Edital #16/2022 - Ppge/Capf/Uern: Programa de Pós-Graduação em Ensino
Edital #16/2022 - Ppge/Capf/Uern: Programa de Pós-Graduação em Ensino
Edital #16/2022 - Ppge/Capf/Uern: Programa de Pós-Graduação em Ensino
www.uern.br
1. VAGAS
1.1. O PPGE oferece 28 (vinte e oito) vagas (ver Apêndice I), distribuídas entre as três linhas de
pesquisa do Programa (ver Apêndice II).
Linha 1: Ensino de Ciências Exatas e Naturais (05 vagas);
Linha 2: Ensino de Ciências Humanas e Sociais (15 vagas);
Linha 3: Ensino de Línguas (8 vagas).
1.1.1. As vagas não preenchidas em alguma linha poderão ser remanejadas de uma linha para outra
em conformidade com o perfil acadêmico do candidato, projeto de pesquisa e capacidade de
orientação do corpo docente do PPGE.
1.1.2. Os candidatos devem acessar, na página do PPGE, bem como na página http://lattes.cnpq.br/,
os currículos Lattes dos docentes para consultarem informações sobre projetos de pesquisa, linhas
de pesquisa, áreas de atuação e outras informações relevantes.
1.2. Informações sobre os objetivos geral e específicos do PPGE e sobre as atividades previstas para
o aluno regular do Curso de Mestrado Acadêmico em Ensino constam no Regimento do curso,
versão aprovada em 2021, que está disponível no sítio propeg.uern.br/ppge.
1.3. No ato da inscrição o(a) candidato(a) indicará a categoria na qual pretende concorrer a uma
vaga, não podendo optar por mais de uma categoria de reserva.
1.4. Do total geral de vagas ofertadas, 01 (uma) será destinada a servidores do IFRN, em
atendimento ao Segundo Termo Aditivo N° 25/2021-CODEPE/DIGPE/RE/IFRN ao Termo de
Convênio Nº 058/2015-PROJU/IFRN (002/2015), visando a formação dos servidores técnicos
administrativos e docentes do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande
do Norte (IFRN).
1.5. Do total geral de vagas ofertadas, 5% serão destinadas a servidores técnico-administrativos
efetivos da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte, nos termos definidos pela Resolução
N.º 071/2020 – CONSEPE/UERN, de 04 de novembro de 2020. Nesses termos, serão 02 (duas)
vagas para servidores técnico-administrativos efetivos da Universidade do Estado do Rio Grande
do Norte.
1.6. Em conformidade com a RESOLUÇÃO Nº 073/2020 – CONSEPE, de 04 de novembro de
2020, que dispõe sobre a disponibilização de vagas institucionais para pretos, pardos, indígenas e
pessoas com deficiência no âmbito dos cursos de pós-graduação stricto sensu da UERN, serão
destinadas 04 (quatro) vagas, prioritariamente, respeitando o percentual de 5% das vagas ofertadas
por linha de pesquisa. Nesses termos, serão 02 (duas) vagas para negros, pardos, indígenas e 02
(duas) vagas para pessoas com deficiência.
1.7. Os candidatos às vagas previstas na Resolução nº 073/2020 – CONSEPE concorrerão, conforme
regulamentação, concomitantemente, às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a
sua classificação no processo seletivo.
1.8. Para concorrer às vagas reservadas a pretos, pardos ou indígenas, o candidato deverá assim se
autodeclarar, no momento da inscrição no processo seletivo e indicar se pretende concorrer pelo
sistema de reserva de vagas, nos termos definidos pela Resolução N.º 023/2021 –
CONSEPE/UERN, de 07 de abril de 2021.
1.9. Os candidatos que optarem por concorrer às vagas reservadas a pretos, pardos ou indígenas
deverão se submeter ao Procedimento de Heteroidentificação, nos termos definidos pela Resolução
N.º 023/2021 – CONSEPE/UERN, de 07 de abril de 2021, que deverá ocorrer após a divulgação do
resultado final deste processo seletivo.
1.10. Serão eliminados do processo seletivo os candidatos cujas autodeclarações não sejam
confirmadas pelo Procedimento de Heteroidentificação, ainda que tenham obtido nota suficiente
para aprovação na ampla concorrência, independentemente de alegação de boa-fé, nos termos
definidos pela Resolução N.º 023/2021 – CONSEPE/UERN, de 07 de abril de 2021.
1.11. A eliminação de candidato por não confirmação da autodeclaração não enseja o dever de
convocar suplementarmente candidatos não convocados para o Procedimento de
Heteroidentificação, nos termos definidos pela Resolução N.º 023/2021 – CONSEPE/UERN, de 07
de abril de 2021.
1.12. Não havendo aprovados entre os candidatos especificados nos subitens 1.4 e 1.5, as vagas
serão preenchidas conforme ordem de classificação dos candidatos, por linha de pesquisa, divulgada
no Resultado Final do Processo Seletivo 2023.
1.13. Não há obrigatoriedade, por parte do PPGE, do preenchimento do número total de vagas
ofertadas no Processo Seletivo 2023.
1.14. Candidatos de nacionalidade estrangeira, não residentes no Brasil, interessados em cursar o
Mestrado em Ensino estão isentos do processo regular de seleção, além de outros candidatos
amparados por convênios e acordos internacionais, bem como por programas especiais da CAPES,
devendo consultar e observar normas internas do programa e da instituição.
2. INSCRIÇÃO
3. CONDIÇÕES ESPECIAIS
4. PRÉ-SELEÇÃO
4.1. Caberá à Comissão de Seleção a decisão sobre o deferimento das solicitações de inscrição, com
base na análise da documentação apresentada e no atendimento a todos os quesitos descritos no item
2.
4.2. O resultado da homologação das solicitações de inscrições será divulgado na Página do PPGE
(propeg.uern.br/ppge) e no site oficial da UERN (www.uern.br), até 09 de dezembro de 2022.
4.3. As orientações sobre pedidos de reconsideração em relação à homologação das inscrições estão
estabelecidas no item 10 do presente edital.
5.1. O processo seletivo para ingresso como aluno regular do PPGE 2023 compreenderá quatro
etapas: i) prova escrita; ii) análise do projeto de pesquisa; iii) entrevista; iv) avaliação de currículo.
5.1.1. Prova escrita (presencial).
5.1.1.1. A prova escrita, de caráter eliminatório, será composta de 3 (três) questões dissertativas,
elaboradas de acordo com a bibliografia indicada (Apêndice VIII), das quais o candidato deve
obrigatoriamente escolher 02 (duas) delas para responder. Caso o candidato responda as 3 (três)
questões, será automaticamente eliminado do processo seletivo.
5.1.1.2. A prova escrita terá pontuação máxima de 10,0 (dez) pontos, com cada questão valendo 5,0
(cinco) pontos.
5.1.1.3. Cada questão da prova escrita será avaliada considerando os seguintes critérios e pontuação:
a) Capacidade de argumentação fundamentada teoricamente, pertinência da bibliografia utilizada e
reflexão crítica e atualizada no desenvolvimento do tema, sobre questões propostas com base na
bibliografia indicada. (4,0 pontos);
b) Uso adequado de aspectos linguístico-formais de expressão e de organização textual (1,0 ponto).
5.1.1.4. A prova escrita terá duração de 04 (quatro) horas contadas a partir do início, das 8h às 12h,
não sendo permitido o acesso de retardatários à sala de aplicação após o início da prova.
5.1.1.5. Para ter acesso à sala de prova escrita, o candidato deverá apresentar a via original do
documento de identificação com foto.
5.1.1.6. Na prova escrita não será permitida consulta a quaisquer materiais além daqueles
distribuídos pela Comissão de Seleção.
5.1.1.7. Será eliminado do processo seletivo o candidato que, durante a realização da prova escrita:
a) for surpreendido fornecendo e/ou recebendo auxílio para realização da prova;
b) for surpreendido portando celular, ligado ou não, ou qualquer outro equipamento eletrônico ou
material impresso;
c) desacatar a quem quer que esteja investido de autoridade para supervisionar, coordenar, fiscalizar
ou orientar a aplicação das provas;
d) recusar-se a entregar as folhas das provas ao término do tempo estabelecido;
e) afastar-se da sala sem acompanhamento de um fiscal, a não ser ao término da prova;
f) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando as folhas de prova, mesmo aquelas que foram
utilizadas como rascunho;
g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
5.1.1.8. Para a realização da prova escrita, o candidato receberá 05 (cinco) folhas timbradas para
responder as questões, e, ainda, mais 05 (cinco) folhas rascunhos, sendo que é obrigatória a
devolução, aos fiscais da sala, de todas essas folhas utilizadas, sob pena de o candidato ser
desclassificado por descumprimento das normas do Processo Seletivo.
5.1.1.9. A prova escrita deverá ser respondida com caneta esferográfica azul ou preta.
5.1.1.10. A prova do candidato receberá um código de identificação, não sendo permitida qualquer
outra identificação, sob pena de o candidato ser automaticamente desclassificado do Processo
Seletivo.
5.1.1.11. É de inteira responsabilidade do candidato conferir se o código escrito por ele na folha de
prova corresponde ao mesmo código a ele atribuído na lista de frequência.
5.1.1.12. Na divulgação do resultado da prova escrita, o candidato será identificado pelo código a
ele atribuído, sendo de sua inteira responsabilidade guardar esse código para posterior conferência.
5.1.1.13. Cada prova escrita será avaliada por 2 (dois) examinadores da comissão de seleção, e, em
caso de discrepância de notas por eles atribuídas, com diferença igual ou superior a 2,0 (dois) pontos,
haverá um terceiro examinador.
5.1.1.14. A nota da prova escrita se dará pelo resultado da média aritmética simples das notas
emitidas pelos examinadores.
5.1.1.15. As fichas de avaliação (Apêndice IX) da prova escrita serão devidamente assinadas por
cada um dos examinadores e entregues ao presidente da Comissão de Seleção.
5.1.1.16. A Prova Escrita ocorrerá, de modo presencial, na sede do Programa de Pós-Graduação em
Ensino (PPGE) no Campus Avançado da UERN de Pau dos Ferros.
5.1.2. Análise dos projetos de pesquisa.
5.1.2.1. O projeto de pesquisa, de caráter eliminatório, deverá ser direcionado à área de concentração
do Programa e a uma das linhas de pesquisa do Programa (Apêndice II).
5.1.2.2. Os projetos de pesquisa submetidos sem adequação à formatação e à estruturação (Apêndice
X) serão considerados REPROVADOS.
5.1.2.3. Os projetos de pesquisa submetidos sem definição de 01 (um) possível orientador serão
considerados REPROVADOS.
5.1.2.4. O projeto de pesquisa terá pontuação máxima de 10,0 (dez) pontos.
5.1.2.5. O candidato que obtiver nota igual ou superior a 7,0 (sete) pontos será considerado
APROVADO.
5.1.2.6. O projeto de pesquisa será avaliado considerando os seguintes critérios de pontuação:
a) adequação às temáticas investigadas pelo docente indicado do programa, conforme apêndice I
(1,0 ponto);
b) capacidade de apresentar um problema de pesquisa e de articulá-lo aos objetivos propostos (1,5
ponto);
c) capacidade de formular objetivos pertinentes, exequíveis e articulados às questões de pesquisa
e/ou hipóteses (1,5 ponto);
d) capacidade de apresentar uma justificativa pertinente e convincente para a realização do projeto
de pesquisa (1,0 ponto);
e) pertinência e adequação da opção metodológica ao objeto de estudo (1,5 ponto);
f) domínio, conhecimento, atualidade e profundidade do suporte teórico adotado no projeto (1,0
ponto);
g) viabilidade de realização no prazo de 02 (dois) anos (0,5 ponto);
h) observância aos aspectos linguístico-formais de expressão e de organização textual (1,0 ponto);
i) atendimento às recomendações de organização do gênero projeto de pesquisa (Apêndice X) (1,0
ponto).
5.1.2.7. O candidato será reprovado na fase de avaliação do projeto, caso seja identificado plágio
integral ou parcial em seu projeto de pesquisa, sendo-lhes atribuída nota zero.
5.1.2.8. O candidato deverá, obrigatoriamente, indicar na folha de rosto de seu projeto de pesquisa,
o nome de um possível orientador dentre aqueles docentes com vagas ofertadas.
5.1.2.9. A indicação de orientador não implica, em caso de aprovação do candidato no Processo
Seletivo, a atribuição da orientação para o docente indicado.
5.1.2.10. O projeto de pesquisa deverá ser avaliado por 02 (dois) docentes do programa, sendo um
deles, preferencialmente, o orientador indicado, sob a coordenação da comissão de seleção de cada
linha.
5.1.2.11. O processo de avaliação se dará mediante o sistema de avaliação às cegas, de modo que
cada examinador receberá a versão digital do projeto de pesquisa sem a identificação do candidato
e com um código atribuído para o qual emitirá a nota.
5.1.2.12. Cada um dos examinadores deverá atribuir uma nota de 0,0 (zero) a 10,0 (dez) ao projeto
de pesquisa, sendo que a nota final do candidato, com seu respectivo conceito, será o resultado
obtido pela média aritmética simples das notas atribuídas pelos examinadores.
5.1.2.13. Cada projeto de pesquisa será avaliado por 2 (dois) examinadores, e, em caso de
discrepância de notas por eles atribuídas, com diferença igual ou superior a 2,0 (dois) pontos, haverá
um terceiro examinador.
5.1.2.14. As fichas de avaliação do projeto de pesquisa (Apêndice XI) serão devidamente assinadas
por cada um dos examinadores e entregues ao presidente da Comissão de Seleção.
5.1.3. Entrevista (virtual)
5.1.3.1. A entrevista, de caráter eliminatório, trata-se de etapa em que o candidato defenderá
oralmente seu projeto de pesquisa e será arguido sobre os seus aspectos teóricos, conceituais e
metodológicos e sobre sua disponibilidade de tempo para se dedicar às atividades do curso, com
base nos critérios estabelecidos na ficha de avaliação da entrevista (Apêndice XII).
5.1.3.2. A entrevista terá pontuação máxima de 10,0 (dez) pontos.
5.1.3.3. Na entrevista, o candidato será avaliado considerando os seguintes critérios de pontuação:
a) capacidade de apresentar o problema de pesquisa e os objetivos, bem como de justificar o projeto
de pesquisa (1,5 ponto);
b) capacidade de apresentar os procedimentos metodológicos e de demonstrar coerência e
adequação deles com a proposta da pesquisa (1,5 ponto);
c) capacidade de demonstrar domínio da bibliografia indicada no projeto de pesquisa (1,5 ponto);
d) capacidade de responder a questões específicas relacionadas ao tema do projeto de pesquisa (2,0
pontos);
e) capacidade de demonstrar conhecimento das pesquisas e produções realizadas pelo orientador
pretendido (1,0 ponto);
f) demonstração de clareza, objetividade e fluência verbal (1,0 ponto);
g) capacidade de demonstrar perfil profissional e de pesquisa na área de ensino (0,5 ponto);
h) demonstração de conhecimento sobre as atividades realizadas em nível de mestrado acadêmico,
em especial de um curso na área de ensino (1,0 ponto).
5.1.3.4. A Comissão de Seleção se encarregará de realizar a divulgação das datas, locais virtuais e
horários das entrevistas, seguindo o cronograma estabelecido neste edital.
5.1.3.5. A entrevista terá duração de até 25 minutos, sendo destinados até 10 minutos para defesa
por parte do candidato, e até 15 minutos para a arguição da banca examinadora, e será realizada de
forma remota pela plataforma Google Meet.
5.1.3.6. Não é permitido, durante a defesa e arguição, que o candidato utilize quaisquer recursos de
apresentação, tais como slides, pdf ou documentos em quaisquer outros formatos.
5.1.3.7. O candidato deve ativar a conexão do seu computador a uma rede Wi-Fi 30 (trinta) minutos
antes do início previsto para a sua defesa, de forma a estar pronto a se logar ao Google Meet, no
momento e local virtual de acesso disponibilizado pela banca, os quais serão informados no edital
de convocação das entrevistas.
5.1.3.8. O candidato que não comparecer no local virtual e no horário estabelecidos para realização
da entrevista será eliminado do processo seletivo.
5.1.3.9. Ao entrar no local virtual da entrevista, o candidato deve apresentar o documento de
identidade com foto previamente enviado no ato da inscrição.
5.1.3.10. Caso a conexão de internet apresente problemas durante a entrevista, o candidato poderá
se logar novamente no mesmo link informado pela comissão de seleção no edital de convocação
para as entrevistas.
5.1.3.11. O candidato deverá tomar todas as providências para garantir a conexão de internet com a
comissão examinadora, na data e horário divulgados no edital de convocação para as entrevistas.
5.1.3.12. Caso a banca examinadora enfrente problemas técnicos com a internet que inviabilizem a
realização da entrevista, será assegurado um novo agendamento ao candidato, que será informado
pela banca examinadora, respeitado o cronograma das entrevistas disposto no item 8 deste edital.
5.1.3.13. A entrevista será gravada de forma eletrônica e o seu registro será arquivado e juntado à
documentação de homologação do processo seletivo.
5.1.3.14. O candidato será avaliado individualmente por 3 (três) examinadores da Comissão de
Seleção, podendo incluir a participação do orientador pretendido ou outro membro do corpo docente
do programa.
5.1.3.15. Cada um dos examinadores deverá atribuir uma nota de 0,0 (zero) a 10,0 (dez) à entrevista,
sendo que a nota final do candidato será o resultado obtido pela média aritmética simples das notas
atribuídas pelos examinadores.
5.1.3.16. As fichas de avaliação da entrevista (Apêndice XII) serão devidamente assinadas por cada
um dos examinadores e entregues ao presidente da Comissão de Seleção.
5.1.4. Avaliação do Currículo Lattes.
5.1.4.1. A Avaliação do Currículo Lattes terá caráter somente classificatório.
5.1.4.2. A nota máxima será de 10,0 (dez) pontos, seguindo o formulário constante no Apêndice VI,
sendo computada a experiência profissional e a produção acadêmica a partir do ano de 2020.
5.1.4.3. Não serão avaliados documentos comprobatórios relativos à experiência profissional e a
produção acadêmica de período anterior a 2020 e que não estiverem organizados,
obrigatoriamente, na sequência do formulário de avaliação do currículo (Apêndice VI).
6. APROVAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO
6.1. Será aprovado e classificado no processo seletivo do PPGE, o candidato que atender às
seguintes exigências:
I - ter obtido, no mínimo, a nota 7,0 (sete) na prova escrita eliminatória, elaborada de acordo com a
bibliografia indicada, para submeter-se às demais etapas do processo seletivo;
II - ter obtido, no mínimo, a nota 7,0 (sete) na análise do projeto de dissertação;
III - ter obtido, no mínimo, a nota 7,0 (sete) na entrevista;
IV - ter se submetido à prova de avaliação do Currículo Lattes, de caráter classificatório;
V - ter obtido, no mínimo, 7,0 (sete) como média ponderada nas etapas referidas nos itens I, II, III
e IV, sendo que a etapa do item I terá peso 04 (quatro); a etapa do item II terá peso 02 (dois); a etapa
do item III terá peso 03 (três), e a etapa IV terá peso 01 (um).
FÓRMULA
MPE X 4 + MP X 2 + ME X 3 + MC X 1 = MF
10
MÉDIA DA MÉDIA DO MÉDIA DA MÉDIA DO MÉDIA FINAL
PROVA ESCRITA PROJETO ENTREVISTA CURRÍCULO (MF)
(MPE) (MP) (ME) (MC)
VI - ter sido classificado, em ordem decrescente de acordo com a média de que trata o item V deste
artigo, dentro do limite de vagas constantes no Edital.
6.2. A aprovação no Curso de Mestrado Acadêmico em Ensino não assegura o recebimento de bolsas
de estudos.
6.3. O candidato aprovado e classificado fora do número de vagas permanecerá em lista de
suplência, podendo ser convocado, caso não sejam preenchidas todas as vagas no período de
matrícula.
6.3.1. A lista de suplência indicada no item 6.3 terá validade de até 02 (dois) meses a contar da data
de homologação das matrículas.
6.4. Para efeito de desempate na classificação final, será considerada a seguinte ordem:
a) maior pontuação na Prova Escrita;
b) maior pontuação na Entrevista;
c) maior pontuação na Análise do Projeto de Pesquisa;
d) maior pontuação no Currículo Lattes;
e) maior idade.
7 DO EXAME DE PROFICIÊNCIA
7.1. O aluno deverá, obrigatoriamente, prestar exame e ser aprovado na prova de proficiência em
uma língua estrangeira (Língua Inglesa, Língua Espanhola ou Língua Francesa) com nota igual ou
superior a 7,0 (sete) pontos.
7.2. O exame de proficiência visa a avaliar a capacidade de compreensão e interpretação de um texto
técnico ou científico, e deverá ser realizado num prazo máximo de 12 (doze) meses a contar da data
da matrícula de ingresso no Curso.
7.3. Caso o candidato já possua comprovação de proficiência, deverá apresentá-la observando-se o
prazo estabelecido no item 7.2 deste edital.
7.4. Só será considerada comprovação de proficiência em exame realizado na UERN ou em outra
instituição reconhecida pelo MEC, devendo estar no prazo de validade de 02 (dois) anos contados
a partir da data de realização do exame.
7.5. Estão dispensados de prestar exames de proficiência os candidatos que tenham estudado ou
estagiado por um período superior a 6 (seis) meses, e há menos de 5 (cinco) anos de seu ingresso no
Curso, no país onde um dos idiomas exigidos pelo Curso seja de uso corrente, caso apresentem
documentos comprobatórios dessa experiência, no momento em que solicitar o seu aproveitamento.
8. CALENDÁRIO
9.1. Os resultados de cada etapa preliminar do Processo Seletivo 2023 serão divulgados na página
do Programa (propeg.uern.br/ppge).
9.2. O resultado final do Processo Seletivo 2023 será divulgado por meio de listagem em ordem
decrescente de classificação por linha de pesquisa e de classificação geral, na página do Programa
(propeg.uern.br/ppge), no jornal oficial da UERN – JOUERN e no site oficial da UERN
(www.uern.br).
10.1. Qualquer cidadão poderá impugnar os termos deste edital até o terceiro dia de sua publicação.
10.2. Só serão aceitos pedidos de impugnação devidamente fundamentados, com a indicação precisa
do dispositivo deste edital questionado.
10.3. Serão admitidos pedidos de reconsideração dos seguintes atos do processo de seleção: a)
homologação das inscrições; b) pedidos de atendimentos especiais.
10.4. Serão admitidos recursos das seguintes fases do processo de seleção: a) resultado da prova
escrita; b) resultado da análise do projeto; c) resultado das entrevistas; d) resultado da avaliação do
currículo; e) resultado preliminar do processo seletivo.
10.5. As impugnações, reconsiderações e recursos relacionados ao presente edital deverão ser
entregues por e-mail, por meio de peticionamento direcionado à Coordenação (Apêndice XIII). O
documento deve ser devidamente preenchido e assinado, digitalizado (formato PDF) e enviado para
o e-mail [email protected], com o assunto “RECURSO”, até as 23h59min da data estipulada
para os pedidos.
10.5.1. O comprovante de recebimento do recurso será confirmado em resposta ao e-mail referido
no subitem 10.5. O candidato que não receber esse retorno em até 24 (vinte e quatro) horas deverá
entrar em contato com a secretaria do Programa.
10.5.1.1 A confirmação de recebimento dos recursos pela Secretaria do PPGE será realizada no
período de expediente da secretaria, exclusivamente, através do e-mail institucional do programa.
10.6. Serão rejeitados, liminarmente, os recursos enviados fora do prazo estabelecido no cronograma
apresentado no item 8.
10.7. Os pedidos de reconsideração e/ou recursos serão divulgados na página do programa, em data
previamente estabelecida no cronograma deste edital no item 8.
11. MATRÍCULAS
11.1. A matrícula no curso deverá ser feita pelo interessado, exclusivamente, via internet, no Sistema
Integrado de Gestão das Atividades Acadêmicas – SIGAA, a partir do dia 25/04/2023 até às
23h59min do dia 26/04/2023, observando o horário local e todos os procedimentos a serem
divulgados por Edital de matrícula a ser lançado posteriormente.
11.2. A admissão dos candidatos selecionados somente se concretizará mediante o registro de
matrícula efetivado junto à Secretaria do Programa de Pós-Graduação em Ensino (PPGE).
11.3. O candidato que não realizou a entrega do diploma de Graduação no ato da inscrição deverá
apresentá-lo no ato da matrícula.
11.4. O candidato que não apresentar o diploma citado no item anterior não poderá realizar a
matrícula.
11.5. O candidato selecionado na modalidade de reserva de vagas para indígena deve apresentar
cópia do Registro Administrativo de Nascimento e Óbito de Índios (RANI) ou declaração de
pertencimento emitida pelo grupo indígena, reconhecido pela Fundação Nacional do Índio
(FUNAI), assinada por liderança indígena local;
11.6. O candidato aprovado na Cota Étnico-Racial, na modalidade autodeclarado preto e pardo ou
indígena, deverá apresentar o documento que comprova sua característica, emitido pela Comissão
de Heteroidentificação da UERN;
11.7. O candidato selecionado na modalidade de reserva de vagas para Pessoas com deficiência deve
apresentar laudo médico, com exames comprobatórios, atestando a condição característica desta
modalidade e deve ser encaminhado para avaliação por junta multiprofissional.
11.8. A não realização da matrícula no período indicado neste Edital acarretará a desclassificação
do candidato, cabendo à coordenação do PPGE convocar o próximo da lista na ordem de
classificação, concedendo-se prazo para comparecimento e realização da matrícula, mediante edital.
12.1. Será excluído do Processo Seletivo 2023 o candidato que, ativa ou passivamente, for
encontrado praticando qualquer tipo de fraude, ato de indisciplina ou improbidade durante a
realização de qualquer etapa do processo seletivo.
12.2. O Programa de Pós-Graduação em Ensino não se responsabiliza por possíveis dificuldades
encontradas pelos candidatos durante as etapas do processo seletivo, por quaisquer motivos de
ordem técnica dos equipamentos eletrônicos, falhas de comunicação, congestionamento das linhas
de comunicação, procedimento indevido do participante e/ou outros fatores que impossibilitem a
transferência de dados, como instabilidade ou ausência de conexão e acesso à internet. É de
responsabilidade do participante encontrar as ferramentas e equipamentos necessários à participação
e à estabilidade da comunicação durante as etapas do processo.
12.3. A qualquer tempo, poder-se-á anular a inscrição, etapas e matrícula caso seja verificada a
falsidade em qualquer declaração e/ou irregularidade nas provas ou em documentos apresentados
pelo candidato.
12.4. Outras informações poderão ser disponibilizadas no site do Programa de Pós-Graduação em
Ensino (propeg.uern.br/ppge).
12.5. Ao inscrever-se no Processo Seletivo 2023 do PPGE/UERN, o candidato declara ciência e
concordância com o Regimento Geral e Estatuto da UERN, com o Regimento do Programa, com as
exigências da CAPES e com as normas deste Edital.
12.6. Os casos omissos neste Edital serão resolvidos pela Comissão de Seleção, com consulta direta
à Coordenação do PPGE, ao Conselho Administrativo do Programa e à Assessoria Jurídica da
UERN, caso necessário.
TOTAL 05
Articula pesquisas e produtos educacionais que envolvem o ensino de línguas, verbal e não verbal,
especificamente da leitura e da escrita do ponto de vista sociocognitivo e interacional, com foco no
trabalho da sala de aula da educação básica e nas práticas de letramento na sociedade. Problematiza
o ensino da produção textual oral, escrita e gestual, a constituição de discursos e as práticas de
produção de sentidos, de leitura e interpretação nos processos de ensino e aprendizagem de línguas
e literaturas. Abrange estudos referentes à didática e a metodologias de ensino de línguas e
literaturas, considerando a funcionalidade da linguagem, verbal e não verbal, em seus diversos
contextos de interação, valorizando a diversidade textual, nas práticas de produção oral e escrita,
leitura e análise linguística.
APÊNDICE III – AUTODECLARAÇÃO DE CANDIDATO COM DEFICIÊNCIA
Eu,_________________________________________________________________ inscrito(a) no
C.P.F nº__________________________________, inscrito(a) no processo seletivo para aluno
regular 2023 do Programa de Pós-Graduação em Ensino (PPGE/CAPF/UERN), DECLARO QUE
SOU PORTADOR DE DEFICIÊNCIA). Ratifico, assim, serem verdadeiras as informações
prestadas, estando ciente de que a informação falsa incorrerá nas penas do crime do art. 299 do
Código Penal (falsidade ideológica), além de caso configurada a prestação de informação falsa,
apurada posteriormente pela UERN, em procedimento que assegure o contraditório e a ampla
defesa, ensejará o cancelamento de meu vínculo acadêmico com a instituição, sem prejuízo das
sanções penais cabíveis.
Cidade UF
________________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)
APÊNDICE IV – FORMULÁRIO DE AUTODECLARAÇÃO DE CANDIDATO -
PRETOS, PARDOS OU INDÍGENAS
Eu,_________________________________________________________________ inscrito(a) no
C.P.F nº__________________________________, inscrito(a) no processo seletivo para aluno
regular 2023 do Programa de Pós-Graduação em Ensino (PPGE/CAPF/UERN), DECLARO QUE
PERTENÇO À CATEGORIA DE (PRETOS, PARDOS OU INDÍGENAS). Ratifico, assim, serem
verdadeiras as informações prestadas, estando ciente de que a informação falsa incorrerá nas penas
do crime do art. 299 do Código Penal (falsidade ideológica), além de caso configurada a prestação
de informação falsa, apurada posteriormente pela UERN, em procedimento que assegure o
contraditório e a ampla defesa, ensejará o cancelamento de meu vínculo acadêmico com a
instituição, sem prejuízo das sanções penais cabíveis.
Cidade UF
________________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)
APÊNDICE V - TERMO DE COMPROMISSO PARA CAPACITAÇÃO DO PESSOAL
TÉCNICO ADMINISTRATIVO COM VAGA INSTITUCIONAL DE PROGRAMA STRICTO
SENSU
___________________________________________________________
ASSINATURA DO CANDIDATO
APÊNDICE VI - FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO DO CURRÍCULO LATTES
CANDIDATO/A:________________________________________________________________
Conferênci
Pontuação Pontuação a da
ITEM
Padrão Individual comissão
de seleção
GRUPO 1 – FORMAÇÃO ACADÊMICA – Limite: 10
Especialização na área (mínimo de carga-horária=360h)
10
(máximo 1)
Especialização em áreas afins (mínimo de carga-
05
horária=360h) (máximo 1)
Subtotal
GRUPO 2 – PUBLICAÇÃO EM PERIÓDICOS – Limite 450
Artigo publicado em periódico qualis A1 (máximo 2) 50
Artigo publicado em periódico qualis A2 (máximo 2) 45
Artigo publicado em periódico qualis B1 (máximo 2) 40
Artigo publicado em periódico qualis B2 (máximo 2) 35
Artigo publicado em periódico qualis B3 (máximo 2) 30
Artigo publicado em periódico qualis B4 (máximo 2) 20
Artigo publicado em periódico qualis B5 (máximo 2) 10
Artigo publicado em periódico com ISSN (máximo 3) 05
Subtotal
GRUPO 3 – PUBLICAÇÃO EM LIVROS, ANAIS E APRESENTAÇÃO DE TRABALHOS
Limite: 550
Livro completo com ISBN (máximo 2) 50
Organização de livro ou anais (máximo 3) 30
Capítulo de livro com ISBN (impresso e/ou digital)
20
(máximo de 5)
Trabalhos completos publicados em anais de eventos
10
internacionais (máximo 5)
Trabalhos completos publicados em anais de eventos
08
nacionais (máximo 5)
Trabalhos completos publicados em anais de eventos
5
regionais/locais (máximo 5)
Resumos expandidos publicados em anais de eventos
5
internacionais (máximo 5)
Resumos expandidos publicados em anais de eventos
4
internacionais (máximo 5)
Resumos expandidos publicados em anais de eventos
2
nacionais (máximo 5)
Resumos expandidos publicados em anais de eventos
3
regionais/locais (máximo 5)
Resumos simples publicados em anais de eventos
3
internacionais (máximo 5)
Resumos simples publicados em anais de eventos
2
nacionais (máximo 5)
Resumos simples publicados em anais de eventos
1
regionais/locais (máximo 5)
Apresentação de trabalhos em eventos acadêmicos
5
internacionais (máximo 5)
Apresentação de trabalhos em eventos acadêmicos
4
nacionais (máximo 5)
Apresentação de trabalhos em eventos acadêmicos
3
regionais/locais (máximo 5)
Subtotal
GRUPO 4 – ATIVIDADES ACADÊMICAS E/OU PROFISSIONAIS - Limite: 200
Ensino na Educação Básica (por semestre) (máximo 6) 5
Ensino de graduação, pós-graduação (por semestre)
10
(máximo 6)
Experiência técnica profissional na educação básica e/ou
5
superior (por semestre) (máximo 6)
Participação em projetos desenvolvidos na escola (leitura,
feira de ciências, Supervisor PIBID, dentre outros) – (por 8
semestre) (máximo 5)
Monitoria em disciplina na graduação (por semestre)
5
(máximo 5)
Coordenação de projeto de pesquisa ou extensão (por
5
semestre) (máximo 5)
Membro de projeto de pesquisa ou extensão (por semestre)
5
(máximo 5)
Subtotal
GRUPO 5 – DEMAIS ATIVIDADES - Limite 190
Orientações de TCC (máximo 5) 5
Participação em bancas de TCC (máximo 5) 3
Curso/oficina ministrado de curta duração (4h - 8h)
3
(máximo 5)
Curso/oficina ministrado de média ou longa duração (a
3
partir de 10h) (máximo 5)
Participação em curso de aperfeiçoamento (a partir de
5
180h) (máximo 2)
Participação em curso de atualização (a partir de 40h)
3
(máximo 2)
Bolsista ou Voluntário de Projetos de pesquisa (PIBIC,
5
PIBIT e outros/por semestre) (máximo 4)
Bolsista ou Voluntário de Projetos de ensino (PIBID) (por
5
semestre) (máximo 4)
Bolsista ou Voluntário de outros projetos e programas (por
5
semestre) (máximo 4)
Participação em eventos Científicos como debatedor,
5
conferencista, palestrante (máximo 4)
Coordenação de Grupo de trabalhos em eventos
4
acadêmicos (máximo 4)
Organização geral de eventos acadêmicos (máximo 4) 4
Participação em comissões de organização de eventos
3
acadêmicos (máximo 4)
Participação como ouvintes de eventos acadêmicos
1
(máximo 5)
Parecerista/Avaliador em Eventos científicos (máximo 3) 2
Prêmios, distinções e láureas (máximo 2) 5
Subtotal
SOMA TOTAL DOS ITENS 1+2+3+4+5*
TOTAL DOS PONTOS, DIVIDIDO POR 140* IGUAL A NOTA
NOTA (conforme tabela de equivalência)
Eu, (nome do candidato), CPF (número do CPF do candidato), candidato ao Curso de Mestrado,
inscrito no Processo Seletivo 2023 para ingresso como aluno regular do Programa de Pós-Graduação
em Ensino, da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte, Campus de Pau dos Ferros, declaro
ter acesso a um computador conectado a uma rede Wi-Fi me permitindo realizar as etapas do
processo seletivo 2023 do Programa de Pós-Graduação em Ensino que serão realizadas de
virtualmente.
Estou ciente de que a etapa de entrevista ocorrerá via a Plataforma Google Meet, e de que devo
ativar a conexão do computador a uma rede Wi-Fi 30 (trinta) minutos antes do início previsto, de
forma a estar pronto a me logar ao local virtual, no momento disponibilizado para chamada pela
banca de seleção, que enviará, no e-mail informado no ato da inscrição, o link de acesso ao local
virtual da entrevista.
Estou ciente de que a etapa de entrevista será gravada de forma eletrônica e o seu registro será
arquivado e juntado à documentação de homologação do processo seletivo.
Estou ciente também de que, ao entrar no local virtual da entrevista, devo apresentar o documento
de identidade com foto previamente enviado no ato da inscrição.
Estou ciente ainda de que, caso caia a conexão de internet durante a entrevista, poderei me logar
novamente no mesmo link previamente enviado no e-mail informado no ato da inscrição.
_________________________________________
Assinatura do candidato
APÊNDICE VIII - BIBLIOGRAFIA PARA A PROVA ESCRITA
FREIRE, P. Pedagogia da autonomia: saberes necessários à prática educativa. 48. ed. Rio de
janeiro: Paz e Terra, 2014.
JAPIASSU, H. A crise das ciências humanas. São Paulo: Cortez, 2012.
LUCK, H. Pedagogia interdisciplinar: fundamentos teórico-metodológicos. 18. ed. Rio de Janeiro:
Vozes, 2013.
MORIN, E. Os setes saberes necessários à educação do futuro. Tradução de Catarina Eleonora
F. Silva e Jeanne Sawaya. São Paulo: Cortez, 2000.
TARDIF, M. Saberes docentes e formação profissional. Petrópolis, RJ: Vozes, 2002.
ANTUNES, B. O ensino de literatura hoje. Revista FronteiraZ, São Paulo, n.14, jul.
2015.Disponível em: https://revistas.pucsp.br/index.php/fronteiraz/article/view/22456.
CYPRIANO, A. P. T. M. S. Documentos oficiais e oralidade em língua adicional no ensino básico.
In.: Pinho, J. R. (org.). A oralidade no ensino de línguas estrangeiras. São Paulo: Parábola, 2022,
p. 13-26.
COSSON, R. Ensino de Literatura sempre: três desafios hoje. In: PINTO, F. N. P.; SILVA, L. H. O.;
MELO, M. A.; AIRES, D. B. (org.). Ensino de literatura no contexto contemporâneo. Campinas:
Mercado das Letras, 2021. p. 35 - 51.
GOULART, C. M. A., & GONÇALVES, A. V. Alfabetização: linguagem e vida - uma perspectiva
discursiva. Revista Brasileira de Alfabetização, n. 14, p. 48-61, 2021. Disponível em:
https://revistaabalf.com.br/index.html/index.php/rabalf/article/view/527. Acesso em
GRUPO NOVA LONDRES. Uma pedagogia dos multiletramentos: projetando futuros sociais.
Tradução de Deise Nancy de Morais, Gabriela Claudino Grande, Rafaela Salemme Bolsarin Biazotti,
Roziane Keila Grando. Revista Linguagem em Foco, v.13, n.2, 2021. p. 101-145. Disponível em:
https://revistas. Vc y Em de ed card ed de uece.br/index.php/linguagememfoco/article/view/5578
LIMA JR, R. O ensino explícito de pronúncia. In.: PINHO, J. R. (org.). A oralidade no ensino de
línguas estrangeiras. São Paulo: Parábola, 2022, p. 79-90.
OLIVEIRA, M. N. Crenças e experiências no ensino-aprendizagem de línguas: perspectivas
teóricas. In: CARVALHO, M. E. F.; SANTOS, C. L. (org.) O ensino de línguas e literaturas:
análises linguístico-literárias e práticas de letramento. Pau dos Ferros - RN, Editora Rede Ter, 2022,
p. 237 - 247.
RIBEIRO, A. E. Que futuros redesenhamos? Uma releitura do manifesto da Pedagogia dos
Multiletramentos e seus ecos no Brasil para o século XXI. Diálogo das Letras, v. 9, p. 1-19, e02011,
2020. Disponível em: http://natal.uern.br/periodicos/index.php/DDL/article/view/2196.
APÊNDICE IX – FICHA DE AVALIAÇÃO DA PROVA ESCRITA
TOTAL DA QUESTÃO
TOTAL DA QUESTÃO
FORMATAÇÃO: O projeto de pesquisa submetido ao processo seletivo do PPGE 2023 deve ter
entre 15 (quinze) e 20 (vinte) páginas (incluindo os elementos pré-textuais e pós-textuais),
numeradas, e ser redigido em fonte Arial, tamanho 12 (doze), espaçamento entre linhas de 1,5 cm,
margens superior e esquerda com 3 cm e margens direita e inferior com 2 cm, elaborado em tamanho
A4. As citações e as referências devem seguir as normas da ABNT em vigor.
● Elementos pré-textuais
✔ Capa
✔ Folha de rosto (com indicação do possível orientador e da linha de pesquisa)
✔ Sumário
● Elementos textuais:
● Elementos pós-textuais
✔ Apêndices (opcionais)
✔ Anexos (opcionais)
APÊNDICE XI – FICHA DE AVALIAÇÃO DO PROJETO DE DISSERTAÇÃO
AVALIAÇÃO VALOR
ATRIBUÍDO
Adequação às temáticas investigadas pelo docente
indicado do programa (1,0 ponto)
Capacidade de apresentar um problema de pesquisa e de
articulá-lo aos objetivos propostos (1,5 ponto)
Capacidade de formular objetivos pertinentes,
exequíveis e articulados às questões de pesquisa e/ou
ITENS A SEREM hipóteses (1,5 ponto)
AVALIADOS Capacidade de apresentar uma justificativa pertinente e
convincente para a realização do projeto de pesquisa
(1,0 ponto)
Pertinência e adequação da opção metodológica ao
objeto de estudo (1,5 ponto)
Domínio, conhecimento, atualidade e profundidade do
suporte teórico adotado no projeto (1,0 ponto)
Viabilidade de realização no prazo de 02 (dois) anos
(0,5 ponto)
Observância aos aspectos linguístico-formais de
expressão e de organização textual (1,0 ponto)
Atendimento às recomendações de organização do
gênero projeto de pesquisa (Apêndice VII) (1,0 ponto)
VALOR TOTAL
* Conforme item 5.1.2.7 do edital, caso seja identificado plágio integral ou parcial no projeto
de pesquisa, o candidato será automaticamente eliminado do processo seletivo, não se aplicando
os critérios acima especificados e sendo atribuída nota 0,0 (zero).
_____________________________________
Assinatura do(a) Examinador(a)
APÊNDICE XII – FICHA DE AVALIAÇÃO DA ENTREVISTA
AVALIAÇÃO VALOR
ATRIBUÍDO
Capacidade de apresentar o problema de pesquisa e os
objetivos, bem como de justificar o projeto de pesquisa (1,5
ponto)
Capacidade de apresentar os procedimentos metodológicos
e de demonstrar coerência e adequação deles com a
proposta da pesquisa (1,5 ponto)
Capacidade de demonstrar domínio da bibliografia
ITENS A indicada no projeto de pesquisa (1,5 ponto)
SEREM Capacidade de responder a questões específicas
AVALIADOS relacionadas ao tema do projeto de pesquisa (2,0 pontos)
(10,0 pontos) Capacidade de demonstrar conhecimento das pesquisas e
produções realizadas pelo orientador pretendido (1,0 ponto)
Demonstração de clareza, objetividade e fluência verbal
(1,0 ponto)
Capacidade de demonstrar perfil profissional e de pesquisa
na área de ensino (0,5 ponto)
Demonstração de conhecimento sobre as atividades
realizadas em nível de mestrado acadêmico, em especial de
um curso na área de ensino (1,0 ponto)
VALOR TOTAL
_____________________________________
Assinatura do(a) Examinador(a)
APÊNDICE XIII – FORMULÁRIO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO
Eu, (nome do candidato), CPF (número do CPF do candidato), candidato ao Curso de Mestrado,
inscrito no Processo Seletivo 2023 para ingresso como aluno regular do Programa de Pós-Graduação
em Ensino, da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte, Campus de Pau dos Ferros, solicito,
nos termos do Edital, pedido de reconsideração ou recurso contra:
Apresento abaixo as razões para o presente recurso (é vedado qualquer tipo de identificação do
candidato neste espaço):
____________________________________
Assinatura do candidato