PROGRAMA DA OPERAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO DE RESÍDUOS DA FLONA TAPIRAPÉ-AQUIRI,

NO CONTEXTO DO PROJETO SALOBO, MARABÁ, PA.

PROGRAMA DE SEGURANÇA VALA01-PSEG-001-00

1 – OBJETIVO

Estre programa tem como objetivo fornecer diretrizes básicas de proteção à vida, promoção à
segurança e saúde dos empregados da ADETEC TECNOLOGIA AMBIENTAL LTDA, que exercem
atividade no Projeto Salobo, levando em consideração:
a) A preservação da integridade física e moral dos empregados;
b) O controle e eliminação de riscos, atos e condições inseguras existentes no ambiente de
trabalho;
c) O desenvolvimento de responsabilidades e o sentido de observação em todos os
empregados;
d) A comunicação de informações sobre os assuntos ligados à Segurança do Trabalho e ao
Meio Ambiente;
e) Informações sobre os riscos existentes e os métodos de eliminação, aplicando assim a
visão prevencionista.

2 – APLICAÇÃO
Este procedimento é aplicável a todos os empregados da ADETEC TECNOLOGIA AMBIENTAL
LTDA, lotados no Projeto Salobo.

3 – TERMOS E DEFINIÇÕES

TERMOS DEFINIÇÃO

EPI Equipamento de Proteção Individual

SSO Segurança e Saúde Ocupacional

CIPA Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

CA Certificado de Aprovação

FISPQ Ficha de Informação sobre Produto Químico

4 – RESPONSÁVEIS, CORRESPONSÁVEIS E ATIVIDADES

4.1) Responsabilidade:

Gerente do Projeto
a) Implementar procedimentos de Segurança e Saúde Ocupacional, estabelecendo padrões e
medidas de condições seguras nas atividades
b) Cumprir as normas de Segurança do Trabalho, em especial as Normas Regulamentadoras
aprovadas pela Portaria nº. 3214 de 08 de junho de 1978.
c) Fornecer gratuitamente aos empregados, Equipamentos de Proteção Individual adequado
ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento, sempre que as medidas de
ordem geral não ofereçam completa proteção ou quando as medidas de proteção coletiva
estiverem sendo implementadas;

Coordenador do Projeto
a) Acompanhar os procedimentos de SSO, elaborados pela empresa;

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b) Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação do

Equipamento de Proteção Individual;
c) Fiscalizar a utilização dos EPIs
d) Conscientizar os empregados, quanto a prevenção de acidentes ou doenças do trabalho;
e) Treinar os empregados nos assuntos referentes à segurança e saúde ocupacional;
f) Divulgar os normas de SSO e assuntos corporativos.

5 – DESCRIÇÃO DO PROCEDIMENTO

5.1) Política de Saúde, Segurança e Meio Ambiente

A Adetec Tecnologia Ambiental LTDA tem como objetivo desenvolver suas atividades, de forma
a criar soluções ambientalmente sustentáveis, que permitam viabilizar atividades que promovam a
melhoria da qualidade de vida do homem e de seu habitat.

O desenvolvimento, a implementação e o aperfeiçoamento destes princípios são um

compromisso da Alta Direção e uma responsabilidade compartilhada com os nossos colaboradores.

Os princípios que regem a Política de Segurança, Saúde e Meio Ambiente da Adetec

Tecnologia Ambiental LTDA são:

 Buscar assegurar o bem estar e a segurança dos seus colaboradores;

 Proceder avaliações periódicas, buscando prevenir inconformidades e garantir uma melhoria

contínua na qualidade do ambiente de trabalho, especialmente no que se refere às condições
de organização, higiene, sociabilidade e segurança;
 Promover a economia de recursos ambientais e o gerenciamento de resíduos;

 Agir em conformidade com a legislação;

 Cooperar com clientes para o entendimento de suas necessidades e o apoio ao uso das
melhores práticas de meio ambiente, saúde e segurança na elaboração de estudos e projetos
seguros e confiáveis, buscando um envolvimento participativo de ambas as partes;

 Manter uma comunicação aberta entre os diversos processos da empresa, a fim de

desenvolver e fortalecer os princípios de Segurança, Meio Ambiente e Saúde;

 Buscar o aprimoramento técnico, juntamente com a aplicação de novas metodologias

disponíveis no mercado.

5.2) Ações Legais

5.2.1 Ordens de Serviços

Como forma de transmitir aos colaboradores as orientações necessárias para a execução de

suas atividades profissionais em ambiente de trabalho ou fora dele, de maneira segura, inclusive as
obrigações, conforme as diretrizes legais vigentes relacionadas com a segurança do trabalho e suas
punições em caso de resistência, são aplicadas ordens de serviço de segurança, como previsto na NR
1, da portaria 3.214/78 do Ministério do Trabalho.

Este documento deve ser apresentado e assinado pelos empregados no ato da admissão. O
armazenamento é feito na sala da Adetec, no projeto Salobo, na pasta de SSO arquivada no armário.

5.2.2 Equipe de Segurança e Saúde Ocupacional

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Com o objetivo de promover a saúde e a proteção da integridade física do empregado, e a

prevenção de acidentes e doenças, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a
preservação da vida, a promoção da saúde do trabalhador e do meio ambiente de trabalho, e em
atendimento a NR 4 do Ministério do Trabalho, a Adetec mantém um responsável pelas tomadas de
decisões no que diz respeito à segurança do trabalho. Este responsável está formalmente nomeado
através de carta de preposto.

Os princípios básicos observados são:

a) O conceito prevencionistas considerando os aspectos relacionados a todas as atividades
realizadas;
b) O desenvolvimento de programas e procedimentos de segurança do trabalho;
c) A participação dos empregados na identificação dos riscos, assim como nas medidas de
prevenção adotadas pela empresa;
d) A busca pela minimização os riscos e as condições inadequadas incorporando a melhoria
contínua das condições de trabalho, introduzindo requisitos mínimos de segurança;
e) A divulgação de normas e procedimentos de segurança desenvolvidos.

5.2.3 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA

Segundo os quadros I e II da NR 5, a Adetec está desobrigada de constituir CIPA, contudo é

necessário um designado dessa Comissão para contribuir na prevenção dos acidentes para a
valorização da vida, atingindo o objetivo desta NR.

As principais atribuições do designado da CIPA são:

a) Identificar os riscos potenciais do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a
participação do maior número de trabalhadores, para avaliação de profissional habilitado a ser
indicado pela empresa.

b) Sugerir medidas de prevenção de acidentes julgadas necessárias;

c) Participar, em apoio à Adetec, da implementação e do controle da qualidade das medidas de

prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de
trabalho;

d) Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando à

identificação de situações potenciais que venham trazer riscos para a segurança e saúde dos
trabalhadores;

e) Divulgar aos empregados informações relativas à segurança e saúde no trabalho;

f) Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas

relacionados à segurança e saúde no trabalho;

g) Divulgar e auxiliar no cumprimento das legislações de segurança do trabalho;

h) Participar, em conjunto com a empresa, da análise das causas das doenças e acidentes de
trabalho e propor medidas de solução dos problemas identificados;

i) Requisitar ao empregador e analisar as informações sobre questões que tenham interferido na

segurança e saúde dos trabalhadores;

O designado está registrado na DRT de Marabá-PA e o documento anexado ao PPRA.

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5.2.4 - Proteção Individual

A Adetec entende que a vida do empregado é muito importante, por isso aumenta os cuidados
visando proporcionar conforto e segurança na execução das atividades, fornecendo Equipamentos de
Proteção Individual com Certificado de Aprovação, conforme NR 6, a todos os seus empregados,
sempre que as medidas de proteção coletiva não forem suficientes ou quando as medidas
administrativas estão sendo estudadas.

Todos os EPIs entregues possuem registros em ficha própria onde constam as obrigações de
utilização, a marca e modelo do EPI, o CA, a data da entrega e assinatura do empregado.

Além disso, a empresa faz o controle eletrônico da validade do CA, de forma a garantir a
utilização apenas de EPIs válidos, de acordo com o Ministério do Trabalho.

A empresa mantém estoque mínimo de 10% para os EPIs, levando em consideração o número
de empregados e são garantidos locais adequados para a guarda e conservação dos mesmos.

Como forma de fiscalização, a Adetec faz inspeções nos EPIs de cada empregado
mensalmente, além disso é responsabilidade do coordenador administrativo fiscalizar a utilização do
EPI, podendo advertir verbalmente o empregado que não estiver utilizando ou estiver utilizando de
maneira inadequada. Caso o empregado insista na decisão, ações mais rígidas deverão ser tomadas,
podendo chegar a demissão por justa causa.

Os EPIs que forem considerados impróprios para o uso por defeito ou perda da validade do
CA, serão substituídos por novos EPIs do mesmo modelo ou com as mesmas características.

A empresa realiza treinamento para todos os tipos de proteção individual abordando a forma
correta de utilização, a guarda e conservação, todas as obrigações da empresa e do empregado
quanto aos EPIs, e principalmente a importância do uso, alertando sobre os riscos ocasionados pela
falta de proteção.

No Projeto Salobo, de acordo com o tipo de atividade, são previstos a utilização dos seguintes
Equipamentos de Proteção Individual:

 Bota de Segurança de Couro;

 Bota de PVC;

 Perneira de Segurança;

 Capacete.

 Óculos de segurança;

 Luva de Malha Pigmentada;;

 Luva Látex;

Adicionalmente, àqueles que realizam atividade de “Coleta e Transporte de Resíduos” são

fornecidos coletes com faixas refletivas para garantir a sua segurança e visualização nas estradas.

5.2.4.1 – Utilização e conservação dos EPIs

 Bota de segurança de couro:

Utilização: Proteção dos pés contra riscos mecânicos. Devem ser utilizadas

em todo os ambientes de trabalho.

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Conservação:
 Inspecionar visualmente as botas antes da utilização, procurando a existência de animais ou
insetos, ou ainda por defeitos que a tornem impróprio ao uso;

 Ao final das atividades guardar em local adequado, distante de umidade;

 Eventualmente, lavar e engraxar as botas para conservar o couro.

 Bota de PVC

Utilização: Proteção dos pés em locais úmidos, lamacentos ou encharcados. Devem ser utilizadas no
período de chuva e alagamentos.

Conservação:
 Inspecionar visualmente as botas antes da utilização, procurando a existência de animais ou
insetos, ou ainda por defeitos que a tornem impróprio ao uso;

 Ao final das atividades deixar em local arejado de maneira que ela seque por completo e
guardar em local adequado.

 Perneira de Segurança
Utilização: Proteção das pernas contra riscos mecânicos e animais peçonhentos. Devem ser usadas
nos trabalhos de campo.
Conservação:
 Inspecionar visualmente as perneiras antes da utilização, procurando por defeitos que a tornem
impróprio ao uso;

 Ao final das atividades guardar em local adequado.

 Eventualmente, lavar a perneira com água e sabão neutro; deixar secar à sombra.

 Capacete
Utilização: Proteção para a cabeça contra risco de queda. Deverá ser utilizado nos trabalhos de
campo. É obrigatório o uso da jugular devidamente ajustada sob o queixo, em qualquer atividade.
Conservação
 Todos os componentes (cascos, suspensão, jugular, etc) deverão sofrer inspeção visual antes
do uso, para verificar se há sinais de trincas, penetração ou outra danificação qualquer
resultante de impacto ou desgaste que possa reduzir o grau de segurança original;
 Não usar tintas, solventes, produtos químicos, gasolina, ou substâncias similares para limpar
ou marcar o capacete. Estas substâncias podem destruir a resistência ao impacto, isolamento
elétrico e/ou outras propriedades do equipamento;
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 Não transportar o capacete na carroceria dos veículos ou deixar pelo chão.

 Ao final das atividades guardar em local adequado.

 Eventualmente, lavar com água e sabão neutro. Deixar secar a sombra ou secar com pano
limpo e seco.

 Óculos de Segurança
Utilização: Proteção dos olhos contra respingos e impactos de partículas. Devem ser usados nos
trabalhos de campo.
Conservação:

 Ao colocar ou tirar do rosto, segurar os óculos pelas hastes;

 Para a limpeza das lentes lavar com água e sabão e enxaguar em água limpa. Deixar secar no
ar ou usar lenço de papel macio. Não use amônia, soluções alcalinas, solventes, etc;

 Não colocar sobre qualquer superfície onde as lentes tenham contato com locais que possam
provocar ranhuras;

 Não deixar próximo a fontes de calor;

 Não deixar em locais onde possam receber respingos de óleo, graxa ou qualquer outro produto
químico;

 Nunca guardar no bolso traseiro da calça.

 Ao final das atividades guardar em local adequado.

 Luva de malha com palma pigmentada

Utilização: Proteção das mãos contra riscos mecânicos. Deverá ser utilizada nas atividades que
exigem ferramentas manuais.

Conservação:

 As luvas devem ser inspecionadas visualmente antes da utilização.

 Antes de vestir, verifique o interior da luva a fim de detectar a existência de animais ou insetos;

 Ao final das atividades guardar em local adequado;

 Não reutilizar luvas que estejam rasgadas ou de alguma forma danificadas, estas deverão ser
descartadas;

 Luva de látex

Utilização: Proteção das mãos contra microorganismos. Deverá ser usada nas atividades que
requerem contato com resíduos.

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Conservação:

 Antes da utilização, as luvas devem ser inspecionadas a fim de garantir sua perfeição;

 Não utilizar luvas rasgadas;

 Após o uso, a luva deverá ser descartada.

5.2.5 – Programas de Controle de Segurança

Dentre os programas existentes, se aplica especial atenção ao Programa de Prevenção de

Riscos Ambientais – PPRA (NR 9) e ao Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional – PCMSO
(NR 7) que são cumpridos de forma rigorosa e imediata, e supervisionados pelo Coordenador
Administrativo.

No PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais são avaliados todos os agentes de

risco que os empregados estão expostos no desempenho de suas funções.

O PPRA apresenta informações importantes sobre a existência e dose de exposição de riscos

ambientais a que os empregados estarão submetidos, permitindo uma melhor elaboração do PCMSO,
onde são estabelecidas as medidas de avaliação do estado de saúde individual e coletivo dos
empregados e definidos os exames admissionais, que consiste em exames clínicos e laboratoriais,
considerando a função e a área do projeto. Neste programa também estão previstos os exames
periódicos, de mudança de função e demissionais. Os resultados dos exames são avaliados pelo
Médico Coordenador, que preenche o ASO e verifica se a periodicidade determinada está adequada
ao risco.

Esses programas são realizados por uma empresa especializada e são revisados anualmente
ou sempre que há necessidade.

5.2.6 Ergonomia

O Posto de trabalho utilizado pelos empregados do setor administrativo é cedido pelo Projeto
Salobo, sendo adaptado conforme suas necessidades.

A Adetec orienta seus empregados sobre a melhor forma de se posicionar durante as

atividades, considerando as atividades de campo e administrativas, abordando as formas corretas de:

 Sentar e levantar

 Utilizar o computador;

 Abaixar e levantar;

 Utilizar as ferramentas de trabalho;

 Levantar e transportar materiais;

 Dirigir.

5.2.7 – Segurança e Conforto

Em atendimento a NR 24, todos os empregados da Adetec ficam em alojamento com quarto

coletivo, separado por sexo, com banheiros dotados de chuveiro e realizam as refeições nas
dependências do Projeto Salobo.

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Para os trabalhos a céu aberto, são fornecidos protetores solares e repelentes, e capas de
chuva para os períodos chuvosos, sendo os empregados orientados que em dias de raios e trovoadas,
é proibida a execução das atividades, em atendimento à NR 21.

Por se tratar de uma região com doenças endêmicas, são previstas vacinas da seguinte forma:

Empregados lotados no Projeto Salobo:

 Antitetânica

 Febre Amarela

 Hepatite A

 Hepatite B

Empregados visitantes:

 Antitetânica

 Febre Amarela

5.3) Treinamentos

Os procedimentos de segurança e prevenção de riscos servem de apoio para que os

empregados tenham maior participação no processo prevencionistas. Ao estabelecer estes
procedimentos a empresa garante pessoas mais capacitadas para o desenvolvimento de um trabalho
seguro. Esta garantia é dada através de treinamentos específicos.

Com a elaboração de novos procedimentos, verifica-se a necessidade de treinamento e

conscientização dos empregados de forma a garantir o conhecimento, entendimento e aplicação por
todos os envolvidos e desta forma, tornar a segurança do trabalho um processo continuo.

São previstos os seguintes treinamentos:

 Treinamento de EPI: Abordando todos os equipamentos de proteção individual, utilização e

conservação de cada um;

 Treinamento nos procedimentos operacionais: Abordando o tipo de atividade e os riscos

relacionados a elas;

 Treinamento no programa de ergonomia: Orientando os empregados sobre a melhor forma de

trabalhar;

 Treinamento para motorista: Abordando os itens essenciais na direção, os riscos e com evitar
acidentes.

5.4) Reuniões periódicas

As reuniões periódicas proporcionam a oportunidade de envolver os empregados nas questões

de prevenção de acidentes, proteção à saúde e proteção ao meio ambiente.

Mensalmente, a equipe é reunida para discutir os assuntos relacionados a segurança e propor

medidas prevencionistas. É gerada uma ata de reunião onde os assuntos abordados são descritos e
acompanhados.

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5.5) Procedimento de Segurança

A Adetec mantém procedimentos de segurança abordando uma análise das etapas básicas de
cada função visando detectar possíveis perigos, sugerindo meios para controle ou eliminação com
medidas prevencionistas, possibilitando a execução de trabalhos mais seguros.

São mantidos procedimentos de segurança para as seguintes funções:

 Auxiliar de Coleta de Campo

 Tecnólogo Ambiental

 Motorista Operador de Munck

 Motorista de Veículo Pesado

 Técnico em Segurança do Trabalho

5.6) Diálogo de Segurança e Saúde – DSS

O conhecimento é uma forma de crescimento, e para manter os empregados com boa saúde
física e mental, é necessário conscientizá-los da necessidade de se praticar segurança e oferecer-lhes
boas condições no local de trabalho, por isso é realizado o Diálogo de Segurança e Saúde com o
objetivo de elevar o nível de informações dos empregados em relação aos riscos da sua atividade e
sobre as maneiras de reduzir as probabilidades de ocorrência de incidentes e acidentes e da
necessidade de adotar medidas prevencionistas antes e durante a realização de cada serviço.

Diariamente, antes do início de cada atividade, os empregados e o coordenador administrativo

se reúnem por 10 minutos para discutir um tema relacionado à segurança, saúde e meio ambiente do
trabalho. O cronograma é elaborado mensalmente.

Alguns temas abordados são:

 Prevenção de acidentes;

 Animais Peçonhentos;

 Utilização de Ferramentas;

 Direção defensiva;

 Vida Saudável.

 Programa 5S.

Para cada DSS é gerada uma lista de presença constando o tema abordado e a assinatura dos
participantes.

5.7) Inspeções Periódicas

Uma das medidas mais importantes para a garantia de um trabalho seguro são as inspeções
de segurança. Os riscos de acidentes e incidentes, riscos ergonômicos e problemas organizacionais
podem ser identificados por elas.

As inspeções no Projeto Salobo são realizadas da seguinte forma:

Inspeção do veículo

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Os veículos são inspecionados mensalmente pela equipe do Projeto Salobo, através de Blitz
nas estradas, além disso são realizadas manutenções preventivas nos veículos, conforme item 5.11.

Inspeção de EPI

Realizada mensalmente pelo Técnico responsável e abrange todos os empregados da Adetec.

Inspeção de Segurança

Mensalmente são realizadas inspeções de segurança afim de identificar possíveis riscos à

saúde e segurança dos empregados da Adetec.

Os itens deverão ser descritos no RG 03 – Inspeções de SSO, sugerir medidas de correção e

estipular prazo para a solução das não conformidades.

5.8) Acidentes do Trabalho

Existem vários conceitos sobre acidente do trabalho, mas de uma maneira geral entende-se
que acidente do trabalho é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa
provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução,
permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.

Os acidentes do trabalho são classificados em 4 tipos:

Acidente típico

Aquele decorrente da atividade desenvolvida pelo empregado acidentado.

Acidente de trajeto

Ocorrido no trajeto habitual da residência para o trabalho e vice-versa.

Doença profissional

Produzida ou desencadeada pelo exercício da profissão que resulta diretamente das condições
do trabalho.

Doença do trabalho

Adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado

ou com que ele se relacione diretamente.
Nota: Para doença profissional e doença do trabalho, apenas são consideradas as constantes no Anexo II do regulamento da
previdência social, aprovado pelo Decreto 3.048 de 6 de maio de 1999.

5.8.1 Atendimento a emergência

Em caso de acidentes, a vítima deverá ser conduzida imediatamente ao serviço médico,

mesmo em casos de acidentes sem lesão ou com lesão leve.

Todos os acidentes ocorridos são investigados pela equipe do Projeto Salobo, acompanhado
de um representante da Adetec, no prazo máximo de 24 horas após a hora da ocorrência, de modo a
identificar a causa raiz e atuar em sua eliminação.

É de responsabilidade da Adetec o preenchimento do formulário CAT - Comunicação de

Acidente do Trabalho, ocorrido com seu empregado, havendo ou não afastamento do trabalho, até o
primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, comunicado de imediato à autoridade
competente. A CAT será emitida em 6 vias:

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1ª via – ao INSS;

2ª via – à empresa;

3ª via – ao segurado ou dependente;

4ª via – ao sindicato de classe do trabalhador;

5ª via – ao Sistema Único de Saúde – SUS;

6ª via – à Superintendência Regional do Trabalho.

5.8.2 Primeiros socorros básicos

Em caso de acidente com lesão leve ou grave, os primeiro socorros são fundamentais ara
evitar complicações futuras e até salvar vidas. Para isso são transmitidos aos empregados, noções
básicas para a realização dos primeiros socorros conforme previsto no cronograma do PPRA.

São abordados os seguintes temas:

 Ferimentos;

 Ferimentos externos

 Ferimentos Profundos

 Queimaduras de 1º, 2º e 3º grau;

 Queimadura nos olhos;

 Hemorragia interna e externa;

 Prevenção de Acidentes com Animais Peçonhentos;

Após as medidas de primeiros socorros serem aplicadas, a vítima deverá ser encaminhada ao
ambulatório do Projeto Salobo para avaliação e, se necessário, transferência para o hospital.

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5.8.3 – Fluxograma de atendimento

Os primeiros socorros e atendimento à vitima deverá ser realizado conforme o fluxograma

abaixo:

ACONTECEU
O ACIDENTE

NÃO

OCORRÊNCIA É GRAVE ?

SIM

Manter a vítima tranquila aplicar

primeiros socorros.
Fazer comunicação do acidente

Comunicar a emergência no ramal 3818

Ou na faixa de emergência do rádio.
Aguardar a equipe de emergência.

Equipe de emergência leva a vítima ao

ambulatório ou hospital credenciado

Comunicar ao Responsável Pela Empresa

TEL: (94) 3327-3602
Comunicar a todos do projeto e preencher o
comunicado de acidente.

Segurança do trabalho ou
ambulatório confirma a ocorrência e
marca a investigação do acidente.

FIM

5.8.4 Telefones úteis

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Contato Telefone Faixa de rádio

Ambulância (9090) 3840 / 192 12

Ambulatório 3800 / 3854 12

Bombeiro (9090)3818 / 3801 12

Meio Ambiente 3882 / 3924 05

Segurança do Trabalho 3810 / 3804 02

Segurança 3600 / 3850 01

5.9) Estatística de perda e quase perda

Com o objetivo de informar o dados em Saúde e Segurança Ocupacional e o desenvolvimento

da Adetec nas diversas áreas relacionadas no Projeto Salobo, são preenchidos mensalmente o
documento RG 14, podendo avaliar de forma estatística o desempenho da empresa relacionado ao
número de acidentes e doenças bem como o tempo perdido de trabalho.

O documento é entregue no último dia útil de cada mês, aos responsáveis pela avaliação e
medição da empresa.

5.10) Organização no ambiente de trabalho

A empresa segue o modelo de Programa 5S, para promover a disciplina através de consciência
e responsabilidade de todos, de forma a tornar o ambiente de trabalho agradável, seguro e produtivo.

O Programa segue cinco etapas:

Seiri - Senso de utilização.

Deve ser mantido no local de trabalho somente os itens essenciais para a atividade a ser
desenvolvida. Os demais devem ser guardados ou descartados.

Seiton - Senso de ordenação.

Todas as ferramentas ou material devem ser mantidos em ordem e ser guardados em lugares onde
sejam facilmente encontrados por qualquer pessoa.

Seisō - Senso de limpeza.

Ao fim de cada dia de trabalho, o local deverá ser limpo e tudo ser recolocado em seus lugares,
tornando fácil o acesso no dia seguinte. A limpeza deve fazer parte do dia-a-dia.

Seiketsu - Senso de Saúde

Os procedimentos de segurança devem ser padronizar e seguidos, para garantir o comportamento,

valores e práticas favoráveis à saúde física mental.

Shitsuke ou Shuukan - Senso de autodisciplina ou hábito,costume.

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A autodisciplina é o item mais importante. É necessário que cada um faça sua parte para manter o
bom funcionamento do programa.

5.11) Manutenção preventiva

Todos os veículos da Adetec passam por revisão a cada 10.000 km rodados e são previstos os
seguintes itens:

 Troca de óleo;

 Troca de filtro;

 Pastilhas e Sapatas de Freio;

 Suspensão.

5.12) Meio Ambiente

O Projeto Salobo mantém programas de proteção ao meio ambiente e os empregados da

Adetec o seguem realizando as boas práticas ambientais.

5.13) Programa de motivação

Na semana do Meio Ambiente é preparada um pôster onde são apresentados os resultados do

trabalho da Adetec sobre o monitoramento da geração de resíduos dentro do projeto.

Além da apresentação dos resultados são dadas orientações de conscientização quanto a

coleta seletiva.

6) Registro

Os registros de todos os documentos citados neste Programa de Segurança são armazenados

em pasta específica devidamente identificada e arquivados no armário de responsabilidade da
Adetec.

Por se tratar de documentos relacionados à Saúde e Segurança dos empregados, o tempo de

guarda dos registros será de 20 anos, após este período deverá ser analisada a necessidade de
manter os mesmos arquivados, devido às circunstâncias do momento.

Revisão 00
SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE 14/16
26/07/2011
 PROGRAMA DA OPERAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO DE RESÍDUOS DA FLONA TAPIRAPÉ-AQUIRI,
NO CONTEXTO DO PROJETO SALOBO, MARABÁ, PA.

PROGRAMA DE SEGURANÇA VALA01-PSEG-001-00

Gerente do Contrato
ELABORAÇÃO
Jeane Gomes Nascimento

Médico coordenador
APROVAÇÃO MEDICO
COORDENADOR
Augusto I. C. Niemeyer

CONTROLE DE REVISÕES E ALTERAÇÕES

DATA RESPONSÁVEL REVISÃO/ALTERAÇÃO

Diretor Técnico do
Contrato
26/07/2011 Emissão Inicial
(Ferniano Martins
Fernandes)

Revisão 00
SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE 15/16
26/07/2011