Ética Como Instrumento Da Tomada de Decisão

RESENHA CRÍTICA DE ARTIGO CIENTÍFICO
Estudantes:
Disciplina:
Professor Responsável:
1 IDENTIFICAÇÃO DA OBRA
Título: Ética como instrumento de tomada de decisão.
Área Temática: Ética
Autores: Cinthia Sayuri de Morais Bedor
Evento/Periódico:
2 DADOS BIBLIOGRÁFICOS DOS AUTORES DA OBRA
 Cinthia Sayuri de Morais Hirata Bedor

 Graduação em Administração (2010 -2015)
 Mestrado profissional em andamento em PROFIAP - Administração Pública (2017 –
Atual)
 Atualmente trabalha na Universidade Federal do Vale do São Francisco
3 RESUMO DO CONTEÚDO DA OBRA
Para obra de Cinthia Sayuri de Morais Hirata Bedor – “Ética como Instrumento
da Tomada de Decisão” – podemos observar como funciona a tomada de decisão
na vida de todos nós, variando de algo simples a mais completo, envolvendo a
complexidade e futuras consequências, dessa forma podemos enquadrar as
organizações, essas empresas precisam entender corretamente o assunto para
auxiliar de melhor modo nas tomadas de decisões que envolvem o modo estratégico
e operacional. Os riscos econômicos e políticos contam muito nesse processo de
tomada de decisão, por esse motivo é crucial tomar a atitude correta dentro da
empresa, sendo ela privada ou pública.
Como citado por Stanley e Smith (2005, p.168), a tomada de decisão é um
processo por meio individual ou comunitário que escolhem o curso particular de
1
ação e consequência, para isso, consideramos um conjunto de variações de valores,
objetivos e obrigações morais. Já para Carroll (1991) a responsabilidade social de
uma entidade envolve o esforço para a rentabilidade, cumprir a lei, ser ético e uma
boa cidadã corporativa. Ele ainda acredita que a dimensão econômica é a base de
todo o restante legal que se diz respeito às leis federais, estaduais e municipais.
Em cultura popular, estabelece uma falta comum de afinidade entre a ética e
os negócios, esse espaço veio da Idade Média, no tempo que a Igreja Católica
condenava o lucro pecuniário, essa incompatibilidade é reforçada pelos constantes
escândalos de corrupção e sistemas de fraudes que colocam o interesse da
empresa acima de leis e éticas, deixando o interesse do ser humano e da natureza
em segundo plano.
Na administração as decisões são tomadas de forma racional e bem
estruturada, quer dizer, utilizando de métodos e processos que minimizam tempo e
erros e maximiza a margem de lucro corporativo. Atualmente podemos contar com
uma ótima ferramenta, a tecnologia, dentro das empresas a “inteligência artificial”,
ela é uma alternativa apresentada na tomada de decisão para que seja cada vez
mais racional e ágil, um, porém é a subjetividade humana que traz um fator de risco
devido a sua racionalidade limitado perante os atuais sistemas de informações.
Na obra, Ducker (2006) nos mostra as seguintes etapas apresentadas no
processo decisório, resumidamente são:
1 – Classificação do Problema: Ter conhecimento se o problema é algo
genérico ou isolado.
2 – Definição do Problema: Responder questões do gênero “De que se trata? ”,
“Qual explicação para essa situação? ”. É importante checar a definição.
3 – Especificar a Resposta do Problema: Qual objetivo para alcançar? Seja
breve e claro.
4 – Decidir o que é certo, em vez do que é aceitável: Tomar decisões que conciliam
é necessário.
5 – Incorporar a ação à própria decisão para que ela seja cumprida: Não basta
decidir se não for construído junto a ação.
6 – Testar a validade e a eficácia em relação ao verdadeiro rumo dos
acontecimentos: Monitorar as informações para que sejam válidas na hora da
tomada de decisão.
1
No geral, essas informações ajudam no desempenho de uma boa decisão,
junto a ética que serve para orientação dos funcionários e gerentes para que acima
de lucrativo o resultado seja passível no ponto de vista moral.
A tomada de decisão ética não é comum no ambiente administrativo geral,
embora, seja uma habilidade desejável em um gerente, sendo ele o responsável
pela imagem da empresa. Para James (2000) existem duas abordagens para
conduta ética: Individual e organizacional.
Individual: Os gerentes das empresas assumem que o desenvolvimento moral
e sensibilidade ética de um indivíduo é a principal fonte de motivação que afeta o
seu comportamento ético.
Organizacional: O comportamento individual é o principal afetado por fatores
externos, como prêmios e punições organizacionais e outros. A estrutura formal
afeta os trabalhadores e os esforços direcionados a um apelo para sensibilidade
ética.
Basicamente, entendemos também que a ética conta com seus códigos que
são instrumentos amplos e utilizados para tomada de decisão dentro das
organizações. Para as empresas que possuem jovens gerentes são muito mais
propensas a acreditar que um código significa o que diz se for aplicado, ou seja, em
caso de punição para os trabalhadores que o violarem, além de deixar a
organização saber que essas infrações foram punidas. Portanto, existem vários
estudos que buscam provar a veracidade do código de ética para promover o
comportamento ético no ambiente de trabalho.
Portanto, a título de conclusão, no que diz respeito sobre ética empresarial na
tomada de decisão, nos faz refletir a questão de atitudes simples envolvidas no dia a
dia, que, com a experiência, pode surgir a aprendizagem e aperfeiçoamento no
planejamento das decisões em meio à organização, voltada para crescimento
intelectual e competitivo. Este trabalho é a realização de muitas conquistas
indispensáveis, pois nos conduziu em ações, dando-nos a possibilidade para
desenvolvimento pessoal e ético.
4 AVALIAÇÃO CRÍTICA DA OBRA
4.1 CONTEMPORANIEDADE E CORRELAÇÕES DO ESTUDO
1
O comportamento ético se constrói no dia a dia, na reflexão das pessoas
sobre a forma como agem, sobre seu comportamento, sua conduta humana e sua
postura no meio social mediante as escolhas, boas ou más, que possam afetar aos
terceiros. O dilema da ética sempre surge quando há necessidade de realizar
difíceis escolhas e princípios desagradáveis que interferem na moral. A ética está
presente praticamente em todos os assuntos referentes à atividade humana, seja
elas em decisões entre bem e o mal, certo e errado, permitido e proibido, enfim, tudo
que venha a ser pertinente ao comportamento humano e suas ações.
4.2 SUGESTÕES DE APROFUNDAMENTO ACERCA DO TEMA
Com toda a expansão e grandiosidade do termo ética, é possível perceber

quão grande é sua importância no mundo dos negócios. Através dela, há o
diferencial no âmbito da concorrência, principalmente nos dias atuais, com a
competitividade acirrada das organizações. A ética nas organizações está se
tornando necessidade no mundo atual, devido à competitividade no mercado. A
empresa ética é aquela que cumpre com seus compromissos e age de forma
honesta com todos os que mantêm relacionamentos com ela, sendo que esses
compromissos refletem expectativas éticas da sociedade como um todo.
4.3 OPINIÃO CRÍTICA ACERCA DO TEOR INFORMATIVO DO ARTIGO
A fim de opinião vale ressaltar que o artigo é de fim informativo e chamativo,

ele permite a visão de que o tema “Ética” tem vários lados e atualmente faz parte
das nossas vidas em sociedade. A maioria das empresas estão tomando
conhecimento do que realmente significa a ética dentro das organizações,
melhorando continuamente o desenvolvimento da mesma e mostrando que uma
empresa que possui parâmetros éticos tem todo condicionamento propício para uma
crescente trajetória no mercado. Mas as abordagens da ética empresarial vão além,
envolvendo não só o âmbito competitivo, mas também de relacionamento interno.
4.4 ESTUDOS SIMILARES SOBRE O ASSUNTO E OS SEUS RESULTADOS
1
Para um assunto similar, podemos contar com a obra “A ética e as decisões
nos negócios”.
(Https://statics-shoptime.b2w.io/sherlock/books/firstChapter/6800340.pdf).
A obra cita o que é a ética, como ela age no meio dos negócios e suas
decisões. A empresa ética é aquela que cumpre com seus compromissos e age de
forma honesta com todos os que mantêm relacionamentos com ela, sendo que
esses compromissos refletem expectativas éticas da sociedade como um todo.
REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA
SILVA, J. F.; RIBEIRO, A. W. A. Evidenciação de Práticas de Responsabilidade
Socioambiental Pelas Empresas de Energia Elétrica à Luz da NBC T 15. In:
CONCICAT, 2020, João Pessoa. Anais eletrônicos. João Pessoa: UFPB, 2020.
Disponível em: https://drive.google.com/drive/folders/1GrbMtse-nR8-KEG-
GCfFJ9m_BMtJb1MG. Acesso em 30 jul. 2022.

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4.1 CONTEMPORANIEDADE E CORRELAÇÕES DO ESTUDO

4.2 SUGESTÕES DE APROFUNDAMENTO ACERCA DO TEMA

Com toda a expansão e grandiosidade do termo ética, é possível perceber

4.3 OPINIÃO CRÍTICA ACERCA DO TEOR INFORMATIVO DO ARTIGO

A fim de opinião vale ressaltar que o artigo é de fim informativo e chamativo,

4.4 ESTUDOS SIMILARES SOBRE O ASSUNTO E OS SEUS RESULTADOS

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