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    Administração Aplicada À Engenharia de Segurança Do Trabalho

    Enviado por

    Elber Rossin
    1) O documento discute um sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho para melhorar a eficiência na gestão de riscos. 2) Ele pede que o leitor responda perguntas sobre as diferenças entre as normas BS 8800 e OSHAS 18001 e os requisitos desta última. 3) Também solicita propor um sistema integrado de gestão abordando qualidade, meio ambiente, responsabilidade social e segurança no trabalho.

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    1) O documento discute um sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho para melhorar a eficiência na gestão de riscos. 2) Ele pede que o leitor responda perguntas sobre as diferenças entre as normas BS 8800 e OSHAS 18001 e os requisitos desta última. 3) Também solicita propor um sistema integrado de gestão abordando qualidade, meio ambiente, responsabilidade social e segurança no trabalho.

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    1) O documento discute um sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho para melhorar a eficiência na gestão de riscos. 2) Ele pede que o leitor responda perguntas sobre as diferenças entre as normas BS 8800 e OSHAS 18001 e os requisitos desta última. 3) Também solicita propor um sistema integrado de gestão abordando qualidade, meio ambiente, responsabilidade social e segurança no trabalho.

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    Administração Aplicada À Engenharia de Segurança Do Trabalho

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    Elber Rossin
    1) O documento discute um sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho para melhorar a eficiência na gestão de riscos. 2) Ele pede que o leitor responda perguntas sobre as diferenças entre as normas BS 8800 e OSHAS 18001 e os requisitos desta última. 3) Também solicita propor um sistema integrado de gestão abordando qualidade, meio ambiente, responsabilidade social e segurança no trabalho.

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    de 2

    Disciplina: Administração Aplicada à Engenharia de Segurança do Trabalho

    Identificação da tarefa: Tarefa 4.2. Segunda tarefa final da disciplina. Envio de


    arquivo.
    Pontuação: 15 pontos de 40

    TAREFA 4.2

    O Sistema de Gestão da Segurança e Saúde do Trabalho (SGSST) proporciona um


    conjunto de ferramentas que potenciam a melhoria da eficiência da gestão dos
    riscos da Segurança e Saúde do Trabalho (SST), relacionados com todas as
    atividades da organização. Este sistema deve ser considerado como parte integrante
    do sistema de gestão de toda e qualquer organização.

    Faça a leitura da Unidade 4 do Caderno de Apoio e responda às seguintes questões


    discursivas:

    1. Qual a principal diferença entre a BS 8800 e a OSHAS 18001?

    A BS 8800 é uma norma britânica que orienta a estrutura do sistema, isto é, “o que
    fazer”. Já a OHSAS 18001 é uma norma internacional de sistemas de gestão da
    SST baseada na qualidade de especificação, isto é, “como fazer”.

    2. Cite os requisitos da OSHAS 18001:2007.

    Os requisitos da OHSAS 18001:2007 são identificação de perigo, avaliação de risco


    e determinação de controles aplicáveis. Esses três requisitos são essenciais para a
    realização do ciclo PDCA. Este ciclo é dividido em Planejar, Fazer, Checar e Agir.

    3. Relacione as principais características e os benefícios de um sistema


    integrado de gestão.

    O SIG é um sistema único que trata de questões relativas à qualidade, ao meio


    ambiente, à segurança e à responsabilidade social de um processo. Ele permite
    alcançar simultaneamente uma redução de custos ao evitar a duplicação de
    auditorias, diminuição de duplicidades e burocracia, economia de tempo da alta
    direção ao permitir a realização de uma única análise crítica. Também melhora o
    desempenho organizacional e a comunicação da empresa. Entre outras coisas.

    4. Desenvolva uma proposta de Sistema Integrado de Gestão (SIG). Estabeleça,


    para cada uma das frentes (qualidade, desempenho ambiental,
    responsabilidade social e segurança e saúde ocupacional) pelo menos cinco
    atividades que façam parte do plano de ação do SIG.

    De uma forma geral, a metodologia adotada pelo QSP para a


    implementação de um Sistema Integrado de Gestão (SIG total) é composta
    pelas etapas a seguir enumeradas, a partir da premissa de que a organização
    já tem um Sistema de Gestão da Qualidade adequadamente estruturado (se
    não o tiver, obviamente, o caminho a percorrer será bem mais longo...).
    I. Indicação, pelo principal executivo da empresa, de um coordenador que
    irá acompanhar e supervisionar todos os trabalhos relativos à implantação do
    SIG – Sistema Integrado de Gestão.

    II. Realização de uma Análise Crítica Inicial da Gestão Ambiental e da


    Segurança e Saúde no Trabalho, baseada nas normas ISO 14001 e OHSAS
    18001.

    III. Elaboração do Plano de Implantação do SIG, a partir da Análise Crítica


    Inicial realizada, com o respectivo cronograma de desenvolvimento das ações
    discriminadas nos itens a seguir.

     IV. Oficialização do Plano de Implantação do SIG:

     Formalizar a estrutura de funcionamento e divulgar o Plano para as


    pessoas que estarão diretamente envolvidas na implementação do
    mesmo;

     Gerar material de divulgação do Plano para todos os funcionários (jornal


    interno, circulares, avisos etc).

     V. Realização de Treinamentos:

     Palestra de 4 horas sobre o SIG para os membros da alta direção da


    empresa;

     Curso de 24 horas para o Comitê Executivo de Implantação do SIG,


    discutindo cada elemento da ISO 14001 e da OHSAS 18001, integrado à
    ISO 9001;

     Curso de Formação de Auditores Internos do Sistema Integrado de


    Gestão, com 40 horas de duração;

     Palestras de motivação e disseminação do SIG para toda a empresa.

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