OS - Ordem de Serviço VK - Sondador REGIS

Ordem de Serviço Área/Departamento:
Segurança e Medicina do
(OS) Trabalho
Com o objetivo de promover a melhoria contínua dos Sistemas de Gestão de Segurança do Trabalho, Meio Ambiente, visando à
prevenção de acidentes do trabalho, doenças ocupacionais e dos impactos ambientes, a VK Serviços estabeleceu a presente ordem
de serviço. Esta ordem de serviço visa comunicar aos empregados sobre os possíveis perigos do ambiente de trabalho, as medidas
de prevenção e proteção estabelecidas, meios e modos seguros de atuação frente a emergências e situações de risco grave e iminente,
procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho.
- Descrição da atividade:
Realizam pesquisa sísmica, perfuram solo. Avaliam área perfurada; extraem solo; realizam o processamento primário de separação.
Para a realização das atividades são utilizadas e emitidas informações orais e escritas, em conformidade a normas e procedimentos
técnicos, de segurança, meio ambiente e saúde. Podem ministrar treinamentos no local de trabalho.
- Possíveis fontes de perigo em atividades operacionais:

• Descarga Atmosférica;
• Queda em mesmo nível;
• Ferramentas Inadequadas e/ou Defeituosas;
• Atropelamento;
• Contato acidental com as partes rotativas e moveis;
• Projeção de Partículas;
• Impacto da ferramenta contra membros;
• Contato acidental com partes energizadas;
• Exigência de postura inadequada;
• Ruído contínuo ou intermitente;
• Vibração.
- Medidas de controle:
São ações, dispositivos e regras de trabalho que visam eliminar e/ou neutralizar os riscos. São elas:
• Isolamento e sinalização de áreas;
• Cadeados e etiquetas de bloqueios;
• Sistema de Segurança de Máquinas e Equipamentos;
• Treinamentos de Segurança e Operacionais;
• Placas de sinalização;
• Autorização de trabalho / carteira de habilitação / permissões para trabalhos;
• Procedimentos / Instruções de Trabalho;
• Equipamentos de Proteção Individual e Coletivo;
• Manter FISPQ no local da atividade e realizar leitura.
- Situações de emergência:
São aquelas que, caso ações imediatas não forem tomadas, poderão causar danos graves aos trabalhadores, meio ambiente e para
a empresa. Em caso de emergência devem ser seguidas as orientações da equipe de brigada, bombeiros e rotas de fuga, são elas:
• Incêndio;
• Explosão;
• Vazamentos de produtos químicos;
• Acidentes graves com vítima;
• Acidentes de trabalhos em altura;
• Forças da natureza.
Observação: O Plano de Emergência deve ser consultado no seu local de trabalho e siga-o conforme orientação.
- Situações de Risco Grave e Iminente
Quando o empregado estiver diante de uma situação de risco, deverá interromper os trabalhos, solicitar o apoio da sua liderança e se
necessário, exercer o direito de recusa para atividades que apresentem riscos à sua integridade física ou de membros de sua equipe
de trabalho.
- Acidente do Trabalho
Na ocorrência de acidentes, o empregado deverá comunicar imediatamente a sua liderança, independentemente da gravidade da
lesão ou dano. Acidentes de trajeto também deverão ser comunicados imediatamente a empresa, com apresentação do Boletim de
Ocorrência.
- Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA

A CIPA tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível
permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. A CIPA é a representante dos
empregados para as questões de Segurança e Saúde no Trabalho.
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- Responsabilidades dos empregados:
a. Participar dos Treinamentos promovidos pela empresa, seguir as orientações que lhe são informadas e solicitar esclarecimentos
daquelas que tenha dúvida;
b. Não realizar atividades sem utilizar os EPI’s apropriados e somente utilizar aqueles fornecidos pela empresa;
c. Comunicar imediatamente ao líder qualquer irregularidade verificada nos EPIs, a fim de que os mesmos possam ser prontamente
substituídos;
d. Comunicar imediatamente ao líder qualquer irregularidade identificada em sua área de trabalho, que possa gerar acidente e/ou dano
à saúde;
e. Comunicar imediatamente ao líder todos os acidentes ocorridos, com ou sem lesão;
f. Comparecer aos Exames Médicos Ocupacionais sempre que convocado;
g. Seguir os padrões, normas, procedimentos relativos ao desenvolvimento de suas atividades e a sinalização de segurança existente;
h. Utilizar equipamentos, ferramentas ou instalações de forma correta e não criar improvisos com as mesmas;
i. Bloquear as energias durante as intervenções em máquinas e/ou equipamentos;
j. Não permanecer ou transitar sob carga suspensa;
k. Conduzir veículos somente quando habilitado (CNH);
l. Conduzir e/ou operar equipamentos industriais somente quando treinado, habilitado e autorizado, portando a autorização;
m. Trabalhar em altura com a devida proteção contra quedas, tanto pessoal quanto de objetos;
n. Realizar somente atividades mediante autorização do líder;
o. Realizar a Análise Riscos antes de iniciar as atividades e reavaliar os riscos sempre que houver mudanças, e sempre que necessário;
p. Contribuir para a redução do consumo dos recursos naturais, e praticar a coleta seletiva;
q. Fumar somente em locais permitidos;
r. Não remover as proteções e não burlar o sistema de segurança de máquinas e equipamentos;
s. Observar e cumprir as orientações de Segurança, Saúde, Meio Ambiente contidas em informativos disponíveis em gestão a vista,
comunicados eletrônicos, cartazes, folders, Softwares e outros meios de comunicação;
t. Não utilizar celular durante a realização das atividades, enquanto estiver dirigindo ou enquanto estiver caminhando onde o uso de
celular é proibido;
u. Fazer uso do cinto de segurança ao conduzir veículos industriais e de passageiros.
a.
O descumprimento das regras estabelecidas neste documento resultará na aplicação das medidas disciplinares e demais sanções legais.
Declaro que tomei conhecimento do conteúdo deste documento, e comprometo-me a cumprir as disposições nele contidas, e ainda, estou
ciente de que a recusa injustificada da observância destas regras constitui ato faltoso.
Nome: REGIS DEBLAY COSTA RIBEIRO
Cargo: SONDADOR
Assinatura: ___________________________________________Data: ____/____/________
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