Relatório de Observação A Escola Primaria Completa 1º de Maio
Relatório de Observação A Escola Primaria Completa 1º de Maio
Relatório de Observação A Escola Primaria Completa 1º de Maio
Universidade Licungo
Beira
2021
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Manuel Albino
Docente:
dr. Armando Domingos
Universidade Licungo
Beira
2021
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1. INTRODUÇÃO
No presente relatório abordar-se-á sobre a essência das práticas pedagógica no Processo de
Ensino e Aprendizagem, onde dar-se-á informação sobre as actividades desenvolvidas nos
trabalhos do campo e emitir ideia em volta da observação Pedagógica da escola referente ao
segundo semestre de dois mil e dezassete (2017).
Práticas pedagógicas são a componente real da supervisão pedagógica de aprendizagem do
aluno. Neste caso particular da formação de professores, a pratica pedagógica é assumida como
um instrumento com o qual os futuros professores aprendem, na pratica a ensinar e ajudados
pelos supervisores e/ou tutores experimentar a função docente.
O presente relatório, reporta as actividades realizadas na primeira fase das Praticas Pedagógicas
de “ Saber a organização e o funcionamento da Escola Primaria Completa 1º de Maio”.
Nesta primeira fase, as práticas pedagógicas, tinham como objectivo geral “Familiarizar se da
organização e do funcionamento da Escola Primaria Completa 1º de Maio.
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1.1.Conceito das Praticas Pedagógicas.
As práticas Pedagógicas são actividades curriculares articuladoras da teoria e da prática, que
garantem o contacto experiêncial com situações psicopedagógicas e didácticas concretas e que
contribuem para preparar de forma gradual o estudante para a vida profissional.
As PP revestem-se de uma grande importância pois possibilitam-nos a vivência do meio escolar
em contacto com os alunos, professores, pais e encarregados de educação, funcionários e
colegas, de modo a criar hábitos de colaboração e de convivência próprias desse meio;
Desenvolvem actividades do PEA, pesquisa, de competências do saber ensinar, aprender, saber
ser e saber conviver profissionalmente assim como desenvolver capacidades de análise e
contribuição critica e criadora para uma melhoria da qualidade de ensino.
2. OBJECTIVOS
2.1. Objectivo geral:
Organizar os alunos/ estudantes os futuros professores sobre um funcionamento da escola.
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3.1. Localização
Quanto a sua localização geográfica a escola, primaria 1º de Maio localiza-se na zona Urbana do
bairro da Manga, estrada nacional nº 6, 13 Bairro – Alto da Manga, próximo da Mesquita
Madinah Massjid, lado esquerdo da estrada e cerca de 1 km do Centro de Saúde Inhaconjo,
cidade da Beira, província de Sofala, a escola localiza-se no meio das residências habitacionais.
3.3.Mobília e materiais
A escola possui 15 quadros, 1 secretaria/cadeira de professor por sala, 50 carteiras por sala, 6
janelas/ cortinas por sala, 20 portas em todas escola incluindo a direcção 20 armários em toda a
escola, 19cestos de lixo, 60 tomadas em toda escola.
3.4.Tipo de construção
O tipo de construção é alvenaria, onde envolve uma construção de raízes envolvendo blocos,
pedras e outros tipos de materiais.
3.5.Material didáctico
A escola possui 7 materiais didácticos propriamente ditos:
Livros didácticos;
Cartazes;
Mapas;
Cadernos de exercícios;
Apostilas;
Matrizes;
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Outros manuais.
4.2.Distribuição de turnos
H M HM
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3ª 80 71 151 4 03 03
4ª 47 56 103 7 02 02
5ª 71 80 151 7 03 03
6ª 54 59 113 7 2 09
7ª 54 46 100 10 02
Total 476 452 928 46 18 23
4.4.Leccionação
O Director da escola não lecciona alguma turma, mas o Director Adjunto Pedagógico não
lecciona nenhuma turma/disciplina tem mais tempo para atender a secção pedagógica.
Ainda foram observadas as seguintes tarefas do responsável administrativo:
Chefiar a secretaria;
Velar pelos salários dos funcionários;
Controlar e organizar os processos individuais dos funcionários;
Orientar e controlar assiduidade e a pontualidade dos funcionários;
Elaborar efectividade dos funcionários;
Orientar e controlar o registo de entrada e saída de correspondência (expediente);
Tem como horário de entrada 07: 30h e saída as 15: 30 h.
4.5.Professores:
A existência de 30 funcionários, 05 é o pessoal administrativo. Dos 25 professores, 23 são a giz e
02 não a giz, exercendo tarefas da secretaria por vários motivos. Para mais detalhes vide o
quadro a seguir:
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Professores H M HM Pessoal administrativo
H M HM
Sem formação 0 0 0
Em formação 0 0 0
Com formação 03 22 25
Com nível superior 01 04 05 0 05 05
Com nível médio 02 18 20
Com nível elementar 0 0 0
À giz 02 21 23
Não a giz 01 01 02
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4.8. Documentos básicos da escola
A escola tem plano anual das actividades e contem:
4.9.Livro de Turma
Livro da turma é um dos documentos que vem registado a lista dos alunos, professores, carga
horária, estatística da turma e outras informações pedagógicas. É um instrumento importante na
sala de aula porque nele regista-se as lições diárias, o controle de presenças dos alunos, tem sido
como um coração de uma turma.
Neste livro da turma contem:
Página que fala de relação dos alunos,
As disciplinas nas páginas 3 e 4 e cada avaliação são lançadas na caderneta.
Páginas 10 e 11 o nome do aluno, contacto do encarregado, participação dos
encarregados nas reuniões,
Página de participação do aluno nas actividades extracurriculares 12 e 13,
Mapa de falta dos alunos,
Mapas de registos de temas.
Outros aspectos nas actividades da área organizacional são compostos por três aspectos que são:
Director da escola, Directora Adjunta Pedagógica e a composição da direcção da escola.
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5.1.Função do Director da Turma
O director da turma é nomeado pelo director da escola sob proposta do DAP e tem como
funções:
Montar as estruturas dos alunos na turma e dinamizar o seu funcionamento,
Capacitar o responsável do grupo e chefe da turma para realizar com eficiência as suas
tarefas,
Zelar pelo comportamento, assiduidade, pontualidade e higiene dos componentes da
turma,
Registar periodicamente as informações de cada um, organizando arquivo da turma,
Preparar e dirigi-lo cuidadosamente as reuniões do conselho da turma,
Organizar e dirigir conselho de nota da sua turma,
Elaborar o mapa de faltas periodicamente e encaminha-lo para secção pedagógica,
Decidir sobre as justificações das faltas dos alunos,
Em caminhar para direcção da escola os casos da turma.
5.3.Director da escola
O Director da escola é um professor nomeado pelo Administrador do Distrito sob proposta do
Director do Serviço Distrital de educação, Juventude e Tecnologia.
Competências do director da escola:
Dirigir, coordenar e controlar a escola,
Convocar e presidir as sessões do colectivo de direcção, do conselho pedagógico e
Assembleia Geral da Escola,
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Delegar alguns poderes que integram a sua competência a outros membros da direcção.
Composições das sessões têm uma sigla (OPAE) organização-política-administrativa da
escola
5.6.ACTIVIDADES EXTRA-ESCOLARES
Na EPC 1º de Maio tem como actividades extra – escolares:
Jornadas de limpeza;
Jogos escolares;
Produção escolar;
Plantio de árvores;
Palestras sobre segurança rodoviária, de combate ao consumo de drogas, através do clube
escolar:
Parlamento infantil;
Actividades culturais;
Os pais ou encarregados de educação tem fácil acesso à direcção da escola quando forem
necessários
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5.7.Áreas administrativas / secretaria
A escola tem 10 trabalhadores auxiliares sendo 5 homens e 5 mulheres compreendidas entre os
20 a 50 anos de idade.
5.8.Funções da secretaria.
Os trabalhadores da escola controlam as entradas e saídas as aulas, através do toque.
Preenchem e controlam o livro de ponto para professores do ensino primário do 1º grau e
pessoal não docente.
Elaboram mapas mensais de efectividade de professores e outros trabalhadores não
docentes.
Organiza os processos individuais dos alunos.
É responsável também pelo processamento de salários para o pessoal docente da escola e
garante o atendimento público.
5.9.Pessoal auxiliar:
A escola tem dois guardas que garantem a segurança da escola e trabalham por turnos. A limpeza
é feita por trabalhadores da escola, nomeadamente na limpeza das salas de aulas, de casas de
banho, do pátio escolar, sala de professores e outros sectores da escola. As casas de banho estão
divididas, havendo casas de banho para professores, alunos e alunas e elas mantêm-se sempre
limpas.
6.1.Registo de notas
A EPC 1º de Maio tem pautas de frequências onde contem notas trimestrais, nome do aluno,
faltas, notas trimestrais por cada disciplina, comportamento por disciplina e trimestre, média
global. E ainda a parecem espaço onde são lançadas datas dos conselhos de notas, assinatura de
secretário presidente de conselho, DT e director da escola.
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6.2.Documentos da secretaria
Nos documentos da secretaria tem documentos pessoais:
Documento do seu agregado familiar;
Documento de nomeação;
As fichas de classificação;
Certificado de habilitação literária e profissional;
Certificado de participação;
As folhas de justificação de faltas;
Pedido de despensa.
6.3.Processo do aluno
Dados biográficos;
Frequência escolar;
Ficha de saúde (vacinas);
Registo de aproveitamento pedagógico trimestral ou anual;
As faltas durante o trimestre;
Apreciação geral e transferência.
6.5.Saúde escolar
A escola não tem centro de saúde.
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Em relação ao combate contra ao HIV-SIDA a escola tem realizado palestras sobre o HIV-SIDA
e outras enfermidades na 2ª, 4ª e 6ª feira de cada semana, realiza jogos que coordenam com a
palestra do dia.
6.6.PERSPECTIVAS
Com a implementação da cadeira de Praticas Pedagógicas na Universidade Licungo é de grande
importância uma vez irá permitir aos estudantes o conhecimento directo da vida da escola. Assim
para um maior êxito desta cadeira seria recomendável um maior acompanhamento directo dos
estudantes pelos docentes, durante o decurso das actividades de campo.
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7.CONCLUSÃO
De acordo com o objectivo do trabalho que é a aplicação das práticas pelágicas no seio escolar,
portanto é de suma importância garantir uma formação que ajude o aluno a transformar-se num
sujeito pensante, do modo que aprenda a utilizar seu potencial de pensamento por meio de meios
cognitivos de construção e reconstrução de conceitos, habilidades, habilidades, atitudes, valores.
Trata-se de investir numa combinação bem-sucedida da assimilação consciente e activa desses
conteúdos como o desenvolvimento de capacidades cognitivas e afectivas pelos alunos visando a
formação de estruturas próprias de pensamento, ou seja, instrumentos conceituais de apreensão
dos objectos de conhecimento, mediante a condução pedagógica do professor que disporá de
práticas de ensino intencionais e sistemáticas de promover o ensinar a aprender a pensar.
De um modo geral, durante a observação conclui-se que a EPC 1º de Maio possui uma estrutura
qualificada que deverá servir de exemplos em termo de organização de conteúdo geral, observa
saneamento do meio e esta nela valorizado o género visto que existe o maior número de
professoras. No que tange aos aspectos negativos, nota se falta de iniciativa de pequenos reparos
de algumas janelas de madeiras danificadas. Constato ainda que a escola Gungunhana promove a
Educação.
Embora com alguns problemas, a Escola Primaria Completa 1º de Maio, tem uma boa aparência
física com mínimas condições favoráveis, melhor Organização e Gestão da Escolar e possui
todos documentos normativos necessários.
Ainda tem boas iniciativas em coordenação com a comunidade
De forma critica agradecia que a direcção da escola tivesse uma iniciativa de criar uma cantina
escolar para terem o controlo das crianças que saem do recinto escolar pra lanchar, tente criar
estes meios para tal. Ainda mais gostaria que os parceiros e comunidade criassem meios de haver
uma canalização de água potável para a escola, que facilitaria nas actividades escolares como na
limpeza de latrinas e no regadio das plantas, para a sombra, campo de futebol onde os alunos
podiam praticar esta modalidade assim como outras actividades desportistas.
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8.REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Fontes Orais
Director;
Director adjunto pedagógico;
Professor.
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