OS - Empilhadeira
OS - Empilhadeira
OS - Empilhadeira
Art. 157 Cabe as Empresas: Item II - Instruir os empregados, através de Ordens de Serviço, quanto as precauções a
tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais.
OBJETIVO
Esta ordem de serviço tem o objetivo: - Estabelecer orientações, obrigações e procedimentos a serem seguidas pelos
trabalhadores envolvidos na execução das tarefas determinadas pelas atividades de sua responsabilidade. - Orientar sobre
os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho, os meios para prevenir e limitar tais riscos e as
medidas adotadas pela empresa. - Determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença
relacionada ao trabalho.
Todo e qualquer acidente de trabalho, deverá ser comunicado para o superior imediato, na falta deste para o membro da
CIPA e/ou ao segurança do trabalho, para que possa ser providenciada a emissão da CAT - Comunicado de Acidente do
Trabalho, cujo prazo da abertura é de 24h.
OBRIGAÇÕES
Cumprir com as normas de segurança da Empresa, respeitando as placas de sinalização e avisos, além de todas as normas
repassadas pelo supervisor.
Estar devidamente equipado com todos os EPI's necessários para a execução de seus serviços que exponham ao risco de
acidentes ou de ocasionar doenças.
Jamais ligue uma chave elétrica ou acione um comando sem antes verificar se há alguém operando ou executando serviço
de montagem ou manutenção.
Não remova ou ultrapasse as proteções existentes nas áreas;
RECOMENDAÇÕES
• Atenção e cuidado com as partes móveis das máquinas. Nunca mantenham contato direto com o equipamento em
operação, seja para realizar manutenção, ajuste ou limpeza;
• Antes de iniciar o trabalho, verifique se a máquina ou equipamento está com as proteções de segurança
adequada. Não improvise.
• Comunicar a CIPA ou à chefia imediata, qualquer irregularidade que possa colocar você ou seus colegas em risco
de acidentes;
A - NO TRABALHO
• Operar equipamentos sem treinamento e autorização;
PUNIÇÕES
Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta Ordem de Serviço. Cabendo
assim:
1. Advertência verbal registrada;
2. Advertência escrita;
3. Suspensão do trabalho em caso de 3 advertência escrita;
4. Dispensa por justa causa no caso de reincidências;
5. Descontos em salários ou indenizações em caso de danos propositais ou extravios dos EPI's nos termos do artigo 462,
parágrafo 1º da CLT.
Ambiente de trabalho
Acidentes
Ambiente de trabalho
Postura
Movimentação de materiais
Ruído - Trabalhista
Máquinas e equipamentos
MEDIDAS PREVENTIVAS
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL EPC
MÁSCARA SEMIFACIAL PPF - 2
CHAPÉU DE PALHA
PROTETOR SOLAR
CALCADO DE SEGURANÇA COM BIQUEIRA DE AÇO
RESPIRADOR PURIFICADOR DE AR TIPO PEÇA SEMIFACIAL
ÓCULOS
PROTETOR AURICULAR TIPO PLUG
UNIFORME MANGA LONGA COM REFLETIVO
Recebi esta Ordem de Serviço, nesta data, após os devidos treinamentos para o exercício do meu cargo, considerando -
me apto para exercê-lo.
Estou ciente da obrigatoriedade no cumprimento destas instruções de trabalho relativas à segurança, saúde e meio
ambiente, através desta Ordem de Serviço - OS, que me foi entregue e transmitida nesta data, que constituirá ato faltoso,
passível de punição, a recusa injustificada à observância do disposto nesta OS, entre outras, na forma do Artigo 158 da CL
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ASSINATURA