Segredos dos

Psicotécnicos
para quem não quer ser surpreendido

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por Psico Hood

neste volume:

Teste de Personalidade
IFP e IFP-R (Inventário Fatorial de
Personalidade Revisado)
Versão 1.2

livre reprodução e distribuição

 PREFÁCIO

Os testes psicotécnicos geralmente são compostos de testes de personalidade, testes de raciocínio e

testes de habilidades específicas. Estude todos, pois é necessário um número mínimo de adequação em
cada tipo deles e há uma pontuação mínima geral a ser atingida. Os índices de eliminações nas avaliações
psicológicas em geral são de 15 a 40%, dependendo do concurso.

Não acredite em lendas do tipo “os psicólogos têm como saber se você está mentido”, “os psicólogos
ficarão desconfiados com respostas muito perfeitas”, “os psicólogos irão confirmar ou desmentir o resultado
do teste com entrevistas ou outros testes”, etc. Se isso fosse verdade, os psicólogos não fariam esse alerta,
eles ficariam quietos para identificar facilmente os candidatos mal intencionados. Realmente existem alguns
poucos testes, do tipo questionário, que podem identificar algumas mentiras, mas a armadilha é facilmente
contornável. Ela se baseia em perguntas sobre erros que todos os seres humanos cometem e cuja resposta
não é agradável de dar. Exemplos: “Você já mentiu?”, “Você já pegou algo que não lhe pertencia?”, etc.
Fora isso, não existe mais nenhum tipo de pega-mentiroso. Não fique imaginando que haja cruzamento de
dados, levantamentos estatísticos, investigação pessoal, etc.

Também não acredite na lenda que: “não existem respostas certas ou erradas; seja autêntico;
apenas queremos saber como você é.” Essa historinha serve para você não ficar com medo do bicho papão,
relaxar, abrir seu coração e confessar todos os teus problemas (o único que irá valorizar essa tua
sinceridade estúpida será Jesus Cristo). Tenha em mente que boas características servem para qualquer
emprego; características ruins não servem para emprego algum. O perfil profissional apenas define qual é o
mínimo aceitável de cada característica, sem jamais recusar uma característica boa e sem jamais aceitar
uma característica ruim. Pessoas inteligentes, persistentes, altruístas, autoconfiantes, flexíveis e objetivas
servem para qualquer vaga. Pessoas burras, sem persistência, egoístas, sem autoconfiança, inflexíveis e
mentalmente complicadas não servem para vaga alguma.

Para saber como responder a um exame psicotécnico é necessário saber o que o teste quer avaliar e
como ele avalia. É muito difícil saber isso para todos os testes. Porém, geralmente os testes aplicados são
variações uns dos outros. Conhecer bem um dos testes de cada classe já fornece uma grande ajuda para os
demais.

Calma é sempre necessária para um bom teste. Por isso, estude os testes psicotécnicos para ter
maior confiança. Quando se entende a dinâmica do que está acontecendo, se tem maior tranquilidade. É
bem diferente de participar de um teste onde parece que se está diante de algo “sobrenatural” ou de
psicólogos que avaliam cada movimento seu na cadeira durante a prova.

Estude este material com a consciência que foi feito com a melhor das intenções. Porém, não se
trata aqui da última palavra em termos de exames psicotécnicos. Adapte as dicas a seu estilo e faça a prova
com confiança e tranquilidade, isso será meio caminho andado para a aprovação.

Por fim, faça-me o maior de todos os favores: não altere este material e distribua-o sem exigir
qualquer coisa em troca.
1 IFP-R INVENTÁRIO FATORIAL DE PERSONALIDADE REVISADO

1.1 Apresentação

O IFP-R é um teste de personalidade composto de 141 afirmações e usado exclusivamente pelo

LabPAM/CESPE. Trata-se de uma adaptação do IFP que é utilizado em concursos não realizados pelo CESPE, com
quase todas as perguntas iguais, mudando basicamente a tabela de percentil, que como nos demais testes
elaborados ou adaptados pelo LabPAM/CESPE (ICFP-R, EdAAI, Rathus), o IFP-R exige respostas tendendo a
extremos na maioria dos fatores para se obter adequação. Isto se deve à amostragem usada para elaborar as
tabelas de percentil, especificamente em situações de seleção, pois nestes casos as pessoas tendem
majoritariamente a induzirem as respostas para o modo mais adequado possível. Assim, os candidatos que
inadvertidamente responderem de modo que não tenda aos extremos superiores nas características desejáveis e
inferiores nas características indesejáveis, muito provavelmente serão considerados inaptos.

1.2 Características avaliadas e seus conceitos

Assistência: Prestar auxílio e proteção às pessoas. (altruísmo)

Intracepção: Capacidade de analisar, especular, formular, generalizar / refere-se ao indivíduo que racionaliza
excessivamente suas emoções.
Afago: necessidade de proteção, carinho e mimo.
Deferência: Acatar e respeitar decisões de superiores.
Afiliação: Capacidade de associar-se a outra pessoa e permanecer leal a ela.
Dominância: Capacidade de controlar o ambiente e influenciar o comportamento alheio, através de persuasão. Diz
respeito ao sujeito que manipula e manda nos outros, que se mete em confusão e brigas e que gosta de ser o centro
das atenções.
Desempenho: Capacidade de superar obstáculos e as próprias fraquezas, ser bom trabalhador.
Exibição: Refere-se a pessoas que gostam de falar de si mesmas.
Agressão: Usar a força para se opor.
Ordem: Capacidade de organização, equilíbrio, precisão.
Persistência: Perseverança ao realizar algo difícil, superando a si mesmo.
Mudança:
Autonomia: Capacidade de se governar por leis próprias; ser independente e agir segundo o impulso.
Escalas de controle:
Validação: Consiste em frases óbvias, beirando a idiotice, que servem para testar se o candidato entendeu o teste,
se está lendo-o ou se esta o respondendo às cegas (chutando tudo). Uma pontuação alta nessa característica pode
anular o teste do candidato e, consequentemente, eliminá-lo, além de por em dúvida sua inteligência.
Desejabilidade social: Consiste em frases sobre coisas erradas que todos fazem ou já fizerem pelo menos uma vez
na vida, mas que não são agradáveis de confessar (especialmente na hora de lutar por um emprego). A finalidade
dessa escala é verificar se o candidato está respondendo o que ele acha ser a melhor resposta, em vez de responder
o que ele realmente pensa ou é. Em outras palavras, ela serve para ver se o candidato está tentando se passar por
“bom moço”.

7 - Totalmente característico
6- Muito característico
5- Característico
4- Indiferente
3- Pouco característico
2- Muito pouco característico
1- Nada característico
1.3 Perfil adequado para o IFP-R considerando-se o cargo PRF 2002.
Com comentários de um candidato

Assistência:
- Gosto de ajudar meus amigos quando eles estão com problemas.
- Gosto de dividir coisas com os outros.
- Gosto de prestar favores aos outros.
- Gosto de tratar outras pessoas com bondade e compaixão.
- Sou solidário com meus amigos quando machucados ou doentes.
- Gosto que as pessoas me façam confidências e me contem seus problemas.
- Gosto de ajudar pessoas que têm menos sorte do que eu.
- Perdôo as pessoas que às vezes possam me magoar.
- Gosto de ser generoso com os outros.

Nesta característica, quem ficou abaixo de percentil 40 foi considerado inadequado (meu caso). Vale
ressaltar que procurei responder sempre entre “característico” e “muito característico”. Meu percentil ficou em 15,
bem abaixo do mínimo. Logo quem marcou “7- Totalmente característico” nas respostas deste item passou com
folga. Só para esclarecer também a diferença entre o IFP e o IFP-R do LabPAM, com estas minhas marcações entre
5 e 6 nesta característica, no teste IFP que realizei fiquei com percentil de 50.

Intracepção:
- Parece-me mais importante avaliar as pessoas por suas intenções que por suas ações.
- Costumo analisar minhas intenções e sentimentos.
- Gosto de analisar os sentimentos e intenções dos outros.
- Gosto de pensar sobre o caráter dos meus amigos e tentar descobrir o que os faz serem como são.
- Gosto de me colocar no lugar de alguém e imaginar como eu me sentiria na mesma situação.
- Procuro entender como meus amigos se sentem a respeito de problemas que eles enfrentam.
- Gosto de observar como uma pessoa se sente numa determinada situação.
- Gosto de estudar e analisar o comportamento dos outros.
- Gosto de prever (entender) como meus amigos irão agir em diferentes situações.

No IFP-R procurei marcar tudo “4- Indiferente”, recebendo um percentil 15, sendo que o de eliminação ou
corte era igual ou maior que 80.

Afago:
- Gosto que meus amigos me apóiem quando fracasso.
- Gosto que meus amigos sintam pena de mim quando estou doente.
- Gosto que meus amigos me dêem muita atenção quando estou sofrendo ou doente.
- Gosto que meus amigos sejam solidários comigo e me animem quando estou deprimido.
- Gosto que meus amigos demonstrem muito afeto pó mim.
- Gosto que meus amigos me ajudem quando estou com problema.
- Gosto que meus amigos mostrem boa vontade em me prestar pequenos favores.
- Gosto que meus amigos sejam solidários e compreensivos quando tenho problemas.
- Gosto que meus amigos me tratem com delicadeza.

No IFP-R procurei marcar tudo “4- Indiferente”, recebendo um percentil 25, o de corte era maior ou igual a 70.

Deferência:
- Gosto de saber o que grandes personalidades disseram sobre os problemas pelos quais eu me interesso.
- Aceito com prazer a liderança das pessoas que admiro.
- Gosto de dizer aos meus superiores que eles fizeram um bom trabalho, quando acredito nisso.
- Gosto de elogiar alguém que admiro.
- Quando planejo alguma coisa, procuro sugestões de pessoas que respeito.
- Gosto de seguir instruções e fazer o que é esperado de mim.
- Quando estou em um grupo, aceito com prazer a liderança de outra pessoa para decidir o que o grupo fará.
- Interesso-me em conhecer a vida de grandes personalidades.
- Procuro me adaptar ao modo de ser das pessoas que admiro.

No IFP-R procurei marcar tudo “5- Característico”, recebendo um percentil de 55, o de corte era menor que
20. O ideal é marcar entre “6- Muito característico” e “7- Totalmente característico”.
Afiliação:
- Gosto de fazer com carinho pequenos favores a meus amigos.
- Sou leal aos meus amigos.
- Gosto de fazer amizades.
- Gosto de participar de grupos cujos membros se tratem com afeto e amizade.
- Gosto de demonstrar muita afeição por meus amigos.
- Gosto de manter fortes laços de amizade.
- Prefiro fazer coisas com meus amigos a fazer sozinho.
- Gosto de me manter em contato com meus amigos.
- Gosto de fazer tantos amigos quanto possível.

Esta característica realmente me “quebrou”, já que pelo teste IFP marcando tudo “5- Característico” (minha
marcação) receberia um percentil de 40; pelo IFP-R esta minha marcação me deu um percentil de 10, bem abaixo do
fator de corte (menor que 40), me reprovando neste item. Quem marcou tudo “7- Totalmente característico” passou
tranquilamente.

Dominância:
- Gosto de dizer aos outros como fazer seus trabalhos.
- Gosto de ser chamado para resolver brigas e disputas entre outras pessoas.
- Gosto de ser considerado um líder pelos outros.
- Não admito que meu ponto de vista seja atacado pelos outros.
- Sinto-me satisfeito quando consigo convencer e influenciar os outros.
- Gosto de ser um dos líderes nas organizações e grupos aos quais pertenço.
- Quando participo de uma comissão (reunião), gosto de ser indicado ou eleito presidente.
- Gosto de fiscalizar e dirigir os atos dos outros sempre que posso.
- Quando estou com um grupo de pessoas, gosto de decidir sobre o que vamos fazer.

No IFP-R marquei tudo “4- Indiferente”, recebendo um percentil de 60, próximo do corte, que era maior que
70. No IFP que fiz antes, esta minha marcação me dava um percentil de 55. Quem marcou “3- Pouco característico”
ou menos no IFP-R passou tranquilamente nesta característica.

Desempenho:

- Gostaria de realizar um grande feito ou grande obra na minha vida.

- Gosto de ser capaz de fazer as coisas melhor do que as outras pessoas.
- Gostaria de ser considerado uma autoridade em algum trabalho, profissão ou campo de especialização.
- Gosto de realizar tarefas que, na opinião dos outros, exigem habilidade e esforço.
- Gosto de ser bem sucedido nas coisas que faço.
- Sinto-me satisfeito quando realizo bem um trabalho difícil.
- Gostaria de realizar com sucesso alguma coisa de grande importância.
- Gosto de resolver quebra-cabeças e problemas com os quais outras pessoas têm dificuldades.
- Gosto de dar o melhor de mim em tudo que faço.

No IFP-R alternei entre “5- Característico” e “6- Muito característico”, vindo a receber percentil de 45, o de
corte era menor que 30. Quem marcasse tudo “7- Totalmente característico” passaria com folga.

Agressividade:

- Não tenho medo de dizer às pessoas que não gosto delas.

- Gosto de atacar pontos de vista contrários aos meus.
- Gosto de fazer gozação com pessoas que fazem coisas que eu considero estúpidas.
- Tenho vontade de me vingar quando alguém me insulta.
- Tenho vontade de mandar os outros calarem a boca quando discordo deles.
- Às vezes, fico tão irritado que sinto vontade de jogar e quebrar coisas.
- Culpo os outros quando as coisas dão errado comigo.
- Não tenho medo de criticar alguém em público quando ele merece.
- Gosto de ler ou assistir manchetes sobre assassinatos ou outras formas de violência.

Este item me “arrebentou”, já que ele possui dois fatores de corte (menor que 20 ou maior que 70), sendo eu
eliminado com percentil 85 ao marcar as respostas entre “3- Pouco característico” e “4- Indiferente”. Engraçado que
pelo IFP que fiz, marcando as mesmas respostas, meu percentil ficou em 35. Creio que o ideal seria marcar tudo
entre “2- Muito pouco característico” e “3- Pouco característico”, onde meu percentil ficaria dentro do necessário
(entre 20 e 70).

Obs. PH: No concurso para Agente da PF 2012, o percentil exigido para aprovação na escala “agressividade”
possuía limites mínimo de 20 e máximo de 90. Para ficar com percentil abaixo de 90 foi necessário obter pontuação
23 ou menos, ou seja, média máxima de 2,55 por item, considerando que há 9 afirmativas na escala. Portanto,
marcando quase todos os itens da escala “agressividade” em “2- Muito pouco característico”, e um ou dois itens “3-
Pouco característico”, certamente obtém-se adequação nesta escala.

Exibição:

- Gosto de ser o centro das atenções em um grupo.

- Gosto de fazer perguntas que ninguém será capaz de responder.
- Às vezes, gosto de fazer coisas simplesmente para ver o efeito que terão sobre os outros.
- Gosto de falar sobre os meus sucessos.
- Gosto de contar aos outros aventuras e coisas estranhas que acontecem comigo.
- Gosto de usar palavras cujo significado as outras pessoas desconhecem.
- Gosto que as pessoas notem e comentem a minha aparência quando estou em público.
- Gosto de contar estórias e piadas engraçadas em festas.
- Gosto de dizer coisas que os outros consideram engraçadas e inteligentes.

Obs. PH: No concurso para Agente da PF 2012, para ficar abaixo do percentil máximo 60, foi necessário
obter, na soma das 9 afirmativas, pontuação 31 ou menos (média máxima de 3,44 por item). Deste modo, para
garantir a aprovação na escala “exibição”, bastaria marcar os itens dessa escala entre “2- Muito pouco característico”
e “3- Pouco característico”.

Ordem:

- Se eu tiver que viajar, gosto de ter as coisas planejadas com antecedência.

- Antes de começa um trabalho, gosto de organizá-lo e planejá-lo.
- Gosto de manter minhas coisas limpas e ordenadas em minha escrivaninha ou em meu local de trabalho.
- Gosto de manter minhas cartas, contas e outros papéis bem arrumados e arquivados de acordo com algum
sistema.
- Gosto de planejar minha vida arrumada de tal modo que ela passe tranquilamente sem muitas mudanças em meus
planos.
- Gosto de planejar e organizar, em todos os detalhes, qualquer trabalho que eu faço.
- Gosto de planejar antes de iniciar algo difícil.
- Qualquer trabalho escrito que faço, gosto que seja preciso, limpo e bem organizado.
- Gosto de ter minhas refeições organizadas e um horário definido para comer.

Bem, nesta característica tenho que tirar o chapéu para a CESPE ao me reprovar, pois o que mais sou é
bagunceiro, mas cá entre nós, existirá alguém mais chato do que o sujeito que se enquadre como “totalmente
característico” nestas questões? Como já disse, fui considerado “inadequado” no IFP-R ao responder sempre “5-
Característico” (que mentira) e ficar com percentil de 40; a pessoa que marcou tudo “7- Totalmente característico”
passou tranquilamente, já que o fator de corte era percentil menor que 70.

Persistência:

- Gosto de concluir qualquer trabalho ou tarefa que tenha começado.

- Não costumo abandonar um quebra-cabeça ou problema antes que consiga resolvê-lo.
- Quando tenho alguma tarefa para fazer, gosto de começar logo e permanecer trabalhando até completá-la.
- Gosto de ficar acordado até tarde para terminar um trabalho.
- Gosto de trabalhar horas a fio sem ser interrompido.
- Gosto de levar trabalho ou tarefa até o fim antes de começar outro.
- Não gosto de ser interrompido enquanto trabalho.
- Gosto de realizar com afinco (sem descanso) qualquer trabalho que faço.
- Gosto de me fixar em um trabalho ou problema mesmo quando a solução pareça extremamente difícil.

Com certeza esta característica reprovou bastante gente (meu caso), já que possuía dois fatores de corte
bem próximos (menor que 60 e igual ou maior que 95). No IFP-R fiquei com percentil de 30 marcando a maioria “5-
Característico”. Pelo teste IFP que tinha feito, marcando tudo “5- Característico”, fiquei com percentil entre 60 e 65.
Para o IFP-R creio que a melhor solução seja marcar a maioria “7- totalmente característico” e alguns “6- muito
característico”.

Autonomia:

- Gosto de fazer coisas que outras pessoas consideram fora do comum.

- Não gosto de situações em que se exige que eu me comporte de determinada maneira.
- Gosto de dizer o que eu penso a respeito das coisas.
- Gosto de fazer coisas do meu jeito sem me importar com o que os outros possam pensar.
- Gosto de ser independente dos outros para decidir o que quero fazer.
- Não gosto de me sentir pressionado por responsabilidades e deveres.
- Não tenho medo de criticar pessoas que ocupam posições de autoridade.
- Gosto de me sentir livre para fazer o que quero.
- Gosto de me sentir livre para ir e vir quando quiser.

Também possuiu dois fatores de corte no IFP-R (menor que 20 ou maior que 80). Marcando a maioria “4-
Indiferente” meu percentil foi de 35. O ideal é responder alguns “4- Indiferente” e a maioria “5 - Característico”.

Mudança:

- Gosto de experimentar restaurantes exóticos.

- Detesto quando as pessoas mudam os planos em cima da hora.

Esta escala mudança normalmente não é considerada pelo LabPAM/CESPE.

1.4 Capa original do IFP-R

Abaixo há a capa e o teste original IFP-R, porém não há as tabelas específicas de conversão em percentil para
esse teste. Use as dicas apresentadas logo acima para respondê-lo.
1.5 Questões e tabelas de percentil para o teste IFP

É importante ressaltar que essas questões e as tabelas de percentil a seguir referem-se ao teste IFP. As
questões são quase todas iguais ao IFP-R, porém no IFP há 155 itens e as tabelas de percentil são bastante
diferentes em relação às tabelas do IFP-R.
As afirmações em que a numeração estiver em vermelho, devem ter a pontuação invertida. Ex.: Se a
resposta for 7 (Totalmente característico), deve-se considerar valor 1 ao somar as respostas para obter o valor em
percentil. Se a resposta for 2 (Muito pouco característico), deve-se considerar valor 6.
Para obter o valor de cada característica, basta somar os valores de todos os itens da escala, observando-se
os itens que têm o valor invertido.
 IFP
Este questionário constitui-se de 155 afirmações sobre coisas que você pode gostar ou não, sobre
sentimentos que você pode experimentar ou não e jeitos de ser que você pode ter ou não.
Você deve ler atentamente cada afirmação e dizer quanto do que ela afirma caracteriza você. Para
tanto, escreva na FOLHA DE RESPOSTAS um número de 1 a 7 para cada afirmação identificada
pelo número de ordem correspondente, conforme a seguinte escala.
7. Totalmente característico
6. Muito característico
5. Característico
4. Indiferente
3. Pouco característico
2. Muito pouco característico
1. Nada característico

O T EST E OS S E GR E DOS
Item Resposta Pontos Escala
1 Gosto que meus amigos me apoiem quando fracasso. ➆⎪ ➀ Afago
2 Gosto de fazer coisas que outras pessoas consideram fora do comum. ➆⎪ ➀ Autonomia
3 Gostaria de realizar um grande feito ou grande obra na minha vida. ➆⎪ ➀ Desempenho
5 Gosto de sair com pessoas atraentes do sexo oposto. ➆⎪ ➀ Heterossexualidade
6 Se me pedissem para levantar um peso de 10 toneladas, eu faria. ➆⎪ ➀ Validade
7 Parece-me mais importante avaliar as pessoas por suas intenções que por suas ações. ➆⎪ ➀ Intracepção
8 Não gosto de situações em que se exige que eu me comporte de determinada maneira. ➆⎪ ➀ Autonomia
10 Se eu tiver que viajar, gosto de ter as coisas planejadas com antecedência. ➆⎪ ➀ Ordem
11 Minha moral está acima de qualquer crítica. ➆⎪ ➀ Desejabilidade social
13 Gosto de dizer o que eu penso a respeito das coisas. ➆⎪ ➀ Autonomia
14 Gosto de saber o que grandes personalidades disseram sobre os problemas pelos quais eu me ➆⎪ ➀ Deferência
interesso.
15 Gosto de ser capaz de fazer as coisas melhor do que as outras pessoas. ➆⎪ ➀ Desempenho
16 Gosto de concluir qualquer trabalho ou tarefa que tenha começado. ➆⎪ ➀ Persistência
17 Gosto de ajudar meus amigos quando eles estão com problemas. ➆⎪ ➀ Assistência
18 Não costumo abandonar um quebra-cabeça ou problema antes que consiga resolvê-lo. ➆⎪ ➀ Persistência
19 Gosto de dizer aos outros com o fazer seus trabalhos. ➆⎪ ➀ Dominância
20 Gostaria de ser considerado uma autoridade em algum trabalho, profissão ou campo de ➆⎪ ➀ Desempenho
especialização.
21 Gosto que meus amigos sintam pena de mim quando estou doente. ➆⎪ ➀ Afago
23 Já fiz coisas de natureza sexual que a sociedade não aprova. ➀ ➆ Desejabilidade social
24 Quando acordo de manhã meu coração está batendo. ➀ ➆ Validade
25 Quando tenho alguma tarefa para fazer, gosto de começar logo e permanecer trabalhando até ➆⎪ ➀ Persistência
completá-la.
26 Aceito com prazer a liderança das pessoas que admiro. ➆⎪ ➀ Deferência
28 Gosto de ficar sexualmente excitado. ➆⎪ ➀ Heterossexualidade
29 Gosto de ficar acordado até tarde para terminar um trabalho. ➆⎪ ➀ Persistência
30 Gosto que meus amigos me dêem muita atenção quando estou sofrendo ou doente. ➆⎪ ➀ Afago
31 Costumo analisar minhas intenções e sentimentos. ➆⎪ ➀ Intracepção
33 Gosto de fazer com carinho pequenos favores a meus amigos. ➆⎪ ➀ Afiliação
35 Minhas maneiras à mesa quando estou em casa são exatamente as mesmas quando sou ➆⎪ ➀ Desejabilidade social
convidado para jantar fora.
36 Gosto de trabalhar horas a fio sem ser interrompido. ➆⎪ ➀ Persistência
37 Não tenho medo de dizer as pessoas que não gosto delas. ➆⎪ ➀ Agressividade
39 Gosto de analisar os sentimentos e intenções dos outros. ➆⎪ ➀ Intracepção
40 Gosto de atacar pontos de vista contrários aos meus. ➆⎪ ➀ Agressividade
41 Gosto de fazer gozação com pessoas que fazem coisas que eu considero estúpidas. ➆⎪ ➀ Agressividade
42 Se o mundo fosse acabar amanhã, continuaria vivendo como vivi até agora. ➆⎪ ➀ Validade
43 Tenho vontade de me vingar quando alguém me insulta. ➆⎪ ➀ Agressividade
44 Gosto de pensar sobre o caráter dos meus amigos e tentar descobrir o que os faz serem como ➆⎪ ➀ Intracepção
são.
45 Sou leal aos meus amigos. ➆⎪ ➀ Afiliação
46 Gosto de levar trabalho ou tarefa até o fim antes de começar outro. ➆⎪ ➀ Persistência
47 Como demais. ➀ ➆ Desejabilidade social
48 Gosto de dizer aos meus superiores que eles fizeram um bom trabalho, quando acredito nisso. ➆⎪ ➀ Deferência
49 Gosto de me colocar no lugar de alguém e imaginar como eu me sentiria na mesma situação. ➆⎪ ➀ Intracepção
50 Gosto que meus amigos sejam solidários comigo e me animem quando estou deprimido. ➆⎪ ➀ Afago
51 Antes de começa um trabalho, gosto de organizá-lo e planejá-lo. ➆⎪ ➀ Ordem
52 Não gosto de ser interrompido enquanto trabalho. ➆⎪ ➀ Persistência
53 Gosto que meus amigos demonstrem muito afeto pó mim. ➆⎪ ➀ Afago
54 Gosto de realizar tarefas que, na opinião dos outros, exigem habilidade e esforço. ➆⎪ ➀ Desempenho
55 Gosto de ser chamado para resolver brigas e disputas entre outras pessoas. ➆⎪ ➀ Dominância
56 Gosto de ser bem sucedido nas coisas que faço. ➆⎪ ➀ Desempenho
 O T EST E OS S E GR E DOS
Item Resposta Pontos Escala
57 Gosto de fazer amizades. ➆⎪ ➀ Afiliação
58 Gosto de ser considerado um líder pelos outros. ➆⎪ ➀ Dominância
59 Dou todo o dinheiro que posso para a caridade. ➀ ➆ Desejabilidade social
60 Gosto de realizar com afinco (sem descanso) qualquer trabalho que faço. ➆⎪ ➀ Persistência
61 Vez por outra em minha vida, eu senti medo. ➀ ➆ Validade
62 Gosto de participar de grupos cujos membros se tratem com afeto e amizade. ➆⎪ ➀ Afiliação
63 Sinto-me satisfeito quando realizo bem um trabalho difícil. ➆⎪ ➀ Desempenho
64 Tenho vontade de mandar os outros calarem a boca quando discordo deles. ➆⎪ ➀ Agressividade
65 Gosto de fazer coisas do meu jeito sem me importar com o que os outros possam pensar. ➆⎪ ➀ Autonomia
66 Gosto de ser considerado(a) fisicamente atraente pelas pessoas do sexo oposto. ➆⎪ ➀ Heterossexualidade
68 Não admito que meu ponto de vista seja atacado pelos outros. ➆⎪ ➀ Dominância
69 Gosto de me fixar em um trabalho ou problema mesmo quando a solução pareça extremamente ➆⎪ ➀ Persistência
difícil.
70 Gosto de participar de discussões sobre sexo e atividades sexuais. ➆⎪ ➀ Heterossexualidade
71 Uma vez ou outra em minha vida, roubei alguma coisa. ➆⎪ ➀ Desejabilidade social
72 Gosto de ouvir ou contar piadas em que o sexo é o assunto principal. ➆⎪ ➀ Heterossexualidade
74 Gosto de dividir coisas com os outros. ➆⎪ ➀ Assistência
75 Sinto-me satisfeito quando consigo convencer e influenciar os outros. ➆⎪ ➀ Dominância
76 Gosto de demonstrar muita afeição por meus amigos. ➆⎪ ➀ Afiliação
77 Gosto de prestar favores aos outros. ➆⎪ ➀ Assistência
78 Gosto de elogiar alguém que admiro. ➆⎪ ➀ Deferência
79 Acredito que meu corpo viverá para sempre. ➆⎪ ➀ Validade
80 Quando planejo alguma coisa, procuro sugestões de pessoas que respeito. ➆⎪ ➀ Deferência
81 Gosto de seguir instruções e fazer o que é esperado de mim. ➆⎪ ➀ Deferência
82 Gosto de manter minhas coisas limpas e ordenadas em minha escrivaninha ou em meu local de ➆⎪ ➀ Ordem
trabalho.
83 Se a ficha de um telefone público é devolvida depois de eu ter falado, eu a reponho no telefone. ➆⎪ ➀ Desejabilidade social
85 Gosto de manter fortes laços de amizade. ➆⎪ ➀ Afiliação
86 Gosto que meus amigos me ajudem quando estou com problema. ➆⎪ ➀ Afago
87 Gosto que meus amigos mostrem boa vontade em me prestar pequenos favores. ➆⎪ ➀ Afago
89 Gosto de estar apaixonado por alguém do sexo oposto. ➆⎪ ➀ Heterossexualidade
90 Gosto de manter minhas cartas, contas e outros papéis bem arrumados e arquivados de acordo ➆⎪ ➀ Ordem
com algum sistema.
91 Gosto que meus amigos sejam solidários e compreensivos quando tenho problemas. ➆⎪ ➀ Afago
92 Gosto de participar de atividades sociais com pessoas do sexo oposto. ➆⎪ ➀ Heterossexualidade
93 Prefiro fazer coisas com meus amigos a fazer sozinho. ➆⎪ ➀ Afiliação
94 Gosto de tratar outras pessoas com bondade e compaixão. ➆⎪ ➀ Assistência
96 Minto se for conveniente para mim. ➀ ➆ Desejabilidade social
97 Procuro entender como meus amigos se sentem a respeito de problemas que eles enfrentam. ➆⎪ ➀ Intracepção
98 Gosto de ser o centro das atenções em um grupo. ➆⎪ ➀ Exibição
99 Existem coisas que eu não entendo ➀ ➆ Validade
100 Gosto de ser um dos líderes nas organizações e grupos aos quais pertenço. ➆⎪ ➀ Dominância
101 Gosto de ser independente dos outros para decidir o que quero fazer. ➆⎪ ➀ Autonomia
102 Gosto de me manter em contato com meus amigos. ➆⎪ ➀ Afiliação
104 Quando participo de uma comissão (reunião), gosto de ser indicado ou eleito presidente. ➆⎪ ➀ Dominância
105 Gosto de fazer tantos amigos quanto possível. ➆⎪ ➀ Afiliação
106 Gosto de observar como uma pessoa se sente numa determinada situação. ➆⎪ ➀ Intracepção
108 Quando estou em um grupo, aceito com prazer a liderança de outra pessoa para decidir o que o ➆⎪ ➀ Deferência
grupo fará.
109 Não gosto de me sentir pressionado por responsabilidades e deveres. ➆⎪ ➀ Autonomia
110 Na escolha de meus amigos, ignoro coisas como raça, religião e convicções políticas. ➆⎪ ➀ Desejabilidade social
111 Às vezes, fico tão irritado que sinto vontade de jogar e quebrar coisas. ➆⎪ ➀ Agressividade
112 Gosto de fazer perguntas que ninguém será capaz de responder. ➆⎪ ➀ Exibição
113 Gosto de planejar minha vida arrumada de tal modo que ela passe tranqüilamente sem muitas ➆⎪ ➀ Ordem
mudanças em meus planos.
114 Às vezes, gosto de fazer coisas simplesmente para ver o efeito que terão sobre os outros. ➆⎪ ➀ Exibição
115 Sou solidário com meus amigos quando machucados ou doentes. ➆⎪ ➀ Assistência
116 Não tenho medo de criticar pessoas que ocupam posições de autoridade. ➆⎪ ➀ Autonomia
117 Gosto de fiscalizar e dirigir os atos dos outros sempre que posso. ➆⎪ ➀ Dominância
118 Acredito ser a única pessoa da terra com quem Deus falou pessoalmente. ➆⎪ ➀ Validade
119 Culpo os outros quando as coisas dão errado comigo. ➆⎪ ➀ Agressividade
120 Gosto que as pessoas me façam confidências e me contem seus problemas. ➆⎪ ➀ Assistência
121 Gosto de ajudar pessoas que têm menos sorte do que eu. ➆⎪ ➀ Assistência
122 Gosto de planejar e organizar, em todos os detalhes, qualquer trabalho que eu faço. ➆⎪ ➀ Ordem
123 Na escola colei algumas vezes. ➀ ➆ Desejabilidade social
125 Gosto de ler livros e assistir a peças em que o sexo seja o tema principal. ➆⎪ ➀ Heterossexualidade
126 Gostaria de realizar com sucesso alguma coisa de grande importância. ➆⎪ ➀ Desempenho
127 Quando estou com um grupo de pessoas, gosto de decidir sobre o que vamos fazer. ➆⎪ ➀ Dominância
128 Interesso-me em conhecer a vida de grandes personalidades. ➆⎪ ➀ Deferência
129 Procuro me adaptar ao modo de ser das pessoas que admiro. ➆⎪ ➀ Deferência
131 Gosto de resolver quebra-cabeças e problemas com os quais outras pessoas têm dificuldades. ➆⎪ ➀ Desempenho
132 Gosto de falar sobre os meus sucessos. ➆⎪ ➀ Exibição
133 Gosto de beijar pessoas atraentes do sexo oposto. ➆⎪ ➀ Heterossexualidade
 O T EST E OS S E GR E DOS
Item Resposta Pontos Escala
134 Gosto de dar o melhor de mim em tudo que faço. ➆⎪ ➀ Desempenho
135 Gosto de estudar e analisar o comportamento dos outros. ➆⎪ ➀ Intracepção
136 Em tudo que faço, tento realmente fazer o melhor possível. ➆⎪ ➀ Desejabilidade social
137 Gosto de contar aos outros aventuras e coisas estranhas que acontecem comigo. ➆⎪ ➀ Exibição
138 Existem algumas pessoas no mundo que não conheço pessoalmente. ➀ ➆ Validade
140 Perdôo as pessoas que às vezes possam me magoar. ➆⎪ ➀ Assistência
141 Gosto de prever (entender) como meus amigos irão agir em diferentes situações. ➆⎪ ➀ Intracepção
142 Não tenho medo de criticar alguém em público quando ele merece. ➆⎪ ➀ Agressividade
143 Gosto de me sentir livre para fazer o que quero. ➆⎪ ➀ Autonomia
144 Gosto de me sentir livre para ir e vir quando quiser. ➆⎪ ➀ Autonomia
145 Gosto de usar palavras cujo significado as outras pessoas desconhecem. ➆⎪ ➀ Exibição
146 Gosto de planejar antes de iniciar algo difícil. ➆⎪ ➀ Ordem
147 Qualquer trabalho escrito que faço, gosto que seja preciso, limpo e bem organizado. ➆⎪ ➀ Ordem
148 Gosto que as pessoas notem e comentem a minha aparência quando estou em público. ➆⎪ ➀ Exibição
149 Gosto de ler ou assistir manchetes sobre assassinatos ou outras formas de violência. ➆⎪ ➀ Agressividade
150 Agi covardemente em certos momentos da minha vida. ➀ ➆ Desejabilidade social
151 Gosto que meus amigos me tratem com delicadeza. ➆⎪ ➀ Afago
152 Gosto de ser generoso com os outros. ➆⎪ ➀ Assistência
153 Gosto de ter minhas refeições organizadas e um horário definido para comer. ➆⎪ ➀ Ordem
154 gosto de contar estórias e piadas engraçadas em festas. ➆⎪ ➀ Exibição
155 gosto de dizer coisas que os outros consideram engraçadas e inteligentes. ➆⎪ ➀ Exibição
Tabelas de conversão dos percentis

PONTUAÇÃO TOTAL X PERCENTIL PARA CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO

Desejabilidade

Desempenho

Persistência
Dominância
Intracepção

Denegação

Heterosse-
Deferência

Autonomia

resultante
Assitência

xualidade
Percentil
Agressão

Mudança
Exibição
Afiliação

Ordem
Social

Afago

Ds Ass I Af Def Afl Do Den Des Ex Ag O Pers M Aut Het %

38 30 26 23 30 31 19 23 32 19 20 27 27 28 30 29 5
40 34 30 27 33 35 23 25 36 23 23 32 31 32 33 33 10
42 37 33 30 34 38 25 27 38 26 24 34 33 34 36 36 15
43 39 35 32 36 40 27 28 40 28 26 37 35 36 37 38 20
45 41 37 34 38 41 29 30 41 29 28 38 36 38 38 40 25
46 42 39 36 39 43 30 31 42 31 29 40 38 39 39 42 30
47 43 40 37 40 44 31 32 44 32 31 42 39 41 40 43 35
48 44 41 38 41 45 33 33 45 34 32 43 40 42 41 45 40
49 45 43 40 42 46 34 34 46 35 33 44 41 44 42 46 45
50 46 44 41 43 47 35 35 47 36 34 46 43 45 43 47 50
50 47 45 42 44 48 36 36 48 37 35 47 43 46 44 48 55
51 48 46 43 45 49 37 37 49 38 36 48 44 47 45 50 60
52 49 48 44 46 50 38 38 50 39 37 50 46 48 46 51 65
53 50 49 46 47 51 40 39 51 41 39 51 47 49 47 52 70
54 51 50 47 49 52 41 40 52 42 40 52 49 51 49 53 75
56 53 51 49 50 53 42 41 54 44 41 54 50 52 50 54 80
57 54 53 51 52 55 44 43 55 47 43 55 52 54 51 55 85
59 56 55 53 53 56 47 45 56 49 46 57 54 56 53 57 90
61 59 57 56 55 59 51 48 58 53 49 60 57 58 56 59 95
64 61 61 59 58 61 55 52 60 57 53 62 59 61 57 61 100

PONTUAÇÃO MÉDIA POR ITEM X PERCENTIL PARA CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO

Desejabilidade

Desempenho

Persistência
Dominância
Intracepção

Denegação

Heterosse-
Deferência

Autonomia

resultante
Assitência

xualidade
Percentil
Agressão

Mudança
Exibição
Afiliação

Ordem
Social

Afago

Ds Ass I Af Def Afl Do Den Des Ex Ag O Pers M Aut Het %

3,2 3,3 2,9 2,6 3,3 3,4 2,1 2,6 3,6 2,1 2,2 3,0 3,0 3,1 3,3 3,2 5
3,3 3,8 3,3 3,0 3,7 3,9 2,6 2,8 4,0 2,6 2,6 3,6 3,4 3,6 3,7 3,7 10
3,5 4,1 3,7 3,3 3,8 4,2 2,8 3,0 4,2 2,9 2,7 3,8 3,7 3,8 4,0 4,0 15
3,6 4,3 3,9 3,6 4,0 4,4 3,0 3,1 4,4 3,1 2,9 4,1 3,9 4,0 4,1 4,2 20
3,8 4,6 4,1 3,8 4,2 4,6 3,2 3,3 4,6 3,2 3,1 4,2 4,0 4,2 4,2 4,4 25
3,8 4,7 4,3 4,0 4,3 4,8 3,3 3,4 4,7 3,4 3,2 4,4 4,2 4,3 4,3 4,7 30
3,9 4,8 4,4 4,1 4,4 4,9 3,4 3,6 4,9 3,6 3,4 4,7 4,3 4,6 4,4 4,8 35
4,0 4,9 4,6 4,2 4,6 5,0 3,7 3,7 5,0 3,8 3,6 4,8 4,4 4,7 4,6 5,0 40
4,1 5,0 4,8 4,4 4,7 5,1 3,8 3,8 5,1 3,9 3,7 4,9 4,6 4,9 4,7 5,1 45
4,2 5,1 4,9 4,6 4,8 5,2 3,9 3,9 5,2 4,0 3,8 5,1 4,8 5,0 4,8 5,2 50
4,2 5,2 5,0 4,7 4,9 5,3 4,0 4,0 5,3 4,1 3,9 5,2 4,8 5,1 4,9 5,3 55
4,3 5,3 5,1 4,8 5,0 5,4 4,1 4,1 5,4 4,2 4,0 5,3 4,9 5,2 5,0 5,6 60
4,3 5,4 5,3 4,9 5,1 5,6 4,2 4,2 5,6 4,3 4,1 5,6 5,1 5,3 5,1 5,7 65
4,4 5,6 5,4 5,1 5,2 5,7 4,4 4,3 5,7 4,6 4,3 5,7 5,2 5,4 5,2 5,8 70
4,5 5,7 5,6 5,2 5,4 5,8 4,6 4,4 5,8 4,7 4,4 5,8 5,4 5,7 5,4 5,9 75
4,7 5,9 5,7 5,4 5,6 5,9 4,7 4,6 6,0 4,9 4,6 6,0 5,6 5,8 5,6 6,0 80
4,8 6,0 5,9 5,7 5,8 6,1 4,9 4,8 6,1 5,2 4,8 6,1 5,8 6,0 5,7 6,1 85
4,9 6,2 6,1 5,9 5,9 6,2 5,2 5,0 6,2 5,4 5,1 6,3 6,0 6,2 5,9 6,3 90
5,1 6,6 6,3 6,2 6,1 6,6 5,7 5,3 6,4 5,9 5,4 6,7 6,3 6,4 6,2 6,6 95
5,3 6,8 6,8 6,6 6,4 6,8 6,1 5,8 6,7 6,3 5,9 6,9 6,6 6,8 6,3 6,8 100
 PONTUAÇÃO TOTAL X PERCENTIL PARA CANDIDATOS DO SEXO FEMININO
Desejabilidade

Desempenho

Persistência
Dominância
Intracepção

Denegação

Heterosse-
Deferência

Autonomia

resultante
Assitência

xualidade
Percentil
Agressão

Mudança
Exibição
Afiliação

Ordem
Social

Afago
Ds Ass I Af Def Afl Do Den Des Ex Ag O Pers M Aut Het %
38 35 30 29 31 36 17 23 32 17 19 29 27 31 30 27 5
41 39 34 33 34 41 20 25 36 21 22 33 30 36 33 32 10
42 41 37 36 37 43 23 27 38 23 24 36 33 38 35 35 15
44 43 39 38 38 45 24 29 40 25 25 38 35 41 36 37 20
45 44 41 39 39 46 26 30 41 27 27 40 36 42 38 39 25
46 45 42 41 40 47 27 31 42 28 28 41 38 44 39 40 30
47 46 43 42 41 48 29 32 43 30 29 43 39 45 40 42 35
48 47 44 43 43 50 30 33 45 31 30 44 40 46 41 43 40
48 48 45 44 43 51 31 34 45 32 31 45 41 47 42 44 45
49 49 46 45 44 51 32 35 46 34 32 46 42 49 43 45 50
50 50 47 46 45 52 34 36 48 35 34 48 43 50 44 46 55
51 50 49 47 46 53 35 37 48 36 35 49 45 51 45 47 60
52 51 50 49 47 54 36 38 50 38 36 50 46 52 46 48 65
53 53 51 50 48 55 38 39 51 39 37 51 47 53 47 49 70
54 54 52 51 49 56 39 41 52 40 39 52 48 54 48 51 75
55 55 53 53 50 57 41 42 53 42 40 53 50 56 49 52 80
56 56 55 55 51 58 43 43 54 44 42 55 51 57 50 53 85
58 58 56 56 53 59 46 45 56 47 45 57 53 58 52 55 90
60 60 58 58 55 61 50 49 58 51 48 59 56 60 55 59 95
63 62 60 61 58 62 54 52 61 55 52 61 59 62 57 60 100

PONTUAÇÃO MÉDIA POR ITEM X PERCENTIL PARA CANDIDATOS DO SEXO FEMININO

Desejabilidade

Desempenho

Persistência
Dominância
Intracepção

Denegação

Heterosse-
Deferência

Autonomia

resultante
Assitência

xualidade
Percentil
Agressão

Mudança
Exibição
Afiliação

Ordem
Social

Afago

Ds Ass I Af Def Afl Do Den Des Ex Ag O Pers M Aut Het %

3,2 3,9 3,3 3,2 3,4 4,0 1,9 2,6 3,6 1,9 2,1 3,2 3,0 3,4 3,3 3,0 5
3,4 4,3 3,8 3,7 3,8 4,6 2,2 2,8 4,0 2,3 2,4 3,7 3,3 4,0 3,7 3,6 10
3,5 4,6 4,1 4,0 4,1 4,8 2,6 3,0 4,2 2,6 2,7 4,0 3,7 4,2 3,9 3,9 15
3,7 4,8 4,3 4,2 4,2 5,0 2,7 3,2 4,4 2,8 2,8 4,2 3,9 4,6 4,0 4,1 20
3,8 4,9 4,6 4,3 4,3 5,1 2,9 3,3 4,6 3,0 3,0 4,4 4,0 4,7 4,2 4,3 25
3,8 5,0 4,7 4,6 4,4 5,2 3,0 3,4 4,7 3,1 3,1 4,6 4,2 4,9 4,3 4,4 30
3,9 5,1 4,8 4,7 4,6 5,3 3,2 3,6 4,8 3,3 3,2 4,8 4,3 5,0 4,4 4,7 35
4,0 5,2 4,9 4,8 4,8 5,6 3,3 3,7 5,0 3,4 3,3 4,9 4,4 5,1 4,6 4,8 40
4,0 5,3 5,0 4,9 4,8 5,7 3,4 3,8 5,0 3,6 3,4 5,0 4,6 5,2 4,7 4,9 45
4,1 5,4 5,1 5,0 4,9 5,7 3,6 3,9 5,1 3,8 3,6 5,1 4,7 5,4 4,8 5,0 50
4,2 5,6 5,2 5,1 5,0 5,8 3,8 4,0 5,3 3,9 3,8 5,3 4,8 5,6 4,9 5,1 55
4,3 5,6 5,4 5,2 5,1 5,9 3,9 4,1 5,3 4,0 3,9 5,4 5,0 5,7 5,0 5,2 60
4,3 5,7 5,6 5,4 5,2 6,0 4,0 4,2 5,6 4,2 4,0 5,6 5,1 5,8 5,1 5,3 65
4,4 5,9 5,7 5,6 5,3 6,1 4,2 4,3 5,7 4,3 4,1 5,7 5,2 5,9 5,2 5,4 70
4,5 6,0 5,8 5,7 5,4 6,2 4,3 4,6 5,8 4,4 4,3 5,8 5,3 6,0 5,3 5,7 75
4,6 6,1 5,9 5,9 5,6 6,3 4,6 4,7 5,9 4,7 4,4 5,9 5,6 6,2 5,4 5,8 80
4,7 6,2 6,1 6,1 5,7 6,4 4,8 4,8 6,0 4,9 4,7 6,1 5,7 6,3 5,6 5,9 85
4,8 6,4 6,2 6,2 5,9 6,6 5,1 5,0 6,2 5,2 5,0 6,3 5,9 6,4 5,8 6,1 90
5,0 6,7 6,4 6,4 6,1 6,8 5,6 5,4 6,4 5,7 5,3 6,6 6,2 6,7 6,1 6,6 95
5,3 6,9 6,7 6,8 6,4 6,9 6,0 5,8 6,8 6,1 5,8 6,8 6,6 6,9 6,3 6,7 100
Exemplos de utilização das tabelas
• Exemplo 1:
• Pergunta: Qual é o percentil de “afiliação” de um candidato do sexo masculino que fez 49
pontos nessa característica?
• Procedimento: Na primeira tabela, basta ir até a coluna “afiliação”, descer até a linha com 49,
correr lateralmente para a direita até a coluna “percentil” (última), e anotar o valor que ali
aparece.
• Resposta: Percentil de 60%.
• Exemplo 2:
• Pergunta: Qual é o percentil de “afiliação” de um candidato do sexo masculino que fez 37
pontos nessa característica?
• Procedimento: Na primeira tabela, basta ir até a coluna “afiliação” e descer até a linha com 41.
Como essa linha não existe, o percentil não será exato, mas sim um intervalo entre os valores
imediatamente menor e maior. Corre-se então lateralmente, tanto pela linha imediatamente
cima quanto pela abaixo, para a direita, até a coluna “percentil” (última), e se anota os valores
que lá aparecem.
• Resposta: Percentil entre 10 e 15%.
• Exemplo 3:
• Pergunta: Quantos pontos um candidato do sexo masculino precisa fazer na característica
“afiliação” para ficar com um percentil entre 50 e 90%?
• Procedimento: Na primeira tabela, basta ir até a coluna “percentil”, descer até as linhas com 50
e 90, correr lateralmente para a esquerda até a coluna “afiliação”, e anotar os valores que ali
aparecem.
• Resposta: O candidato precisa fazer entre 47 e 53 pontos.
• Exemplo 4:
• Pergunta: Qual é a média de pontos que um candidato do sexo masculino precisa fazer nos
itens referentes a característica “afiliação” para ficar com um percentil entre 50 e 90%?
• Opção 1 de procedimento: Na segunda tabela, basta ir até a coluna “percentil”, descer até as
linhas com 50 e 90, correr lateralmente para a esquerda até a coluna “afiliação”, e anotar os
valores que ali aparecem.
• Opção 2 de procedimento: Basta dividir o valor encontrado na tabela 1 pela quantidade de itens
no teste relacionados com essa característica (9 itens). Ou seja, calcula-se 47÷9 e 53÷9
• Resposta: O candidato precisa fazer uma pontuação média entre 5,2 e 6,2 por item. Porém, por
medidas se segurança contra os arredondamentos, é melhor ficar entre 5,3 e 6,1. Sendo
assim, pode responder todos os itens com 6 que já é suficiente, ou então intercalar respostas 5
e 6, para ficar com uma média 5,5. Caso marque erroneamente um item com 2, por exemplo,
compense o erro marcando quatro itens com 7, já que 6x5=2x1+4x7=30.
Os itens organizados por escala
Item
Escala Ponto
Nº Descrição
1 Gosto que meus amigos me apoiem quando fracasso. ➆⎪ ➀
21 Gosto que meus amigos sintam pena de mim quando estou doente. ➆⎪ ➀
30 Gosto que meus amigos me dêem muita atenção quando estou sofrendo ou doente. ➆⎪ ➀
50 Gosto que meus amigos sejam solidários comigo e me animem quando estou deprimido. ➆⎪ ➀
Afago 53 Gosto que meus amigos demonstrem muito afeto pó mim. ➆⎪ ➀
86 Gosto que meus amigos me ajudem quando estou com problema. ➆⎪ ➀
87 Gosto que meus amigos mostrem boa vontade em me prestar pequenos favores. ➆⎪ ➀
91 Gosto que meus amigos sejam solidários e compreensivos quando tenho problemas. ➆⎪ ➀
151 Gosto que meus amigos me tratem com delicadeza. ➆⎪ ➀
33 Gosto de fazer com carinho pequenos favores a meus amigos. ➆⎪ ➀
45 Sou leal aos meus amigos. ➆⎪ ➀
57 Gosto de fazer amizades. ➆⎪ ➀
62 Gosto de participar de grupos cujos membros se tratem com afeto e amizade. ➆⎪ ➀
Afiliação 76 Gosto de demonstrar muita afeição por meus amigos. ➆⎪ ➀
85 Gosto de manter fortes laços de amizade. ➆⎪ ➀
93 Prefiro fazer coisas com meus amigos a fazer sozinho. ➆⎪ ➀
102 Gosto de me manter em contato com meus amigos. ➆⎪ ➀
105 Gosto de fazer tantos amigos quanto possível. ➆⎪ ➀
37 Não tenho medo de dizer as pessoas que não gosto delas. ➆⎪ ➀
40 Gosto de atacar pontos de vista contrários aos meus. ➆⎪ ➀
41 Gosto de fazer gozação com pessoas que fazem coisas que eu considero estúpidas. ➆⎪ ➀
43 Tenho vontade de me vingar quando alguém me insulta. ➆⎪ ➀
Agressividade 64 Tenho vontade de mandar os outros calarem a boca quando discordo deles. ➆⎪ ➀
111 Às vezes, fico tão irritado que sinto vontade de jogar e quebrar coisas. ➆⎪ ➀
119 Culpo os outros quando as coisas dão errado comigo. ➆⎪ ➀
142 Não tenho medo de criticar alguém em público quando ele merece. ➆⎪ ➀
149 Gosto de ler ou assistir manchetes sobre assassinatos ou outras formas de violência. ➆⎪ ➀
17 Gosto de ajudar meus amigos quando eles estão com problemas. ➆⎪ ➀
74 Gosto de dividir coisas com os outros. ➆⎪ ➀
77 Gosto de prestar favores aos outros. ➆⎪ ➀
94 Gosto de tratar outras pessoas com bondade e compaixão. ➆⎪ ➀
Assistência 115 Sou solidário com meus amigos quando machucados ou doentes. ➆⎪ ➀
120 Gosto que as pessoas me façam confidências e me contem seus problemas. ➆⎪ ➀
121 Gosto de ajudar pessoas que têm menos sorte do que eu. ➆⎪ ➀
140 Perdôo as pessoas que às vezes possam me magoar. ➆⎪ ➀
152 Gosto de ser generoso com os outros. ➆⎪ ➀
2 Gosto de fazer coisas que outras pessoas consideram fora do comum. ➆⎪ ➀
8 Não gosto de situações em que se exige que eu me comporte de determinada maneira. ➆⎪ ➀
13 Gosto de dizer o que eu penso a respeito das coisas. ➆⎪ ➀
65 Gosto de fazer coisas do meu jeito sem me importar com o que os outros possam pensar. ➆⎪ ➀
Autonomia 101 Gosto de ser independente dos outros para decidir o que quero fazer. ➆⎪ ➀
109 Não gosto de me sentir pressionado por responsabilidades e deveres. ➆⎪ ➀
116 Não tenho medo de criticar pessoas que ocupam posições de autoridade. ➆⎪ ➀
143 Gosto de me sentir livre para fazer o que quero. ➆⎪ ➀
144 Gosto de me sentir livre para ir e vir quando quiser. ➆⎪ ➀
14 Gosto de saber o que grandes personalidades disseram sobre os problemas pelos quais eu me interesso. ➆⎪ ➀
26 Aceito com prazer a liderança das pessoas que admiro. ➆⎪ ➀
48 Gosto de dizer aos meus superiores que eles fizeram um bom trabalho, quando acredito nisso. ➆⎪ ➀
78 Gosto de elogiar alguém que admiro. ➆⎪ ➀
Deferência 80 Quando planejo alguma coisa, procuro sugestões de pessoas que respeito. ➆⎪ ➀
81 Gosto de seguir instruções e fazer o que é esperado de mim. ➆⎪ ➀
108 Quando estou em um grupo, aceito com prazer a liderança de outra pessoa para decidir o que o grupo fará. ➆⎪ ➀
128 Interesso-me em conhecer a vida de grandes personalidades. ➆⎪ ➀
129 Procuro me adaptar ao modo de ser das pessoas que admiro. ➆⎪ ➀
11 Minha moral está acima de qualquer crítica. ➆⎪ ➀
23 Já fiz coisas de natureza sexual que a sociedade não aprova. ➀ ➆
35 Minhas maneiras à mesa quando estou em casa são exatamente as mesmas quando sou convidado para jantar ➆⎪ ➀
fora.
47 Como demais. ➀ ➆
59 Dou todo o dinheiro que posso para a caridade. ➀ ➆
Desejabilidade social 71 Uma vez ou outra em minha vida, roubei alguma coisa. ➆⎪ ➀
83 Se a ficha de um telefone público é devolvida depois de eu ter falado, eu a reponho no telefone. ➆⎪ ➀
96 Minto se for conveniente para mim. ➀ ➆
110 Na escolha de meus amigos, ignoro coisas como raça, religião e convicções políticas. ➆⎪ ➀
123 Na escola colei algumas vezes. ➀ ➆
136 Em tudo que faço, tento realmente fazer o melhor possível. ➆⎪ ➀
150 Agi covardemente em certos momentos da minha vida. ➀ ➆
Desempenho 3 Gostaria de realizar um grande feito ou grande obra na minha vida. ➆⎪ ➀
15 Gosto de ser capaz de fazer as coisas melhor do que as outras pessoas. ➆⎪ ➀
20 Gostaria de ser considerado uma autoridade em algum trabalho, profissão ou campo de especialização. ➆⎪ ➀
 Item
Escala Ponto
Nº Descrição
54 Gosto de realizar tarefas que, na opinião dos outros, exigem habilidade e esforço. ➆⎪ ➀
56 Gosto de ser bem sucedido nas coisas que faço. ➆⎪ ➀
63 Sinto-me satisfeito quando realizo bem um trabalho difícil. ➆⎪ ➀
126 Gostaria de realizar com sucesso alguma coisa de grande importância. ➆⎪ ➀
131 Gosto de resolver quebra-cabeças e problemas com os quais outras pessoas têm dificuldades. ➆⎪ ➀
134 Gosto de dar o melhor de mim em tudo que faço. ➆⎪ ➀
19 Gosto de dizer aos outros com o fazer seus trabalhos. ➆⎪ ➀
55 Gosto de ser chamado para resolver brigas e disputas entre outras pessoas. ➆⎪ ➀
58 Gosto de ser considerado um líder pelos outros. ➆⎪ ➀
68 Não admito que meu ponto de vista seja atacado pelos outros. ➆⎪ ➀
Dominância 75 Sinto-me satisfeito quando consigo convencer e influenciar os outros. ➆⎪ ➀
100 Gosto de ser um dos líderes nas organizações e grupos aos quais pertenço. ➆⎪ ➀
104 Quando participo de uma comissão (reunião), gosto de ser indicado ou eleito presidente. ➆⎪ ➀
117 Gosto de fiscalizar e dirigir os atos dos outros sempre que posso. ➆⎪ ➀
127 Quando estou com um grupo de pessoas, gosto de decidir sobre o que vamos fazer. ➆⎪ ➀
98 Gosto de ser o centro das atenções em um grupo. ➆⎪ ➀
112 Gosto de fazer perguntas que ninguém será capaz de responder. ➆⎪ ➀
114 Às vezes, gosto de fazer coisas simplesmente para ver o efeito que terão sobre os outros. ➆⎪ ➀
132 Gosto de falar sobre os meus sucessos. ➆⎪ ➀
Exibição 137 Gosto de contar aos outros aventuras e coisas estranhas que acontecem comigo. ➆⎪ ➀
145 Gosto de usar palavras cujo significado as outras pessoas desconhecem. ➆⎪ ➀
148 Gosto que as pessoas notem e comentem a minha aparência quando estou em público. ➆⎪ ➀
154 gosto de contar estórias e piadas engraçadas em festas. ➆⎪ ➀
155 gosto de dizer coisas que os outros consideram engraçadas e inteligentes. ➆⎪ ➀
5 Gosto de sair com pessoas atraentes do sexo oposto. ➆⎪ ➀
28 Gosto de ficar sexualmente excitado. ➆⎪ ➀
66 Gosto de ser considerado(a) fisicamente atraente pelas pessoas do sexo oposto. ➆⎪ ➀
70 Gosto de participar de discussões sobre sexo e atividades sexuais. ➆⎪ ➀
Heterossexualidade 72 Gosto de ouvir ou contar piadas em que o sexo é o assunto principal. ➆⎪ ➀
89 Gosto de estar apaixonado por alguém do sexo oposto. ➆⎪ ➀
92 Gosto de participar de atividades sociais com pessoas do sexo oposto. ➆⎪ ➀
125 Gosto de ler livros e assistir a peças em que o sexo seja o tema principal. ➆⎪ ➀
133 Gosto de beijar pessoas atraentes do sexo oposto. ➆⎪ ➀
7 Parece-me mais importante avaliar as pessoas por suas intenções que por suas ações. ➆⎪ ➀
31 Costumo analisar minhas intenções e sentimentos. ➆⎪ ➀
39 Gosto de analisar os sentimentos e intenções dos outros. ➆⎪ ➀
44 Gosto de pensar sobre o caráter dos meus amigos e tentar descobrir o que os faz serem como são. ➆⎪ ➀
Intracepção 49 Gosto de me colocar no lugar de alguém e imaginar como eu me sentiria na mesma situação. ➆⎪ ➀
97 Procuro entender como meus amigos se sentem a respeito de problemas que eles enfrentam. ➆⎪ ➀
106 Gosto de observar como uma pessoa se sente numa determinada situação. ➆⎪ ➀
135 Gosto de estudar e analisar o comportamento dos outros. ➆⎪ ➀
141 Gosto de prever (entender) como meus amigos irão agir em diferentes situações. ➆⎪ ➀
10 Se eu tiver que viajar, gosto de ter as coisas planejadas com antecedência. ➆⎪ ➀
51 Antes de começa um trabalho, gosto de organizá-lo e planejá-lo. ➆⎪ ➀
82 Gosto de manter minhas coisas limpas e ordenadas em minha escrivaninha ou em meu local de trabalho. ➆⎪ ➀
90 Gosto de manter minhas cartas, contas e outros papéis bem arrumados e arquivados de acordo com algum ➆⎪ ➀
sistema.
Ordem 113 Gosto de planejar minha vida arrumada de tal modo que ela passe tranqüilamente sem muitas mudanças em meus ➆⎪ ➀
planos.
122 Gosto de planejar e organizar, em todos os detalhes, qualquer trabalho que eu faço. ➆⎪ ➀
146 Gosto de planejar antes de iniciar algo difícil. ➆⎪ ➀
147 Qualquer trabalho escrito que faço, gosto que seja preciso, limpo e bem organizado. ➆⎪ ➀
153 Gosto de ter minhas refeições organizadas e um horário definido para comer. ➆⎪ ➀
16 Gosto de concluir qualquer trabalho ou tarefa que tenha começado. ➆⎪ ➀
18 Não costumo abandonar um quebra-cabeça ou problema antes que consiga resolvê-lo. ➆⎪ ➀
25 Quando tenho alguma tarefa para fazer, gosto de começar logo e permanecer trabalhando até completá-la. ➆⎪ ➀
29 Gosto de ficar acordado até tarde para terminar um trabalho. ➆⎪ ➀
Persistência 36 Gosto de trabalhar horas a fio sem ser interrompido. ➆⎪ ➀
46 Gosto de levar trabalho ou tarefa até o fim antes de começar outro. ➆⎪ ➀
52 Não gosto de ser interrompido enquanto trabalho. ➆⎪ ➀
60 Gosto de realizar com afinco (sem descanso) qualquer trabalho que faço. ➆⎪ ➀
69 Gosto de me fixar em um trabalho ou problema mesmo quando a solução pareça extremamente difícil. ➆⎪ ➀
6 Se me pedissem para levantar um peso de 10 toneladas, eu faria. ➆⎪ ➀
24 Quando acordo de manhã meu coração está batendo. ➀ ➆
42 Se o mundo fosse acabar amanhã, continuaria vivendo como vivi até agora. ➆⎪ ➀
61 Vez por outra em minha vida, eu senti medo. ➀ ➆
Validade
79 Acredito que meu corpo viverá para sempre. ➆⎪ ➀
99 Existem coisas que eu não entendo ➀ ➆
118 Acredito ser a única pessoa da terra com quem Deus falou pessoalmente. ➆⎪ ➀
138 Existem algumas pessoas no mundo que não conheço pessoalmente. ➀ ➆