ENCONTRO “BOM PASTOR”

PASTORAL FAMILIAR – DIOCESE DE OLIVEIRA

SETOR CASOS ESPECIAIS

“O Nome de Deus é Misericórdia. ”

COORDENADOR GERAL

“Eu sou o bom Pastor, o bom pastor dá a sua vida pelas suas ovelhas. O mercenário, que não é pastor, a
quem não pertencem as ovelhas, vê o lobo aproximar-se, abandona as ovelhas e foge, e o lobo as arrebata e
dispersa, porque ele é mercenário e não se importa com as ovelhas. Eu sou o bom pastor, conheço as minhas
ovelhas e as minhas ovelhas me conhecem”. Jo 10, 11-14.

Encontro Bom Pastor

 Encontro de Casais de 2ª união

A quem se destina o trabalho com casais em 2º união, do Setor Casos Especiais da Pastoral Familiar?
Destina-se a casais constituídos por pessoas batizadas que vivenciarem o sacramento do matrimônio, foram
casadas, se divorciaram e realizaram uma união estável e que desejam voltar a vida da Igreja. Também se
considera aqui os casais em que somente um dos cônjuges da 2º união tenha recebido o Sacramento do
Matrimônio no seu casamento anterior.

Objetivo geral:
Acolher com amor os casais em 2º união e integrá-los na comunidade paroquial, onde vivem, atendendo ao
apelo de São João Paulo II, na Exortação Apostólica “Familiaris Consortio”. Juntamente com o Sínodo,
exorto vivamente os pastores e a inteira comunidade dos fieis e ajudar aos divorciados, procurando, com
caridade solícita que eles não se considerem separados da Igreja, podendo, e melhor, devendo, enquanto
batizados, participar da sua vida. Sejam exortados a ouvir a Palavra de Deus, a frequentar o sacrifício da
Missa, a perseverar na oração, a incrementar as obras da caridade e as iniciativas da comunidade em favor
da justiça, a educar os filhos na fé cristã, a cultivar o espírito e as obras de penitência para assim
implorarem, dia-a-dia a graça de Deus. Reze por eles a Igreja, encoraje-os, mostre-se mãe misericordiosa e
sustente-os na fé e na esperança”. (22/11/1981)

Objetivos específicos
 Evangelização da família
 Conversão, transformação, mudança de vida
 Comunhão: irmãos, Igreja e sociedade
 Aprofundamento da Palavra
 Redescoberta da esperança e da alegria
 Perseverança
 Oração
 Apostolado
 Encontro pessoal com Jesus

Os casais do “Bom Pastor” têm como perspectivas

 Anúncio
 Diálogo
 Serviço
 Testemunho

Procedimentos
Os casais de segunda união vivenciam um trabalho pastoral de acolhida fraterna aos irmãos e irmãs em
idêntica situação, de evangelização, de anúncio e de proclamação da boa noticia de Jesus, que convida e
oferece caminhos de esperança a todos e não rejeita ninguém, faz tudo que está ao seu alcance e
possibilidades.
É um trabalho com características próprias, que deve caminhar devagar, sem pressa, com responsabilidade e
compromisso e dedicação, pois é um fazer missionário exigente, de busca de cura de muitas feridas, marcas
profundas, chagas e mágoas.
É um trabalho pastoral de misericórdia, pois ela liberta e salva: “Se permanecerdes na minha Palavra, sereis
verdadeiramente meus discípulos e conhecereis a verdade e a verdade vos liberdade vos liberta” disse Jesus.
(Jo 8,31-32)

Propósito do Encontro de casais de segunda união

 Chegar a um número cada vez maior de famílias;
 Incentivar a defesa do matrimônio cristão e a prática de uma espiritualidade conjugal e familiar;
 Compreender que é no amor que a pessoa humana encontra a fonte de sua fidelidade, que fidelidade
gera felicidade e que a autêntica felicidade vem de Deus, fonte de todo o bem;
 Entender que as palavras passam, mas que os exemplos arrastam;
  Conduzir as pessoas a um encontro pessoal com Jesus. Somente a partir do verdadeiro encontro com
Jesus é que somos capazes de sermos irmãos dos outros e especialmente dos mais sofridos;
Na verdade, é necessário dar aos casais de 2ª união, oportunidade de refletirem sobre a sua situação e sobre
o amor misericordioso de Deus, para integrá-los na comunidade paroquial, onde, como batizados, podem
crescer na fé e no amor e devem participar da vida e da missão da Igreja.
Pe Luciano Scampini escreveu: “de fato, os casais em segunda união estão dentro da Igreja, são e podem ser
ramos verdes, não ramos secos. Eles podem ainda, receber da Igreja a linfa saudável da vida espiritual,
podem dar muitos frutos, isto é, fazer o bem seja à Igreja como na Igreja, enfim, também uma possível fonte
de recursos”. (Casais em segunda união – experiência de encontro com a divina misericórdia – 2009).
Quando as pessoas divorciadas que vivem em uma nova união, é importante fazer-lhes sentir que fazem
parte da Igreja, que não estão excomungadas, nem são tratadas como tais, porque sempre integram a
comunidade eclesial. Estas situações exigem um atento discernimento e um acompanhamento com grande
respeito, [...]” (AL, n. 243)
“Ninguém pode ser condenado para sempre, porque esta não é a lógica do evangelho! Não me refiro só aos
divorciados que vivem em uma nova união, mas a todos, seja qual for a situação em que se encontrem”.
(AL, n.297)
“Acolho as considerações de muitos padres sinodais que quiseram afirmar que os batizados que são
divorciados e recasados devem ser integrados mais intensamente nas comunidades cristãs[...]” (AL, n.299).

Estrutura e organização das equipes de trabalho

São 4 as equipes de trabalho: Sala, cozinha, espiritualidade e retaguarda.

Normas e regulamentos para todas as equipes

 Espiritualidade e humildade
 Os agentes que não forem atuantes não poderão trabalhar no dia do encontro. Esse é um item muito
importante.
 É indispensável a presença dos agentes na Hora Santa, Terço, Entrega, etc.
 Cada equipe deverá ter um casal Ligação e Espiritualidade, que não seja o casal coordenador.
 Todas as outras equipes deverão saber o nome do Casal Ligação.
 Cada equipe será responsável pela limpeza e organização do local onde vai atuar, antes e depois do
encontro.
 É importante solicitar ajuda e colaboração do Coordenador Geral, sempre que necessário.
 Cada equipe deverá ter no mínimo 3(três) reuniões de preparação, todas com muita espiritualidade,
compromisso e união.
 Recomenda-se a permanência dos casais em suas equipes de trabalho, no dia do encontro.
 Para que o Encontro atinja seus objetivos é imprescindível que todos os casais das equipes de
trabalho estejam em constante oração e compareçam à capela no dia do Encontro o maior número de
vezes.
 No dia do encontro deve-se evitar levar crianças, para não prejudicar o andamento das atividades e o
clima de silêncio, inclusive nas refeições.

Sugestões para todas as equipes

 Recomenda-se que as reuniões das equipes sejam feitas nas casas dos agentes e que cada casal
anfitrião seja responsável pela oração inicial. Essa deve ser bastante profunda e com partilha da
Palavra de Deus, no mínimo trinta minutos da reunião devem ser dedicados à espiritualidade da
equipe, envolvendo sempre o trabalho de doação, partilha, fraternidade e não se esquecer de pedir
por todas as equipes de trabalho e pelos participantes. (Pode-se também fazer no salão ou na Igreja).
 É ideal que todas as reuniões sejam marcadas para um dia e horário fixo da semana.
 As divisões das tarefas deverão ser realizadas de forma que todos tenham a oportunidade de
colaborar e participar.
 Na última reunião da equipe deverá ficar agendado o dia da avaliação da mesma, e deve acontecer
logo após o Encontro.

Normas e regulamentos específicos da Equipe de Sala

  A Equipe de Sala é formada de no máximo 14 (quatorze) agentes de sala.
 Obs.: O número de agentes pode ser adaptado conforme a necessidade da Paróquia.
 No dia do encontro, além dos palestrantes convidados, há a necessidade da participação do Padre,
que é responsável pela reflexão: Jesus, O Bom Pastor. É necessário também a participação de alguém
ligado ao Tribunal Eclesiástico, que falará sobre a proposta da igreja.
 A Equipe de Sala é o exemplo para os encontristas, pois vai estar junto como os mesmos o tempo
todo e após o Encontro é a equipe responsável em acompanhá-los nas 15 reuniões quinzenais,
durante um ano. (Encontro Paroquial). Os coordenadores de círculos devem participar do encontro
na sala.
 É responsabilidade desta equipe agendar com antecedência junto ao Padre o dia do Encontro e
solicitar que comunique a todas as pastorais, evitando que outros eventos aconteçam no mesmo final
de semana e interfiram no trabalho.

Funções
 Apresentar, na primeira reunião, o casal Coordenador geral e o casal de apoio, que serão
responsáveis pela condução de todos os trabalhos. Estes irão estabelecer o andamento de cada
reunião de acordo com as prioridades.
 Passar para os agentes e as normas e as sugestões da equipe conforme consta acima, e pedir a
colaboração quanto à participação, espiritualidade, objetividade e cumprimento do horário nas
reuniões.
 Reproduzir a ficha de inscrição conforme modelo.
 Definir com a coordenação o número de fichas e como serão distribuídas, priorizando casais da
comunidade paroquial. Os agentes que quiseram fichas deverão passar o nome e quantidade de que
precisam para a coordenação.
 Montar a programação do encontro e passar o mais rápido possível para as outras equipes.
 Definir o mais breve possível com o Padre e Equipe de Espiritualidade como acontecerá a Missa.
 Definir as funções dos integrantes da equipe, iluminados pelo Espírito Santo. De acordo com a
integração do grupo, o Casal de Coordenador e o Apoio podem estabelecer as funções e passar para a
equipe.
 Colocar nomes nos casais responsáveis para cada atividade, inclusive as dinâmicas e brincadeiras.
 Escolher e preparar lembrancinhas da equipe para os encontristas. Se possível que os agentes possam
dividir entre o grupo as despesas menores.
 Providenciar a arrumação e limpeza da sala, de preferência no final da tarde do dia anterior do
encontro. Procurar colocar as cadeiras dos participantes de costas para a porta que terá maior
movimentação dos agentes.
 Providenciar todo o material que for utilizar no dia, como: recursos multimídia, ornamentação para a
mesa dos palestrantes, bíblia, crucifixo, toalhas, flores, cartazes, lápis, folhas brancas. É importante
que assim que definirem todos os materiais cada um anote o que irá levar para evitar esquecimentos.
 Auxiliar a Equipe de Retaguarda na colocação das mensagens nas cadeiras dos encontristas.
 Avisar à retaguarda com antecedência os horários de algum trabalho que a Equipe for realizar fora da
sala, para que possam organizar o local.
 Conhecer o conteúdo de todas as palestras que serão proferidas, para que possam avaliá-las e estarem
preparados para substituir qualquer palestrante em sua ausência.
 Definir um casal para acompanhar cada grupo. O casal deverá estar atento se o grupo está
respondendo às perguntas propostas ou saindo ou saindo fora do assunto. Deverá falar pouco. Evitar
discussões e assuntos polêmicos: política, futebol, etc. adequar a divisão do grupo quanto ao tempo,
de modo que todos possam falar. Controlar os falantes e estimular os mais tímidos a expor as suas
idéias. Comunicar ao casal coordenador algum fato relevante que tenha ocorrido no grupo. Guardar
sigilo dos fatos narrados.
 Definir casais para: Casal Apresentador, Casal Animação, Casal Bem-estar, Casal Ligação; Casal
Espiritualidade. Os integrantes da sala serão capazes de desempenhar as tarefas, não sendo
necessário aumentar o número de casais para isso.

O Casal Apresentador deverá:

  Direcionar os acontecimentos e programação do dia;
 Apresentar aos encontristas como funciona o encontro, como serão os horários, passar as regras e
dicas;
 Em todos os encontros de 2º união é importante informar aos encontristas que:
1) Vamos passar os dias juntos e termos tempo oportuno para ir ao banheiro, bebe água, comer,
cantar, etc.
2) A equipe de sala não é formada por teólogos, estudiosos ou especialistas, mas há em todos boa
vontade e amor a Deus e ao próximo.
3) Tudo o que ouvirem reflitam para vocês, nas suas vidas e não fiquem pensando, por exemplo,
que determinada palestra serve para fulano ou cicrano, ou então que aquela pessoa deveria estar
aqui. Aproveitem as mensagens para si mesmo.
4) Tudo o que for falado não deve ser comentado lá fora, porque teremos palestras nas quais as
pessoas partilharão de coisas muito intimas e importantes em suas vidas. É importante conservar
a surpresa para as outras pessoas que irão fazer o Encontro.
 Anunciar as palestras e palestrantes.
 Estar apto para resolver algum problema ou criar alguma atividade de improviso sem que os
participantes percebam.

Casal Animação
 Animar o Encontro durante todo o dia com cânticos escolhidos previamente, de acordo com a
palestra a ser proferida. O animador deve ser alegre, sem exageros, para conferir ao ambiente uma
boa dose de espiritualidade.
 Escolher, com a equipe as músicas apropriadas
 Estimular os participantes a cantar;
 Digitar, imprimir e ensaiar nas reuniões os cantos escolhidos.

Casal Bem-estar
 Cuidar do bem estar dos encontristas, atendendo-os em suas necessidades.
 Providenciar alguns medicamentos (antiácido, analgésico, etc)
 Verificar se alguém precisa de cuidados médicos ou alimentação especial
 Estar atento quanto a água, copos e banheiros se estão em ordem. Faltando algo comunicar a equipe
de retaguarda.
 Manter-se sempre atento e não se afastar da sala durante o encontro. Estar pronto para qualquer
imprevisto, quanto ao bem-estar para qualquer imprevisto, quanto ao bem estar de todos.

Casal Ligação
 Fazer a ligação da sala com as demais equipes, sendo o único casal que poderá se ausentar da sala,
quando se fizer necessário.
 Fazer as ligações com a cozinha, retaguarda, espiritualidade, mantendo-se a par do andamento do
Encontro, principalmente da cozinha, quanto aos horários do almoço, lanche, etc.
 Passar para as equipes, logo após o inicio do Encontro, o numero de participantes e os nomes dos
mesmos
 Comunicar a retaguarda o horário das reflexões em grupo com meia hora de antecedência.
 Estar em constante sintonia, para não passar nenhuma informação desencontrada.

Casal sineteiro
 Estar atento ao horário de cada atividade, para que a equipe de sala não fique com o tempo
estourado.
 Tocar o sino para avisar aos participantes quando o tempo daquela atividade tiver esgotado, assim
como no horário do café, almoço, reflexão em grupo, etc.
 Ser um casal bem animado acolhedor, mas como muita seriedade e responsabilidade.
 Ter sempre em seu alcance o programa do Encontro.

Casal Espiritualidade
  Cuidar para que o ambiente esteja propicio à oração
 Perceber quanto o grupo estiver disperso, chamando a atenção de todos para a importância do
silencio e da colaboração.
 Ter em mãos a Bíblia e o terço.
 Ser acolhedor

Normas e regulamentos específicos da equipe de Cozinha

 Higiene: uso de avental e boné; não entrar com avental e boné no banheiro, não lavar as mãos com
sabonetes, não colocar pano de prato nas costas para não pegar cabelo, manter o ambiente de
trabalho sempre limpo.
 A equipe de Cozinha é formada por no mínimo 20 (vinte) agentes.
Obs.: O número de agentes pode ser adaptado conforme a necessidade da Paróquia.
 Solicitar a todos os agentes que identifiquem vasilhas e tampas com seus nomes.

Primeira reunião
 Oração inicial
 Passar para os agentes as normas da equipe conforme consta acima e pedir a colaboração quanto a
participação, espiritualidade, objetividade e cumprimento dos horários das reuniões.
 Escolher o cardápio e a quantidade de material as ser gasto. Procurar fazer coisas simples, mas
saborosas, incluindo sucos naturais. Verificar o que pode ser doação e anotar quem e o que tentará
ganhar e marcar data para todos darem retorno. (tentar conseguir o máximo de doações).
 Perguntar aos agentes se tem alguém com afinidades na cozinha (Ex.: costume de cozinhar para
muitas pessoas).
 Pedir para trazerem na próxima reunião sugestões de lembrancinhas (que deverão ser feitas em
equipes) e idéias para a apresentação da equipe de encontristas.
 A coordenação da equipe e o apoio deverão visitar a cozinha onde acontecerá o Encontro para
verificar: local, fogão, mesas, panelas, forros, aventais, materiais de limpeza, faca de mesa, etc).
 Verificar com a coordenação para quantos casais será preparado para o Encontro.
 Pegar a programação do Encontro com a equipe de sala.
 A Equipe de Cozinha fará a apresentação aos encontristas na hora do almoço.

Segunda Reunião
 Oração inicial
 Definir as lembrancinhas e o material necessário quem poderá comprar e trazer na próxima reunião.
(se possível dividir o valor das lembrancinhas entre os agentes).
 Ver as opiniões sobre a apresentação no dia.
 A coordenação comentara com os agentes as anotações feitas na visita ao local do Encontro e os
itens que falta. Se for preciso pedir ajuda e verificar se os próprios agentes, têm panela de pressão de
4 litros e ½, faca de mesa, etc. e nunca esquecer de anotar os nomes das pessoas que se dispuseram a
emprestar. Isto facilita o planejamento.
 Definir como serão os cafezinhos, verificar quantos serão, através da programação da sala e o que
será servido.
 Informar aos coordenadores das outras equipes sobre quitandas/frutas – quantidade e qualidade.
 Cada casal da equipe de cozinha levará 01 garrafa de café ou chá, identifica-la para facilitar aos
encontristas.
Obs: quatro agentes da equipe de retaguarda irão recepcionar os participantes na chegada e para isso
precisarão de algumas garrafas de café e chá, que serão servidos somente antes de entrarem para a sala.

Terceira reunião ( opcional – caso a equipe achar que é necessário)

 Oração inicial
 Verificar o que ganharam e o que ainda falta.
 Fazer lembrancinhas.
 Ensaiar a apresentação.
Quarta reunião ( opcional – caso a equipe achar que é necessário)
 Oração inicial
 Definir as funções dos integrantes da equipe, iluminados pelo Espirito Santo. De acordo com a
integração do grupo, o casal Coordenador e o Apoio podem estabelecer as funções e passar para a
equipe.
 Marcar os horários para sábado e domingo (limpeza, chegada e saída)
 Passar para a coordenação a lista de compras pelo menos uma semana de antecedência e se possível
com a cotação de preços de alguns produtos. Incluir na lista os materiais descartáveis.
 Fazer lembrancinhas.
 Ensaiar
 Passar por escrito para a equipe de Retaguarda a relação dos agentes de cozinha com
nome/endereço/fone/data de nascimento.

Quinta reunião em diante ( opcional – caso a equipe achar que é necessário)

 Oração inicial
 Definir pendências
 Terminar lembrancinhas
 Aproveitar os momentos livres para orações
 Relembrar aos agentes as normas de trabalho para o e
 Encontro.
 Verificar com a equipe de sala ou coordenação o número de fichas preenchidas para ter noção da
quantidade de mantimentos a serem comprados.

Normas e regulamentos específicos da Equipe de Espiritualidade

 A equipe de Espiritualidade é formada pelo máximo de 12 (doze) agentes.
 Obs.: O número de agentes pode ser adaptado conforme a necessidade da Paróquia.
 Recomenda-se a permanências de todos os agentes da equipe, na capela do Encontro.
Funções
 Na primeira reunião será feita a apresentação do casal coordenador da equipe e o casal Apoio.
 Passar para os agentes as normas da equipe conforme consta acima e pedir a colaboração quanto a
participação, espiritualidade, objetividade e cumprimento dos horários das reuniões.
 O casal coordenador e apoio, irão estabelecer o andamento de cada reunião, de acordo com as
prioridades de trabalho.
 Requisitar a programação do encontro junto a equipe de sala.
 Fornecer a equipe de retaguarda o nome/endereço/data de nascimento dos componentes da equipe.
 Obter junto a coordenação o número de casais que irão participar do encontro.
 Solicitar semanalmente da coordenação os nomes dos inscritos, para que a equipe possa, em suas
reuniões, colocar diante de Deus os nomes dos casais.
 Preparar e ensaiar nas reuniões a apresentação da equipe aos participantes do Encontro. (Ver na
programação o horário desta apresentação.)
 Preparação da Hora Santa, terço, Entrega. Como esse período de preparação sobrecarrega as equipes,
sugere-se que estes momentos aconteçam no máximo em 01h30mim.
 Marcar o quanto antes com a equipe as datas e horários desses momentos para que todos possam se
organizar e não faltar.
 Fazer o convite para os momentos de oração, com antecedência e por escrito, aos coordenadores.
 No momento da visita dos casais a capela, preparar de forma especial para que toque no coração de
cada um. Esse deve ser um momento muito forte.
 Sinalizar com cartazes a localização da capela.
 Durante a visita dos palestrantes à capela preparar uma bênção especial (canto ou oração)
 O trabalho da equipe deve ser mantido em sigilo até o final do encontro.
 Levar para a capela: som, livros de oração, bíblias, terços, etc.
 Colar cartazes e todo o material necessário para criar um clima de profunda oração e silêncio, na
presença do santíssimo.
  Fazer as lembrancinhas da equipe
 No dia do encontro cada agente da Equipe de Espiritualidade terá o seu tempo determinado para
fazer as suas orações como queira, havendo assim um revezamento de agentes. Não se esquece
nunca de que na presença do Santíssimo silêncio e respeito são fundamentais.
 O casal coordenador e apoio, iluminados pelo Espirito Santo de acordo com a integração do grupo,
poderão estabelecer as tarefas para cada integrante da equipe conforme a necessidades acima
descritas e de acordo com os dons, para que no dia do Encontro as atividades sejam realizadas sem
quebrar o clima de oração.
 Definir o revezamento dos agentes na hora do almoço e combinar com a equipe de cozinha.
 A capela não poderá ficar vazia em nenhum momento.

Em parceria com a Equipe de Retaguarda:

 Responsabilizar-se pelo material responsável pela Missa: hóstia, vinho, paramentos, flores, etc
 Preparar o local para realização da Missa
 Definir com a equipe de sala e o Padre como será a Missa, Local e Horário.
 Preparar a liturgia e cantos para a celebração da Missa, que neste dia será especial para os casais de
2º união.
 Verificar com o Padre as leituras do dia e outros detalhes da liturgia. (ex. chamar algum acólito,
algum ministro para assessorar o Padre. (Tudo isto deve ser feito com antecedência para não correr
nenhum imprevisto).

Normas e regulamentos específicos da Equipe de Retaguarda

 A equipe de Retaguarda é formada pelo máximo de 16(dezesseis) agentes.
Obs.: O número de agentes pode ser adaptado conforme a necessidade da Paróquia.

Funções
 Apresentar o casal Coordenador da equipe e o casal Apoio.
 Passar para os agentes as normas e sugestões da equipe conforme consta acima e pedir a colaboração
quanto a participação, espiritualidade, objetividade e cumprimento do horário nas reuniões
 Estabelecer o andamento de cada reunião de acordo com as prioridades do trabalho
 Obter a programação do Encontro com a equipe de sala.
 Receber de cada equipe o nome/endereço/fone e data de nascimento dos componentes.
 Ver com a coordenação para quantas pessoas o Encontro será preparado.
 Fazer crachás para todos os agentes participantes.
 Preparar mensagens para serem distribuídos aos encontristas antes e durante o Encontro, conforme os
temas das palestras.
 Elaborar o quadrante que será entregue no pós-encontro, aos participantes e um para o aquivo da
pastoral e um para a paróquia.
 Entregar os crachás para a coordenação
 Entregar a bíblia aos casais encontristas, no momento previsto.
 Colocar alguns cartazes na recepção
 Contribuir, no dia anterior do encontro, na limpeza do espaço onde acontecerá o mesmo.
 Preparar e ensaiar nas reuniões a apresentação da equipe aos casais.
 Comunicar (ligar ou ir pessoalmente) com os participantes inscritos, para confirmar presença.

Em parceria com a equipe de Espiritualidade

 Responsabilizar-se pelo material responsável pela Missa: hóstia, vinho, paramentos, flores, etc
 Preparar o local para realização da Missa
 Definir com a equipe de sala e o Padre como será a Missa, Local e Horário.
 Preparar a liturgia e cantos para a celebração da Missa, que neste dia será especial para os casais de
2º união.
 Verificar com o Padre as leituras do dia e outros detalhes da liturgia. (ex. chamar algum acólito,
algum ministro para assessorar o Padre. (Tudo isto deve ser feito com antecedência para não correr
nenhum imprevisto).
 Programação para o Encontro Paroquial de Casais em 2ª união “Bom Pastor”
DATA: PARÓQUIA:
Horári Duração Equipe Temas Músicas/dinâmicas
o
07:00 30 min. Todos Chegada de todos agentes Som ambiente
07:30 15 min. Espiritualidade Oração inicial com as todas equipes
07:45 30 min. Retaguarda Recepção dos casais Você que está chegando...
08:15 20 min. Apresentação da Equipe de Reunidos aqui...
sala/participantes/coordenadores
08:35 10 min. Oração inicial e abertura do
Encontro
08:45 20 min. Meditação: fomos convidados por Deixa a luz do céu entrar...
quem?
09:45 15 min. Cozinha Café reforçado Ao Senhor agradecemos...
09:20 40 min 1ª reflexão – Sentido da Vida Como são belos/ eu te digo
10:00 20 min Trabalho em grupo ( o número de Parábola do Semeador
acordo com os participantes)
10:20 50 min. 2ª reflexão: proposta da Igreja Como são belos...
(Tribunal Eclesiástico)
11:00 05 min. Animação Animação Alegria
11:05 30 min. Meditação: minha vida de fé em Noites traiçoeiras
Cristo
11:35 05 min. Animação Animação Alegria
11:40 30 min. Meditação: Perdão Toca Senhor
12:10 01 hora Cozinha Almoço/apresentação da equipe de
cozinha
13:10 15 min. Dinâmica: medidor de estresse
13:25 45 min. 3ª reflexão: Jesus, O bom Pastor Como são belos/o bom pastor
14:10 20 min. Visita ao santíssimo / apresentação Senhor quem entrará
da equipe de espiritualidade
14:30 20 min. Testemunho: Comunhão espiritual É impossível
(na capela)
14:50 10 min Cozinha Café simples
15:00 50 min. 4ª reflexão: o amor de Deus Como são belos/ não pode ser
triste
15:50 10 min.
Espiritualidade Preparação para a Missa
e Retaguarda
16:00 80 min Missa explicada com a participação
de todos os encontristas e agentes
17:20 10 min. Retaguarda Apresentação da equipe – entrega de *esta é opcional, ou pode ser
bíblias (presente para os casais) * outro.
17:30 20 min. 01 de cada Apresentação dos grupos – plenária
grupo Parábola do Semeador
17:50 20 min. Encerramento e agradecimentos
18: 10 10 min. Espiritualidade Oração final com todas as equipes
REUNIÃO PÓS ENCONTRO - DATA: LOCAL:
19:30 10 min. Animação Oração inicial
19:40 50 min. 5ª reflexão: Perseverança e Alô meu Deus e renova-me
compromisso
20:30 20 min Coordenador Fechamento do encontro –
orientações para os grupos
GRUPO DE ESTUDO
“Parábola do Semeador”
Leitura: Mateus 13,1-9
Explicação: Mateus 13,18-23

“A Palavra de Deus é a semente que caí em nosso coração”

I- Que tipo de terreno tem sido seu coração?
Beira do caminho – Vieram as aves e comeram as sementes recém-plantadas;
Sítios pedregosos – as sementes logo brotaram, pois, a terra era pouco profunda, mas assim que o sol se
ergueu, formam queimadas, porque não tinha profundidade;
Sítios espinhosos – e os espinhos cresceram e sufocaram as sementes recém brotadas;
Terra boa – que deram frutos: a cem, a sessenta e a trinta por um.

II – O que fazer para transformar o nosso coração em terra boa, que produza muitos frutos de amor, partilha
e perdão?
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 DINÂMICA: MEDIDOR DE ESTRESSE

MATERIAL: Balões de duas cores, uma cor para os homens e outra para as mulheres.

DESENVOLVIMENTO: Cada um de vocês recebeu um balão e ele agora será um “medidor

de estresse”. Vamos medir o nível de estresse do seu relacionamento, proveniente das
ansiedades e irritações do dia a dia. A cada pergunta que fizermos, se a resposta for NÃO
ME ESTRESSO, não sopre. Mas se for:

 ME ESTRESSO UM POUCO – dê um sopro

 ME ESTRESSO BASTANTE – dê dois sopros

 ME ESTRESSO E VOU EXPLODIR! – dê três sopros

1. Quando seu cônjuge atrasa…

2. Quando seu cônjuge deixa as coisas bagunçadas…

3. Quando seu cônjuge não avisa que vai demorar…

4. Quando seu cônjuge não ajuda a controlar os filhos…

5. Quando seu cônjuge está nervoso com o trabalho…

6. Quando seu cônjuge traz o trabalho para casa…

7. Quando seu cônjuge não tem tempo para os filhos…

8. Quando seu cônjuge não tem tempo para você…

9. Quando seu cônjuge se esquece dos compromissos…

10.Quando seu cônjuge não cumpre ou adia as promessas…

11.Quando seu cônjuge reclama demais…

12.Quando seu cônjuge te agride verbalmente ou fisicamente...

13.Quando seu cônjuge te dá um gelo e fica amuado…

14.Quando seu cônjuge se fecha para o diálogo…

15.Quando seu cônjuge só vê os defeitos…

16.Quando seu cônjuge não se dá bem com seus familiares…

17.Quando seu cônjuge faz greve de carinhos e tudo o que vem depois…
 18.Há quantos anos estas coisas te estressam? Dê um sopro para cada 2 anos…

AVALIAÇÃO:

a) Por favor, só as mulheres levantem seus balões. Podem olhar para o lado, para trás,
ok... Obrigado podem se assentar.
b) Por favor, só os homens levantem seus balões. A exemplo das mulheres podem olhar
para o lado, para trás, ok... Obrigado podem se assentar. Quem anda mais estressado?
c) Agora, somente aqueles cujos balões estouraram levantem as mãos, primeiro às
mulheres, depois os homens.
d) Perguntar: Quem anda mais estressado? Por quê será?
e) Perguntar: Quem não tinha percebido que seu cônjuge estava tão estressado?
f) Pensemos juntos: O que eu devo fazer para me estressar menos com estas e outras
situações? O que eu posso fazer para ajudar o outro a ter menos irritações e melhorar
nosso relacionamento? O que eu posso fazer para resgatar a confiança do meu cônjuge
e ser hoje melhor do que fui ontem?
OBJETIVO DA DINÂMICA:
Conscientizar o casal da necessidade de não permitir que ansiedades e irritações do dia a dia
sejam transferidas para o relacionamento, pois de tanto “encher a paciência” do outro, um
dia um de vocês ou até mesmo os dois poderá “explodir”.
 AVALIAÇÃO ENCONTRO “BOM PASTOR”
Avaliar é preciso...
De forma simples e objetiva avalie, anotando à frente das “carinhas” abaixo:

Que bom!

Que pena!

Que tal?
A avaliação é uma ferramenta importante, em função das atividades que se realiza, das metas estabelecidas,
dos resultados alcançados e da possibilidade da melhoria constante. Determinação, coragem e autoconfiança
são fatores decisivos para o sucesso! Se estivermos possuídos por uma inabalável determinação,
conseguiremos superá-los. Independentemente das circunstâncias, devemos ser sempre humildes, fraternos,
acolhedores e despidos de orgulho.

Grato,
Coordenação Geral

ORAÇÃO INICIAL PARA O ENCONTRO

Dai graças ao Senhor porque Ele é bom, eterna é a sua misericórdia! (Sl 117)
Todos: (cantando): Em nome do Pai, em nome do Filho, em nome do Espírito Santo, estamos aqui...
Dirigente: Iniciando o nosso Encontro “Bom Pastor” – casais em 2ª união, vislumbramos o desafio da
caminhada da Pastoral Familiar em provocação feita pelo Papa Francisco em sua exortação Pós-sinodal
Amoris Laetitia, onde ele diz: “ Iluminada pelo olhar de Cristo, a Igreja dirige-se com amor àqueles que
participam da sua vida de modo incompleto, reconhecendo que a graça de Deus também atua nas suas vidas,
dando-lhes coragem para fazer o bem, cuidar com amor um do outro e estar ao serviço da comunidade onde
vivem e trabalham.” (AL, 311)
Casal Coordenador: Nossa primeira atitude é a gratidão, Senhor! Agradecemos e reconhecemos que Deus
é o doador de toda dádiva boa e perfeita, é Ele que guia o cristão em cada passo no caminho da
existência...cumprindo cada um a sua missão: de esposo, de esposa, de filho, de irmão, de pai, de mãe, de
leigo, de sacerdote, de batizado, de servidor do próximo.
(Faremos pedidos espontâneos de agradecimento a Deus, pelas maravilhas que ele tenha operado em
nossas vidas.) E a cada partilha, digamos:
Nós vos damos graças, Senhor, nosso Deus!
Leitor 1: Nossa vida tem sido cuidada, protegida e abençoada pelo mesmo Deus que nos chamou a missão.
Quando olhamos para as circunstâncias do mundo pós-moderno e tudo que o envolve: violência, morte, dor,
forme, abandono, desemprego, corrupção...parece que não há mais esperança.
Leitor 2: No entanto a cada dia, é preciso agradecer a Deus a esperança que há em Cristo Jesus que se faz
presença em nosso meio; a segurança que nos é oferecida através do seu poder. Ele é o Deus-conosco!
Todos: (Cantando): Chegando ao final ao destino, Jesus fez que ia passar. Mas eles demais insistiram,
vem, Senhor, vem conosco ficar! Sentados com Ele à mesa, deu graças e o pão partiu. Dos dois foi
tão grande surpresa: Jesus Cristo, o Senhor, ressurgiu!
R: Fica conosco, Senhor! É tarde e à noite já vem. Fica conosco, Senhor! Somos teus seguidores também
(bis)
Leitor 3: Deus escolhe uma família para dela nascer o libertador do seu povo de todo o sofrimento: a
Família de Nazaré! Também os profetas constituíam e viviam em família, e profetizavam também em
família.

Leitor 4: Muitas aflições hoje fazem sofrer as famílias. Elas precisam de alento e esperança! No Evangelho,
Jesus nos mostra que através de sua ação liberadora Ele se torna sinal de esperança no meio do povo!
Aclamemos e ouçamos a sua Palavra!
Todos: (cantando): É como a chuva que lava / É como o fogo que arrasa. Tua Palavra é assim / Não
passo por mim sem deixar um sinal (2x)

Evangelho: Jo 7,1-2. 10.25-30 (breve reflexão)

Leitor 5: Hoje devemos ser nós os profetas do nosso tempo, que em família, num testemunho missionário,
seremos sinal...a presença ...o abraço...o cheiro do Bom Pastor, o libertador dos irmãos que sofrem todo o
tipo de dor, levando a certeza de que a vida humana e tudo que concerne à existência do homem interessa a
Deus; e que nenhuma súplica cai no vazio.

Leitor 6: Anunciemos também a certeza de termos Maria como nossa mãe intercessora, sob tantos títulos e
nomes, nos assegurando que no momento oportuno o Filho Querido, o Bom Pastor, ouvirá a voz de suas
ovelhas, pois Ele conhece cada um pelo nome.

Todos: E as ovelhas conhecem o pastor pelo cheiro. Este é o cheiro de Deus: o AMOR GRATUÍTO, a
MISSERICÓRDIA, O PERDÃO e a ACOLHIDA.

Leitor 7: O cheiro de Deus é marcante em nossa vida. Uma das essências mais conhecidas e que ainda é
bastante usada, é o incenso, símbolo de humano e o divino.
Pelo incenso se exprime a força da oração que chega até Deus!

Todos: Assim como o incenso, que exala o perfume do Senhor, para as famílias mais sofridas,
transbordando-nos de AMOR, de MISERICÓRDIA, de PERDÃO ... no abraço de ACOLHIDA do
outro.

(Neste momento, cada um faz o propósito de ser o cheiro de Deus para alguém do seu convívio, para uma
família desacorçoada, escolhendo e cultivando um dos vasos de erva aromática dispostos no altar da
misericórdia)

Todos: (cantando): Fica sempre um pouco de perfume/nas mãos que sabem ser generosas! (2x)

Leitor 8: Nesta nossa missão de evangelizar as famílias, mais do que o ouro, do que o incenso, e a mira...
mais do que palavras ... Deus quer que oferecemos a Ele, na pessoa do irmão, obras de misericórdia. O que
Ele espera de nós verdadeiramente é uma fé viva, concreta, uma oração pura e uma vida santa e missionária.
TODOS: “Tem cheiro de milagre no recinto, Tem cheiro de promessa se cumprindo, Tem cheiro de
virtude, cheiro de unção, Tem cheiro de vitória para cada irmão, Tem cheiro de milagre no recinto”.

Dirigente: E que as bênçãos de Deus todo poderoso: PAI. FILHO e ESPÍRITO SANTO, estejam sempre
conosco e com nossas famílias!
TODOS: Amém!

Um santo e abençoado encontro com o Bom Pastor!