Médias Férias - Guia Trabalhista
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De: [email protected]
Enviado em: quarta-feira, 24 de agosto de 2022 09:40
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Assunto: FÉRIAS - ADICIONAL DE UM TERÇO (1/3)
A Constituição Federal, em seu art. 7º, inciso XVII, assegura o gozo de férias anuais com, pelo menos, um terço a mais
do salário normal (1/3 constitucional).
Exemplo:
Os adicionais por trabalho extraordinário, noturno, insalubre ou perigoso serão computados no salário que servirá de
base ao cálculo da remuneração do terço de férias.
Os adicionais por trabalho extraordinário, noturno, insalubre ou perigoso serão computados no salário (média
duodecimal) que servirá de base ao cálculo da remuneração das férias, inclusive a média do DSR sobre as horas extras,
pois conforme o novo entendimento do TST, a média de DSR sobre as horas extras habitualmente prestadas repercute
no cálculo das férias, 13º salário, aviso prévio e FGTS.
Se o salário for pago por percentagem, comissão ou viagem, apurar-se-á a média percebida pelo empregado nos 12
(doze) meses que precederem a concessão das férias.
Se o salário for pago por hora, com jornadas variáveis, apurar-se-á a média do período aquisitivo, aplicando-se o valor
do salário na data da concessão das férias.
Se, no momento das férias, o empregado não estiver percebendo o mesmo adicional do período aquisitivo, ou quando
o valor deste não tiver sido uniforme, será computada a média duodecimal recebida naquele período, após a
atualização das importâncias pagas, mediante incidência dos percentuais dos reajustamentos salariais
supervenientes.
Se o salário base do empregado no período de concessão (período de gozo) das férias for maior que o salário durante
o período aquisitivo, deverá prevalecer para pagamento das férias o salário no momento da concessão.
16/08/2022