ORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL

XXXVII Exame de Ordem Unificado

Prova Prático-Profissional Aplicada em 30/04/2023
Área: Direito do Trabalho
“O gabarito preliminar da prova prático-profissional corresponde apenas a uma expectativa de resposta,
podendo ser alterado até a divulgação do padrão de respostas definitivo.”
Qualquer semelhança nominal e/ou situacional presente nos enunciados das questões é mera coincidência.”

PADRÃO DE RESPOSTA – PEÇA PROFISSIONAL

ERRATA PEÇA PRÁTICO-PROFISSIONAL DE DIREITO DO TRABALHO 37º EOU:

Na segunda linha do enunciado da Peça Prático-Profissional de Direito do Trabalho, onde se lê:
“no período de 20/01/2018 a 08/03/2023”
leia-se:
“no período de 20/01/2018 a 08/03/2022”

Enunciado

Ronaldo Lourenço, auxiliar de escritório, trabalhou nesta função para a sociedade empresária Inventários
Empresariais Ltda., no período de 20/01/2018 a 08/03/2023.
A ex-empregadora atualmente tem, na sua composição societária, dois sócios, Lúcio Gonçalves e Antônio
Amarante, cada um com 50% das cotas, conforme modificação do contrato social averbada nos órgãos
competentes, em 30/01/2018. A modificação do contrato social deu-se em virtude da retirada da sociedade do
sócio Jorge Machado, que alienou suas cotas para Antônio Amarante.
Após ser dispensado Ronaldo Lourenço ingressou com reclamação trabalhista em face de Inventários
Empresariais Ltda., Lúcio Gonçalves, Antônio Amarante e Jorge Machado, tendo juntado, com a petição inicial, os
contratos sociais da sociedade empresária Inventários Empresariais Ltda. alegando receio de eventuais
dificuldades em futura execução, já que o ramo de inventários comerciais passa por momento de dificuldades
econômico financeiras, em razão das ferramentas tecnológicas disponíveis.
A ação foi distribuída no dia 15/03/2022 para a 85ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro/RJ sob o número 0123-
12.2022.5.01.0085. Na inicial Ronaldo Lourenço aduz que trabalhava de segunda a sexta-feira das 8h às 17h,
quando trabalhava na sede da empresa. Porém, três vezes por semana, os inventários eram realizados em
clientes de outros municípios. Nestes dias, Ronaldo apresentava-se às 8h na sede da empresa, horário em que
saía um ônibus com vários funcionários para o destino final. O inventário era realizado em média das 10h às 14h,
sendo certo que, às 17h, o ônibus já estava de volta à sede da empresa com os funcionários. Por conta destas
situações, pretende adicional de transferência, em razão do trabalho em outros municípios.
Ronaldo residia e reside em local distante da sede da empresa, razão pela qual necessitava de dois ônibus para
chegar ao centro da cidade, onde estava localizada a sede da empresa. Assim sendo, por residir em local de difícil
acesso, requer o pagamento de horas in itinere.
O trabalho de Ronaldo consistia na coleta de dados, notadamente a quantidade de mercadorias, o que obtinha
por informação pessoal e telefônica dos funcionários dos clientes. Munido dessas informações, Ronaldo lançava a
quantidade em um programa específico, que comparava estes dados com os de anos anteriores. Por conta disso,
aduziu que tinha, em parte da jornada, funções similares às de digitador, razão pela qual requereu intervalo de 10
minutos a cada 90 minutos trabalhados.
Pelas mesmas razões Ronaldo pleiteia receber um plus salarial de 30%, alegando acúmulo de função de auxiliar de
escritório e digitador.
A audiência desta reclamação trabalhista foi designada para o dia 21/03/2022 e seu cliente recebeu a notificação
citatória no dia 18/03/2022, sendo certo que na data da audiência seu cliente não poderá participar da audiência,
dado que já tem compromisso profissional assumido para a mesma data e hora, sendo certo que em razão da
proximidade da data não tem como nomear procurador ou alterar seu compromisso.

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XXXVII Exame de Ordem Unificado
Prova Prático-Profissional Aplicada em 30/04/2023
Área: Direito do Trabalho
“O gabarito preliminar da prova prático-profissional corresponde apenas a uma expectativa de resposta,
podendo ser alterado até a divulgação do padrão de respostas definitivo.”
Qualquer semelhança nominal e/ou situacional presente nos enunciados das questões é mera coincidência.”

Você, como advogado(a), foi procurado por Jorge Machado para defendê-lo nessa ação trabalhista.

Elabore a peça prático-profissional pertinente, de forma fundamentada, capaz de defender os interesses do seu
cliente na demanda, ciente de que inexiste norma coletiva regente entre a sociedade empresária e seus
empregados. (Valor: 5,00)
Obs.: a peça deve abranger todos os fundamentos de Direito que possam ser utilizados para dar respaldo à pretensão. A
simples menção ou transcrição do dispositivo legal não confere pontuação.
Nos casos em que a lei exigir liquidação de valores, o examinando deverá representá-los somente pela expressão “R$”,
admitindo-se que o escritório possui setor próprio ou contratado especificamente para tal fim.
Gabarito Comentado
Deverá ser elaborada uma contestação em nome de Jorge Machado, fundamentada no Art. 847 da CLT, dirigida à
85ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro/RJ.
Deverá ser requerido o adiamento da audiência, tendo em vista que não decorreu o interstício mínimo de cinco
dias entre a notificação e a audiência, como exige o Art. 841 da CLT.
Deverá ser requerida em sede de preliminar a exclusão do ex- sócio Jorge Machado, já que este se retirou da
sociedade há mais de dois anos da averbação da alteração do contrato social, nos termos do Art. 10-A da CLT,
com a consequente extinção do feito, sem resolução do mérito, em relação a ele, conforme o Art. 485, inciso VI,
do CPC.
Deverá ser requerida a improcedência do pedido de adicional de transferência, pois o autor não foi tecnicamente
transferido, já que não houve mudança de domicílio, conforme o Art. 469 da CLT.
Deverá ser suscitada a improcedência do pedido de horas in itinere, pois o tempo de deslocamento entre a
residência e o posto de trabalho não é mais considerado tempo à disposição do empregador, na forma do Art. 58,
§ 2º, da CLT.
Deverá ser requerida a improcedência do pedido de intervalos equivalentes ao digitador, pois Ronaldo não
realizava cálculos, tampouco digitava de forma contínua, razão pela qual improcede o pedido na forma do Art. 72
da CLT e da Súmula 346 do TST.
Deverá ser aduzida a improcedência do pedido de diferença salarial por acúmulo de função, já que a atividade de
Ronaldo era realizar inventários e inserir dados nos programas de informática, não havendo na sua atividade a
função de digitador, estando as atividades inseridas na sua função, conforme Art. 456, parágrafo único, da CLT.
Deverá ser formulado o pedido de honorários advocatícios na forma do art. 791-A da CLT.
Deverá ser renovada a preliminar de exclusão do sócio Jorge Machado da lide com a extinção do processo sem
resolução do mérito em relação a ele.
Deverá requerer a improcedência dos pedidos.
Deverá formular o requerimento de provas.
Local, data, advogado e OAB.

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podendo ser alterado até a divulgação do padrão de respostas definitivo.”
Qualquer semelhança nominal e/ou situacional presente nos enunciados das questões é mera coincidência.”

PADRÃO DE RESPOSTA – QUESTÃO 01

Enunciado

Nelson era técnico de produção na sociedade empresária Horta Saudável Ltda., ganhando o valor correspondente
a 3 salários-mínimos mensais. Nelson, ao completar 1 ano de trabalho, acertou com o empregador o
aproveitamento das suas férias 2018/2019 em 3 períodos de 10 dias cada, ficando acordado que a fruição desses
períodos deveria ocorrer dentro do período concessivo.

O acerto foi observado, tendo Nelson recebido integralmente o terço constitucional das férias, dois dias antes de
aproveitar o primeiro período de 10 dias de férias. Em janeiro de 2020, ao retorno do terceiro e último período de
férias, Nelson foi dispensado, sem justa causa, mas não recebeu suas verbas rescisórias. Por essa razão, ajuizou
reclamação trabalhista pelo rito ordinário, requerendo o pagamento das verbas rescisórias devidas, mas não
apresentou os valores respectivos pretendidos.

Diante da narrativa apresentada e dos termos da CLT, responda às indagações a seguir.

A) O fracionamento das férias, no caso apresentado, é válido? Justifique. (Valor: 0,65)

B) Na qualidade de advogado(a) da sociedade empresária, indique a preliminar que você suscitaria pelo fato
de não haver liquidação nem indicação de valores. Justifique. (Valor: 0,60)

Obs.: o(a) examinando(a) deve fundamentar suas respostas. A mera citação do dispositivo legal não confere pontuação.

Gabarito Comentado

A) O fracionamento realizado é inválido, porque a CLT determina que no caso de as férias serem aproveitadas em
3 períodos, 1 deles não pode ser inferior a 14 dias, conforme o Art. 134, § 1º, da CLT.
B) Em defesa dos interesses da sociedade empresária, deverá ser suscitada a inépcia do pedido, já que não foi
indicado o valor, não atendendo ao que prevê o Art. 840, §§ 1º ou 3º, da CLT.

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podendo ser alterado até a divulgação do padrão de respostas definitivo.”
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PADRÃO DE RESPOSTA – QUESTÃO 02

Enunciado

O sindicato dos empregados na indústria têxtil e o sindicato dos empregadores não chegaram a um acordo em
sede de negociação coletiva, e estão de comum acordo em judicializar a questão. Assim, encontra-se ainda em
vigor a convenção coletiva anterior, cujo termo final se aproxima.
O sindicato dos empregados, desejando ver mantidas as conquistas da categoria sem solução de continuidade e
com previsão em eventual nova norma coletiva, consulta você, como advogado(a), sobre os itens a seguir.
A) A fim de atender ao interesse da categoria dos empregados, admitindo a hipótese de total inviabilidade de
consenso na negociação coletiva, nos termos do enunciado, afastada a possibilidade de Protesto Judicial,
qual a medida judicial a ser adotada, esclarecendo o prazo para tanto? Justifique. (Valor: 0,65)
B) Caso o sindicato dos empregadores desejasse incluir cláusula na convenção coletiva por meio da qual
haveria redução do número de dias de férias em casos de licença não remunerada, observados os termos
da CLT em vigor, que tese jurídica você desenvolveria para defesa da classe trabalhadora? Justifique.
(Valor: 0,60)
Obs.: o(a) examinando(a) deve fundamentar suas respostas. A mera citação do dispositivo legal não confere pontuação.

Gabarito Comentado

A) Deverá ser instaurado dissídio coletivo dentro dos 60 dias que antecedem o termo final da norma em vigor,
conforme o Art. 616, § 3º, da CLT.

B) Nos termos do Art. 611-B, inciso XI, da CLT, deverá ser alegado que é vedado à norma coletiva dispor acerca da
redução do número de dias de férias.

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PADRÃO DE RESPOSTA – QUESTÃO 03

Enunciado

Em determinada reclamação trabalhista, o juiz julgou procedente, em parte, o pedido e, atendendo a

requerimento do autor, formulado na petição inicial, concedeu, na sentença, o bloqueio imediato de patrimônio
da sociedade empresária até o limite de R$ 50.000,00 para garantir o resultado útil do processo. Dessa sentença
ambas as partes interpuseram recurso.

Considerando a situação retratada, as normas da CLT e o entendimento consolidado do TST, responda aos itens a
seguir.

A) Que medida você, como advogado(a) da sociedade empresária, utilizaria para tentar evitar o bloqueio
imediato do numerário determinado na sentença? Justifique. (Valor: 0.65)

B) Considerando que ambas as partes recorreram da sentença, que prazo a sociedade empresária teria para
apresentar contrarrazões ao recurso do reclamante? Justifique. (Valor: 0,60)

Obs.: o(a) examinando(a) deve fundamentar suas respostas. A mera citação do dispositivo legal não confere
pontuação.

Gabarito Comentado
A) A sociedade empresária deverá dirigir requerimento de efeito suspensivo ao recurso ordinário ao tribunal, ao
relator, ao presidente ou ao vice-presidente do tribunal recorrido, na forma da Súmula 414, inciso I, do TST.
B) O prazo de contrarrazões é o mesmo do recurso, portanto de 8 dias, na forma do Art. 900 da CLT.

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podendo ser alterado até a divulgação do padrão de respostas definitivo.”
Qualquer semelhança nominal e/ou situacional presente nos enunciados das questões é mera coincidência.”

PADRÃO DE RESPOSTA – QUESTÃO 04

Enunciado

O magistrado, em determinada execução trabalhista, ativou todas as ferramentas eletrônicas requeridas pelo
exequente, mas não teve sucesso no bloqueio de patrimônio. Assim, o magistrado intimou o credor a dar
andamento ao feito, mas este quedou-se inerte, e, por isso, o juiz determinou a remessa dos autos ao arquivo
provisório (arquivo sem baixa). Um ano depois, o magistrado declarou de ofício a prescrição intercorrente,
declarando extinta a execução pela inércia do credor.
Considerando a situação retratada e os termos da CLT, como advogado(a) do exequente responda aos itens a
seguir.
A) Que medida judicial você utilizaria para tentar reverter a decisão? Justifique. (Valor: 0,65)
B) Na medida judicial a ser utilizada, que tese você apresentaria para tentar afastar a prescrição
intercorrente? Justifique. (Valor: 0,60)
Obs.: o(a) examinando(a) deve fundamentar suas respostas. A mera citação do dispositivo legal não confere pontuação.

Gabarito Comentado
A) O recurso a ser interposto pelo exequente é o agravo de petição, porque a decisão foi tomada no bojo de uma
execução, na forma do Art. 897, alínea a, da CLT.

B) A tese a ser advogada é de que a prescrição intercorrente só fica caracterizada quando há paralisação do
processo por 2 anos, conforme o Art. 11-A da CLT, o que não foi o caso porque o feito permaneceu paralisado por
1 ano.

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