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    Carta de Advertencia Disciplinar

    Enviado por

    Alessandro Dante
    Esta carta de advertência disciplinar foi emitida para um trabalhador devido a seu comportamento indesejado no trabalho, incluindo ausências e atrasos sem permissão, indisciplina e desobediência às ordens. A advertência foi dada por escrito para que o comportamento melhore e situações como estas não se repitam, e uma persistência pode resultar em penalidades mais severas ou demissão.

    Direitos autorais:

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    Carta de Advertencia Disciplinar

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    Alessandro Dante
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    Esta carta de advertência disciplinar foi emitida para um trabalhador devido a seu comportamento indesejado no trabalho, incluindo ausências e atrasos sem permissão, indisciplina e desobediência às ordens. A advertência foi dada por escrito para que o comportamento melhore e situações como estas não se repitam, e uma persistência pode resultar em penalidades mais severas ou demissão.

    Descrição original:

    Advertencia Disciplinar

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    Esta carta de advertência disciplinar foi emitida para um trabalhador devido a seu comportamento indesejado no trabalho, incluindo ausências e atrasos sem permissão, indisciplina e desobediência às ordens. A advertência foi dada por escrito para que o comportamento melhore e situações como estas não se repitam, e uma persistência pode resultar em penalidades mais severas ou demissão.

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    Carta de Advertencia Disciplinar

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    Alessandro Dante
    Esta carta de advertência disciplinar foi emitida para um trabalhador devido a seu comportamento indesejado no trabalho, incluindo ausências e atrasos sem permissão, indisciplina e desobediência às ordens. A advertência foi dada por escrito para que o comportamento melhore e situações como estas não se repitam, e uma persistência pode resultar em penalidades mais severas ou demissão.

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    de 1

    CARTA DE ADVERTÊNCIA DISCIPLINAR

    Ao trabalhador _________________________

    Viemos por meio desta, aplicar-lhe a presente advertência, em razão do seu comportamento
    desviante que tem apresentado nos últimos tempos, a citar:

     Ausência do local de trabalho sem permissão ou motivo justificado;


     Indisciplina e desobediência as ordens dadas pelo patronato;
     Constantes atrasos no serviço;
     A falta de comparência no trabalho sem justificação válida.

    Aplicamos tal advertência por escrito com o objectivo de que o seu comportamento seja revisto,
    de modo que situações como estes não venham a se repetir.

    Lembramos que a persistência em comportamentos desses que tem apresentado resultará em


    penas mais severas ou ate em demissão por justa causa.

    Nampula, ____ de _________________de 2021

    _______________________________ _______________________________

    O Patronato O Trabalhador

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