Questão
Questão
Questão
Questão
Explicação:
Reconhecimento das emoções nas outras pessoas: Por meio da empatia, avaliar os
sentimentos no outro.
Luiz Carlos trabalha em uma empresa de confecção de camisas de futebol. Ele é uma
pessoa bastante ativa e com muita iniciativa, tanto que começou como auxiliar e hoje
é o gerente da empresa, reforçando a cultura da empresa de empoderar pessoas. Ele
fica realizado quando a empresa atinge seus objetivos e é fácil perceber o seu
sentimento de ser o dono do negócio. Podemos relacionar o caso de Luiz Carlos com:
Centralização de decisões, sentimento de friendship
Autoridade fortalecida e sentimento de controle
Sentimento de ownership e centralização de decisões
Sentimento de ownership e descentralização de decisões
Cultura tradicional e controle aparente
Respondido em 29/05/2021 10:12:59
Explicação:
Explicação:
O aluno terá que saber que a barreira semântica é a limitação ou distorção decorrente
dos símbolos (gestos, idiomas, sinais etc) por meio dos quais a comunicação é feita.
Nos grupos, somos influenciados e influenciamos conforme algumas bases de poder. Essas
bases possuem uma taxonomia específica. Uma pessoa atua conforme o desejo de outra
assim como é influenciada por ela, temendo as punições no caso de não desempenhar os
comportamentos desejáveis. Isto acontece nas famílias, cuja educação é estabelecida desta
forma, e também no trabalho quando os líderes usam esta base de poder como meio de
regulação da conduta. Assinale, dentre as alternativas a seguir, aquela que demonstra o tipo
de poder ao qual estamos nos referindo.
Recompensa.
Conhecimento.
Convencimento.
Legitimidade.
Coerção.
Respondido em 29/05/2021 10:15:00
Explicação:
Das palavras citadas a coersão é aquela intimamente relacionada ao exercício do poder
em troca da não punição.
Explicação:
O conflito em um grupo de trabalho pode acontecer quando uma das partes percebe que a
outra parte afeta, ou pode afetar, de modo negativo, alguma coisa que ela considera
importante. Neste caso podemos utilizar algumas estratégicas. Assinale a alternativa que
NÃO faz parte das estratégias para se evitar um conflito.
Integração.
Agressão.
Fuga.
Uso do poder.
Barganha.
Respondido em 29/05/2021 10:15:13
Explicação:
O aluno deverá ter o entendimento de que a agressão, NÃO faz parte das
estratégias para se evitar um conflito.
7a Acerto: 1,0 / 1,0
Questão
Quando o assunto é o trabalho em equipe, é bem certo afirmar que todas as organizações
desejam obter sucesso em seus empreendimentos, em seus trabalhos, de uma forma geral.
Para tanto, elas devem investir no trabalho em equipe. Inclusive, deve buscar maior atenção
quanto aos fatores que podem facilitar o trabalho das equipes de alta performance. Nesse
contexto, como chamamos os fatores que podem facilitar o trabalho dessas equipes, dentro
das organizações?
fatores engajadores.
fatores facilitadores.
fatores impulsionadores.
fatores orientadores.
fatores realizadores.
Respondido em 29/05/2021 10:19:10
Explicação:
Com base nos nossos estudos sobre as equipes nas organizações, observamos que os
fatores impulsionadores são aqueles capazes de impulsionar o desenvolvimento de
equipes de alta performance.
Para que a inclusão social das pessoas com necessidades especiais aconteça de fato e
de direito, são necessárias atuações afirmativas que combatam de forma eficaz o
preconceito e a desigualdade enfrentada por essas pessoas dentro da sociedade. A
Escola é o caminho da inclusão, orientada por relações de acolhimento à diversidade
humana,e na aceitação das diferenças individuais. Existem muitas formas de
segregar e discriminar; são evidenciadas na aceitação das diferenças sem valorizá-
las, na aceitação das diferenças sem compromisso. Quando essas posições são
comprovadas, não se instala a inclusão escolar. A inclusão pressupõe aceitação,
valorização, compromisso com a diversidade. Somente assim haverá o
enriquecimento do desenvolvimento pessoal e social (Canal do Educador - Brasil
Escola, 2019). No referido contexto é possível depreender que:
A diversidade exige esforços, ainda que de forma a se cumprir cotas das mais
variadas formas;
A inclusão ocorre, nornalmente, por força da lei e das normas internas. Ainda
que não seja o desejado, é um passo importante na direção de uma
transformação;
A inclusão precisa ser genuína, pois - do contrário - não terá eficácia em seu
papel de acolher, integrar;
Acolher significa ser hospitaleiro com as pessoas, dentro ou fora do contexto
empresarial ou educacional. Acolher os que são iguais, segregando aqueles
que são ou pensam de forma diferente;
O verdadeiro enrquecimento é aquele que transcende o papel do estado e das
organizações. O verdadeiro enriquecimento ocorre quando o faturamento das
corporações ajuda na elevação do PIB;
Respondido em 29/05/2021 10:20:05
Explicação:
Explicação:
O aluno terá que entender sobre a relação de reciprocidade ou, em outras palavras, o
que o funcionário espera da organização. É importante destacar que diferentes
stakeholdes esperam, regularmente, coisas distintas.
Para a comunicação ser assertiva é necessário que ela seja entendida na maneira
correta pelo seu interlocutor. Assinale o que DEVE SER EVITADO para uma boa
comunicação:
Apresentar gráficos e tabelas para ilustrar as informações, o que ajuda a reter
a mensagem.
Falar de forma discreta, baixa e rapidamente. Evitar gráficos e ilustrações.
Aprender a respirar corretamente, de forma que auxilie na fala durante uma
apresentação.
Demonstrar e dar exemplos sobre o que está falando: isso facilita a
compreensão
Certificar-se de que é o momento certo para enviar a mensagem; assim, as
pessoas darão a devida atenção ao que você quer dizer.
Respondido em 29/05/2021 10:22:45
Explicação:
Para um bom entendimento, deve-se falar de forma clara e lentamente, não baixa e rápida.
OS gráficos e ilustrações podem ajudar a passar a mensagem.
BASES MATEMÁTICAS
O verão chegou com força neste ano. Para ajudar a refrescar o calor, Fernando foi ao
shopping e comprou uma piscina de plástico para a família. Ao chegar em casa, logo
montou a piscina e começou a encher com a mangueira do jardim (que tem 2,02 cm de
diâmetro). Pedrinho, seu filho mais velho, logo ficou ansioso, dizendo que naquela
velocidade iria demorar o dia inteiro para encher. Aproveitando o momento, Fernando
desafiou Pedrinho a calcular em quanto tempo a piscina encheria.
Levando em conta que a piscina tem um volume total de 10 mil litros e que a vazão da
mangueira em litros por minuto é igual a 15 vezes seu diâmetro, em quanto tempo a
piscina encherá?
2 horas
3 horas e 30 minutos
1 hora e 30 minutos
6 horas e 30 minutos
5 horas e 30 minutos
Respondido em 29/05/2021 10:35:53
Explicação:
x = 330 minutos
x = 5,5 horas
Uma determinada feirante faz uma promoção ao final de seu dia de trabalho:
"Leve 5 bandejas de caqui e pague 4"
Um determinado consumidor adquiriu 20 bandejas.
Assim, determine a quantidade efetiva de bandejas pelas quais ele pagou.
4
16
5
15
20
Respondido em 29/05/2021 10:36:39
[4,5 , 5]
Respondido em 29/05/2021 10:38:08
5
3
4
2
1
Respondido em 29/05/2021 10:40:28
6a Acerto: 1,0 / 1,0
Questão
Explicação:
O ponto de máximo da função corresponde ao ponto em que a função assume seu maior valor
de seu conjunto imagem. Analogamente ocorre para o ponto de mínimo quando assume o
menor valor. Estes extremos correspondem aos pontos em que a tangente ao gráfico da
função faz um ângulo de zero graus com o eixo das abscissas. De forma analítica esses pontos
são encontrados quando igualamos a zero a função correspondetne à primeira derivada da
função original e encontramos os valores de x que serão as as raízes da equação
correspondente à primeira derivada.
No caso, a questão trata de uma análise gráfica, observa-se que o ponto da função que possui
maior ordenata (eixo vertical) é o ponto (c, f(c)), logo esse é um ponto de máximo. Pelo
mesmo método de observação gráfica, o ponto de mínimo é o ponto (d , f(d)).
46 cm
42 cm
48 cm
44 cm
Respondido em 29/05/2021 10:47:07
Explicação:
Para sabermos o tempo t em semanas de gestação, temos que igualar a função de massa,
M(t), ao peso de 2,32kg e achar o valor de t
Como o enunciado fala que essa função é válida para 30 ≤ t ≤ 40, temos que considerar
apenas a primeira raiz = 36 semanas.
Explicação:
10a Acerto: 1,0 / 1,0
Questão
58.200,00
78.050,00
84.500,00
64.800,00
48.600,00
Respondido em 29/05/2021 10:53:06
BASES DE GESTÃO
1a Acerto: 0,0 / 1,0
Questão
Existem pessoas ou grupos delas, que legitimam as ações de uma organização e que
tem um papel direto ou indireto na gestão e resultados dessa mesma organização.
Podem ser os seus funcionários, gestores, gerentes, proprietários, fornecedores,
concorrentes, ONGs, clientes, o Estado, credores, sindicatos e diversas outras pessoas
ou empresas que estejam relacionadas com uma determinada ação ou projeto. Assinale
alternativa correta.
Os proprietários de uma fábrica de calçados, não são considerados stakeholders
porque não fazem parte do grupo do ambiente externo da empresa.
Os stakeholders em uma gravadora de música, podem ser seus clientes como
consumidores finais, mas os músicos e cantores não são considerados.
Nenhuma das alternativas anteriores
Em um restaurante, o governo não é considerado um stakeholder porque ele
não é fornecedor e nem cliente. Também não tem relação de taxas e impostos
com a empresa.
Os Stakeholders em uma empresa de fábrica de filtros, podem ser agências
reguladoreas de padrões e medidas, fornecedores de plásticos e também
clientes como lojas de materiais para casa.
Respondido em 29/05/2021 11:23:48
Explicação:
Stakeholders é o nome dado a todos que, de certa forma, têm interesse ou participam das
atividades da empresa, direta ou indiretamente.Por isso envolve os acionistas, proprietários,
clientes, colaboradores,agências reguladoras, o governo que cobra tributos entre outros.
O ambiente organizacional pode ser entendido como o espaço onde as organizações operam
para alcançar seus objetivos. Mudanças ocorrem tanto no ambiente externo quanto no
ambiente interno que podem influenciar diretamente os planejamentos realizados pelas
empresas, razão pela qual é importante acusar essas variações, monitorando as
oportunidades, ameaças, pontos fortes (forças) e pontos fracos (fraquezas), que podem
distorcer o padrão de comportamento previamente estabelecido.
Com relação à análise dos ambientes externo e interno de uma organização, assinale a opção
CORRETA.
Na análise externa, os pontos fortes e fracos de uma empresa devem ser
determinados por meio da relação entre os segmentos de mercado e a atual posição
dos produtos ou serviços dessa empresa.
As forças (pontos fortes) e fraquezas (pontos fracos) correspondem a variáveis
controláveis por uma empresa, enquanto as oportunidades e as ameaças
correspondem a variáveis não controláveis.
Ameaças são fatores do ambiente externo que impactam diretamente nas
organizações, podendo ser controladas antes de prejudicarem o desenvolvimento das
empresas.
Mediante a análise das oportunidades e das fraquezas de um ambiente
organizacional, obtêm-se a atual situação das vantagens competitivas de uma
empresa.
Quanto menos uma empresa conhece sobre seu concorrente, menor o risco
estratégico dessa empresa em face das estratégias do concorrente.
Respondido em 29/05/2021 11:00:35
Explicação:
No ambiente interno é onde estão as variáveis controláveis pela empresa, seus recursos
internos, seus equipamentos, sua tecnologia, seus profissionais, seu capital, etc.
Explicação:
Explicação:
Para que uma organização possa alcançar resultados, precisa do apoio de uma área que
cuide não apenas dos trâmites legais relacionados aos contratos de trabalho dos seus
colaboradores, mas também que seja responsável pelas ações como citados acima no
exemplo do Boticário.
Explicação:
Para que uma organização possa alcançar resultados, precisa do apoio de uma área que cuide
não apenas dos trâmites legais relacionados aos contratos de trabalho dos seus colaboradores,
mas também que seja responsável pelos processos capazes de atrair, desenvolver e reter seus
talentos. São responsabilidades da área de Gestão de Pessoas.
6a Acerto: 1,0 / 1,0
Questão
Renê está empolgadíssimo com a sua nova proposta de Marketing para a empresa Maná
Ltda. Renê sabe que "o sucesso financeiro de uma empresa depende de suas
habilidades de marketing" como já afirmavam Kotler e Keller (2018, p.2). Renê ainda
não apresentou a sua proposta aos outros gestores, mas pode-se afirmar que para ela
ser uma boa proposta de Marketing, é preciso:
Entregar valor para o cliente.
Tornar a empresa mais amistosa.
Melhorar o clima organizacional.
Diminuir custos e gastos.
Trabalhar com TV e Facebook.
Respondido em 29/05/2021 11:06:46
Explicação:
As diferentes definições de Marketing tem sempre um ponto em comum: entregar valor para o
cliente.
Hoje, já estamos avançados nesse processo e algumas dessas demandas já não são
mais prioridades, pois já são fatos praticamente imutáveis, corriqueiros. Nesse
contexto, assinale a alternativa que indica uma tendência atual no ambiente de trabalho
global e que rompe com uma das principais necessidades/demandas da globalização no
início das empresas transnacionais:
Significado de propósito.
Conhecimento.
Liberdade.
Todas as alternativas.
Protagonismo.
Respondido em 29/05/2021 11:07:57
Explicação:
As novas buscas e tendências que afetação o mercado de trabalho global e que fazem parte do
atual momento estão presentes em todas as alternativas e rompem com a principal questão
do início da globalização: mão de obra barata. Isso porque as necessidades e desejos do
trabalhador passam a se modificar diante da necessidade/desejo/busca de liberadade,
conhecimento, significado de propósito e protagonismo.
8a Acerto: 1,0 / 1,0
Questão
Explicação:
II. À medida que a renda dos consumidores aumenta, a sua demanda por bens e serviços
também cresce. Essa máxima é válida para a maioria dos produtos que são conhecidos como
bens normais.
III. Os produtos conhecidos como bens inferiores apresentam uma relação inversamente
proporcional entre renda e demanda. Em outros termos, quando o rendimento dos
consumidores aumenta, a demanda pelo bem inferior diminui; e à medida que o rendimento
diminui, a demanda aumenta.
O ponto de equilíbrio pode ser verificado sob a ótica contábil, financeira ou econômica.
O PEC verifica a necessidade mínima de vendas para obter lucro zero; enquanto que o
PEF exclui depreciações, amortizações e exaustões; e o PEE envolve o custo de
oportunidade. Considerando essas informações, assinale a alternativa CORRETA:
O custo de oportunidade deve ser considerado como uma despesa.
Apenas o PEC considera os custos em seu cálculo.
O PEE considera os riscos assumidos x compensação do lucro diante das
escolhas.
A MCU apenas é utilizada no cálculo do PEF e PEE.
O PEF não tem como objetivo que a empresa tenha lucro.
Respondido em 29/05/2021 11:13:54
Explicação:
Toda empresa visa lucro. O ponto de equilíbrio, seja ele contábil, financeiro e
econômico, identifica vendas mínimas. E a partir disso, qualquer valor acima, indica lucro.
Portanto, não significa que tem não tem o lucro como objetivo. Todos eles, PEC, PEF e PEE
consideram os custos e MCU em seu cálculo. O PEE considera, sim, riscos assumiodos x
compensação do lucro diante das escolhas que indica, exatamente, o custo de oportunidade
que, portando não é uma despesa.
Explicação:
.
FINANCAS NAS ORGANIZAÇÕES
Explicação:
Explicação:
Explicação:
Explicação:
Explicação:
Explicação:
A questão busca verificar se o aluno possui conhecimento das atividades do Controller. A área
de Marketing e Comunicação não se enquadra nas ativiades de um gestpr financeiro.
Quando uma empresa decide investir em um novo projeto ela precisa fazer um planejamento de
longo prazo, tendo em vista que esse projeto só tende a se pagar no longo prazo. Para fazer isso
são necessários alguns conceitos como:
Valor presente líquido (VPL) e taxa interna de lucro, Payback
Payback, valor presente líquido (VPL) e taxa interna de retorno.
Payback, endividamento e valor presente líquido.
Payback, valor presente líquido (VPL) e retorno do capital próprio.
Taxa interna de retorno, endividamento, retorno do capital próprio.
Respondido em 29/05/2021 11:52:47
Explicação:
Para avaliar se a aplicação dos recursos num determinado projeto trará retornos positivos para
empresa são usados estas ferramentas matemática que propiciam a possibilidade de
mensuração adequada deste projeto.
Explicação:
Explicação:
Resp. O Voucher
Explicação:
Financiamento:
São grupos que se reúnem visando a aquisição de bens.
São desembolsos realizados para pagar determinadas obrigações habituais.
São recursos obtidos em instituições com destino definido.
É o dinheiro concedido por instituições financeiras sem direcionamento.
São recursos que possibilitam retornos, a longo ou em médio prazo.
Respondido em 29/05/2021 12:03:20
Explicação:
Financiamento é uma operação financeira em que a parte financiadora fornece recursos para
outra parte que está sendo financiada, de modo que esta possa executar
algum investimento específico previamente acordado.
Explicação:
projeto
Explicação:
Explicação:
Explicação:
A capacitação dos docentes é uma media que visa oferecer aos docentes uma maior visão
sobre o processo de ensino e aprendizagem.
6a Acerto: 1,0 / 1,0
Questão
De acordo com Howard Gardner (1994 ) existem inteligências múltiplas que estão
relacionadas diretamente com a nossa capacidade de resolver problemas. Ele descreveu
cientificamente oito tipos de inteligência. Relacione-os corretamente com o que se diz
sobre eles, numerando a Coluna II de acordo com a Coluna I.
2 - 5 - 7 - 1 - 3 - 8 - 4 - 6.
2 - 3 - 4 - 5 - 1 - 8 - 6 - 7.
6 - 2 - 3 - 1 - 7 - 8 - 5 - 4.
7 - 8 - 5 - 3 - 1 - 6 - 4 - 2.
5 - 3 - 2 - 1 - 6 - 7 - 8 - 4.
Respondido em 29/05/2021 12:26:07
Explicação:
Lucas trabalha em uma instituição que faz parte de um conjunto de órgãos, serviços e
agentes do Estado que procuram satisfazer as necessidades da sociedade, tais como
educação, cultura, segurança, saúde, etc. Aponte o tipo de instituição na qual ele
trabalha:
Administração pública.
Administração legal.
Administração geral.
Administração participativa.
Administração técnica.
Respondido em 29/05/2021 12:11:16
Explicação:
Administração pública se define como o poder de gestão do Estado, no qual inclui o poder de
legislar e tributar, fiscalizar e regulamentar, através de seus órgãos e outras instituições;
visando sempre um serviço público efetivo
Explicação:
Risiliência é a propriedade que alguns corpos apresentam de retomar à forma original após
terem sido submetidos a uma deformação elásstica. è a capacidade de se recobar facilmente
ou se adaptar à má sorte ou às mudanças. superar obstáculos ou resistir à pressão de
situações adversas.
I Inovação na Produção
II Inovação na Marca
IV Inovação no Negócio
Explicação:
Seu caráter disruptivo: quando a inovação, de um produto ou serviço, cria um novo mercado,
tornando obsoleto o que já existia.