A contabilidade divisional permite identificar e medir eventos econômicos específicos para cada gestor de uma empresa. Isso aplica os princípios da gestão econômica de forma segmentada. Accountability é a responsabilidade individual ou departamental por funções, que está relacionada à avaliação de desempenho por meio da prestação de contas pelos atos conferidos.
A contabilidade divisional permite identificar e medir eventos econômicos específicos para cada gestor de uma empresa. Isso aplica os princípios da gestão econômica de forma segmentada. Accountability é a responsabilidade individual ou departamental por funções, que está relacionada à avaliação de desempenho por meio da prestação de contas pelos atos conferidos.
A contabilidade divisional permite identificar e medir eventos econômicos específicos para cada gestor de uma empresa. Isso aplica os princípios da gestão econômica de forma segmentada. Accountability é a responsabilidade individual ou departamental por funções, que está relacionada à avaliação de desempenho por meio da prestação de contas pelos atos conferidos.
A contabilidade divisional permite identificar e medir eventos econômicos específicos para cada gestor de uma empresa. Isso aplica os princípios da gestão econômica de forma segmentada. Accountability é a responsabilidade individual ou departamental por funções, que está relacionada à avaliação de desempenho por meio da prestação de contas pelos atos conferidos.
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Por fim ainda nessa perspectiva interdisciplinar, tomando como base as disciplinas (área do
conhecimento) e conceitos levantados no passo III, responda as seguintes questões:
a) Qual a definição de contabilidade divisional e quais são os seus fundamentos?
R: O conceito de Contabilidade Divisional refere-se ao um conjunto de opiniões
contábeis gerenciais que permitem a identificar a mensuração, acumulação, decisão e informação de eventos econômicos específicos para cada um dos gestores da empresa. Os fundamentos da contabilidade divisional, em linhas gerais, são os mesmos da gestão econômica do sistema empresa, só que aplicados a cada segmento particular da companhia identificado como gerador de resultados.
b) O que vem a ser Accountability e qual é a sua correlação com avaliação de
desempenho em uma organização?
R: Accpuntability como a responsabilidade individual ou departamental de desempenhar certa
função .esta responsabilidade pode ser determinada ou implicada por lei, regulamentos ou cordo. Assim, é uma responsabilidade de prestação de contas pelos atos que lhe foram conferidos desempenhar.