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Comportamento Ético Do Assistente Administrativo

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Assistente Administrativo

COMPORTAMENTO ÉTICO DO
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Lucivânia Sousa Costa Cruz
[email protected]
O que Administrativo
Assistente é Ética?

Lucivânia Sousa Costa Cruz


[email protected]
• O termo ética deriva do grego ethos (caráter, modo de ser de uma
Assistente Administrativo
pessoa).

• Ética significa aquilo que pertence ao caráter.

• A Ética começa com a liberdade do sujeito em escolher entre o


bem e o mal, o certo e o errado, o justo e o injusto.
Lucivânia Sousa Costa Cruz
• Ética é [email protected]
conjunto de valores morais e princípios que norteiam a
conduta humana na sociedade.
Assistente Administrativo
Diferença entre ética e moral no trabalho

Lucivânia Sousa Costa Cruz


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Ética: grego ethos (modo de ser)

Assistente Administrativo
Moral: latim mores (costumes)

Ética e moral são palavras que costumam andar lado a lado. Tão
comumente apresentadas juntas que seus conceitos se misturam e a gente
acaba se confundindo mesmo.

A moral é regida por leis, normas e regras. Por sua vez, a ética é algo que
vem de dentro, de Lucivânia Sousa Costa Cruz
cada pessoa.
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Assim, um funcionário que age de forma antiética pode acabar
desrespeitando a conduta moral esperada pela empresa, ou seja, ferindo a
política interna e as normas da organização.
Assistente Administrativo
EXEMPLOS
Lucivânia Sousa Costa Cruz
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Assistente Administrativo
Roubar é um ato imoral, correto?

Mas se a pessoa rouba um pão para alimentar o seu filho?

Você acharia essa atitude eticamente reprovável?

Talvez sim, talvez não,Sousa


Lucivânia dependendo
Costa Cruzdos seus valores.
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Assistente Administrativo
• A bigamia e/ou poligamia é um costume moral em alguns países.

• Não é permitido correr dentro da empresa, conduta estabelecida


pela determinada empresa;
Lucivânia Sousa Costa Cruz
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Assistente Administrativo

Lucivânia Sousa Costa Cruz


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Assistente Administrativo
O que é Ética Profissional?
Lucivânia Sousa Costa Cruz
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Assistente Administrativo
A Ética Profissional é um conjunto de atitudes e valores
considerados adequados para uma profissão, adotados por
um profissional no exercício de suas atividades e funções.
Está ligada à postura que se espera de um profissional, no
exercício de uma determinada tarefa ou profissão. Ou seja,
é a conduta que o indivíduo deve observar em sua
Lucivânia Sousa Costa Cruz
atividade, no sentido de valorizar a profissão ou atividade
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laboral e bem servir aos que dela dependem.
Assistente Administrativo
Ética Profissional no Ambiente de
Trabalho
Lucivânia Sousa Costa Cruz
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Assistente Administrativo
A Ética profissional tem relação direta com a confiança que a sociedade
deposita no profissional que executa determinado trabalho.
Ao escolher uma profissão, todo indivíduo passa a ter responsabilidades e
deveres profissionais obrigatórios.

O exercício de uma profissão requer competência e eficiência, além de atitudes


e condutas compatíveis com princípios éticos relativos a profissão exercida e a
sociedade em que está inserido.
Lucivânia
Em algumas situações, Sousa
a cultura Costa Cruz pode não aceitar a postura do
organizacional
profissional ético. Nesse caso, cabe uma avaliação criteriosa, por parte da
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pessoa que têm critérios éticos no seu agir, se realmente vale a pena trabalhar
numa empresa na qual a cultura institucional não prima pela coerência ética.
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O que é Código
de Ética
Profissional?
Lucivânia Sousa Costa Cruz
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Assistente Administrativo
O Código de Ética Profissional é o conjunto de normas éticas, que
devem ser seguidas pelos profissionais no exercício das suas
funções laborais. Este código é elaborado pelos Conselhos de
Classe Profissional, que representam e fiscalizam o exercício da
profissão, ou pelas próprias organizações onde o profissional
presta serviço.
Lucivânia Sousa Costa Cruz
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Assistente Administrativo
Código de Ética do
Profissional de Administração
Lucivânia Sousa Costa Cruz
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Assistente Administrativo

Lucivânia Sousa Costa Cruz


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O Código de Ética estabelece princípios e normas que definem as práticas
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de atuação profissional. Possui finalidade disciplinadora e orientadora, o
que permite produtividade, assertividade e segurança nas ações
desenvolvidas.

O Sistema de Conselho Federal de Administração - CFA/CRAs conta com


um Código de Ética dos Profissionais de Administração - CEPA,
Lucivânia Sousa Costa Cruz
instrumento que regula os deveres do profissional da Administração para
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com a sociedade. O código é previsto pela Lei n.º 4.769/65 e atualizado
pela Resolução Normativa da Autarquia n.º 537/2018.
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CÓDIGO DE ÉTICA E DISCIPLINA
DOS PROFISSIONAIS DE
ADMINISTRAÇÃO
Lucivânia Sousa Costa Cruz
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Assistente Administrativo
O exercício da atividade dos Profissionais de Administração implica
em compromisso moral com o indivíduo, cliente, empregador, a
sociedade e a sustentabilidade das organizações, impondo deveres e
responsabilidades indelegáveis. O Código de Ética dos Profissionais de
Administração – CEPA, é o instrumento que regula os deveres do
profissional de Administração para com a comunidade, o cliente e o
outro profissional.Lucivânia Sousa Costa Cruz
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Art. 2º São deveres do profissional de Administração:
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I - exercer a profissão com zelo e honestidade;

II – defender os direitos e interesses do cliente;

III - guardar sigilo sobre o que saiba em razão do exercício profissional


lícito de seu ofício;
Lucivânia Sousa Costa Cruz
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IV - manter independência técnica na orientação de serviços, sem abdicar
de sua dignidade e prerrogativas, seja como profissional liberal ou
empregado;
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V - empenhar-se, continuamente, em seu aperfeiçoamento pessoal e
profissional;

VI - zelar por sua reputação pessoal e profissional, bem como pelo


prestígio e dignidade da profissão;

VII – esclarecer oLucivânia


clienteSousa
sobre a Cruz
Costa função social da organização e a
necessidade [email protected]
preservação do meio ambiente.
Comportamento Ético
Assistente Administrativo
em uma Empresa
Lucivânia Sousa Costa Cruz
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Assistente Administrativo
Reflexão Ética Profissional

Lucivânia Sousa Costa Cruz


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Em casos de dúvidas sobre sua postura ética, há alguns questionamentos que podem
Assistente Administrativo
ajudar a iniciar uma reflexão sobre eles:

• Estou agindo coerentemente com os princípios éticos que norteiam minha profissão?

• Estou sendo um bom profissional, agindo com competência e correção no meu dia a
dia de trabalho?

• No desempenho de meu trabalho, estou preocupado com o bem-estar das pessoas da


Lucivânia
organização a qual presto Sousa Costa Cruz
serviço?
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• Conheço e cumpro as normas relacionadas a minha profissão?
Assistente Administrativo
• Meus relacionamentos profissionais estão voltados para o respeito à dignidade
humana e a construção do bem-estar?

• Sou honesto e transparente com as pessoas e com a organização a qual presto serviço?

• O que faço está adequado ao conjunto de valores e de atitudes essenciais que assumi
ao exercer esta profissão?

• Até que ponto Lucivânia Sousa Costa


estou agindo Cruz
eticamente, fazendo o que deve ser feito,
independentemente de ter ou não alguém me olhando, me supervisionando ou me
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elogiando?
Assistente Administrativo
Exemplos de Atitudes de
Ética Profissional no
Ambiente de Trabalho
Lucivânia Sousa Costa Cruz
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• Seja educado e respeitoso com as pessoas – adote uma atitude amigável, bem
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educada e respeitosa com todos no ambiente de trabalho;

• Respeite a confidencialidade – preserve pelo sigilo profissional, seja discreto,


nunca divulgue informações confidenciais sobre a organização. Assuntos que
dizem respeito ao ambiente corporativo não devem ser tratados fora dele;

• Seja confiável – Cumpra os compromissos assumidos nas datas e horários


acordados. Nunca prometa o que não poderá cumprir;
Lucivânia Sousa Costa Cruz
• Tenha humildade [email protected]
– se necessário admita que não domina determinado assunto
ou que não reúne as qualificações para certas tarefas, porém, coloque-se a
disposição para novos aprendizados;
• Seja honesto – honestidade e sinceridade são o alicerce da confiança. Não
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minta, não trapaceie, não finja ser o que não é, não tente levar vantagens
indevidas e não manipule pessoas ou situações para se beneficiar. “A mentira
tem perna curta”;

• Reconheça o mérito do outro – reconheça e valoriza o trabalho ou ideias de


outros colegas;

• Pratique a descrição – nãoSousa


Lucivânia se envolva e mantenha sigilo sobre assuntos
Costa Cruz
particulares de colegas. Do mesmo modo, evite expor sua vida e assuntos
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íntimos no ambiente de trabalho. Separar a vida pessoal da profissional;
• Evite reclamações e críticas impróprias – se achar necessário fazer uma crítica ou
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reclamação, faça direto a pessoa ou a empresa, use caminhos diretos, evite mandar
recados ou ficar falando pelos corredores;

• Apresente soluções – sempre que tiver uma crítica ou reclamação, apresente junto
sugestões de melhoria;

• Assuma seus erros – se cometer erros, assuma a responsabilidade, não fique


tentando colocar a culpa no sistema ou em outras pessoas;
Lucivânia Sousa Costa Cruz
• Busque conhecer [email protected]
seguir as normas éticas – A maioria das empresas adotam
políticas próprias e estabelecem normas de conduta e de ética profissional que
devem ser seguidas por seus colaboradores;
• Busque conhecer e seguir as politicas, normas e procedimentos relacionados a
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sua profissão e atividades laborais;

• Respeite a hierarquia – assim como os regulamentos, a hierarquia da empresa


deve ser respeitada. Tentar desqualificar ou “passar por cima” de seu superior é
um comportamento antiético;

• Invista em seu desenvolvimento pessoal – capacitar-se para oferecer o melhor


para a empresa também é um
Lucivânia comportamento
Sousa Costa Cruz ético e muito valorizado pelas
empresas; [email protected]
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• Tenha comprometimento com a sua carreira – Um bom profissional geralmente
apresenta responsabilidade e comprometimento com tudo o que diz respeito ao seu
trabalho;

• Prometa apenas o que pode cumprir – essa atitude contribuirá para a melhoria da sua
credibilidade diante dos colegas de trabalho, dos seus superiores e da empresa como
um todo;

• Evite fofoca – não faça, Lucivânia Sousa


participe ou Costa Cruz
alimente fofocas dentro do ambiente profissional.
Esse tipo de comportamento traz desentendimentos, mágoa e prejudica as pessoas que
[email protected]
convivem diariamente com você.

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