Regimento Interno Trt22

REGIMENTO INTERNO - TRT 22ª REGIÃO
TÍTULO I
DO TRIBUNAL
CAPÍTULO I
DA ORGANIZAÇÃO DO TRIBUNAL
Art. 1º - O Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região tem sede na cidade de Teresina e
jurisdição em todo o território do Piauí.
Art. 2º- São órgãos da Justiça do Trabalho da 22ª Região:
I - O Tribunal Regional do Trabalho;
II - Os Desembargadores do Trabalho da Região.
Art. 3º - O Tribunal Regional do Trabalho é composto de 08 (oito) Desembargadores Federais do

Trabalho nomeados pelo Presidente da República, 06 (seis) dos quais escolhidos por promoção
dentre Juízes Titulares de Varas do Trabalho, obedecidos os critérios alternados de antigüidade
e merecimento, 01 (um) dentre advogados no efetivo exercício da profissão e 01 (um) dentre
membros do Ministério Público da União junto à Justiça do Trabalho;
Art. 4º - O Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região tem organização, competência e

atribuições definidas na Constituição Federal, nas leis da República e neste Regimento.
Art. 5º - Constituem cargos de direção do Tribunal, o de Presidente, e, de substituição, o de Vice-

Presidente, para os efeitos da lei que dispõe sobre a Magistratura Nacional.
Art. 6º - Ao Tribunal dar-se-á o tratamento de "Egrégio"; aos Desembargadores do Trabalho que

o compõem e aos aposentados no cargo, o de "Excelência".
Art. 7º - Durante as sessões do Tribunal, os Desembargadores do Trabalho usarão vestes talares.
Parágrafo único - O Secretário do Tribunal Pleno e os demais servidores que funcionarem nas
sessões do Tribunal usarão capas.
Art. 8º São órgãos do Tribunal:
I- o Tribunal Pleno;
II- a Presidência;
III- a Vice-Presidência;
IV- as Turmas;
V- a Corregedoria-Regional;
VI- a Escola Judicial; (Inserido pela RA nº 031/2016, publicada no DEJT nº 1982 DE 20.05.2016.)
VII - a Ouvidoria Regional. (Inserido pela RA nº 031/2016, publicada no DEJT nº 1982 DE
20.05.2016.)
Art. 8º-A - O Tribunal Pleno funcionará com a presença de, pelo menos, metade mais um de seus
membros.
Art. 8º-B - As Turmas compõem-se de quatro Desembargadores do Trabalho, constituídas na

forma do artigo 15-A deste Regimento Interno.
Art. 9º - Para os efeitos legais, regimentais e administrativos, a antigüidade dos

Desembargadores do Trabalho do Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região conta-se a partir
do efetivo exercício no cargo, prevalecendo, em caso de empate, os seguintes critérios, pela
ordem:
a) Nomeação;
b) Posse;
c) Idade.
Art. 10 - O Presidente, o Vice-Presidente e os demais membros do Tribunal tomarão posse

perante o Tribunal Pleno, prestando, no ato, o compromisso de desempenharem fielmente os
deveres do cargo e o de cumprirem e fazerem cumprir a Constituição Federal e as leis da
República.
Parágrafo único - A posse do Presidente e Vice-Presidente será no mês de dezembro dos anos
pares.
Art. 11 - O mandato dos cargos de direção é de 02 (dois) anos, a contar de 1º de janeiro dos anos
ímpares.
Parágrafo único - Os mandatos de que trata este artigo terão início na primeira quinzena de
dezembro dos anos pares. REVOGADO. (pela Resolução Administrativa nº 62/2011, publicada
no DEJT nº 845, de 28.10.2011).
Art. 12 - O Presidente e o Vice-Presidente serão eleitos, pelo voto dos membros efetivos do
Tribunal, até 60 (sessenta) dias antes do término de cada mandato.
§1º - A eleição do Presidente e do Vice-Presidente do Tribunal será processada em conformidade

com a lei que dispõe sobre a Magistratura Nacional, proibida a reeleição para iguais cargos antes
que se cumpra o rodízio de antigüidade dos componentes do Tribunal.
§2º - É elegível o Desembargador do Trabalho que tenha sido conduzido ao cargo de direção
com a finalidade de completar período de mandato inferior a um ano, ou aquele que exerceu
cargo de substituição por até quatro anos.
§3º - REVOGADO.
§4º - Antes do início da votação para os cargos de direção e de substituição do Tribunal, os

Desembargadores do Trabalho presentes deliberarão sobre recusa manifestada.
Art. 13 - Nas sessões do Tribunal, o Presidente ocupará o assento central, ficando o

representante do Ministério Público imediatamente à sua direita, no mesmo plano, e o
Secretário do Pleno, à esquerda. Os demais membros do Tribunal ocuparão os assentos laterais,
alternadamente, na ordem de antiguidade, a começar pela direita.
Parágrafo único - o juiz convocado ocupará o assento que imediatamente se seguir ao do

Desembargador Federal do Trabalho mais moderno, ou ao do último Juiz convocado, se for o
caso. REVOGADO. (pela Resolução Administrativa nº 62/2011, publicada no DEJT nº 845, de
28.10.2011).
Art. 14 - As sessões do Tribunal serão conduzidas pelo Presidente ou, na sua ausência, pelo Vice-
Presidente; ausentes ambos, pelo membro do Tribunal mais antigo.
Art. 14 - As sessões do Tribunal serão conduzidas pelo Presidente ou, na sua ausência ou quando
for Relator, pelo Vice-Presidente; ausente ambos, pelo membro do Tribunal mais
antigo. (Alteração feita pela Resolução Administrativa nº 001/2020, publicada no DEJT nº
2904/2020 de 30.01.2020).
Art. 15 - As decisões serão tomadas pelo voto da maioria simples, ressalvadas as exceções
previstas em lei e neste regimento. (Revogado pela Resolução Administrativa nº 001/2020,
publicada no DEJT nº 2904/2020 de 30.01.2020).
§1º - Tratando-se de promoção de magistrado, somente os membros efetivos terão direito a

voto, observando-se a maioria absoluta.
§2º - Excetuada a matéria relativa à inconstitucionalidade de lei ou de ato do Poder Público, o

Presidente do Tribunal só terá voto de desempate.
§3º - Na apreciação de matéria administrativa, o Presidente do Tribunal ou o seu substituto legal

proferirá voto em primeiro lugar, prevalecendo o seu voto em caso de empate.
§ 4º - A alteração regimental dependerá da aprovação da maioria absoluta dos membros

efetivos do Tribunal.
§ 5º - O recurso em matéria administrativa será distribuído a relator, de cuja votação não

participará o autor da decisão vergastada, cabendo ao presidente da sessão o voto de qualidade.
Art. 15-A. As Turmas serão presididas pelo Presidente e Vice-Presidente da Corte.
§ 1º. Na composição das Turmas, observar-se-á a ordem de antiguidade dos membros do

Tribunal.
§ 2º. Por ocasião da eleição dos dirigentes do Tribunal, o Plenário fará os ajustes necessários na
composição das Turmas, de sorte a minimizar a alteração da distribuição processual.
§ 3º. O novo membro do Tribunal, empossado no cargo de Desembargador do Trabalho, passará

a integrar a turma onde existe a vaga.
Art. 15-B. Cada Turma funcionará com o quorum mínimo de três membros, incluído o respectivo
Presidente.
§ 1º. No caso de ausência temporária do Presidente da Turma será ele substituído pelo membro
mais antigo que estiver presente à sessão.
§ 2º. A turma funcionará com a presença de pelo menos um de seus membros efetivos.
Art. 15-C. Nas sessões das Turmas, o Presidente tomará assento no centro da mesa principal; à
sua direita ficará o representante do Ministério Público; à sua esquerda, o secretário da Turma;
e os demais membros tomarão assento observando a ordem de antiguidade.
§ 1º. Nos casos de impedimento ou suspeição do Presidente da turma atuará em seu lugar o
membro mais antigo.
§ 2º. Nos casos de impedimento ou suspeição dos demais integrantes será convocado membro
da outra turma e, na impossibilidade deste, Juiz Titular de Vara do Trabalho.
Art. 15-D. Não poderão integrar a mesma turma do Tribunal nem atuar conjuntamente nas
respectivas sessões, magistrados que sejam cônjuges, parentes consangüíneos ou afins, em
linha reta ou colateral até 3º grau.
Art. 15-E. Nas Turmas participarão do julgamento, obrigatoriamente, três membros.
§ 1º Para que se identifique e para que se defina sobre a participação dos magistrados na sessão,
observar-se-á a vinculação de Relator e Revisor. REVOGADO (pela Resolução Administrativa nº
62/2011, publicada no DEJT nº 845, de 28.10.2011).
§ 2º Participarão do julgamento o relator, o magistrado que se seguir à ordem regimental de
antiguidade e Presidente da turma.
§ 2º Participarão do julgamento o relator e os magistrados que se seguirem à ordem regimental

de antiguidade, votando o presidente da Turma somente para complementação de quórum.
(Alteração dada pela Resolução Administrativa nº 22/2012, publicada no DEJT nº 942, de
21.03.2012)
§ 3º Não haverá revisão nos processos de competência das turmas.
§ 4º Observar-se-á o disposto no parágrafo segundo também na hipótese de convocação de Juiz

Titular de Vara do Trabalho ou de substituição dos integrantes da turma.
§ 5º As regras dos parágrafos anteriores deixarão de ser aplicadas quando somente três
magistrados comparecerem à sessão.
CAPÍTULO II
DA COMPETÊNCIA DO TRIBUNAL
Art. 16. Compete ao Tribunal Pleno, além da matéria expressamente prevista em lei ou em outro
dispositivo deste Regimento:
I - originariamente:
a) processar, conciliar e julgar os dissídios coletivos no âmbito de sua jurisdição, suas revisões e
os pedidos de extensão das sentenças normativas, bem como apreciar e homologar os acordos
realizados nos referidos dissídios;
b) processar e julgar os mandados de segurança contra atos e decisões, inclusive administrativas

ou provenientes da Comissão de concursos para provimento de cargo de Juiz do Trabalho
Substituto, do próprio Tribunal, de suas Turmas, do seu Presidente, dos seus membros e das
demais autoridades sob a sua jurisdição em matéria trabalhista;
c) processar e julgar os habeas corpus contra atos dos Juízes das Varas do Trabalho e demais
autoridades submetidas a sua jurisdição;
d) processar e julgar os habeas data contra atos do próprio Tribunal, suas Turmas, seu
Presidente, seus membros e demais autoridades submetidas à sua jurisdição;
e) processar e julgar as ações rescisórias de sua competência;
f) processar e julgar os conflitos de competência, os incidentes, as exceções de incompetência,

suspeição ou de impedimento de seus membros, dos membros das Turmas e dos Juízes do
Trabalho Titulares de Vara ou Substitutos, bem como as ações incidentais de qualquer natureza
em processos sujeitos a seu julgamento;
g) processar e julgar os conflitos de competência ou de atribuições entre as Turmas e Varas do

Trabalho,
h) julgar os embargos de declaração opostos a seus acórdãos;
i) processar e julgar a restauração dos autos de processos de sua competência originária,

observada a legislação processual pertinente;
j) processar e julgar as matérias administrativas, as medidas cautelares, as medidas disciplinares

e os processos não especificados neste Regimento;
l) processar e julgar a habilitação incidente em processos de sua competência;
m) julgar os incidentes de falsidade suscitados nos processos de sua competência;
n) julgar, pelo voto da maioria absoluta dos seus membros efetivos, as argüições de
inconstitucionalidade de lei ou de ato normativo do poder público, em processos de sua
competência originária e as que lhe forem submetidas pelas Turmas;
o) processar e julgar as ações anulatórias de cláusula de convenção ou acordo coletivo com

abrangência territorial ou inferior à jurisdição de um Tribunal Regional;
p) processar e julgar os incidentes de uniformização de jurisprudência de suas Turmas;
q) editar, revisar e cancelar a súmula da jurisprudência do Tribunal;
r) apreciar pedido de autorização para o Juiz do Trabalho residir fora da sede da jurisdição;
s) decidir os conflitos de competência entre as Varas do Trabalho e entre os Juízes de Direito do

seu âmbito jurisdicional e entre aquelas e estes, observado o disposto na Constituição Federal.
s) decidir, pela maioria absoluta de seus membros, proposição prévia e fundamentada de

atribuição de nomes de pessoas em logradouros da Justiça o Trabalho da 22ª Região, observada
a legislação pertinente. (Alteração dada pela Resolução Administrativa nº 22/2012, publicada
no DEJT nº 942, de 21.03.2012)
II - em grau de recurso:
a) os agravos regimentais interpostos contra ato do Presidente, do Corregedor ou contra as

decisões monocráticas nos processos de competência originária do Tribunal Pleno;
b) as questões de natureza administrativa, quando se tratar de direitos ou interesses dos

magistrados;
c) os recursos contra atos administrativos do Presidente ou de qualquer de seus membros,

quando se tratar de direitos ou interesses dos servidores;
d) os recursos das multas impostas pelas Turmas;
e) os recursos ordinários interpostos em mandados de segurança, habeas-corpus e habeas-data

de competência originária das Varas do Trabalho;
f) julgar os recursos interpostos contra decisões dos juízes de Vara do Trabalho, na fase de
conhecimento, em ações civis públicas e ações civis coletivas (Incluida pela Resolução
Administrativa nº 62/2011, publicada no DEJT nº 845/2011, de 28.10.2011);
III - determinar às Varas do Trabalho e solicitar aos Juízes de Direito investidos na jurisdição
trabalhista, a realização dos atos processuais e diligências necessários ao julgamento dos feitos
submetidos à sua apreciação;
IV - fiscalizar o cumprimento de suas próprias decisões;
V - declarar a nulidade dos atos praticados com infração de suas decisões;
VI - impor multas e demais penalidades relativas a atos de sua competência;
VII - eleger o Presidente e o Vice-Presidente do Tribunal, na forma prevista neste Regimento e

observadas as disposições da Lei que dispõe sobre a Magistratura Nacional;
VII - eleger o Presidente e o Vice-Presidente e Corregedor do Tribunal, na forma prevista neste

Regimento e observadas as disposições da Lei que dispõe sobre a Magistratura Nacional;
21.03.2012)
VIII - elaborar e reformar o Regimento Interno, organizar os serviços auxiliares e dispor sobre a
estruturação do quadro de pessoal, observados os limites legais;
IX - convocar Juízes Titulares de Varas do Trabalho para substituírem ou auxiliarem membros

vitalícios, quando afastados por período superior a 30 (trinta) dias, observada a Lei que rege a
Magistratura Nacional e a regulamentação do CNJ;
X - aprovar o valor das diárias e a concessão de ajuda de custo aos Juízes do Trabalho e
servidores, nas hipóteses previstas em lei;
XI - aprovar a escala anual de férias dos Juízes do Trabalho da Região, bem como lhes conceder
licença e abonar as suas faltas;
XII - estabelecer o horário de funcionamento dos órgãos da Justiça do Trabalho da 22ª Região,
podendo determinar a suspensão do expediente forense, sempre que necessário;
XII - estabelecer o horário de funcionamento dos órgãos da Justiça do Trabalho da 22ª Região;
21.03.2012)
XIII - fixar os dias das sessões ordinárias e convocar as extraordinárias quando necessárias, a
requerimento de qualquer de seus membros efetivos, com antecedência mínima de 48
(quarenta e oito) horas;
XIII - fixar os dias das sessões ordinárias do pleno e das turmas; (Alteração dada pela Resolução
Administrativa nº 22/2012, publicada no DEJT nº 942, de 21.03.2012)
XIV - estabelecer critérios para a realização de concurso público para provimento de cargos de
Juiz do Trabalho Substituto e de servidores do quadro de pessoal, observadas as normas
pertinentes, bem como aprovar os editais, designar as comissões respectivas e homologar as
listas de classificação final dos candidatos aprovados;
XV - aprovar o processo de aposentadoria dos Juízes e Desembargadores Federais do Trabalho

efetivos do Tribunal, para encaminhamento às instâncias administrativas de direito;
XV - aprovar o processo de aposentadoria dos magistrados sujeitos à sua jurisdição, para

encaminhamento às instâncias administrativas de direito; (Alteração dada pela Resolução
XVI - apreciar os processos de aposentadoria dos Juízes de 1º grau, quando for o caso, e dos
servidores do quadro de pessoal, autorizando o Presidente a baixar os respectivos atos de sua
concessão;
XVI - apreciar os processos de aposentadoria dos servidores do quadro de pessoal, autorizando

o Presidente a baixar os respectivos atos de sua concessão; (Alteração dada pela Resolução
XVII - disciplinar o processo de verificação de invalidez do magistrado, para fim de

aposentadoria, observando-se o que dispõe a Lei que regula a Magistratura Nacional;
XVII - apreciar o processo de verificação de invalidez do magistrado, para fim de aposentadoria,

observando-se o que dispõe a Lei que regula a Magistratura Nacional; (Alteração dada pela
Resolução Administrativa nº 22/2012, publicada no DEJT nº 942, de 21.03.2012)
XVIII - aprovar o regulamento de sua Secretaria e Serviços Auxiliares, bem como o Regimento
Interno da Corregedoria-Regional, integrando ambos este Regimento;
XIX - determinar a remessa às autoridades do poder público, para os fins de direito, das cópias
autenticadas de peças de autos ou de papéis que conhecer, quando neles, ou por intermédio
deles, tiver notícia de fato que constitua crime em que caiba ação pública e representar junto
às mesmas autoridades, sempre que se fizer necessário, para resguardar a dignidade e a
honorabilidade da Instituição;
XIX - determinar a remessa, quando houver indícios de prática de crime, às autoridades

competentes, das peças necessárias, e representar junto às mesmas autoridades, sempre que
se fizer necessário, para resguardar a dignidade e a honorabilidade da Instituição; (Alteração
dada pela Resolução Administrativa nº 22/2012, publicada no DEJT nº 942, de 21.03.2012)
XX - aprovar a lista de antigüidade dos Juízes do Trabalho da Região, organizada anualmente

pelo Serviço de Pessoal, bem como decidir sobre as reclamações oferecidas pelos interessados,
dentro do prazo de 15 (quinze) dias, contados a partir de sua publicação no órgão oficial,
observado o disposto no art. 9º deste Regimento;
XXI - decidir sobre os pedidos de averbação de tempo de serviço, para efeitos legais, quer de
Juízes, quer de servidores;
XXI - decidir sobre os pedidos de averbação de tempo de serviço, para efeitos legais, de Juízes
do Trabalho e dos servidores; (Alteração dada pela Resolução Administrativa nº 22/2012,
publicada no DEJT nº 942, de 21.03.2012)
XXII - aplicar aos servidores do seu quadro de pessoal as penalidades disciplinares de sua
competência exclusiva;
XXIII - promover e decidir sobre a matéria contida no Título II, Capítulo I, Seção I e Título III,
Capítulo I, II e III, da Lei Orgânica da Magistratura Nacional;
XXIV - mandar riscar, de ofício ou a requerimento do interessado, expressões injuriosas contra

Juízes do Trabalho da Região, empregadas pelas partes ou seus procuradores, nos processos sob
sua apreciação;
XXV - determinar que sejam riscadas dos escritos nos autos, a requerimento do interessado,
expressões injuriosas dirigidas pelo Juiz à parte ou seus procuradores; (Revogado pela Resolução
XXVI - indicar o Juiz do Trabalho Substituto e o Juiz Titular de Vara Trabalho que devam ser
promovidos pelo critério de antigüidade, na forma prescrita na Lei que dispõe sobre a
Magistratura Nacional;
XXVI - indicar o Juiz do Trabalho Substituto e o Juiz Titular de Vara Trabalho que devam ser
promovidos pelo critério de antiguidade, na forma prescrita na Lei; (Alteração dada pela
Resolução Administrativa nº 22/2012, publicada no DEJT nº 942, de 21.03.2012)
XXVII - deliberar sobre os pedidos de remoção e permuta de Juízes, observada, nesta última
hipótese, a conveniência do serviço;
XXVII - deliberar sobre os pedidos de remoção e permuta de Juízes do Trabalho, observadas as

prescrições legais; (Alteração dada pela Resolução Administrativa nº 22/2012, publicada no DEJT
nº 942, de 21.03.2012)
XXVIII - autorizar, quando julgar conveniente, a redistribuição entre servidores da mesma

categoria funcional ou equivalente, para outros órgãos do Poder Judiciário Federal, desde que
manifestada, reciprocamente, por escrito, a intenção de o fazerem;
XXIX - aprovar a proposta orçamentária da Justiça do Trabalho da 22ª Região;
XXIX - ratificar a proposta orçamentária da Justiça do Trabalho da 22ª Região; (Alteração dada
pela Resolução Administrativa nº 22/2012, publicada no DEJT nº 942, de 21.03.2012)
XXX - conceder aos servidores do quadro de pessoal as licenças previstas em Lei e que não sejam
da competência expressa do Presidente;
XXXI - decidir sobre a conversão do julgamento em diligência dos processos em pauta;
XXXI - decidir sobre a conversão do julgamento em diligência dos processos de sua competência;
21.03.2012)
XXXII - organizar, pelo voto de seus membros efetivos, a lista para promoção por merecimento
dos Juízes Titulares de Varas do Trabalho e Juízes Substitutos, mediante a aferição do
desempenho, por critérios objetivos estabelecidos previamente em resolução administrativa;
XXXII - organizar, pelo voto de seus membros efetivos, a lista para promoção por merecimento
dos Juízes Titulares de Varas do Trabalho e Juízes Substitutos, mediante a aferição do
desempenho, por critérios objetivos previamente estabelecidos; (Alteração dada pela Resolução
XXXIII - advertir ou censurar, por deliberação da maioria dos seus membros vitalícios, os Juízes
de primeiro grau, por faltas cometidas no cumprimento de seus deveres, assegurando-lhes
defesa;
XXXIII - advertir ou censurar, por deliberação da maioria dos seus membros efetivos, os Juízes
do Trabalho de primeiro grau, por faltas cometidas no cumprimento de seus deveres; (Alteração
dada pela Resolução Administrativa nº 22/2012, publicada no DEJT nº 942, de 21.03.2012)
XXXIV - deliberar sobre a concessão de afastamento aos Juízes e Desembargadores Federais do

Trabalho efetivos, sem prejuízo de seus vencimentos e vantagens, para freqüência a curso ou
estudos de aperfeiçoamento, pelo prazo máximo de 02 (dois) anos, na forma que vier a
estabelecer em resolução administrativa;
XXXIV - deliberar sobre a concessão de afastamento aos magistrados, sem prejuízo de seus
vencimentos e vantagens, para frequência a curso ou estudos de aperfeiçoamento, na forma da
lei; (Alteração dada pela Resolução Administrativa nº 22/2012, publicada no DEJT nº 942, de
21.03.2012)
XXXV - adotar providências no sentido de promover a agilização das execuções de sentenças dos
processos de competência das Varas do Trabalho.
XXXVI - exercer, em geral, e no interesse da Justiça do Trabalho, as demais atribuições

decorrentes de sua atividade jurisdicional e estabelecer a competência dos seus órgãos.
XXXVI - exercer no interesse da Justiça do Trabalho, as demais atribuições decorrentes de sua

atividade jurisdicional e administrativa, e estabelecer as atribuições dos seus órgãos. (Alteração
dada pela Resolução Administrativa nº 22/2012, publicada no DEJT nº 942, de 21.03.2012).
Parágrafo Único - Para fins do disposto no inciso X deste artigo, será devida ajuda de custo para
moradia a requerimento do magistrado interessado e atendida as hipóteses do art. 65, II, da Lei
Complementar nº 35/79 c/c o art. 6º da Constituição Federal e Resolução Administrativa nº
13/2014, de 12/02/2014, deste Regional. (Inclusão feita pela Resolução Administrativa nº
Art. 17. Compete às Turmas, além da matéria expressamente prevista em lei:
I - julgar:
a) os recursos ordinários previstos no art. 895, alínea "a" e § 1º, da CLT, e as remessas ex officio,
com exceção das matérias de competência do Tribunal Pleno;
b) os agravos de petição e de instrumento, estes de decisões denegatórias de sua competência;
b) os agravos de petição e de instrumento, em matéria de sua competência (Alteração dada pela

Resolução Administrativa nº 33/2012, publicada no DEJT nº 1001, de 18.06.2012);
c) os recursos adesivos; e
d) embargos de declaração opostos aos seus acórdãos;
e) os agravos, de que trata o § 1º do art. 557 do CPC, interpostos da decisão do relator em

matéria de competência da turma;
II - processar e julgar:
II - processar e julgar, nos processos de sua competência (Alteração dada pela Resolução
Administrativa nº 33/2012, publicada no DEJT nº 1001, de 18.06.2012):
a) as habilitações incidentes e argüições de falsidade nos processos pendentes de sua decisão;
a) as habilitações incidentes e arguições de falsidade (Alteração dada pela Resolução

Administrativa nº 33/2012, publicada no DEJT nº 1001, de 18.06.2012);
b) medidas cautelares nos autos dos processos de sua competência; e
b) medidas cautelares e os agravos regimentais dos feitos de sua competência; e (Alteração dada
pela Resolução Administrativa nº 33/2012, publicada no DEJT nº 1001, de 18.06.2012);
c) restauração de autos quando se tratar de processo de sua competência.
c) restauração de autos. (Alteração dada pela Resolução Administrativa nº 33/2012, publicada

no DEJT nº 1001, de 18.06.2012).
III - fiscalizar o cumprimento de suas decisões;
IV - declarar as nulidades decorrentes de atos praticados com infração de suas decisões;
V - impor multas e demais penalidades relativas a atos de sua competência jurisdicional;
V - impor multas e demais penalidades relativas a atos de sua competência; (Alteração dada pela
Resolução Administrativa nº 33/2012, publicada no DEJT nº 1001, de 18.06.2012).
VI - promover, por proposta de qualquer de seus membros, a remessa de processos ao Tribunal

Pleno, quando se tratar de matéria da competência deste;
VII - dar ciência às autoridades competentes de fato que possa configurar crime de ação pública,
verificado nos papéis e autos sujeitos a seu exame;
VII - dar ciência às autoridades competentes de fato que possa configurar crime de ação pública;
18.06.2012).
VIII - dar ciência à Corregedoria-Regional de atos considerados atentatórios à boa ordem

processual;
IX - determinar às Varas do Trabalho e aos Juízes do Trabalho a realização dos atos processuais
e diligências necessárias ao julgamento dos feitos sob sua apreciação;
X - requisitar às autoridades competentes as diligências necessárias ao esclarecimento dos feitos

sob apreciação, representando contra aquelas que não atenderem a tais requisições;
XI - deliberar acerca das ausências de seus membros às sessões;
XII - resolver as questões de ordem que lhes forem submetidas;
XII - resolver as questões de ordem que lhe forem submetidas; (Alteração dada pela Resolução
Administrativa nº 33/2012, publicada no DEJT nº 1001, de 18.06.2012).
XIII - exercer, em geral, no interesse da Justiça do Trabalho, as demais atribuições que decorram
de sua jurisdição.
XIII - exercer, em geral, no interesse da Justiça do Trabalho, as demais atribuições que decorram
de sua competência. (Alteração dada pela Resolução Administrativa nº 33/2012, publicada no
DEJT nº 1001, de 18.06.2012).
Art. 17-A. Compete aos Presidentes de Turmas:
I - Aprovar as pautas de julgamento elaboradas pela Secretaria;
I - deliberar sobre a organização e publicação das pautas da Turma; (Alteração dada pela
II - dirigir, ordenar e presidir as sessões da Turma, propondo e submetendo as questões a

julgamento;
II - presidir as sessões da Turma, submetendo as questões a julgamento; (Alteração dada pela

III - proferir voto, apurar os emitidos e proclamar as decisões;
III - apurar os votos emitidos e proclamar as decisões; (Alteração dada pela Resolução
IV - relatar os processos que lhe forem distribuídos;
V - encaminhar à Secretaria do Tribunal Pleno os processos que devam ser redistribuídos, nos
casos de afastamento e vaga de magistrado, bem como nos casos de impedimento ou suspeição;
V - encaminhar ao Setor competente os processos que devam ser redistribuídos; (Alteração dada
pela Resolução Administrativa nº 33/2012, publicada no DEJT nº 1001, de 18.06.2012).
VI - assinar a ata da sessão e despachar expedientes em geral, orientando e fiscalizando as

tarefas administrativas da Turma, vinculadas às atribuições judiciárias respectivas;
VII - supervisionar os trabalhos da Secretaria referentes à Turma;
VIII - convocar as sessões extraordinárias da Turma, designando dia e hora;
IX - designar o magistrado que deva redigir o acórdão;
X - determinar a baixa dos autos à instância inferior, quando for o caso;
XI - manter a ordem e o decoro nas sessões, ordenando a retirada dos que as perturbarem e
demais providências legais cabíveis;
XI - manter a ordem e o decoro nas sessões; (Alteração dada pela Resolução Administrativa nº
XII - requisitar às autoridades competentes a força necessária sempre que, nas sessões, houver
perturbação da ordem ou fundado temor de sua ocorrência;
XII - requisitar às autoridades competentes a força necessária à manutenção da ordem;

18.06.2012).
XIII - convocar Juiz para integrar o órgão que preside, a fim de compor quorum;
XIII - convocar magistrado para integrar o órgão que preside, a fim de compor quorum;
18.06.2012).
XIV - apresentar, em época própria, o relatório dos trabalhos realizados pela Turma no decurso
do ano anterior ou sempre que lhe for solicitado pelo Presidente do Tribunal;
XIV - apresentar, anualmente, o relatório dos trabalhos realizados pela Turma no decurso do
ano anterior ou sempre que lhe for solicitado; (Alteração dada pela Resolução Administrativa nº
XV - cumprir e fazer cumprir as disposições deste Regimento;
Parágrafo único - O exercício do encargo de presidente de Turma não exclui o Desembargador

Federal do Trabalho da participação na distribuição de processos como relator ou revisor, exceto
em relação ao Presidente do Tribunal.
Parágrafo único - O exercício do encargo de presidente de Turma não o exclui da participação

na distribuição de processos, exceto em relação ao Presidente do Tribunal. (Alteração dada pela
CAPÍTULO III
DA PRESIDÊNCIA
Art. 18 - São atribuições do Presidente do Tribunal:
I - representar o Tribunal perante os demais poderes e autoridades, bem como nos atos e
solenidades oficiais, podendo delegar essa atribuição ao Desembargador Federal do Trabalho
Vice-Presidente ou, na impossibilidade deste, a outro Desembargador Federal do Trabalho do
Tribunal;
I - representar o Tribunal perante os demais poderes e autoridades, bem como nos atos e
solenidades oficiais, podendo delegar essa atribuição ao Vice-Presidente ou, na impossibilidade
deste, a outro membro do Tribunal; (Alteração dada pela Resolução Administrativa nº 38/2012,
publicada no DEJT nº 1017, de 11.07.2012).
II - dirigir os trabalhos do Tribunal, observando e fazendo cumprir a Constituição Federal, as leis

da República e o Regimento Interno;
III - presidir as sessões do Tribunal e convocar as extraordinárias e as administrativas, quando

entender necessário ou a requerimento de Desembargador Federal do Trabalho do Tribunal;
colher os votos e proferir voto de qualidade, nos casos previstos em lei e neste Regimento, bem
como proclamar os resultados dos julgamentos;
III - presidir as sessões do Tribunal, convocando sessões extraordinárias de caráter judicial ou

administrativo; colher os votos e proferir voto de qualidade, nos casos previstos em lei e neste
Regimento, bem como proclamar os resultados dos julgamentos; (Alteração dada pela
IV - manter a ordem nas sessões e audiências, podendo mandar retirar os assistentes ou cassar-
lhes a palavra sempre que perturbarem ou faltarem com o devido respeito, mandando prender
os desobedientes, impondo-lhes as penalidades legais cabíveis, podendo requisitar força
pública, quando necessário;
IV - manter a ordem nas sessões e audiências, podendo requisitar força pública, quando
necessário; (Alteração dada pela Resolução Administrativa nº 38/2012, publicada no DEJT nº
1017, de 10.07.2012).
V - designar e presidir as audiências de conciliação e instrução dos dissídios coletivos, podendo

delegar essas atribuições ao Desembargador Federal do Trabalho Vice-Presidente ou a Juiz
Titular de Vara do Trabalho, quando ocorrerem fora da sede da Região, na forma do artigo 866
da Consolidação da Leis do Trabalho;
V - designar e presidir as audiências de conciliação e instrução dos dissídios coletivos, podendo

delegar essas atribuições, na forma do artigo 866 da Consolidação das Leis do Trabalho;
11.07.2012).
VI - presidir a audiência pública de distribuição dos feitos, despachar os processos e papéis que
lhe forem submetidos no expediente da Presidência do Tribunal e determinar a expedição de
carta de sentença;
VI - presidir a audiência pública de distribuição dos feitos no âmbito do Tribunal; (Alteração dada
VII - despachar os recursos interpostos das decisões do Tribunal, inclusive de revista, negando
ou admitindo-lhes seguimento, com a devida fundamentação, e, neste último caso, declarando
o efeito em que o recebe;
VIII - despachar os agravos de instrumento contra atos denegatórios de seguimento a recursos;

REVOGADO; (pela Resolução Administrativa nº 38/2012, publicada no DEJT nº 1017, de
11.07.2012).
IX - julgar, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, contadas a partir do seu recebimento com a
devida conclusão, os pedidos de revisão de valor de alçada, previstos no parágrafo primeiro, do
artigo 2º, da Lei nº 5.584/70;
X - homologar as desistências nos dissídios coletivos, na forma da lei, quando ainda não
distribuídos;
XI - assinar, conjuntamente com o Secretário do Tribunal Pleno, as atas das sessões, e, com o
Relator, os acórdãos do Tribunal; REVOGADO; (pela Resolução Administrativa nº 38/2012,
XII - executar e fazer cumprir as suas próprias decisões, as do Tribunal e as dos Tribunais
Superiores, determinando aos Juízes do Trabalho de primeiro grau a realização dos atos
processuais e diligências que se fizerem necessárias;
XIII - expedir ordens, determinar diligências e providências relativas a processos, desde que não
pendam acórdãos e não sejam de competência privativa do Desembargador Federal do Trabalho
Relator;
XIII - expedir ordens, determinar diligências e providências relativas a processos, desde que não
pendam acórdãos e não sejam de competência privativa do Relator; (Alteração dada pela
XIV - velar pelo bom funcionamento do Tribunal e dos órgãos que lhe são subordinados, expedir
provimentos, recomendações, atos, ordens de serviço, portarias e adotar outras providências
que entender necessárias;
XV - determinar o processamento dos precatórios de requisição de pagamento dos valores

devidos pela Fazenda Pública em decorrência de sentença judicial trânsito em julgado e ordenar
o seu cumprimento, inclusive, mediante seqüestro, quando for o caso, ouvido, nesta hipótese,
previamente, o Chefe da Procuradoria Regional do Trabalho;
XV - determinar o processamento de precatórios e de requisição de pequeno valor; (Alteração

XVI - prover, na forma da lei, os cargos efetivos ou em comissão e as funções comissionadas do

Quadro de Pessoal, nomeando, designando, dispensando, removendo, exonerando, demitindo,
destituindo ou promovendo servidores.
XVI - prover, na forma da lei, os cargos efetivos ou em comissão e as funções comissionadas do

Quadro de Pessoal; (Alteração dada pela Resolução Administrativa nº 38/2012, publicada no
DEJT nº 1017, de 11.07.2012).
XVII - aplicar penas disciplinares aos servidores do Tribunal da 22ª Região, observadas as
limitações legais e Regimentais;
XVIII - antecipar, prorrogar e suspender o expediente dos órgãos da Justiça do Trabalho da 22ª
Região, ad referendum do Tribunal;
XVIII - antecipar, prorrogar e suspender o expediente dos órgãos da Justiça do Trabalho da 22ª
Região, ad referendum do Tribunal; (Alteração dada pela Resolução Administrativa nº 38/2012,
XIX - conceder e autorizar o pagamento de diárias e ajuda de custo, na conformidade da tabela

aprovada pelo Tribunal;
XX - organizar a escala de férias dos Desembargadores Federais do Trabalho e Juízes da 22ª

Região e submetê-la ao Tribunal para aprovação na 1ª Quinzena de novembro;
XX - organizar a escala de férias dos magistrados e submetê-la ao Tribunal Pleno para aprovação
na 1ª quinzena de novembro; (Alteração dada pela Resolução Administrativa nº 38/2012,
XXI - conceder férias aos Desembargadores Federais do Trabalho, Juízes e aos servidores,
observadas as respectivas escalas;
XXI - conceder férias a magistrados e servidores, observadas as respectivas escalas; (Alteração

XXII - conceder aposentadoria aos servidores, observados os estritos limites da Constituição

Federal e da Lei;
XXIII - processar e encaminhar ao poder Executivo os processos de aposentadoria de

Desembargadores Federais do Trabalho do Tribunal;
XXIII - encaminhar ao poder Executivo os processos de aposentadoria de membros do Tribunal;

11.07.2012).
XXIV - organizar o seu Gabinete e demais serviços auxiliares, respeitados os atos de competência
privativa do Tribunal;
XXIV - organizar o Gabinete da Presidência e demais serviços auxiliares, respeitados os atos de

competência privativa do Tribunal; (Alteração dada pela Resolução Administrativa nº 38/2012,
XXV - propor ao Tribunal a realização de concursos públicos, submetendo a sua aprovação as

respectivas instruções, assim como o exame das matérias de ordem administrativa de
competência do colegiado;
XXV - propor ao Tribunal a realização de concursos públicos, submetendo à sua aprovação as

respectivas instruções; (Alteração dada pela Resolução Administrativa nº 38/2012, publicada no
DEJT nº 1017, de 11.07.2012).
XXVI - designar os integrantes de comissões de licitações, de sindicâncias e de inquéritos;

XXVII - determinar descontos e averbações nos vencimentos dos servidores, Desembargadores
Federais do Trabalho e Juízes, quando decorrentes de lei, de sentença judicial, decisão do
Tribunal ou com autorização do interessado, no caso de contribuição associativa;
XXVII - determinar descontos e averbações nos vencimentos dos magistrados e servidores,

quando decorrentes de lei, sentença judicial, decisão do Tribunal, ou mediante autorização do
interessado, quando for o caso; (Alteração dada pela Resolução Administrativa nº 38/2012,
XXVIII - dar posse aos funcionários, Juízes Titulares de Varas do Trabalho e Juízes Substitutos,
decidindo sobre a prorrogação de prazo para posse e entrada em exercício, na conformidade
com que a lei dispuser;
XXVIII - dar posse a servidores e magistrados, decidindo sobre a prorrogação de prazo para posse
e entrada em exercício, na conformidade com que a lei dispuser; (Alteração dada pela Resolução
XXIX - propor ao tribunal a aplicação de penas disciplinares aos Desembargadores Federais do

Trabalho e Juízes da 22ª Região;
XXIX - propor ao Tribunal a aplicação de penas disciplinares aos Desembargadores do trabalho

e Juízes do Trabalho da 22ª Região; (Alteração dada pela Resolução Administrativa nº 38/2012,
XXX - propor ao Tribunal a instauração de processo de aposentadoria de Desembargadores

Federais do Trabalho e Juízes nas hipóteses previstas na Lei que dispõe sobre a Magistratura
Nacional e determinar ex-officio que se instaure o processo de afastamento compulsório do
Desembargador Federal do Trabalho ou Juiz que não a requerer até 40 (quarenta) dias antes da
data em que completar 70 (setenta) anos de idade;
XXX - propor ao Tribunal a instauração de processo de aposentadoria de magistrados, nas

hipóteses previstas na Lei que dispõe sobre a Magistratura Nacional, e determinar de oficio que
se instaure o processo de afastamento compulsório do magistrado que não a requerer até 40
(quarenta) dias antes da data em que implementar a idade legal respectiva; (Alteração dada pela
XXXI - visar, como ordenador da despesa, as folhas de pagamento dos Desembargadores

Federais do Trabalho, Juízes e servidores do quadro de pessoal da 22ª Região;
XXXI - visar, como ordenador da despesa, as folhas de pagamento do pessoal; (Alteração dada
XXXII - organizar a lista de antigüidade dos Desembargadores Federais do Trabalho e Juízes da

22ª Região, no primeiro mês de cada ano, submetendo-a à apreciação e deliberação do Tribunal;
XXXII - organizar a lista de antigüidade dos magistrados, no primeiro mês de cada ano,
submetendo-a à aprovação do Tribunal Pleno; (Alteração dada pela Resolução Administrativa
nº 38/2012, publicada no DEJT nº 1017, de 11.07.2012).
XXXIII - elaborar, para apreciação do Tribunal, projeto de Regulamento-Geral da Secretaria do

Tribunal, bem como as alterações que se fizerem necessárias;
XXXIII - propor alteração do Regulamento-Geral das secretarias do Tribunal; (Alteração dada
XXXIV - velar pela exatidão e regularidade das publicações legalmente exigidas;
XXXV - REVOGADO;
XXXVI - decidir os pedidos de magistrados e de servidores, em matéria administrativa, desde

que não constituam competência privativa do Tribunal;
XXXVII - submeter a proposta orçamentária do Tribunal ao Pleno e supervisionar a execução

orçamentária da despesa;
XXXVIII - exercer a função de ordenador da despesa, praticando todos os atos a ela inerentes;
XXXIX - autorizar e aprovar a instauração do processo de compra pelo Tribunal e autorizar o seu
pagamento; REVOGADO (pela Resolução Administrativa nº 38/2012, publicada no DEJT nº 1017,
de 11.07.2012).
XL - apresentar ao Tribunal, para exame e aprovação, após a competente auditoria, a tomada
de contas;
XLI - sugerir ao Tribunal a elaboração de mensagens de anteprojeto de lei e remeter as

aprovadas ao órgão competente;
XLI - propor ao Tribunal proposição de anteprojeto de lei de interesse do órgão e remeter os

aprovados ao órgão competente; (Alteração dada pela Resolução Administrativa nº 38/2012,
XLII - apresentar ao Tribunal, na segunda quinzena de março de cada ano, relatório das
atividades do Tribunal, no exercício anterior, dele enviando cópia ao Tribunal Superior do
Trabalho;
XLII - apresentar ao Tribunal, na segunda quinzena de março de cada ano, relatório das
atividades do exercício anterior, dele enviando cópia ao Tribunal Superior do Trabalho;
11.07.2012).
XLIII - designar os substitutos dos Juízes Titulares de Varas do Trabalho nos casos de férias,
licenças ou impedimentos legais;
XLIV - decidir outras questões não previstas neste Regimento, desde que não sejam da
competência exclusiva do Tribunal;
XLIV - decidir outras questões não previstas neste Regimento, desde que não sejam da
competência exclusiva do Tribunal ou da corregedoria; (Alteração dada pela Resolução
XLV - publicar mensalmente dados estatísticos sobre os trabalhos do Tribunal, no mês anterior,
a teor do artigo 37, parágrafo único, da Lei Orgânica da Magistratura Nacional;
XLV - publicar mensalmente dados estatísticos sobre os trabalhos do Tribunal; (Alteração dada
XLVI - exercer a função de Corregedor-Regional. REVOGADO. (pela Resolução Administrativa nº

XLVII - designar Juiz do Trabalho Substituto, em função auxiliar, ou Titular de Vara do Trabalho
para responder, na ausência do titular, pela jurisdição de outra Vara;
XLVIII - aprovar a escala de férias dos servidores da 22ª Região.
IL - decidir sobre quaisquer incidentes processuais, inclusive desistência e acordo, nos processos
de competência originária do Tribunal, quando ainda não distribuídos ou após o julgamento do
feito;
L - conceder vistas dos autos às partes e seus procuradores, antes da distribuição e após o
julgamento dos feitos;
LI - ordenar, fundamentadamente, a prisão administrativa de responsável por dinheiro e valores

pertencentes à Fazenda Nacional, ou que se acharem sob a guarda desta , no caso de alcance
ou omissão em efetuar as entradas nos devidos prazos; REVOGADO (pela Resolução
LII - REVOGADO.
LIII - estabelecer e fiscalizar o controle de freqüência dos servidores do Tribunal;
LIV - praticar todos os demais atos inerentes às suas funções, nos termos da lei e observado este
Regimento.
LV - conceder aos servidores do Tribunal as licenças para tratamento de saúde, à gestante, à

adotante e paternidade.
LVI - Poderá o Presidente do Tribunal, a requerimento da pessoa jurídica de direito público

interessada ou do Ministério Público do Trabalho, nas ações de competência originária das Varas
do Trabalho movidas contra o Poder Público ou seus agentes, em caso de manifesto interesse
público, ou de flagrante ilegitimidade, e para evitar grave lesão à ordem, à saúde, à segurança e
à economia públicas, suspender, em decisão fundamentada, a execução de liminar ou de
decisão concessiva de mandado de segurança, antecipação de tutela e liminar em ação cautelar,
bem como suspender a execução de sentença proferida em processo de ação cautelar
inominada e em ação civil pública, enquanto não transitada em julgado.
§ 1º - As atribuições de que tratam os incisos XVI, XVII, XIX, XXI, XXVI, XXVII, XXVIII, XXXI, XXXVI,
XXXVIII e LV deste artigo, poderão ser delegadas, no todo ou em parte, ao Diretor Geral do
Tribunal.
§ 1º - As atribuições de que tratam os incisos XVII, XIX, XXI, XXVI, XXVII, XXVIII, XXXI e XXXVI,
deste artigo, poderão ser delegadas, no todo ou em parte, ao Diretor Geral do Tribunal.
11.07.2012).
§ 1º - As atribuições de que tratam os incisos XVII, XIX, XXI, XXVI, XXVII, XXVIII, XXXI e XXXVI,
deste artigo, poderão ser delegadas, no todo ou em parte, ao Diretor Geral do Tribunal, exceto
no que diz respeito a magistrados. (Alteração dada pela RA nº 93/2014, disponibilizada no DeJT
nº 1617/2014, do dia 05/12/2014).
§ 2º - As designações dos Diretores de Secretaria das Varas do Trabalho somente poderão recair
sobre servidores efetivos do quadro de pessoal do Tribunal, bacharéis em Direito, indicados pelo
Juiz Titular ao Presidente, que submeterá o nome ao referendum do Pleno do Tribunal no prazo
de 30 (trinta) dias.
§ 2º - As designações dos Diretores de Secretaria das Varas do Trabalho poderão recair sobre
servidores efetivos do quadro de pessoal do Tribunal, bacharéis em Direito, ou cedidos do Poder
Judiciário Federal, indicados pelo Juiz Titular de Vara do Trabalho ao Presidente, que,
observados os requisitos legais, o nomeará, sendo que a sua posse se dará na presença de quem
o indicou. (Alteração dada pela RA nº 73/2015, disponibilizada no DeJT nº 1820/2015, do dia
24/09/2015).
§ 3.º - REVOGADO.(pela Resolução Administrativa nº 75/2005, publicada no DJT nº 538, de

13.10.2005).
CAPÍTULO IV
DA VICE-PRESIDÊNCIA
Art. 19 - São atribuições do Vice-Presidente do Tribunal :
I - suceder o Presidente, em caso de vaga, e substituí-lo no seu impedimento, férias, licenças e

ausências;
II - exercer a função de Corregedor-Regional, com as atribuições definidas neste Regimento

Interno;
III - exercer outras atribuições que, de comum acordo, lhe forem delegadas pelo Presidente ou
que lhe tenham sido designadas pelo Tribunal;
IV - indicar os servidores de seu gabinete, bem como os servidores do Gabinete da Corregedoria

Regional.
§ 1º - A delegação de atribuições a que se refere o inciso III deste artigo será exercida mediante
ato do Presidente do Tribunal, que fixará os limites e o prazo da delegação.
§ 2º - A regra constante dos incisos II e IV terá vigência a partir da posse do Presidente e Vice-
Presidente deste Regional a ser eleito para o biênio de 2010/2012;
Art. 20 - A função de Vice-Presidente não impede o Desembargador do Trabalho que a exerce

de ser contemplado na distribuição dos feitos, salvo quando no exercício da Presidência, por
tempo igual ou superior a 08 (oito) dias consecutivos, ou em missão oficial, fora da sede do
Tribunal, por igual período;
Art. 20 - A função de Vice-Presidente não impede o Desembargador do Trabalho que a exerce

de ser contemplado na distribuição dos feitos tanto de competência do Tribunal Pleno ou de
competência das Turmas, salvo nesse último caso quando no exercício da Presidência, por
tempo igual ou superior a 08 (oito) dias consecutivos, ou em missão oficial, fora da sede do
Tribunal, por igual período. (Alteração feita pela Resolução Administrativa nº 001/2020,
publicada no DEJT nº 2904/2020 de 30.01.2020).
CAPÍTULO V
DA CORREGEDORIA-REGIONAL
Art. 21- Compete à Corregedoria Regional, que será exercida pelo Vice-Presidente, o seguinte:
I- No exercício da correição permanente:
a) velar pelo regular funcionamento da Justiça do Trabalho da 22ª Região por meio de
provimentos, instruções, recomendações ou despachos;
b) velar pela assiduidade e diligência dos Juízes do Trabalho de primeiro grau, no exercício de
suas funções;
c) pugnar pela fiel observância das leis, regulamentos, provimentos, atos, portarias, ordens de
serviço, recomendações e despachos, referentes à administração da Justiça do Trabalho;
d) apurar, pelos meios regulares de direito, fatos que deponham contra as atividades funcionais
de qualquer dos membros da Justiça do Trabalho e dos seus servidores, levando-os ao
conhecimento do Tribunal e, quando for o caso, à Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho;
e) propor punições, na forma da lei, ao Juiz do Trabalho que não cumprir os deveres do cargo,
inclusive aos que excederem, injustificadamente, dos prazos para prolação de sentenças e
decisões;
f) prestar informações sobre os Juízes do Trabalho de primeiro grau, para fins de vitaliciedade,
promoção por merecimento ou aplicação de penalidades;
g) ordenar as providências adequadas quando verificar a falta de assiduidade ou de diligência

dos Juízes do Trabalho na administração da Justiça, ou a prática, por parte dos Juízes do Trabalho
de primeiro grau, de erros ou abusos que devam ser corrigidos, evitados ou punidos;
h) publicar no órgão de divulgação oficial as atas das correições ordinárias.
II- No exercício da correição ordinária, inspecionar, pelo menos uma vez por ano, cada uma das
Varas do Trabalho da Região;
III- No exercício de correição parcial, conhecer de reclamações contra atos e despachos dos
Juízes do Trabalho de primeiro grau e Juízes de Direito, quando investidos na jurisdição
trabalhista, destinadas a corrigir erros, abusos e atos contrários à boa ordem processual, desde
que não suscetíveis de impugnação por recurso específico;
CAPÍTULO VI
DA OUVIDORIA REGIONAL
Art. 21-A - A Ouvidoria do TRT da 22ª Região, órgão da administração da justiça, alicerçada nos
princípios constitucionais da eficiência e da participação do cidadão na Administração Pública,
tem como objetivos o aperfeiçoamento e a transparência dos serviços prestados por este
Tribunal, competindo-lhe: (Artigo inserido pela RA nº 031/2016, publicada no DEJT nº 1982 DE
20.05.2016.)
I - receber consultas, diligenciar junto aos setores administrativos competentes e prestar

informações e esclarecimentos sobre os atos praticados no âmbito da Justiça do Trabalho da
22ª Região;
II - receber informações, sugestões, reclamações, denúncias, críticas e elogios sobre as

atividades do Tribunal e encaminhar tais manifestações aos setores administrativos
competentes, mantendo o interessado sempre informado sobre as providências adotadas;
III - promover a apuração das reclamações acerca de deficiências na prestação de serviços,

abusos e erros cometidos por servidores e magistrados, observada a competência da
Corregedoria do TRT da 22ª Região;
IV - apresentar e dar publicidade aos dados estatísticos acerca das manifestações recebidas e
providências adotadas;
V - encaminhar anualmente à Presidência do Tribunal relatório das atividades desenvolvidas

pela Ouvidoria.
§ 1º Na mesma sessão de eleição dos cargos de Presidente e Vice–Presidente do Tribunal,

também serão eleitos o Ouvidor e o seu substituto, dentre os Desembargadores que compõem
o Tribunal para o mandato de dois anos.
§ 2º O Ouvidor exercerá a direção das atividades da Ouvidoria, atentando para os parâmetros

fixados na Resolução CNJ n° 103/2010 e na Resolução CSJT nº 163/2016.
§ 3º Ao Ouvidor Substituto compete substituir o Ouvidor nos casos de vacância, férias, licenças,
impedimentos ou ausências ocasionais.
§ 4º No caso de vacância do Ouvidor e Ouvidor Substituto, será realizada nova eleição, nos
moldes do § 1º do art. 21-A, para complementar o mandato previsto neste Regimento.
Art. 22 - A reclamação correicional deverá ser protocolizada no Tribunal e dirigida, diretamente,

ao Desembargador do Trabalho Corregedor no prazo de 08 (oito) dias, contado da ciência do ato
impugnado, devendo a petição inicial conter, obrigatoriamente:
I - a qualificação do autor e a indicação da autoridade a que se refere a impugnação;
II - o fato com a indicação dos fundamentos jurídicos do pedido;
III - o pedido, com suas especificações;
IV - a indicação das provas necessárias à instrução dos fatos alegados.
§ 1º - A petição inicial será instruída com a certidão de inteiro teor, ou cópia reprográfica, da
decisão ou do despacho reclamado e dos documentos indispensáveis ao procedimento.
§ 2º - A petição inicial e os documentos que a acompanham deverão ser apresentados em tantas
vias quantas forem as autoridades reclamadas.
§3º- A inicial, quando subscrita por advogado, deverá ser acompanhada do respectivo mandato,
na forma da lei.
§ 4º- A inicial será indeferida, desde logo, quando não for caso de reclamação correicional ou
quando a petição inicial não contiver os requisitos a que se refere este artigo.
§ 5º- Estando a petição em ordem e regularmente instruída, o Corregedor mandará autuá-la e

ordenará a notificação da autoridade reclamada, encaminhando-lhe cópia da inicial e dos
documentos que a acompanham, para que se manifeste, no prazo de 10 (dez) dias.
§ 6º- Quando for relevante o fundamento ou quando do ato impugnado puder resultar a
ineficácia da medida requerida, o pedido poderá ser liminarmente deferido, podendo a medida,
a qualquer tempo, ser revogada ou modificada.
§ 7º- A decisão proferida será comunicada à autoridade reclamada para cumprimento imediato,
sob pena de responsabilidade;
§ 8º- Das decisões proferidas pelo Corregedor-Regional cabe Agravo Regimental, no prazo de 08
(oito) dias, contados da publicação no órgão oficial.
Art. 23 - Para fins correicionais, somente o Corregedor terá acesso aos livros, papéis e processos
administrativos ou jurisdicionais das Secretarias do Tribunal, das Varas do Trabalho e demais
serviços auxiliares.
TÍTULO II
DA ORDEM DOS SERVIÇOS NO TRIBUNAL
CAPÍTULO I
DA DISTRIBUIÇÃO DOS PROCESSOS
Art. 24 - Os processos de competência do Tribunal serão distribuídos por classes, com

designação própria e na seguinte ordem:
I- De competência do Tribunal Pleno:
a) Dissídio Coletivo;
b) Pedido de Extensão de Decisões proferidas em dissídios coletivos;
c) Pedido de Revisão de Sentenças Normativas;
d) Homologação de Acordo em dissídios coletivos;
e) Mandado de Segurança;
f) Recurso Ordinário em Mandado de Segurança;

g) "Habeas-Corpus";
h) Recurso Ordinário em "Habeas-Corpus";
i) "Habeas-Data";
j) Recurso Ordinário em "Habeas-Data";
k) Incidente de Resolução de Demandas Repetitivas; (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018,

publicada no DeJT nº 2411 do dia 07.02.2018)
l) Ação Rescisória;
m) Ação Cautelar;
n) Ação Anulatória;
o) Conflito de Competência;
p) Exceção de Incompetência, de Suspeição ou de Impedimento;
q) Argüição de Inconstitucionalidade;
r) Pedido de Restauração de Autos;
s) Incidente de Falsidade;
t) Incidente de Uniformização de Jurisprudência;(Revogado pela R.A. nº 010/2018, publicada no

DeJT nº 2411 do dia 07.02.2018)
u) Agravo Regimental;
v) Embargos de Declaração;
w) Incidente de Assunção de Competência; (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no

DeJT nº 2411 do dia 07.02.2018)
x) Habilitação Incidente;
y) Reclamação;(Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia

07.02.2018)
z) Recurso Ordinário em Ação Civil Pública e Ações Civis Coletivas;
II- De competência das Turmas:
a) Recurso Ordinário;
b) Recurso Ordinário em Procedimento Sumaríssimo;
c) Agravo de Petição;
d) Agravo de Petição em Procedimento Sumaríssimo;
e) Agravo de Instrumento/Recurso Ordinário;
f) Agravo de Instrumento/Recurso Ordinário em Procedimento Sumaríssimo;
g) Agravo de Instrumento/Agravo de Petição;
h) Agravo de Instrumento/Agravo de Petição em Procedimento Sumaríssimo;
i) Embargos de Declaração;
j) Ação Cautelar;
l) Pedido de Restauração de Autos;
m) Incidente de Falsidade;
n) Habilitação Incidente.
o) Remessa ex officio quando não for matéria da competência do Tribunal Pleno.
III - De competência do Presidente do Tribunal:
a) Pedido de Suspensão de Segurança;
b) Pedido de Revisão de Valor da Alçada.
IV- Administrativos:
a) Aplicação de Penalidades;
b) Matéria Administrativa;
c) Recurso Administrativo.
Parágrafo Único. Não concorrerão à distribuição os membros do Tribunal que estiverem

impedidos, nos termos da lei e deste Regimento, bem como o Presidente.
Parágrafo Único. Não concorrerão à distribuição os membros do Tribunal que estiverem

impedidos, nos termos da lei e deste Regimento, bem como o Presidente, nesse último caso
para os processos de competência das Turmas. (Alteração feita pela Resolução Administrativa
nº 001/2020, publicada no DEJT nº 2904/2020 de 30.01.2020).
Art. 25 - Os processos de competência recursal serão registrados e autuados nas Varas do

Trabalho. Após triagem, os feitos que mereçam intervenção obrigatória do Ministério Público
do Trabalho, ser-lhe-ão remetidos, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, contadas do
recebimento e os demais ao Serviço de Cadastramento Processual.
§ 1º - Não serão remetidos ao Ministério Público do Trabalho os processos de rito sumaríssimo

a que refere o art. 852-A da Consolidação das Leis do Trabalho, podendo, nas sessões de
julgamento, ser emitido parecer oral, desde que requerido antes da sustentação oral e do voto
do Relator.
§ 2º - Para facilitar a emissão de parecer oral em sessão de julgamento, os autos dos processos
a serem julgados ficarão à disposição do Ministério Público do Trabalho 48 (Quarenta e oito)
horas antes das respectivas sessões, na Secretaria do Tribunal Pleno ou em local para esse fim
destinado pela Presidência do Tribunal.
§ 3º Os processos de competência originária serão protocolados no Serviço de Cadastramento

Processual, que fará o registro, autuação e distribuição.
§ 4º Os processos serão distribuídos, por classe e segundo a ordem em que forem apresentados,
adotando-se sistema informatizado, em que se observará absoluta transparência e a igualdade
numérica de processos distribuídos a cada magistrado.
§ 5 º- Por conveniência do serviço, o Presidente do Tribunal poderá designar outro

Desembargador do Trabalho para presidir a audiência de distribuição dos feitos.
§ 6º- Os mandados de segurança com pedido de liminar, os dissídios coletivos decorrentes de

greve e outros feitos que, a juízo do Presidente do Tribunal, mereçam providências imediatas,
serão, desde logo, distribuídos, observados os critérios deste Regimento.
§ 7º - Tratando-se de recurso em matéria administrativa deverá ser distribuído a relator (§ 5º do

art. 15).
§ 8º - A distribuição será feita imediatamente, pelo Presidente, em audiência pública, cuja ata
será publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho.
§ 9º - A distribuição será suspensa nos dez dias que antecederem o início do recesso forense.
Art. 25-A - O magistrado de Segunda Instância, ao se transferir para outro órgão fracionário ou
gabinete, assumirá os processos respectivos e receberá na nova atuação idêntica ou superior
quantidade de processos da unidade anterior. (Inserido pela RA nº 033/2016, publicada no DEJT
nº 1982 DE 20.05.2016.)
Art. 26 - Será distribuído, mediante compensação, ao Relator do acórdão, o recurso mandado

subir em agravo de instrumento; o mesmo ocorrerá em relação ao processo que, tendo baixado
ao órgão de origem, por força de decisão do Tribunal, retorne a este para novo julgamento.
(Alterado pela RA nº 112/2016, publicada no DEJT nº 2103 do dia 11.11.2016).
Art. 26 - Vincular-se-á ao mesmo órgão o processo que retornar ao Tribunal para julgamento de
qualquer outro recurso. (Alterado pela RA nº 112/2016, publicada no DEJT nº 2103 do dia
11.11.2016).
§ 1º- Os processos que se relacionem por conexão ou continência com outro já ajuizado, serão
distribuídos por dependência, ao Relator já sorteado. (Alterado pela RA nº 112/2016, publicada
no DEJT nº 2103 do dia 11.11.2016).
§ 1º - Os processos que se relacionem por conexão ou continência com outro em andamento

serão distribuídos por dependência ao Relator já sorteado, observando-se a
compensação. (Alterado pela RA nº 112/2016, publicada no DEJT nº 2103 do dia 11.11.2016).
§ 2º- Excetuadas as hipóteses previstas no caput e no parágrafo anterior, todos os demais
processos serão distribuídos segundo os critérios previstos neste Regimento. (Alterado pela RA
nº 112/2016, publicada no DEJT nº 2103 do dia 11.11.2016).
§ 2º - Na hipótese do caput deste artigo, caberá ao Desembargador, Redator da decisão anterior,

relatar o processo e, se for o caso, ao seu substituto. (Alterado pela RA nº 112/2016, publicada
no DEJT nº 2103 do dia 11.11.2016).
§ 3º - Não estando o Redator mais integrado ao órgão, distribuir-se-á o feito entre os

Magistrados que o compõem. (Inserido pela RA nº 112/2016, publicada no DEJT nº 2103 do dia
11.11.2016).
Art. 27 - Distribuído o processo, Relator e Revisor ficarão vinculados, independentemente de

seus "vistos", exceto nos casos de afastamento para os fins do art. 73, I, da Lei Complementar
nº 35/79, de férias regulamentares ou licença médica superior a 30 (trinta) dias, hipóteses em
que haverá redistribuição, mediante compensação.
Art. 27 - Distribuído o processo ao Relator, este ficará vinculado, independentemente de seu

"visto", exceto nos casos de afastamento para os fins do art. 73, I, da Lei Complementar nº
35/79, de férias regulamentares ou licença médica superior a 30 (trinta) dias, hipóteses em que
haverá redistribuição, mediante compensação. ALTERAÇÃO feita pela Resolução Administrativa
§1º- O membro do Tribunal, afastado por período igual ou inferior a 30 (trinta) dias, por qualquer
motivo, participará normalmente da distribuição, salvo quanto aos feitos que necessitarem de
medidas urgentes, permanecendo suspensos os prazos enquanto durar o afastamento.
§2º- Nos casos de suspeição ou impedimento será processada nova distribuição, mediante
compensação.
Art. 28 - Não haverá distribuição para o membro do Tribunal nos 30 (trinta) dias que
antecederem a data de sua posse no cargo de Presidente.
Art. 28 - Não haverá distribuição de processos de competência das Turmas para o membro do
Tribunal nos 30 (trinta) dias que antecederem a data de sua posse no cargo de
Presidente. (Alteração feita pela Resolução Administrativa nº 001/2020, publicada no DEJT nº
2904/2020 de 30.01.2020).
§1º- No período a que se refere este artigo, a distribuição será feita ao Juiz convocado, quando
for o caso. REVOGADO. (pela Resolução Administrativa nº 03/2010, publicada no DEJT nº 364,
de 05.03.2010).
§2º- O Desembargador do Trabalho terá suspensa a distribuição de feitos e a remessa de

processos para revisão nos 40 (quarenta) dias que antecederem sua aposentadoria compulsória.
§3º- REVOGADO
Art. 29 - Quando, no mesmo processo, houver interposição de mais de um recurso e o não

acolhimento de um deles acarretar Agravo de Instrumento, este deverá tramitar anexado ao
recurso admitido e distribuído ao mesmo Desembargador do Trabalho sorteado como Relator
do processo principal, para serem julgados na mesma sessão, se for o caso, com acórdãos
distintos; na pauta a ser publicada deverão constar ambos os recursos, com indicação das partes
e advogados.
Art. 30 - Todo processo de competência do Tribunal terá sempre um relator.
§1º - Haverá distribuição a revisor apenas nos processos de dissídio coletivo, ação rescisória,
ação civil pública e ações civis coletivas. REVOGADO pela Resolução Administrativa nº 94/2015,
§ 2º - REVOGADO;
§ 3º - Não haverá revisor em agravo de petição e recurso ordinário processados em autos de

agravo de instrumento. REVOGADO pela Resolução Administrativa nº 62/2011, publicada no
DEJT nº 845, de 28.10.2011).
Art. 31 - Após o retorno da Procuradoria Regional do Trabalho os processos serão distribuídos e
remetidos, em 24 (vinte e quatro) horas, ao Gabinete do Desembargador do Trabalho Relator e,
quando devolvidos por este, ao Gabinete do Desembargador do Trabalho Revisor, quando for o
caso, em igual prazo.
Parágrafo único: O Revisor será o Desembargador Federal do Trabalho imediato em antigüidade

ao Relator; quando este for o mais moderno, o Revisor será o Desembargador Federal do
Trabalho mais antigo. REVOGADO pela Resolução Administrativa nº 94/2015, publicada no DEJT
nº 1868, de 03.12.2015).
CAPÍTULO II
DO RELATOR
Art. 32 - Compete ao Relator:
I - ordenar, mediante despacho nos autos, a realização das diligências julgadas necessárias à
instrução do processo e fixar prazo para o seu julgamento;
II - processar os feitos que tenham sido distribuídos, podendo delegar poderes a Juiz do Trabalho
Titular de Vara ou Substituto para proceder à instrução, quando for o caso;
III - processar as habilitações e os incidentes de falsidade e de suspeição, argüidos pelas partes,

nos feitos de competência do Tribunal;
IV - indeferir, em despacho liminar fundamentado, a petição inicial em ação rescisória, mandado

de segurança e ação cautelar;
V - proferir despacho liminar fundamentado em mandado de segurança e ação cautelar;
VI - requisitar os autos originais dos processos que subirem ao seu exame em traslado e bem
assim, os feitos com os quais tenham conexão ou dependência;
VII - resolver os incidentes que não dependam de acórdão;
VIII - devolver, no prazo de 20 (vinte) dias úteis, contados do recebimento no Gabinete, os feitos
que lhe forem distribuídos, neles apondo o seu "visto";
VIII – Devolver, seja por decisão monocrática, seja por voto, os feitos recebidos em seu Gabinete,
no prazo de 20 dias úteis, contados da distribuição; (ALTERADO pela Resolução Administrativa
IX - Lavrar e publicar em 10 (dez) dias, a contar da sessão de julgamento, o acórdão que lhe caiba
redigir, digitado e assinado;
X - homologar os acordos e desistências de recursos de processos que lhe tenham sido

distribuídos, independentemente de pronunciamento do Tribunal, até à publicação da pauta de
julgamento;
XI - solicitar a audiência do Ministério Público do Trabalho, através da Procuradora Regional,

quando a entender necessária;
XII - conceder vistas dos autos, desde que o processo ainda não tenha sido colocado em pauta
de julgamento;
XIII - praticar os demais atos que lhe incumbam ou sejam facultados em lei ou no presente
Regimento;
Art. 33 - Compete ao Revisor:
I - fazer a revisão dos processos que lhe forem distribuídos e devolvê-los, em 10 (dez) dias úteis,
contados do recebimento no Gabinete, neles apondo o seu "visto";
II - sugerir diligências ao Relator, quando entender necessárias;
III - manifestar-se, na sessão de julgamento, sobre o relatório, votando em seguida ao Relator.
Parágrafo único: participará do julgamento, obrigatoriamente, o Desembargador Federal do

Trabalho que houver lançado "visto" no processo, como Relator ou Revisor, ainda que investido
nas funções de Presidente.
Art. 33 - Participará do julgamento, obrigatoriamente, o Desembargador do Trabalho que

houver lançado "visto" no processo, como Relator, ainda que investido nas funções de
Presidente. (ALTERADO pela Resolução Administrativa nº 94/2015, publicada no DEJT nº 1868,
de 03.12.2015).
CAPÍTULO III
DA PAUTA DE JULGAMENTO
Art. 34 - As pautas das sessões de julgamento do Tribunal Pleno serão organizadas pela
Secretaria, com a aprovação do Presidente do Tribunal, e as das Turmas, pela Secretaria,
devidamente aprovadas pelos seus Presidentes, devendo ser publicadas no órgão oficial e
disponibilizadas em meio eletrônico com antecedência mínima de 48 (quarenta e oito) horas.
§1º - A pauta de julgamento será organizada observando-se a ordem cronológica de entrada dos
autos na Secretaria do Tribunal Pleno e das Turmas e, tanto quanto possível, a igualdade
numérica entre os processos em que o Desembargador Federal do Trabalho funcione como
Relator e Revisor. A
§1º - A pauta de julgamento será organizada observando-se a ordem cronológica de entrada dos
autos na Secretaria do Tribunal Pleno e das Turmas. (ALTERADO pela Resolução Administrativa
§2º - Independem de publicação de pauta:
I - Homologação de Acordos;
II - Embargos de Declaração;
III - Conflito de Competência;
IV - Processos de Aplicação de Penalidades; REVOGADO; (pela Resolução Administrativa nº

V - Agravo Regimental, salvo nos casos em que o Relator indeferir, liminarmente, a petição inicial
de mandado de segurança, ação rescisória e ação cautelar;
VI - Matéria Administrativa, inclusive recurso de igual natureza. REVOGADO. (pela Resolução

§3º- A Secretaria do Tribunal Pleno deverá elaborar, para entrega aos Desembargador do
Trabalho e à Procuradoria Regional do Trabalho, com antecedência de 48 (quarenta e oito)
horas, lista contendo a matéria administrativa a ser apreciada.
Art. 35 - A pauta de julgamento deverá conter a natureza e o número do processo, o órgão de

origem, o número de ordem e os nomes das partes e seus respectivos procuradores.
§1º- A Secretaria do Tribunal Pleno e das Turmas remeterá a pauta de julgamento publicada aos
Gabinetes dos Desembargadores do Trabalho e à Procuradoria Regional do Trabalho, com a
antecedência mínima de 48 (quarenta e oito) horas.
§2º- Os processos não julgados na sessão respectiva permanecerão em pauta,

independentemente de nova publicação, preferindo aos da sessão seguinte, ressalvados os
casos de adiamento, pedido de vista regimental, conversão do julgamento em diligência, ou
quando o Relator ou Revisor deva afastar-se do Tribunal.
§ 2º- Os processos não julgados na sessão respectiva permanecerão em pauta,

independentemente de nova publicação, preferindo aos da sessão seguinte, ressalvados os
casos de adiamento, pedido de vista regimental, conversão do julgamento em diligência, ou
quando o Relator deva afastar-se do Tribunal. (ALTERADO pela Resolução Administrativa nº
CAPÍTULO IV
DAS SESSÕES DO TRIBUNAL
Art 36. O Tribunal Pleno e as Turmas reunir-se-ão em sessões ordinárias e extraordinárias, cuja
pauta será publicada no órgão oficial com antecedência mínima de 48 (quarenta e oito) horas,
salvo disposição expressa em contrário.
§ 1º As sessões ordinárias do Tribunal Pleno serão realizadas às quartas-feiras, sempre com
início às 8 (oito) horas; as da Primeira Turma, às segundas-feiras e as da Segunda Turma, às
terças-feiras, observado o mesmo horário e sem necessidade de convocação formal de seus
membros. ALTERADO pela RA 91/2015, Publicado no DeJT nº 1860-2015 do dia 23.11.2015.
§ 1º - As sessões ordinárias do Tribunal Pleno serão realizadas às quartas-feiras, sempre com

início às 9 (nove) horas; as da Primeira Turma, às segundas-feiras e as da Segunda Turma, às
terças-feiras, observado o mesmo horário e sem necessidade de convocação formal de seus
membros. (Alteração dada pela Resolução Administrativa nº 91/2015, Publicado no DeJT nº
1860-2015 do dia 23.11.2015.
§ 2º As sessões extraordinárias serão realizadas, quando necessárias, mediante convocação do

Presidente do Tribunal ou da Turma, ou da maioria absoluta dos membros efetivos do Tribunal
ou da Turma, publicada no órgão oficial, com antecedência mínima de 48 (quarenta e oito)
horas, delas intimando-se a Procuradoria Regional do Trabalho, com igual antecedência.
§ 3º Em casos especiais, poderá ser designado outro local para a realização das sessões,
afixando-se edital, na sede do Tribunal, com a antecedência mínima de 24 (vinte e quatro) horas.
§ 4º O Tribunal, a requerimento de qualquer dos Desembargadores do Trabalho e pelo voto da

maioria dos presentes, poderá transformar as sessões judiciais em administrativas.
§ 5º As decisões do Tribunal em matéria administrativa serão publicadas através de resolução,

assinada pelo Secretário do Tribunal Pleno, observando-se:
a) deverão estar registrados nas resoluções os nomes dos Desembargadores vitalícios e efetivos,
eventualmente ausentes da sessão;
b) de igual forma, ficará consignado na resolução o nome dos Desembargadores Federais do

Trabalho vitalícios e efetivos, vencidos no todo ou em parte, na decisão proclamada;
§ 6º Havendo acúmulo de processos pendentes de julgamento, poderá o Tribunal Pleno ou

Turma marcar o prosseguimento da sessão para o subseqüente dia livre, ficando as partes
intimadas mediante comunicação na sessão.
§ 7º Nas sessões extraordinárias, o Tribunal Pleno ou Turma somente deliberarão sobre a

matéria objeto da convocação.
§ 8º Serão solenes as sessões destinadas à Posse do Presidente e do Vice-Presidente, ou de

Desembargador do Tribunal.
§ 9º O cerimonial das sessões solenes será regulado por ato do Presidente do Tribunal.
Art. 37 - Nas sessões administrativas e no julgamento de mandado de segurança contra ato do

Presidente do Tribunal, ou de seu substituto eventual, em matéria administrativa, somente
terão direito a voto os membros efetivos do Tribunal.
§1º - As sessões administrativas serão convocadas pelo Presidente, ou quem suas vezes fizer,
mediante comunicação encaminhada aos membros efetivos e ao Ministério Público do
Trabalho, ainda que em gozo de férias ou licença, observado o disposto no art. 34 deste
Regimento.
§2º - Quando houver matéria de interesse da Associação de Juízes e do Sindicato ou Associação
de Servidores, serão também estas comunicadas por escrito, com igual antecedência, juntando-
se cópia do relatório ou lista das matérias que lhes digam respeito. REVOGADO. (pela Resolução
Art. 38 - As sessões administrativas poderão ser secretas, ou em conselho, se assim o decidir a
maioria dos membros efetivos presentes.
§1º - Nas sessões secretas permanecerão em plenário, além dos dos Desembargadores do
Trabalho, o representante do Ministério Público do Trabalho e o Secretário do Tribunal Pleno,
ou o seu substituto.
§2º - Se a matéria discutida envolver assunto pertinente a magistrado ou de economia interna

do Tribunal, a sessão será em conselho, permanecendo em plenário apenas os
Desembargadores do Trabalho e o representante do Ministério Público do Trabalho,
secretariando-a, se for o caso, o Desembargador do Trabalho mais moderno.
§3º - As deliberações do Tribunal, em matéria administrativa, serão expressas em Resoluções,

numeradas seqüencialmente, ano a ano, e publicadas no órgão oficial.
Art. 39 - As sessões do Tribunal e das Turmas serão públicas, salvo se o interesse público exigir
o contrário, quando será limitada a presença, em determinados atos, às das partes e seus
advogados, ou somente destes, e ainda, nas hipóteses previstas no art. 38 e §§ 1º e 2º, deste
Regimento.
Parágrafo único: Nos casos previstos em lei e neste Regimento, participarão das sessões o
Representante do Ministério Público do Trabalho e o Secretário do Tribunal Pleno ou o seu
substituto eventual.
Art. 40 - Aberta a sessão à hora regimental, não havendo número para deliberar, aguardar-se-á
por 15 (quinze) minutos a formação de quorum. Decorrido esse prazo, persistindo a falta de
número, será encerrada a sessão.
Art. 41 - Os advogados, quando tiverem de requerer ou fazer sustentação oral, ocuparão a

tribuna e farão uso de beca.
Art. 42 - Nas sessões do Tribunal e das Turmas, os trabalhos obedecerão a seguinte ordem:
I - verificação do número de Desembargadores do Trabalho presentes;
II - discussão e aprovação da ata da sessão anterior, cuja cópia deverá ser remetida aos
Gabinetes dos Desembargadores do Trabalho, com antecedência de 24 (vinte e quatro) horas;
III - comunicações e propostas;
IV - julgamento dos processos em pauta.
Parágrafo único: Na ausência ou impedimento do Presidente, do Vice-Presidente, ou quando

este for Relator ou Revisor, a sessão de julgamento será presidida pelo Desembargador Federal
do Trabalho mais antigo.
Parágrafo único: Na ausência ou impedimento do Presidente, do Vice-Presidente, ou quando

este for Relator, a sessão de julgamento será presidida pelo Desembargador do Trabalho mais
antigo. (ALTERADO pela Resolução Administrativa nº 94/2015, publicada no DEJT nº 1868, de
03.12.2015).
Art. 43 - Terão preferência de julgamento:
I - os processos em que haja inscrição de advogado para sustentação oral;
II - os processos remanescentes de sessões anteriores;
III - os processos em que tenha havido pedido de vista;
IV - os processos cujos Relatores e Revisores tenham que se retirar ou que estejam convocados,
exclusivamente, para esses julgamentos;
IV - os processos cujos Relatores tenham que se retirar ou que estejam convocados,

exclusivamente, para esses julgamentos; (ALTERADO pela Resolução Administrativa nº 94/2015,
V - dissídios coletivos, mandados de segurança e ações cautelares;
VI - processos em que sejam partes empresas em liquidação, concordata ou falência.
Art. 44 - A inscrição de advogado, para sustentação oral, será requerida ao Presidente do

Tribunal ou da Turma, a partir da publicação da pauta no órgão oficial e até 15 (quinze) minutos
antes da hora designada para o início da sessão.
§1º - Excepcionalmente, a critério do Presidente, poderá ser admitido pedido de preferência,

formulado verbalmente, após o prazo a que se refere este artigo.
§2º - Não será admitido o pedido de preferência quando o advogado não pretenda fazer
sustentação oral.
Art. 45 - Apregoado o processo, o Relator fará uma exposição circunstanciada da causa.
§1º - Findo o relatório e ouvido o Revisor, o Presidente dará a palavra aos advogados das partes,
por 10 (dez) minutos cada, para sustentação oral;
§1º - Findo o relatório, o Presidente dará a palavra aos advogados das partes, por 10 (dez)
minutos cada, para sustentação oral; (ALTERADO pela Resolução Administrativa nº 94/2015,
§2º - Falará, em primeiro lugar, o advogado do recorrente e, se ambas as partes o forem, o do

autor; havendo litisconsortes, representados por mais de um advogado, o tempo será dividido
entre eles, proporcionalmente, podendo o Presidente, se relevante a matéria, e a seu critério,
dilatar o tempo que entender razoável;
§3º - Não será permitida sustentação oral nos embargos de declaração, conflito de competência,
pedido de restauração de autos, homologação de acordo ou desistência, matéria administrativa
e agravo regimental, ressalvado, quanto ao último, o disposto no art. 137, deste Regimento.
Art. 46 - Após a sustentação oral, quando houver, terá início o julgamento, com os votos do
Relator e do Revisor, seguidos dos demais Desembargadores Federais do Trabalho, por ordem
de antigüidade.
Art. 46 - Após a sustentação oral, quando houver, terá início o julgamento, com o voto do
Relator, seguidos dos demais Desembargadores do Trabalho, por ordem de antigüidade.
(ALTERADO pela Resolução Administrativa nº 94/2015, publicada no DEJT nº 1868, de
03.12.2015).
§1º - Após os votos do Relator e do Revisor, qualquer Desembargador Federal do Trabalho

poderá pedir-lhes esclarecimentos.
§1º - Após o voto do Relator, qualquer Desembargador do Trabalho poderá pedir-lhes

esclarecimentos. (ALTERADO pela Resolução Administrativa nº 94/2015, publicada no DEJT nº
1868, de 03.12.2015).
§2º - O representante do Ministério Público do Trabalho poderá manifestar-se, verbalmente,

sobre a matéria em debate, sempre que entender necessário, sendo-lhe assegurado o direito
de vista dos autos dos processos em julgamento, ou solicitar as diligências que julgar
convenientes ao melhor esclarecimento do feito.
§3º - Ainda que não inscrito, o advogado de qualquer das partes poderá usar a palavra, pela
ordem, para esclarecimentos sobre matéria de fato, desde que permitido pelo Presidente.
Art. 47 - As questões preliminares e as prejudiciais serão apreciadas e julgadas antes do mérito,

não se conhecendo deste se incompatível com a decisão adotada.
§1º - Rejeitada a preliminar ou prejudicial, ou se com elas não for incompatível a apreciação do
mérito, seguir-se-á o julgamento deste, sobre o qual votarão os Desembargadores do Trabalho
vencidos em qualquer das preliminares.
§2º - Tratando-se de nulidade sanável, o julgamento será convertido em diligência, a fim de que
a parte a repare, no prazo que lhe for assinado, ressalvados os casos do art. 249, § 2º, do CPC.
§3º - As preliminares e prejudiciais serão votadas separadamente.
§4º - Quando o mérito se desdobrar em questões distintas, a votação poderá realizar-se sobre
cada uma, sucessivamente, devendo o Relator, entretanto, mencioná-las desde logo, em seu
todo, após a apreciação das preliminares.
§5º - Caberá ao Presidente encaminhar a votação, para a boa ordem dos trabalhos.
Art. 48 - Iniciada a votação, não serão permitidos apartes ou intervenções, enquanto o

Desembargador do Trabalho estiver proferindo o seu voto.
§1º - Uma vez iniciado o julgamento, ultimar-se-á na mesma sessão, salvo pedido de vista ou
motivo relevante, argüido pelo Relator ou Revisor.
§ 1º - Uma vez iniciado o julgamento, ultimar-se-á na mesma sessão, salvo pedido de vista ou
motivo relevante, argüido pelo Relator. (ALTERADO pela Resolução Administrativa nº 94/2015,
§2º - Nenhum Desembargador do Trabalho fará uso da palavra sem prévia autorização do
Presidente.
§3º - O Desembargador do Trabalho não poderá eximir-se de proferir o seu voto, exceto quando
não houver assistido ao relatório, for impedido ou suspeito, podendo, no primeiro caso,
participar da votação se se julgar habilitado.
§4º - O Desembargador do Trabalho poderá modificar o voto já proferido, desde que antes de
proclamada a decisão.
§5º - Durante a votação nenhum Desembargador do Trabalho poderá retirar-se do recinto, sem
a permissão do Presidente.
§6º - Se o Revisor não divergir do Relator, o Presidente consultará em bloco os demais

Desembargadores Federais do Trabalho. (REVOGADO pela Resolução Administrativa nº
Art. 49 - Durante a sessão de julgamento o Desembargador do Trabalho poderá pedir vista dos
autos, desde que ainda não proclamada a decisão. Tratando-se de vista em mesa, o julgamento
prosseguirá na mesma sessão , tão logo o Desembargador do Trabalho que a requereu se declare
habilitado a votar.
Art. 49 - Nos processos judiciais e administrativos apregoados em sessões colegiadas, quando

um dos julgadores não se considerar habilitado a proferir imediatamente seu voto, poderá,
desde que ainda não proclamada a decisão, solicitar vista pelo prazo máximo de 10 (dez) dias,
prorrogável por igual período, mediante pedido devidamente justificado, após o qual o processo
será reincluído em pauta para julgamento na sessão seguinte. ALTERADO pela RA Nº 038/2016,
publicada no DEJT nº 1992 DE 03.06.2016.
§1º - Na hipótese de vista regimental, o julgamento será suspenso, devendo o Desembargador

do Trabalho requerente restituir os autos à Secretaria do Tribunal Pleno ou da Turma, no prazo
de 10 (dez) dias, contados da data do seu recebimento no Gabinete, reiniciando-se o julgamento
na sessão seguinte à devolução dos autos.
§ 1° - Se o processo judicial ou administrativo não for devolvido tempestivamente, ou se o vistor

deixar de solicitar prorrogação de prazo, o presidente do órgão correspondente fará a requisição
para julgamento na sessão subsequente, com publicação na pauta em que houver a
inclusão. (ALTERADO pela RA Nº 038/2016, publicada no DEJT nº 1992 DE 03.06.2016.
§2º - Na sessão de reinício do julgamento não será necessária a presença do Relator ou do

Revisor, desde que hajam votado sobre toda a matéria em discussão nos autos. Em caso
contrário, e na impossibilidade de comparecimento de Qualquer deles, nas sessões
subseqüentes, por período superior a 30 (trinta) dias, o Presidente fará nova distribuição do
processo, conforme o caso, mediante compensação. (ALTERADO pela Resolução Administrativa
§ 2º - Na sessão de reinício do julgamento não será necessária a presença do Relator, desde que
hajam votado sobre toda a matéria em discussão nos autos. Em caso contrário, e na
impossibilidade de comparecimento, nas sessões subseqüentes, por período superior a 30
(trinta) dias, o Presidente fará nova distribuição do processo, conforme o caso, mediante
compensação.
§ 2° - Ocorrida a requisição na forma do §1°, se aquele que fez o pedido de vista ainda não se
sentir habilitado a votar, o presidente convocará substituto para proferir voto. (ALTERADO pela
RA Nº 038/2016, publicada no DEJT nº 1992 DE 03.06.2016).
§3º - Na ausência do Desembargador do Trabalho que presidiu o julgamento anterior, a sessão

de reinício do julgamento poderá ser presidida por outro Desembargador do Trabalho, desde
que não tenha proferido o voto na oportunidade em que ocorreu o pedido de vista.
§ 3° - Tratando-se de vista em mesa, o julgamento prosseguirá na mesma sessão, tão logo o

Desembargador do Trabalho que a requereu se declare habilitado a votar. (ALTERADO pela RA
Nº 038/2016, publicada no DEJT nº 1992 DE 03.06.2016).
§4º - O pedido de vista regimental não impede que outros Desembargadores do Trabalho
profiram os seus votos, se se julgarem habilitados.
§ 4° - Na sessão de reinicio do julgamento não será necessária a presença do Relator, desde que
haja votado sobre toda a matéria em discussão nos autos. Em caso contrário, e na
impossibilidade de comparecimento nas sessões subseqüentes, por período superior a 30
(trinta) dias, o Presidente fará nova distribuição do processo, mediante compensação.
(ALTERADO pela RA Nº 038/2016, publicada no DEJT nº 1992 DE 03.06.2016).
§5º - Reiniciado o julgamento, serão computados os votos anteriormente proferidos.
§ 5° - Na ausência do Desembargador do Trabalho que presidiu o julgamento anterior, a sessão

de reinicio do julgamento poderá ser presidida por outro Desembargador do Trabalho, desde
que não tenha proferido o voto na oportunidade em que ocorreu o pedido de vista. (ALTERADO
pela RA Nº 038/2016, publicada no DEJT nº 1992 DE 03.06.2016).
§6º - Somente quando indispensável para decidir questão nova surgida no julgamento, será
dado substituto ao Desembargador do Trabalho ausente, cujo voto nesse caso, não será
computado.
§ 6° - O pedido de vista regimental não impede que outros Desembargadores do Trabalho

profiram os seus votos, se julgarem habilitados. (ALTERADO pela RA Nº 038/2016, publicada no
DEJT nº 1992 DE 03.06.2016.).
§ 7° - Reiniciado o julgamento, serão computados os votos anteriormente proferidos. (INCLUÍDO

pela RA Nº 038/2016, publicada no DEJT nº 1992 DE 03.06.2016).
§ 8° - Somente quando indispensável para decidir questão nova surgida no julgamento, será
dado substituto ao Desembargador do Trabalho ausente, cujo voto nesse caso, não será
computado. (INCLUÍDO pela RA Nº 038/2016, publicada no DEJT nº 1992 DE 03.06.2016).
Art. 50 - Salvo matéria administrativa, unificação de jurisprudência, edição, alteração ou

revogação de Súmula, e argüição de inconstitucionalidade, o Presidente do Tribunal Pleno
somente votará no caso de empate, podendo pedir vista dos autos, se não se julgar habilitado a
votar.
Art. 50 - Salvo matéria de competência do Pleno, matéria adminstrativa, unificação de

jurisprudência, edição, alteração ou revogação de Súmula, e argüição de inconstitucionalidade,
o Presidente do Tribunal Pleno somente votará no caso de empate, podendo pedir vista dos
autos, se não se julgar habilitado a votar. (Alteração feita pela Resolução Administrativa nº
001/2020, publicada no DEJT nº 2904/2020 de 30.01.2020).
Parágrafo único: Tratando-se de matéria administrativa, o Presidente do Tribunal votará em

primeiro lugar e, em caso de empate, terá voto de qualidade, salvo em matéria recursal.
Art. 51 - Quando as soluções divergirem, mas várias delas apresentarem pontos coincidentes,
serão somados os votos dessas correntes, no que tiverem em comum. Permanecendo a
divergência, sem possibilidade de qualquer soma, serão as questões submetidas ao
pronunciamento de todos os Desembargadores do Trabalho, duas a duas, eliminando-se,
sucessivamente, as que tiverem menor votação e prevalecendo a que reunir, ao final, a maioria
de votos.
Parágrafo único. No julgamento de recursos contra decisão ou despacho do Presidente do

Tribunal ou do Corregedor-Regional, ocorrendo empate, prevalecerá a decisão ou o despacho
recorrido.
Art. 52 - Findo o julgamento, o Presidente do Tribunal ou da Turma proclamará a decisão,

designando para redigir o acórdão o Relator ou, vencido este, o Revisor. Vencidos ambos, a
redação ficará a cargo do Desembargador que primeiro tiver votado e cuja tese seja a vencedora.
Art. 52 - Findo o julgamento, o Presidente do Tribunal ou da Turma proclamará a decisão,

designando para redigir o acórdão o Relator. Vencido este, a redação ficará a cargo do
Desembargador que primeiro tiver votado e cuja tese seja a vencedora. ALTERADO pela
Art. 52 - Findo o julgamento, o Presidente da sessão no Tribunal Pleno ou da sessão na Turma

proclamará a decisão, designando para redigir o acórdão o Relator. Vencido este, a redação
ficará a cargo do Desembargador que primeiro tiver votado e cuja tese seja a
vencedora. (Alteração feita pela Resolução Administrativa nº 001/2020, publicada no DEJT nº
2904/2020 de 30.01.2020).
§1º - Vencido o Relator, apenas na preliminar, a ele caberá a redação do acórdão.
§2º - Na decisão em que o desempate tiver sido parcial, caberá ao Relator ou ao Revisor lavrar
o acórdão. Vencidos ambos, o Desembargador Federal do Trabalho cujo voto tenha prevalecido
no julgamento.
§2º - Na decisão em que o desempate tiver sido parcial, caberá ao Relator lavrar o acórdão.
Vencido este, o Desembargador Federal do Trabalho cujo voto tenha prevalecido no
julgamento. (ALTERADO pela Resolução Administrativa nº 94/2015, publicada no DEJT nº 1868,
de 03.12.2015).
§3º - Quando todos os Desembargadores do Trabalho forem vencidos, ainda que em parte,
redigirá o acórdão o próprio Relator originário.
§4º - Em qualquer caso , o relatório que não houver sido impugnado pelo Tribunal deverá
integrar, obrigatoriamente, o acórdão.
Art. 53 - As atas do Tribunal serão lavradas pelo Secretário do Tribunal Pleno ou da Turma e
nelas se resumirá, com clareza, tudo quanto ocorrido na sessão, devendo conter:
I - dia, mês, ano e hora da abertura da sessão;
II - nome do Presidente ou do Desembargador do Trabalho que o estiver substituindo;
III - nome dos Desembargadores do Trabalho e Juízes do Trabalho presentes e do representante

do Ministério Público;
IV - relatório sumário do expediente, mencionando a natureza do processo, os recursos ou os

requerimentos apresentados na sessão, os nomes das partes e a decisão tomada, com os votos
vencidos e os nomes dos advogados que fizeram sustentação oral.
Art. 54 - Elaborada a ata, o Secretário do Tribunal Pleno a colocará à disposição dos

Desembargadores do Trabalho, para apreciação e, após aprovada, será assinada pelo Presidente
e pelo Secretário, e armazenada em CD-ROM ou mídia equivalente.
Art. 55. Findos os trabalhos da sessão, o Secretário certificará nos autos a decisão e os nomes
dos Desembargadores do Trabalho e do representante do Ministério Público que tomaram
parte no respectivo julgamento, bem como o dos advogados que fizeram sustentação oral,
consignando os votos vencedores e os vencidos, o nome do Desembargador do Trabalho que
não participou do julgamento, bem como a designação do redator do acórdão, na hipótese de
não prevalecer o voto do relator do feito.
Parágrafo único: Os fundamentos do acórdão são os do voto vencedor, ressalvando-se aos

Desembargadores do Trabalho o direito de apresentar, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas,
contado do recebimento dos autos, justificação ou declaração de voto, devendo ser
encaminhado ao Relator para publicação concomitante ao acórdão.
CAPÍTULO V
DAS AUDIÊNCIAS
Art. 56 - As audiências de instrução e julgamento dos feitos de competência originária do

Tribunal serão públicas, realizadas em local, dia e hora designados pelo Desembargador do
Trabalho a quem couber a instrução do processo.
Art. 57 - Na audiência terão assento, além do representante do Ministério Público, quando for
o caso, as partes, os advogados, as testemunhas e quaisquer outras pessoas citadas ou
intimadas.
§1º - A abertura e o encerramento da audiência serão apregoados em voz alta.
§2º - O Secretário do Tribunal Pleno, ou o seu substituto eventual, mencionará em ata os nomes
das partes, advogados e do representante do Ministério Público do Trabalho presentes, as
citações, intimações, requerimentos verbais, determinações do Presidente e todos os demais
atos e ocorrências.
Art. 58 - O Desembargador do Trabalho que presidir a audiência manterá a ordem de acordo

com as leis em vigor, podendo mandar retirar os que a perturbarem ou faltarem com o devido
respeito, lavrando auto contra os desobedientes e adotando as providências legais cabíveis;
Parágrafo único: Com exceção dos advogados e do Procurador do Trabalho, as pessoas
mencionadas no art. 57 não poderão retirar-se da sala, durante a audiência, sem prévia
autorização do Desembargador do Trabalho que a presida.
CAPÍTULO VI
DOS ACÓRDÃOS
Art. 59 - O Desembargador do Trabalho a quem couber a redação do acórdão deverá lavrá-lo e

publicá-lo em 10 (dez) dias, contados da sessão de julgamento.
§1º - Os acórdãos deverão conter ementa que, de modo sucinto, indique a questão de fato e a
tese jurídica prevalente durante o julgamento.
§ 2º - Os acórdãos serão assinados somente pelo Relator do processo ou pelo julgador designado
para lavrá-lo.
§ 3º - Junto a cada assinatura deverá constar o nome e o cargo/função do signatário.
Art. 60 - Na ausência do Desembargador Federal do Trabalho que deveria assinar o acórdão,

assina-lo-á o Revisor. Vencido este, a assinatura caberá ao primeiro Desembargador Federal do
Trabalho, cujo voto seja coincidente com a tese vencedora.
Art. 60 - Na ausência do Desembargador do Trabalho que deveria assinar o acórdão, a assinatura

caberá ao primeiro Desembargador do Trabalho, cujo voto seja coincidente com a tese
vencedora. (ALTERADO pela Resolução Administrativa nº 94/2015, publicada no DEJT nº 1868,
de 03.12.2015).
Art. 61 - Após as assinaturas, os acórdãos serão publicados no órgão oficial.
Parágrafo único: A publicação indicará, apenas, os dados indicadores do processo, tais como o
número de ordem, nomes das partes e respectivos advogados, a ementa e a decisão.
Art. 62 - Somente haverá republicação do acórdão em virtude de incorreções na publicação

anterior e mediante autorização, por despacho do Presidente do Tribunal.
Parágrafo único: Na hipótese de republicação do acórdão o prazo de interposição de recurso

correrá da nova publicação.
TÍTULO III
DOS PROCEDIMENTOS NO TRIBUNAL
CAPÍTULO I
DA DECLARAÇÃO DE INCONSTITUCIONALIDADE DE LEI OU DE ATO DO PODER PÚBLICO
Art. 63 - Argüida a inconstitucionalidade de lei ou de disposição nela contida, ou de ato

normativo do Poder Público, o Relator submeterá a questão ao Tribunal Pleno.
Parágrafo único: Somente pelo voto da maioria absoluta dos seus membros efetivos, poderá o
Tribunal declarar a inconstitucionalidade de lei ou de ato normativo do Poder Público,
observado, quando for o caso, o disposto no art. 16, inciso I, letra "n", deste Regimento.
Art. 64 - Rejeitada a alegação, prosseguirá o julgamento; se for acolhida, lavrar-se-á o acórdão

respectivo.
Parágrafo único: Não mais será admitida nova alegação sobre a mesma matéria, salvo
demonstração de que após o pronunciamento do Tribunal, o Supremo Tribunal Federal haja
julgado a mesma questão em sentido contrário.
CAPÍTULO II
DA UNIFORMIZAÇÃO DE JURISPRUDÊNCIA (Revogado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT

nº 2411 do dia 07.02.2018)
DOS PROCEDIMENTOS DE UNIFORMIZAÇÃO DE JURISPRUDÊNCIA (Acrescentado pela R.A. nº

010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia 07.02.2018)
Art. 65 - O incidente de uniformização de jurisprudência poderá ser suscitado por qualquer dos
magistrados votantes na sessão, nas seguintes hipóteses:(Revogado pela R.A. nº 010/2018,
I- nos julgamentos em que o Tribunal Pleno funcionar com a participação de seis ou mais de seus
membros titulares e estiver sendo proferida a decisão divergente de outra anterior do mesmo
Tribunal, tomada esta com qualquer composição; e (Revogado pela R.A. nº 010/2018, publicada
no DeJT nº 2411 do dia 07.02.2018)
II- quando houver divergência entre julgados dos órgãos do Tribunal com relação ao julgamento
de determinada matéria.(Revogado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia
07.02.2018)
§ 1º. A parte pode, a qualquer tempo, antes da proclamação do julgamento em sessão, suscitar
o incidente, observado o contraditório, cuja admissibilidade será votada a começar pelo
relator.(Revogado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia 07.02.2018)
§ 2º. Reconhecida a divergência no Tribunal Pleno ou na Turma, o Desembargador do Trabalho

que suscitar o incidente será o seu relator, ficando o processo suspenso até a deliberação do
Tribunal Pleno.(Revogado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia 07.02.2018)
§ 3º O relator do incidente demonstrará nos autos, com seu voto, a divergência e distribuirá
cópia a todos os Desembargadores do Trabalho, inclusive aos que, embora de licença ou férias,
estejam em condições de participar do julgamento.(Revogado pela R.A. nº 010/2018, publicada
no DeJT nº 2411 do dia 07.02.2018)
§ 4º Ouvido o Ministério Público do Trabalho, o incidente será julgado pelos membros efetivos
do Tribunal, observados o quorum legal e o rito regimental, sem revisor, nem sustentação oral,
votando o Presidente da sessão.
§ 4º Ouvido o Ministério Público do Trabalho, o incidente será julgado pelos membros efetivos
do Tribunal, observados o quorum legal e o rito regimental, nem sustentação oral, votando o
Presidente da sessão. (ALTERADO pela Resolução Administrativa nº 94/2015, publicada no DEJT
nº 1868, de 03.12.2015).(Revogado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia
07.02.2018)
Art. 66 - Reconhecida a divergência, o incidente será processado na forma dos artigos 477 e
seguintes, do Código de Processo Civil. (Revogado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº
2411 do dia 07.02.2018)
Parágrafo único - Será Relator da matéria o Desembargador do Trabalho que solicitar o

pronunciamento prévio do Tribunal acerca da interpretação de norma jurídica. (Revogado pela
R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia 07.02.2018)
SEÇÃO I (Acrescentada pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia 07.02.2018)
DO INCIDENTE DE RESOLUÇÃO DE DEMANDAS REPETITIVAS (Acrescentado pela R.A. nº

Art. 66-A. É cabível a instauração do incidente de resolução de demandas repetitivas quando

houver, simultaneamente, a efetiva repetição de processos que contenham controvérsia sobre
a mesma questão unicamente de direito e o risco de ofensa à isonomia e à segurança jurídica.
(Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia 07.02.2018)
Art. 66-B. O pedido de instauração do incidente, nos termos do art. 977 do Código de Processo
Civil, será dirigido ao Presidente do Tribunal: (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no
DeJT nº 2411 do dia 07.02.2018)
I. pelo juiz ou relator, por ofício; (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº
2411 do dia 07.02.2018)
II. pelo Ministério Público, pela Defensoria Pública ou pelas partes, por petição. (Acrescentado
pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia 07.02.2018)
§ 1º. A petição ou o ofício deverão ser instruídos com os documentos necessários à

demonstração do preenchimento dos pressupostos para a instauração do incidente e indicarão
o número do processo originário, do recurso ordinário ou da remessa necessária que lhe deu
origem. (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia 07.02.2018)
§ 2º. O Incidente de Resolução de Demandas Repetitivas, de iniciativa das partes, do Ministério

Público do Trabalho ou da Defensoria Pública, somente poderá ser suscitado antes do início do
julgamento do(s) processo(s), da remessa necessária ou do(s) recurso(s) afetado(s) como
paradigma(s), com prazo de antecedência de 05 (cinco) dias, no mínimo. (Acrescentado pela R.A.
nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia 07.02.2018)
Art. 66-C. O Presidente do Tribunal despachará o ofício ou a petição de instauração do incidente,

determinando: (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia
07.02.2018)
I. o sobrestamento do processo originário, da remessa necessária ou do recurso que estiver
afetado ao Incidente de Resolução de Demandas Repetitivas suscitado; (Acrescentado pela R.A.
II. a autuação do incidente na classe processual respectiva e a distribuição ao Relator;

III. a comunicação da instauração do incidente ao Núcleo do Gerencimento de precentes –

NUGEP. (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia 07.02.2018)
§ 1º. É incabível o processamento do Incidente de Resolução de Demandas Repetitivas quando:

I - admitido anteriormente o incidente sobre a mesma matéria no âmbito do Tribunal Regional

do Trabalho; (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia
07.02.2018)
II - o Tribunal Superior do Trabalho por decisão anterior tiver afetado recurso para definição da
tese sobre questão de direito material ou processual repetitiva. (Acrescentado pela R.A. nº
§ 2º. Os autos do incidente serão distribuídos mediante sorteio. (Acrescentado pela R.A. nº
§ 3º. Se houver mais de um incidente de uniformização de qualquer natureza, tratando da

mesma matéria, a distribuição será promovida por prevenção ao Relator que recebeu o
primeiro. (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia 07.02.2018)
Art. 66-D. Distribuído o incidente ao Desembargador Relator, este solicitará inclusão na pauta
do Tribunal Pleno, que procederá ao seu juízo de admissibilidade, considerando a presença dos
pressupostos previstos no art. 66-A e §1º do art. 66-C. (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018,
Art. 66-E. Não admitido o incidente, da decisão do Tribunal Pleno será lavrado acórdão com os
fundamentos do voto vencedor, comunicando-se de imediato: (Acrescentado pela R.A. nº
I - àquele que requereu sua instauração, ou ao Ministério Público do Trabalho, na hipótese do

art. 976, § 2º, do CPC; (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia
07.02.2018)
II - ao órgão de origem para prosseguimento do processo de competência originária, remessa

necessária ou recurso, com sobrestamento determinado; (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018,
III - Ao Núcleo de Gerenciamento de Precedentes - NUGEP para disponibilizar a informação no

portal da internet (www.trt22.jus.br). (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT
nº 2411 do dia 07.02.2018)
Parágrafo único. A não admissão do Incidente de Resolução de Demandas Repetitivas por

ausência de qualquer de seus pressupostos de admissibilidade não impede que, uma vez
satisfeito o requisito, seja o incidente novamente suscitado. (Acrescentado pela R.A. nº
Art. 66-F. Admitido o incidente, e lavrado o acórdão, compete ao Relator: (Acrescentado pela
I - determinar, por Edital de Divulgação, a suspensão dos processos pendentes, individuais ou

coletivos, que tramitam no Estado, inclusive com interposição de recurso de revista pendentes
de exame de admissibilidade, desde que satisfaçam os pressupostos extrínsecos, relativamente
ao tema objeto do incidente; (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411
do dia 07.02.2018)
II - cientificar a todos os Desembargadores e Juízes convocados; (Acrescentado pela R.A. nº

III - informar a Coordenadoria do Tribunal Pleno para viabilizar: (Acrescentado pela R.A. nº
a) a comunicação, para fins de suspensão dos processos em relação à tese jurídica controvertida
a ser uniformizada, aos órgãos jurisdicionais competentes de primeiro e segundo graus;
(Acrescentada pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia 07.02.2018)
b) a comunicação ao Núcleo de Gerenciamento de Precedentes - NUGEP para que disponibilize

no portal da internet (www.trt22.jus.br), registrando as informações específicas sobre as
questões de direito objeto do incidente, a data da instauração e o processo de origem;
(Acrescentada pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia 07.02.2018)
c) a comunicação ao Conselho Nacional de Justiça e ao Tribunal Superior do Trabalho da

instauração do incidente, em conformidade com as normas relacionadas com o gerenciamento
de precedentes; (Acrescentada pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia
07.02.2018)
IV - ouvir as partes e demais interessados na controvérsia que, no prazo comum de 15 (quinze)

dias, poderão requerer a juntada de documentos e a realização de diligências necessárias para
a elucidação da questão de direito controvertida; (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018,
V - requisitar, a seu critério, informações à unidade judiciária em que tramita o processo no qual
se discute o objeto do incidente, que serão prestadas no prazo de 15 (quinze) dias;
VI - designar, se entender conveniente, data para, em audiência pública, ouvir depoimentos de

pessoas com experiência e conhecimento da matéria, para instruir o incidente; (Acrescentado
VII - determinar a intimação do Ministério Público para, querendo, manifestar-se no prazo de 15

(quinze) dias, exceto quando se tratar do requerente do incidente;(Acrescentado pela R.A. nº
VIII - determinar a redistribuição do processo piloto (processo originário, remessa necessária

ou recurso que estiver afetado ao incidente para julgamento) ao órgão julgador-Tribunal Pleno,
ficando o Relator anteriormente designado prevento quanto à redistribuição. (Acrescentado
§ 1º. Concluídas as diligências, o Relator solicitará pauta para o julgamento do incidente, que
deverá ser incluído em pauta com antecedência de 15 (quinze) dias, para garantir o amplo
conhecimento da matéria objeto da uniformização. (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018,
§ 2º. Durante a suspensão, eventual pedido de tutela de urgência será dirigido ao juízo pelo qual
tramita o processo suspenso. (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411
do dia 07.02.2018)
Art. 66-G. Não cabe recurso da decisão de admissibilidade do incidente pelo Colegiado.
Art. 66-H. O Tribunal Pleno, órgão incumbido de julgar o incidente e de fixar a tese jurídica
prevalecente, julgará, igualmente, o processo piloto (processo originário, remessa necessária ou
recurso). (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia 07.02.2018)
§ 1º. No julgamento do incidente, observar-se-á a seguinte ordem: (Acrescentado pela R.A. nº

I. Relator, após expor o objeto do incidente, proferirá voto; (Acrescentado pela R.A. nº
II. poderão sustentar suas razões, sucessivamente, mediante prévia inscrição, com
antecedência mínima de 02 (dois) dias da data do julgamento: (Acrescentado pela R.A. nº
a) o autor e o réu do processo originário e o Ministério Público, pelo prazo de 10 (dez) minutos,
cada um; (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia 07.02.2018)
b) os demais interessados, pelo prazo comum de 10 (dez) minutos, que poderá ser ampliado até
30 (trinta) minutos, em razão do número de inscritos. (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018,
§ 2º. Na hipótese de julgamento do incidente pelo voto da maioria absoluta dos componentes
do Tribunal Pleno, admitido o voto eletrônico, a tese vencedora será objeto de súmula, proposta
pelo relator ou redator, e aprovada pelo Tribunal Pleno, constituindo precedente para
uniformização da jurisprudência. (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº
2411 do dia 07.02.2018)
§ 3º. Na hipótese de julgamento do incidente pelo voto da maioria simples dos

Desembargadores presentes na sessão, a tese vencedora será objeto de tese jurídica
prevalecente, redigida por relator ou redator, e aprovada pelo Tribunal Pleno, constituindo
precedente para uniformização da jurisprudência. (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018,
§ 4º.O verbete de súmula ou de tese jurídica prevalecente será aprovado na mesma sessão em
que se finalizar o julgamento. (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411
do dia 07.02.2018)
§ 5º. Havendo empate, prevalecerá no processo que originou o incidente a decisão proferida na
forma do rito regimental. (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do
dia 07.02.2018)
§ 6º. Na hipótese do parágrafo anterior, não se editará súmula, tampouco existirá impedimento
para uniformização da jurisprudência em julgamento ulterior no qual se verifique idêntica
divergência. (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia 07.02.2018)
Art. 66-I. Julgado o incidente, a súmula ou tese jurídica será aplicada: (Acrescentado pela R.A.
I - a todos os processos individuais ou coletivos que versem sobre idêntica questão de direito e
que tramitam na área de jurisdição deste Tribunal; (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018,
II - aos casos futuros, ressalvadas as hipóteses de revisão da súmula ou tese jurídica

prevalecente. (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia
07.02.2018)
§ 1º. A tese fixada no julgamento do incidente não será aplicada aos casos em que se demonstrar
que a situação de fato ou de direito é distinta daquela delimitada pelo incidente. (Acrescentado
§ 2º. A decisão do Tribunal Pleno sobre o tema objeto de uniformização constará em acórdão,
cabendo aos órgãos jurisdicionais de origem e aos demais, que tiveram feitos sobrestados,
aplicar ao caso concreto a tese jurídica fixada no incidente. (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018,
Art. 66-J. Nos processos com recursos de revista sobrestados: (Acrescentado pela R.A. nº
I - se o resultado do incidente coincidir com a tese originária adotada no órgão fracionário, será
retomado o procedimento relativo ao juízo de admissibilidade do recurso; (Acrescentado pela
II - se a tese adotada no julgamento proferido no órgão fracionário for diversa, o Presidente do

Tribunal determinará o retorno dos autos ao órgão de origem para reinclusão em pauta de
julgamento, para que seja observada a tese vencedora, inclusive para readequação de decisões
proferidas antes da uniformização e ainda pendentes de análise de admissibilidade prévia de
recurso de revista. (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia
07.02.2018)
§ 1º. O novo julgamento do recurso pelo órgão de origem restringir-se-á à matéria delimitada
no incidente, salvo se existirem questões ainda não apreciadas ou que exijam reanálise em
decorrência da alteração da tese, mantido o julgamento original quanto às demais questões.
§ 2º. Realizado novo julgamento, na forma do parágrafo anterior, a publicação do acórdão

reabrirá o prazo recursal exclusivamente para impugnação do que ficou alterado em face do
acórdão original, inclusive da decisão plenária que julgou o incidente, sendo desnecessária a
ratificação das demais questões já abordadas no recurso de revista. (Acrescentado pela R.A. nº
Art. 66-K. A desistência ou o abandono do processo não impedirão o exame do mérito do
incidente, hipótese em que o Ministério Público do Trabalho assumirá sua titularidade.
Art. 66-L. Da decisão que resolver o mérito do incidente cabe recurso de revista, dotado de
efeito devolutivo. (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia
07.02.2018)
Art. 66-M. A revisão da tese jurídica firmada no incidente far-se-á pelo mesmo órgão julgador,
de ofício, ou mediante requerimento formulado pelo Ministério Público ou pela Defensoria
Pública. (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia 07.02.2018)
SEÇÃO II (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia 07.02.2018)
DO INCIDENTE DE ASSUNÇÃO DE COMPETÊNCIA (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada

no DeJT nº 2411 do dia 07.02.2018)
Art. 66-N. É admissível a assunção de competência quando o julgamento de recurso, de remessa

necessária ou de processo de competência originária envolver relevante questão de direito, com
grande repercussão social, sem repetição em múltiplos processos. (Acrescentado pela R.A. nº
§ 1º O Relator, de ofício, a requerimento da parte, do Ministério Público ou da Defensoria

Pública, proporá ao órgão ao qual esteja vinculado que o recurso, a remessa necessária, ou o
processo de competência originária seja julgado pelo Tribunal Pleno, órgão responsável pela
uniformização da jurisprudência. (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº
2411 do dia 07.02.2018)
§ 2º O Pleno julgará o recurso, a remessa necessária ou o processo de competência originária se

reconhecer interesse público na assunção de competência. (Acrescentado pela R.A. nº
§ 3º Submetida a proposta do Relator ao órgão ao qual esteja vinculado o recurso, a remessa

necessária ou o processo de competência originária, caso seja rejeitada, será lavrado acórdão
pelo julgador que proferir o primeiro voto divergente, retornando, em seguida, o processo para
o regular prosseguimento. (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do
dia 07.02.2018)
§ 4º Caso admitida a proposta, nos fundamentos do voto do Relator, será lavrado acórdão nos
autos com as razões contidas na exposição da questão de direito e a demonstração de sua
relevância. A seguir, extraída cópia do acórdão e instruído pelo Relator com os elementos
necessários, o incidente será devidamente autuado. (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018,
§ 5º A decisão que admite o processamento do Incidente de Assunção de Competência é
irrecorrível. (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia 07.02.2018)
§ 6º O procedimento do incidente, devidamente autuado, será apensado ao feito no qual foi

suscitado, e ambos serão distribuídos por prevenção ao mesmo Relator originário que formulou
a proposição. (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia
07.02.2018)
§ 7° Distribuído o incidente, o Relator submeterá à apreciação pelo órgão competente para a

admissibilidade quanto à existência do interesse público na assunção de competência, por voto
da maioria dos Magistrados presentes. Rejeitada a admissibilidade, será lavrado o respectivo
acórdão, e desapensado o processo em que foi suscitado, retornando ao Relator no órgão de
origem, e permanecendo os autos do incidente arquivados no Tribunal. (Acrescentado pela R.A.
Art. 66-O. Acolhida a admissibilidade do incidente de assunção de competência, caberá ao

Relator promover os atos de instrução até oportuno julgamento, aplicando-se as disposições
atinentes à realização de audiência pública e o direito a sustentação oral, bem como as
formalidades legais contidas nos arts. 66-H a 66-J. deste Regimento, naquilo que for compatível
para a discussão e votação da causa. (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº
2411 do dia 07.02.2018)
§ 1º O Tribunal Pleno, reconhecendo o interesse público afetado na assunção de competência,

procederá, nos termos do voto do Relator, o julgamento do recurso, da remessa necessária ou
do processo de competência originária, decidindo pela maioria de votos. (Acrescentado pela
§ 2º O precedente firmado no acórdão, acolhido pela votação de dois terços dos julgadores que
compõem o Tribunal Pleno, tem por objetivo uniformizar e impor a observância da
jurisprudência, vinculando todos os Juízes e órgãos fracionários (arts. 332, III, 927, III e 947, § 3º,
do Código de Processo Civil), com o cabimento de Reclamação, caso a tese adotada não seja
observada (art. 988, IV, do Código de Processo Civil), ficando o Relator do processo principal
prevento para a distribuição, sempre que possível. (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018,
SEÇÃO III (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia 07.02.2018)
DA RECLAMAÇÃO (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia

07.02.2018)
Art. 66-P. Caberá reclamação da parte interessada na causa, ou do Ministério Público para:
I - preservar a competência do Tribunal; (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT

nº 2411 do dia 07.02.2018)
II - garantir a autoridade das decisões do Tribunal; (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018,
III - garantir a observância de enunciado de súmula vinculante e de decisão do Supremo Tribunal

Federal em controle concentrado de constitucionalidade; (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018,
IV – garantir a observância de acórdão proferido em julgamento de incidente de resolução de

demandas repetitivas ou de incidente de assunção de competência. (Acrescentado pela R.A. nº
§ 1º. A reclamação será proposta perante o Tribunal Pleno. (Acrescentado pela R.A. nº
§ 2º. É inadmissível reclamação: (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº

2411 do dia 07.02.2018)
I - proposta após o trânsito em julgado da decisão reclamada; (Acrescentado pela R.A. nº

II - proposta para garantir a observância de acórdão de recurso extraordinário com repercussão

geral reconhecida ou de acórdão proferido em julgamento de recursos extraordinário ou
especial repetitivos, quando não esgotadas as instâncias ordinárias. (Acrescentado pela R.A. nº
§ 3º. A inadmissibilidade ou o julgamento do recurso interposto contra a decisão proferida pelo

órgão reclamado não prejudica a reclamação. (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada
no DeJT nº 2411 do dia 07.02.2018)
§ 4º. A reclamação será dirigida ao Presidente do Tribunal e será instruída com prova
documental. (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia
07.02.2018)
§ 5º. Assim que recebida a reclamação, será autuada e distribuída a um relator mediante
sorteio. (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia 07.02.2018)
Art. 66-Q. Ao despachar a reclamação, o relator: (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada
no DeJT nº 2411 do dia 07.02.2018)
I - requisitará informações da autoridade a quem for imputada a prática do ato impugnado, que
as prestará no prazo de 10 (dez) dias; (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT
nº 2411 do dia 07.02.2018)
II - se necessário, ordenará a suspensão do processo ou do ato impugnado para evitar dano

irreparável; (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia 07.02.2018)
III - determinará a citação do beneficiário da decisão impugnada, que terá prazo de 15 (quinze)
dias para apresentar a sua contestação. (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT
nº 2411 do dia 07.02.2018)
Art. 66-R. Decorrido o prazo para informações, e o prazo de contestação do beneficiário da

decisão impugnada, dar-se-á vista ao Ministério Público quando a reclamação não tenha sido
por ele formulada, que poderá se manifestar em 5 (cinco) dias. (Acrescentado pela R.A. nº
Art. 66-S. Julgando procedente a reclamação, o Plenário ou a Turma poderá cassar decisão
exorbitante de seu julgado, ou determinar medida adequada a solução da controvérsia.
Art. 66-T. O Presidente do Tribunal determinará o imediato cumprimento da decisão, lavrando-

se o acórdão posteriormente. (Acrescentado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411
do dia 07.02.2018)
Art. 67 - As Súmulas serão adotadas pelo voto da maioria absoluta dos membros efetivos do
Tribunal, registradas sob numeração seqüencial e em ordem alfabética, levadas à publicação no
órgão oficial e passarão a integrar a Súmula da Jurisprudência do Tribunal. (Revogado pela R.A.
§ 1º - A tese prevalente, obtida por voto da maioria simples, valerá apenas para o caso em
julgamento.(Revogado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia 07.02.2018)
§ 2º - Havendo empate, prevalecerá no processo que originou o incidente a decisão proferida

na forma do rito regimental.(Revogado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia
07.02.2018)
§ 3º - Na hipótese do parágrafo anterior, não se editará Súmula, tampouco existirá impedimento

para uniformização da jurisprudência em julgamento ulterior no qual se verifique idêntica
divergência.(Revogado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia 07.02.2018)
§ 4º - As Súmulas poderão ser revistas mediante proposta votada pela maioria absoluta dos
membros efetivos do Tribunal.(Revogado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do
dia 07.02.2018)
§ 5º - Acolhida a proposta, será sorteado Relator no mesmo dia, de acordo com as normas
regimentais. (Revogado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia 07.02.2018)
§ 6º - A proposta de revisão de Súmula será apreciada pelo Tribunal Pleno na primeira sessão
ordinária que se seguir. (Revogado pela R.A. nº 010/2018, publicada no DeJT nº 2411 do dia
07.02.2018)
CAPÍTULO III
DO IMPEDIMENTO, DA SUSPEIÇÃO E DA INCOMPETÊNCIA
Art. 68 - O Desembargador do Trabalho é obrigado a declarar-se impedido ou suspeito nas

hipóteses previstas nos artigos 134 e seguintes, do Código de Processo Civil.
Art. 69 - A declaração de impedimento ou suspeição do Relator será feita por despacho nos
autos, que serão redistribuídos.
Art. 70 - A declaração de impedimento ou de suspeição do Revisor será manifestada por

despacho nos autos, que passarão ao Desembargador Federal do Trabalho que o seguir em
antigüidade, funcionando este como novo Revisor.(REVOGADO pela Resolução Administrativa
Art. 71 - Nos demais casos, o Desembargador do Trabalho declarará verbalmente seu
impedimento ou suspeição na sessão de julgamento, registrando-se na ata a declaração.
Art. 72 - Tratando-se de recurso administrativo contra ato do Presidente do Tribunal, ficará este
impedido. Igualmente impedido ficará o Vice-Presidente, quando o recurso administrativo for
oferecido contra ato seu, no exercício da Presidência.
Art. 73 - REVOGADO. (pela Resolução Administrativa nº 23/2003, publicada no DJT em

25.06.2003).
Art. 74 - Na argüição de impedimento ou de suspeição pela parte interessada, observar-se-á o

disposto nos artigos 138, e parágrafos, e 312 a 314 do CPC, conforme o caso.
Art. 75 - A argüição de impedimento ou de suspeição do Relator poderá ser suscitada até 05

(cinco) dias após a distribuição; a do Revisor, em igual prazo, a contar da conclusão dos autos; e
a dos demais Desembargadores Federais do Trabalho, até o anúncio da pauta de julgamento.
Art. 75 - A argüição de impedimento ou de suspeição do Relator poderá ser suscitada até 05

(cinco) dias após a distribuição; a contar da conclusão dos autos; e a dos demais
Desembargadores do Trabalho, até o anúncio da pauta de julgamento. (ALTERADO pela
Parágrafo único - O prazo a que alude o caput deste artigo será contado da ciência do autor, do
réu ou do litisconsorte quando houver.
Art. 76 - Tratando-se de argüição de impedimento ou de suspeição do Relator, e se este a

reconhecer como procedente, mandará juntar a petição, com os documentos que a instruem, e
ordenará, por despacho, a remessa dos autos à Presidência, que providenciará a substituição na
forma deste Regimento.
§1º - Proceder-se-á na conformidade deste artigo, quando a argüição se der em relação ao

Revisor. (REVOGADO pela Resolução Administrativa nº 94/2015, publicada no DEJT nº 1868, de
03.12.2015).
§2º - O não-acolhimento liminar de argüição implicará na vinculação do Desembargador do

Trabalho ao processo, com a suspensão do julgamento até a solução do incidente.
Art. 77 - Argüido o impedimento ou a suspeição quanto aos demais Desembargadores do

Trabalho, a petição será autuada e conclusa. Reconhecida a relevância de argüição pelo Relator,
este mandará ouvir o Desembargador do Trabalho recusado no prazo de 05 (cinco) dias e
designará audiência de instrução e julgamento, em igual prazo.
Parágrafo único - Acolhida a argüição pelo Tribunal, a Presidência providenciará a substituição

na forma regimental.
CAPÍTULO IV
DO INCIDENTE DE FALSIDADE
Art. 78 - O incidente de falsidade será processado perante o Relator do feito e julgado pelo
Tribunal, aplicando-se o disposto nos artigos 390 a 395, do Código de Processo Civil e demais
disposições legais pertinentes.
CAPÍTULO V
DOS CONFLITOS DE COMPETÊNCIA
Art. 79 - Ocorrendo conflito de competência entre órgãos judiciários da Região, deverá o mesmo
ser suscitado perante o Presidente do Tribunal.
Art. 80 - Dar-se-á conflito de competência nos casos previstos em lei.
Art. 81 - O conflito de competência poderá ser suscitado:
I - pelos Juízes do Trabalho e Tribunais do Trabalho;
II - pelos Juízes de Direito, quando investidos na jurisdição trabalhista;
III - pelo Ministério Público do Trabalho;
IV - pela parte interessada ou seu representante legal.
§1º - O ofício e a petição serão instruídos com os documentos necessários à prova do conflito,
ou com a remessa dos próprios autos, se assim o entender o processante.
§2º - O Ministério Público do Trabalho será ouvido, através da Procuradoria Regional, em todos
os conflitos de competência, mas terá qualidade de parte naqueles que suscitar.
Art. 82 - Não poderá suscitar conflito a parte que, no processo, houver oposto exceção de
incompetência.
Art. 83 - O conflito de competência não obsta que a parte que não o suscitou ofereça exceção
declinatória do foro.
Art. 84 - Quando der entrada no Tribunal processo de conflito, será de imediato, após
protocolado e autuado, remetido à Secretaria do Tribunal Pleno para ser distribuído.
Art. 85 - Após a distribuição, o Relator poderá mandar ouvir os Juízes em conflito, ou apenas o
suscitado, se um deles for o suscitante. Dentro do prazo assinado pelo Relator, caberá ao Juiz
do Trabalho ou Juízes do Trabalho prestarem informações.
Art. 86 - Poderá o Relator, de ofício, ou a requerimento de qualquer das partes, determinar,

quando o conflito for positivo, seja sobrestado o processo, mas, neste caso, bem como no de
conflito negativo, designará um dos Juízes para resolver, em caráter provisório, as medidas
urgentes.
Art. 87 - Decorrido o prazo, com informações ou sem elas, será ouvido, em 5 (cinco) dias, o
Ministério Público do Trabalho; em seguida, o Relator apresentará o conflito na primeira sessão
ordinária do Tribunal.
Art. 88 - Ao decidir o conflito, o Tribunal declarará qual o Juiz do Trabalho competente,
pronunciando-se, também, sobre a validade dos atos do Juiz do Trabalho incompetente.
Art. 89 - Os autos do processo em que se manifestou o conflito serão remetidos ao Juiz do

Trabalho declarado competente.
Art. 90 - Nos conflitos suscitados entre os órgãos desta Justiça e os de outra, os autos serão
instruídos com as provas e a informação da autoridade suscitante para serem remetidos
diretamente ao Presidente do Superior Tribunal de Justiça, nos termos da Constituição Federal.
CAPÍTULO VI
DA AÇÃO RESCISÓRIA
Art. 91 - Caberá ação rescisória das sentenças das Varas do Trabalho, dos juízes de Direito
investidos na Jurisdição trabalhista e de acórdãos deste Tribunal, nos casos previstos nos artigos
485 e seguintes, do Código de Processo Civil.
Parágrafo único - É dispensável o depósito de que trata o inciso II, do art. 488, do CPC.
Art. 92 - Proposta a ação, o Presidente do Tribunal a distribuirá na forma deste Regimento,

excluído, quando for o caso, o Desembargador do Trabalho que tenha atuado como Relator no
processo em que proferida a decisão rescindenda.
Parágrafo único - Será indeferida a petição inicial nos casos previstos no artigo 295 do CPC e,
ainda, quando não acompanhada da certidão do trânsito em julgado da sentença ou do acórdão
rescindendo.
Art. 93 - Atendidos os pressupostos processuais, compete ao Relator:
I - ordenar as citações, notificações e intimações necessárias;
II - processar as questões incidentes;
III - receber, ou rejeitar, liminarmente, as exceções opostas, designar audiência especial para
produção de provas, se requeridas ou lhe parecerem necessárias, delegando competência, na
forma prevista no art. 492, do CPC;
IV - pedir dia para julgamento das questões incidentes e exceções opostas, quando
regularmente processadas.
Art. 94 - Feita a citação, o réu, no prazo entre 15 (quinze) e 30 (trinta) dias, conforme assinado
pelo Relator, apresentará a contestação na Secretaria do Tribunal Pleno.
Art. 95 - Concluída a instrução, será aberta vista dos autos, sucessivamente , ao autor e ao réu,
para razões finais, pelo prazo de 10 (dez) dias, e, após, os autos serão remetidos à Procuradoria
Regional do Trabalho para o seu opinativo.
Art. 96 - Devolvidos os autos pelo Órgão Ministerial, serão conclusos ao Relator e Revisor,
sucessivamente, e, após os "vistos" de ambos, incluídos em pauta para julgamento.
Art. 96 - Devolvidos os autos pelo Órgão Ministerial, será concluso ao Relator e, após o "visto" ,
incluído em pauta para julgamento. (ALTERADO pela Resolução Administrativa nº 94/2015,
CAPÍTULO VII
DOS DISSÍDIOS COLETIVOS
Art. 97 - Os dissídios coletivos serão suscitados na forma da legislação pertinente, observadas,

também, as instruções expedidas pelo Tribunal Superior do Trabalho.
Parágrafo único - A instância será instaurada mediante representação escrita, devidamente

fundamentada, ao Presidente do Tribunal; será instaurada, ainda, mediante promoção do
Ministério Público do Trabalho, quando houver paralisação de serviços de qualquer natureza.
Art. 98 - Recebida, protocolada e autuada a representação em dissídio coletivo ou de extensão

de sentença normativa, serão os autos conclusos ao Presidente, que designará audiência de
conciliação dentro do prazo de 10 (dez) dias, determinando-se a citação do suscitado para, no
mesmo prazo, responder a ação.
Parágrafo único - Na audiência, as partes se pronunciarão sobre as bases da conciliação, cabendo

ao Presidente, se não aceitas, propor a solução que lhe pareça capaz de resolver o dissídio.
Art. 99 - Recusada a conciliação, ou não comparecendo as partes, ou uma delas, o Presidente,

se entender necessário, determinará as diligências indispensáveis à instrução do feito.
Art. 100 - O Ministério Público do Trabalho será intimado para a conciliação e instrução de
dissídio, manifestando sua concordância ou discordância em acordos eventualmente firmados,
antes da homologação.
Art. 101 - As partes terão o prazo sucessivo de 05 (cinco) minutos para razões finais, facultado
ao Presidente prorrogá-lo, por igual período, em caso de litisconsórcio, concedendo a palavra,
em seguida, ao Representante do Ministério Público do Trabalho.
Art. 102 - Quando o dissídio ocorrer fora da sede do Tribunal, o Presidente poderá delegar a Juiz
Titular de Vara do Trabalho da jurisdição, ou a Juiz de Direito, investido na jurisdição trabalhista,
as atribuições de que tratam os artigos 860 e 862 da CLT. Neste caso, não havendo acordo, a
autoridade delegada encaminhará os autos ao Tribunal, fazendo exposição circunstanciada dos
fatos e indicando a solução que lhe parecer conveniente.
Parágrafo único - Na hipótese do artigo, a autoridade delegada intimará o Ministério Público do

Trabalho da audiência de Conciliação designada.
Art. 103 - Instruído o feito, o Presidente o distribuirá, processando-se o julgamento na forma

prevista neste Regimento, de preferência na primeira sessão ordinária subseqüente à devolução
dos autos pelo Revisor, observadas, quanto aos prazos, as instruções expedidas pelo Tribunal
Superior do Trabalho.
Art. 103 - Instruído o feito, o Presidente o distribuirá, processando-se o julgamento na forma

prevista neste Regimento, de preferência na primeira sessão ordinária subseqüente à devolução
dos autos pelo Relator, observadas, quanto aos prazos, as instruções expedidas pelo Tribunal
Superior do Trabalho. (ALTERADO pela Resolução Administrativa nº 94/2015, publicada no DEJT
nº 1868, de 03.12.2015).
Art. 104 - Da decisão do Tribunal serão notificadas as partes, ou seus procuradores, em registro
postal, fazendo-se, outrossim, sua publicação no órgão oficial, para ciência dos demais
interessados.
Parágrafo único - O prazo para recurso corre da notificação postal das partes.
Art. 105 - Havendo acordo entre as partes, o Presidente, após ouvir o Ministério Público do
Trabalho, o submeterá à homologação do Tribunal, independente de distribuição, na sessão
ordinária subseqüente.
Parágrafo único - A homologação dar-se-á por Resolução Administrativa, com a notificação das
partes na forma do art. 104 e seu parágrafo único, e a publicação no órgão oficial, com o texto
integral do acordo, que valerá como sentença normativa.
CAPÍTULO VIII
DO MANDADO DE SEGURANÇA
Art. 106 - Cabe mandado de segurança contra ato de qualquer autoridade que estiver sob a
jurisdição do Tribunal.
Art. 107 - O mandado de segurança, de competência originária do Tribunal, terá seu processo
iniciado por petição, em duplicata, que deverá preencher os requisitos legais e conterá a
indicação prévia da autoridade a quem se atribua o ato impugnado.
§1º - A Segunda via da inicial será instruída com cópias de todos os documentos, devidamente
autenticados pelo impetrante.
§2º - Havendo litisconsorte será determinada a sua citação, hipótese em que o impetrante
deverá apresentar tantas cópias quantas sejam necessárias.
§3º - Afirmado pelo impetrante que o documento necessário à prova de suas alegações se acha
em repartição ou estabelecimento público, ou em poder de autoridade que lhe recuse certidão,
solicitará ao Relator seja requisitada, por ofício, a exibição do documento, em original ou cópia
autenticada, no prazo de 05 (cinco) dias úteis. Se a autoridade indicada pelo requerente for a
coatora, far-se-á requisição no próprio instrumento da intimação.
Art. 108 - A petição inicial poderá ser indeferida, desde logo, pelo Relator, se for manifesta a
incompetência do Tribunal, se não for caso de mandado de segurança, ou lhe faltarem os
requisitos do art. 107, §§ 1º e 2º. Em tais hipóteses, serão dispensadas as informações da
autoridade apontada como coatora e a ouvida do Ministério Público do Trabalho.
Parágrafo único - Do despacho de indeferimento cabe agravo regimental para o Tribunal, no

prazo de oito dias, facultada a sustentação oral.
Art. 109 - Admitida a inicial, o Relator, em 24 horas, mandará notificar a autoridade, cujo ato é
impugnado, mediante ofício acompanhado da segunda via da petição, instruída com as cópias
dos documentos, a fim de que preste informações no prazo de 10 (dez) dias.
Parágrafo único - Se o Relator entender relevante o fundamento do pedido e do ato impugnado
puder resultar a ineficácia da medida, caso venha a ser deferida, poderá conceder liminar
suspendendo sua execução, dando imediata ciência dessa decisão à referida autoridade.
Art. 110 - Feitas as notificações, a Secretaria do Tribunal Pleno juntará aos autos as respectivas
cópias autenticadas, com a prova de sua remessa ao destinatário.
Art. 111 - Transcorridos os prazos, com as informações da autoridade e com a manifestação do

litisconsorte, se for o caso, ou sem elas, o Relator determinará a remessa dos autos ao Ministério
Público do Trabalho.
Parágrafo único - Havendo oficiado o Órgão Ministerial e, após o "visto" do Relator, o processo
irá a julgamento, na primeira sessão ordinária subseqüente.
Art. 112 - A decisão será comunicada pelo Presidente do Tribunal, através da Secretaria do
Tribunal Pleno, à autoridade apontada como coatora, pelo meio técnico mais rápido, seguindo-
se a expedição do ofício confirmatório.
Parágrafo único - Da decisão cabe recurso ordinário, no prazo de oito dias, contados da
publicação do acórdão, para o Tribunal Superior do Trabalho.
CAPÍTULO IX
DA IMPUGNAÇÃO À INVESTIDURA DE JUIZ CLASSISTA DE JUNTA DE CONCILIAÇÃO E

JULGAMENTO
Arts. 113 a 116 - REVOGADOS. (pela Resolução Administrativa nº 23/2003, publicada no DJT em
25.06.2003).
CAPÍTULO X
DA RESTAURAÇÃO DE AUTOS E DA HABILITAÇÃO INCIDENTE
Art. 117 - Verificado o desaparecimento dos autos, pode qualquer das partes promover-lhes a
restauração, na forma da lei processual.
Parágrafo único - A restauração poderá ser determinada de ofício ou a requerimento do

Ministério Público do Trabalho, caso em que as partes serão notificadas para trazerem aos
autos, em 10 (dez) dias, cópias das peças e documentos pertinentes, em seu poder.
Art. 118 - Quando requerida por uma das partes, a petição será dirigida ao Presidente do
Tribunal, quando for o caso, acompanhada das peças e documentos que possuir.
Parágrafo único - Protocolado e autuado, o pedido será concluso ao Presidente, que o

distribuirá, sempre que possível, ao Relator que haja funcionado no processo.
Art. 119 - O Relator mandará citar a parte contrária para, em 05 (cinco) dias, contestar o feito,
intimando-a para trazer a juízo cópias de peças e documentos que possua, necessárias à
instrução do feito.
Parágrafo único - O Relator ordenará as diligências que julgar necessárias, podendo solicitar
cópias autenticadas de peças e documentos a outros juízos.
Art. 120 - Se as partes concordarem com a restauração, será lavrado auto, por estas assinado,
que, homologado pelo Relator, suprirá o processo desaparecido.
Parágrafo único - Caso contrário, após a ouvida do Ministério Público do Trabalho, o processo,
com o visto do Relator, será incluído em pauta para julgamento.
Art. 121 - Julgado o pedido ou tendo as partes concordado com a restauração, o processo seguirá
a tramitação normal; encontrado o processo principal, nele prosseguirá o feito, apensados os
autos do pedido de restauração.
Art. 122 - No Tribunal, a habilitação incidente será requerida ao Relator e perante ele
processada, na forma da lei processual.
CAPÍTULO XI
DA MATÉRIA ADMINISTRATIVA
Art. 123 - Em caso de urgência, as matérias administrativas poderão ser apreciadas nas sessões
ordínárias do E. Tribunal Pleno.
Art. 124 - Na convocação de sessão administrativa observa-se-á o disposto no art. 37 e

parágrafos, deste Regimento.
CAPÍTULO XII
DOS PRECATÓRIOS
Art. 125 - Os valores devidos pelas Fazendas Públicas Federal, Estadual e Municipal e de suas
respectivas Autarquias e Fundações, em virtude de sentença judicial transitada em julgado, e
que ultrapassem os limites previstos na legislação pertinente, serão pagos mediante precatórios
judiciais expedidos na forma da lei e deste regimento.
Parágrafo único - A execução dos créditos de pequeno valor será efetuado pelo juízo da
execução na forma prevista em lei e neste Regimento.
Art. 126 - Expedido o precatório e requisitado o seu pagamento, eventuais incidentes deverão
ser dirimidos nos autos deste.
Art. 127 - Os precatórios serão expedidos pelo Juiz Titular de Vara do Trabalho ou Substituto da
execução e remetidos ao Presidente do Tribunal, que examinará as suas formalidades legais e
requisitará o pagamento ao ente público devedor.
§ 1º - As requisições de pagamento serão dirigidas:
I - À Secretaria de Orçamento e Finanças, por intermédio do serviço orçamentário do TST-SRAF,

se for devedora a União;
II - À Procuradoria do Estado se o devedor for o Estado-membro;
III- Ao chefe do Poder Executivo Municipal quando se tratar da fazenda municipal.

§ 2º- Se o ente devedor for Autarquia ou Fundação as requisições serão enviadas ao respectivo
dirigente.
Art. 128 - O precatório conterá, obrigatoriamente, o número do processo, nome endereço e

CPF/CNPJ do exeqüente e do executado, o valor do débito atualizado e cópia das seguintes
peças,
I - petição inicial da demanda trabalhista;
II - decisão exeqüenda;
III - conta de liquidação;
IV - decisão proferida sobre a conta de liquidação;
V - certidões de trânsito em julgado da decisão proferida na fase de conhecimento e de

execução;
VI - despacho que ordenou a formação do precatório;
VII - atualização dos cálculos e, facultativamente, outras peças que as partes indicarem ou o Juiz
Titular de Vara do Trabalho ou Substituto entender necessárias.
§ 1º - Nas execuções contra a Fazenda Pública Federal, deverá também instruir os autos do
precatório a notificação para que a Advocacia Geral da União manifeste-se no prazo de 10 dias,
perante o juízo da execução, atestando que o valor requisitado no precatório está conforme o
apurado na execução;
§2º- Nas ações plúrimas o valor requisitado deverá ser individualizado por exeqüente, caso em
que havendo expedição simultânea de ofício precatório e requisição de pequeno valor (RPV)
instruirá o precatório, como excluídos, a relação nominal dos beneficiários cujos créditos serão
satisfeitos com dispensa de precatório
§3º- Para fins do disposto no artigo 87, § único, do Ato das Disposições Constitucionais
Transitórias (ADCT) o Juiz Titular de Vara do Trabalho ou Substituto da execução notificará o
exeqüente para que, em dez dias, exerça seu direito à renúncia, na forma prevista no referido
artigo.
Art. 129 - No Tribunal, os precatórios serão autuados e remetidos à Secretaria Judiciária para
exame da regularidade de sua formação, cabendo-lhe, ainda, verificada a ausência de peça
essencial, solicitá-la ao Juiz Titular de Vara do Trabalho ou Substituto da Execução.
§1º-Examinada a formação e certificada a regularidade, o precatório será submetido ao

Presidente do Tribunal para apreciação e requisição do pagamento.
§2º-Para efeito de precedência na ordem do pagamento, será considerado como dies a quo
aquele que o executado receber a determinação para inclusão no orçamento respectivo.
Art. 130 - Ao Presidente do Tribunal compete:
I- praticar todos os atos necessários ao cumprimento do precatório:

II - baixar instruções gerais e outros atos necessários à formação do precatório, bem como
ordenar as diligências cabíveis à sua regularização;
III - disponibilizar o relatório geral de precatórios pela ordem cronológica na internet, para
conhecimento dos interessados.
Art. 131 - Na requisição de pagamento constará o número da conta bancária para fim de
depósito do valor devido.
Art. 132 - Decorrido o exercício orçamentário, sem o pagamento, o credor será notificado para
se manifestar sobre o descumprimento da ordem.
Art. 133 - O pagamento deverá ser feito pelo valor atualizado, inclusive dos tributos, nos autos
do precatório.
Parágrafo único - Quitado o precatório, os autos serão devolvidos ao juízo da execução para
apensamento ao processo principal e extinção da execução.
Art. 134 - Aplicam-se ao procedimento dos precatórios, no que couber, as instruções que, sobre
a matéria, vier a expedir o Tribunal Superior do Trabalho, ou este Tribunal, observado o disposto
neste Regimento.
TÍTULO IV
DOS RECURSOS
CAPÍTULO I
DOS RECURSOS PARA O TRIBUNAL
Art. 135 - São admissíveis para o Tribunal os seguintes recursos, a serem processados na forma
da lei processual vigente:
I - Recurso Ordinário;
II - Recurso Adesivo;
III - Agravo de Petição;
IV - Agravo de Instrumento;
V - Agravo Regimental;
VI - Embargos de Declaração;
VII - Agravo (art. 557 do CPC).
CAPÍTULO II
DO AGRAVO REGIMENTAL
Art. 136 - Exceto quando competir recurso previsto em lei, cabe agravo regimental para o
Tribunal Pleno, no prazo de 08 (oito) dias, contados da publicação no órgão oficial:
Art. 136 - Exceto quando competir recurso previsto em lei, cabe agravo regimental para o
Tribunal Pleno ou Turma, no prazo de 08 (oito) dias, contados da publicação no órgão oficial:
11.07.2012).
I - da decisão que indeferir petição inicial de ação rescisória, mandado de segurança, ação
cautelar, ação anulatória, "habeas-data" ou dissídio coletivo;
I - da decisão que indeferir petição inicial nas ações de competência originária; (Alteração dada
II - da decisão que conceder ou denegar pedido de antecipação de tutela ou medida liminar nas
ações de competência originária do Tribunal;
II - da decisão que conceder ou denegar pedido de antecipação de tutela ou medida liminar;

11.07.2012).
II - da decisão que conceder ou denegar pedido de tutela de urgência; (Alteração dada pela
III - da decisão do Presidente do Tribunal ou do Relator, em processos de competência originária,

quando contrariar norma expressa deste Regimento;
III - da decisão do Presidente, do Corregedor ou do Relator, em processos de competência

originária, quando contrariar norma expressa deste Regimento; (Alteração dada pela Resolução
IV - da decisão do Corregedor-Regional, em Reclamação Parcial ou Pedido de Providências;
IV - da decisão do Corregedor-Regional, em Correição Parcial ou Pedido de Providências;

11.07.2012).
V - das decisões do Presidente que, em caráter definitivo, resolverem o pedido de requisição de

pagamento de valores devidos pela Fazenda Pública;
V - das decisões do Presidente em precatório e requisição de pequeno valor (RPV); (Alteração

VI - das decisões do Presidente que decidirem sobre requerimentos de seqüestro de valores

devidos pela Fazenda Pública. REVOGADO (pela Resolução Administrativa nº 38/2012,
VII -Da decisão a que se refere o inciso LVI do art. 18 deste Regimento, se concessiva da
suspensão.
§1º - Excetuadas as hipóteses deste artigo, não se admitirá Agravo Regimental;

§2º - Quando a decisão agravada for do Presidente do Tribunal ou do Corregedor-Regional, o
agravo será autuado e distribuído a um Relator que o submeterá a julgamento logo após a
manifestação da parte contrária, no prazo de 08 (oito) dias, e depois de ouvido o Ministério
Público do Trabalho;
§2º - O agravo regimental será protocolado e, sem qualquer outra formalidade, submetido ao
prolator do despacho, que poderá reconsiderar seu ato ou submeter o agravo ao julgamento do
Pleno ou da Turma, a quem caiba a competência do feito principal, sem direito a voto; (Alteração
§2º - O agravo regimental será interposto e, sem qualquer outra formalidade, submetido ao
prolator da decisão, que poderá reconsiderar seu ato ou submeter o agravo ao julgamento do
Pleno ou da Turma, a quem caiba a competência do processo principal, sem direito a
voto; (Alteração dada pela Resolução Administrativa nº 100/2016, publicada no DEJT nº 2081,
de 07.10.2016).
§3º - Nas hipóteses em que a decisão agravada seja do Relator, o agravo será autuado em
apartado, concedendo-se à parte contrária o prazo de 08 (oito) dias para contraminuta,
podendo o Relator reconsiderar seu ato ou submeter o agravo ao Tribunal na sessão ordinária
subseqüente ao retorno dos autos do Ministério Público do Trabalho, mas sem direito a voto,
sendo o acórdão lavrado pelo Desembargador Federal do Trabalho cujo voto tenha sido acolhido
pelo Tribunal.
§3º - Provido o agravo, o Pleno ou a Turma determinará o que for de direito. (Alteração dada
§ 4º - Em caso de empate na votação, prevalecerá a decisão agravada.
§ 4º - O agravo regimental não terá efeito suspensivo e em caso de empate prevalecerá a decisão
agravada. (Alteração dada pela Resolução Administrativa nº 38/2012, publicada no DEJT nº
1017, de 11.07.2012).
§ 4º - O agravo regimental receberá numeração própria, não terá efeito suspensivo e, em caso
de empate, prevalecerá a decisão agravada. (Alteração dada pela Resolução Administrativa nº
72/2012, publicada no DEJT nº 1115, de 30.11.2012). ALTERADO pela RA nº 91/2015, Publicado
no DeJT nº 1860-2015 do dia 23.11.2015.
§ 4º - O agravo regimental deve ser processado nos autos do processo em que foi proferida a
decisão agravada, não terá efeito suspensivo e, em caso de empate, prevalecerá a decisão
agravada. (Alteração dada pela Resolução Administrativa nº 91/2015, Publicada no DeJT nº
1860-2015 do dia 23.11.2015.
§ 5º - Tratando-se de julgamento de agravo regimental de competência das Turmas, será

aplicado o disposto nos arts. 15-B e 15-E, incluído o relator para fins de apuração do quorum
mínimo; (Redação dada pela Resolução Administrativa nº 100/2016, publicada no DEJT nº 2081,
de 07.10.2016).
§ 6º - Mantida a decisão agravada, será redator do Acórdão o próprio relator, que consignará os
fundamentos da tese vencedora; (Redação dada pela Resolução Administrativa nº 100/2016,
§ 7º - Havendo reforma da decisão, será redator do Acórdão o magistrado mais antigo que tiver
se pronunciado no sentido da tese vencedora. (Redação dada pela Resolução Administrativa nº
Art. 137 - É facultada a sustentação oral, por ocasião do julgamento, no caso de agravo
regimental de despacho que indeferir a petição inicial nas hipóteses previstas no item I e no
item III, do artigo 136.
Art. 137 - É facultada a sustentação oral, por ocasião do julgamento. (Alteração dada pela
CAPÍTULO III
DOS RECURSOS CABÍVEIS
DAS DECISÕES DO TRIBUNAL
Art. 138 - Das decisões do Tribunal são admissíveis os seguintes recursos:
I - Embargos de Declaração;
II - Recurso Ordinário, nos processos de competência originária;
III - Recurso Adesivo;
IV - Recurso de Revista;
V - Agravo de Instrumento.
Parágrafo único - Os recursos serão processados na forma da legislação processual trabalhista,

observadas, no que esta for omissa, a lei processual comum, exceto naquilo em que for
incompatível com aquela, e, ainda, as disposições constantes deste Regimento.
CAPÍTULO IV
DOS EMBARGOS DE DECLARAÇÃO
Art. 139 - Aos embargos de declaração aplicam-se as disposições do art. 897-A da Consolidação
das Leis do Trabalho, dispensada, contudo, no caso de processo sujeito ao rito sumaríssimo, a
redação do acórdão, devendo os seus fundamentos, quando não juntados aos autos, constar da
certidão de julgamento.
Art. 140 - Conferindo efeito modificativo à decisão, nos casos de omissão, contradição ou
manifesto equívoco no exame dos pressupostos extrínsecos do recurso, na mesma sessão será
este julgado.
§ 1º Havendo possibilidade de efeito modificativo, antes do julgamento dos embargos

declaratórios, o Relator abrirá o contraditório, determinando a notificação da parte contrária
para se manifestar no prazo previsto no art. 897-A da CLT.

25.06.2003).
Art. 142 - REVOGADO.(pela Resolução Administrativa nº 23/2003, publicada no DJT em
25.06.2003).
Art. 143 - Será Relator o prolator da decisão embargada, que lavrará o acórdão respectivo;
quando vencido o Relator, o Presidente designará o Desembargador do Trabalho cujo voto haja
prevalecido.
Parágrafo único -Impossibilitado o Relator ou o Redator designado, por período superior a 30

(trinta) dias, os embargos de declaração serão redistribuídos na forma regimental
Art. 144 - Participarão da votação os Desembargadores do Trabalho presentes à sessão em que

os embargos forem apresentados, independentemente de haverem ou não votado no
julgamento do feito.
CAPÍTULO V
DO AGRAVO DE INSTRUMENTO
Art. 145 - As disposições do art. 897 da Consolidação das Leis do Trabalho regulam o
processamento e o julgamento do agravo de instrumento.
Art. 146 - Provido o agravo de instrumento, na mesma sessão será julgado o recurso
destrancado.
Art. 147 - Será de 5 (cinco) minutos o prazo para sustentação oral do agravo de instrumento e,
se provido, a parte retomará a palavra para produzir sustentação oral do recurso destrancado.
Art. 148 - Antes da publicação do acórdão, os autos serão remetidos a autuação e registro do
recurso destrancado.
Art. 149 - Ao agravo de instrumento interposto em processo sujeito ao rito sumaríssimo aplicam-
se as disposições dos artigos anteriores, dispensada, contudo, em qualquer hipótese, a redação
do acórdão, devendo seus fundamentos, quando não juntados aos autos, constar da certidão
de julgamento.
TÍTULO V
DAS COMISSÕES PERMANENTES E TEMPORÁRIAS
CAPÍTULO ÚNICO
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 150 - Com finalidades específicas, o Tribunal, sempre que entender necessárias, constituirá
comissões, permanentes ou temporárias, mediante proposta do Presidente ou de qualquer de
seus Desembargadores do Trabalho.
§1º - Além de outras que venham a ser constituídas com essa característica, são permanentes:
I - Comissão de Regimento;
II - Comissão de Vitaliciedade;
III - Comissão de Revista.
IV - Comissão Permanente de Avaliação de Documentos - CPAD. (Inserido pela Resolução

§ 2º - As comissões serão compostas de 03 (três) membros, podendo funcionar com a presença

de dois, exceto a de Vitaliciedade, que terá dois suplentes, e a Comissão Permanente de
Avaliação de Documentos - CPAD que terá a seguinte composição: (Alterado pela Resolução
I - Um(a) Desembargador(a) para presidir; (Inserido pela Resolução Administrativa nº 104/2016,

II - Um(a) representante da Secretaria Geral da Presidência; (Inserido pela Resolução

III - Um(a) representante da Diretoria Geral de Administração; (Inserido pela Resolução

IV - Um(a) representante da Coordenadoria de Gestão de Pessoas; (Inserido pela Resolução

V - Um(a) assessor(a) jurídico; (Inserido pela Resolução Administrativa nº 104/2016, publicada

no DEJT nº 2099, de 07.11.2016).
VI - Um(a) bibliotecário(a); (Inserido pela Resolução Administrativa nº 104/2016, publicada no

DEJT nº 2099, de 07.11.2016).
VII - Um(a) representante do arquivo; (Inserido pela Resolução Administrativa nº 104/2016,

VIII - Um(a) historiador(a); (Inserido pela Resolução Administrativa nº 104/2016, publicada no

DEJT nº 2099, de 07.11.2016).
IX - Um(a) secretário(a). (Inserido pela Resolução Administrativa nº 104/2016, publicada no DEJT

nº 2099, de 07.11.2016).
Art. 151 - Os integrantes das comissões permanentes serão eleitos na mesma sessão em que o
forem os ocupantes dos cargos de direção e substituição, com mandatos de igual duração.
Art. 151-A - Na sessão de eleição dos cargos de direção do Tribunal, também serão eleitos o
Diretor e o Vice-Diretor da Escola Judicial, cujos mandatos coincidirão com os dos dirigentes da
Corte. (Acrescentado pela RA nº 93/2014, disponibilizada no DeJT nº 1617/2014, do dia
05/12/2014).
Art. 151-B – Na mesma sessão de eleição dos cargos de Presidente e Vice-Presidente do

Tribunal, também serão eleitos o Ouvidor e o Ouvidor Substituto, cujos mandatos coincidirão
com os dos dirigentes. Na hipótese de recusa para o cargo de Ouvidor Substituto, poderá ser
eleito o Juiz Auxiliar da Presidência, se houver, ou um Juiz de 1º Grau. (Acrescentado pela RA nº
93/2014, disponibilizada no DeJT nº 1617/2014, do dia 05/12/2014). (Revogado pela RA nº
031/2016, publicada no DEJT nº 1982 DE 20.05.2016.)
§1º - O Desembargador do Trabalho somente poderá eximir-se de participar de Comissão,

mediante justificativa fundamentada, aceita pelo Tribunal;
§2º - Cada comissão será presidida pelo Desembargador do Trabalho mais antigo, exceto a
Comissão de Regimento, cujo presidente nato será o Vice-Presidente do Tribunal.
§3º - Ausente o Presidente, será este substituído pelo Desembargador do Trabalho

remanescente mais antigo.
Art. 152 - Às comissões permanentes ou temporárias compete:
I - expedir normas relativas aos seus serviços e sugerir ao Presidente do Tribunal as que
ultrapassem o âmbito de sua competência;
II - articular-se, através dos seus Presidentes, com outras autoridades ou instituições, quanto
aos assuntos que lhes são inerentes.
SEÇÃO I
DA COMISSÃO DE REGIMENTO
Art. 153 - Compete, especialmente à Comissão de Regimento:
I - manter o Regimento Interno permanentemente atualizado, propondo emendas ao texto em

vigor;
II - examinar as emendas de iniciativa de outras Comissões ou Desembargadores do Trabalho,

emitindo pareceres fundamentados.
§1º - Considerada a proposta objeto de deliberação, dela dar-se-á ciência prévia aos
Desembargadores do Trabalho, quanto ao seu conteúdo, em sessão administrativa convocada
para esse fim, e, após, em sessão administrativa própria, será discutida e votada.
§2º - Será dispensado parecer escrito, quando houver urgência manifesta na apreciação da
matéria sob exame.
§ 3º - A alteração regimental dependerá da aprovação da maioria absoluta dos membros

efetivos do Tribunal.
SEÇÃO II
DA COMISSÃO DE VITALICIEDADE
Art. 154 - Durante o primeiro biênio de exercício do cargo, a contar da posse, os Juízes do
trabalho de primeiro grau da magistratura de carreira serão avaliados com vistas à efetivação.
Parágrafo único - A Comissão de Vitaliciedade, composta pelo Desembargador Federal do

Trabalho Presidente e Corregedor-Regional, que a presidirá, e mais dois Desembargadores
Federais do Trabalho, designados pelo Tribunal, submeterá ao Pleno, nos 60 (sessenta) dias
anteriores ao término do biênio, relatório circunstanciado sobre a atuação do Juiz, sem prejuízo
de exames parciais durante o período.
Parágrafo único - A Comissão de Vitaliciamento será composta por (03) Desembargadores do

Trabalho, sendo um o Corregedor Regional e dois eleitos pelo Plenário do Tribunal. (Alterado
pela RA nº 81/2014 de 05/11/2014, publicada no DEJT nº 1597/14 do dia 06.11.2014)
Art. 155 - O Presidente e Corregedor baixará Provimento disciplinando, complementarmente,

o processo de vitaliciedade, estabelecendo os critérios para a avaliação do Juiz, submetendo-o
à apreciação do Tribunal.
Art. 155 - O Presidente baixará Provimento disciplinando, complementarmente, o processo de

vitaliciedade, estabelecendo os critérios para a avaliação do Juiz do Trabalho Substituto,
submetendo-o à apreciação do Tribunal. (Alterado pela RA nº 81/2014 de 05/11/2014,
publicada no DEJT nº 1597/14 do dia 06.11.2014)
Art. 156 - Concluindo a Comissão pelo desligamento do Juiz do Trabalho Substituto, será aberto
a este o prazo improrrogável de 15 (quinze) dias para apresentar a defesa que tiver.
Art. 157 - Esgotado o prazo previsto no artigo anterior, com ou sem defesa, será o processo
submetido, nos termos da Constituição Federal e da lei, à deliberação do Tribunal.
Parágrafo único - O Presidente da Comissão de Vitaliciedade será o Relator do processo

administrativo e terá voto de qualidade na hipótese de empate no julgamento.
SEÇÃO III
DA COMISSÃO DE REVISTA
Art. 158 - A Comissão de Revista será composta de dois Desembargadores do Trabalho do

Tribunal, sendo um deles o seu Presidente, e de um Juiz Titular da Vara do Trabalho, tendo como
atribuições principais:
I - apreciar e selecionar textos de doutrina e jurisprudência, bem como atos oficiais e legislação
especializada, com vistas à publicação na Revista do Tribunal, denominada "Revista do Tribunal
Regional do Trabalho da 22ª Região";
II - manter entendimentos, por seu Presidente, com autoridades e instituições, visando à

produção de material para divulgação na Revista.
Parágrafo único - Sempre que necessário, a Comissão solicitará da Presidência do Tribunal que
lhe sejam colocados à disposição servidores para auxiliarem nos trabalhos de organização,
preparo e revisão da Revista.
TÍTULO VI
DAS VARAS DO TRABALHO E DO DIRETOR DO FÓRUM
CAPÍTULO I
DAS VARAS DO TRABALHO

Art. 159 - As Varas do Trabalho têm sede e jurisdição fixadas em lei e estão, financeira e
administrativamente, subordinadas ao Tribunal.
§1º - Cada Vara do Trabalho é composta de um Juiz do Trabalho, que será seu titular.
§2º - Nas localidades não compreendidas na jurisdição das Varas do Trabalho, os Juízes de
Direito exercerão as atribuições e jurisdição cometidas à Justiça do Trabalho.
Art. 160 - As Varas do Trabalho da Região funcionarão segundo o horário estabelecido pelo
Tribunal.
Parágrafo único - O Juiz Titular da Vara do Trabalho é o responsável pelo bom andamento dos
serviços da respectiva Secretaria, competindo-lhe adotar as providências indispensáveis ao seu
regular funcionamento, inclusive baixando portarias para esse fim, enviando cópia à Secretaria
da Corregedoria-Regional.
Art. 161 - Os Juízes Titulares das Varas do Trabalho e os seus substitutos legais presidirão as
audiências com vestes talares, segundo o modelo aprovado e fornecido pelo Tribunal.
Parágrafo único - As Varas terão o tratamento de "Meritíssima"; seus Titulares e Substitutos

legais, o de "Excelência".
Art. 162 - O Tribunal fixará, por Resolução Administrativa, os critérios para convocação de Juízes
do Trabalho Substitutos, tanto para substituir o Titular da Vara, quanto para funcionarem como
Juiz do Trabalho auxiliar.
Parágrafo único - O Juiz Titular de Vara do Trabalho poderá solicitar ao Presidente e Corregedor-
Regional a dispensa do Juiz do Trabalho designado como auxiliar, sempre que a atuação deste
venha comprometendo o regular funcionamento da Vara sob sua direção, justificando, por
escrito, os motivos da solicitação.
CAPÍTULO II
DO DIRETOR DO FÓRUM
Art. 163 - A função de Diretor do Fórum Osmundo Pontes será exercida por Juiz Titular de Vara
da sede do Tribunal, escolhido em sistema de rodízio anual, pelo critério de antigüidade.
Parágrafo único - O Diretor do Fórum poderá ser dispensado da função, por conveniência
administrativa, ouvido previamente o Tribunal.
Art. 164 - Compete ao Diretor do Fórum:
I - administrar o prédio do Fórum, adotando as providências de caráter administrativo

indispensáveis aos serviços comuns a todas as Varas nele localizadas;
II - representar o Tribunal em solenidades locais, quando a elas presente e às quais não

comparecer nenhum dos Desembargadores do Trabalho do Tribunal.
Parágrafo único - O Presidente do Tribunal baixará provimento, disciplinando,

complementarmente, as atribuições do Diretor do Fórum.
TÍTULO VII
DOS MAGISTRADOS
CAPÍTULO I
DO INGRESSO NA MAGISTRATURA DE CARREIRA
Art. 165 - O ingresso na Magistratura do Trabalho far-se-á para o cargo de Juiz do Trabalho
Substituto, mediante concurso público de provas e títulos, de acordo com as respectivas
instruções e na conformidade com o que a lei dispuser.
Art. 166 - Compete privativamente ao Tribunal, em sua composição efetiva, prover os cargos de
Juiz do Trabalho, na investidura como Juiz do Trabalho Substituto e na promoção a Juiz Titular
de Vara do Trabalho e, ao Presidente do Tribunal, expedir os atos respectivos
Parágrafo único - A posse dar-se-á perante o Presidente, precedida da apresentação de

declaração de bens, exame de saúde e do compromisso de exercer, fielmente, as funções do
cargo, cumprindo e fazendo cumprir a Constituição Federal e as leis da República.
CAPÍTULO II
DOS DIREITOS DOS JUÍZES
SEÇÃO I
DAS FÉRIAS
Art. 167 - Os Desembargadores do Trabalho do Tribunal e os Juízes do Trabalho de primeiro grau

terão férias anuais de 60 (sessenta) dias, conforme disposições expressas no Capítulo II da Lei
Complementar nº 35.
Art. 168 - Não serão concedidas férias, no mesmo período, a Desembargadores do Trabalho do
Tribunal, em número que possa comprometer o "quorum" de julgamento, dando-se preferência
ao Desembargador do Trabalho mais antigo.
Parágrafo único - Não poderão gozar férias, simultaneamente, o Presidente e o Vice-Presidente

do Tribunal.
Art. 169 - Os Desembargadores Federais do Trabalho terão compensados os dias em que tenham
trabalhado no curso das férias, quando comparecerem às sessões de julgamento dos processos
a que estejam vinculados como Relator ou Revisor, ou, tratando-se de Juiz Titular da Vara,
quando convocado para compor o quórum do Tribunal.
Art. 169 - Os Desembargadores do Trabalho terão compensados os dias em que tenham

trabalhado no curso das férias, quando comparecerem às sessões de julgamento dos processos
a que estejam vinculados como Relator, ou, tratando-se de Juiz Titular de Vara do Trabalho,
quando convocado para compor o quórum do Tribunal. (ALTERADO pela Resolução
SEÇÃO II
DAS LICENÇAS E AFASTAMENTOS
Art. 170 - O Desembargador do Trabalho do Tribunal e Juiz do Trabalho Titular de Vara ou

Substituto têm direito a licença:
I- para tratamento de saúde;
II- por motivo de doença em pessoa da família;
III- para repouso à gestante;
IV- para a mãe adotiva.
Art. 171 - A licença para tratamento de saúde por tempo superior a trinta dias, bem como as
prorrogações por igual prazo, sem interrupção do período de afastamento, dependem de
inspeção por junta médica do Tribunal, que expedirá laudo.
§1º- A inspeção poderá ser feita, fora da sede, excepcionalmente, por junta médica do serviço
público, cujo laudo, para produzir efeitos, dependerá de ratificação pela junta médica do
Tribunal.
§2º - O Desembargador do Trabalho, o Juiz Titular de Vara do Trabalho ou Substituto não poderá,
no curso da licença, exercer funções jurisdicionais ou administrativas, ou quaisquer outras,
públicas ou particulares, exceto as previstas neste Regimento.
Art. 172 - A licença para tratamento de saúde, por prazo igual ou inferior a trinta dias, exige, na
sede, inspeção por médico do Tribunal.
Parágrafo único - A inspeção poderá ser feita, fora da sede, por médico do serviço público, ou
excepcionalmente, por médico particular, devendo ser ratificada pelo Serviço Médico do
Tribunal.
Art. 173 - O Desembargador do Trabalho, o Juiz Titular de Vara do Trabalho ou

Substituto licenciado poderá, desde que se considere em condições de reassumir as funções,
requerer inspeção médica, cabendo-lhe, uma vez julgado apto, reassumi-las, imediatamente.
Art. 174 - A licença por motivo de doença em pessoa da família depende de inspeção médica do
paciente, efetuada em conformidade com os critérios e formalidades estabelecidos para a
concessão de licença para tratamento de saúde do funcionário, além da prova de ser
indispensável a assistência pessoal do requerente.
Parágrafo único - Para fins deste artigo, tem-se como pessoa da família:
I - o ascendente;
II - o descendente ou enteado;
III - o colateral, consangüíneo ou afim, até o 2º grau;
IV - o cônjuge do qual não haja separação legal, bem como o convivente na forma da lei civil.
Art. 175 - A licença à gestante será concedida por cento e vinte dias.
§1º - A licença, em caso de parto prematuro, aborto natural ou terapêutico, será deferida a
contar do dia em que se derem esses eventos ou a critério médico.
§2º - Ocorrendo aborto natural ou terapêutico, a licença será de trinta dias, a partir do fato,
prazo esse prorrogável a critério médico.
§3º - O tempo correspondente à licença para repouso à gestante será contado para todos os
efeitos legais.
Art. 176 - À Desembargadora ou juíza que adotar ou obtiver a guarda judicial de criança até um
ano de idade, serão concedidos 60 (sessenta) dias de licença remunerada.
Parágrafo único - No caso de adoção ou guarda judicial de criança com mais de um ano de idade,
o prazo de que trata este artigo será de trinta dias, a critério do Tribunal.
Art. 177 - O Desembargador Federal do Trabalho em gozo de licença, salvo licença médica,
poderá comparecer às sessões do Tribunal para julgar processos que antes do afastamento
tenham recebido o seu visto como Relator ou Revisor.
Art. 177 - O Desembargador do Trabalho em gozo de licença, salvo licença médica, poderá
comparecer às sessões do Tribunal para julgar processos que antes do afastamento tenham
recebido o seu visto como Relator. (ALTERADO pela Resolução Administrativa nº 94/2015,

25.06.2003).
Art. 179 - O magistrado poderá afastar-se de suas funções, sem prejuízo de quaisquer direitos,
vencimentos ou vantagens:
I - por oito dias consecutivos, por motivo de:
a) casamento;
b) falecimento do cônjuge ou convivente, nos termos da lei civil, ascendente, descendente,

irmãos ou dependente;
II - por cinco dias consecutivos, por motivo de paternidade.
Art. 180 - A critério do Tribunal, ao magistrado vitalício de primeiro e Segundo graus, conceder-
se-á afastamento, sem prejuízo dos vencimentos ou vantagens, para freqüência a cursos de
aperfeiçoamento e/ou estudos, desde que esteja com seu serviço em dia e não submetido a
qualquer procedimento administrativo-disciplinar.
SEÇÃO III
DA REMOÇÃO, DA PROMOÇÃO E DA PERMUTA
Art. 181 - O cargo de Juiz Titular de Vara do Trabalho será preenchido por remoção de outro Juiz
Titular de Vara do Trabalho, obedecida a antigüidade, ou pela promoção de Juiz do Trabalho
Substituto, sendo que a remoção precede a promoção.
Parágrafo único - A existência de vaga destinada à remoção ou promoção será divulgada no
órgão oficial, mediante edital, que fixará o prazo de 15 (quinze) dias para a inscrição dos
interessados, contados da publicação, e indicará qual o critério de provimento do cargo.
Art. 182 - A promoção de magistrado do cargo de Juiz do Trabalho Substituto ao de Juiz Titular
de Vara do Trabalho e deste para o de Desembargador do Trabalho, ocorrerá segundo os
critérios alternativos de antigüidade e merecimento.
Parágrafo único - A antigüidade dos Juízes Substitutos e Juízes Titulares de Varas será apurada
na conformidade com o disposto no artigo 9º (nono) deste Regimento.
Art. 183 - A indicação à promoção, por merecimento, far-se-á, sempre que possível, por lista
tríplice, votada pelos Desembargadores do Trabalho.
Art. 184 - O merecimento será apurado com prevalência de critérios de ordem objetiva, tendo-
se em conta, em especial, a conduta do Juiz do Trabalho, sua operosidade no exercício do cargo,
o número de vezes que tenha integrado lista tríplice e o aproveitamento em estudos e/ou cursos
de aperfeiçoamento.
Art. 185 - Somente após dois anos de exercício no cargo, poderá o Juiz do Trabalho Substituto
ser promovido, salvo se não houver, com tais requisitos, quem aceite o lugar vago, observadas,
no que couber, a Constituição Federal e a Lei que dispõe sobre a Magistratura Nacional.
Art. 186 - Quando da promoção por merecimento, o Presidente, previamente, prestará aos
demais Desembargadores do Trabalho as informações de que dispuser sobre os concorrentes,
inclusive quanto à inclusão de qualquer deles em listas tríplices anteriores.
Art. 187 - A permuta entre Juízes do Trabalho de uma região para outra, ou dentro da região,
será admitida, nos termos da lei, observadas as instruções do Tribunal Superior do Trabalho.
Parágrafo único - A permuta não será concedida quando um dos interessados houver requerido
aposentadoria.
SEÇÃO IV
DA APOSENTADORIA
Art. 188 - A aposentadoria dos Desembargadores do Trabalho e Juízes do Trabalho será

compulsória, por invalidez comprovada e facultativa, nos termos da Constituição Federal e
legislação pertinente.
§1º - O interessado, quando se tratar de aposentadoria a pedido, dirigirá seu requerimento ao

Presidente do Tribunal, instruindo-o com declaração de bens e, se for o caso, certidão de tempo
de serviço estranho à Justiça do Trabalho.
§2º - Tratando-se de aposentadoria compulsória, por implemento, o Presidente do Tribunal, à

falta de requerimento do interessado, quarenta dias antes da data em que o Desembargador do
Trabalho, o Juiz Titular de Vara do Trabalho ou Substituto completar setenta anos, baixará
Portaria para que se instaure o procedimento "ex officio" , fazendo-se a prova da idade mediante
certidão de nascimento ou pela matrícula do magistrado.
Art. 189 - O procedimento de verificação de invalidez do magistrado, para fins de aposentadoria,
obedecerá aos seguintes requisitos básicos:
I - terá início a requerimento do magistrado ou por ordem do Presidente, que agirá de ofício ou
em cumprimento de deliberação do Tribunal;
II - tratando-se de incapacidade mental, o Presidente nomeará curador ao paciente, sem

prejuízo da defesa que este queira oferecer, pessoalmente ou por procurador que venha a
constituir;
III - o paciente será afastado, desde logo, do exercício do cargo, até final decisão, devendo ficar
concluído o procedimento no prazo de 60 (sessenta) dias;
IV - a invalidez do magistrado será tecnicamente atestada pela junta médica do Tribunal, cujo
laudo será anexado aos autos;
V - a recusa do paciente a submeter-se à perícia médica permitirá o julgamento baseado em

outras provas;
VI - o magistrado que, no curso de 2 (dois) anos consecutivos, vier a afastar-se durante 6 (seis)
meses, consecutivos ou não, para tratamento de saúde, será submetido, se requerer nova
licença para igual fim, dentro de 2 (dois) anos, a exame para verificação de invalidez;
VII - a aposentadoria compulsória somente terá seu procedimento iniciado depois que a
invalidez do magistrado houver sido irrecorrivelmente declarada pelo Tribunal;
VIII - se o Tribunal concluir pela incapacidade do magistrado, comunicará a decisão ao Poder

Executivo, imediatamente, se for o caso, para os devidos fins;
IX - contra a decisão só cabe recurso, no prazo de 8 (oito) dias, a contar da ciência respectiva,
com fundamento de nulidade.
Parágrafo único - Aos Desembargadores do Trabalho e Juízes do Trabalho de primeiro grau,

aplica-se, no que couber, a Lei 4.493, de 24 de novembro de 1964.

25.06.2003).
CAPÍTULO III
DAS CONVOCAÇÕES E DAS SUBSTITUIÇÕES
Art. 191 - O Presidente do Tribunal é substituído pelo Vice-Presidente e este pelos demais
Desembargadores, na ordem decrescente de antigüidade, assumindo também este
Desembargador a função de Desembargador-Corregedor durante a substituição.
Art. 191-A. A convocação de Juízes do Trabalho para substituição, composição de quorum e

auxílio no âmbito do TRT da 22ª região será feita dentre Juízes Titulares de Vara do Trabalho,
observada a ordem de antiguidade.
§ 1º. A convocação de magistrado para substituição e auxílio não poderá exceder de 10% (dez
por cento) dos juízes titulares de vara;
§ 2º. Não será convocado o Juiz Titular de Vara do Trabalho que, injustificadamente, retiver
autos em seu poder além do prazo legal, não podendo devolvê-lo à Secretaria da Vara sem o
devido despacho ou decisão;
§ 3º. Os juízes do Trabalho convocados para substituição ou auxílio ficam afastados da jurisdição
de suas respectivas varas durante todo o período de convocação e não poderão aceitar ou
exercer outro encargo jurisdicional ou administrativo;
§ 4º. Aos juízes convocados para substituição serão destinados o gabinete e a assessoria do
desembargador substituído.

auxílio, será feita dentre Juízes Titulares de Vara do Trabalho da sede da Região, mediante
sorteio público, nos termos do art. 118, § 1º, V, da Lei Complementar nº 35/1979 (Lei Orgânica
da Magistratura Nacional), observado o sistema de rodízio. (Alterado pela RA 28/2017, de
19.04.2017, publicada no DEJT nº 2217 de 02.05.2017)

auxílio, será feita dentre Juízes Titulares de Vara do Trabalho da sede da Região, mediante
critério de antiguidade, observado o sistema de rodízio. (Alterado pela RA 81/2017, publicada
no DEJT nº 2328/2017)
§ 1º. Serão excluídos do sorteio os Juízes Titulares que manifestarem recusa e os contemplados
precedentemente, antes de cumprido o rodízio. (Alterado pela RA 28/2017, de 19.04.2017,
publicada no DEJT nº 2217 de 02.05.2017)
§ 1º. Revogado pela RA 81/2017, publicada no DEJT nº 2328/2017.
§ 2º. Não será convocado Juiz punido com as penas previstas no art. 42, I, II, III e IV, da Lei
Complementar nº 35/1979 (Lei Orgânica da Magistratura Nacional), nem que esteja
respondendo ao procedimento previsto no art. 27 da referida lei complementar. (Alterado pela
RA 28/2017, de 19.04.2017, publicada no DEJT nº 2217 de 02.05.2017)
§ 3º. Não será convocado Juiz que, no ato da convocação, retiver, injustificadamente, autos em
seu poder além dos prazos do art. 226, incisos I, II e III, da Lei nº 13.105/2015 (Código de
Processo Civil), conforme apurado pela Corregedoria Regional. (Alterado pela RA 28/2017, de
§ 4º. Os Juízes Titulares de Vara do Trabalho convocados para substituição ou auxílio ficam
afastados da jurisdição de suas respectivas varas durante todo o período de convocação e não
poderão aceitar ou exercer outro encargo jurisdicional ou administrativo, ficando o diretor do
foro afastado de suas funções enquanto perdurar a convocação. (Alterado pela RA 28/2017, de
§ 5º. A desincompatibilização do encargo de diretor do foro ou de outro encargo administrativo

deverá ser efetivada até a data de início da convocação. (Alterado pela RA 28/2017, de
§ 6º. Aos Juízes convocados para substituição serão destinados o gabinete e a assessoria do
Desembargador substituído (Alterado pela RA 28/2017, de 19.04.2017, publicada no DEJT nº
2217 de 02.05.2017.
§ 7º. A convocação de Juiz Titular de Vara do Trabalho para substituição no Tribunal não
excederá o prazo de 90 (noventa) dias, convocando-se novo Juiz para atuar no período residual,
que não poderá exceder o prazo previsto neste parágrafo. (Alterado pela RA 81/2019, de
04.12.2019, disponibilizada no DEJT nº 2866 de 05.12.2019)
Art. 192 - No caso de vacância do cargo ou afastamento por qualquer motivo, por prazo superior
a 30 (trinta) dias, de Desembargador do Trabalho, poderá haver a convocação de Juiz Titular de
Vara do Trabalho, somente para o exercício de atividade jurisdicional, observado o disposto na
lei que rege a Magistratura Nacional.
Art. 193 - Nos casos de afastamento até 30 (trinta) dias, a convocação do Juiz Titular de Vara do
Trabalho será feita apenas para compor o quorum de julgamento.
Parágrafo único - A convocação de Magistrado de primeiro grau será feita, sempre que possível,
dentre Juízes titulares de Vara, observada a ordem de antiguidade. REVOGADO. (pela Resolução

25.06.2003).
Art. 195 - No exercício da substituição, o Juiz do Trabalho Titular de Vara deliberará somente a
respeito de matéria jurisdicional.
Art. 196 - O Juiz do Trabalho Titular de Vara convocado para substituir Desembargador do
Trabalho funcionará pelo tempo previsto na convocação e participará da distribuição de
processos
§ 1º. Encerrado o período de convocação, os processos em poder do Juiz Titular de Vara do

Trabalho convocado serão atribuídos ao Desembargador do Trabalho substituído, ressalvados
aqueles em que haja lançado o relatório ou que tenham sido incluídos em pauta de julgamento.
Art. 196-A. A convocação de juízes do Trabalho de primeiro grau para auxílio à Presidência,
Corregedoria ou Desembargadores dar-se-á sempre em caráter excepcional e quando o
justificado acúmulo de serviço o exigir.
§ 1º. O acúmulo de serviço é reconhecido sempre que a quantidade média de distribuição de

feitos no tribunal superar a capacidade média de julgamento de todos os seus membros e assim
se conservar por 6 (seis) meses.
§ 2º. A convocação de juízes do Trabalho para auxílio não excederá de 1 (um) ano, podendo ser
prorrogada uma vez, caso persista o caráter excepcional que a ocasionou.
§ 3º. Poderá ser convocado, excepcionalmente e justificadamente, até 1 (um) Juiz do Trabalho
para auxílio aos trabalhos da Presidência ou Corregedoria.
Art.197 - O Juiz Titular de Vara do Trabalho convocado para substituir ou auxiliar no Tribunal
receberá exclusivamente a diferença de vencimento correspondente ao cargo de
Desembargador do Trabalho.
§1º - Findo o prazo da convocação, o Juiz do Trabalho devolverá os processos já relatados ou
revisados à Secretaria do Tribunal Pleno, para julgamento nas três sessões ordinárias
subseqüentes.
§2º - Quando a convocação for para compor o quórum do Tribunal, ou na hipótese do parágrafo
anterior, a participação do Juiz do Trabalho nas sessões não será remunerada.
Art. 198 - Em caso de afastamento em virtude de licença médica, por período superior a 30
(trinta) dias, os feitos em poder do Desembargador Federal do Trabalho afastado e aqueles em
que tenha lançado o "visto", bem como aqueles que colocou em mesa para julgamento, serão
atribuídos ao Juiz convocado para substituí-lo, quando for o caso, ou, do contrário, serão
redistribuídos entre os demais membros do Tribunal, na forma deste Regimento. REVOGADO.
(pela Resolução Administrativa nº 03/2010, publicada no DEJT nº 364, de 05.03.2010).
Art. 199 -REVOGADO. (pela Resolução Administrativa nº 23/2003, publicada no DJT de

25.06.2003).
Art. 200- Nos casos de férias, licenças, impedimentos ou afastamentos legais, o Juiz Titular de
Vara do Trabalho terá substituto designado por ato do Presidente do Tribunal, observado o
rodízio na ordem de antigüidade.
Parágrafo único - Para atender à necessidade dos serviços e evitar colapso da Justiça, se não
houver Juízes do Trabalho Substitutos disponíveis, poderá o Juiz Titular de Vara do Trabalho ser
designado para acumular, em caráter excepcional, a titularidade de outra Vara.
Art. 201 - Quando não estiverem em regime de substituição, os Juízes do Trabalho Substitutos
serão designados para auxiliarem Juízes Titulares de Varas do Trabalho, com a remuneração de
lei.
CAPÍTULO IV
DA DISCIPLINA JUDICIÁRIA
SEÇÃO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 202 - A atividade censória do Tribunal será exercida com o resguardo devido à dignidade e
à independência do magistrado.
Art. 203 - A prática de ato que configure desrespeito aos deveres do magistrado, previstos na lei
Orgânica da Magistratura Nacional, poderá ser suscitada por qualquer interessado, mediante
Pedido de Providências, cabendo ao Corregedor-Regional promover o competente
procedimento administrativo-disciplinar, salvo na hipótese de perda do cargo.
Art. 204 - Os Desembargadores do Trabalho serão processados e julgados pelo Superior Tribunal
de Justiça, nos crimes comuns e de responsabilidade, e os Juízes do Trabalho de Primeiro Grau,
pelo Tribunal Regional Federal da Primeira Região, segundo o disposto na Constituição Federal.
SEÇÃO II
DO PEDIDO DE PROVIDÊNCIAS
Art. 205 - A representação contra Juízes será protocolada e autuada como Pedido de
Providências; quando promovida contra Juiz de primeiro grau, a competência para conhecer e
instruir a representação é do Corregedor-Regional; em se tratando de Desembargador Federal
do Trabalho, a competência é do Corregedor-Geral da Justiça do Trabalho, ou do próprio
Tribunal, conforme o caso.
Art. 205 - A representação contra Juizes Titulares de Vara do Trabalho ou Substitutos será
protocolada e autuada como Pedido de Providências; quando promovida contra Juiz do Trabalho
de primeiro grau, a competência para conhecer e instruir a representação é do Corregedor-
Regional. (Alteração dada pela RA nº 93/2014, disponibilizada no DeJT nº 1617/2014, do dia
05/12/2014).
Art. 206 - O prazo para oferecer representação é de 08 (oito) dias, a partir da ciência do ato,
devendo ser apresentada em duas vias e dirigida ao Corregedor-Regional.
Art. 207 - O Corregedor-Regional, recebida a representação, dará ciência ao Juiz Titular de Vara
do Trabalho ou Substituto para que preste informações em 08 (oito) dias, remetendo-lhe cópia
da inicial. As diligências requeridas por qualquer dos Desembargadores do Trabalho, atinentes
ao julgamento, independem da manifestação das partes para sua votação.
Art. 208 - O Corregedor-Regional, decorrido o prazo, com ou sem manifestação do Juiz do

Trabalho requerido, procederá à instrução, se assim achar necessário; com relatório e
conclusão, submeterá a matéria ao Tribunal.
SEÇÃO III
DA ADVERTÊNCIA, DA CENSURA E DE OUTRAS PENALIDADES
Art. 209 - O Tribunal, quando do julgamento, verificando constar da representação indícios de

infrações puníveis com penas de advertência ou censura, sorteará relator, que assegurará amplo
direito de defesa ao Juiz Titular de Vara do Trabalho ou Substituto no prazo de dez dias; se
necessária, a instrução será realizada no prazo assinado pelo Relator, que fixará também o prazo
para oferecer razões escritas, podendo o Juiz do Trabalho fazê-lo pessoalmente ou por advogado
constituído; em seguida, o processo será julgado pelo Tribunal.
Parágrafo único - As penas de advertência e censura somente são aplicáveis aos Juízes do
Trabalho de primeiro grau.
Art. 210 - O procedimento para a decretação da perda do cargo, da disponibilidade e da remoção

compulsória de Juiz Titular de Vara do Trabalho ou Substituto obedecerá, quanto à matéria, a
lei que dispõe sobre a Magistratura Nacional.
CAPÍTULO V
DO CONTROLE DE PRODUTIVIDADE
Art. 211 - O Tribunal fará publicar, mensalmente, dados estatísticos relativos ao desempenho
individual dos Juízes do Trabalho da Região, a saber:
I - o número de votos que cada um, nominalmente indicado, proferiu, como Relator e Revisor;
I - o número de votos que cada um, nominalmente indicado, proferiu, como Relator; (ALTERADO
II - o número de feitos distribuídos a cada membro, no mesmo período;
III - o número de processos recebidos em conseqüência de pedido de vista ou como Revisor;
IV - o número dos feitos conclusos para voto, despacho e lavratura de acórdãos ainda não
devolvidos, embora decorridos os prazos legais;
V - o número de sentenças e decisões proferidas pelos Juízes do Trabalho de primeiro grau.
Parágrafo único - Cabe ao Presidente zelar pela regularidade e exatidão das publicações.
CAPÍTULO VI
DO PODER DE POLÍCIA
Art. 212 - O Presidente, para exercer o poder de polícia, no âmbito do Tribunal, poderá requisitar
auxílio de outras autoridades.
Art. 213 - O Presidente, ocorrendo infração à lei penal, em dependências do Tribunal, requisitará
a presença da autoridade policial, para a lavratura do auto de prisão em flagrante, se for o caso,
ou para a instauração de inquérito policial; se a infração penal envolver magistrado, serão
observadas as disposições da Constituição Federal, da Lei Orgânica da Magistratura Nacional e
demais normas legais pertinentes.
Parágrafo único - O Presidente do Tribunal poderá determinar, nas hipóteses cabíveis, a

instauração de procedimento administrativo.
Art. 214 - A polícia das sessões e das audiências compete ao respectivo Presidente, que poderá
requisitar força policial.
TÍTULO VIII
DOS SERVIÇOS AUXILIARES E DO PESSOAL
CAPÍTULO ÚNICO
DA SECRETARIA DO TRIBUNAL
Art. 215 - Os serviços administrativos reger-se-ão por regulamento especial, aprovado pelo
Tribunal, considerado parte integrante deste Regimento e serão dirigidos pela Presidência, que
expedirá as normas ou instruções complementares necessárias.
Art. 216 - O Regulamento mencionado obedecerá ao disposto no art. 37 da Constituição Federal

e aos seguintes princípios:
I - descentralização administrativa, agilização de procedimentos e utilização de informática;
II - orientação da política de recursos humanos do Tribunal, no sentido de que as atividades

administrativas e judiciárias sejam executadas, preferencialmente, por integrantes do quadro e
tabelas de pessoal, recrutados mediante concurso público de provas, ou de provas e títulos,
ressalvadas as exceções previstas em lei;
III - organização dos serviços de assessoria, de orçamento, controle e fiscalização financeira do

acompanhamento de planos, programas e projetos;
IV - adoção de política da valorização de recursos humanos das diversas carreiras judiciárias,

mediante programas e atividades permanentes e sistemáticas de capacitação, treinamento,
desenvolvimento e avaliação profissional.
Art. 217 - O Quadro de Pessoal da Secretaria do Tribunal é constituído de Funções

Comissionadas, escalonadas de FC-01 a FC-10, e de cargos de provimento efetivo, observado,
quanto à estruturação das carreiras, o disposto na Lei Nº 9.421, de 24-12-96.
Art. 218 - Os servidores do Quadro de Pessoal da Secretaria do Tribunal serão regidos pela Lei
Nº 8.112/90, legislação complementar que lhes for pertinente e por este Regimento.
Art. 219 - Para aplicação das penalidades previstas na legislação são competentes:
I - o Tribunal, nos casos de demissão, aposentadoria disciplinar, cassação de aposentadoria ou

disponibilidade;
II - o Presidente do Tribunal, nos casos de suspensão por período entre 31 (trinta e um) e 90
(noventa ) dias, inclusive;
III - os Juízes Titulares, quanto aos servidores lotados nas respectivas Varas do Trabalho,
excetuados os casos previstos nos números I e II;
IV - o Diretor-Geral do Tribunal, nos demais casos.
Art. 220 - O servidor punido poderá pleitear reconsideração, no prazo de 30 (trinta) dias, e, em
caso de indeferimento, poderá recorrer à autoridade imediatamente superior, em igual prazo.
Parágrafo Único - O recurso será apreciado pelo Tribunal.
Art. 221 - O servidor que tiver conhecimento de irregularidades praticadas nos serviços
administrativos deverá comunicá-las, de imediato, ao seu superior hierárquico, para a adoção
das providências cabíveis.
TÍTULO IX
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS
Art. 222 - O Tribunal observará o recesso referido no item I, do art. 62 da Lei nº 5.010, de 30 de
maio de 1966, sem prejuízo do funcionamento dos serviços considerados essenciais, a critério
do Presidente da Corte.
§1º - Durante o recesso, o Presidente do Tribunal, ou seu substituto legal, decidirá sobre pedidos
de liminar em mandados de segurança e ações cautelares, podendo determinar a liberdade
provisória e sustar ordem de prisão, se for o caso, e deliberar sobre outras medidas que
reclamem urgência.
§2º - O Presidente do Tribunal disciplinará sistema de plantão no Fórum Osmundo Pontes,
assegurando aos jurisdicionados, no período a que se refere este artigo, o acesso à Justiça do
Trabalho.
§3º - A prática de atos processuais durante o recesso não implicará início de fluência de prazo,
que começará a correr a partir do primeiro dia útil após o recesso.
Art. 223 - O Membro do Tribunal que não puder comparecer às sessões ou audiências deverá
comunicar o fato ao Presidente do Colegiado, sempre que possível, com antecedência mínima
de 48 (quarenta e oito) horas.

25.06.2003).
Art. 225 - Os casos omissos neste RI serão resolvidos pelo Tribunal, observadas a Constituição
Federal e as Leis da República.
Art. 226 - Este Regimento entrará em vigor na data de sua publicação no órgão oficial, revogadas
as disposições em contrário.

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REGIMENTO INTERNO - TRT 22ª REGIÃO

Art. 2º- São órgãos da Justiça do Trabalho da 22ª Região:

I - O Tribunal Regional do Trabalho;

II - Os Desembargadores do Trabalho da Região.

Art. 3º - O Tribunal Regional do Trabalho é composto de 08 (oito) Desembargadores Federais do

Art. 4º - O Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região tem organização, competência e

Art. 5º - Constituem cargos de direção do Tribunal, o de Presidente, e, de substituição, o de Vice-

Art. 6º - Ao Tribunal dar-se-á o tratamento de "Egrégio"; aos Desembargadores do Trabalho que

Art. 7º - Durante as sessões do Tribunal, os Desembargadores do Trabalho usarão vestes talares.

Art. 8º São órgãos do Tribunal:

Art. 8º-B - As Turmas compõem-se de quatro Desembargadores do Trabalho, constituídas na

Art. 9º - Para os efeitos legais, regimentais e administrativos, a antigüidade dos

Art. 10 - O Presidente, o Vice-Presidente e os demais membros do Tribunal tomarão posse

§1º - A eleição do Presidente e do Vice-Presidente do Tribunal será processada em conformidade

§4º - Antes do início da votação para os cargos de direção e de substituição do Tribunal, os

Art. 13 - Nas sessões do Tribunal, o Presidente ocupará o assento central, ficando o

Parágrafo único - o juiz convocado ocupará o assento que imediatamente se seguir ao do

§1º - Tratando-se de promoção de magistrado, somente os membros efetivos terão direito a

§2º - Excetuada a matéria relativa à inconstitucionalidade de lei ou de ato do Poder Público, o

§3º - Na apreciação de matéria administrativa, o Presidente do Tribunal ou o seu substituto legal

§ 4º - A alteração regimental dependerá da aprovação da maioria absoluta dos membros

§ 5º - O recurso em matéria administrativa será distribuído a relator, de cuja votação não

Art. 15-A. As Turmas serão presididas pelo Presidente e Vice-Presidente da Corte.

§ 1º. Na composição das Turmas, observar-se-á a ordem de antiguidade dos membros do

§ 3º. O novo membro do Tribunal, empossado no cargo de Desembargador do Trabalho, passará

Art. 15-E. Nas Turmas participarão do julgamento, obrigatoriamente, três membros.

§ 2º Participarão do julgamento o relator e os magistrados que se seguirem à ordem regimental

§ 3º Não haverá revisão nos processos de competência das turmas.

§ 4º Observar-se-á o disposto no parágrafo segundo também na hipótese de convocação de Juiz

b) processar e julgar os mandados de segurança contra atos e decisões, inclusive administrativas

e) processar e julgar as ações rescisórias de sua competência;

f) processar e julgar os conflitos de competência, os incidentes, as exceções de incompetência,

g) processar e julgar os conflitos de competência ou de atribuições entre as Turmas e Varas do

h) julgar os embargos de declaração opostos a seus acórdãos;

i) processar e julgar a restauração dos autos de processos de sua competência originária,

j) processar e julgar as matérias administrativas, as medidas cautelares, as medidas disciplinares

l) processar e julgar a habilitação incidente em processos de sua competência;

m) julgar os incidentes de falsidade suscitados nos processos de sua competência;

o) processar e julgar as ações anulatórias de cláusula de convenção ou acordo coletivo com

p) processar e julgar os incidentes de uniformização de jurisprudência de suas Turmas;

q) editar, revisar e cancelar a súmula da jurisprudência do Tribunal;

s) decidir os conflitos de competência entre as Varas do Trabalho e entre os Juízes de Direito do

s) decidir, pela maioria absoluta de seus membros, proposição prévia e fundamentada de

a) os agravos regimentais interpostos contra ato do Presidente, do Corregedor ou contra as

b) as questões de natureza administrativa, quando se tratar de direitos ou interesses dos

c) os recursos contra atos administrativos do Presidente ou de qualquer de seus membros,

d) os recursos das multas impostas pelas Turmas;

e) os recursos ordinários interpostos em mandados de segurança, habeas-corpus e habeas-data

IV - fiscalizar o cumprimento de suas próprias decisões;

V - declarar a nulidade dos atos praticados com infração de suas decisões;

VI - impor multas e demais penalidades relativas a atos de sua competência;

VII - eleger o Presidente e o Vice-Presidente do Tribunal, na forma prevista neste Regimento e

VII - eleger o Presidente e o Vice-Presidente e Corregedor do Tribunal, na forma prevista neste

IX - convocar Juízes Titulares de Varas do Trabalho para substituírem ou auxiliarem membros

XV - aprovar o processo de aposentadoria dos Juízes e Desembargadores Federais do Trabalho

XV - aprovar o processo de aposentadoria dos magistrados sujeitos à sua jurisdição, para

XVI - apreciar os processos de aposentadoria dos servidores do quadro de pessoal, autorizando

XVII - disciplinar o processo de verificação de invalidez do magistrado, para fim de

XVII - apreciar o processo de verificação de invalidez do magistrado, para fim de aposentadoria,

XIX - determinar a remessa, quando houver indícios de prática de crime, às autoridades