Contrato de Prestação de Serviços Contábeis
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CLÁUSULA 1 - DO OBJETO
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2.2.1 - A CONTRATADA compromete-se a emitir e enviar as guias, bem como controlar o
pagamento dos impostos e encargos devidos pela CONTRATANTE.
2.6.1 – No que toca aos dados, a CONTRATADA possui processos internos de governança
para a proteção dos dados eventualmente armazenados em razão da execução e utilização em
seus negócios relacionados aos serviços contratados, devendo a CONTRATANTE observar a
LGPD e as premissas de governança com seus colaboradores e prestadores de serviços
regularmente aceitas no tratamento dos dados obtidos.
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2.7 – A CONTRATANTE declara que não haverá fraude envolvendo terceiros que possam
ter efeito material nas demonstrações contábeis; violações ou possíveis violações de leis,
regulamentos e normas, cujo efeito deve ser considerado para divulgação nas demonstrações
contábeis da empresa ou mesmo dar origem ao registro de provisão para contingências
passivas envolvendo a administração ou empregados em cargos de responsabilidade de
confiança.
3.4 - Os serviços contábeis especificados no Anexo 1 deste contrato, tem por base a opção,
pela CONTRATANTE, do regime fiscal denominado xxxxxxx, sendo que qualquer mudança
do regime tributário da CONTRATANTE, as partes negociarão alterações deste contrato que
forem julgadas necessárias, mediante termo aditivo próprio para este fim.
OU
3.4 – Os atos constitutivos da contratante já foram realizados por outro profissional, o que
desonera qualquer tipo de reclamação e responsabilidade contra a CONTRATADA da forma
jurídica e tributária optada na ocasião.
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3.4.1 - A CONTRATADA não se responsabilizará por obrigações acessórias vencidas ou
vincendas, no processo de transferência de responsabilidade técnica, sendo estas de
responsabilidade da empresa de contabilidade anterior, em razão do banco de dados, devendo
a CONTRATANTE exigir o cumprimento dessas obrigações do Contador anterior, sejam no
âmbito federal, estadual ou municipal.
3.6.3 – A entrega de balancetes e do Balanço Anual se fará até o mês de abril do ano
subsequente e após a entrega de todos os dados necessários à sua elaboração;
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e) - Para a realização de estudos por órgão de pesquisa, garantida, sempre que possível, a
anonimização dos dados pessoais;
4.1 - Os honorários não pagos na data estipulada serão acrescidos de multa contratual de 2% e
juros mensais calculados sobre os honorários vencidos, sem prejuízo da correção monetária
incidente no período.
4.1.1 - A dispensa de multa e juros sobre parcelas atrasadas de honorários constitui-se mera
liberalidade da CONTRATADA.
4.2 - Os honorários profissionais serão corrigidos no mês de janeiro de cada ano, onde os
valores serão combinados de comum acordo entre as partes, podendo ser de forma tácita,
porém, o reajuste nunca será inferior à variação ao INPC, adicionado do índice do PIB do ano
anterior, ambos estabelecidos pelo governo federal e que servem de base para o salário
mínimo Nacional.
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a) Alterar a forma de tributação, caso ocorra, os honorários serão repactuados entre as
partes.
4.4 - O custo de todos os materiais utilizados na execução dos serviços ora ajustados, tais
como formulários contínuos, impressos fiscais, trabalhistas e contábeis, livros fiscais, pastas,
cópias reprográficas, autenticações, reconhecimento de firmas, custas, emolumentos e taxas
exigidas pelos serviços públicos, comunicações telefônicas, carimbos, entre outros, não estão
incluídos nos honorários profissionais e deverão ser ressarcidos à CONTRATADA pela
CONTRATANTE.
4.5.1 – Entende-se por serviços extras, todo aquele não relacionado no Anexo 1 deste
contrato, tais como: alteração contratual; abertura e baixa de empresa; certidões negativas do
INSS, FGTS, Federal, Estadual e Municipal; certidão falência ou protestos; parcelamento de
débitos; elaboração de processos de restituição; cálculos de tributos em atraso;
homologações; autenticação/Registro/Encadernação de livros; declaração imposto de renda
dos sócios e empregados; serviços de consultoria e assessoria; preenchimento de cadastros e
propostas de financiamentos; cadastros do IBGE; contratos de locação, compra, venda e
mútuo; SICAF; DIMED, DIMOB, emissão de DECORE; cadastro e atualização do e-social;
compra e renovação do certificado digital e outros serviços que não sejam objeto de cláusula
contratual.
4.6 - Os serviços não contratados no Anexo 1, caso venham a ser exigidos numa eventual
fiscalização, solicitação judicial ou pela CONTRATANTE, para serem executados, terão que
ser pagos à CONTRATADA de acordo com preço ajustado entre as partes contratantes.
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4.7.1 – A mensalidade adicional mencionada no item anterior poderá ser paga em duas
parcelas que vencerão no dia do pagamento dos honorários em novembro e dezembro.
5.2 - Em caso de rescisão contratual, a CONTRATANTE deverá retirar seus documentos das
dependências da CONTRATADA no prazo de 30 (trinta) dias, sob pena de pagar,
mensalmente, importância equivalente a 20% (vinte por cento) dos honorários pactuados, a
título de remuneração do depósito dos referidos documentos.
5.2.1 – Não havendo a retirada dos documentos e não havendo o pagamento da taxa de
permanência na forma como estabelecido no item anterior, ficará a CONTRATADA,
independentemente de notificação da CONTRATANTE, isenta de qualquer responsabilidade
em relação à guarda dos documentos.
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dos serviços, em relação às quais, diante da eventual inércia da CONTRATANTE, estará
desobrigada de cumprimento.
5.9.1 - Fica estipulada a multa contratual no valor de duas parcelas mensais vigentes relativas
aos honorários, exigível por inteiro em face da parte que der causa à rescisão motivada.
CLÁUSULA 7 – DA FORO
Fica eleito o foro da comarca de XXXXXX/XX para dirimir as questões oriundas do presente
instrumento, renunciando expressamente as partes a qualquer outro, por mais privilegiado que
seja.
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Assim, por estarem justos e contratados, assinam as partes contratantes o presente
instrumento, em 2 (duas) vias de igual teor.
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CONTRATADA CONTRATANTE
TESTESMUNHAS:
1-
2-
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ANEXO 1 – Serviços Profissionais de Contabilidade
1 - ÁREA CONTÁBIL:
2 - ÁREA FISCAL:
2.1. Orientação e controle da aplicação dos dispositivos legais vigentes sejam federais,
estaduais ou municipais;
2.2. Escrituração dos registros fiscais pertinentes à atividade da CONTRATANTE, com a
elaboração e envio aos órgãos competentes, das respectivas declarações, arquivos
eletrônicos e demais obrigações acessórias exigidas;
2.3. Entrega das obrigações acessórias: Municipais (GIF e DES), estaduais e Federais
(ECD, DIRF, DCTF e EFD - contribuições). Restringindo-se as obrigações municipais
aos municípios de XXXXXXXXX;
2.4. Apuração de impostos e contribuições devidos, com a elaboração, emissão e envio das
respectivas guias de informações dos tributos devidos, a saber: Contribuição Social;
COFINS; ICMS; Imposto de Renda; I.P.I; Simples Nacional; ISS; PIS, conforme
regime tributário;
2.5. Confecção e entrega de declarações fiscais (Emissão dos Livros Fiscais obrigatórios)
no âmbito municipal, estadual e federal, de acordo com as características fiscais da
CONTRATANTE;
2.6. Atendimento das demais exigências previstas em atos normativos, bem como de
eventuais procedimentos de fiscalização tributária;
2.7. Quando solicitado, orientação na contratação de prestadores de serviços quanto às
retenções na fonte de encargos e impostos federais e municipais;
2.8. Quando solicitado, planejamento tributário, em parceria com jurídico da
CONTRATANTE.
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CONTRATANTE;
3.5.1. A elaboração da Folha de Pagamento será para até 30 (trinta) funcionários.
3.6. Atuação como preposto para homologações de rescisão em sindicato;
3.7. Entrega das obrigações acessórias exigidas, a exemplo do CAGED, RAIS, DIRF e
informes de rendimentos
3.8. Atendimento das demais exigências de acordo com a particularidade da atividade
econômica da empresa, que estejam previstas na legislação trabalhista e
previdenciária, bem como de eventuais procedimentos de fiscalização.
5- DEMAIS SERVIÇOS:
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ANEXO 2 – Dos Prazos
a) No 1º dia útil de cada mês, os documentos relativos ao mês anterior: boletins de caixa e
documentos neles constantes a exemplo de recibos e comprovantes de pagamentos;
extratos de todas as contas-correntes bancárias, inclusive aplicações (preferencialmente
em arquivo padrão FEBRABAN), recibos de depósitos, cópias de cheques, borderôs de
cobrança, contratos de crédito, e outros avisos de débito e de crédito; notas fiscais de
entradas (compras, retorno, etc), de saídas (vendas, devoluções, brindes, etc) e de
prestação de serviços independentemente do modelo, do documento e da operação
envolvida, sempre identificando a forma de pagamento e/ou recebimento, comunicando à
CONTRATADA, a relação das notas fiscais canceladas; enviar ainda a comunicação de
eventual cancelamento das mesmas e quaisquer outros documentos pertinentes a todas as
receitas auferidas pela CONTRATANTE, ainda que não façam parte do objeto social da
empresa. Todos os documentos que comprovem todas as despesas incorridas pela
CONTRATANTE. Quaisquer outros documentos pertinentes à atividade e movimentação
patrimonial da empresa; preferencialmente e sempre que possível, os arquivos XML das
notas fiscais eletrônicas de entrada, saída e prestação de serviços.
Obs. Antes de pagar qualquer nota fiscal de serviços, a contratante deve prestar atenção
nas retenções e informar a contabilidade imediatamente.
Obs.: todo pagamento realizado para pessoa física tem que constar o número do PIS e
enviar fotocopia da C.I. para o repasse de informação ao E-social, devendo descontar do
prestador os tributos devidos.
d) Até 40 dias antes da concessão das férias para que seja possível providenciar a
comunicação por escrito do aviso de férias.
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h) 48 (quarenta e oito) horas antes da data efetiva de admissão (primeiro dia de
trabalho, enviar documentação para admissão dos empregados, acompanhada da “ficha
de cadastro de empregados” devidamente preenchida, que será fornecida pela
CONTRATADA. Na “ficha de cadastro de empregados”, constará todos os documentos
necessários à admissão, incluindo o atestado de saúde admissional, sendo que a ausência
da referida “ficha” ou de qualquer documento relacionado à admissão, poderá inviabilizar
o registro do funcionário, ficando a CONTRATANTE, responsável por qualquer
penalidade que possa ocorrer pela falta de registro e/ou registro fora dos prazos previstos
em lei.
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