Av. Joaquim Pereira de Queiroz, N. 01 - CEP: 68.795-000 - Benevides - Pará - Brasil CNPJ: 05.058.466/0001-61 - Fones: 3724-1124/ 3724-1128
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CAPÍTULO I
DAS DEFINIÇÕES E OBJETIVOS
Art. 1º. Esta Lei tem por objetivo regulamentar a concessão de benefícios
eventuais de acordo com a Lei Federal nº 8.742/93 (Lei Orgânica de Assistência
Social – LOAS), regulamentada pelo Decreto nº 6.307 de 14 de dezembro de
2007.
CAPÍTULO II
DOS CRITÉRIOS PARA CONCESSÃO DOS BENEFÍCIOS EVENTUAIS
Art. 3º. Para a concessão dos benefícios eventuais descritos nesta Lei, o critério
de renda per capta para acesso aos benefícios deve ser igual ou inferior a ¼ (um
quarto) do salário mínimo vigente no País, devendo o requerente estar
§1º Nos casos em que as famílias não se enquadrem nos critérios do Art.3º, o
trabalhador do Sistema Único de Assistência Social – SUAS, vinculado ao órgão
gestor, responsável pela realização do estudo social, poderá conceder o
benefício mediante justificativa da situação de vulnerabilidade social temporária.
CAPÍTULO III
DAS MODALIDADES DOS BENEFÍCIOS EVENTUAIS
SEÇÃO I
AUXÍLIO NATALIDADE
Parágrafo único. O benefício será entregue até trinta dias após o requerimento.
SEÇÃO II
AUXÍLIO FUNERAL
I – declaração de óbito;
II – comprovante de residência;
Art. 7º. O auxílio funeral será concedido de imediato, com parecer emitido pela
Assistente Social da Secretaria Municipal de Trabalho e Promoção Social ou
seus setores técnicos.
SEÇÃO III
BENEFÍCIOS EVENTUAIS EM SITUAÇÃO DE VULNERABILIDADE
TEMPORÁRIA
I – da falta de:
b) documentação; e
c) domicílio.
SUBSEÇÃO I
MANUTENÇÃO COTIDIANA DA FAMÍLIA
§1º Os indivíduos e suas famílias que receberem este benefício eventual serão
encaminhados a programas que promovam o desenvolvimento pessoal e
profissional, com vistas à inclusão no mundo do trabalho.
§3º Esta modalidade de benefício eventual não poderá ser concedida às famílias
de modo contínuo, ficando limitada a um período máximo de três meses
consecutivos, dentro do prazo de 12 meses. A necessidade de prorrogação desse
prazo deverá ser devidamente justificada por relatório técnico de assistente social
que compõe o quadro profissional da Secretaria Municipal de Trabalho e
Promoção Social.
SEÇÃO IV
ALUGUEL SOCIAL
SEÇÃO V
DA DOCUMENTAÇÃO CIVIL
SEÇÃO VI
TRANSPORTE
CAPÍTULO IV
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS