Scribd Logo
Carregar

Bem-vindo(a) ao Scribd!

  • 63 visualizações

    23-08 - DDS Padronização

    Enviado por

    Disnei Tof
    O documento discute o quarto senso do sistema 5S, a padronização. Ele explica que é necessário incorporar novos hábitos e rotinas através de regras claras para manter as melhorias após implementar os primeiros três senso. A padronização envolve manter os equipamentos limpos e livres de itens desnecessários, além de zelar pela higiene, respeito e comunicação no ambiente de trabalho.

    Direitos autorais:

    © All Rights Reserved
    Baixe no formato DOC, PDF, TXT ou leia online no Scribd

    23-08 - DDS Padronização

    Enviado por

    Disnei Tof
    63 visualizações3 páginas
    O documento discute o quarto senso do sistema 5S, a padronização. Ele explica que é necessário incorporar novos hábitos e rotinas através de regras claras para manter as melhorias após implementar os primeiros três senso. A padronização envolve manter os equipamentos limpos e livres de itens desnecessários, além de zelar pela higiene, respeito e comunicação no ambiente de trabalho.

    Título original

    23-08 - DDS PADRONIZAÇÃO.doc

    Direitos autorais

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponíveis

    DOC, PDF, TXT ou leia online no Scribd

    Você considera este documento útil?

    Este conteúdo é inapropriado?

    O documento discute o quarto senso do sistema 5S, a padronização. Ele explica que é necessário incorporar novos hábitos e rotinas através de regras claras para manter as melhorias após implementar os primeiros três senso. A padronização envolve manter os equipamentos limpos e livres de itens desnecessários, além de zelar pela higiene, respeito e comunicação no ambiente de trabalho.

    Direitos autorais:

    © All Rights Reserved
    Baixe no formato DOC, PDF, TXT ou leia online no Scribd
    Fazer download em doc, pdf ou txt
    63 visualizações3 páginas

    23-08 - DDS Padronização

    Enviado por

    Disnei Tof
    O documento discute o quarto senso do sistema 5S, a padronização. Ele explica que é necessário incorporar novos hábitos e rotinas através de regras claras para manter as melhorias após implementar os primeiros três senso. A padronização envolve manter os equipamentos limpos e livres de itens desnecessários, além de zelar pela higiene, respeito e comunicação no ambiente de trabalho.

    Direitos autorais:

    © All Rights Reserved
    Baixe no formato DOC, PDF, TXT ou leia online no Scribd
    Fazer download em doc, pdf ou txt
    de 3

    DDS – SENSO DE PADRONIZAÇÃO

    O 4º senso do sistema 5S, trata sobre a padronização. Essa etapa exige perseverança,
    pois se não houver mudanças no comportamento das pessoas e nas rotinas que logo
    voltará a situação inicial de antes da implantação do Método 5S.
    Após deixar apenas objetos úteis no ambiente, organiza-los e limpar o local, é preciso
    incorporar esses novos hábitos, através da criação de regras e padrões criados e que
    sejam exigidos. Isso será possível através de regras claras sobre a prática das novas
    rotinas. Cria-se procedimentos (instruções de trabalho, POP) sérios sobre a organização
    e limpeza do ambiente de trabalhos.
    Os equipamentos e as áreas de trabalho devem estar sempre limpos e asseados para
    garantir a segurança no trabalho e os itens desnecessários (quebrados, usados) devem
    ser removidos. Deve-se preocupar com um ambiente agradável de trabalho, zelando pela
    higiene pessoal, tendo um posicionamento ético e cultivando um clima de respeito
    mútuo nas diversas relações de trabalho.
    Na padronização, também é importante o cuidado com a saúde e higiene.
    Tópicos a serem pensados sobre o senso de padronização:
    1. Todos da empresa seguem corretamente os protocolos de segurança e utilizando
    EPIs, quando necessários?
    2. Os trabalhadores utilizam roupas adequadas ou uniforme da instituição?
    3. O ambiente de trabalho está devidamente organizado e limpo para exercer
    atividades?
    4. Prezando sempre o respeito mútuo e a empatia, a equipe possui uma comunicação
    franca e respeitosa?
    5. Seu time cumpre com os horários estabelecidos para trabalho (Entrada/ Saída/
    Almoço)?
    6. Existe manutenção constante das máquinas e ferramentas?
    Consiste em manter tudo limpo e higiênico, praticando os três Ss
    anteriores.

    PIÊN 23/08/2021
    LISTA DE PRESENÇA

    Turno : Comercial

    DDS - SENSO DE PADRONIZAÇÃO

    COMUNICADOR: GESTORES
    Data: 23/08/2021
    NOME SETOR ASSINATURA

    SESMT Página 1/1


    LISTA DE PRESENÇA

    SESMT Página 1/1

    Você também pode gostar