no prazo de 10

(dez) dias da divulgação da decisão, e terá efeito suspensivo.
§ 4º A exclusão do associado só será admissível havendo justa causa, assim
reconhecida em procedimento que assegure o direito de defesa e de recurso,
pelo voto concorde de dois terços dos presentes à assembléia especialmente
convocada para esse fim, não podendo ela deliberar, em primeira convocação,
com menos de um terço dos associados.

§ 5º Quando o infrator for membro da Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal,

as penalidades de advertência, suspensão e exclusão, serão aplicadas pela
Assembléia Geral.

Obs.: Associados beneméritos não devem ser incluídos entre os

associados sujeitos a qualquer penalidade.

CAPÍTULO IV

DO PATRIMÔNIO E DAS FONTES DE RECURSOS PARA A

MANUTENÇÃO DA ASSOCIAÇÃO

Art. 11. O patrimônio da Associação é constituído de todos os bens e direitos

que lhe couberem e pelos que vier a possuir, no exercício de suas atividades,
sob a forma de subvenções, contribuições e doações, legados e aquisições,
livres e desembaraçados de ônus.

Parágrafo único. A alienação ou permuta de bens, para a aquisição de outros

mais adequados, serão decididas pela Diretoria Executiva, com prévia
aprovação da Assembléia Geral, especialmente convocada para esse fim.

Art. 12. As fontes de recursos para a manutenção da Associação constituir-se-

ão de contribuições regulares dos associados, da prestação de serviços
contratados ou conveniados com outras entidades, doações e auxílios de
pessoas físicas ou jurídicas, privadas ou públicas, e pelos rendimentos
produzidos pelo seu patrimônio.

SEÇÃO I

DOS TÍTULOS PATRIMONIAIS

(Para quando houver a categoria de associados patrimoniais).

Art. ... O valor nominal de cada título patrimonial será fixado pela Assembléia
Geral, podendo ser integralizado de uma só vez ou em prestações mensais,
acrescido, neste caso, de juros legais.

Art. ... A transferência de título patrimonial ficará sujeita ao pagamento, em

benefício da associação, de emolumentos correspondentes a .... % sobre o
valor nominal do título, no caso de transmissão inter-vivos, não importando, de
per si, na atribuição da qualidade de associado ao adquirente ou ao herdeiro.

Art. ... O título patrimonial responde pelas obrigações contraídas pela

associação, por seu titular, não podendo ser transferido enquanto o mesmo
estiver em débito.

Art. ... Cada associado poderá possuir mais de um título patrimonial, mas terá
direito somente a um voto na Assembléia Geral.

CAPÍTULO V

DA ADMINISTRAÇÃO

SEÇÃO I

DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 13. A Associação tem como órgãos deliberativos e executivos a

Assembléia Geral, a Diretoria Executiva e o Conselho Fiscal.

Art. 14. É vedado aos diretores e conselheiros, o recebimento, sob qualquer

pretexto, de remuneração, gratificações, superávit ou dividendos, bonificações,
participações ou vantagens.

SEÇÃO II

DA ASSEMBLÉIA GERAL

Art. 15. A Assembléia Geral, órgão máximo de deliberação e fiscalização da

Associação é constituído pelos associados fundadores e colaboradores, (incluir
outras categorias, se houver) que estejam em pleno gozo de seus direitos
estatutários.
Art. 16. A Assembléia Geral será presidida pelo Presidente da Diretoria
Executiva ou pelo seu substituto legal, que terá o voto de qualidade em caso de
empate nas votações, e as funções de secretário serão desempenhadas por
qualquer dos associados, escolhido por aclamação pelos presentes.

Art. 17. A Assembléia Geral reunir-se-á:

I – ordinariamente, uma vez por ano, e, extraordinariamente, a qualquer tempo,

quando convocada pelo Presidente da Associação ou pela Diretoria Executiva
ou pelo Conselho Fiscal ou por um 1/5 (um quinto) dos associados em pleno
gozo de seus direitos.

II - As reuniões da Assembléia Geral serão instaladas, em primeira

convocação, com a presença de, no mínimo, a maioria absoluta do total de
associados com direito a voto, e, em segunda convocação, na mesma data e
local, trinta minutos depois da convocação anterior, com qualquer número,
deliberando pela maioria dos votos dos presentes.

III - Para as deliberações referentes à destituição dos administradores,

alteração do estatuto, autorização para a alienação ou instituição de ônus
sobre os bens pertencentes à Associação e dissolução da Associação, é
exigido o voto concorde de dois terços dos presentes à assembléia
especialmente convocada para esse fim, não podendo ela deliberar, em
primeira convocação, sem a maioria absoluta dos associados, ou com menos
de um terço em segunda convocação, na mesma data e local, trinta minutos
depois da convocação anterior, deliberando pela maioria dos votos dos
presentes.

Art. 18. Compete à Assembléia Geral Ordinária:

I – aprovar a prestação de contas anual, os balanços, os relatórios de

desempenho financeiro e contábil, bem como as operações patrimoniais
realizadas no exercício findo;

II – aprovar o orçamento anual e o programa de trabalho propostos pela

Diretoria Executiva;

III – aprovar a prestação de contas;

IV – eleger os administradores.

Art. 19. Compete à Assembléia Geral Extraordinária:

I – destituir os administradores;
II - alterar o estatuto;

III – autorizar a alienação ou instituição de ônus sobre os bens pertencentes à

Associação;

IV – deliberar sobre a proposta de absorção ou incorporação de outras

entidades;

V – decidir sobre a dissolução da Associação;

Art. 20. A Assembléia Geral será convocada com a antecedência mínima de

(5) cinco dias, contendo a pauta dos assuntos a serem tratados, mediante
edital a ser fixado na sede da entidade, por via postal contra recibo ou por
qualquer outro meio reconhecido legalmente, com pauta dos assuntos a serem
tratados.

SEÇÃO ...

CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO

Art. (adotada essa opção, renumerar seções e artigos) O Conselho de

Administração é constituído por (5) cinco membros eleitos pela Assembléia
Geral, entre os associados em pleno gozo de suas prerrogativas estatutárias,
permitida apenas uma recondução.

§ 1º O mandato dos membros do Conselho de Administração será coincidente

com o mandato da Diretoria Executiva.

Art. ... O Conselho de Administração elegerá, entre seus membros o Presidente

e o Vice-Presidente.

Art. ... As vagas do Conselho de Administração serão preenchidas por eleição

realizada na primeira Assembléia Geral, ordinária ou extraordinária, após a
vacância.

Art. ... São atribuições do Conselho de Administração:

I – eleger e empossar a Diretoria Executiva;

II – ... (Caso houver interesse, todas as demais matérias de competência da

Assembléia Geral, com exceção das que dizem respeito à destituição dos
administradores e alteração do estatuto).
Opcional: A inserção do Conselho de Administração entre os órgãos de
administração é opcional. Entretanto, torna-se obrigatória a sua inserção,
depois da Assembléia Geral e antes da Diretoria Executiva, quando tratar-
se de associação que pretenda obter a qualificação como Organização
Social "OS" de conformidade com a legislação que trata sobre a matéria.

SEÇÃO III

DA DIRETORIA EXECUTIVA

Art. 21. A Diretoria Executiva será constituída por um presidente, um vice-

presidente, um secretário e um tesoureiro.

Art. ... O Presidente será substituído pelo Vice-Presidente.

Opcional:

Art. ...A Diretoria Executiva é o órgão de execução da Associação e será

composta pelo Presidente e três diretores adjuntos, eleitos por aclamação ou
votação, pelos associados presentes na Assembléia Geral.

Art. 22. O mandato dos diretores será de (2) dois anos, vedada mais de uma
recondução consecutiva. (ou, permitidas reconduções por igual período).

Art. 23. O Presidente será substituído pelo Vive-Presidente , no caso de

impedimento, ausência ou renúncia (ou por um dos diretores adjuntos, caso
adotada a opção após o art. 21).

Art. 24. Em caso de vacância de qualquer dos cargos da Diretoria Executiva, a

vaga será preenchida por um associado, fundador ou colaborador, indicado
pelo Diretor Presidente, que exercerá a função até o término do mandato dos
demais membros eleitos.

Art. 25. Os mandatos dos diretores prorrogar-se-ão, automaticamente, até a

posse dos que sejam eleitos para sucedê-los.
Art. 26. A Diretoria Executiva reunir-se-á ordinária e extraordinariamente e
suas decisões serão tomadas por maioria simples de votos, exigida a presença
de, pelo menos, dois de seus diretores, além do Presidente.

Parágrafo único. As decisões são tomadas por maioria dos votos, cabendo ao
Presidente o direito ao voto de qualidade.

Art. 27. Compete à Diretoria Executiva:

I – elaborar e aprovar a prestação de contas e o relatório anual de atividades,

para encaminhamento ao Conselho Fiscal;

II – estabelecer o valor da mensalidade para os sócios contribuintes;

III – administrar as instalações e o patrimônio zelando pela sua manutenção;

IV – elaborar e executar o orçamento anual;

V – efetuar os registros dos fatos econômicos e financeiros;

VI – executar as decisões da Assembléia Geral;

VII - cumprir e fazer cumprir o estatuto.

Art. 28. Na elaboração da prestação de contas, devem ser observados os

Princípios Fundamentais de Contabilidade e das Normas Brasileiras de
Contabilidade.

Art. 29. O relatório anual de atividades, com a prestação de contas do período,

deverá ser apresentado ao Conselho Fiscal, até o dia 31 de março de cada
ano, a fim de receber parecer conclusivo.

Parágrafo único. No prazo de 30 (trinta) dias, a contar do recebimento da

documentação referida no caput deste artigo, o Conselho Fiscal deliberará e
emitirá parecer, encaminhando-o à apreciação da Assembléia Geral.

Art. 30. Compete ao Presidente:

I - representar a Associação ativa e passivamente, judicial e extrajudicialmente;

II – coordenar as atividades dos diretores adjuntos;

III – assinar, em conjunto com um dos diretores adjuntos, (ou com o
Tesoureiro, se for o caso da opção da composição da Diretoria mencionada
após o art. 21) quaisquer documentos relativos às operações ativas da
Associação, inclusive, ordens de pagamento, cheques, contratos e convênios;

IV – designar auxiliares para funções específicas;

V – convocar e presidir as reuniões da Diretoria Executiva.

Obs.: Incluir os artigos abaixo, caso adotada a opção da composição da

Diretoria mencionada após o art. 21.

Art. ... Compete ao Vice-Presidente:

I – substituir o Presidente em suas faltas ou impedimentos;

II – auxiliar o Presidente em suas atribuições.

Art. ... Compete ao Secretário:

I – secretariar as reuniões da Diretoria Executiva e redigir as atas;

II – coordenar as atividades de secretaria;

III – substituir o Vice-Presidente em suas faltas e impedimentos.

Art. ... Compete ao Tesoureiro:

I – coordenar as atividades da tesouraria;

II – arrecadar e contabilizar as contribuições dos associados, rendas, auxílios e

donativos;

III – elaborar o relatório financeiro mensal;

IV – elaborar, semestralmente, o balancete;

V – manter, sob sua guarda e responsabilidade, os documentos relativos à

tesouraria.

VI – substituir o Secretário, em suas faltas ou impedimentos.

 SEÇÃO IV

DO CONSELHO FISCAL

Art. 31. O Conselho Fiscal, órgão de controle interno, é constituído por 3 (três)
membros efetivos e 1 (um) suplente, sendo associados em pleno gozo de suas
prerrogativas estatutárias, eleitos pela Assembléia Geral, permitida apenas
uma recondução.

§ 1º O mandato dos membros do Conselho Fiscal será coincidente com o

mandato da Diretoria Executiva.

§ 2º Ocorrendo o afastamento provisório de qualquer um dos conselheiros

titulares, caberá ao suplente substituí-lo, até o fim do mandato para o qual foi
eleito.

§ 3º Em caso de afastamento definitivo de qualquer um dos conselheiros, a

vaga será preenchida por um associado indicado pelos demais membros do
Conselho Fiscal, até o término do mandato dos conselheiros eleitos.

Art. 32. Compete ao Conselho Fiscal:

I – escolher, em cada reunião, um dos membros para dirigir os trabalhos;

II – examinar e opinar sobre os relatórios de desempenho financeiro e contábil

e sobre as operações patrimoniais realizadas;

III – opinar sobre a aquisição e alienação de bens;

IV – examinar o balanço anual, a prestação de contas e o relatório anual de

atividades, emitindo parecer a ser submetido à Assembléia Geral.

V – propor à Diretoria Executiva a convocação e reunião conjunta, a fim de

tratar de assuntos julgados relevantes.

CAPÍTULO VI

DA DISSOLUÇÃO DA ASSOCIAÇÃO
Art. 33. No caso de dissolução da Associação, a Diretoria Executiva procederá
à liquidação, realizando as operações pendentes, a cobrança e o pagamento
das dividas, e todos os demais atos de disposições que estimem necessários.

Art. 34. Dissolvida a Associação, o remanescente do seu patrimônio líquido,

será destinado à ... (nome da entidade)..., por tratar-se de entidade de fins não
econômicos, com finalidades ..... (idênticas ou semelhantes) as suas.

Opcional:

Art. ... Dissolvida a Associação, o remanescente do seu patrimônio líquido será

destinado à entidade pública (municipal, estadual ou federal), de fins idênticos
ou semelhantes, por deliberação da Assembléia Geral.

Obs.: Quando se tratar de entidade beneficente de assistência social:

Art. ... Dissolvida a Associação, o remanescente do seu patrimônio líquido será

destinado à entidade congênere registrada no CNAS ou a entidade
pública (municipal, estadual ou federal).

CAPÍTULO VI

DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS

Art. 35. Os associados não responderão, nem mesmo subsidiariamente, pelas

obrigações e encargos sociais da Associação.

Art. 36. A Associação poderá ter um Regimento Interno, que aprovado pela
Assembléia Geral, disciplinará o seu funcionamento.

Art. 37. A Associação não tem finalidade lucrativa, não distribui dividendos,
nem qualquer parcela de seu patrimônio ou de suas rendas a título de lucro,
bem como aplica integralmente no território nacional suas rendas, recursos e
eventual resultado operacional, exclusivamente, na manutenção e
desenvolvimento das finalidades institucionais.

Art. 38. O exercício financeiro coincidirá com o ano civil.

Art. 39. Os casos omissos serão resolvidos pela Diretoria Executiva e

ratificados ou não pela Assembléia Geral, ordinária ou extraordinária, que se
seguir à decisão tomada, ficando eleito o foro da Comarca de ... (cidade sede
da associação).., ..(estado).., para sanar possíveis dúvidas.

Art. 40. Este Estatuto entrará em vigor na data de seu registro no Cartório do
Registro Civil das Pessoas Jurídicas.