Resposta Job Task 1 - Elementos de Marketing

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JOB TASK 1-

ELEMENTOS DO
MARKETING
Discente: Gabriela Galas de Camargo Turma: T12
RAIO-X
MARKETING
ORIBA
Básico. Consciente. Sustentável.
Overview
PONTO DE DISCUSSÃO
Enquadramento das práticas da
ORIBA nas dimensões do marketing
MARKETING HOLÍSTICO

A expressão “holística” nos remete a igual ao todo ou equilibrado, dessa forma a


orientação do marketing holístico, considera uma atenção em igual proporção (equilíbrio).
As quatro dimensões que devem ter total equilíbrio na elaboração estratégica holística
são:
Marketing integrado – Os 4Ps devem ter total conexão com as outras dimensões.
Marketing de Relacionamento – Refere-se aos clientes, fornecedores, colaboradores e
todos os parceiros envolvidos com a empresa.
Marketing de desempenho – Considera todas as questões envolvendo a ética das
decisões, sociedade, meio ambiente, EBITDA/Receita, Marca, Customer Equity.
Marketing Interno – Direção (lideranças) e investidores, departamento de marketing e
demais departamentos.

FGV. Apostila Elementos do Marketing. Rio de Janeiro - RJ,2022


Enquadramento de Práticas
Marketing Integrado Marketing de Desempenho
• Produção inovadora: vestuário sustentável, • Preocupação com o meio ambiente: utiliza
produzido com matéria-prima orgânica e a partir da reciclagem na produção, matéria-prima orgânica e
reciclagem de plásticos; desestimula o consumo desenfreado;
• E-commerce inovador com o serviço "Personal • Propósito de gerar impacto positivo na sociedade:
Shop", com o envio de peças para clientes provarem investimento e doação de parte do lucro para a
nas residências, além de espaços físicos; educação de crianças e adolescentes em situação de
• Redução do envolvimento de terceiros na cadeia vulnerabilidade social;
para garantir preço justo;
• Compromisso "Risco Zero", com o qual o cliente
insatisfeito recebe o estorno do recurso investido ;

Marketing de Relacionamento Marketing Interno


• Compromisso e preocupação com as condições de trabalho Dimensão deficiente
de parceiros, fornecedores e funcionários de fornecedores.
• Oportunidade de eventos nas casas da marca (exposições,
workshops,etc.)
ANÁLISE
MARKETING
INTERNO -
CENÁRIO
ATUAL

• Utilização das mídias sociais,


em suma, apenas para fins
comerciais.
• Não aproveitamento do
LinkedIn para promover
conteúdo sobre o dia a dia da
empresa e engajar os
colaboradores; Pouca produção
de conteúdo (nenhuma
publicação em 8 meses)
• Nenhuma divulgação de
atividades realizadas com os
colaboradores (workshops,
welcome kits, promoção de
benefícios, encontros/bate-
papo)
Ações Sugeridas
APRIMORAMENTO DAS PRÁTICAS

Marketin g Intern o Marketin g Mkt. de Marketin g de


Integrad o Relacionamen to Desempenh o
Promover mais ações com/e Mais investimentos na Divulgar os eventos realizados Para fortificar o impacto da
para os colaboradores e divulgação da marca nas casas da marca e as etapas campanha de investimento em
divulgar essas ações nas (promoções nas mídias de acompanhamento da educação e, possivelmente,
mídias sociais competentes. sociais, parcerias com produção, por exemplo, para obter retorno, criar um
formadores de opinião,etc.) criar um relacionamento programa de estágio de verão
transparente com todos os para os adolescentes
envolvidos com a marca. beneficiados pelas doações de
kits de material escolar e
recursos para educação.
Conclusão

Identifico que a principal deficiência do marketing da ORIBA


gira em torno da falta de divulgação da marca e dos feitos da
empresa. As mídias sociais são ferramentas poderosas e
necessárias para o crescimento da marca e, podem ser
utilizadas para fins além, de apenas, a operacionalização de
vendas.
A ORIBA possui um institucional sólido e pode ampliar sua
força de negócio e seus propósitos alcançando mais pessoas,
fazendo isso, estará mais próxima de atingir o equilíbrio entre
todas as dimensões do marketing.

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