TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome
06.975.199/0001-50 TELEPERFORMANCE CRM S/A
03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 04 Bairro
R RUA WERNER SIEMENS EDIF 10 SETOR 01 Nº 111 LAPA DE BAIXO
05 Município 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra
SÃO PAULO SP 05069-010 8220200 03.563.689/0002-31
IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome Matrícula - 000308898
135.07952.93-8 PATRICIA GABRIELA COSTA WIRTHMANN
12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 13 Bairro
RUA LUIZ BELLI Nº 180 APARTAMENTO 42 BLOCO C CONJUNTO
14 Município 15 UF 16 CEP 17 CTPS (n°, série, UF) 18 CPF
ITAPEVI SP 06665-080 34113488878 341.134.888-78
19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
18/03/1987 DULCE INES ALVES DA COSTA
DADOS DO CONTRATO
21 Tipo de Contrato
1 - CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO INDETERMINADO

22 Causa do Afastamento
RESC DEMIS S/ JC AVISO IND

23 Remuneração Mês Ant. 24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód. afastamento
1.349,09 11/04/2022 11/07/2022 11/07/2022 SJ2
28 Pensão Alim. (%) TRCT 29 Pensão Alim. (%) FGTS 30 Categoria do trabalhador
0,00% 0,00% 01 – EMPREGADO
31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral
000009021866108 60.970.597/0001-29 - SINTETEL-SÃO PAULO
DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS
VERBAS RESCISÓRIAS
Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor
50 Saldo de 11/Dias Salário 51 Comissões 52 Gratificação
(Líquido de 0/Faltas e DSR) 494,67 0,00 0,00
53 Adic. de Insalubridade 0% 54 Adic. de Periculosidade 0% 55 Adic. Noturno 0 Horas a 0%
0,00 0,00 0,00
56.1 Horas Extras 0 Horas a 0% 57 Gorjetas 58 Descanso Semanal
0,00 0,00 Remunerado (DSR) 0,54
59 Reflexo do DSR Sobre 60 Multa Art. 477, § 8º/CLT 62 Salário - Família
Salário Variável 0,00 0,00 0,00
63 13º Salário Proporcional 3/12 64.1 13° Salário-Exerc. ____ - 65 Férias Proporc. 3/12 Avos
Avos 337,56 0/12 Avos 0,00 270,10
66.1 Férias Venc. Per. Aquis. 68 Terço Constituc. de Férias 69 Aviso - Prévio Indenizado
__/__/____ a __/__/____ 0,00 120,04 1.350,25
70 13º Salário (Aviso - Prévio 71 Férias (Aviso - Prévio 95.1 Bco Horas Rescisao
Indenizado) 112,52 Indenizado) 90,03 2,25
95.2 Salario Familia
41,41
99 Ajuste do Saldo Devedor
0,00 TOTAL BRUTO 2.819,37
DEDUÇÕES
Desconto Valor Desconto Valor Desconto Valor
100 Pensão Alimentícia 101 Adiantamento Salarial 102 Adiantamento 13º Salário
0,00 0,00 0,00
103 Aviso - Prévio Indenizado 107 Reembolso do Vale - 109 Reembolso do Vale -
0/Dias 0,00 Transporte 334,22 Alimentação 170,28
112.1 Previdência Social 112.2 Prev. Social - 13º 114.1 IRRF
0,00 Salário 25,32 0,00
114.2 IRRF Sobre 13º Salário 115.1 Desc Faltas Injustif
0,00 629,58 TOTAL DEDUÇÕES 1.422,32

115.2 Desconto DSR 115.3 Desc Horas Ausencia

224,85 38,07 VALOR LÍQUIDO 1.397,05
 TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO
EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome
06.975.199/0001-50 TELEPERFORMANCE CRM S/A
TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome Matrícula - 000308898
135.07952.93-8 PATRICIA GABRIELA COSTA WIRTHMANN
17 CTPS (n°, série, UF) 18 CPF 19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
34113488878 341.134.888-78 18/03/1987 DULCE INES ALVES DA COSTA
CONTRATO
22 Causa do Afastamento
RESC DEMIS S/ JC AVISO IND

24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód. Afast. 29 Pensão Alimentícia (%) FGTS
11/04/2022 11/07/2022 11/07/2022 SJ2 0,00%
30 Categoria do Trabalhador
01 – EMPREGADO
Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo n.º 477 da Consolidação das Leis do
Trabalho (CLT). A assistência à rescisão prevista no § 1º do art. n.º 477 da CLT não é devida, tendo em vista a duração do contrato de
trabalho não ser superior a um ano de serviço e não existir previsão de assistência à rescisão contratual em Acordo ou Convenção Coletiva de
Trabalho da categoria a qual pertence o trabalhador.

No dia 15/07/2022 foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT n.º 15/2010, o efetivo pagamento das verbas rescisórias
especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$ 1.397,05, o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte integrante do presente
Termo de Quitação.

São Paulo/SP, 15 de Julho de 2022.

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GISLAINE APARECIDA VIEIRA - 28836427880
TELEPERFORMANCE CRM S/A
150 Assinatura do Empregador ou Preposto

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151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador

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156 Informações à CAIXA:

A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA.

Pode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois anos após a extinção do
contrato de trabalho (Inc. XXIX. Art. 7º da Constituição Federal/1988).