Ministério da Educação

Universidade Federal do Triângulo Mineiro

Pró-Reitoria de Recursos Humanos
Rua Madre Maria José, 122 – Bairro Abadia – Uberaba-MG – (34) 3700-6712

EDITAL N. 57
DE 28 DE DEZEMBRO DE 2018
O VICE REITOR PRO TEMPORE, EM EXERCÍCIO DA REITORIA DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DO TRIÂNGULO MINEIRO, tendo em vista o Processo nº. 23085.011191/2018-85 a Lei n.
8.745, de 9 de dezembro de 1993 e suas alterações, a Lei n. 12.772/12, de 28/12/2012 e suas alterações, e a
Portaria MEC n. 243 de 03/03/2011, DOU de 04/03/2011, torna pública a abertura de inscrições e estabelece
normas para a realização do Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação de Professor Substituto
do Magistério Superior, para os cursos de Graduação da Universidade Federal do Triângulo Mineiro.
1. DAS INFORMAÇÕES PRELIMINARES
1.1. O Processo Seletivo será regido por este Edital, executado pela UFTM e realizado em Uberaba-MG.
1.2. Constam desse Edital os seguintes anexos:
Anexo I – Relação de temas para a prova didática; Anexo II - Descrição das atribuições do cargo de
Professor do Magistério Superior; Anexo III - Formulário de Valorização de Títulos, Anexo IV - Formulário
de Recurso e Anexo V - Formulário para atendimento especial.
1.3. DA IMPUGNAÇÃO DO EDITAL
1.3.1. Qualquer cidadão poderá impugnar fundamentadamente este edital ou suas eventuais alterações,
somente por escrito junto à Pró-Reitoria de Recursos Humanos, no prazo de 2 (dois) dias úteis, contados de
sua publicação.
1.3.2. A Pró-Reitoria de Recursos Humanos está localizada à Rua Madre Maria José, 122 – Bairro Abadia
– Uberaba-MG, CEP: 38025-100, com horário de funcionamento de 08 (oito) às 11 (onze) horas e de
13 (treze) às 16 (dezesseis) horas, excluindo sábados, domingos e feriados.
1.3.3. Não serão aceitos pedidos de impugnação intempestivos ou promovidos por intermédio de correio
eletrônico, fax ou postal.
1.3.4. Da decisão sobre a impugnação não cabe recurso administrativo.
1.4. O Processo Seletivo de que trata o presente Edital, será realizado pela UFTM e supervisionado pela Pró-
Reitoria de Recursos Humanos.
1.5. É de exclusiva responsabilidade do candidato, o preenchimento, encaminhamento e pagamento de
inscrição, bem como o acompanhamento de demais informações, pela internet, durante todo o processo
seletivo.
1.6. Considera-se como sítio oficial da UFTM na internet, nos termos do presente Edital, o endereço
eletrônico: www.uftm.edu.br.
2. DAS DISCIPLINAS, DOS COMPONENTES CURRICULARES, ÁREA DE CONHECIMENTO,
PRÉ-REQUISITOS, CLASSE, REGIME DE TRABALHO E VAGAS
1 – DISCIPLINA: BIOESTATÍSTICA.
Nº Limite
Pré-requisitos:
vaga(s) aprovados
 Graduação na Área de Estatística ou na Área de Exatas ou na
Área da Saúde; e
 Doutorado.
01 05
Classe inicial: Regime de trabalho: Lotação:
Classe A 40 horas – Substituto Sede de Uberaba – ICS Departamento
de Saúde Coletiva (DeSCo)
2 – DISCIPLINAS: BIOLOGIA CELULAR E BIOLOGIA CELULAR APLICADA.
Nº Limite
Pré-requisitos:
vaga(s) aprovados
 Graduação em Cursos da Área de Ciências Biológicas ou
Ciências da Saúde; e
01 05
 Doutorado em Programa de Biologia Celular e Estrutural ou
em outro Programa em Áreas afins.
 Classe inicial: Regime de trabalho: Lotação:
Classe A 40 horas – Substituto
Sede de Uberaba – ICBN
Departamento de Biologia Estrutural
3 – DISCIPLINAS: TEORIA DA HISTÓRIA; A PESQUISA EM HISTÓRIA; ORIENTAÇÃO E
ESTÁGIO SUPERVISIONADO E DEMAIS COMPONENTES CURRICULARES.
Nº Limite
Pré-requisitos:
vaga(s) aprovados
 Graduação em História; e
 Doutorado em História.
Classe inicial: Regime de trabalho: Lotação: 01 05
Classe A 40 horas – Substituto Sede de Uberaba – IELACHS
Departamento de História.
4 – DISCIPLINAS: TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I E II; TERAPIA
NUTRICIONAL; ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM NUTRIÇÃO CLÍNICA I E DISCIPLINAS
AFINS.
Nº Limite
Pré-requisitos:
vaga(s) aprovados
 Graduação em Nutrição; e
 Doutorado em Nutrição ou Áreas afins.
Classe inicial: Regime de trabalho: Lotação: 01 05
Classe A 40 horas – Substituto Sede de Uberaba – ICS Departamento
de Nutrição.
5 – DISCIPLINAS: ÉTICA E SERVIÇO SOCIAL I; ÉTICA E SERVIÇO SOCIAL II;
SUPERVISÃO ACADÊMICA DE ESTÁGIO CURRICULAR II E III; ESTÁGIO
SUPERVISIONADO II E III; FUNDAMENTOS HISTÓRICOS; TEÓRICOS E
METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL II E IV; CLASSES E MOVIMENTOS SOCIAIS E
METODOLOGIA CIENTÍFICA.
Nº Limite
Pré-requisitos:
vaga(s) aprovados
 Bacharelado em Serviço Social; e
 Doutorado em Serviço Social.
Classe inicial: Regime de trabalho: Lotação: 01 05
Classe A 40 horas – Substituto Sede de Uberaba – IELACHS
Departamento de Serviço Social.
6 – DISCIPLINAS: CONSTRUÇÃO DO PENSAMENTO PSICOLÓGICO; PSICOLOGIA DA
SAÚDE II; AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA I; ESTÁGIOS SUPERVISIONADOS EM
PSICOLOGIA E PROCESSOS CLÍNICOS; ESTÁGIOS SUPERVISIONADOS EM PSICOLOGIA
E POLÍTICAS PÚBLICAS; VIVÊNCIA PROFISSIONAL V E DEMAIS DISCIPLINAS
OFERTADAS PELO DEPARTAMENTO.
Nº Limite
Pré-requisitos:
vaga(s) aprovados
 Graduação em Psicologia; e
 Doutorado em Psicologia e/ou Áreas afins.
Classe inicial: Regime de trabalho: Lotação: 01 05
Classe A 40 horas – Substituto Sede de Uberaba – IELACHS
Departamento de Psicologia.
Ao se inscrever no Processo Seletivo, automaticamente, declara que preenche todos os requisitos constantes
dos atos disciplinadores do Edital, bem como os exigidos para as atividades a serem desenvolvidas.
2.2. As classes da Carreira de Magistério Superior (Professor Substituto) receberão as seguintes
denominações de acordo com a titulação do ocupante do cargo:
Classe A, com as denominações de:
a) Professor Adjunto A-1, se portador do título de doutor;
b) Professor Assistente A-1, se portador do título de mestre.
c) Professor Auxiliar, se portador de título de especialista ou graduado.

2
3. DA REMUNERAÇÃO
3.1. Ao candidato aprovado e contratado como Professor Substituto do Magistério Superior, fica
assegurada a remuneração estruturada conforme o Plano de Carreiras e Cargos de Magistério
Federal com a seguinte composição: Vencimento Básico (VB), somado à Retribuição por Titulação
(RT), considerando-se a titulação exigida no edital (Item 2), independentemente de eventual
titulação superior que possa ter o contratado, conforme mostra a tabela abaixo, nos termos do
Anexo III da Lei 12.772/2012, sendo vedada qualquer alteração posterior (Art. 2º § 3º da ON
SRH/MP Nº. 5, de 28 de outubro de 2009).
Vencimento Retribuição por Remuneração
Classe/Remuneração
Básico Titulação Total
Regime de
Graduação: Auxiliar-1 - R$ 3.126,31
trabalho:
Especialização: Auxiliar-1 R$ 449,97 R$ 3.576,28
40h R$ 3.126,31
Mestrado: Assistente-A1 R$ 1.146,68 R$ 4.272,99
Doutorado: Adjunto-A1 R$ 2.660,37 R$ 5.786,68
3.2. O candidato contratado somente fará jus ao pagamento da Retribuição por Titulação – RT com a
apresentação do DIPLOMA e desde que exigida como pré-requisito.
4. CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Datas/períodos Eventos
22/01 a 03/02 Período de inscrição
22/01 a 25/01 Período de inscrição – com isenção de taxa
Data limite para recebimento na PRÓ-REITORIA DE RH do formulário e laudo
25/01 médico para candidato que necessitar de atendimento especial
28/01 Divulgação do resultado dos pedidos de isenção de taxa de inscrição
28/01 Divulgação do resultado da solicitação de atendimento especial
04/02 Data limite para pagamento da taxa de inscrição
06/02 Divulgação da Lista de Inscritos
08/02 Divulgação dos Membros das Bancas Examinadoras
08/02 Divulgação de data, horário e local de realização das provas
4.1. Caso não haja candidatos inscritos no período acima com os pré-requisitos exigidos, serão abertas
automaticamente inscrições para candidatos com os seguintes Pré-requisitos:
Disciplina 1 – Graduação na área de estatística ou na área de exatas ou na área da saúde e Mestrado.
Disciplina 2 – Graduação em cursos da área de Ciências Biológicas ou Ciências da Saúde e Mestrado
em Programa de Biologia Celular e Estrutural ou em outro programa em áreas afins.
Disciplina 3 – Graduação em História e Mestrado em História.
Disciplina 4 – Graduação em Nutrição e Mestrado em Nutrição ou áreas afins.
Disciplina 5 – Bacharelado em Serviço Social e Mestrado em Serviço Social.
Disciplina 6 – Graduação em Psicologia e Mestrado em Psicologia e/ou áreas afins.
Datas/períodos Eventos
07/02 a 17/02 Período de inscrição
07/02 a 11/02 Período de inscrição – com isenção de taxa
Data limite para recebimento na PRÓ-REITORIA DE RH do formulário e laudo
11/02
médico para candidato que necessitar de atendimento especial
14/02 Divulgação do resultado dos pedidos de isenção de taxa de inscrição
14/02 Divulgação do resultado da solicitação de atendimento especial
18/02 Data limite para pagamento da taxa de inscrição
20/02 Divulgação da Lista de Inscritos
22/02 Divulgação dos Membros das Bancas Examinadoras
22/02 Divulgação de data, horário e local de realização das provas
4.2. Caso não haja candidatos inscritos no período acima com os pré-requisitos exigidos, serão abertas
automaticamente inscrições para candidatos com os seguintes Pré-requisitos:

3
Disciplina 1 - Graduação na área de estatística ou na área de exatas ou na área da saúde e
Especialização.
Disciplina 4 - Graduação em Nutrição e Especialização em Nutrição ou áreas afins.
Disciplina 6 – Graduação em Psicologia e Especialização em Psicologia e/ou áreas afins.
Datas/períodos Eventos
21/02 a 10/03 Período de inscrição
21/02 a 26/02 Período de inscrição – com isenção de taxa
Data limite para recebimento na PRÓ-REITORIA DE RH do formulário e laudo
26/02
médico para candidato que necessitar de atendimento especial
28/02 Divulgação do resultado dos pedidos de isenção de taxa de inscrição
28/02 Divulgação do resultado da solicitação de atendimento especial
11/03 Data limite para pagamento da taxa de inscrição
13/03 Divulgação da Lista de Inscritos
15/03 Divulgação dos Membros das Bancas Examinadoras
15/03 Divulgação de data, horário e local de realização das provas
4.3 As provas serão realizadas, provavelmente, nos meses de fevereiro e março de 2019, data a ser
confirmada através de publicação no endereço eletrônico www.uftm.edu.br, devendo ser acompanhado pelo
candidato.
4.4. A duração do período de provas dependerá do número de candidatos inscritos.
5. DAS INSCRIÇÕES
5.1. Será admitida inscrição somente via internet, no endereço eletrônico: www.uftm.edu.br, menu
“INGRESSO”, opção “Processo Seletivo Simplificado para Contratação”, no período descrito no item 4, das
8 horas às 22 horas, observado o horário oficial de Brasília.
5.2. A UFTM não se responsabiliza por solicitação de inscrição não recebida por motivos de ordem técnica
dos computadores, falhas de comunicação, congestionamentos das linhas de comunicação, bem como outros
fatores técnicos que impossibilitem a transferência de dados.
5.3. O preenchimento correto da ficha de inscrição é de inteira responsabilidade do candidato.
5.4. Valor da taxa de inscrição:
Professor Substituto do Magistério Superior – 40h: R$ 89,00 (oitenta e nove reais).
5.5. A taxa de inscrição, uma vez paga, não será devolvida em hipótese alguma.
5.6. Procedimentos e condições para inscrição:
5.6.1. O candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição por meio da Guia de Recolhimento da
União – GRU, que estará disponível para emissão imediatamente após a conclusão do preenchimento da
ficha de inscrição on-line.
5.6.2. É imprescindível que a GRU seja preenchida e paga constando o CPF do candidato.
5.6.3. A Guia de Recolhimento da União – GRU poderá ser paga nas agências do Banco do Brasil conforme
expediente bancário.
5.6.4. É vedado o pagamento da taxa de inscrição por meio de cheque.
5.6.5. O comprovante de inscrição do candidato estará disponível para impressão no endereço eletrônico
www.uftm.edu.br/concurso, somente após a conciliação bancária efetuada pela UFTM, sendo de
responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse documento.
5.7. Serão anuladas as inscrições dos candidatos que:
- efetuarem pagamentos com valor inferior ao estipulado, resultante de erro do candidato;
- efetuarem pagamento após a data e horário limite estipulado neste Edital.
5.8. Somente o preenchimento da ficha de inscrição não significa estar regularmente inscrito no Processo
Seletivo. A inscrição somente será efetivada mediante comprovação de pagamento da taxa de inscrição.
5.9. Caso o candidato, antes da confirmação pela UFTM, faça qualquer alteração de sua opção de contrato,
de dados cadastrais ou preencha mais de uma ficha de inscrição, será considerada como válida a última ficha
de inscrição efetuada que corresponda ao valor da taxa paga, desconsiderando as demais.
5.10. Não será aceita inscrição por meio de fax, correio eletrônico, por correspondência, condicional ou
extemporânea.
5.11. As inscrições confirmadas serão publicadas na internet, a partir da data prevista no item 4.
5.12. No caso de não constar o nome do candidato na lista de deferimento da inscrição, será assegurado o
direito de recorrer.

4
5.13. O candidato é responsável pelas informações prestadas no formulário de inscrição
5.14. A inscrição implicará no conhecimento e aceitação das normas estabelecidas neste Edital, bem como de
toda legislação citada, ou ato administrativo a ele relacionado.
5.15. As informações prestadas no ato da inscrição, não eximem o candidato da satisfação dos requisitos
legais para contratação.
5.16. Para efeito de contratação, somente serão aceitos títulos reconhecidos pelo MEC ou convalidados por
universidades brasileiras autorizadas.
5.17. É de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento de avisos, comunicados e demais
publicações ocorridas durante a realização do processo seletivo.
6. DA RESERVA DE VAGAS PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA E/OU
NEGROS
6.1. Da reserva de vagas aos candidatos portadores de deficiência:
6.1.1. Ficam reservadas aos candidatos que se declararem pessoa com deficiência 5% (cinco por cento) das
vagas oferecidas nesse Edital de Processo Seletivo, de acordo com o disposto no Decreto nº 9.508/2018.
6.1.1.1. Na hipótese de o quantitativo a que se refere o item anterior resultar em número fracionado, este será
aumentado para o primeiro número inteiro subsequente.
6.1.1.2. No caso de destinação de mais de uma vaga à mesma área de conhecimento, será nomeado o
candidato com deficiência aprovado em 1º lugar nessa área.
6.1.1.3. No caso de surgimento ou criação de novas vagas, a nomeação dos candidatos aprovados como
portadores de deficiência respeitará os critérios de alternância e de proporcionalidade, sendo convocados
para ocupar a 40ª, 60ª e 80ª vagas, e assim sucessivamente, observada a ordem de classificação, relativa à
área de conhecimento/disciplina/campus de lotação para o qual concorreu.
6.1.1.4. Nos casos em que houver mais de uma vaga destinada à mesma área de
conhecimento/disciplina/campus de lotação, será nomeado o candidato com deficiência aprovado nessa área.
6.1.1.5. Caso inexista candidato deficiente aprovado para ocupar a vaga reservada e existindo candidatos
aprovados como deficientes em outra área de conhecimento/disciplina/campus de lotação, será efetuada a
nomeação do candidato aprovado como deficiente, independentemente da existência de aprovados em ampla
concorrência, tendo preferência, no caso de mais de um candidato deficiente nas demais áreas de
conhecimento, o mais idoso.
6.2. O candidato portador de deficiência que participar do processo seletivo poderá requerer atendimento
especial para os dias de realização das provas, indicando as condições de que necessita, conforme previsto no
artigo 40, parágrafos 1.º e 2.º, do Decreto n.º 3.298/99, alterado pelo Decreto n.º 5.296/2004, utilizando o
Anexo V.
6.2.1. O candidato deverá preencher e encaminhar à UFTM durante o período de inscrição, Relatório Médico
atualizado, datado, assinado e carimbado pelo médico e o requerimento de solicitação de atendimento
especial (Anexo V) para realização das provas, disponibilizado na página do processo seletivo.
6.2.2. Nesse requerimento, deverão ser especificadas e indicadas as condições necessárias para a realização
das provas. Na ausência do relatório ou do requerimento, o candidato não terá assegurado o atendimento
requerido. O relatório e o requerimento poderão ser entregues pelo candidato ou seu procurador na Pró-
Reitoria de Recursos Humanos da UFTM (Rua Madre Maria José, 122 – Bairro Abadia – Uberaba-MG -
CEP 38025-100), com horário de funcionamento de 08 (oito) às 11 (onze) horas e de 13 (treze) às 16
(dezesseis) horas, excluindo sábados, domingos e feriados.
6.2.3. A UFTM não se responsabilizará por qualquer tipo de deslocamento do candidato com necessidades
especiais.
6.2.4. As solicitações de que trata o item 6.2, ou qualquer outro tipo de solicitação de atendimento especial,
deverão ser indicadas no formulário de atendimento especial (Anexo V), nos campos apropriados.
6.2.5. A UFTM divulgará o resultado da solicitação dos candidatos com Necessidades Especiais, no ato da
divulgação da lista de inscritos.
6.3. O laudo médico terá validade somente para este processo seletivo e não será devolvido, assim como não
serão fornecidas cópias desse laudo.
7. DA ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO
7.1. Poderá requerer a isenção da taxa de inscrição o candidato que:
a) Estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), de que trata o
Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007; e
b) For membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto n.º 6.135, de 2007.

5
7.2.O candidato interessado e que atenda aos requisitos para isenção da taxa de inscrição deverá preencher
CORRETAMENTE, no período de isenção estabelecido no item 4, o requerimento online de solicitação de
isenção do pagamento do valor da taxa de inscrição e indicar o número de identificação social – NIS,
atribuído pelo CADÚnico.
7.3. A UFTM consultará o órgão gestor do CadÚnico para verificar a veracidade das informações prestadas
pelo candidato.
7.4. A declaração falsa sujeitará o candidato às sanções previstas em lei, podendo responder este, a qualquer
momento, por crime contra a fé pública, o que acarretará sua eliminação do processo seletivo, aplicando-se,
ainda o disposto no parágrafo único do art. 10 do Decreto nº 83.936, de 6 de setembro de 1979.
7.5. Não será concedida isenção de pagamento de taxa de inscrição ao candidato que:
7.5.1. Omitir informações e/ou apresentá-las falsas;
7.5.2. Fraudar e/ou falsificar documentação;
7.5.3. Não observar a forma, o prazo e os horários estabelecidos nos subitens 7.1 e 7.2 deste Edital.
7.6. Não será aceita solicitação de isenção de pagamento de valor de inscrição via postal, via fax ou via
correio eletrônico.
7.7. Não será permitida, após o preenchimento da ficha de inscrição, a complementação da documentação,
bem como revisão.
7.8. A resposta do pedido de isenção de taxa será divulgada na data prevista no item 4.
7.7. Não haverá recurso contra o indeferimento do pedido de isenção da taxa de inscrição.
7.8. Os candidatos que tiverem seus pedidos de isenção indeferidos, poderão ainda efetivar sua inscrição no
processo seletivo, dentro do prazo estabelecido no item 4 deste Edital.
7.9. O interessado que tiver seu pedido de isenção indeferido e não efetuar o pagamento da taxa de inscrição
na forma e prazo estabelecidos, não estará regularmente inscrito no processo seletivo de que trata este Edital.
8. DAS PROVAS
8.1. O Processo Seletivo constará de provas e títulos, e será realizado em fases conforme quadro a seguir:

a) Disciplinas 1, 2, 3, 5 e 6:
Mínimo de acerto
FASES
Pontos para habilitação Peso Pontuação Máxima
(porcentagem)

1ª FASE
Aula versará sobre um tema
PROVA DIDÁTICA 7 pontos*
sorteado dentre os constantes 10 2 20
Caráter eliminatório e (70%)
do Anexo I
classificatório
2ª FASE
AVALIAÇÃO Critérios estabelecidos
10 - 3 30
DE TÍTULOS no Anexo III
Caráter classificatório
Pontuação total soma/5(pesos)
* Na prova didática será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 7(sete) e, no mínimo, nota
7(sete) com a maioria dos examinadores.

b) Somente para a Disciplina 4:

6
 Mínimo de acerto
FASES
Pontos para habilitação Peso Pontuação Máxima
(porcentagem)

1ª FASE
Aula versará sobre um tema
PROVA DIDÁTICA 7 pontos*
sorteado dentre os constantes 10 3 30
Caráter eliminatório e (70%)
do Anexo I
classificatório
2ª FASE
PROVA TEÓRICO-
7 pontos*
PRÁTICA Resolução de casos clínicos 10 2 20
(70%)
Caráter eliminatório e
classificatório
3ª FASE
AVALIAÇÃO Critérios estabelecidos
10 - 1 10
DE TÍTULOS no Anexo III
Caráter classificatório
Pontuação total soma/6(pesos)
* Na prova didática e teórico-prática serão considerados habilitados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a
7(sete) e, no mínimo, nota 7(sete) com a maioria dos examinadores.
8.1.1 A data de realização da primeira fase será informada com antecedência mínima de 05 dias de sua
realização, conforme o cronograma a ser divulgado no sítio oficial da UFTM.
8.1.2. O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência
mínima de 30 (trinta) minutos do horário de início da prova, munido de documento de identidade original
com foto e caneta esferográfica (tinta azul ou preta).
8.2. Prova Didática
a) Será realizada em sessão pública, com duração de 50 (cinquenta) minutos, com tolerância de 5 minutos
para mais ou para menos, gravada para efeito de registro e avaliação.
b) A prova terá caráter eliminatório e classificatório.
c) A prova didática versará sobre um dos temas constantes do Anexo I, que será sorteado pela Comissão
Examinadora, na presença dos candidatos, com antecedência de 24 (vinte e quatro) horas da realização da
prova.
d) Caso haja necessidade de formação de mais de uma turma de candidatos, o sorteio ocorrerá por turma
mantendo a antecedência de 24 (vinte e quatro) horas.
e) O candidato que não comparecer às sessões de sorteio do tema e início das apresentações do turno da
prova didática, rigorosamente em horário estabelecido pela Comissão Examinadora, será eliminado do
Processo Seletivo.
e.1) No início de cada sessão do Processo Seletivo, o candidato deverá assinar lista de presença, sob pena de
eliminação por ausência.
e.2) O candidato deverá entregar todo material utilizado para a realização da aula, antes do início da primeira
apresentação da turma de provas.
e.3) O candidato deverá ficar isolado, sem consulta de material bibliográfico ou equipamentos eletrônicos
durante as apresentações que antecedam à sua própria apresentação.
e.4) O candidato deve entregar 4 cópias impressas do plano de aula, antes do início da primeira apresentação
da turma de provas.
e.5) Caso o candidato não atenda ao item e.4 em sua integralidade, terá sua nota descontada no quesito
plano de aula.
f) É facultado aos candidatos assistir às provas didáticas de seus concorrentes, desde que já tenham realizado
suas respectivas provas e não apresentem qualquer forma de manifestação durante a aula dos demais
candidatos.
g) O candidato poderá solicitar à Comissão Examinadora recursos audiovisuais dentre: projetor multimídia e
lousa.
h) Não serão fornecidos equipamentos de informática para preparo da apresentação.
i) A UFTM não se responsabiliza por qualquer falha dos recursos utilizados pelo candidato.
j) Serão quesitos para aferição e avaliação dos candidatos nesta prova:
QUESITOS PONTUAÇÃO

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 Apresentação de Plano de Aula de acordo com a aula a ser ministrada, observada a
coerência didática-metodológica, contendo os seguintes itens: objetivos, conteúdo, 1,0
metodologias, recursos, avaliação e referências
Domínio teórico-prático do seu campo de saber 4,0
Organização de ideias, clareza e coerência 2,0
Comunicabilidade: espírito crítico, fluência, objetividade e adequação da Linguagem 1,5
Adequação da exposição ao tempo previsto 1,5
TOTAL 10,0
k) Ao final da aula o candidato poderá ser arguido pela Comissão Examinadora sobre o tema sorteado, com
duração máxima de 30 minutos.
l) A nota de cada membro da Comissão Examinadora será a soma dos pontos atribuídos aos quesitos de
avaliação desta prova, que deverá ser registrada em formulário próprio (cartão de nota).
m) Os cartões de nota serão colocados em envelope, lacrado e rubricado por todos os membros da Comissão
Examinadora após a apresentação e avaliação didática.
n) Ao término da aplicação da prova didática a Comissão Examinadora informará aos candidatos, data,
horário e local da sessão pública de abertura dos envelopes e divulgação do resultado da respectiva prova.
o) Após a divulgação do resultado no sítio oficial da UFTM será obedecido o prazo para interposição de
recurso, conforme disposto no item 10.
p) A nota da prova didática será a média aritmética das notas individuais atribuídas pelos membros da
Comissão Examinadora.
q) Será considerado habilitado para segunda fase o candidato que obtiver nota igual ou superior a 7(sete) e,
no mínimo, nota 7(sete) a com a maioria dos examinadores.
r) A nota final da prova didática consistirá na média obtida multiplicada pelo peso, conforme consta do
quadro de provas.
s) É de responsabilidade do candidato, acompanhar o resultado da prova, a ser divulgado no sítio oficial da
UFTM.

8.3. Prova Teórico-Prática (Somente para a Disciplina 04)

a) A prova Teórico-prática terá caráter eliminatório e classificatório.
b) A Referência Bibliográfica consta no Anexo I, juntamente com os Pontos da Prova Didática.
c) A prova prática seguirá a seguinte etapa:
c.1) no local de realização das provas do Processo Seletivo, os candidatos serão submetidos a
prova prática, que consistirá no desenvolvimento de condutas nutricionais referentes a 2 (dois)
casos clínicos, previamente organizados pela banca examinadora. Os candidatos terão o tempo
máximo de quinze minutos para responder a cada caso clínico.
c.2) cada candidato entrará na sala para realização da prova teórico-prática individualmente. O
próximo candidato será chamado assim que finalizado o tempo do candidato anterior, e assim
sucessivamente até que todos os candidatos tenham realizado essa etapa do Processo Seletivo.
c.3) A ordem para a realização da prova teórico-prática será determinada pela ordem de
inscrição dos candidatos no Processo Seletivo.
d) Não será permitido o ingresso do candidato após horário estabelecido para realização do sorteio e
início da prova.
e) Não será permitido empréstimo de material entre os candidatos.
f) Não será permitida a utilização de equipamentos eletrônicos, de qualquer espécie.
g) Serão quesitos para aferição e avaliação dos candidatos nesta prova:

ITENS PONTUAÇÃO
Diagnóstico Nutricional Adequado 3,0
Objetivos do Cuidado Nutricional Claros e Adequados 1,0
Conduta Nutricional Adequada e Bem Justificada 5,0
Correção e propriedade da Escrita. 1,0
TOTAL 10,0

8.4. Avaliação de Títulos

8
a) Os candidatos deverão entregar à Comissão Examinadora cópia dos títulos, na mesma data e
imediatamente após a sessão pública de divulgação do resultado da prova didática.
b) A cópia dos títulos deverá ser entregue acompanhada do Formulário de Valorização de Títulos (Anexo
III), que deverá conter a quantidade de títulos entregues, e estar com a pontuação previamente calculada pelo
candidato e sua respectiva assinatura.
c) O candidato deverá numerar cada cópia dos títulos apresentados, de acordo com a numeração dos itens
indicados no quadro de pontuação, constante do Anexo III.
d) o Formulário de Valorização de Títulos deverá ser emitido em duas vias, para que seja atestado o
recebimento dos títulos em uma das vias.
e) Deverão ser apresentados somente os títulos e documentos comprobatórios, correspondentes aos critérios
estabelecidos no Anexo III.
f) O Currículo Lattes não será objeto da avaliação de títulos.
g) Receberá nota 0(zero) o candidato que não entregar os títulos na forma, no prazo e no local estipulados
neste Edital.
h) Não serão aceitos títulos encaminhados via postal, via fax ou via correio eletrônico.
i) A cópia dos títulos deverá estar autenticada em cartório ou acompanhada do original, para autenticação de
recebimento.
j) O Formulário e a relação de títulos serão recebidos e conferidos por servidor da UFTM, designado pela
Comissão Examinadora, que atestará, formalmente, a documentação recebida, não implicando esta
conferência preliminar em atestado de correção e perfeição dos documentos apresentados.
k) Os diplomas e/ou certificados de graduação e pós-graduação deverão vir acompanhados de documentação
ou registro comprobatório de carga horária, conteúdos e área de concentração e, quando em língua
estrangeira, deverão ser traduzidos para o português por Tradutor Público juramentado e convalidados para o
Território Nacional, de acordo com reconhecimento da CAPES.
k.1) Poderão ser aceitos como comprovação do grau de Mestre ou Doutor, a Ata conclusiva de defesa de
dissertação ou tese, onde esteja consignada a aprovação do discente sem ressalvas.
l) Para comprovação do Tempo de Magistério e/ou Experiência Profissional, só serão aceitas certidões ou
declarações que contenham: identificação da Instituição devidamente carimbada e assinada, duração em dias
ou o início e o término do período declarado ou cópia autenticada da carteira profissional da página de
identificação (frente e verso) e das páginas dos contratos que comprovem o período trabalhado e que
especifiquem o tipo de atividade.
m) Na contagem do tempo só será considerada, para fins de pontuação, a soma de tempo correspondente a
ano completo; desprezadas as frações.
n) O tempo de experiência não será computado cumulativamente no caso de em um mesmo período o
candidato ter exercido atividades de magistério e/ou profissional em área afim em mais de um
estabelecimento, ocasião em que será considerado apenas um dos tempos, preferencialmente aquele relativo
à atividade de magistério.
o) No caso de autônomo, somente será aceito o documento que comprove prestação de serviços devidamente
registrado contendo a vigência.
p) Se o tempo for de órgão público, somente será aceita certidão ou declaração, em original, expedida pelo
órgão público competente.
q) O tempo de estágio e monitoria não será considerado para o cômputo de experiência de magistério ou
profissional.
r) Não serão avaliados os títulos apresentados fora do prazo, contendo rasuras ou que estejam sem
autenticação.
s) Cada título será considerado uma única vez, nos termos do ANEXO III.
t) Os títulos serão conferidos, validados e valorados pela Comissão Examinadora, segundo os critérios
estabelecidos no Anexo III, observando a pontuação sugerida pelo candidato.
u) A avaliação de títulos compreende na distribuição de pontos com limitação por item, conforme disposto
no ANEXO III.
v) A nota da avaliação de títulos será normalizada em 10 pontos, sendo este valor atribuído ao candidato com
maior pontuação. Os demais candidatos terão sua nota calculada linearmente a partir da maior pontuação,
conforme disposto no anexo III.
x) A nota final da avaliação de títulos consistirá na média obtida multiplicada pelo peso, conforme consta do
quadro de provas.
8.4.1. A nota de cada fase e do resultado final deverão ser calculadas e informadas utilizando-se duas casas
decimais sem arredondamento.

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8.4.2. O resultado final do processo seletivo será publicado no sítio da UFTM, sendo de responsabilidade do
candidato acompanhar a divulgação.
9. DA COMISSÃO EXAMINADORA
9.1. A Comissão Examinadora será constituída por três membros de elevada e reconhecida qualificação
profissional nos campos de conhecimento compreendidos pelo Processo Seletivo, ocupantes do cargo de
professor com título igual ou superior ao exigido para a vaga oferecida, ao qual o examinador foi designado.
9.2. A designação dos membros da Comissão Examinadora será divulgada no sítio da UFTM.
9.3. Será assegurado ao candidato o direito à impugnação, com efeito suspensivo, de qualquer membro da
Comissão Examinadora, no prazo de 2 (dois) dias úteis, computados a partir da publicação de que trata o
subitem anterior, por meio de exposição de motivos, devidamente fundamentada, encaminhada à PRORH-
UFTM.
9.4. Compete à Comissão Examinadora:
9.4.1. Julgar recursos interpostos contra resultado das provas e/ou resultado final do Processo Seletivo;
9.4.2. Preparar, aplicar e avaliar as provas do Processo Seletivo.
9.4.3. Definir data, horário e local de realização das provas, bem como informar aos candidatos aprovados a
divulgação das notas.
9.4.4. Elaborar e encaminhar à PRORH, relatório circunstanciado (ata), de cada uma das etapas, incluindo o
resultado final do Processo Seletivo.
10. DOS RECURSOS
10.1. Caberá recurso contra os resultados das provas, desde que fundamentado, de forma consistente, pelo
candidato.
10.1.1. Os recursos não terão efeito suspensivo, sendo que serão recebidos apenas com efeito devolutivo.
10.1.2. A interposição de recursos não suspende o andamento do Processo Seletivo.
10.1.3. Caso tenha o seu recurso deferido, o candidato terá direito de participar das demais etapas do
processo seletivo.
10.2. Será aceito recurso entregue por terceiros, desde que autorizado pelo candidato por procuração simples.
10.3. O prazo para interposição de recursos das provas será de 01(um) dia útil, a partir da divulgação do
respectivo resultado conforme itens descritos neste edital.
10.3.1. O candidato poderá solicitar na Pró-Reitoria de Recursos Humanos - PRORH, por meio de
requerimento comum, cópia dos documentos gerados em sua avaliação.
10.4. O recurso deverá ser dirigido à Pró-Reitoria de Recursos Humanos, por meio de requerimento (Anexo
IV) contendo a fundamentação do recorrente e cópia do documento de identidade, protocolados na PRORH,
situada na Rua Madre Maria José, 122 – Bairro Abadia – Uberaba-MG, no horário de 8h às 11h e 14h às
16h.
10.5. Os recursos, uma vez analisados pela Comissão Examinadora, receberão decisão terminativa,
constituindo-se em única e última instância da UFTM.
10.6. Não serão aceitos pedidos de recursos não fundamentos, intempestivos ou promovidos por intermédio
de correio eletrônico, fax ou postal.
10.7. Os resultados dos recursos serão divulgados no sítio da UFTM, em prazo necessário para a conclusão
da análise pela Comissão Examinadora.
10.8. Havendo alteração de resultado final, proveniente de deferimento de recurso, haverá nova e definitiva
publicação dos resultados.
11. DA CLASSIFICAÇÃO E HOMOLOGAÇÃO
11.1. A relação de candidatos aprovados no certame será limitada na proporção estabelecida no item 2.
11.2. Os candidatos não classificados no número máximo de aprovados indicado no item 2, ainda que
tenham atingido nota mínima exigida, estarão automaticamente eliminados do processo seletivo.
11.3. Nenhum dos candidatos empatados na última classificação de aprovados serão considerados eliminados
do processo seletivo.
11.4. Os candidatos aprovados serão classificados por ordem decrescente de nota final.
11.5. Na hipótese de haver empates no resultado final, serão observados, sucessivamente, para efeito de
definição da classificação, os seguintes critérios:
a) a maior média na Prova de Títulos;
b) a maior média na Prova Didática;
c) maior tempo de Magistério em Instituição de Ensino Superior.

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d) candidato mais idoso.
11.6. O resultado final será homologado e publicado na Seção 3 do Diário Oficial da União e no sítio da
UFTM.
12. DO CONTRATO
12.1. A carga horária a ser cumprida atenderá aos cursos oferecidos pela UFTM nos turnos da manhã, da
tarde e da noite.
12.2. A contratação do Professor Substituto será pelo prazo de até 06 (seis) meses.
12.2.1. No interesse das partes, os prazos poderão ser prorrogados até o limite de 2 (dois) anos, nos termos
da legislação vigente.
12.3. A contratação estará condicionada ao atendimento da legislação específica dos órgãos governamentais,
bem como ao interesse da Administração da Universidade Federal do Triângulo Mineiro.
12.4. Será permitida a contratação de servidores da Administração Direta ou Indireta da União, dos Estados,
do Distrito Federal e dos Municípios, bem como de empregados ou servidores de suas subsidiárias e suas
contratadas, desde que não ocupe cargo efetivo das Carreiras do Magistério Federal das Instituições Federais
de Ensino, não ocupe cargo de direção ou função gratificada e condicionada à formal comprovação de
compatibilidade de horários.
12.4.1. A acumulação de cargos somente será permitida dentro do estabelecido na Constituição Federal, na
Lei n. 8.112/90 e no Parecer AGU GQ n. 145/98, não podendo o somatório da carga horária dos cargos
acumulados ultrapassar 60 horas semanais, respeitada ainda a compatibilidade de horários.
12.4.2. Não sendo possível a acumulação, a assinatura do contrato de trabalho dar-se-á somente após opção
formal e registrada pelo candidato, entre os proventos de aposentadoria ou os vencimentos do novo
cargo/contrato, respeitado o prazo improrrogável de 10 (dez) dias, contados da data da ciência.
12.5. A contratação será efetivada após a publicação da homologação do resultado final do Processo Seletivo
no Diário Oficial da União - DOU. O candidato que não apresentar interesse junto à PRORH, em até 15
(quinze) dias, após a convocação, será substituído de acordo com a ordem de classificação.
12.6. Para elaboração do contrato serão exigidos os seguintes documentos:
a. cópia autenticada dos comprovantes dos títulos exigidos como pré-requisitos, ou cópia acompanhada do
original para ser autenticada;
b. declaração de bens e rendas ou cópia da declaração do Imposto de Renda (com a devida assinatura);
c. cópias: carteira de identidade; título de eleitor; Certidão de Nascimento (se solteiro) ou de Casamento (se
casado), PIS/PASEP; CNH (caso possua); certidão de nascimento dos filhos menores de 21 anos e, se
estudante até 24 anos, comprovante de matrícula ou mensalidade; CTPS (páginas do número, dos dados e do
1º emprego, se houver);
d. comprovante de quitação com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, também com as
obrigações militares;
e. se estrangeiro, visto de permanência definitiva no País;
f. uma foto 3x4 recente e colorida;
g. declaração de acumulação de cargos; (disponível na PRORH)
h. declaração de que não teve contrato encerrado, há menos de vinte e quatro meses, com fundamento na Lei
8.745/93 (disponível na PRORH).
12.7. Não poderá ser contratado, candidato que ainda tenha contrato vigente com a UFTM ou que tenha sido
anteriormente contratado como professor temporário ou substituto, antes de decorridos 24 (vinte e quatro)
meses do encerramento do contrato anterior (Lei 8.745/93), e nem os que participarem como
Administradores de Empresas registradas em seu nome.
13. DO PRAZO DE VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO
13.1. O processo seletivo terá validade de 02 (dois) anos, contados a partir da data de publicação da
homologação do resultado final no Diário Oficial da União, podendo, a critério da Administração, ser
prorrogado por igual período.
14. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
14.1 Será excluído do processo seletivo o candidato que:
a) Fizer declaração falsa ou inexata em qualquer momento do Processo ou apresentar documentação falsa;
b) não comparecer em qualquer das provas em data e horário estipulados em edital ou pela Comissão
Examinadora, bem como não apresentar documento oficial de identificação com foto, preferencialmente o
mesmo informado na ficha de inscrição;

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b.1) São considerados válidos os seguintes documentos com foto: carteiras expedidas pelos Comandos
Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação, pelos Corpos de
Bombeiros Militares, pelos órgãos fiscalizadores de Exercício Profissional (órgãos, conselhos, etc.);
passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministério Público, carteira de trabalho e carteira
nacional de habilitação (somente o modelo com foto);
b.2) Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar documento de identidade original, por motivo de
perda, furto ou roubo, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão
policial, expedido há, no máximo, 30 dias, ocasião em que será submetido à identificação especial,
compreendendo coleta de assinatura e impressão digital em formulário próprio;
b.3) A identificação especial poderá ser exigida, também, do candidato cujo documento de identificação
apresente dúvidas relativas à sua fisionomia, ou à assinatura do portador, bem como documentos ilegíveis,
não-identificáveis ou danificados;
c) For surpreendido em comunicação com outro candidato verbalmente e/ou por escrito e/ou em consulta a
anotações, livros, cadernos ou aparelhos eletrônicos, salvo o expressamente permitido no Edital ou pela
Comissão Examinadora;
d) Retirar-se do recinto onde serão realizadas as provas sem a devida autorização;
e) Recusar-se entregar o material das provas ao término do tempo destinado para sua realização;
f) Não mantiver atualizado o endereço apresentado no formulário de inscrição, e/ou não mencionar no
formulário qualquer dado ali solicitado, imprescindível para sua exata localização. Eventuais alterações
devem ser formalizadas à PRORH/UFTM;
g) Não for considerado apto física e mentalmente para os exercícios das atividades típicas do cargo a que
concorreu.
14.2. A contratação dos candidatos obedecerá à estrita ordem de classificação.
14.2.1. Não haverá em hipótese alguma, opção pelo candidato habilitado, de transferência para o final da
relação de aprovados publicada no Diário Oficial da União.
14.3. A jornada de trabalho do professor poderá ser alterada, conforme legislação, no interesse da Instituição.
14.4. O candidato selecionado deverá, preferencialmente, atuar no Instituto em que for vinculado, em
Unidades Temáticas ou disciplinas correlatas, e, no interesse da Administração, se integrar às atividades de
ensino, pesquisa e extensão, como também se envolver em outras atividades acadêmicas, administrativas e
de gestão que lhe forem atribuídas.
14.5. Os candidatos aprovados não poderão recolher os títulos e comprovantes entregues para efeito de
avaliação de títulos. Porém, poderão solicitar cópia dos mesmos na Pró-Reitoria de Recursos Humanos até
06 meses após a homologação do resultado.
14.5.1 Decorrido o prazo estabelecido no item anterior, os títulos e comprovantes poderão ser incinerados.
14.5.2. Os títulos e comprovantes dos candidatos eliminados do processo seletivo, em razão do limite de
aprovados, conforme previsto no item 2, poderão ser recolhidos pelos respectivos candidatos no prazo
máximo de 10 dias, a contar da homologação do resultado do processo seletivo. Após esse prazo, os
comprovantes que ainda permanecerem na Instituição poderão ser incinerados.
14.6. Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de participação no processo
seletivo ou de classificação, valendo para esse fim, a homologação publicada na seção 3 do Diário Oficial da
União.
14.7. Este edital terá seu extrato publicado no Diário Oficial da União e estará disponível, na íntegra, no sítio
oficial da UFTM.
14.8. Os casos omissos serão resolvidos pela Reitora da UFTM.

LUIZ FERNANDO RESENDE DOS SANTOS ANJO

VICE-REITOR PRO TEMPORE DA UFTM

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