Formadores

SELEÇÃO PÚBLICA PARA FORMADORES DA EDUCAÇÃO INFANTIL E
DOS ANOS INICIAIS E ANOS FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL
EDITAL Nº 239/2022
O Secretário Municipal do Planejamento, Orçamento e Gestão e a Secretária Municipal da Educação, no uso de

suas atribuições legais, com fundamento no que dispõe o art. 37, IX, da Constituição Federal de 1988 e em
conformidade com o art. 3º, V, da Lei Complementar Municipal nº 0158, de 19 de dezembro de 2013, alterada
pela Lei Complementar Municipal nº 0216, de 22 de março de 2016, e pela Lei Complementar Municipal nº 290,
de 16 de abril de 2020, através deste Edital, por meio do Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos
Humanos (IMPARH), estabelecem as normas e divulgam a abertura de inscrições para a Seleção Pública
destinada a recrutar profissionais para admissão em regime de contrato administrativo, por tempo determinado,
para preenchimento de vagas e constituição de cadastro de reserva de formadores do Programa PAIC+ e/ou
para atuar na formação dos profissionais da Educação Infantil e dos Anos Iniciais (Pedagogia, Licenciatura em
Letras - Língua Portuguesa e Licenciatura em Matemática) e Anos Finais (Licenciatura em Letras - Língua
Portuguesa e Licenciatura em Matemática) do Ensino Fundamental e no acompanhamento às instituições de
educação infantil e das escolas de ensino fundamental da Rede Municipal de Ensino de Fortaleza, de acordo
com o previsto no Decreto Municipal nº 13.746, de 27 de janeiro de 2016, alterado pelo Decreto Municipal nº
15.313, de 27 de abril de 2022.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. A Seleção Pública será regida por este Edital e executada pelo Instituto Municipal de Desenvolvimento de
Recursos Humanos (IMPARH), conforme previsto no subitem 1.2 do presente instrumento, visando o
preenchimento de 100 (cem) vagas e a destinação de 50 (cinquenta) vagas para a formação de cadastro de
reserva, na forma abaixo indicada, de acordo com o disposto no Anexo I:
a) Formadores da Educação Infantil que atuarão na formação dos profissionais da Educação Infantil e no
acompanhamento às instituições da Educação Infantil da Rede Municipal de Ensino de Fortaleza: 40 (quarenta)
vagas para preenchimento imediato e 20 (vinte) vagas para a formação de cadastro de reserva;
b) Formadores dos Anos Iniciais e Anos Finais do Ensino Fundamental que atuarão na formação dos
profissionais do Ensino Fundamental e no acompanhamento às instituições de Ensino Fundamental da Rede
Municipal de Ensino de Fortaleza: 60 (sessenta) vagas para preenchimento imediato e 30 (trinta) vagas para a
formação cadastro de reserva.
1.2. A Seleção efetivar-se-á em três etapas para todos os candidatos, na forma descrita no subitem 5.1, e terá
caráter eliminatório e classificatório.
1.3. Todo o processo seletivo em epígrafe será realizado na cidade de Fortaleza-CE, observado o horário local.
1.4. Os candidatos aprovados na Seleção regulamentada por este Edital serão lotados no período da manhã e
da tarde, na Coordenadoria de um dos 06 (seis) distritos de educação, obedecendo-se rigorosamente à ordem
crescente de classificação final, de acordo com a necessidade do órgão e conforme a área e o distrito para os
quais foram aprovados.
Avenida João Pessoa, 5609 ● Damas ● CEP 60425-685 ● Fortaleza, Ceará, Brasil. Tel. 85 3433.2996
1.4.1. A lotação dos candidatos aprovados e convocados, por meio de edital, será realizada pela Secretaria
Municipal da Educação (SME), segundo critérios de conveniência e oportunidade, no interesse da Administração
Pública, por meio de chamada pública, momento em que serão apresentadas as carências disponíveis e os
candidatos serão lotados por ordem crescente de classificação final, de acordo com a opção de área/distrito
indicada no ato da inscrição, na unidade para a qual forem designados.
1.4.2. As vagas que venham a surgir serão ocupadas pelos candidatos integrantes do cadastro de reserva, por
distrito, e serão preenchidas de acordo com as orientações constantes nos subitens 1.4 e 1.4.1.
1.5. O cadastro de reserva, conforme previsto no Anexo I, será formado pelos candidatos aprovados
nesta Seleção Pública que, na ordem crescente de classificação final por distrito, situarem-se além do
número de vagas, e destina-se ao suprimento de vagas oriundas de desistência ou exclusão de
candidatos do quadro de classificados ou ao preenchimento de vagas que venham a surgir dentro do
prazo de validade da Seleção.
1.6. O candidato somente poderá inscrever-se para uma única opção de área/distrito, conforme discriminado no
Anexo I.
1.7. O profissional selecionado será contratado por meio de contrato administrativo, regido pela Lei
Complementar Municipal nº 0158/2013, e terá sua remuneração referente à jornada de trabalho 40
(quarenta) horas semanais no valor de R$ 5.101,80 (cinco mil, cento e um reais e
oitenta centavos), amparada pelo Decreto Municipal nº 13.746/2016, alterado pelo Decreto Municipal nº
15.313/2022.
1.7.1. Os profissionais contratados também farão jus à percepção de Auxílio Refeição, na forma do
Decreto Municipal nº 10.001, de 11 de dezembro de 1996, com suas alterações posteriores, desde que
respeitada a carga horária mínima para sua concessão, e poderão optar pela percepção de Auxílio
Transporte, na forma da Lei Municipal nº 6.034, de 02 de dezembro de 1985, com suas alterações
posteriores.
1.8. A área, os distritos de educação, o número de vagas (ampla concorrência, candidatos com deficiência e
total), o cadastro de reserva, o total de cadastro de reserva, o total de candidatos aprovados para a segunda
etapa e os requisitos são os constantes do Anexo I, parte integrante deste Edital.
1.9. A aprovação e a classificação final na Seleção assegurarão apenas a expectativa de direito à contratação,
ficando a concretização deste ato condicionada à observância das disposições legais pertinentes, da existência
de vaga temporária, do exclusivo interesse e conveniência da Administração Municipal, da rigorosa ordem
crescente de classificação final por área/distrito e do prazo de validade da Seleção.
1.9.1. A aprovação no processo seletivo a que se refere o presente Edital não assegura aos candidatos o direito
à contratação, mas tão somente a expectativa de serem contratados, uma vez cumpridas as exigências do
subitem 1.9 e respeitado o disposto no item 2, salvo no caso de aprovação dentro das vagas.
1.10. A contratação dos candidatos selecionados, na forma da Lei Complementar Municipal nº
0158/2013, fica submetida ao regime jurídico-administrativo e os contratados sujeitar-se-ão ao Regime Geral da
Previdência Social, sendo-lhes assegurada, quando o contrato atingir a duração de 12 (doze)
meses e a depender do interesse de ambas as partes, a sua prorrogação por igual período.
1.10.1. Consideram-se como necessidade temporária de excepcional interesse público as situações cuja
ocorrência possa gerar prejuízo à oferta de serviços sob a responsabilidade da Administração Municipal e que
tenha prazo definido, ou se destine a antecipar a acomodação de uma demanda que será suprida por um
processo mais longo de concurso público.
1.11. A contratação do candidato selecionado será realizada com o objetivo de suprir a necessidade
temporária de excepcional interesse público da Secretaria Municipal da Educação (SME), desde que não
haja candidatos aprovados em seleção pública ou em concurso público para o respectivo cargo, de
acordo com o consignado na Lei Complementar Municipal nº 0158/2013 e no Decreto Municipal nº 13.746/2016,
alterado pelo Decreto Municipal nº 15.313/2022.
1.12. Os profissionais selecionados assumirão temporariamente o posto de trabalho, não podendo, em hipótese
alguma, substituir em definitivo os servidores do quadro efetivo.
1.13. Conforme estabelece o art. 10 da Lei Complementar Municipal nº 0158/2013, ficam impedidos de serem
contratados os servidores e empregados públicos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios,
incluindo os servidores do Município de Fortaleza, bem como de servidores e empregados públicos de quaisquer
de suas subsidiárias e controladas, salvo nos casos de acumulação lícita de cargos.
1.14. Os seguintes Anexos são partes integrantes deste Edital:
Anexo I - área, distritos de educação, número de vagas (ampla concorrência, candidatos com deficiência e total),
cadastro de reserva, total de cadastro de reserva, total de candidatos aprovados para a segunda etapa e
requisitos;
Anexo II - conteúdo programático;
Anexo III - formulário padronizado da análise de títulos e experiência profissional (formador da
educação infantil);
Anexo IV - formulário padronizado da análise de títulos e experiência profissional (formador
dos anos iniciais e anos finais do ensino fundamental);
Anexo V - atribuições do Formador da Educação Infantil e dos Anos Iniciais e Anos Finais do Ensino
Fundamental;
Anexo VI - relação dos distritos de educação;
Anexo VII - formulário de entrega da documentação;
Anexo VIII - temas da prova de didática (terceira etapa).
1.15. As atividades previstas no presente Edital estão vinculadas às determinações das autoridades competentes,
em especial, no que diz respeito às recomendações de controle sanitário e de isolamento/distanciamento social,
de acordo com a legislação vigente.
1.16. As datas previstas ao longo deste Edital, inclusive as do quadro constante do item 10, poderão ser
alteradas pelo IMPARH, segundo critérios de conveniência e oportunidade, o qual dará publicidade às novas
datas por meio de edital divulgado exclusivamente pela INTERNET, no endereço eletrônico
concursos.fortaleza.ce.gov.br.
2. DAS CONDIÇÕES PARA A CONTRATAÇÃO
2.1. O candidato regularmente inscrito na Seleção Pública de que trata este Edital será contratado se atendidas
as seguintes exigências:
a) ter sido aprovado na Seleção, na forma estabelecida neste Edital;
b) ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com o reconhecimento do gozo dos direitos políticos, na forma do
disposto no art. 13 do Decreto Federal nº 70.436, de 18 de abril de 1972, e no §1º, do art. 12, da Constituição
Federal de 1988; no caso de estrangeiros de outras nacionalidades, deverá ser observado o disposto no inciso I
do art. 37 da Constituição Federal de 1988;
c) gozar dos direitos políticos;
d) estar quite com as obrigações eleitorais;
e) estar quite com as obrigações do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
f) comprovar os requisitos exigidos no Anexo I deste Edital, de acordo com a área escolhida no ato da inscrição;
g) comprovar sua regularidade no âmbito do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais,
Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial), de acordo com o disposto no Decreto Federal nº 8.373/2014;
h) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos à época da contratação;
i) ter aptidão física e psicológica para o exercício das atribuições da área, comprovada por laudo médico
expedido por profissional competente, devendo constar no documento o número de registro no respectivo
conselho de classe, o endereço profissional e o número de telefone para contato, de acordo com o previsto no
subitem 2.1.3;
j) não ter sido condenado, em sede de processo administrativo disciplinar ou de ação judicial, com a pena de
demissão no âmbito do serviço público;
k) apresentar certidão dos setores de distribuição dos foros criminais, das Justiças Federal e Estadual, no âmbito
de competência jurisdicional dos estados em que tenha residido nos últimos 02 (dois) anos, expedida, no
máximo, há 06 (seis) meses;
l) não possuir vínculo com a administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municípios, inclusive o de Fortaleza, bem como com suas subsidiárias e/ou controladas, salvo nos casos de
acumulação lícita de cargos/empregos;
m) havendo acumulação lícita de cargo, emprego e/ou função públicos, deverão ser observadas as disposições
contidas nos incisos XVI e XVII do art. 37 da Constituição Federal de 1988 e, nestes casos, será exigida a
compatibilidade de horário entre os cargos (ou empregos) exercidos, devendo existir, entre o final de um
expediente de trabalho e o início do outro, um intervalo de tempo mínimo que permita o deslocamento, a
alimentação e o repouso do servidor;
n) ter disponibilidade de 40 (quarenta) horas semanais, em período diurno (manhã e tarde), para o exercício das
atribuições a que faz referência o Anexo V.
2.1.1. O cumprimento da exigência prevista na alínea “f” do subitem 2.1 só será verificado após a conclusão do
certame, por ocasião da convocação dos candidatos aprovados.
2.1.2. A não comprovação dos requisitos estabelecidos no presente Edital acarretará a perda do direito à vaga
para a qual concorre o candidato.
2.1.3. A aptidão física e psicológica indicada na alínea “i” do subitem 2.1 será aferida pela perícia médica do
Instituto de Previdência do Município (IPM), de acordo com os parâmetros estabelecidos abaixo:
a) aptidão física: histórico abrangente de saúde, percepção visual, função cardiovascular e respiratória, força,
resistência, destreza, coordenação, equilíbrio e amplitude do movimento ativo;
b) aptidão psicológica: testes de personalidade, atenção, memória e raciocínio, podendo englobar entrevistas,
testes psicológicos, observação, dinâmicas, exame psíquico e intervenção verbal.
2.2. Além dos comprovantes das situações acima relacionadas, poderá ser exigida, por ocasião da assinatura do
contrato, a apresentação de outros documentos necessários para a contratação para o serviço público municipal.
A relação desses documentos será disponibilizada ao candidato no momento da sua convocação.
2.2.1. O candidato deverá apresentar toda a documentação exigida do edital de convocação, sob pena de perder
o direito à vaga.
2.3. A documentação a que fazem referência os subitens 2.1 e 2.2 deverá ser apresentada na Secretaria
Municipal da Educação (SME), de acordo com as orientações do Edital de Convocação dos candidatos
aprovados, oportunamente divulgado.
2.3.1. No ato da contratação, o candidato deverá firmar termo de compromisso atestando a disponibilidade de
horário de trabalho a ser contratado, de acordo com a necessidade da Administração, sob pena de perder o
direito à vaga, caso não disponha de horário compatível.
2.4. Para a contratação, exigir-se-á do candidato a apresentação de declaração de não acumulação indevida de
cargos/empregos públicos, comprovando que o mesmo não tem vínculo empregatício com o serviço público,
salvo nos casos de acumulação lícita de cargos, tudo de acordo com o que dispõe o art. 10 da Lei
Complementar Municipal nº 0158/2013.
3. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E DO ATENDIMENTO DIFERENCIADO

3.1. As pessoas com deficiência poderão participar da Seleção Pública regulamentada por este Edital, desde que
sua deficiência seja compatível com as atribuições da área para a qual concorre, bem como desde que
observadas as regras estabelecidas pelo Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei Federal nº 13.146, de 06 de
julho de 2015), pela Lei Federal nº 7.853, de 24 de outubro de 1989, pelo Decreto Federal nº 3.298, de 20 de
dezembro de 1999, pelo Decreto Federal nº 5.296, de 03 de dezembro de 2004, pelo Decreto Federal nº 9.508,
de 24 de setembro de 2018, e pelo Decreto Federal nº 9.546, de 30 de outubro de 2018.
3.2. Fica reservado aos candidatos com alguma deficiência, enquadrados nas áreas definidas no art. 4º do
Decreto Federal nº 3.298/1999, o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas (considerando-se o total já
existente e aquelas que venham a surgir), de acordo com o previsto no quadro constante do Anexo I deste Edital.
3.2.1. No ato da inscrição, o candidato deverá declarar a condição de pessoa com deficiência e indicar se
pretende concorrer nesta condição diferenciada.
3.2.2. De acordo com o que dispõe o §3º do art. 1º do Decreto Federal nº 9.508/2018, caso a aplicação do
percentual de que trata o subitem 3.2 resulte em número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro
número inteiro subsequente.
3.3. As vagas reservadas às pessoas com deficiência que não forem preenchidas por candidatos em tais
condições serão revertidas aos demais candidatos habilitados na ampla concorrência, observada a ordem
crescente de classificação final.
3.4. Os candidatos que, no formulário de inscrição, se declararem pessoas com deficiência, uma vez
classificados, além de figurarem na lista geral de classificação, terão seus nomes publicados em relação à parte,
observada a respectiva ordem crescente de classificação final.
3.5. Os candidatos que se declararem com deficiência, se aprovados e convocados, serão submetidos a exame
médico e deverão apresentar laudo médico à Secretaria Municipal da Educação (SME). A realização do exame
médico será de exclusiva responsabilidade do candidato.
3.6. O laudo a que se refere o subitem 3.5 deverá ter sido expedido no prazo máximo de 12 (doze) meses antes
da data prevista para o término das inscrições e deverá atestar ainda a espécie e o grau ou nível de deficiência,
com a expressa referência ao código correspondente, segundo a Classificação Internacional de Doenças (CID-
10), com a assinatura do médico e o carimbo com o seu número de registro no Conselho Regional de Medicina
(CRM).
3.7. Tendo em vista o disposto nos arts. 3º e 4º do Decreto Federal nº 3.298/1999, o candidato de que trata o
subitem 3.1 deste Edital, se classificado e convocado, será submetido à avaliação da perícia médica do Instituto
de Previdência do Município (IPM), a qual decidirá, de forma terminativa, sobre a qualificação do candidato e
sobre a compatibilidade da deficiência com as atribuições da área para a qual foi aprovado.
3.8. Caso o candidato não tenha sido qualificado como pessoa com deficiência, ou sua deficiência não tenha
sido julgada compatível com as atribuições da área para a qual foi aprovado, na forma do subitem 3.7 deste
Edital, ou não tenha atingido a pontuação suficiente para constar na lista geral de aprovados, será considerado
eliminado da Seleção.
3.9. Ao candidato regularmente aprovado que se sentir prejudicado está assegurado o direito à interposição de
recurso contra o resultado da avaliação da perícia médica do IPM, no prazo máximo de 02 (dois) dias úteis,
contados a partir da data da divulgação do referido resultado.
3.10. Os recursos deverão ser interpostos pelo próprio candidato ou por seu procurador (mediante instrumento
procuratório público ou particular), acompanhados da cópia do documento oficial de identidade original do
interessado (e do documento oficial de identidade original do procurador, quando for o caso), junto à Perícia
Médica do IPM, situada na Rua 24 de Maio, 1479, Centro, Fortaleza-CE, das 8h às 11h e das 14h às 16h.
3.11. No recurso deverá constar a justificativa do pedido, acompanhada da sua fundamentação.
3.12. O candidato que não declarar, no ato da inscrição, sua condição de deficiência não poderá alegar
posteriormente essa condição para reivindicar a prerrogativa legal.
3.13. As pessoas com deficiência, uma vez atendidas as exigências previstas pelo Decreto Federal nº
3.298/1999 e pelo Decreto Federal nº 9.508/2018, participarão da Seleção em igualdade de condições com os
demais candidatos, no que concerne ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao dia,
ao horário, ao local de aplicação das provas e à nota mínima exigida de todos os demais candidatos para a
aprovação, de acordo com o disposto no art. 2º do já citado Decreto Federal nº 9.508/2018.
3.13.1. A pessoa que se declarar com deficiência deverá, OBRIGATORIAMENTE, entregar laudo médico de
acordo com o previsto no subitem 3.17, na Diretoria de Concursos e Seleções (DICES) do IMPARH, na data
prevista no subitem 3.16, para ter direito a concorrer à vaga de pessoa com deficiência.
3.14. O atendimento diferenciado dar-se-á de acordo com o disposto nos subitens seguintes, desde que
formalmente solicitado pela pessoa com deficiência e/ou com necessidades especiais/emergenciais.
3.15. O candidato com deficiência e/ou com a comprovada necessidade de atendimento diferenciado, de acordo
com a Lei Federal nº 7.853/1989 e o art. 27, §§1º e 2º, do Decreto Federal nº 3.298/1999, deverá solicitar
presencialmente, na Diretoria de Concursos e Seleções (DICES) do IMPARH, condição diferenciada para a
realização da prova objetiva.
3.16. Os benefícios previstos nos §§1º e 2º do artigo citado no subitem 3.15 deverão ser requeridos
presencialmente (mediante protocolo) nos dias úteis, no período de 06 a 12 de janeiro de 2023, das 8h30min
às 11h30min e das 13h30min às 16h30min, na Diretoria de Concursos e Seleções (DICES), do IMPARH, situado
na Avenida João Pessoa, 5609, Damas, Fortaleza-CE.
3.17. Para a confirmação do direito de concorrer à vaga de pessoa com deficiência e/ou de ser beneficiado com
atendimento diferenciado, o candidato deverá proceder da seguinte forma:
a) preencher e assinar o requerimento (pessoalmente ou por intermédio de representante legal, com a entrega
de instrumento procuratório público ou particular, com firma reconhecida);
b) anexar, obrigatoriamente, ao requerimento a cópia do laudo médico expedido no prazo máximo de 12 (doze)
meses antes da data prevista para o término das inscrições, atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência,
com a expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10),
devendo nele constar a assinatura do médico e o carimbo com o seu número de registro no Conselho Regional
de Medicina (CRM);
c) anexar cópia do documento oficial de identidade original (do candidato e do seu procurador, se for o caso).
3.18. Para o atendimento diferenciado (de candidato com deficiência), poderão ser solicitados:
a) no caso de deficiência visual (total e/ou baixa visão): DosVox, prova ampliada (fonte Calibri, tamanho 18),
ledor, acréscimo de 01 (uma) hora do tempo de prova;
b) no caso de deficiência auditiva plena: intérprete de Libras para a transmissão exclusiva de informações
inerentes à aplicação das provas, acréscimo de 01 (uma) hora do tempo de prova;
c) no caso de deficiência física que impossibilite o preenchimento do cartão-resposta: transcritor;
d) no caso de dificuldade acentuada de locomoção: espaço adequado.
3.19. De acordo com o Decreto Federal nº 9.508/2018, o tempo de realização da prova poderá ser acrescido de
01 (uma) hora para as pessoas com deficiência que tenham solicitado o atendimento diferenciado previsto nas
alíneas “a” e/ou “b” do subitem 3.18.
3.20. O candidato que não requerer atendimento diferenciado até a data mencionada no subitem 3.16 e não
entregar laudo médico e/ou não cumprir os procedimentos, os prazos e os horários estabelecidos neste Edital
ficará impossibilitado de realizar a prova em condições diferenciadas e não terá direito à ampliação de tempo.
3.21. O atendimento às condições solicitadas no Requerimento de Atendimento Diferenciado ficará sujeito à
análise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
3.22. Os candidatos que se enquadrem nos casos de emergência e/ou em situações excepcionais, bem como as
candidatas lactantes que queiram solicitar atendimento diferenciado, deverão preencher presencialmente o
requerimento na Diretoria de Concursos e Seleções (DICES) do IMPARH e anexar o atestado médico e/ou as
cópias do documento oficial de identidade original (da mãe da criança lactente) e da certidão de nascimento da
criança (conforme o caso), mediante a devida protocolização, até 03 (três) dias úteis antes da realização da
prova. Em nenhuma hipótese o IMPARH atenderá às solicitações de atendimento diferenciado em residência,
hospitais ou qualquer outro espaço físico distinto dos locais de prova previamente definidos.
3.22.1. No caso de candidatas gestantes que se encontrem impossibilitadas de ser submetidas à inspeção
eletrônica, o deferimento do pleito ficará condicionado à apresentação de documento com a
prescrição/recomendação médica pertinente.
3.23. A lactante que necessitar amamentar durante a aplicação da prova poderá fazê-lo em sala reservada,
desde que o requeira de acordo com o previsto no subitem 3.22.
3.23.1. À criança lactente e ao adulto responsável pelo seu acompanhamento aplicam-se todas as regras do
presente Edital, naquilo que for pertinente, e, em especial, as recomendações de controle sanitário dos órgãos
de saúde e a legislação vigente.
3.24. Não haverá compensação do tempo de amamentação em favor da candidata.
3.25. A criança lactente deverá ser acompanhada de um adulto responsável pela guarda (familiar ou terceiro
indicado pela candidata) e permanecer em ambiente reservado.
3.26. Não será disponibilizado pelo IMPARH um responsável para a guarda da criança, de modo que, na
ausência deste, a candidata ficará impossibilitada de realizar a prova.
3.27. O candidato transgênero que desejar ser tratado pelo nome social durante a realização da prova deverá
solicitar o atendimento diferenciado, na forma e no prazo previsto no subitem 3.16 deste Edital.
3.27.1. As publicações oficiais referentes a todos os candidatos regularmente inscritos apresentarão o nome e o
gênero constantes do registro civil dos participantes, independentemente de serem estes transgêneros ou não.
3.28. O candidato que necessitar do uso de objetos especiais, tais como lupa, óculos escuros, marca-passo,
glicosímetro, pinos cirúrgicos ou outros instrumentos/utensílios metálicos, aparelho auditivo, adereço religioso,
cadeira para canhoto etc., deverá solicitar presencialmente autorização junto à Diretoria de Concursos e
Seleções (DICES), até 05 (cinco) dias úteis antes da realização da prova, sendo expressamente proibido o seu
uso sem o deferimento da Coordenação Geral da Seleção.
3.28.1. O candidato que for amparado pela Lei Federal nº 10.826, de 22 de dezembro de 2003, com suas
alterações, e necessitar realizar a prova portando arma deverá requerer, no IMPARH, o atendimento
diferenciado, na forma e no prazo previstos no subitem 3.16 deste Edital, obrigando-se a anexar a cópia do
certificado de Registro de Arma de Fogo e da Autorização de Porte.
3.28.2. Os candidatos que se encontrem obrigados ao uso de tornozeleira eletrônica devem observar a exigência
descrita no subitem 3.28.
3.29. Os candidatos adeptos das religiões que celebram e guardam os sábados (sabatistas) poderão submeter-
se às provas (objetiva e de didática) em condições que observem o respeito à recomendação religiosa pertinente
(período de descanso compreendido entre o pôr do sol de sexta-feira e o pôr do sol de sábado).
3.29.1. Para a garantia deste direito, o pedido deverá ser feito de forma presencial, de acordo com o previsto nos
subitens 3.16 e 3.29.3. O candidato deverá comparecer ao local de prova no horário e na data previstos no
subitem 6.1 e ficará em sala reservada nas dependências da unidade até o encerramento do período de guarda
do sábado, a depender da situação específica.
3.29.2. O candidato deverá levar alimento e bebida não alcoólica para consumo próprio durante o período de
espera. O IMPARH não se responsabilizará pelo fornecimento de alimento e/ou bebida ao candidato durante
todo o período.
3.29.3. O requerimento indicado no subitem 3.29.1 deve vir acompanhado de cópia do documento oficial de
identidade original e documentação que comprove ser o candidato devoto da Igreja Adventista do Sétimo Dia ou
de outra religião que professe a celebração e a guarda dos sábados.
3.30. Se a solicitação de atendimento diferenciado não for feita previamente, conforme determinações
constantes dos subitens 3.16, 3.20, 3.22, 3.27, 3.28, 3.28.1, 3.28.2 e 3.29.1 (quando for o caso), o pleito do
candidato não será atendido no dia da realização da prova.
3.31. À exceção do que se encontra previsto nos subitens 3.23 a 3.26 do presente Edital, o IMPARH não
permitirá a permanência de crianças no ambiente de prova, ainda que acompanhadas de um adulto responsável
pela sua guarda.
4. DAS INSCRIÇÕES
4.1. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições
estabelecidas neste Edital, das quais não poderá alegar desconhecimento.
4.2. Para requerer sua inscrição, o candidato deverá preencher o formulário de inscrição disponível no portal do
IMPARH, exclusivamente, pela internet, no endereço eletrônico concursos.fortaleza.ce.gov.br, a partir das 14
horas do dia 02 de janeiro de 2023, até às 23 horas e 59 minutos do dia 10 de janeiro de 2023 (horário de
Fortaleza-CE). O boleto de pagamento, ainda que gerado no último dia de inscrição, deverá ser pago
obrigatoriamente até a data do vencimento, observado o horário da cidade de Fortaleza-CE, não sendo permitida
a alteração da respectiva data de vencimento, ainda que o referido boleto seja impresso após a data-limite para
a inscrição no certame. Para inscrever-se, o candidato terá que indicar seus próprios RG e CPF.
4.2.1. O candidato poderá fazer presencialmente, no IMPARH, das 8h30min às 11h30min e das 13h30min às
16h30min, correções e/ou alterações em seus dados informados no formulário de inscrição, através de
requerimento administrativo. Entretanto, qualquer alteração referente à área escolhida somente será permitida
caso o pedido tenha sido realizado até o último dia previsto para a interposição de recurso contra o resultado
preliminar da solicitação de inscrição, através de requerimento administrativo.
4.2.1.1. No ato da inscrição, o candidato deverá informar um endereço de correspondência eletrônica (e-mail)
cuja validade ele possa assegurar até o final da Seleção.
4.2.2. No formulário de inscrição consta uma declaração por meio da qual o candidato afirma que conhece todas
as prescrições, acata-as e preenche todos os requisitos exigidos pelo presente Edital.
4.2.3. Somente será aceito o pedido de inscrição feito mediante o preenchimento do formulário de inscrição
eletrônico, o qual, durante o período de inscrição desta Seleção, estará disponível exclusivamente no endereço
eletrônico concursos.fortaleza.ce.gov.br.
4.2.3.1. Em caso de mais de uma inscrição realizada pelo mesmo candidato, apenas será considerada aquela
cujo número de referência coincidir com a informação bancária correspondente ao efetivo pagamento da
respectiva taxa. Neste caso, as demais inscrições realizadas e os respectivos boletos bancários gerados tornar-
se-ão automaticamente inválidos.
4.2.4. O Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos (IMPARH) não se responsabilizará por
quaisquer atos ou fatos decorrentes de informações e endereços incorretos ou incompletos fornecidos pelo
candidato.
4.2.5. O candidato que fizer declaração e/ou apresentar documentos falsos ou inexatos terá a sua inscrição
cancelada e serão declarados nulos, em qualquer época, todos os atos decorrentes de tais condutas.
4.2.5.1. O pedido de inscrição e as informações prestadas no formulário de inscrição são de responsabilidade
exclusiva do candidato e o mero preenchimento, a confirmação e o envio dos dados desse formulário não
ensejam, por si sós, qualquer direito de participação na Seleção Pública objeto deste Edital.
4.2.5.2. O preenchimento do formulário eletrônico previsto no subitem 4.2 sem a indicação precisa do nome
próprio e do sobrenome do candidato configura causa de indeferimento da solicitação de inscrição.
4.2.5.3. Se durante o período para a interposição de recurso contra o resultado preliminar da solicitação de
inscrição não for formalizado o pleito de retificação dos dados apontados no subitem 4.2.5.2, a Comissão
Organizadora confirmará a exclusão do participante do certame.
4.2.6. Após o envio dos dados, conforme exigido no subitem 4.2, o candidato deverá imprimir o boleto de
pagamento, o qual será emitido em seu nome, e efetuar o pagamento da taxa de inscrição, no valor de
R$ 120,00 (cento e vinte reais), em qualquer agência, terminal ou correspondente bancário do Banco do Brasil,
através do Banco Postal ou de Internet Banking, até a data do vencimento. Só será aceito o boleto de
pagamento impresso por meio do endereço eletrônico do IMPARH (concursos.fortaleza.ce.gov.br), conforme
as orientações constantes dos subitens 4.2 e 4.2.7, e a inscrição só será efetivada após a confirmação do
pagamento da taxa de inscrição.
4.2.6.1. A taxa de inscrição deverá ser paga após 24 (vinte e quatro) horas úteis da emissão do boleto.
4.2.6.2. NÃO SERÃO ACEITOS PAGAMENTOS VIA DEPÓSITO BANCÁRIO, TRANSFERÊNCIA, PIX OU
DEPÓSITO COM ENVELOPE. Caso seja detectado que o pagamento da inscrição tenha sido efetivado por um
destes meios, a inscrição será automaticamente indeferida e não haverá reembolso do valor correspondente.
4.2.7. Para a correta leitura do código de barras, o boleto bancário deverá ser impresso em impressora a laser
ou a jato de tinta.
4.2.8. O candidato terá sua inscrição confirmada na data divulgada no Calendário de Atividades, mediante a
publicação do resultado definitivo da solicitação de inscrição, de acordo com o previsto no item 10 deste Edital.
4.2.9. Não será deferida a inscrição se, por qualquer motivo, houver a inexistência do pagamento da taxa de
inscrição.
4.2.9.1. O recibo de pagamento do boleto bancário será o comprovante de que o candidato solicitou sua
inscrição na Seleção.
4.2.10. Não será válida a inscrição cujo pagamento tenha sido realizado em desobediência às condições
previstas nos subitens 4.2 e 4.2.6.2 deste Edital ou no caso de preenchimento incompleto do formulário
eletrônico disponibilizado no portal do IMPARH (concursos.fortaleza.ce.gov.br).
4.2.11. O requerimento da inscrição é particular e individual e o valor pago referente à taxa de inscrição é
intransferível e insubstituível.
4.2.12. O Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos (IMPARH) não se responsabilizará por
solicitação de inscrição via internet não recebida em decorrência de problemas nos computadores, de falhas de
comunicação, de congestionamento nas linhas de comunicação, bem como de outros fatores de ordem técnica
que impossibilitem a transferência de dados.
4.2.13. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma, salvo em
caso de cancelamento ou suspensão da seleção e de pagamento em duplicidade, a maior ou a menor.
4.2.14. No ato da inscrição NÃO serão solicitados os comprovantes exigidos no item 2 deste Edital. No entanto,
ficará impedido de ser contratado e perderá automaticamente o direito à vaga o candidato que não os apresentar,
NO ATO DA ASSINATURA DO CONTRATO, na Secretaria Municipal da Educação (SME), nas datas previstas
e de acordo com as orientações constantes do Edital de convocação e/ou de chamada pública oportunamente
divulgado.
4.2.15. O IMPARH divulgará o resultado preliminar da solicitação de inscrição, da concorrência na condição de
candidato com deficiência e/ou do atendimento diferenciado com a relação dos candidatos que tiveram suas
inscrições deferidas, de acordo com o previsto no Calendário de Atividades (item 10), cabendo recurso contra o
indeferimento desta solicitação.
4.2.16. O prazo de recurso previsto no subitem 4.2.15 destina-se exclusivamente à regularização da inscrição,
da concorrência na condição de candidato com deficiência e/ou do atendimento diferenciado solicitada pelo
candidato interessado.
4.2.17. O candidato deverá obter o Edital da Seleção exclusivamente no endereço eletrônico
concursos.fortaleza.ce.gov.br. O IMPARH não se responsabilizará por downloads do presente Edital
realizados em outro sítio que não o indicado neste subitem.
5. DAS ETAPAS
5.1. A Seleção Pública efetivar-se-á em três etapas, conforme discriminadas abaixo:
a) PRIMEIRA ETAPA: Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os candidatos;
b) SEGUNDA ETAPA: Análise de Títulos e Experiência Profissional, de caráter eliminatório e classificatório,
para os candidatos aprovados na primeira etapa;
c) TERCEIRA ETAPA: Prova de Didática, de caráter eliminatório e classificatório, para os candidatos
aprovados na segunda etapa e que estejam incluídos no limite definido nos quadros constantes no Anexo I
deste Edital.
5.2. DA PRIMEIRA ETAPA - PROVA OBJETIVA
5.2.1. Será aplicada uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, a qual avaliará o grau da área
de conhecimentos do candidato em relação ao conteúdo programático constante do Anexo II, parte integrante
deste Edital, com o valor máximo de 40 (quarenta) pontos, contendo 40 (quarenta) questões de múltipla escolha,
a cada uma sendo atribuído 01 (um) ponto, todas com 04 (quatro) alternativas de resposta (A, B, C, D), sendo
somente uma considerada correta, de acordo com o previsto nos quadros abaixo:
ÁREA ÁREA DE CONHECIMENTO N° DE QUESTÕES

LÍNGUA PORTUGUESA 05
FORMADOR DA EDUCAÇÃO INFANTIL DIDÁTICA 10
CONHECIMENTO ESPECÍFICO DA ÁREA 15
TOTAL 30

FORMADOR DOS ANOS INICIAIS DO LÍNGUA PORTUGUESA 05
ENSINO FUNDAMENTAL MATEMÁTICA 05
(PEDAGOGIA/LÍNGUA DIDÁTICA 05
PORTUGUESA/MATEMÁTICA) CONHECIMENTO ESPECÍFICO DA ÁREA 15
TOTAL 30

FORMADOR DOS ANOS FINAIS DO DIDÁTICA 10
ENSINO FUNDAMENTAL (LÍNGUA
PORTUGUESA)
TOTAL 30

LÍNGUA PORTUGUESA 05
FORMADOR DOS ANOS FINAIS DO
DIDÁTICA 05
ENSINO FUNDAMENTAL (MATEMÁTICA)
TOTAL 30
5.2.2. Serão considerados aprovados (classificado ou integrante do cadastro de reserva) o candidato que,
CUMULATIVAMENTE:
a) acertar, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) das questões da prova objetiva, o que corresponde a 15
(quinze) questões certas e a 15 (quinze) pontos;
b) estiverem limitados aos quantitativos estabelecidos no Anexo I deste Edital, devendo-se aplicar os critérios de
desempate previstos no subitem 7.5.
5.2.3. A nota da prova objetiva será calculada pela seguinte fórmula:
NPO = NQC
Onde:
NPO = nota da prova objetiva
NQC = número de questões certas
5.2.4. Será eliminado o candidato que não satisfizer os requisitos fixados nas alíneas “a” e “b” do subitem
5.2.2 deste Edital.
5.3. DAS CONDIÇÕES DE REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA
5.3.1. A prova objetiva será aplicada na cidade de Fortaleza-CE, com duração de 03 (três) horas, no dia 29 de
janeiro de 2023 (domingo), no horário das 9h às 12h (horário de Fortaleza), para todos os candidatos.
5.3.1.1. Após o fechamento dos portões, às 9h, serão utilizados 10 (dez) minutos para a realização dos
procedimentos operacionais do certame dentro da sala de prova, com o devido acréscimo de 10 (dez) minutos
ao horário previsto para o término da prova.
5.3.2. O candidato deverá acessar o endereço eletrônico concursos.fortaleza.ce.gov.br 04 (quatro) dias antes
da data da realização da prova objetiva e imprimir o cartão de identificação, documento do qual constará o
respectivo local de realização da prova objetiva.
5.3.3. Não serão postados ou enviados quaisquer informativos ao endereço fornecido pelo candidato.
5.3.4. O candidato deverá comparecer ao seu local de prova com a antecedência mínima de 01 (uma) hora do
horário fixado para o início das provas, conforme disposto no subitem 5.3.1.1 e considerando-se o horário da
cidade de Fortaleza-CE.
5.3.4.1. A partir das 9h, não mais será permitido o acesso de candidatos aos locais de realização das provas.
5.3.4.2. O candidato deverá apresentar-se ao local de prova munido de caneta esferográfica obrigatoriamente
fabricada em material transparente, de tinta azul ou preta, e de seu documento oficial de identidade original
com foto.
5.3.4.3. De acordo com o Decreto Municipal nº 15.305, de 14 de abril de 2022, deixa de ser obrigatório o uso de
máscaras de proteção em ambientes fechados, na forma disposta no seu art. 2º, ficando facultado a cada
candidato o uso do equipamento de proteção facial no dia da aplicação das provas.
5.3.4.3.1. O candidato poderá portar, ainda, máscara reserva para fazer a troca durante a aplicação da prova,
caso necessário.
5.3.4.3.1.1. A troca da máscara é de responsabilidade exclusiva do candidato, sob a fiscalização da equipe de
aplicação, e o seu descarte deverá ser feito em embalagem transparente, em local apropriado para este fim.
5.3.4.3.2. Fica recomendado o uso de máscaras por idosos, pessoas com comorbidades e por quem esteja com
sintomas gripais, de acordo com o previsto no Decreto Municipal nº 15.305/2022.
5.3.4.3.3. O candidato também poderá, facultativamente, fazer uso de protetor facial transparente do tipo viseira
(face shield), óculos de proteção transparentes e/ou toalha de papel para higienizar a carteira com álcool (70%),
não podendo comparecer ao local de prova utilizando gorro, macacão impermeável ou avental. No caso de
candidato que compareça ao local de prova utilizando protetor facial transparente do tipo viseira (face shield) e
óculos de proteção facial, deverá o mesmo retirar o EPI no momento da identificação dentro da sala de aplicação
de prova, apenas para este fim, podendo voltar a utilizá-lo após concluído o procedimento.
5.3.4.4. Os candidatos deverão manter o distanciamento mínimo com relação à equipe de aplicação e aos outros
participantes da Seleção Pública, quando for o caso, de acordo com as recomendações de controle sanitário dos
órgãos de saúde, da legislação vigente e deste Edital, sob pena de sua eliminação do certame.
5.3.4.5. Ao adentrar a sala de aplicação de prova, o candidato deverá sentar em um dos locais predeterminados,
de acordo com as demarcações realizadas, em respeito às regras de distanciamento social estabelecidas em
atos normativos expedidos pelas autoridades competentes, quando for o caso, sendo-lhe proibida a troca de
lugar durante a realização da prova.
5.3.4.6. É permitida a entrada de candidatos com bebidas (tais como água, suco etc.) e alimentos de fácil
consumo, a exemplo de barra de cereais e chocolate. No caso previsto no subitem 5.3.4.3.2, recomenda-se que
o candidato fique sem máscara apenas durante o consumo do alimento ou a ingestão de água / suco / etc.
5.3.4.7. Para cumprir os protocolos de segurança e de controle sanitário, o IMPARH disponibilizará álcool 70%
(setenta por cento) em cada sala de aplicação de prova e/ou em totens dispostos nos corredores do local de
prova, recomendando-se o seu uso sempre que necessário.
5.3.4.7.1. O candidato deverá higienizar e secar as mãos antes de manusear qualquer material.
5.3.4.8. Será permitido ao candidato:
a) usar luvas descartáveis com coloração “leitosa”, semitransparente, e, se feito no local de prova, o seu
descarte deverá ser realizado em embalagem transparente;
b) portar frasco de álcool (70%).
5.3.5. Não será aceita a cópia do documento de identificação, ainda que autenticada.
6.3.6. A desobediência ao disposto nos subitens 5.3.4.1 e 5.3.4.2 implicará na exclusão do candidato desse
certame.
5.3.7. Em caso de extravio do documento de identidade original (perda, roubo, etc.), aceitar-se-á a apresentação
da via original de Boletim de Ocorrência (B.O.) emitido pela autoridade policial competente, desde que dentro do
prazo de validade legal de 90 (noventa) dias. Neste caso, o candidato será encaminhado à sala da coordenação,
onde será formalizada a sua identificação especial em formulário próprio.
5.3.7.1. Para que seja realizada a identificação especial, o candidato obrigar-se-á a entregar ao coordenador do
local de prova a cópia do respectivo Boletim de Ocorrência (B.O.). Caso não disponha da cópia do documento,
deverá deixar a via original do B.O., sob pena de ser impedido de fazer a prova e, consequentemente, ser
eliminado do certame.
5.3.7.2. No caso de documentos de identidade ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados, adotar-se-á o
procedimento de identificação especial do candidato. Neste caso o candidato será encaminhado à sala da
coordenação, onde será formalizada a sua identificação especial em formulário próprio.
5.3.8. O cartão de identificação do candidato não é considerado documento de identificação. Por este motivo, o
candidato também deverá estar munido do seu documento oficial de identidade original com foto, na forma
prevista no subitem 5.3.11, a fim de apresentá-lo na entrada do local de prova, ao adentrar a sala.
5.3.9. Fechados os portões às 9h para a aplicação da prova objetiva, iniciar-se-ão os procedimentos
operacionais relativos à presente Seleção Pública.
5.3.10. A inviolabilidade do malote contendo as provas será comprovada somente no momento de romper o lacre
do malote, o que ocorrerá na presença de 02 (dois) candidatos, mediante a aposição de suas assinaturas em um
termo formal, na coordenação do local da prova.
5.3.11. São considerados documentos oficiais de identidade:
a) carteira ou cédula de identidade com foto, expedida pelas Forças Armadas, Secretarias de Segurança Pública,
unidades militares do Corpo de Bombeiros, órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordem ou conselho
de classe) e pelo Ministério das Relações Exteriores;
b) passaporte brasileiro;
c) certificado de reservista e carteira funcional expedida por órgão público que, por lei federal, vale como
identidade;
d) carteira nacional de habilitação (somente o modelo com foto);
e) Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS).
5.3.12. Não serão aceitos como documento oficial de identidade certidões de nascimento ou casamento, CPF,
títulos eleitorais e carteiras de motorista (modelos antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor
de identidade, etc, bem como qualquer documento no formato digital/eletrônico.
5.3.13. Os documentos dos candidatos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a
identificação e deverão conter, obrigatoriamente, a sua fotografia.
5.3.14. Para assegurar a lisura e a segurança da Seleção durante a realização das provas, poderá ser adotado o
procedimento de identificação civil dos candidatos, mediante a verificação do documento oficial de identidade
original, da coleta da assinatura e/ou das impressões digitais.
5.3.14.1. No dia da realização da prova, o IMPARH poderá submeter os candidatos ao sistema de detecção de
metal nas salas, nos corredores e nos banheiros.
5.3.15. Durante a realização da prova objetiva, não será admitida, sob pena de exclusão do presente certame,
qualquer espécie de consulta e comunicação entre os candidatos, porte de arma, nem o porte e/ou utilização de
caneta fabricada em material não transparente, lápis, borracha, corretivo, lapiseira, marca-texto, régua, pincel,
grafite, livros, manuais, impressos ou anotações, papel (ainda que em branco), máquinas de calcular ou
equipamento similar e demais aparelhos eletrônicos, tais como bip, e-books, telefone celular, smartphone, tablet,
iphone®, ipod®, ipad®, agenda eletrônica, notebook, pen drive, fone de ouvido, alarme de qualquer espécie,
gravador ou qualquer outro receptor ou transmissor de mensagens e dados, máquina fotográfica, protetor
auricular, artigos de chapelaria (bonés, gorros, chapéus, etc.), lenços, turbantes, óculos escuros (ainda que
contenham grau), relógios de qualquer espécie e artigos/adereços religiosos, aparelho de surdez e/ou lupa não
autorizados pela comissão coordenadora do certame.
5.3.15.1. Os aparelhos eletrônicos deverão ser desligados e, juntamente com os demais objetos descritos no
subitem 5.3.15, acondicionados no porta-objeto fornecido pelo IMPARH, exclusivamente para tal fim, o qual
deverá ser colocado sob a cadeira e ali permanecer até o término da prova. O porta-objeto não poderá ser
colocado dentro de bolsa, sacola, etc., e só poderá ser aberto após a saída do candidato do local de prova.
5.3.15.2. Por medida de segurança, os candidatos deverão deixar as orelhas totalmente descobertas, à
observação dos fiscais de sala, durante todo o período destinado à realização das provas.
5.3.16. Será disponibilizado, em cada sala de aplicação da prova objetiva, um instrumento de marcação de
tempo de duração das provas da Seleção.
5.3.17. É vedado o ingresso de candidato em local de prova portando arma. O candidato que estiver armado não
poderá fazer a prova, exceto se tiver formalizado a solicitação de atendimento diferenciado, conforme
determinado no subitem 3.28.1.
5.3.18. Não haverá, em hipótese alguma, segunda chamada para as provas.
5.3.19. Em hipótese nenhuma o candidato poderá submeter-se à aplicação das provas fora da data determinada
para a realização do certame, fora do horário estabelecido para o fechamento dos portões (subitem 5.3.4.1) e
em outro local que não seja o predeterminado.
5.3.20. Somente será permitido o preenchimento do cartão-resposta pelo próprio candidato, obrigatoriamente
com caneta esferográfica fabricada em material transparente, de tinta azul ou preta. Proibir-se-á qualquer
colaboração ou participação de terceiros para tal fim, exceto nos casos de atendimento diferenciado previamente
autorizados pela comissão coordenadora do certame.
5.3.21. A assinatura constante do cartão-resposta e da lista de presença deverá ser obrigatoriamente igual à do
documento oficial de identidade original apresentado pelo candidato.
5.3.21.1. O candidato deverá, obrigatoriamente, no momento da sua identificação, assinar o cartão-resposta e
a lista de presença.
5.3.22. O candidato deverá transcrever as respostas da prova objetiva para o cartão-resposta, que será o único
documento válido para a correção por meio de processamento eletrônico. O preenchimento do cartão-resposta
será de inteira responsabilidade do candidato, o qual deverá proceder em conformidade com as instruções
específicas contidas nos documentos de aplicação. Em nenhuma hipótese haverá a substituição do cartão-
resposta em virtude de erro provocado pelo candidato.
5.3.23. O candidato deverá, obrigatoriamente, marcar para cada questão um, e somente um, dos campos do
cartão-resposta, sob pena de arcar com os prejuízos decorrentes de marcações indevidas. Será atribuída nota
zero à questão com mais de uma opção assinalada, sem opção assinalada, com rasura, com emenda ou com
campo de marcação não preenchido integralmente.
5.3.23.1. O candidato não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o
seu cartão-resposta, sob pena de arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade de realização da leitura
óptica.
5.3.24. Por motivo de segurança, os candidatos somente poderão ausentar-se definitivamente do recinto de
realização das provas depois de decorrida 01 (uma) hora do seu início. A inobservância deste aspecto acarretará
a não correção do cartão-resposta e, consequentemente, a eliminação do candidato da Seleção Pública.
5.3.25. Ao terminar a prova objetiva, o candidato entregará obrigatoriamente ao chefe de sala o seu caderno de
prova e o seu cartão-resposta assinados, bem como a folha de anotação de gabarito, de acordo com o previsto
no subitem 5.3.27.
5.3.26. Por razões de ordem técnica e de segurança do certame, não serão permitidos:
a) o ingresso ou a permanência de pessoas estranhas ao processo seletivo no estabelecimento de aplicação das
provas, desde a abertura dos portões até o término dos trabalhos da coordenação do local de prova;
b) a permanência, no local de prova, de candidato que já tenha finalizado a sua prova e deixado a sala de
aplicação;
c) o fornecimento de qualquer exemplar ou cópia do caderno de prova a candidatos, a autoridades ou a
instituições de direito público ou privado, mesmo após o encerramento da Seleção Pública. No entanto, o
caderno da prova objetiva e o respectivo gabarito preliminar serão disponibilizados no endereço eletrônico do
IMPARH (concursos.fortaleza.ce.gov.br), no dia da realização da prova, a partir das 19h (horário local).
5.3.27. Somente será permitida a saída levando a folha de anotação do gabarito individual da prova objetiva aos
candidatos que permanecerem na sala nos últimos 30 (trinta) minutos do tempo total de prova, sob pena de
exclusão do certame. Para tais candidatos será disponibilizada uma folha específica para a anotação do gabarito,
exclusivamente.
5.3.27.1. É proibido ao candidato fazer qualquer anotação referente às questões da prova objetiva, bem como
registrar informações relativas às suas respostas ou qualquer outra informação no comprovante de inscrição ou
em qualquer outro meio que não o permitido, sob pena de ser eliminado do processo seletivo.
5.3.28. Os eventuais erros de digitação (inclusive quanto à data de nascimento) verificados nos documentos
impressos entregues ao candidato no dia da aplicação das provas, exceto com relação ao CPF e à área,
respeitado o previsto nos subitens 4.2.5.2 e 4.2.5.3, deverão ser corrigidos mediante solicitação do candidato,
ao chefe de sala, no Formulário de Correção de Dados Cadastrais dos Candidatos.
5.3.28.1. O candidato que não solicitar as correções dos dados pessoais nos termos previstos no subitem
anterior deverá arcar com as consequências advindas de sua omissão.
5.3.29. Após receber a sua prova objetiva, o candidato deverá verificar a adequação da mesma para, se for o
caso, reclamar e solicitar a substituição do caderno de prova em virtude de erros gráficos ou imperfeições.
Eventuais prejuízos decorrentes de reclamação tardia são de responsabilidade exclusiva do participante.
5.3.29.1. Durante a aplicação da prova, caso haja eventual falta de caderno de prova ou material de aplicação
em razão de falha de impressão ou de equívoco na distribuição dos mesmos, será entregue ao candidato prova
ou material reserva, o que será registrado em ata.
5.3.30. O IMPARH, órgão responsável pela execução da Seleção Pública, não se responsabilizará pela perda
e/ou pelo extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrônicos ocorridos no local da realização da
prova, nem por danos a eles causados.
5.4. DA SEGUNDA ETAPA - ANÁLISE DE TÍTULOS E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
5.4.1. Somente serão analisados os títulos dos candidatos aprovados na primeira etapa, conforme determinam o
subitem 5.2.2 e suas alíneas.
5.4.1.1. A referida etapa será constituída da análise de títulos e experiência profissional, de caráter
eliminatório e classificatório, conforme demonstrado nos quadros abaixo. Somente serão aceitos os títulos e a
experiência profissional a seguir relacionados, com os respectivos comprovantes, expedidos até a data-limite
prevista para a sua entrega, observados os limites de pontos estabelecidos nos Quadro I e Quadro II.
QUADRO I (FORMADOR DA EDUCAÇÃO INFANTIL)
Valor Valor
Área Denominação dos Títulos unitário em máximo Comprovantes
pontos em pontos
Diploma ou certidão
Doutorado em Educação 2,0 2,0
oficial ou declaração
Formador Diploma ou certidão
Mestrado em Educação 1,5 1,5
da oficial ou declaração
Educação Especialização na área de Educação com Certificado ou
Infantil carga horária mínima de 360h/a (trezentas e 1,0 1,0 certidão oficial ou
sessenta horas/aula) declaração
Curso de Formação Continuada na área de Certificado ou
0,2 1,0
Educação (carga horária mínima de 40h/a) declaração
Curso de Formação Continuada na área de Certificado ou
0,25 1,0
Educação (carga horária mínima de 120h/a) declaração
Tempo de experiência profissional como
Formador na Educação Infantil - 1,0 (um)
Conforme subitem
ponto para cada intervalo de 12 (doze) 1,0 6,0
5.4.16
meses, limitado a 06 (seis) anos de
experiência
Professor/Coordenador Pedagógico na
Educação Infantil – 0,5 (zero vírgula cinco) Conforme subitem
0,5 2,5
ponto para cada intervalo de 12 (doze) 5.4.16
meses, limitado a 05 (cinco) anos de
experiência
Máximo de pontos 15,0
QUADRO II (FORMADOR DOS ANOS INICIAIS E ANOS FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL)
Valor Valor
Área Denominação dos Títulos unitário máximo Comprovantes
em pontos em pontos
Doutorado em Educação e/ou áreas afins 2,0 2,0
Mestrado em Educação e/ou áreas afins 1,5 1,5
Especialização na área de Educação e/ou Certificado ou
áreas afins com carga horária mínima de 1,0 1,0 certidão oficial ou
360h/a (trezentas e sessenta horas/aula) declaração
Curso de Formação Continuada na área de
Certificado ou
Educação e/ou áreas afins (carga horária 0,2 1,0
declaração
Formador mínima de 40h/a)
dos Anos Curso de Formação Continuada na área de
Certificado ou
Iniciais e Educação e/ou áreas afins (carga horária 0,25 1,0
declaração
Anos Finais mínima de 120h/a)
do Tempo de experiência profissional como
Ensino Formador na área de atuação escolhida -
Fundamental 0,5 (zero vírgula cinco) ponto para cada Conforme subitem
0,5 2,5
5.4.16
intervalo de 12 (doze) meses, limitado a 05
(cinco) anos de experiência
Professor/Coordenador Pedagógico nos
Anos Iniciais e/ou Anos Finais do Ensino Conforme subitem
1,0 6,0
Fundamental - 1,0 (um) ponto para cada 5.4.16
intervalo de 12 (doze) meses, limitado a 06
(seis) anos de experiência
Máximo de pontos 15,0
5.4.2. O cronograma de entrega da documentação comprobatória de títulos e experiência profissional será

disponibilizado na data de divulgação do resultado definitivo da prova objetiva, em edital específico.
5.4.3. O candidato ou o seu procurador (de posse do instrumento procuratório público ou particular, cuja cópia
ficará na posse do IMPARH) deverá entregar presencialmente, na Diretoria de Concursos e Seleções (DICES),
na sede do Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos (IMPARH), situado na Avenida João
Pessoa, 5609, Damas, Fortaleza-CE, no período indicado no Calendário de Atividades (item 10), no horário
das 8h30min às 11h30min e das 13h30min às 16h30min, a documentação abaixo discriminada, a qual será
recebida em envelope de tamanho A4, fornecido pelo próprio candidato, no qual deverá ser colado o
formulário de entrega da documentação (“via envelope”) disponibilizado no Anexo VII, acompanhada da “via
candidato”, ambas devidamente preenchidas e assinadas.
5.4.4. O envelope anteriormente mencionado deverá conter a seguinte documentação:
a) formulário padronizado da análise de títulos e experiência profissional constante do Anexo III ou IV (a
depender da área) deste Edital e disponibilizado no endereço eletrônico concursos.fortaleza.ce.gov.br, sem
rasura, datado e assinado;
b) cópia autenticada em cartório (ou cópia simples acompanhada do documento original, para fins de
confirmação da sua legitimidade por servidor habilitado) dos documentos comprobatórios dos títulos e da
experiência profissional descritos nos Quadros I ou II (a depender da área) do subitem 5.4.1.1 e no formulário
padronizado da análise de títulos e experiência profissional (Anexo III ou IV, a depender da área);
c) cópia simples do comprovante da graduação;
d) cópia simples do documento oficial de identidade original e CPF.
5.4.5. Em nenhuma hipótese será aceita a anexação ou a substituição de qualquer documento após a sua
entrega ou fora do período estabelecido para a entrega da documentação comprobatória, nem o seu
encaminhamento por fac-símile, postagem, correio eletrônico ou qualquer outro meio que não o previsto no
subitem 5.4.3.
5.4.6. A procuração prevista no subitem 5.4.3 poderá ser formalizada por meio de instrumento particular (com
firma reconhecida) ou público (expedido em cartório competente), devendo ser acompanhada da cópia simples
do documento de identidade de ambos (candidato e procurador).
5.4.7. Para fins de pontuação nesta etapa, não serão avaliados quaisquer documentos comprobatórios de
situações distintas daquelas estabelecidas nos Quadros I ou II (a depender da área) do subitem 5.4.1.1 deste
Edital, nem aqueles remetidos fora do prazo indicado no subitem 5.4.3.
5.4.8. Os comprovantes de conclusão de curso deverão ser expedidos por instituição oficial de ensino
devidamente reconhecida por órgão público competente.
5.4.9. Somente serão aceitos diplomas, declarações com validade de expedição de 90 (noventa) dias, certidões
ou certificados das instituições referidas no subitem anterior nos quais constem todos os dados necessários à
sua devida avaliação.
5.4.10. Diplomas, declarações, certidões ou certificados sem menção de carga horária ou com carga horária
inconclusa não serão considerados.
5.4.10.1. O mesmo título não será valorado mais de uma vez.
5.4.10.2. Os certificados ou diplomas expedidos por universidades estrangeiras deverão estar revalidados por
universidades públicas ou particulares brasileiras que tenham curso de mesmo nível e área ou equivalente,
respeitando-se os acordos internacionais de reciprocidade ou equiparação, nos termos do art. 48, §§2º e 3º, da
Lei Federal nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996.
5.4.10.3. Os documentos expressos em língua estrangeira deverão vir acompanhados de tradução feita para o
português, através de tradutor juramentado.
5.4.10.4. Se o nome do candidato registrado no(s) documento(s) apresentado(s) para a análise de títulos e
experiência profissional for diferente do nome que consta no formulário de inscrição, deverá ser encaminhado
também um comprovante de alteração do nome, sob pena de esse(s) documentos(s) não ser(em)
considerado(s).
5.4.10.5. Os documentos comprobatórios de títulos e experiência profissional não podem conter rasuras nem
emendas.
5.4.10.6. Constatada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos documentos
comprobatórios apresentados com relação a títulos e experiência profissional, o candidato terá anulada a
respectiva pontuação e, se comprovado que agiu de má-fé, será excluído da Seleção.
5.4.10.7. Não serão computados os títulos e as experiências profissionais que excederem o número de pontos
e o tempo máximo previsto nos Quadros I ou II (a depender da área) do subitem 5.4.1.1 deste Edital.
5.4.11. Serão desconsiderados os títulos e as experiências profissionais que não preencherem devidamente os
requisitos de comprovação ou cuja documentação entregue pelo candidato revele que os mesmos são
inconclusos ou que têm alguma inconsistência ou contradição.
5.4.12. A comprovação de conclusão de curso de pós-graduação stricto sensu deverá ser feita por diploma,
declaração ou certidão oficial expedidos por instituição de ensino superior reconhecida pela Coordenação de
Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior do Ministério da Educação (CAPES/MEC), ou com validade no
Brasil, ou seja, devidamente revalidados por instituição de ensino superior credenciada pelo MEC, devendo
deles(as) constar, obrigatoriamente, as seguintes informações:
a) o cumprimento, por parte do candidato, de todas as exigências para a conclusão do curso;
b) o título e o resultado do julgamento da dissertação ou da tese, no caso de curso de mestrado ou doutorado,
respectivamente.
5.4.12.1. No caso de impossibilidade de apresentação do diploma ou certidão oficial, o candidato poderá
apresentar declaração da qual constem todas as informações exigidas no subitem anterior, e desde que fique
comprovado que o mesmo já obteve o grau de mestre e/ou doutor.
5.4.13. Os cursos de pós-graduação lato sensu e seus respectivos certificados de conclusão somente serão
considerados de acordo com:
a) o art. 5° e os demais dispositivos pertinentes da Resolução n° 12, do Conselho Federal de Educação (CFE),
de 06 de outubro de 1983, com vigência no período de 27 de outubro de 1983 a 06 de outubro de 1999;
b) o art. 6° e os demais dispositivos pertinentes da Resolução n° 03, da Câmara de Educação Superior do
Conselho Nacional de Educação (CES/CNE), de 07 de outubro de 1999, com vigência no período de 07 de
outubro de 1999 a 02 de abril de 2001;
c) o art. 12 e os demais dispositivos pertinentes da Resolução n° 01, da CES/CNE, de 03 de abril de 2001, com
vigência no período de 03 de abril de 2001 a 07 de junho de 2007;
d) o art. 1° e os demais dispositivos pertinentes da Resolução n° 01, da CES/CNE, de 08 de junho de 2007, em
vigência na data de expedição deste Edital.
5.4.14. A comprovação de conclusão de curso de pós-graduação lato sensu em nível de especialização e/ou de
atualização/aperfeiçoamento/formação continuada poderá ser feita por certificado, certidão oficial ou declaração
de conclusão acompanhados do histórico escolar e/ou da ementa do curso, expedidos por instituição
devidamente credenciada pelo MEC ou com validade no Brasil. A certidão e a declaração deverão conter o
título e o resultado do julgamento da monografia apresentada (ou de trabalho acadêmico equivalente, quando
for o caso).
5.4.15. No caso de impossibilidade de apresentação de certificado ou certidão oficial, o candidato poderá
apresentar declaração com validade de expedição de 90 (noventa) dias da qual constem todas as informações
exigidas nos subitens anteriores, e desde que fique comprovado que o mesmo já obteve o grau de
especialista, ressalvadas as hipóteses previstas nos subitens 5.4.14.
5.4.16. Para ser atribuída a pontuação relativa à experiência profissional, além dos documentos citados no
subitem 5.4.4 e em suas alíneas, o candidato deverá entregar a cópia autenticada em cartório (ou cópia
simples acompanhada do documento original, para fins de confirmação da sua legitimidade por servidor
habilitado) da documentação comprobatória que se enquadra em pelo menos uma das alíneas abaixo:
a) certidão ou declaração original de órgãos públicos contendo o tempo líquido (ano, mês e dia) de serviço,
datado e assinado pelo representante legal (ou profissional competente), com a descrição da espécie do
serviço e das atividades realizadas;
b) atos de nomeação/designação, acompanhados necessariamente dos atos de exoneração/dispensa
correspondentes, acompanhado de declaração do órgão atestando que o interessado ainda se encontra no
cargo (quando for o caso).
c) páginas da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), com a foto, a qualificação (dados pessoais) e
as anotações de todos os contratos de trabalho que contenham os dados do empregado e empregador, bem
como de todas as anotações gerais (se assim considerar conveniente o candidato, neste último caso);
d) contrato de prestação de serviço, no caso de profissional autônomo/liberal, com firma reconhecida (de
ambos os contratantes) e com a indicação do período (início e fim, se for o caso) e da espécie do serviço
realizado, devendo ser obrigatoriamente acompanhada da cópia dos comprovantes de recolhimento da
contribuição previdenciária junto ao INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), relativamente ao período da
prestação do serviço.
5.4.16.1. A declaração e/ou a certidão mencionadas no subitem anterior deverão ser emitidas por dirigentes
ou colaboradores de órgão de pessoal ou de recursos humanos ou por autoridade competente ou por
representante legal habilitado.
5.4.17. O tempo de serviço prestado como bolsista (de qualquer espécie), estagiário, monitor, pesquisador e
voluntário não será aceito como tempo de experiência profissional.
5.4.18. Para o cálculo do tempo de experiência profissional, não é admitido o cômputo de tempo simultâneo,
exceto quando se tratar de atividades de naturezas distintas.
5.4.18.1. Entende-se por atividades de naturezas distintas aquelas divididas entre atividades técnicas e
atividades de magistério.
5.4.19. Não será computado o tempo de experiência se o documento a ser analisado não se enquadrar nas
exigências constantes do subitem 5.4.16 e em suas alíneas, bem como do subitem 5.4.16.1, ou se o
documento a ser analisado for referente a experiência profissional advinda de trabalho não compatível com as
áreas previstas no Anexo I ou se o início ou o término da experiência não estiver no formato ano, mês e dia.
5.4.20. Será considerado como data-limite para a aferição de tempo de experiência profissional a data da
autenticação do documento em cartório ou da comprovação pelo servidor competente, especificamente com
relação aos contratos de trabalho (registrados na CTPS) ou de prestação de serviço ainda vigentes (e, neste
último caso, desde que o intervalo não seja superior a quinze dias). No caso de certidão ou declaração original
de órgãos públicos, será considerada a data da expedição do referido documento.
5.4.21. A documentação entregue para fins de pontuação na análise de títulos e experiência profissional
(cópias da documentação comprobatória das situações apontadas nos Quadros I ou II do subitem 5.4.1.1) não
será devolvida, em hipótese alguma.
5.4.22. Serão aprovados os candidatos que obtiverem o mínimo de 07 (sete) pontos, por ordem decrescente de
pontos obtidos na análise de títulos e experiência profissional, devendo-se aplicar os critérios de desempate
estabelecidos no subitem 7.5 e limitado ao quantitativo estabelecido no Anexo I deste edital.
5.4.23. Serão considerados eliminados os candidatos que não atenderem à condição prevista no subitem
5.4.22.
5.4.24. A nota da segunda etapa será calculada pela soma da nota da prova objetiva com a nota da análise de
títulos e experiência profissional, conforme a seguinte fórmula:
NST = NPO + NAT

Onde:
NST = nota da segunda etapa
NAT = nota da análise de títulos e experiência profissional
5.5. DA TERCEIRA ETAPA - PROVA DE DIDÁTICA

5.5.1. Serão considerados habilitados para esta etapa os candidatos aprovados na segunda etapa - análise de
títulos e experiência profissional, conforme previsto no subitem 5.4.22, limitados aos quantitativos
estabelecidos no Anexo I, segundo a opção da(o) área/distrito feita no ato da inscrição e por ordem
decrescente de nota.
5.5.1.1. A prova de didática, de caráter eliminatório e classificatório, consistirá de uma aula expositiva, com
duração máxima de 15 (quinze) minutos, sobre um único ponto dos temas constantes do Anexo VIII. Após a
aula do candidato, serão disponibilizados 5 (cinco) minutos para questionamentos da banca.
5.5.2. A nota da prova de didática será calculada pela média aritmética dos valores atribuídos por cada
examinador, de acordo com os critérios previamente estabelecidos, contada até o limite de 01 (uma) casa
decimal, sem arredondamento. A pontuação mínima nesta etapa será de 06 (seis) pontos, conforme descrito
no subitem 5.5.3. As notas serão dadas imediatamente após o término da aula, sem divulgação para o
candidato, com base nos critérios e na pontuação abaixo indicados.
QUADRO III
CRITÉRIOS PONTUAÇÃO MÁXIMA
Clareza e segurança na comunicação durante a exposição oral 2,0
Sistematização e síntese de ideias 2,0
Originalidade de pensamento 2,0
Conhecimento acerca do tema sorteado e coerente com a função escolhida pelo
4,0
candidato no ato da inscrição
Uso de metodologias/técnicas de ensino 2,0
TOTAL 12,0
5.5.3. Serão considerados aprovados nesta etapa os candidatos que obtiverem a nota mínima de 06 (seis)
pontos, conforme determinado no subitem 5.5.13.
5.5.4. O candidato que não for convocado para a prova de didática na forma estabelecida no subitem 5.5.3
deste edital será automaticamente eliminado do certame e não obterá classificação alguma na seleção pública.
5.5.5. A prova de didática, de caráter eliminatório e classificatório, terá o valor de 12 (doze) pontos e versará
sobre conhecimento técnico, avaliando a capacidade didática do candidato ao fazer uma exposição sobre um
tema sorteado entre os pontos constantes no Anexo VIIl deste Edital, relativo à área ao qual concorre.
5.5.6. O sorteio dos temas, por área, constantes de envelopes lacrados será realizado com 48 (quarenta e oito)
horas de antecedência à aplicação da prova de didática, sendo divulgados o local, a data e o horário, no site do
IMPARH (concursos.fortaleza.ce.gov.br).
5.5.6.1. O sorteio do tema far-se-á com a presença de membros da comissão coordenadora da seleção e dos
candidatos interessados que comparecerem ao evento.
5.5.6.2. Caso o candidato não possa comparecer ao sorteio do tema da prova de didática, os temas sorteados
serão informados no site do IMPARH (concursos.fortaleza.ce.gov.br). É de total responsabilidade do
candidato a obtenção dessa informação para a preparação da aula de apresentação, por meio da qual ele será
avaliado. O não comparecimento ao sorteio do tema da prova de didática não constitui motivo para o não
conhecimento do tema sorteado pela comissão coordenadora.
5.5.7. Na avaliação da prova de didática, serão considerados o domínio do conteúdo referente ao tema
sorteado, o emprego adequado da linguagem, a clareza e a objetividade na exposição do tema, a postura, a
comunicação e a criatividade do candidato. Além disso, serão observados o uso do espaço físico
disponibilizado, a expressão corporal e a utilização adequada do tempo da apresentação.
5.5.8. A prova de didática terá duração de 15 (quinze) minutos, não podendo o candidato ultrapassar esse
tempo. A sequência das aulas será determinada pela ordem alfabética do nome dos candidatos classificados
na segunda etapa (análise de títulos e experiência profissional), por área.
5.5.9. O candidato deverá estar munido de documento oficial de identidade (original) no dia da prova de
didática, de acordo com o previsto no subitem 5.3.11.
5.5.10. O candidato não poderá utilizar recursos de multimídia, gravação e audiovisual, durante a apresentação
da prova de didática.
5.5.11. O candidato será avaliado por uma banca examinadora formada por até 03 (três) professores da área
de conhecimento, entre os quais um poderá ser da área de educação (Pedagogia).
5.5.12. O local, a data e o horário e as demais informações de realização da prova de didática serão divulgados
no sítio do IMPARH (concursos.fortaleza.ce.gov.br), em edital específico, juntamente com o resultado
definitivo da segunda etapa (análise de títulos e experiência profissional), podendo ser utilizado mais de um
final de semana e/ou feriado para a realização desta etapa.
5.5.13. Serão considerados aprovados nesta etapa os candidatos que, CUMULATIVAMENTE:
a) obtiverem a nota mínima de 06 (seis) pontos;
b) alcançarem a classificação por área/distrito, limitada ao quantitativo estabelecido no Anexo I, por ordem
decrescente de nota, utilizados os critérios de desempate previstos no subitem 7.5, exigência válida para
todos os candidatos.
5.5.14. Serão eliminados do certame os candidatos que não atenderem às exigências descritas nas alíneas
“a” e “b” do subitem 5.5.13 deste Edital.
6. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS

6.1. Admitir-se-á recurso administrativo contestando:
a) os termos do Edital;
b) o resultado preliminar da solicitação de inscrição, da condição de candidato com deficiência e/ou do
atendimento diferenciado;
c) o conteúdo de questões e o gabarito preliminar da prova objetiva;
d) o resultado preliminar da prova objetiva;
e) o resultado preliminar da análise de títulos e experiência profissional;
f) o resultado preliminar da prova de didática.
6.2. Os recursos deverão ser interpostos de forma presencial no IMPARH, no prazo de 01 (um) dia útil, contado
a partir da data da divulgação dos eventos referidos no subitem 6.1, de acordo com as datas previstas no
Calendário de Atividades (item 10) deste Edital.
6.3. Admitir-se-á um único recurso, por candidato, contra cada evento referido no subitem 6.1 deste Edital.
6.4. Todos os recursos deverão ser dirigidos à Presidência do IMPARH, formalizados presencialmente por
meio de processo administrativo, e devidamente fundamentados, dentro do prazo estabelecido no subitem 6.2
e entregues, das 8h30min às 11h30min e das 13h30min às 16h30min, na Diretoria de Concursos e Seleções
(DICES) do IMPARH, situado na Avenida João Pessoa, 5609, Damas, Fortaleza-CE.
6.5. O candidato deverá anexar também a cópia do seu documento oficial de identidade original e no caso de
recurso interposto contra o indeferimento da inscrição, o candidato deverá anexar ainda o comprovante de
pagamento da taxa correspondente.
6.6. No caso de recurso interposto por procurador, este deverá anexar a cópia do seu documento oficial de
identidade original e a respectiva procuração particular ou pública, além dos documentos indicados
anteriormente.
6.7. Somente serão apreciados os recursos interpostos dentro do prazo, com a indicação do nome da Seleção
Pública, do nome do candidato, do número de inscrição e do CPF do candidato, bem como a assinatura do
candidato ou do seu procurador.
6.8. Não serão apreciados os recursos interpostos contra avaliação, nota ou resultado de outro(s) candidato(s).
6.9. O recurso interposto fora do respectivo prazo não será aceito, sendo considerada, para tanto, a data do
protocolo.
6.10. O recurso interposto tempestivamente terá efeito suspensivo quanto ao objeto requerido, até que seja
conhecida a decisão.
6.11. No caso de recurso interposto contra o gabarito preliminar da prova objetiva, a resposta da questão
poderá ser ratificada, alterada ou anulada, conforme parecer incontestável da Banca Elaboradora.
6.12. Se do exame dos recursos resultar a anulação de questão, os pontos a ela correspondentes serão
atribuídos a todos os candidatos que efetivamente fizeram a prova, independentemente da formulação de
recurso.
7. DAS CONDIÇÕES PARA A APROVAÇÃO E DO RESULTADO FINAL

7.1. A classificação final, por área/distrito, obedecerá à ordem decrescente do número de pontos obtidos pelos
candidatos, de acordo com a nota final (NF).
7.2. A nota final (NF) corresponde à soma das pontuações obtidas pelo candidato na prova objetiva, análise de
títulos e experiência profissional e prova de didática será calculada de acordo com a seguinte fórmula:
NF = NPO + NAT + NPD

Onde:
NF = nota final
NAT = nota da análise de títulos e experiência profissional
NPD = nota da prova de didática
7.3. As pontuações mínima e máxima da primeira, segunda e terceira etapas e a pontuação mínima para
aprovação no certame deverá obedecer às regras constantes do quadro abaixo:
QUADRO IV
Pontuação
Etapas
Mínima Máxima
Primeira - Prova Objetiva 15,0 30,0
Segunda - Análise de Títulos e Experiência Profissional 7,0 15,0
Terceira – Prova de Didática 6,0 12,0
Total de pontos (todas as etapas) 28,0 57,0
Pontuação mínima para aprovação na Seleção (incluindo todas as etapas) 28,0
7.4. Serão considerados aprovados (classificados ou integrantes do cadastro de reserva, dependendo da

classificação no certame) os candidatos que atenderem aos critérios elencados nas alíneas abaixo, os quais
são CUMULATIVOS:
a) obtiver nota mínima de 28,0 (vinte e oito) pontos, respeitada a pontuação mínima prevista para as notas por
etapa (Prova Objetiva, Análise de Títulos e Experiência Profissional e Prova de Didática), conforme
estabelecido no Quadro IV;
b) obtiver classificação limitada aos quantitativos previstos nos quadros constantes no Anexo I.
7.5. Ocorrendo empate de classificação nos resultados preliminar e final, o desempate entre os candidatos
ocorrerá levando-se em conta os critérios abaixo relacionados, sucessivamente:
7.5.1. NA PRIMEIRA ETAPA - PROVA OBJETIVA:
a) a idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no parágrafo único do art. 27 da Lei
Federal n° 10.741, de 1º de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso), considerando a data do último dia de
inscrição prevista para esta seleção;
b) maior nota referente ao conhecimento específico;
c) a idade maior, considerando-se ano, mês e dia;
d) a inscrição mais antiga.
7.5.2. NA SEGUNDA ETAPA - ANÁLISE DE TÍTULOS E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:
b) maior nota referente à análise de títulos e experiência profissional;
7.5.3. NA TERCEIRA ETAPA - PROVA DE DIDÁTICA E RESULTADO FINAL:
b) maior nota referente à prova de didática;
7.6. Serão considerados eliminados, para todos os efeitos, os demais candidatos que não atenderem à
exigência descrita no subitem 7.4 deste Edital.
8. DA HOMOLOGAÇÃO
8.1. O resultado final dos candidatos aprovados (classificados e integrantes do cadastro de reserva), será
devidamente homologado e publicado no Diário Oficial do Município (DOM) e divulgado no endereço eletrônico
concursos.fortaleza.ce.gov.br, obedecendo-se à ordem crescente de classificação final por área/distrito, não
se admitindo recurso contra esse resultado.
8.1.1. O resultado final ficará disponível no endereço eletrônico do IMPARH somente após a autorização para a
devida divulgação.
8.2. A homologação do resultado final da Seleção será feita por ato do Secretário Municipal do Planejamento,
Orçamento e Gestão.
8.3. O Secretário Municipal do Planejamento, Orçamento e Gestão poderá, a seu critério, antes da
homologação do resultado final da presente Seleção Pública, suspender, alterar ou cancelar o certame, não
assistindo aos candidatos direito à interposição de recurso administrativo contra tais atos.
8.4. A publicação no Diário Oficial do Município (DOM) substitui atestados, certificados ou certidões relativas à
classificação, média ou nota do candidato.
9. DA CONTRATAÇÃO E DA LOTAÇÃO
9.1. Os candidatos aprovados (classificados e integrantes do cadastro de reserva) serão oportunamente
convocados para contratação por meio de chamada pública, mediante edital publicado pela Secretaria
Municipal da Educação (SME), com a interveniência da Secretaria Municipal do Planejamento, Orçamento e
Gestão (SEPOG), dentro do prazo de validade previsto no subitem 11.1. Será considerado desistente e
perderá automaticamente o direito à vaga o candidato que não comparecer ao local indicado, na data e no
prazo determinados no referido edital.
9.1.1. Após a convocação de todos os candidatos aprovados (classificados e integrantes do cadastro de
reserva) para uma determinada área de um distrito de educação, a Secretaria Municipal da Educação (SME)
poderá, em caso de não haver editais vigentes de novos processos seletivos, convocar candidatos para
distritos de educação distintos daquele para o qual foram classificados, para fins de preenchimento das
carências que venham a surgir.
9.2. A contratação do candidato aprovado na Seleção fica condicionada à satisfação das exigências constantes
deste Edital e de outras condições complementares, de acordo com a legislação vigente, no prazo constante
da convocação feita pela Secretaria Municipal da Educação (SME), com a interveniência da Secretaria
Municipal do Planejamento, Orçamento e Gestão (SEPOG), obedecendo-se à rigorosa ordem crescente de
classificação final e à disponibilidade orçamentária e financeira da Secretaria Municipal da Educação (SME), de
acordo com o orçamento consignado na Lei vigente.
9.3. A contratação dar-se-á mediante termo de contrato administrativo, assinado entre as partes (contratante e
contratado), com a interveniência da Secretaria Municipal do Planejamento, Orçamento e Gestão (SEPOG), a
critério da Administração Pública e obedecida a ordem crescente de classificação final, dos candidatos
aprovados.
9.3.1. Os candidatos já contratados (e com vínculo vigente) em razão da aprovação em certames anteriores
poderão participar do presente processo seletivo, ficando sua contratação condicionada ao encerramento do
vínculo contratual vigente à época da convocação, na forma prevista no subitem 9.2, salvo no caso de
acumulação lícita de cargo/emprego público (subitem 1.13).
9.4. Os candidatos classificados, quando convocados, deverão apresentar na Secretaria Municipal da
Educação (SME) os documentos necessários para a sua contratação, de acordo com o previsto no item 2 e
segundo as orientações do Edital de Convocação oportunamente divulgado.
9.5. A lotação dos candidatos aprovados e convocados, por meio de edital, será realizada pela Secretaria
Municipal da Educação (SME), segundo critérios de conveniência e oportunidade, no interesse da
Administração Pública, momento em que serão apresentadas as vagas disponíveis e, respeitado o disposto no
subitem 9.1, os candidatos serão lotados por ordem crescente de classificação final.
9.5.1. As vagas serão preenchidas conforme a carência apresentada nos distritos de educação e na Secretaria
Municipal da Educação, de acordo com as orientações constantes nos subitens 9.1 e 9.5.
9.6. O candidato devidamente convocado que não aceitar as vagas disponíveis, ofertadas por ocasião da sua
convocação, deverá assinar um termo de desistência, fornecido pela Coordenadoria de Gestão de Pessoas
(COGEP) da Secretaria Municipal da Educação (SME).
9.7. O candidato que não comparecer à lotação será automaticamente eliminado da Seleção.
9.8. Após a assinatura do memorando de lotação, o Formador terá o prazo-limite de 48 (quarenta e oito) horas
para apresentar-se ao respectivo distrito de educação. Ao descumprir o prazo, o formador será imediatamente
excluído do processo seletivo, salvo no caso de situações devidamente justificadas e comprovadas através de
documentos.
9.9. O candidato aprovado na Seleção terá seu desempenho avaliado sistematicamente e, caso este seja
insatisfatório, poderá o servidor temporário ser desligado.
10. DO CALENDÁRIO DE ATIVIDADES
CALENDÁRIO DE ATIVIDADE DATA PROVÁVEL

Divulgação do Edital 30/dezembro/2022
Recurso contra os termos do Edital 02/janeiro/2022
Solicitação de inscrição pela Internet (concursos.fortaleza.ce.gov.br) 02 a 10/janeiro/2023
Requerimento de atendimento diferenciado e entrega de laudo médico para 06 a 12/janeiro/2023
comprovação de candidato com deficiência e/ou do atendimento diferenciado (dias úteis)
Resultado preliminar da solicitação de inscrição, da condição de candidato com
16/janeiro/2023
deficiência e/ou do atendimento diferenciado
Recurso contra o resultado preliminar da solicitação de inscrição, da condição de
17/janeiro/2023
candidato com deficiência e/ou do atendimento diferenciado
Resultado definitivo da solicitação de inscrição, da condição de candidato com
20/janeiro/2023
deficiência e/ou do atendimento diferenciado
Disponibilização do cartão de identificação por meio do site do IMPARH 25/janeiro/2023
29/janeiro/2023
PRIMEIRA ETAPA - Prova Objetiva
(manhã)
Gabarito preliminar da prova objetiva 29/janeiro/2023
Recurso contra questões e/ou gabarito preliminar da prova objetiva 30/janeiro/2023
Gabarito definitivo da prova objetiva 03/fevereiro/2023
Resultado preliminar da prova objetiva 06/fevereiro/2023
Recurso contra o resultado preliminar da prova objetiva 07/fevereiro/2023
Resposta do recurso contra o gabarito preliminar da prova objetiva 07/fevereiro/2023
Resultado definitivo da prova objetiva e cronograma da entrega da documentação de
08/fevereiro/2023
títulos e experiência profissional dos aprovados para a segunda etapa
SEGUNDA ETAPA - Entrega da documentação para Análise de Títulos e
09 e 10/fevereiro/2023
Experiência Profissional
Resultado preliminar da análise de títulos e experiência profissional 16/fevereiro/2023
Resposta do recurso contra o resultado preliminar da análise de títulos e experiência
17/fevereiro/2023
profissional
Recurso contra o resultado preliminar da análise de títulos e experiência profissional 17/fevereiro/2023
Resultado definitivo da análise de títulos e experiência profissional e convocação
23/fevereiro/2023
para a prova de didática
Sorteio dos temas para a terceira etapa 24/fevereiro/2023
TERCEIRA ETAPA - Prova de Didática 26/fevereiro/2023
Resultado preliminar da prova de didática 1º/março/2023
Resposta do recurso contra o resultado preliminar da prova de didática 02/março/2023
Recurso contra o resultado preliminar da prova de didática 02/março/2023
Encaminhamento para publicação do resultado final e ato de homologação 06/março/2023
Resposta do recurso contra o resultado preliminar da análise de títulos e experiência A partir do dia
profissional 10/março/2023
11. DA VIGÊNCIA
11.1. Esta Seleção Pública tem prazo de validade de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado uma única vez, por
igual período, a contar da data da publicação da homologação do seu resultado final.
11.2. O prazo de vigência estabelecido para esta Seleção não gera obrigatoriedade para a Prefeitura de
Fortaleza de aproveitar, neste período, todos os candidatos aprovados no cadastro de reserva. O
aproveitamento dos selecionados será regido pelos procedimentos vigentes no âmbito da Prefeitura de
Fortaleza e adequar-se-á à sua disponibilidade orçamentária e financeira em razão da nova despesa.
12. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

12.1. Todo o conjunto de atividades, ações, informações, resultados e demais atos pertinentes, até a
disponibilização do resultado final, será divulgado, exclusivamente, no portal do IMPARH
(concursos.fortaleza.ce.gov.br), sendo o acompanhamento de inteira responsabilidade do candidato.
Portanto, não se aceitará qualquer justificativa para o desconhecimento dos prazos neles assinalados.
12.1.1. Os editais referentes ao certame em tela também poderão ser divulgados no Diário Oficial do Município
de Fortaleza.
12.2. Em situações excepcionais, o IMPARH poderá entrar em contato telefônico ou enviar e-mail para os
candidatos inscritos por meio dos registros constantes do formulário de inscrição, de acordo com os dados
fornecidos pelos próprios candidatos.
12.3. A inexatidão das afirmativas contidas em documentos apresentados, ainda que verificada posteriormente,
determinará a eliminação do candidato da Seleção Pública, anulando-se os atos decorrentes da inscrição.
12.4. Será excluído da Seleção, por ato da Presidência do Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos
Humanos (IMPARH), o candidato que:
a) não comparecer ao local na data e no horário determinado para a realização das provas;
b) for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a realização das provas;
c) for flagrado, inclusive através do uso de detector de metal, portando ou utilizando qualquer material descrito
no subitem 5.3.15;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas, com as
autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e) não entregar o material das provas ao término do tempo destinado à sua realização;
f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
g) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o caderno de prova e/ou cartão-resposta e/ou qualquer
outro material não permitido;
h) descumprir as instruções contidas no caderno de prova e no cartão-resposta referente ao certame e as
orientações repassadas pelo chefe/fiscal de sala, bem como não atender às determinações constantes de
qualquer material de aplicação;
i) não permitir a coleta de sua assinatura e/ou impressão digital e/ou recusar-se a submeter-se ao sistema de
detecção de metal e/ou a realizar a transcrição da frase (quando for o caso);
j) fizer qualquer anotação referente às questões da prova objetiva, bem como registrar informações relativas às
suas respostas ou qualquer outra informação no comprovante de inscrição ou em qualquer outro meio que não
o permitido;
k) for surpreendido portando qualquer tipo de arma, sem a autorização da Coordenação Geral da Seleção, de
acordo com o previsto no subitem 3.28.1;
l) fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata;
m) for responsável por falsa identificação pessoal;
n) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter a aprovação própria ou de terceiros no certame;
o) utilizar luvas que não sejam transparentes ou semitransparentes;
p) descumprir ou violar as recomendações de controle sanitário dos órgãos de saúde, da legislação vigente,
deste Edital e da equipe de aplicação;
q) não atender às determinações regulamentares do IMPARH.
12.5. São obrigação e responsabilidade do candidato manter atualizados seus dados e conferir a correta grafia
de seu nome nos documentos impressos e nas respectivas publicações. Caso haja algum erro, o candidato
deve solicitar presencialmente a correção em requerimento protocolado na Diretoria de Concursos e Seleções
(DICES) do IMPARH, situada na Avenida João Pessoa, 5609, Damas, Fortaleza-CE, no decorrer de toda a
Seleção.
12.6. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual, grafológico ou por
investigação policial, que tenha o candidato se utilizado de processo ilícito, suas provas serão anuladas e ele
será automaticamente eliminado da Seleção, bem como poder-se-á anular a inscrição, a análise de títulos e
experiência profissional e/ou a convocação do candidato, desde que verificadas falsidades de declaração ou
irregularidades nos documentos apresentados.
12.7. Não será expedida ou enviada nenhuma correspondência ou convocação aos candidatos para nenhum
procedimento previsto para a Seleção de que trata este Edital.
12.8. Não será expedido qualquer documento comprobatório de aprovação/classificação na Seleção, valendo
para este fim as publicações oficiais.
12.9. O candidato poderá consultar, no endereço eletrônico do IMPARH (concursos.fortaleza.ce.gov.br),
conforme previsto no item 10, as datas de divulgação dos eventos relativos ao certame.
12.9.1. As questões da prova objetiva ficarão disponíveis no portal do instituto até a divulgação do resultado
final da Seleção.
12.10. A contratação para as áreas elencadas no Anexo I do presente Edital será feita de acordo com a
conveniência e oportunidade da Secretaria Municipal da Educação (SME), não configurando direito subjetivo à
contratação a mera aprovação dos candidatos no certame em epígrafe, salvo no caso do subitem 1.9.1.
12.11. O candidato aprovado será convocado por meio de Edital expedido pela Secretaria Municipal da
Educação (SME), sendo que a ordem de chamada de lotação obedecerá rigorosamente à ordem crescente de
classificação final dos candidatos por área/distrito.
12.12. Os casos omissos, no que concerne aos aspectos técnicos e operacionais referentes à Seleção, serão
resolvidos pela Presidência do Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos (IMPARH), por
intermédio da comissão coordenadora do certame, juntamente com a Secretaria Municipal da Educação (SME).
12.13. O IMPARH é o órgão responsável pela mera execução do processo seletivo, não lhe cabendo as
providências para a convocação, contratação e lotação dos candidatos aprovados. Sua atuação, portanto,
encerra-se com a divulgação do resultado final do certame.
12.14. A Comarca de Fortaleza é o foro competente para decidir quaisquer ações judiciais ou medidas
extrajudiciais interpostas com respeito ao presente Edital e a respectiva Seleção Pública.
Fortaleza, 27 de dezembro de 2022.
Marcelo Jorge Borges Pinheiro

Secretário Municipal do Planejamento, Orçamento e Gestão
Antônia Dalila Saldanha de Freitas

Secretária Municipal da Educação
Débora Marques do Nascimento

Presidente do IMPARH
ANEXO I AO EDITAL Nº 239/2022
VAGAS AMPLA VAGAS CANDIDATOS COM TOTAL DE

CADASTRO DE RESERVA TOTAL
CONCORRÊNCIA DEFICIÊNCIA TOTAL CANDIDATOS
CADASTRO
ÁREA DISTRITOS DISTRITOS DE DISTRITOS PARA REQUISITOS
DE
VAGAS SEGUNDA
1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 RESERVA
ETAPA
FORMADOR DA
LICENCIATURA
EDUCAÇÃO 4 4 6 6 7 7 1 1 1 1 1 1 40 2 2 4 4 4 4 20 60
EM PEDAGOGIA
INFANTIL
VAGAS AMPLA VAGAS CANDIDATOS COM TOTAL DE

CADASTRO DE RESERVA TOTAL
CONCORRÊNCIA DEFICIÊNCIA CANDIDATOS
TOTAL CADASTRO
ÁREA DISTRITOS DISTRITOS DISTRITOS PARA REQUISITOS
VAGAS DE
SEGUNDA
1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 RESERVA
ETAPA
FORMADOR DOS
LICENCIATURA
ANOS INICIAIS - 4 4 5 5 6 6 1 1 1 1 1 1 36 1 1 1 1 1 1 6 42
EM PEDAGOGIA
PEDAGOGIA
FORMADOR DOS
LICENCIATURA
ANOS INICIAIS -
1 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 6 1 1 1 1 1 1 6 12 EM LÍNGUA
LÍNGUA
PORTUGUESA
PORTUGUESA
FORMADOR DOS
LICENCIATURA
ANOS FINAIS -
1 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 6 1 1 1 1 1 1 6 12 EM LÍNGUA
LÍNGUA
PORTUGUESA
PORTUGUESA
FORMADOR DOS
LICENCIATURA
ANOS INICIAIS - 1 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 6 1 1 1 1 1 1 6 12
EM MATEMÁTICA
MATEMÁTICA
FORMADOR DOS
LICENCIATURA
ANOS FINAIS - 1 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 6 1 1 1 1 1 1 6 12
EM MATEMÁTICA
MATEMÁTICA
TOTAL VAGAS 8 8 9 9 10 10 1 1 1 1 1 1 60 5 5 5 5 5 5 30 90
ANEXO II AO EDITAL Nº 239/2022
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
LÍNGUA PORTUGUESA (TODAS AS ÁREAS EXCETO FORMADOR DOS ANOS FINAIS DO ENSINO
FUNDAMENTAL - ÁREA DE FORMAÇÃO: LÍNGUA PORTUGUESA)
1. Conhecimento gramatical de acordo com o padrão culto da língua.

2. Ortografia oficial.
3. Acentuação gráfica.
4. Flexão nominal e verbal.
5. Emprego das classes de palavras.
6. Pronome: emprego, formas de tratamento e colocação.
7. Verbos: conjugação e vozes, regulares, irregulares e impessoais.
8. Concordância verbal.
9. Crase.
10. Pontuação.
11. Sintaxe da oração e do período.
12. Regência nominal e verbal.
13. Semântica.
14. Interpretação de texto.
DIDÁTICA (TODAS AS ÁREAS)
1. Diferentes concepções de Educação e Didática:

1.1. As diferentes concepções de Educação;
1.2. A importância da educação como processo de mudança;
1.3. Origem e concepção de Didática;
1.4. A Didática e a formação do profissional da educação.
2. Contexto da Instituição Escolar:
2.1. Escola: local de trabalho docente e processo de ensino;
2.2. Conceituação de ensino-aprendizagem;
2.3. A formação do professor na sociedade;
2.4. Profissão docente: compromisso e ética;
2.5. O aluno: sua dimensão cognitiva, socioeconômica, afetiva e cultural;
2.6. O papel do professor no processo de ensino-aprendizagem.
3. Revendo o espaço da sala de aula (espaço de “interações”):
3.1. Diferentes concepções sobre Ensinar e Aprender;
3.2. Trabalhando com Projetos;
3.3. O professor e a utilização das novas tecnologias educativas;
3.4. Gestão do espaço e do tempo na escola;
3.5. Relações professor/aluno na sala de aula (inclusive aspectos étnico-raciais);
3.6. Organização Curricular da Escola;
3.7. O planejamento como instrumento de ação educativa;
3.8. Um plano de aula e seus componentes;
3.9. A utilização de jogos como ferramenta de trabalho pedagógico;
3.10. Construção da Autonomia do aluno;
3.11. A avaliação como processo de construção do conhecimento.
MATEMÁTICA (FORMADOR DOS ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL - ÁREA DE
FORMAÇÃO: PEDAGOGIA/LÍNGUA PORTUGUESA/MATEMÁTICA)
1. O ensino da Matemática na perspectiva da resolução de problemas;

2. O ensino da matemática através de jogos;
3. As metodologias ativas no ensino da Matemática;
4. Letramento matemático: desenvolvendo competências matemáticas a partir da Base Nacional
Comum Curricular (BNCC);
5. Construção do pensamento lógico-matemático;
6. Base Nacional Comum Curricular (BNCC) e Documento Curricular Referencial do Ceará (DCRC);
7. BNC Formação Continuada de Professores;
8. Articulação entre as competências cognitivas e as competências socioemocionais;
9. Estratégias metodológicas para o ensino e a aprendizagem da Matemática;
10. Planejamento e avaliação educacional;
11. Cultura digital na educação;
12. Abordagem transversal no ambiente escolar.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO DA ÁREA
FORMADOR DA EDUCAÇÃO INFANTIL (ÁREA DE FORMAÇÃO: PEDAGOGIA)
1. A história da infância e da Educação Infantil no Brasil;

2. Organização curricular na Educação Infantil;
3. Legislação da Educação Infantil no Brasil;
4. O cuidar e o educar nas instituições de Educação Infantil;
5. As contribuições de Piaget, Vygotsky e Wallon para a Educação Infantil;
6. As interações e a brincadeira na Educação Infantil;
7. As “cem linguagens” da criança e o papel do professor da Educação Infantil;
8. Oralidade, leitura e escrita na Educação Infantil: alternativas teóricas e práticas;
9. Literatura Infantil: práticas pedagógicas e implicações para o desenvolvimento infantil;
10. Os instrumentos metodológicos na Educação Infantil: planejamento, registro, observação e
avaliação.
FORMADOR DOS ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL (ÁREA DE FORMAÇÃO:

PEDAGOGIA/LÍNGUA PORTUGUESA/MATEMÁTICA)
1. Leitura: formando leitores críticos;

2. Produção de textos escritos nos anos iniciais do ensino fundamental;
3. As metodologias ativas no processo de ensino e aprendizagem;
4. Consciência fonológica;
5. Sistema de Escrita Alfabética (SEA);
7. Leitura e compreensão de textos: estratégias de ensino;
FORMADOR DOS ANOS FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL (ÁREA DE FORMAÇÃO: LÍNGUA
PORTUGUESA)
1. Produção textual: da oralidade à escrita;

2. A literatura e a formação do leitor;
3. As metodologias ativas no ensino de Língua Portuguesa;
4. A Gramática contextualizada em sala de aula: a língua como função social;
7. Significação e contexto: propostas de ensino;
10. O papel dos gêneros textuais no processo de ensino e aprendizagem da Língua Portuguesa;
11. Letramento e multiletrament;
FORMADOR DOS ANOS FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL (ÁREA DE FORMAÇÃO:

MATEMÁTICA)
2. O ensino da matemática através de jogos;
4. Letramento matemático: desenvolvendo competências matemáticas a partir da Base Nacional
Comum Curricular (BNCC);
5. Construção do pensamento lógico-matemático;
8. Articulação entre as competências cognitivas e as competências socioemocionais.
ANEXO III AO EDITAL Nº 239/2022
FORMULÁRIO PADRONIZADO DA ANÁLISE DE TÍTULOS E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

(FORMADOR DA EDUCAÇÃO INFANTIL)
_____________________________________________________________________, candidato(a) à área de

________________________________________, cujo número de inscrição é_______________, reconhece
que é de sua exclusiva responsabilidade o teor das informações apresentadas e que a documentação a seguir
relacionadas são verdadeiras e válidas na forma da lei, sendo comprovados mediante cópias em anexo
autenticadas em cartório (ou cópia simples acompanhada do documento original, para fins de confirmação da
sua legitimidade por servidor habilitado), numeradas e ordenadas, num total de____ - _________ folhas, que
compõem este formulário padronizado, para fins de atribuição de pontos de conformidade com a análise de
títulos e experiência profissional pela banca examinadora.
VALOR VALOR VALOR

CERTIFICAÇÃO DESCRIÇÃO
MÁXIMO ESTIMADO * OBTIDO **
Doutorado em Educação Máximo de 01 (um) diploma ou certidão 2,0
Mestrado em Educação Máximo de 01 (um) diploma ou certidão 1,5
Especialização na área de
Educação com carga horária Máximo de 01 (um) certificado ou 1,0
mínima de 360h/a (trezentas certidão oficial ou declaração
e sessenta horas/aula)
Curso de Formação Máximo de 05 (cinco) certificados OU
Continuada na área de declarações (0,2 [zero vírgula dois] 1,0
Educação (carga horária pontos para cada certificado ou
mínima de 40h/a) declaração)
Curso de Formação Máximo de 04 (quatro) certificados ou
Continuada na área de declarações (0,25 [zero vírgula vinte e 1,0
Educação (carga horária cinco] pontos
mínima de 120h/a) para cada certificado ou declaração)
Tempo de experiência 1,0 (um) ponto para cada intervalo de 12
profissional como Formador (doze) meses, limitado a 06 (seis) anos 6,0
na Educação Infantil de experiência
Tempo de experiência
profissional como 0,5 (zero vírgula cinco) ponto para cada
Professor/Coordenador intervalo de 12 (doze) meses, limitado a 2,5
Pedagógico na Educação 05 (cinco) anos de experiência
Infantil
TOTAL 15
* Campo a ser preenchido pelo candidato (colocar “00” quando não houver pontuação).
** Campo de preenchimento exclusivo do IMPARH.
Observações:_________________________________________________________________________________________________
________________________________ ________________________________
Assinatura do avaliador Assinatura do candidato
Fortaleza, _____de ____________________ de 2023.
ANEXO IV AO EDITAL Nº 239/2022
FORMULÁRIO PADRONIZADO DA ANÁLISE DE TÍTULOS E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

(FORMADOR DOS ANOS INICIAIS E ANOS FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL)
_____________________________________________________________________, candidato(a) à área de

________________________________________, cujo número de inscrição é_______________, reconhece que é de sua
exclusiva responsabilidade o teor das informações apresentadas e que a documentação a seguir relacionadas são
verdadeiras e válidas na forma da lei, sendo comprovados mediante cópias em anexo autenticadas em cartório (ou cópia
simples acompanhada do documento original, para fins de confirmação da sua legitimidade por servidor habilitado),
numeradas e ordenadas, num total de____ - _________ folhas, que compõem este formulário padronizado, para fins de
atribuição de pontos de conformidade com a análise de títulos e experiência profissional pela banca examinadora.
VALOR VALOR VALOR

CERTIFICAÇÃO DESCRIÇÃO
MÁXIMO ESTIMADO * OBTIDO **
Doutorado em Educação e/ou áreas Máximo de 01 (um) diploma ou 2,0
afins certidão oficial ou declaração
Mestrado em Educação e/ou áreas Máximo de 01 (um) diploma ou 1,5
afins certidão oficial ou declaração
Especialização na área de
Educação e/ou áreas afins com Máximo de 01 (um) certificado ou 1,0
carga horária mínima de 360h/a certidão oficial ou declaração
(trezentas e sessenta horas/aula)
Máximo de 05 (cinco)
Curso de Formação Continuada na certificados ou declarações (0,2
área de Educação e/ou áreas afins [zero vírgula dois] pontos para 1,0
(carga horária mínima de 40h/a) cada certificado ou
declaração)
Curso de Formação Máximo de 04 (quatro)
Continuada na área de certificados ou declarações (0,25
Educação e/ou áreas afins (carga [zero vírgula vinte e cinco] pontos 1,0
horária para cada certificado ou
mínima de 120h/a) declaração)
0,5 (zero vírgula cinco) ponto para
Tempo de experiência profissional
cada intervalo de 12 (doze) 2,5
como Formador na área de atuação
meses, limitado a 05 (cinco) anos
escolhida
de experiência
Tempo de experiência profissional
1,0 (um) ponto para cada intervalo
como Professor/Coordenador 6,0
de 12 (doze) meses, limitado a 06
Pedagógico nos Anos Iniciais e/ou
(seis) anos de experiência
Anos Finais do Ensino Fundamental
TOTAL 15
* Campo a ser preenchido pelo candidato (colocar “00” quando não houver pontuação).
** Campo de preenchimento exclusivo do IMPARH.
Observações:_________________________________________________________________________________________________
________________________________ ________________________________
Assinatura do avaliador Assinatura do candidato
Fortaleza, _____de ____________________ de 2023.
ANEXO V AO EDITAL Nº 239/2022
ATRIBUIÇÕES DO FORMADOR DA EDUCAÇÃO INFANTIL

I - Participar de reuniões, estudos e encontros realizados pela Secretaria Municipal da Educação (SME),
através da Coordenadoria de Educação Infantil;
II - Participar de reuniões, estudos e encontros realizados pelo Distrito Educacional no qual está lotado;
III - Participar das formações de formadores realizadas pelo Programa de Alfabetização na Idade Certa (PAIC)
– Eixo Educação Infantil, da Secretaria de Educação do Estado do Ceará (SEDUC), alcançando o mínimo de
75% (setenta e cinco por cento) de presença;
IV - Manter-se atualizado na área de estudo da Educação Infantil, visando a qualidade dos encontros de
formação continuada – reflexão teórica e prática;
V - Realizar a formação continuada e o acompanhamento pedagógico dos profissionais que atuam na
Educação Infantil;
VI - Acompanhar o ciclo formativo nos ambientes de aprendizagem (salas virtuais) com todo material
pedagógico e de pesquisa a ser utilizado pelo cursista;
VII - Replicar as salas padrão dos ambientes de aprendizagem virtual, conforme a categoria dos profissionais
da educação infantil;
VIII - Participar dos ambientes de aprendizagem virtual e acompanhar a frequência e a participação dos
cursistas com as devidas intervenções e devolutivas;
IX - Acompanhar a execução das ações formativas realizadas nos polos e no contexto da unidade escolar;
X - Acompanhar a prática pedagógica dos professores e coordenadores pedagógicos da educação infantil;
XI - Produzir relatórios mensais das formações ministradas;
XII - Produzir relatórios mensais das instituições que acompanha, a partir dos instrumentais de coleta de dados;
XIII - Monitorar os encaminhamentos das demandas educacionais identificadas a partir do acompanhamento
pedagógico às instituições;
XIV - Organizar, preencher e manter atualizada a frequência dos cursistas participantes da Formação
Continuada da Educação Infantil;
XV - Articular-se com os gestores escolares e coordenadores pedagógicos das unidades escolares municipais,
visando o fortalecimento do currículo e das práticas pedagógicas na educação infantil;
XVI - Planejar e avaliar as ações dos ciclos formativos e dos acompanhamentos pedagógicos junto à
Secretaria Municipal da Educação/Coordenadoria de Educação Infantil e distritos de educação;
XVII - Executar ações/atividades pertinentes à sua função.
ATRIBUIÇÕES DO FORMADOR DOS ANOS INICIAIS E ANOS FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL
I - participar de estudos técnicos com os formadores de professores do Ensino Fundamental da SME/Sede;

II - participar, conjuntamente com os formadores da SME/Sede, do planejamento das formações de
professores e coordenadores pedagógicos;
III - realizar as formações para professores e coordenadores pedagógicos, respeitando as especificidades
dos componentes curriculares, para posterior aplicação na ação pedagógica;
IV - participar das formações destinadas aos professores da Rede Municipal de Ensino com instituições
parceiras;
V - acompanhar os professores e coordenadores pedagógicos no contexto escolar, para a realização de
monitoramento do trabalho pedagógico executado a partir das temáticas trabalhadas nas formações e intervir
junto aos professores, quando necessário;
VI - elaborar, conjuntamente com os formadores da SME/Sede, material para formação de professores na
modalidade Educação à Distância (EAD);
VII - monitorar a participação dos professores nos módulos de estudo disponibilizados na plataforma EAV
(Espaço de Aprendizagem Virtual) e intervir junto aos professores, quando necessário;
VIII - consolidar os dados de frequência e avaliação das formações;
IX - elaborar relatórios sobre as formações realizadas e os acompanhamentos aos professores e
coordenadores pedagógicos;
X - desempenhar outras atividades estabelecidas pela Célula de Formação de Professores.
ANEXO VI AO EDITAL Nº 239/2022
RELAÇÃO DOS DISTRITOS DE EDUCAÇÃO
Distrito de Educação Endereço

1 Avenida Francisco Sá, 7878 - Barra do Ceará
2 Rua Tavares Coutinho 2225 - Varjota
3 Avenida Jovita Feitosa, 1264 - Parquelândia
4 Rua Isaie Bóris, 568 - Montese
5 Rua Augusto dos Anjos, 2466 - Bonsucesso
6 BR 116, km 4, n° 406 - Cajazeiras
SME Avenida Desembargador Moreira, 2875 - Dionísio Torres
ANEXO VII AO EDITAL Nº 239/2022

VIA
ENVELOPE
ANEXO VII AO EDITAL Nº 239_/2022
FORMULÁRIO DE ENTREGA DA DOCUMENTAÇÃO

IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO PARA USO EXCLUSIVO DO IMPARH
SEQ.:
NOME INSCRIÇÃO
IDENTIDADE CPF DATA
TOTAL DE FOLHAS ENTREGUES: ÁREA:

NÃO É PERMITIDO AO ATENDENTE FORNECER INFORMAÇÕES REFERENTES AOS DOCUMENTOS ENTREGUES PELO CANDIDATO. TODAS AS INFORMAÇÕES
ESTÃO CONTIDAS NO EDITAL DO CERTAME.
A CONFERÊNCIA DOS DOCUMENTOS APRESENTADOS SERÁ REALIZADA EXCLUSIVAMENTE PELA BANCA EXAMINADORA.
OBSERVAÇÕES:
__________________________________________________________________________________________________________________________________________
_
ASSINATURA DO ATENDENTE ASSINATURA DO CANDIDATO
DESTACAR E COLAR ESTE CANHOTO NO ENVELOPE


DESTACAR E ENTREGAR ESTE CANHOTO NO IMPARH

VIA
CANDIDATO
ANEXO VII AO EDITAL Nº 239/2022
FORMULÁRIO DE ENTREGA DA DOCUMENTAÇÃO

IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO
NOME INSCRIÇÃO
IDENTIDADE CPF DATA
TOTAL DE FOLHAS ENTREGUES: ÁREA:

NÃO É PERMITIDO AO ATENDENTE FORNECER INFORMAÇÕES REFERENTES AOS DOCUMENTOS ENTREGUES PELO CANDIDATO. TODAS AS INFORMAÇÕES
ESTÃO CONTIDAS NO EDITAL DO CERTAME.
A CONFERÊNCIA DOS DOCUMENTOS APRESENTADOS SERÁ REALIZADA EXCLUSIVAMENTE PELA BANCA EXAMINADORA.
OBSERVAÇÕES:
________________________________________________________________________________________________________________________________________ ________
ASSINATURA DO ATENDENTE ASSINATURA DO CANDIDATO
ANEXO VIII AO EDITAL Nº 239/2022
TEMAS DA PROVA DE DIDÁTICA (TERCEIRA ETAPA)
FORMADOR DA EDUCAÇÃO INFANTIL
1. A história da infância e da Educação Infantil no Brasil;

2. Organização curricular na Educação Infantil;
3. Legislação da Educação Infantil no Brasil;
4. O cuidar e o educar nas instituições de Educação Infantil;
5. As contribuições de Piaget, Vygotsky e Wallon para a Educação Infantil;
6. As interações e a brincadeira na Educação Infantil;
7. As “cem linguagens” da criança e o papel do professor da Educação Infantil;
8. Oralidade, leitura e escrita na Educação Infantil: alternativas teóricas e práticas;
9. Literatura Infantil: práticas pedagógicas e implicações para o desenvolvimento infantil;
10. Os instrumentos metodológicos na Educação Infantil: planejamento, registro, observação e avaliação.
FORMADOR DOS ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL - PEDAGOGIA
1. Leitura: formando leitores críticos;

3. Produção de textos escritos nos anos iniciais do ensino fundamental;
4. Resolução de problemas nos anos iniciais do ensino fundamental.
FORMADOR DE ANOS INICIAIS E ANOS FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL - MATEMÁTICA

3. Letramento matemático: desenvolvendo competências matemáticas a partir da Base Nacional Comum
Curricular (BNCC);
4. O ensino da matemática através de jogos.
FORMADOR DOS ANOS INICIAIS E ANOS FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL - LÍNGUA PORTUGUESA
1. Produção textual: da oralidade à escrita;

2. A literatura e a formação do leitor;
3. As metodologias ativas nas práticas de leitura;
4. A Gramática contextualizada em sala de aula: a língua como função social.

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SELEÇÃO PÚBLICA PARA FORMADORES DA EDUCAÇÃO INFANTIL E

DOS ANOS INICIAIS E ANOS FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL

O Secretário Municipal do Planejamento, Orçamento e Gestão e a Secretária Municipal da Educação, no uso de

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

2. DAS CONDIÇÕES PARA A CONTRATAÇÃO

3. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E DO ATENDIMENTO DIFERENCIADO

ÁREA ÁREA DE CONHECIMENTO N° DE QUESTÕES

ÁREA ÁREA DE CONHECIMENTO N° DE QUESTÕES

ÁREA ÁREA DE CONHECIMENTO N° DE QUESTÕES

ÁREA ÁREA DE CONHECIMENTO N° DE QUESTÕES

QUADRO I (FORMADOR DA EDUCAÇÃO INFANTIL)

QUADRO II (FORMADOR DOS ANOS INICIAIS E ANOS FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL)

5.4.2. O cronograma de entrega da documentação comprobatória de títulos e experiência profissional será

NST = NPO + NAT

5.5. DA TERCEIRA ETAPA - PROVA DE DIDÁTICA

6. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS

7. DAS CONDIÇÕES PARA A APROVAÇÃO E DO RESULTADO FINAL

NF = NPO + NAT + NPD

7.4. Serão considerados aprovados (classificados ou integrantes do cadastro de reserva, dependendo da

10. DO CALENDÁRIO DE ATIVIDADES

CALENDÁRIO DE ATIVIDADE DATA PROVÁVEL

12. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Fortaleza, 27 de dezembro de 2022.

Marcelo Jorge Borges Pinheiro

Antônia Dalila Saldanha de Freitas

Débora Marques do Nascimento

ANEXO I AO EDITAL Nº 239/2022

VAGAS AMPLA VAGAS CANDIDATOS COM TOTAL DE

VAGAS AMPLA VAGAS CANDIDATOS COM TOTAL DE

ANEXO II AO EDITAL Nº 239/2022

1. Conhecimento gramatical de acordo com o padrão culto da língua.

DIDÁTICA (TODAS AS ÁREAS)

1. Diferentes concepções de Educação e Didática:

1. O ensino da Matemática na perspectiva da resolução de problemas;

CONHECIMENTO ESPECÍFICO DA ÁREA

FORMADOR DA EDUCAÇÃO INFANTIL (ÁREA DE FORMAÇÃO: PEDAGOGIA)

1. A história da infância e da Educação Infantil no Brasil;

FORMADOR DOS ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL (ÁREA DE FORMAÇÃO:

1. Leitura: formando leitores críticos;

1. Produção textual: da oralidade à escrita;

FORMADOR DOS ANOS FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL (ÁREA DE FORMAÇÃO:

ANEXO III AO EDITAL Nº 239/2022

FORMULÁRIO PADRONIZADO DA ANÁLISE DE TÍTULOS E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

_____________________________________________________________________, candidato(a) à área de

VALOR VALOR VALOR

Fortaleza, _____de ____________________ de 2023.

ANEXO IV AO EDITAL Nº 239/2022

FORMULÁRIO PADRONIZADO DA ANÁLISE DE TÍTULOS E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

_____________________________________________________________________, candidato(a) à área de

VALOR VALOR VALOR

Fortaleza, _____de ____________________ de 2023.

ANEXO V AO EDITAL Nº 239/2022

ATRIBUIÇÕES DO FORMADOR DA EDUCAÇÃO INFANTIL

ATRIBUIÇÕES DO FORMADOR DOS ANOS INICIAIS E ANOS FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL

I - participar de estudos técnicos com os formadores de professores do Ensino Fundamental da SME/Sede;

ANEXO VI AO EDITAL Nº 239/2022

RELAÇÃO DOS DISTRITOS DE EDUCAÇÃO

Distrito de Educação Endereço

ANEXO VII AO EDITAL Nº 239/2022

Fortaleza, _de ________________ de 2023.

Fortaleza, _de ________________ de 2023.