Roteiro Completo
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Roteiro Completo
A minha caminhada está descrita no tópico “Quem sou eu”, aqui no site.
Esse roteiro que você está vendo, surgiu em 2011/2012, quando eu estava
estudando para concursos de Psicologia, sem cursinho, sozinha em casa.
Eu sabia que queria Tribunal (o STF, na verdade), então eu resolvi juntar
mais de 50 editais de concursos de Psicologia, principalmente de
Tribunais do Brasil inteiro, e classifiquei as matérias mais cobradas.
O que você está vendo são as matérias na ordem de classificação: da que
mais apareceu nos editas, até a que menos apareceu.
Um abraço.
Michiko (Iraci)
26/01/2020 www.revisandopsicologia.com 1
Índice de matérias
3. Psicopatologia
6. Teorias da Personalidades
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Organizações, Trabalho e Pessoas
Psicologia Organizacional
• Conceito
• História
• Conceitos e tipos de Organizações (Organizações: estrutura, processos
e dinâmica)
• Relações indivíduo-organização (O indivíduo e o contexto
organizacional: variáveis individuais, grupais e organizacionais)
• Atuação do Psicólogo Organizacional
• Pesquisa e intervenção nas organizações: planejamento, instrumentos
(escalas, questionários, documentos, entrevistas, observações),
procedimentos e análise.
• Poder
• Grupos e equipes
• Comportamento organizacional
• Relações interpessoais
• Comunicação
• Comprometimento organizacional
• Cultura
• Clima
• Motivação
• Liderança
• Estilos de Gerencia
• Psicodinâmica do Trabalho (psicopatologia e saúde mental no trabalho)
• Sociometria e Socioprofissionais
Psicologia do Trabalho
• Conceito
• História
• Transformações no trabalho
• O trabalho como instituição
• Psicologia e modos de produção.
• Significado e resignificado do trabalho
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Gestão de Pessoas
• Conceito
• Evolução histórica
• Mudanças de paradigmas
• Planejamento nas organizações e na Gestão de pessoas
• O papel do gestor, liderança e gerenciamento
• Capital Intelectual e a capacitação
• Políticas e técnicas:
1) Agregar pessoas
Recrutamento 5) Recompensar pessoas
Seleção de pessoal Remuneração
2) Aplicar pessoas Benefícios
Socialização 6) Desenvolver pessoas
Desenho e análise do cargo Treinamento
Avaliação de desempenho Desenvolvimento
3) Manter pessoas Educação e aprendizagem
Disciplina Organizacional
Higiene e segurança no trabalho Educação corporativa
Doenças ocupacionais, fatores 7) Evolução do RH
psicossociais e QVT Gestão por competência
Ergonomia Gestão por conhecimento
Satisfação no trabalho Gestão no setor público
Relações sindicais Gestão (gerenciamento) de
Cultura conflitos
Clima Gestão de mudança
Motivação Gestão estratégica de pessoas
Liderança Gestão participativa
Suporte Organizacional Coaching
Comprometimento Balanced Scorecard (BSC)
organizacional
4) Monitorar pessoas
Banco de dados
Sistemas de informação
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Avaliação Psicológica
A avaliação
• Conceito
• Objetivos da avaliação
Psicodiagnóstico
• Conceito
• Diagnóstico diferencial, diagnóstico clínico, organizacional e
psicossocial.
• Aplicação em crianças, adolescentes, contextos escolar, hospitalar,
organizacional , adultos, idosos.
Testes Psicológicos
Elaboração de documentos
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Entrevista
• Conceito
• O estabelecimento do rapport
• A dinâmica da entrevista, o sentido do sintoma, avaliação, prognóstico
e indicação terapêutica
• Técnicas de entrevista psicológica: objetivos (diagnóstico, terapia,
encaminhamento, seleção, orientação); tipos de entrevista
(estruturada, livre, semi-estruturada).
• Entrevistas clínicas (por abordagens).
• Entrevista lúdica
• Exame do estado mental
• Anamnese
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Psicopatologias
Definição e bases
• Conceito
• Bases biológicas do comportamento
• Fatores Sociais na Anormalidade.
• O normal e o patológico: norma e média; variabilidade e patologia.
• Diagnostico diferencial.
Transtornos mentais
• Dependência química,
• Uso de drogas lícitas e ilícitas
• Transtornos relacionados ao uso e abuso de substancias psicoativas.
• Álcool, tabagismo, outras drogas e redução de danos.
• Alcoolismo e uso de substâncias psicoativas: suas repercussões no
trabalho.
• Drogas, pobreza e violência
• Saúde pública
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Ética, bioética, metodologias e atos do CFP
Ética
• Conceito
• Código de Ética Profissional dos Psicólogos.
• A ética, sua relação com a cultura e influência no psiquismo.
• Aspectos éticos e políticos na intervenção e pesquisa psicológica.
• Ética em psicologia e direitos humanos.
• Ética no atendimento na clínica de adultos, idosos, grupos, crianças e
adolescentes.
• Ética em saúde e no contexto hospitalar.
• Ética nas organizações
• Ética profissional nos grupos sociais e na justiça;
• Ética nas escolas.
Metodologias
Atos do CFP
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Teorias e Técnicas Psicoterápicas (TTP)
Definição de TTP
• Clínica
• A clínica da terceira idade
• Clínica de adolescentes: teoria e técnica. Psicoterapia dos
adolescentes.
• Clínica infantil: teoria e técnica.
• Intervenção psicológica em problemas específicos (clínicos e
funcionais).
• Psicoterapia individual e grupal.
• Processos de Mudanças em Psicoterapia
Abordagens psicoterápicas
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Teorias da Personalidade
Definição de Personalidade
• Definição
• Pesquisa
Psicodinâmica Aprendizagem
Estruturalistas
• Henry Murray
• Gary Allport
• Raymond Cattel
• Hans Eysenk
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Psicologia da Saúde e Hospitalar
O Psicólogo
• A atuação do psicólogo na interface saúde/ trabalho/ educação.
• O papel do psicólogo na equipe de cuidados básicos à saúde.
• O papel do psicólogo no contexto hospitalar: atuação em enfermarias
clínicas e cirúrgicas, UTIS, ambulatórios, pronto-socorro.
• O psicólogo na atenção de portadores de doença crônica.
• Atuação multidisciplinar e comunitária.
Enfermidades
Tanatologia
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Intervenções
Legislação
Equipes de saúde
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Psicologia do Desenvolvimento, Escolar,
Educação e Aprendizagem
Psicologia do Desenvolvimento
• Conceito
• Desenvolvimento cognitivo, emocional e social.
• Psicomotricidade e criatividade
• Psicologia do adolescente e da juventude;
• Interação Social
• Piaget
• Vygotsky
• Wallon
• Winnicot
• Erickson
• Freud e outros psicanalistas
• Lientoviev
• Luria
Aprendizagem
• Conceito
• Bases psicológicas da aprendizagem.
• Desenvolvimento X Aprendizagem.
• Principais teorias da aprendizagem
• Processo de ensino-aprendizagem
• Dificuldades de aprendizagem: aspectos sociais, escolares, familiares e
psicodinâmicos.
• Dificuldades de aprendizagem: avaliação, intervenção e
encaminhamentos.
• Transtornos de aprendizagem, linguagem e psicopatologia.
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Educação e Escolar
1) Conceito
• Psicologia da Educação.
• Psicologia Escolar
• Cultura, cognição e sociedade: implicações psicológicas e
educacionais.
• Família e desempenho escolar.
• Relações escola e família; Lazer e educação.
• Relações sociais na escola: intervenções psicológicas e
educacionais
• Educação Infantil construção de autonomia
• Prática pedagógica e desenvolvimento infantil
2) Teorias
3) Atuação
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Educação e Escolar
4) Professores e ensino
5) Problemas
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Psicologia Social, Jurídica, Comunitária,
Grupos, Institucional e afins
Psicologia Social
• Definição
• O papel social e histórico da ciência: o lugar da ciência nas práticas de
regulação e emancipação do paradigma da modernidade. Globalização,
capitalismo flexível e pós-modernidade: novas configurações de tempo
e espaço; as consequências humanas
• Psicologia sócio histórica.
• Psicologia Social no Brasil
• Cultura e Personalidade: “Status”, papel e o indivíduo.
• Diferenças Individuais e de Classes.
• Interação Social
• Relacionamento interpessoal.
• Subjetividade social e novas formas de subjetivação
• Identidade e estereótipo
• Percepção social (Percepção, atitudes, valores e diferenças individuais)
• Exclusão social
• Psicologia e Apoio Social.
• Estratégias de intervenções psicossociais diversas, a partir das
necessidades e clientelas identificadas.
Grupos e Comunitária
• Psicologia social e os fenômenos de grupo.
• O processo grupal;
• Grupoterapia
• Grupo operativo.
• Dinâmicas de grupo.
Violência
• A violência na infância, adolescência, na velhice e na família.
• Criança e adolescente em situação de risco e exclusão social.
• Prevenção e assistência à crianças e ao adolescente.
• Violência doméstica, sexual e urbana.
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Institucional
• Conceitos de instituição, estratégias de trabalho da instituição, utilização de
recursos institucionais e comunitários;
• Grupos sociais nas instituições.
• Objetivos, métodos e técnicas de intervenção do psicólogo no campo
institucional.
• Perspectivas clínicas e institucionais.
• Psicologia institucional e análise institucional: práticas do psicológico na
instituição; método do trabalho institucional; “grau de dinâmica” da
instituição; os grupos nas instituições; o hospital como instituição;
• Objetivos e níveis da higiene mental.
• Tipos de decisão: individuais e institucionais.
Família
• A família contemporânea
• Adoção
• Família, proteção à infância e delinquência juvenil.
• Vitimologia: estratégia de diagnóstico, terapêuticas, redes de assistência e
famílias de alto risco.
Jurídica
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