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    Anexo 01.03 Descrição de Cargo

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    Andrea
    Este documento descreve o cargo de Coordenador Médico em um pronto socorro. Ele é responsável por planejar e coordenar as atividades da equipe médica, garantindo o alinhamento com os valores da instituição. Deve também gerenciar processos relacionados à especialidade, integrando as atividades ao planejamento estratégico e disseminando uma cultura de melhoria contínua.

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    Anexo 01.03 Descrição de Cargo

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    Este documento descreve o cargo de Coordenador Médico em um pronto socorro. Ele é responsável por planejar e coordenar as atividades da equipe médica, garantindo o alinhamento com os valores da instituição. Deve também gerenciar processos relacionados à especialidade, integrando as atividades ao planejamento estratégico e disseminando uma cultura de melhoria contínua.

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    Anexo_01.03_Descrição_de_Cargo

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    Este documento descreve o cargo de Coordenador Médico em um pronto socorro. Ele é responsável por planejar e coordenar as atividades da equipe médica, garantindo o alinhamento com os valores da instituição. Deve também gerenciar processos relacionados à especialidade, integrando as atividades ao planejamento estratégico e disseminando uma cultura de melhoria contínua.

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    Anexo 01.03 Descrição de Cargo

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    Andrea
    Este documento descreve o cargo de Coordenador Médico em um pronto socorro. Ele é responsável por planejar e coordenar as atividades da equipe médica, garantindo o alinhamento com os valores da instituição. Deve também gerenciar processos relacionados à especialidade, integrando as atividades ao planejamento estratégico e disseminando uma cultura de melhoria contínua.

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    de 3

    ANEXO 01.

    03 DESCRIÇÃO DE CARGO

    1 – IDENTIFICAÇÃO
    Título do Cargo: Coordenador Médico
    Subordina-se a: Diretorias Clínica e Técnica e Empresa contratante
    Localidade: PA do Engenho

    2 - OBJETIVO DO CARGO

    Planejar, coordenar e acompanhar as atividades desenvolvidas pela equipe que coordena, garantindo
    o alinhamento desta com os valores, missão e visão institucional; Gerenciar os processos
    relacionados à Especialidade ou Unidade de PA/Internação, integrando as atividades ao
    planejamento estratégico; Funcionar como multiplicador do processo de preparar, desenvolver
    pessoas, mantendo a cultura de melhoria contínua.

    3 - PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO

    3.a. Gerenciamento da Equipe Médica

    1. Conhecer todos os casos internados na unidade, e otimizar o tratamento e tempo de


    permanência deles, orientando os diaristas e médicos hospitalistas.

    2. Padronizar as condutas de forma a garantir a menor variância possível no tratamento dos


    doentes.

    3. Garantir a liberação de prescrição até às 10 horas da manhã, bem como as visitas aos
    pacientes internados.

    4. Ter postura didática para difundir técnicas / conhecimento para os plantonistas menos
    experientes.

    5. Garantir a adesão e seguimentos dos protocolos médicos institucionais e da unidade.

    6. Otimizar o custo da internação / tratamento do doente, selecionando as condutas com melhor


    relação de custo-efetividade.

    7. Garantir a adesão da equipe às normas e políticas institucionais. Exigir sempre uma postura
    ética, bem como adequação de vestimenta.

    8. Propor critérios de seleção e contratação de pessoal, para atuar em sua área.

    9. Manter cadastro e telefones e exames periódicos dos médicos atualizados, junto a empresa
    contratante.

    10. Manter escala de plantão atualizada, mensalmente, monitorizando o cumprimento desta.

    PRONTO SOCORRO ENGENHO NOVO


    CNPJ/MF Nº 27.881.881/0001-53
    Avenida Capitão Francisco César, 1335 – Engenho Novo – CEP: 06415-000 Barueri/SP – (11) 4168-4667
    DESCRIÇÃO DE CARGO ANEXO 01.03

    3.b. Gerenciamento administrativo

    1. Participar juntamente com os líderes de outras áreas, na avaliação, seleção e integração da


    tecnologia no cuidado à saúde e no gerenciamento do sistema de informações.

    2. Gerenciar os recursos e atividades de apoio na unidade sob sua responsabilidade,


    assegurando qualidade, eficácia dos serviços e melhoria de resultados.

    3. Comparecimento em comissões institucionais estratégicas para a especialidade sob sua


    coordenação.

    4. Comparecer à reunião dos coordenadores e demais atividades designadas pela instituição.

    4 – REQUISITOS DO CARGO
    Formação Acadêmica: Superior Completo em Medicina

    Conhecimentos Específicos: Informática em nível de usuário / Gestão de processos

    Experiência: acima de 5 anos

    5 – REQUISITOS DE HABILIDADES

    1. Capacidade de planejamento

    2. Organização e Comunicação Verbal e Escrita

    3. Flexibilidade e Iniciativa

    4. Visão Sistêmica e Atenção

    5. Liderança

    6. Cultura da Qualidade

    7. Didática

    8. Foco no Cliente com Humanização

    9. Percepção e Equilíbrio Emocional

    10. Relacionamento Interpessoal

    11. Valores Éticos

    PRONTO SOCORRO ENGENHO NOVO


    CNPJ/MF Nº 27.881.881/0001-53
    Avenida Capitão Francisco César, 1335 – Engenho Novo – CEP: 06415-000 Barueri/SP – (11) 4168-4667

    2
    DESCRIÇÃO DE CARGO ANEXO 01.03

    5 – APROVAÇÕES
    SUPERIOR IMEDIATO SUPERIOR MEDIATO DIRETORIA RECURSOS HUMANOS

    PRONTO SOCORRO ENGENHO NOVO


    CNPJ/MF Nº 27.881.881/0001-53
    Avenida Capitão Francisco César, 1335 – Engenho Novo – CEP: 06415-000 Barueri/SP – (11) 4168-4667

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