Organizaçao e Estatuto PJC MT Lei 407 2010 PDF

LEI COMPLEMENTAR N 407, DE 30 DE JUNHO DE 2010.
Autor: Poder Executivo

Dispe sobre a Organizao e o Estatuto da Polcia Judiciria
Civil do Estado de Mato Grosso e d outras providncias.
A ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE MATO GROSSO, tendo em vista o que dispe o Art. 45 da
Constituio Estadual, aprova e o Governador do Estado sanciona a seguinte lei complementar:
TTULO I
DA ORGANIZAO DA POLCIA JUDICIRIA CIVIL
CAPTULO I
DAS DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 1 A Polcia Judiciria Civil, instituio permanente do Poder Pblico, essencial defesa da sociedade e
preservao da ordem pblica, fica sujeita vinculao e orientao de polticas pblicas e planejamento
estratgico da Secretaria de Estado de Justia e Segurana Pblica, sem prejuzo da subordinao
administrativa superior ao Governador do Estado.
Art. 2 A Polcia Judiciria Civil, incumbida das funes de Polcia Judiciria e da apurao das infraes penais,
exceto das matrias de exclusiva competncia da Justia Militar e ressalvadas as de competncia da Unio,
dirigida por Delegado de Polcia de ltima classe, de livre escolha, nomeao e exonerao pelo Governador
do Estado.
Pargrafo nico A escolha do Delegado Geral de Polcia Judiciria poder ocorrer por meio de indicao em
lista trplice.
Art. 3 A Polcia Judiciria Civil tem autonomia administrativa e financeira, dispondo de dotao prpria,
conforme previr a lei oramentria.
Pargrafo nico Em decorrncia da complexidade de responsabilidades inerentes a instituio, ser-lhe-
destinada uma unidade gestora, sobre qual o Delegado Geral responde pela ordenao das despesas.
CAPTULO II
DOS PRINCPIOS INSTITUCIONAIS
Art. 4 So princpios institucionais da Polcia Judiciria Civil a unidade, a indivisibilidade, a uniformidade de
doutrina e de procedimento, a legalidade, a impessoalidade, a moralidade, a publicidade, a eficincia, a
probidade administrativa, a tica, a hierarquia e a disciplina.
CAPTULO III
DOS SMBOLOS OFICIAIS DA POLCIA JUDICIRIA CIVIL
Art. 5 So smbolos oficiais: o Hino, a Bandeira e Braso.
Art. 6 A Polcia Judiciria Civil ter como data comemorativa o dia 21 de abril, exaltando o vulto de Joaquim
Jos da Silva Xavier, o Tiradentes, Patrono da Polcia.
CAPTULO IV
DAS FUNES INSTITUCIONAIS
1
Art. 7 So funes institucionais da Polcia Judiciria Civil, as de polcia judiciria, com exclusividade, de
apurao das infraes penais, o combate eficaz criminalidade, alm das seguintes:
I - cumprir e fazer cumprir, no mbito das suas funes, os direitos e as garantias constitucionais,
estabelecendo o respeito dignidade da pessoa humana e sua convivncia harmnica com a comunidade;
II - praticar, com exclusividade, todos os atos necessrios apurao das infraes penais no inqurito policial
e termo circunstanciado;
III - adotar as providncias destinadas a preservar as evidncias Criminais e as provas das infraes penais;
IV - requisitar percias em geral, para comprovao da infrao penal e de sua autoria;
V - guardar, nos atos investigatrios, o sigilo necessrio elucidao do fato;
VI - manter intercmbio operacional, judicial e cooperao tcnico-cientfica com outras instituies policiais;
VII - prestar informao, quando fundamentadamente requisitada pela autoridade competente, referente aos
procedimentos policiais;
VIII - organizar e manter cadastro atualizado de pessoas procuradas, suspeitas ou indiciadas pela prtica de
infraes penais e as que cumprem pena no sistema penitencirio estadual;
IX - organizar, fiscalizar e manter o cadastro e registro de armas, munies, da instituio e dos servidores da
Polcia Judiciria Civil, bem como dos explosivos e demais produtos controlados.
X - manter estatsticas de maneira a fornecer informaes precisas e atualizadas sobre os ndices de
criminalidade;
XI - exercer policiamento repressivo e especializado, mantendo equipes de policiais treinados, armamentos e
meios de transporte adequados para realizar o rastreamento investigatrio areo, terrestre e em guas
fluviais;
XII - realizar aes de inteligncia e contra-inteligncia policial, objetivando a preveno e a represso
criminal;
XIII - fiscalizar reas pblicas ou privadas sujeitas ao poder de polcia;
XIV - promover a participao, com reciprocidade, dos sistemas integrados de informaes relativas aos
bancos de dados disponveis nos rgos pblicos municipais, estaduais e federais, bem como naqueles
situados no mbito da iniciativa privada de interesse institucional;
XV - exercer outras funes que lhe sejam conferidas em lei.
Pargrafo nico Evidenciada, no curso do inqurito policial, a configurao de infrao penal militar prpria,
sero os autos remetidos autoridade competente.
TTULO II
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
CAPTULO I
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL BSICA
Art. 8 A estrutura organizacional bsica e setorial da Polcia Judiciria Civil, compreende:
I - NVEL DE DIREO SUPERIOR
1. Diretoria Geral de Polcia Judiciria Civil
1.1. Diretoria Geral Adjunta de Polcia Judiciria Civil
II - NVEL DE DECISO COLEGIADA
1. Conselho Superior de Polcia Judiciria Civil
III - NVEL DE APOIO ESTRATGICO E ESPECIALIZADO
1. Corregedoria Geral de Polcia Judiciria Civil
1.1. Corregedoria Geral Adjunta de Policia Judiciria Civil
1.2. Corregedoria Auxiliar de Policia Judiciria Civil
2
1.3. Gerncia Operacional

1.3.1. Ncleo de Inteligncia
2. Academia da Polcia Judiciria Civil
2.1. Direo
2.2. Direo Adjunta
2.2.1. Centro de Estudos e Pesquisas Aplicadas CEPAp
2.2.1.1. Secretaria Executiva
2.2.1.2. Seo de Apoio e Pesquisa
2.2.2. Coordenadoria Museolgica
2.2.2.1. Seo de Documentao e Pesquisa
2.2.2.2. Seo de Gerenciamento de Acervo
2.2.3. Coordenadoria de Biblioteca
2.2.3.1. Seo de Gerenciamento de Acervo
2.2.3.2. Seo de Biblioteca Digital
2.3. Conselho de Ensino
2.4. Gerncia de Pesquisa Desenvolvimento de Projetos
2.4.1. Seo Elaborao de Projetos
2.4.2. Seo de Pesquisas e Estatstica
2.4.3. Seo de Informtica
2.5. Gerncia de Ensino
2.5.1. Secretaria
2.5.2. Seo Disciplinar
2.5.3. Seo de Planejamento
2.5.4. Seo de Acompanhamento Controle e Orientao Pedaggica
2.5.5. Seo de Acompanhamento e Controle Discente
2.5.6. Seo de Curso de Formao Inicial e Continuada
2.6. Gerncia de Administrao e Apoio Logstico
2.6.1. Seo do Complexo de Treinamento e Armamento
2.6.2. Seo de Planto e Segurana Patrimonial
2.6.3. Seo de Carga
2.6.4. Seo de Planejamento e Aquisies
2.6.5. Seo de Reprografi a
2.6.6. Laboratrio de Informtica
2.6.7. Seo de Apoio
2.7. Gerncia do Centro de Ensino Superior
2.7.1. Seo de Ps Graduao e Extenso
2.8. Gerncia do Centro de Educao Fsica
2.8.1. Seo de Defesa Pessoal
2.8.2. Seo de Treinamento Fsico Policial
2.9. Gerncia Concurso, Recrutamento, Seleo e Acompanhamento
2.9.1. Comisso de Investigao Social
3. Ouvidoria Especializada
3.1. Ouvidoria Adjunta
IV - NVEL DE ASSESSORAMENTO SUPERIOR
1. Gabinete de Direo
2. Assessoria Jurdica
3. Assessoria de Comunicao Social
4. Assessoria Institucional
V - NVEL DE EXECUO PROGRAMTICA
3
1. Diretoria de Execuo Estratgica

1.1. Coordenadoria de Desenvolvimento Institucional
1.1.1. Gerncia de Controle de Aquisio e Patrimnio
1.1.2. Gerncia de Acompanhamento de Projetos, Convnios e Obras
1.1.3. Gerncia de Controle Oramentrio e Financeiro
1.2. Coordenadoria de Apoio Logstico e Pessoal
1.2.1. Gerncia de Controle de Frota e Servios Gerais
1.2.2. Gerncia de Armas, Explosivos e Munies
1.2.3. Gerncia de Avaliao de Desempenho Funcional e Qualidade de Vida
1.3. Coordenadoria de Tecnologia da Informao
1.3.1. Gerncia de Estatstica
1.3.2. Gerncia de Suporte Tcnico
1.3.3. Gerncia de Telecomunicaes
2. Diretoria de Inteligncia
2.1. Coordenadoria de Inteligncia
2.1.1. Gerncia de Inteligncia Policial
2.1.2. Gerncia de Inteligncia Estratgica
2.1.2.1. Seo de Anlise Criminal
2.1.3. Gerncia de Operaes de Inteligncia de Segurana Pblica
2.1.4. Gerncia de Contra Inteligncia
2.1.4.1. Seo de Segurana Orgnica
2.1.4.2. Seo de Segurana Ativa
2.2. Coordenadoria de Inteligncia Tecnolgica
2.2.1. Gerncia Especializadas em Crimes de Alta Tecnologia
2.2.2. Gerncia de Apoio Tecnolgico
3. Diretoria de Atividades Especiais
3.1. Gerncia de Combate ao Crime Organizado
3.2. Gerncia de Operaes Especiais
3.3. Gerncia de Operaes Areas
3.4. Gerncia Estadual de Polinter
3.5. Delegacias Especializadas de Circunscrio Estadual
3.5.1. Ncleos de Inteligncia
4. Diretoria de Polcia Judiciria Civil Metropolitana
4.1. Diretoria Metropolitana Adjunta
4.1.1. Delegacias Especializadas
4.1.1.1. Ncleo de Inteligncia
4.1.2. Delegacias de Polcia
4.1.3. Delegacia Virtual
5. Diretoria da Polcia Judiciria Civil do Interior
5.1. Delegacias Regionais
5.1.1. Gerncia de Investigaes Gerais
5.1.2. Delegacias Especializadas
5.1.3. Delegacias de Polcia
4
6. Coordenadoria de Polcia Comunitria

6.1. Gerncia de Polcia Comunitria da Capital
6.2. Gerncia de Polcia Comunitria do Interior
TTULO III
DA COMPETNCIA DOS RGOS
CAPTULO I
DOS ORGOS DE ADMINISTRAO SUPERIOR
Art. 9 A Administrao Superior da Polcia Judiciria Civil compreende a Diretoria Geral e Conselho Superior
de Polcia.
Seo I
Da Direo Superior
Da Diretoria Geral
Art. 10 A Diretoria Geral, unidade de direo superior, tem a misso de gerir as funes institucionais da
Polcia Judiciria Civil.
Art. 11 A Diretoria Geral dirigida por delegado de polcia da ativa, escolhido dentre os delegados de polcia
de Classe Especial, portadores de Curso Superior de Polcia, maiores de 35 (trinta e cinco) anos, nomeado e
exonerado pelo Governador do Estado, para mandato de 02 (dois) anos, permitida uma reconduo por igual
prazo.
1 O Delegado Geral poder ser indicado em listas trplice para o perodo de dois anos, permitida uma
reconduo por igual prazo.
2 A formao da lista trplice dar-se- mediante voto secreto de todos os Delegados de Polcia do Estado e
dela constar o nome dos candidatos mais votados.
3 Integraro a lista trplice os Delegados de Polcia mais votados e ocorrendo empate, ter preferncia,
sucessivamente:
I - o mais antigo na classe especial;
II - o mais antigo no cargo dentro do Estado;
III - maior tempo de servio pblico em geral;
IV - o de mais idade.
4 Na hiptese de vacncia do cargo do Delegado Geral, assumir a Diretoria Geral o Delegado Geral
Adjunto, na qualidade de Presidente do Conselho Superior de Polcia, para no prazo de 10 (dez) dias, convocar
nova eleio que dever ser realizada dentro de 30 (trinta) dias da publicao.
Art. 12 Compete ao Delegado Geral:
I - dirigir e representar a Polcia Judiciria Civil;
II - presidir o Conselho Superior de Polcia;
III - indicar para nomeao o Delegado Geral Adjunto da Polcia Judiciria Civil, os Diretores, Assessores,
Corregedores, Coordenadores e Gerentes;
IV - empossar novos Delegados, Escrives, Investigadores e integrantes do quadro administrativo da Polcia
Judiciria Civil, nomeados por concurso pblico, observada a ordem de classificao;
V - auxiliar, quando solicitado, imediata e diretamente, o Governador do Estado, em assuntos relacionados
Polcia Judiciria Civil;
VI - promover a remoo dos policiais civis, observadas as disposies legais;
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VII - autorizar o policial civil a ausentar-se do Estado, a servio ou para participar de cursos, especializaes e
seminrios relacionados atividade policial;
VIII - determinar s autoridades policiais a instaurao de inquritos policiais e demais procedimentos de
persecuo criminal e administrativo disciplinar;
IX - avocar, excepcional e fundamentadamente, inqurito policial e outros procedimentos, para redistribuio;
X - supervisionar, coordenar, controlar, fiscalizar, sistematizar e padronizar as funes e princpios
institucionais da Polcia Judiciria Civil;
XI - gerir as atividades referentes administrao de pessoal, patrimnio, oramento, finanas e servios
gerais;
XII - propor ao titular da Secretaria de Estado de Justia e Segurana Pblica programao oramentria e
financeira da instituio;
XIII - enviar ao Secretrio de Estado de Justia e Segurana Pblica os atos de progresso dos servidores da
Polcia Judiciria Civil para validao do Governador do Estado;
XIV - suspender o direito de policial civil portar arma de fogo, por convenincia disciplinar, recomendao
mdica ou psicolgica;
XV - zelar pelo cumprimento do Estatuto da Policia Judiciria Civil;
XVI - empenhar, liquidar e pagar as despesas, alm de outras atribuies de ordenador de despesa de Unidade
Gestora;
XVII - proporcionar o equilbrio entre unidades, observada a lotao setorial ou regional e os requisitos de
provimento, nos termos da lei e regulamentos especficos;
XVIII - exercer os demais atos necessrios eficaz administrao da instituio policial.
Subseo I
Da Diretoria Geral Adjunta
Art. 13 A Diretoria Geral Adjunta, unidade de direo superior, tem a misso de assessorar a Diretoria Geral,
na definio, implementao e acompanhamento da gesto institucional.
Pargrafo nico A Diretoria Geral Adjunta, dirigida por delegado de polcia da ativa, classe Especial, portador
de Curso Superior de Polcia, denominado Delegado Geral Adjunto, compete:
I - substituir o Delegado Geral de Polcia, em suas ausncias e impedimentos, auxiliando-o na direo,
organizao, orientao, coordenao, controle e avaliao das atividades da Polcia Judiciria Civil;
II - desempenhar tarefas delegadas e determinadas pelo Delegado Geral;
III - dirigir, supervisionar e controlar as aes para integrao da comunidade e a Polcia Judiciria Civil,
visando consolidar a filosofi a da Polcia Comunitria;
IV - acompanhar e apoiar a Ouvidoria Especializada de Polcia Judiciria Civil;
V - acompanhar e apoiar as atividades administrativas e operacionais das unidades, diligenciando junto s
demais Diretorias, para a execuo dos servios de competncia da Polcia Judiciria Civil.
Seo II
Nvel de Deciso Colegiada
Art. 14 O Conselho Superior de Polcia Judiciria Civil, de natureza consultiva, opinativa, de deliberao
coletiva e de assessoramento, constitudo pelos seguintes membros natos:
I - Delegado Geral de Polcia Judiciria Civil, que o presidir;
II - Delegado Geral Adjunto de Polcia Judiciria Civil;
III - Corregedor Geral de Polcia Judiciria Civil;
IV - Diretores de Polcia Judiciria Civil.
Pargrafo nico Nas reunies ordinrias do Conselho Superior de Polcia, tambm tero assento, com direito
a voto, um representante do cargo de Escrivo e um de Investigador de Polcia, de Classe Especial e bacharel
em direito, quando se tratar de apreciao de recurso em Processo Administrativo Disciplinar, afeto
exclusivamente a estes cargo.
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Art. 15 Compete ao Conselho Superior de Polcia:

I - assessorar o Delegado Geral;
II - zelar pela observncia dos princpios e das funes institucionais da Polcia Judiciria Civil;
III - deliberar sobre assuntos de interesse da Polcia Judiciria Civil;
IV - estudar e propor medidas relativas utilizao de novas tcnicas e sobre elas opinar, visando ao
desenvolvimento da organizao policial e sua eficincia;
V - opinar, em havendo recurso, sobre processo administrativo disciplinar, quanto imposio das penas de
suspenso, demisso e cassao de aposentadoria ou disponibilidade;
VI - examinar e opinar sobre as propostas dos rgos da Polcia Judiciria Civil em funo dos planos e
programas de trabalho previstos para cada exerccio financeiro;
VII - opinar sobre projetos de criao e desativao de unidade policial;
VIII - deliberar sobre a remoo de Delegado de Polcia, no interesse do servio policial, observadas as
disposies legais;
IX - examinar ou elaborar atos normativos pertinentes ao servio policial civil do Estado;
X - manifestar-se sobre a ampliao de cargos da Polcia Judiciria Civil e a reviso de normas legais aplicveis
a seus membros;
XI - pronunciar-se sobre o estabelecimento de regras e instrues para realizao de concursos pblicos de
ingresso na Polcia Judiciria Civil;
XII - aprovar proposies e deliberar sobre outorga de honrarias e decidir sobre a concesso de
condecoraes em geral, recompensas e outras comendas para expressar o reconhecimento de desempenhos
elogiosos da Policia Judiciria Civil.
Pargrafo nico As deliberaes do Conselho Superior de Polcia Judiciria Civil so aprovadas por maioria de
votos, sempre em reunio pblica e com prvia divulgao de pauta.
CAPTULO II
DO NVEL DE APOIO ESTRATGICO E ESPECIALIZADO
Seo I
Da Corregedoria Geral
Art. 16 A Corregedoria Geral de Polcia Judiciria Civil, unidade de apoio estratgico e especializado, tem a
misso de controlar e orientar a atividade policial.
1 A Corregedoria Geral de Polcia Judiciria Civil, dirigida por Delegado de Polcia da ativa, Classe Especial,
possuidor de Curso Superior de Polcia, compete:
I - atuar como rgo preventivo, de controle interno das atividades operacionais de polcia, de orientao e
consulta;
II - proceder correies em carter ordinrio e extraordinrio nos procedimentos de competncia da Polcia
Judiciria Civil;
III - instaurar procedimento de verificao preliminar, sindicncia e processo administrativo disciplinar;
IV - instaurar inqurito policial e/ou termo circunstanciado de ocorrncia, para apurar omisso ou fato ilcito
ocorrido no exerccio da atividade policial;
V - determinar o afastamento preventivo de policiais civis;
VI - propor ou aplicar penalidade, nos limites de sua competncia, observado o procedimento legal;
VII - manter registro e controle dos procedimentos administrativos instaurados no mbito da Policia Judiciria
Civil;
VIII - estabelecer relaes com o Poder Judicirio, Ministrio Pblico e rgos congneres, com vista a
dinamizar e a harmonizar procedimentos de sua rea de competncia;
IX - propor ao Conselho Superior de Polcia a elaborao de instruo normativa sob procedimentos e atuao
policial civil.
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2 A Corregedoria Geral de Polcia Judiciria Civil composta por policiais civis da ativa, nos termos desta lei
complementar.
Subseo I
Da Corregedoria Geral Adjunta
Art. 17 A Corregedoria Geral Adjunta tem por atribuio assessorar e apoiar administrativamente o
Corregedor Geral, substituindo em seus impedimentos, competindo-lhe:
I - coordenar os expedientes administrativos da Corregedoria Geral da Polcia Judiciria Civil;
II - manter atualizados os registros dos procedimentos administrativos disciplinares at o trnsito em julgado.
Pargrafo nico A Corregedoria Geral Adjunta dirigida por Delegado de Polcia, da ativa, classe Especial.
Subseo II
Da Gerncia Operacional
Art. 18 A Gerncia Operacional da Corregedoria Geral da Polcia Judiciria Civil tem a misso de proceder s
investigaes relacionadas aos assuntos internos, com o fim de subsidiar a elaborao dos procedimentos,
competindo-lhe:
I - receber sugestes, reclamaes e denncias, dando a elas o devido encaminhamento, inclusive,
instaurando os procedimentos com vista ao esclarecimento dos fatos;
II - propor retificao de erros, exigir providencias relativas a omisses e eliminao de abuso de poder;
III - gerir o Ncleo de Inteligncia da Corregedoria de Polcia.
Pargrafo nico A Gerncia Operacional dirigida por Delegado de Polcia Corregedor da ativa, Classe
Especial ou Classe C.
CAPTULO III
DA ACADEMIA DE POLICIA JUDICIRIA CIVIL
Art. 19 A Academia de Polcia Judiciria Civil de Mato Grosso ACADEPOL, rgo de apoio estratgico e
especializado, tem a misso de coordenar, desenvolver e executar atividades destinadas a formao,
especializao e aperfeioamento de policiais civis, competindo:
I - realizar cursos de Educao Superior, Profissional e Continuada, por intermdio de atividades de ensino
pesquisa e extenso, nos termos da legislao educacional vigente;
II - elaborar programas e projetos de formao inicial e continuada em todos os nveis e modalidades;
III - proporcionar atividade pedaggica para os policiais civis que esto afastados preventivamente;
IV - realizar cursos por meio de outras instituies pblicas ou privadas;
V - oferecer vagas em cursos desenvolvidos, a outras Instituies congneres, bem como cursos de interesse
do Estado a rgos e Instituies Pblicas e Privadas;
VI - exercer outras atividades correlatas.
Pargrafo nico As normas internas de funcionamento das unidades organizacionais especficas da ACADEPOL
sero previstas em instrumento regulamentar prprio.
Seo I
Da Direo
Art. 20 A Direo da ACADEPOL, unidade de apoio estratgico e especializado, tem a misso de planejar,
coordenar e executar as atividades de educao, ensino, pesquisa, seleo e recrutamento de recursos
humanos da Polcia Judiciria Civil, competindo:
I - compatibilizar a necessidade de capacitao das unidades setoriais da Polcia Judiciria Civil, objetivando
assegurar a unidade do modelo de gesto com a Secretaria Estadual de Justia e Segurana Pblica;
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II - subsidiar a Diretoria de Execuo Estratgica na elaborao da programao oramentria e financeira

referente s aes que lhe so prprias;
III - promover aes educativas e scio-culturais, conforme finalidades da rea cientfica ou educacional;
IV - participar e colaborar com instituies de ensino e extenso, federal, estadual e municipal exterior, na
criao, elaborao, execuo e avaliao de planos, programas e projetos na rea de ensino, pesquisa e
extenso;
V - coordenar e supervisionar as atividades administrativas e pedaggicas da ACADEPOL;
VI - coordenar a elaborao da proposta poltico educacional para a formao inicial e continuada dos
servidores da ACADEPOL;
VII - articular com instituies pblicas e privadas para o desenvolvimento de parcerias;
VIII - elaborar junto s Unidades a estruturao das aes do Plano de Capacitao e Desenvolvimento
Profissional;
IX - acompanhar o gerenciamento financeiro previsto para o Plano de Capacitao e Desenvolvimento da
X - propor convnios para desenvolvimento de cursos e outros eventos que lhe so prprios;
XI - monitorar indicadores e aplicar instrumentos de avaliao da eficincia, eficcia e efetividade dos cursos e
Plano de Capacitao e Desenvolvimento Profissional;
XII - presidir o Conselho de Ensino;
XIII - exercer outras atividades correlatas.
Pargrafo nico A Diretoria dirigida por Delegado de Polcia da ativa, de Classe Especial, com Curso Superior
de Polcia - CSP, preferencialmente possuidor de curso especfico na rea de ensino.
Seo II
Da Direo Adjunta
Art. 21 A Direo Adjunta da ACADEPOL tem a misso de assessorar administrativamente a direo no
planejamento, coordenao e execuo das atividades de educao, ensino, pesquisa, seleo e recrutamento
de recursos humanos da Polcia Judiciria Civil, competindo:
I - substituir o Diretor nos seus impedimentos ou ausncias;
II - elaborar projetos scio-econmicos para captao de recursos na rea Federal dentre outras e
acompanhar a efetiva execuo;
III - coordenar o Museu e a Biblioteca;
IV - proceder coordenao geral dos concursos;
V - coordenar o Centro de Estudos e Pesquisas Aplicadas;
Pargrafo nico A Diretoria Adjunta dirigida por Delegado de Polcia da ativa, de Classe Especial ou C,
preferencialmente possuidor de curso especfico na rea de ensino.
Subseo I
Do Centro de Estudos e Pesquisas Aplicadas
Art. 22 O Centro de Estudos e Pesquisas Aplicadas CEPAp, unidade de apoio estratgico especializado tem a
misso de realizar estudos cientficos para o desenvolvimento da atividade policial, competindo:
I - pesquisar temas jurdicos e no jurdicos afetos a Polcia Judiciria Civil;
II - desenvolver pesquisas que indiquem mtodos e processos de atualizao e aperfeioamento das
atribuies da Polcia Judiciria Civil;
III - elaborar propostas de posicionamento sobre diversos temas tratados no cotidiano profissional;
IV - assessorar a instituio na promoo de aes educativas e scio-culturais, quando da realizao de
simpsios, palestras e outras reunies correlatas;
V - auxiliar a ACADEPOL por meio de subsdios metodolgicos e conhecimentos necessrios a elaborao do
seu negcio e gesto de polticas pblicas de segurana e modernizao da Polcia Judiciria Civil;
9

Da Secretaria Executiva
Art. 23 A Secretaria Executiva, unidade de apoio estratgico especializado tem a misso de auxiliar as
atividades do Centro de Estudos e Pesquisas Aplicadas CEPAp, competindo:
I - manter cadastro dos membros do Centro;
II - realizar convocaes para reunies de estudo e pesquisa;
III - manter um banco de dados sobre as pesquisa e estudos elaborados;
IV - redigir as atas das reunies;
V - coletar e organizar dados de interesse do CEPAp, com vistas elaborao de estudos.
Pargrafo nico O Secretrio Executivo escolhido entre servidor da ativa da Polcia Judiciria Civil,
preferencialmente possuidor de curso especfico na rea de ensino.
Seo de Apoio e Pesquisa
Art. 24 A Seo de Apoio e Pesquisa tem a misso de apoiar o CEPAp no levantamento metodolgico e
produo de dados, informaes e conhecimento, competindo:
I - elaborar estudos sobre temas relevantes da Polcia Civil;
II - propor regulamentao de assuntos que exijam estudos aprofundados sobre determinados assuntos;
III - auxiliar na elaborao de pareceres que importem em estudos;
IV - emitir parecer sobre assunto que foi ou tema de estudo.
Pargrafo nico A Seo de Apoio e Pesquisa composta por policial civil da ativa, preferencialmente de
Classe Especial ou C.
Subseo II
Da Coordenadoria Museolgica
Art. 25 A Coordenadoria Museolgica tem a misso de coordenar todos os trabalhos concernentes ao museu,
competindo-lhe:
I - zelar pela guarda dos documentos histricos e patrimnio cultural da Polcia Judiciria Civil;
II - levantar a necessidade da aquisio de material documentrio, destinado ampliao de seu acervo;
III - organizar o acervo museolgico da Academia, selecionando exemplares que possam ilustrar as atividades
didticas;
IV - registrar e controlar a exposio e utilizao das peas, colees objetos cadastrados;
V - prestar suporte tcnico s atividades pedaggicas;
Pargrafo nico A Coordenadoria Museolgica coordenada por policial civil da ativa, preferencialmente de
Classe Especial ou C, possuidor de curso especfico na rea.
Seo de Documentao e Pesquisa
Art. 26 A Seo de Documentao e Pesquisa tem a misso de apoiar a coordenadoria museolgica,
competindo:
I - solicitar o tombamento de bens culturais e o seu registro em instrumento especfico;
II - pesquisar e coletar materiais para o acervo museolgico;
III - planejar e executar servios de identificao, classificao e cadastramento de bens culturais;
IV - exercer outras atividades correlatas.
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Pargrafo nico A Seo de Documentao e Pesquisa composta por policial civil da ativa,
preferencialmente de Classe Especial ou C, possuidor de curso especfico na rea.
Seo de Gerenciamento de Acervo
Art. 27 A Seo de Gerenciamento de Acervo, tem a misso de a gesto dos bens museolgicos e das
atividades operacionais do museu, competindo:
I - planejar, organizar, administrar e supervisionar exposies de carter educativo e cultural, os servios
educativos e atividades culturais do Museu;
II - promover estudos e pesquisas sobre acervos museolgicos;
III - definir o espao museolgico adequado apresentao e guarda das colees;
IV - conservar, preservar e divulgar o acervo museolgico;
V - manter banco de dados do acervo museolgico.
Pargrafo nico A Seo de Gerenciamento de Acervo composta por policial civil da ativa,
preferencialmente de Classe Especial ou C, possuidor de curso especfi co na rea.
Subseo III
Da Coordenadoria de Biblioteca
Art. 28 A Coordenadoria de Biblioteca tem a misso de coordenar todos os trabalhos concernentes
biblioteca, competindo-lhe:
I - levantar a necessidade de aquisio de livros e peridicos de interesse da Polcia Judiciria Civil;
II - organizar e manter atualizado seu acervo, selecionados livros e outras publicaes que contenham matria
de interesse das atividades do ensino policial e controlar a carga, emprstimos e restituies de livros de seu
acervo;
III - exercer outras atividades correlatas.
Pargrafo nico A Coordenadoria de Biblioteca coordenada por policial civil da ativa, preferencialmente de
Classe Especial ou C, possuidor de curso especfico na rea de biblioteconomia ou secretariado executivo.
Seo de Gerenciamento de Acervo
Art. 29 A Seo de Gerenciamento de Acervo tem a misso de apoiar a coordenadoria de biblioteca,
competindo:
I - realizar servios de catalogao, classificao e indexao de documentos e materiais bibliogrficos;
II - selecionar e elaborar projeto para a aquisio da documentao e material bibliogrfico necessrio;
III - analisar e avaliar documentos e materiais bibliogrficos que iro compor o acervo;
IV - manter cadastro de editoras, livrarias e outras;
V - manter controle de publicaes adquiridas, bem como o descarte de ttulo inservvel;
VI - guardar, analisar, avaliar, conferir, controlar o acervo e inventrio.
VII - preservar por meio de encadernao, restaurao ou reparao o material bibliogrfico;
VIII - controlar emprstimos e uso adequado do acervo;
IX - exercer outras atividades correlatas.
Pargrafo nico A Seo de Gerenciamento de Acervo composta por servidor da ativa, preferencialmente
possuidor de curso especfico na rea.
Seo de Biblioteca Digital
Art. 30 A Seo de Biblioteca Digital tem a misso de a manuteno, controle e constituio dos acervos
fonotelemticos de interesse da biblioteca, competindo:
I - manter fitotecas, discotecas, programao de dados e de palavras;
11
II - digitalizar documentos antigos e demais documentos que importem em sua disponibilizao por meio
digital;
III - manter acervo de fotos sobre atividades policiais;
IV - apoiar as atividades didtico-pedaggicas com elementos audiovisuais, bibliogrficos, artsticos e demais
recursos necessrios ao ensino;
V - produzir desenhos, mapas, lbuns, seriados, transparncias, fotografias, slides, cartazes, filmes,
gravaes e outros recursos plurissensoriais;
Pargrafo nico A Seo de Gerenciamento de Acervo composta por servidor da ativa, preferencialmente
Seo III
Do Conselho de Ensino
Art. 31 O Conselho de Ensino - CE, como rgo colegiado da ACADEPOL ser composto pelo Diretor da
Academia, membro nato, que o presidir, pelo Diretor Adjunto da Academia, por representante dos
Professores e Gerncia de Ensino da Academia, de onde sair o secretrio, competindo-lhe:
I - emitir parecer sobre:
a) assuntos determinados pela Diretoria da Academia;
b) mtodos e processos de ensino;
c) rendimento de ensino;
d) resultados de provas com ndices anormais, de acordo com os critrios de aceitao.
II - emitir pareceres sobre aptido profissional ou rendimento escolar do aluno sempre que necessrio;
III - tomar conhecimento, no mbito da ACADEPOL, dos casos de ordem moral, social, poltico ou disciplinar,
em que conduta o aluno indique a sua incompatibilidade com as graduaes, a que o curso se destina a
habilit-lo e tomar decises a esse respeito;
IV - apreciar outros assuntos indicados por autoridades superiores;
V - submeter dentro do prazo de 48 (quarenta e oito) horas, para homologao, o processo de desligamento
do aluno cuja conduta, conceito, ou aproveitamento seja incompatvel para o desempenho profissional do
curso em que est matriculado.
1 Ao Presidente do Conselho de Ensino compete:
I - convocar o Conselho para Sesses Ordinrias e extraordinrias;
II - nomear, atravs de portaria, os membros do Conselho;
III - encaminhar pareceres do Conselho instncia superior, quando necessrio;
IV - adotar procedimentos para a funcionalidade do Conselho.
2 Ao Secretrio do Conselho, compete:
I - lavrar a Ata de cada sesso;
II - divulgar quando autorizado, os pareceres do Conselho;
III - fornecer aos membros do Conselho informaes referentes aos casos em julgamentos;
IV - coletar e organizar dados de interesse do Conselho, com vistas elaborao do Relatrio Anual do
referido rgo.
3 O Conselho de Ensino se reunir ordinariamente no primeiro dia til de cada ms, e extraordinariamente,
em qualquer data, mediante convocao de seu Presidente.
4 Extraordinariamente poder o Conselho de Ensino ser convocado para emitir parecer sobre o
comportamento de aluno, considerado irregular, de acordo com informaes do Conselho Pedaggico,
inclusive quanto a convenincia de sua permanncia no Curso ou estgio.
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5 O Conselho de Ensino reunir-se- tambm extraordinariamente, mediante convocao de seu presidente,

com a antecedncia mnima de 24 (vinte e quatro) horas, para a deliberao sobre matria constante da
agenda ou pauta de reunies.
6 O Conselho de Ensino funcionar com a totalidade de seus membros, e em caso de convocao
extraordinria, com at 2/3 ( dois tero) dos membros.
7 Ser afastado e/ou impedido de compor o Conselho o membro que:
I - alegar qualquer grau de parentesco com o aluno em julgamento;
II - faltar as 02 (duas) ou mais convocaes ordinrias ou extraordinrias, sem motivo justo;
III - no reunir condies de sade, comprovadas por atestado ou parecer mdico;
IV - no reunir condies tcnico-pedaggicas para atender ao seu funcionamento;
V - for removido da Capital;
VI - punido Penal ou Administrativamente;
VII - estiver includo em outras condies determinadas por lei que impliquem se afastamento das funes
policiais.
8 O membro do Conselho que for substitudo, por qualquer dos motivos deste artigo, voltar a integr-lo,
desde que cesse a causa impedimento, e a critrio do Presidente.
9 As indicaes de membros substitudos do Conselho competncia exclusiva do seu Presidente.
Seo IV
Da Gerncia de Pesquisa e Desenvolvimento de Projetos
Art. 32 A Gerncia de Pesquisa e Desenvolvimento de Projetos tem a misso de gerenciar acompanhar e
controlar a captao de recursos e fornecimento dos meios necessrios ao efetivo exerccio das unidades da
ACADEPOL, no limite dos negcios de suas sees, em conformidade com a legislao vigente, por meio das
atribuies definidas em regulamento interno.
Pargrafo nico A Gerncia de Pesquisa e Desenvolvimento de Projetos gerida por policial civil da ativa,
preferencialmente de Classe Especial ou C, possuidor de curso especfico na rea.
Subseo I
Seo de Elaborao de Projetos
Art. 33 A Seo de Elaborao de Projetos tem a misso de realizar estudos de previso das estimativas de
manuteno, custeio e ou investimento, e preparar os processos de aquisio de produtos e servios para
ACADEPOL, competindo:
I - elaborar atividades relacionadas rea de educao com fito de atingir um conjunto de objetivos prdefinidos;
II - planejar a realizao de pesquisas que visem atualizao e o aprimoramento da doutrina acadmica e
operacional da polcia civil;
III - elaborar projeto de cursos capacitao para Polcia Judiciria Civil;
IV - elaborar projetos para captao de recursos rgos externos;
V - manter atualizado cadastro das entidades e rgos financiadores de projetos;
VI - acompanhar o fl uxo de todo o projeto, desde o incio at a entrega, garantindo que as expectativas de
qualidade, entrega no prazo e de oramento dos projetos sejam atendidas;
VII - exercer outras atividades correlatas.
Pargrafo nico A Seo de Elaborao de Projetos composta por servidor da ativa, preferencialmente
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Subseo II
Seo de Pesquisas e Estatstica
Art. 34 A Seo de Pesquisas e Estatstica tem a misso de levantar os fatores e elementos de mensurao das
necessidades internas, mantendo o controle das demandas de capacitaes dos policiais civis, competindo:
I - elaborar proposta tcnica e executar projetos pertinentes ao seu negcio;
II - apontar os indicadores da ACADEPOL;
III - elaborar grficos estatsticos referentes avaliao do ensino e da aprendizagem;
IV - levantar dados estatsticos relacionados com a avaliao do desempenho do ensino e da aprendizagem na
Academia de Polcia Judiciria Civil;
V - acompanhar e avaliar as metas fsicas e de resultado, o ndice de realizao proposto no plano de trabalho
anual da unidade de ensino garantindo o alcance do resultado pretendido;
VI - garantir a eficincia, eficcia e efetividade na execuo das aes e na gerao e fornecimento de
produtos e servios da gerncia;
VII - promover condies para melhoria contnua e mensurvel da qualidade e produtividade do servio;
VIII - monitorar e controlar as fases de um projeto sob sua responsabilidade;
IX - gerenciar cronograma de execuo do projeto;
X - manter banco de dados de estatsticas sobre os crimes mais evidentes no Estado e as demandas de
capacitaes e treinamentos dos policiais necessrios a melhoria dos processos;
XI - formular indicadores que dem embasamento para elaborao e projetos;
XII - exercer outras atividades correlatas.
Pargrafo nico A Seo de Pesquisas e Estatstica composta por servidor da ativa,preferencialmente
possuidor de curso especfico na rea de estatstica ou anlise de sistema.
Subseo III
Seo de Informtica
Art. 35 A Seo de Informtica tem a misso de desenvolver e manter sistemas de banco de dados,
acompanhar o desenvolvimento tecnolgico, a aquisio e utilizao de equipamentos de apoio ao ensino
policial, competindo:
I - elaborar proposta tcnica e executar projetos pertinentes;
II - prover meios de gerenciamento da informao atravs de recursos tecnolgicos;
III - manter o website da unidade de ensino;
IV - verificar as necessidades, elaborar o pedido e acompanhar a instalao de aparelhos e equipamentos de
comunicao, softwares bsicos, sistemas e aplicativos, bem como as configuraes e atualizaes
necessrias que atendam s demandas da ACADEPOL;
V - elaborar vdeos educativos, instrucionais e institucionais a partir de filmagens das atividades policiais e de
ensino;
VI - realizar a manuteno preventiva e corretiva de equipamentos de informtica, incluindo os recursos
udios-visuais;
VII - fazer cumprir no mbito da ACADEPOL normas relativas segurana da informao;
VIII - gerir a rede de computadores e hot spots de rede sem fio da ACADEPOL;
IX - manter atualizado e em condies de funcionamento gateways, firewalls e Proxys nas ligaes da rede de
computadores com a internet, de modo a garantir um filtro seguro entre os ambientes;
X - prestar apoio especializado de informtica nas atividades dirias, bem como em eventos e cursos
promovidos pela Academia;
XI - desenvolver aplicativos e pequenos sistemas;
XII - manter o controle das licenas de software adquiridas;
XIII - propor a utilizao de softwares livres, bem como promover treinamentos no intuito de disseminar a
cultura de software livre;
XIV - exercer outras atividades correlatas.
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Pargrafo nico A Seo de Pesquisas e Estatstica composta por policial civil da ativa, preferencialmente de
Classe Especial ou C, possuidor de curso especfico na rea de anlise de sistema.
Seo V
Da Gerncia de Ensino
Art. 36 A Gerncia de Ensino tem a misso de planejar, acompanhar e avaliar as atividades de formao,
especializao e aperfeioamento dos policiais civis, competindo:
I - planejar as diretrizes bsicas das atividades didticas e pedaggicas da ACADEPOL;
II - elaborar planos, programas e projetos relativos formao e aperfeioamento do servidor policial civil;
III - planejar a realizao de pesquisas que visem atualizao e o aprimoramento da doutrina acadmica e
operacional da polcia civil;
IV - manter-se atualizado com relao legislao educacional;
V - elaborar normas especficas de ensino relativas aos cursos de formao e aperfeioamento;
VI - emitir parecer tcnico nos processos remetidos pela Diretoria da ACADEPOL a respeito de cursos
distncia, bem como cursos de formao continuada e especializaes realizados fora da Polcia Judiciria Civil
de Mato Grosso, com o fi m de serem reconhecidos e homologados;
VII - coordenar a elaborao dos projetos pedaggicos dos cursos, elaborao dos planos de ensino das
disciplinas que integram os currculos dos cursos, o planejamento do ensino das disciplinas;
VIII - identificar e propor atividades de orientao permanente dos docentes dos cursos;
IX - coordenar a elaborao de projetos de iniciao cientfica e projetos integrados ao ensino;
X - acompanhar o cronograma de execuo das disciplinas, nas turmas, no que se refere s dificuldades de
aprendizagem dos alunos, os aspectos que precisam ser revistos e as aes para a superao das dificuldades;
XI - providenciar o conhecimento e a divulgao da legislao educacional vigente;
XII - acompanhar e controlar a realizao de conferncias, seminrios, e outras atividades da rea de
aperfeioamento;
XIII - coordenar a realizao de eventos de integrao e outras solenidades desenvolvidas pela Academia de
XIV - emitir pareceres sobre a atuao dos corpos docente e discente da Academia de Polcia Judiciria Civil;
XV - proceder orientao educacional junto aos integrantes do corpo discente;
XVI - exercer outras atividades correlatas.
Pargrafo nico A Gerncia de Ensino gerida por policial civil da ativa, preferencialmente de Classe Especial
ou C, possuidor de curso especfico na rea de ensino.
Subseo I
Da Secretaria
Art. 37 A Secretaria tem a misso de auxiliar as atividades da Gerencia de Ensino GE, competindo:
I - emitir parecer tcnico nos processos remetidos pela Diretoria da ACADEPOL a respeito de cursos
distncia, bem como cursos de formao continuada e especializaes realizados fora da Polcia Judiciria Civil
de Mato Grosso, com o fi m de serem reconhecidos e homologados;
II - administrar as rotinas dos cursos, zelando pelo cumprimento dos prazos institucionais;
III - expedir atestados e certides relativas a alunos e ex-alunos da Academia de Polcia Judiciria Civil;
IV - manter a escriturao escolar e o arquivo de documentos organizados, assegurando a verificao dos
dados de cada aluno, a regularidade e a autenticao de todos os documentos;
V - catalogar a legislao educacional e legislao pertinente legalizao e funcionamento dos Cursos e da
Academia de Polcia Judiciria Civil, mantendo-as organizadas e de fcil acesso para subsidiar todos as
Diretorias;
VI - controlar o cumprimento da carga horria das disciplinas, da freqncia docente e discente e repassar as
informaes Gerncia de Ensino;
VII - registrar e arquivar todas as atividades administrativas dos cursos, para fins de emisso de documentos
referentes rea de administrao escolar; secretaria escolar e certificao;
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VIII - manter atualizados, todos os registros manualmente ou no sistema informatizado da Administrao

Escolar;
IX - fornecer informaes para a expedio dos certificados de concluso de cursos;
X - proceder ao registro de certificados pela Academia de Polcia Judiciria Civil;
XI - elaborar relatrio das atividades desenvolvidas sempre que solicitadas pela direo;
Pargrafo nico A Secretria escolhida entre o servidor da ativa, preferencialmente, possuidora de curso
especfico na rea de ensino.
Subseo II
Seo Disciplinar
Art. 38 A Seo Disciplinar tem a misso de zelar pela manuteno da disciplina entre os alunos da Academia
de Polcia Judiciria Civil, competindo:
I - acompanhar a conduta disciplinar de cada aluno durante a realizao dos cursos, mediante registro de carta
de advertncia;
II - apresentar Carta de Advertncia aos alunos por comportamento indevido, registrando feito em livro
prprio e mantendo contato com o corpo docente para controle da conduta dos advertidos;
III - informar trimestralmente a direo da Academia de Polcia Judiciria Civil, a relao de servidores que no
realizaram cursos de aperfeioamento;
IV - emitir pareceres tcnicos sobre a conduta dos alunos;
V - apurar ocorrncias disciplinares, envolvendo alunos e formar os respectivos processos para apreciao
superior;
VI - manter em arquivo, cpia dos procedimentos disciplinares com os respectivos pareceres e resolues
superiores;
Pargrafo nico A Seo Disciplinar composta por policial civil da ativa, preferencialmente possuidor de
curso especfico na rea de pedagogia.
Subseo III
Seo de Planejamento
Art. 39 A Seo de Planejamento tem a misso de coordenar a elaborao de projetos integrados ao ensino,
organizando as atividades, de forma a favorecer a articulao teoria-prtica, a socializao dos saberes e
fazeres das atividades pertinentes aos cursos, na perspectiva das questes postas pela necessidade do
mesmo, da Instituio, rgo Pblico e dos alunos, competindo:
I - elaborar planos, programas e projetos relativos formao e aperfeioamento do servidor policial civil;
II - coordenar a elaborao dos projetos pedaggicos dos cursos, elaborao dos planos de ensino das
disciplinas que integram os currculos dos cursos, o planejamento do ensino das disciplinas;
III - elaborar e manter atualizados manuais de informaes sobre os cursos e sobre as normas acadmicas
para os corpos docente e discente, visando a unidade do trabalho acadmico e administrativo;
IV - promover a seleo de professores, buscando a sua adequao ao perfil e s necessidades dos projetos
pedaggicos dos cursos;
V - propor Diretoria da Academia de Polcia Judiciria Civil as prioridades de capacitao docente para
atender aos projetos pedaggicos dos cursos;
VI - assessorar o gestor na elaborao do PPA e PTA da ACADEPOL;
Pargrafo nico A Seo Planejamento composta por servidores da ativa, preferencialmente possuidores de
curso especfico na rea de administrao, gesto ou planejamento.
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Subseo IV
Seo de Acompanhamento Controle e
Orientao Pedaggica
Art. 40 A Seo de Acompanhamento Controle e Orientao Pedaggica tem a misso de coordenar a
elaborao dos planos de ensino das disciplinas que integram os currculos dos cursos, tendo como referncia
o projeto pedaggico de cada curso, competindo:
I - elaborar normas especficas de ensino relativas aos cursos de formao e aperfeioamento;
II - definir, junto com os docentes, as metodologias a serem adotadas na turma, no perodo letivo, em
consonncia com a natureza das disciplinas e os objetivos estabelecidos;
III - identificar e propor atividades de orientao permanente dos docentes dos cursos;
IV - acompanhar o cronograma de execuo das disciplinas, nas turmas;
V - promover reunies dos professores por grupos de disciplinas ou por outras formas que favoream a
integrao horizontal e vertical do currculo;
Pargrafo nico A Seo Disciplinar composta por servidores da ativa, preferencialmente possuidores de
Subseo V
Seo de Acompanhamento e Controle Discente
Art. 41 A Seo de Acompanhamento e Controle Discente tem a misso de controlar os alunos da Academia
de Polcia Judiciria Civil quanto presena, horrio de entrada e sada das salas de aula e auditrios,
competindo:
I - proceder orientao educacional junto aos integrantes do corpo discente;
II - analisar, com os docentes da turma, os resultados das avaliaes;
III - identificar, com os docentes, as dificuldades encontradas no que se refere ao relacionamento professor e
aluno;
IV - divulgar junto aos discentes, as normas institucionais referentes a procedimentos acadmicos e
administrativos, de forma a favorecer a comunicao e evitar os desvios, e;
V - exercer outras atividades correlatas.
curso especfico na rea de ensino.
Subseo VI
Seo de Curso de Formao Inicial e Continuada
Art. 42 A Seo de Curso de Formao Inicial e Continuada tem a misso de manter atualizados os projetos
pedaggicos dos cursos, para adequ-los demanda das Instituies e rgos Pblicos, competindo:
I - coordenar o planejamento do ensino das disciplinas do curso com os professores, compatibilizando as
atividades;
II - elaborar e acompanhar o cumprimento de calendrio de reposio de aulas;
III - acompanhar o cronograma de execuo das disciplinas, nas turmas;
IV - acompanhar e orientar as questes referentes a:
a) freqncia e a evaso discente;
b) assiduidade dos docentes;
c) ao cumprimento da carga horria e dos contedos, de cada disciplina, para garantir a integralizao dos
mesmos;
d) ao rendimento dos alunos no decorrer dos cursos;
e) ao atendimento dos prazos de entrega de notas, dirios e planilhas de notas, de acordo com o
desenvolvimento de cada curso;
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f) registrar e arquivar todas as atividades do curso que coordena, para fins de composio da memria do
curso, avaliaes internas e externas;
g) emitir parecer em processos de transferncias interna, de aproveitamento de estudos, de dispensa de
disciplinas e de outros processos, em conjunto com a Gerncia de Ensino, quando solicitado.
V - administrar as rotinas do curso, zelando pelo cumprimento dos prazos institucionais;
VI - cumprir e fazer cumprir todas as determinaes emanadas do Estatuto, do Regulamento Interno e das
normas acadmicas;
VII - acompanhar e controlar a realizao dos cursos de formao e de aperfeioamento, executados pela
VIII - elaborar relatrios e dossis dos cursos realizados;
IX - minutar editais, avisos e ordens de servios referentes execuo de cursos de formao e
aperfeioamento;
X - realizar treinamento de instrues para a rea de formao e aperfeioamento policial;
XI - exercer outras atividades correlatas.
Seo VI
Da Gerncia de Administrao e Apoio Logstico
Art. 43 A Gerncia de Administrao e Apoio Logstico tem a misso de supervisionar aes administrativas
visando celeridade e dinamismo da gesto ACADEPOL, competindo:
I - gerenciar as reas de acompanhamento das aes, registro de documentos e controle operacional,
recepo e planto, das equipes de apoio ao ensino, material, patrimnio e armamento, recursos udio
visuais e servios auxiliares;
II - planejar e elaborar a programao necessria s aquisio de bens e servios;
III - administrar recebimento e guarda do material e patrimnio;
IV - administrar os Recursos Auxiliares e Audiovisuais;
V - avaliar a qualidade e eficincia na prestao dos servios e produtos de suas equipes;
VI - identificar a necessidade e coordenar a reviso e atualizao de processos e procedimentos operacionais
de suas equipes;
VII - realizar o controle do lotacionograma e das alteraes do quadro de pessoal;
VIII - planejar, gerenciar e executar as atividades de apoio logstico ao ensino praticado na Academia de Polcia
Civil;
IX - controlar e manter atualizado o registro dos bens patrimoniais da Academia;
X - planejar, gerenciar, controlar e executar as atividades de apoio logstico inerente disciplina de armas e
munies de uso permitido, de acordo com a legislao em vigor;
XI - apoiar as atividades didtico-pedaggicas com elementos audiovisuais, bibliogrficos, artsticos e demais
recursos necessrios ao ensino;
XII - acompanhar os servios terceirizados no mbito da ACADEPOL, observando os prazos de vigncia e
renovao dos contratos, e dos seguros dos transportes coletivos;
XIII - exercer outras atividades correlatas.
Pargrafo nico A Gerncia de Ensino gerida por policial civil da ativa, de Classe Especial ou C,
preferencialmente possuidor de curso especfico na rea de administrao.
Subseo I
Seo do Complexo de Treinamento e Armamento
Art. 44 A Seo do Complexo de Treinamento e Armamento tem a misso de gerir o uso das instalaes do
Complexo de Treinamento da ACADEPOL, competindo:
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I - manter em condies de uso todas as instalaes, conservao e manuteno dos bens e equipamentos do
complexo de treinamento;
II - controlar, guardar, conservar e manter as armas, algemas, coletes e munies empregados no complexo
de treinamento;
III - planejar, gerenciar, controlar e executar as atividades de apoio logstico inerente s disciplinas de
planejamento operacional e de armas e munies de uso permitido, de acordo com a legislao em vigor;
IV - realizar a recarga e armazenamento de munies;
Pargrafo nico A Seo do Complexo de Treinamento e Armamento composta por policial civil da ativa,
preferencialmente possuidor de curso especfico de armeiro ou na rea de operaes especiais.
Subseo II
Seo de Planto e Segurana Patrimonial
Art. 45 A Seo de Planto e Segurana Patrimonial tem a misso de zelar pela segurana predial, patrimonial
e pessoal dentro da ACADEPOL, competindo:
I - controlar e auxiliar a entrada e sada do pblico interno e externo, dando assistncia no sentido de
transportar servidores no interesse da Instituio;
II - elaborar mapa de distribuio de plantes;
III - acompanhar a reviso peridica, manuteno preventiva e corretiva de veculos da ACADEPOL;
IV - elaborar documentao relativa ao adicional noturno;
V - efetuar o atendimento ao pblico, pessoal ou telefnico, registrando os eventos extraordinrios em livro
prprio e fazendo os encaminhamentos devidos;
Pargrafo nico A Seo Planto e Segurana Patrimonial composta por policiais civis da ativa.
Subseo III
Seo de Carga
Art. 46 A Seo de Carga tem a misso de manter o controle geral de estoque do material, frota de veculos e
armamento sob sua guarda, o controle sobre os Termos de Transferncia e Responsabilidade de patrimnio
da ACADEPOL, competindo:
I - manter banco de dados de controle do patrimnio da ACADEPOL;
II - controlar os bens dispostos nos alojamentos;
III - administrar os Recursos Auxiliares e Audiovisuais;
IV - receber registrar, distribuir e/ou guardar os materiais adquiridos;
V - promover o recolhimento e encaminhamento para baixa dos Bens inservveis de acordo com as normas
vigentes;
VI - avaliar e propor a aquisio de bens necessrios as unidades da Academia, bem como a renovao da
frota de veculos;
VII - coordenar e fiscalizar a entrega, depsito e devoluo de objetos a outras unidades da PJC;
VIII - controlar e manter atualizado o registro dos bens patrimoniais da Academia;
IX - zelar pela conservao e preservao dos bens e instalaes disposio do curso;
X - exercer outras atividades correlatas.
Pargrafo nico A Seo de Carga composta por servidor da ativa.
Subseo IV
Seo de Planejamento e Aquisies
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Art. 47 A Seo de Planejamento e Aquisies tem a misso de planejar e elaborar a programao necessria
s compras de bens e servios da ACADEPOL, competindo:
I - projetar, elaborar, acompanhar e monitorar os processos de aquisio junto ao ncleo sistmico e projetos
de convnios;
II - elaborar e acompanhar o Plano de Trabalho Anual (PTA) e Plano Pluri Anual no mbito da ACADEPOL;
III - fiscalizar obras e servios realizados na Academia;
IV - acompanhar e fiscalizar contratos;
V - controlar o uso dos servios das concessionrias;
VI - gerenciar as reas de acompanhamento das aes, registro de documentos e controle operacional;
VII - avaliar a qualidade e efi cincia na prestao dos servios e produtos de suas equipes;
VIII - acompanhar o fornecimento de servios terceirizados, auxiliando quando for o caso, na elaborao do
projeto bsico para a contratao de servios;
IX - elaborar relatrio de Ao Governamental (RAG);
Pargrafo nico A Seo Planejamento e Aquisies so compostas por servidores da ativa,
preferencialmente possuidores de curso especfico na rea de administrao, gesto ou planejamento.
Subseo V
Seo de Reprografia
Art. 48 A Seo de Reprografia tem a misso de planejar, realizar e ou acompanhar a reproduo de
documentos necessrios s atividades administrativas e pedaggicas realizadas pela ACADEPOL, competindo:
I - reproduzir documentos e montar apostilas de cursos e prestar apoio em eventos da ACADEPOL;
II - fiscalizar o uso dos equipamentos sob sua responsabilidade, acompanhando e solicitando a manuteno;
III - evitar que estranhos ou nefitos operem as mquinas;
IV - controlar a entrada e sada dos insumos, mantendo planilha especfica, para evitar os desperdcios;
V - apresentar relatrio quando solicitado pela Gerncia respectiva ou Diretoria;
Pargrafo nico A Seo Reprografia composta por servidor da ativa.
Subseo VI
Do Laboratrio de Informtica
Art. 49 O Laboratrio de Informtica tem a misso de viabilizar, garantir e propiciar a realizao de
capacitao, treinamento e incluso digital dos discentes, competindo:
I - manter os laboratrios de informtica em condies de uso;
II - manter os softwares de proteo, bem como os sistemas operativos atualizados;
III - controlar o uso e agendamento dos laboratrios;
IV - assessorar docentes nas atividades que importem no uso dos laboratrios;
V - controlar o acesso aos laboratrios;
VI - manter o controle dos bens e acessrios dos computadores dos laboratrios;
Pargrafo nico O Laboratrio de Informtica composto por policial civil da ativa, preferencialmente de
Classe Especial ou C, possuidor de curso especfico na rea de anlise de sistema.
Subseo VII
Do Apoio
Art. 50 O Apoio tem a misso de viabilizar, garantir e propiciar a realizao eficiente das atividades
administrativas e pedaggicas exercidas por meio das Gerncias no mbito da ACADEPOL, competindo:
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I - identificar a necessidade e coordenar a reviso e atualizao de processos e procedimentos operacionais de

suas equipes;
II - manter a diretoria da ACADEPOL informada dos problemas e dificuldades de operacionalizao de seu
negcio, bem como, propor aes para solucionar os mesmos;
III - planejar, gerenciar e executar as atividades de apoio logstico ao ensino praticado na academia de polcia
civil;
IV - receber, encaminhar e despachar documentos;
V - agendar e organizar as atividades motivacionais e de qualidade de vida para os servidores da ACADEPOL;
VI - manter o controle efetivo da hospedagem nos alojamentos da ACADEPOL, inclusive os agendamentos
oficiais;
VII - fiscalizar a limpeza e manuteno dos quartos, roupa de cama e seus objetos,
solicitando ao gerente de administrao a aquisio de peas novas quando necessrios;
VIII - realizar o controle do lotacionograma e das alteraes do quadro de pessoal;
IX - formalizar e acompanhar o pedido de concesso e autorizao de dirias e adiantamento dos servidores
da ACADEPOL;
X - administrar o fluxo dos documentos e correspondncias recebidas e protocolizadas disponibilizando s
partes interessadas;
XI - organizar e conservar os arquivos dos documentos administrativos;
XII - elaborar o boletim estatstico mensal e acompanhar os pedidos de concesses de frias, licenas,
afastamentos dos servidores da academia;
XIII - manter em dias as avaliaes de desempenho de servidores;
XIV - exercer outras atividades correlatas.
Pargrafo nico O apoio composto por servidores da ativa.
Seo VII
Da Gerncia do Centro de Ensino Superior
Art. 51 A Gerncia do Centro de Ensino Superior tem a misso de coordenar, desenvolver e executar
atividades destinadas a capacitao, especializao e aperfeioamento de policiais civis, competindo:
I - realizar cursos de Educao Superior, Profissional e Continuada nos termos da legislao educacional
vigente;
II - exercer outras atividades correlatas.
Pargrafo nico A Gerncia do Centro de Ensino Superior gerida por policial civil da ativa, de Classe Especial
ou C, preferencialmente possuidor de curso especfico na rea de ensino.
Subseo I
Seo de Ps Graduao e Extenso
Art. 52 A Seo de Ps Graduao e Extenso tem a misso de planejar as diretrizes bsicas das atividades
didticas e pedaggicas do Centro de Ensino Superior da Polcia Judiciria Civil, competindo:
I - coordenar a elaborao de projetos de iniciao cientfica e projetos integrados ao ensino;
II - elaborar plano de trabalho que contemple as atividades de ensino/pesquisa da educao profissional,
superior e extenso;
III - coordenar a elaborao de projetos de iniciao cientfica que favoream a construo de saberes e
fazeres prprios do conjunto de disciplinas de cada turma, referenciada pelo projeto pedaggico, assegurando
a participao dos alunos para o desenvolvimento da capacidade investigativa;
IV - acompanhar desenvolvimento das atividades de ensino, pesquisa e extenso dos cursos, previstos nos
seus respectivos projetos;
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Pargrafo nico A Seo de Ps Graduao e Extenso composta por servidores da ativa, preferencialmente
ps-graduados na rea de ensino.
Seo VIII
Da Gerncia do Centro de Educao Fsica
Art. 53 A Gerncia do Centro de Educao Fsica, constituda por profissionais da rea regularmente
registrados nos Conselhos Regionais, tem a misso de coordenar, desenvolver e executar atividades
destinadas recuperar fisicamente os policiais da Instituio para o desempenho de suas atividades
profissionais e promover qualidade de vida, compete:
I - elaborar informes tcnicos, cientficos e pedaggicos, nas reas de atividades fsicas e do desporto;
II - manter dados cientficos para criao de um padro de educao fsica para a atividade fim;
III - identificar fatores de risco sade e neles atuar beneficamente;
IV - organizar e fiscalizar as avaliaes fsicas de incluso na Instituio;
V - organizar e acompanhar Avaliaes fsicas peridicas;
VI - triar os possveis grupos de risco;
VII - conscientizar os policiais sobre o processo de adoecimento, sobre fatores agravantes e repercusso das
doenas em sua qualidade de vida;
VIII - avaliar individualmente cada policial com a utilizao de protocolos cientificamente comprovados;
IX - ministrar aulas de conhecimento bsico em Educao Fsica;
X - organizar e promover a integrao atravs de atividades esportivas e jogos interativos;
XI - orientar e preparar os Policiais para que tenham uma vida saudvel na aposentadoria;
Subseo I
Seo de Defesa Pessoal
Art. 54 A Seo de Defesa Pessoal tem a misso de elaborar atividades de defesa pessoal para policiais que
desenvolvem suas atividades no mbito policial como forma de proteo sua integridade fsica, competindo:
I - promover atividades voltadas a orientao e desenvolvimento de tcnicas selecionadas e em tticas de
defesa pessoal de fcil aprendizado, memorizao e execuo, envolvendo prticas eficazes de vrias artes
marciais, e pronto emprego ao que se dedica a disciplina de defesa pessoal ou individual;
II - elaborar atividades voltadas ao desenvolvimento da coragem, equilbrio emocional e pacincia, qualidades
fundamentais no trabalho policial dirio;
III - manter em condies de uso reas reservadas para o treinamento de defesa pessoal, dentre eles o
tatame;
IV - planejar e executar programas de Defesa Pessoal melhorando a corporeidade e motricidade para
consolidar as habilidades motoras complexas e especficas para o trabalho policial;
Pargrafo nico A Seo de Defesa Pessoal composta por policial civil da ativa, possuidor de curso especfico
na rea de educao fsica, preferencialmente habilitado em artes marciais.
Subseo II
Seo de Treinamento Fsico Policial
Art. 55 A Seo de Treinamento Fsico Policial, composta por servidores pblicos, tem a misso de planejar e
executar programas de atividades de Educao Fsica para o trabalho policial, competindo:
I - elaborar atividades fsicas voltadas para a atividade policial.
II - planejar, coordenar, aplicar e avaliar programas de atividades fsicas, recreativas e esportivas para
melhoria de qualidade de vida dos policiais.
III - desenvolver jogos com carter competitivo, cooperativo, recreativo, atividades rtmicas/expressivas e
atividades para aprimorar as capacidades fsicas dos policiais;
22
IV - aplicar metodologias do treinamento desportivo no mbito policial;

V - orientar e desenvolver noes conceituais de esforo, intensidade e freqncia cardaca nas prticas de
atividades fsicas;
VI - elaborar informes tcnicos, cientficos e pedaggicos, todos nas reas de atividades fsicas e do desporto;
VII - organizar e fiscalizar as avaliaes fsicas de incluso na instituio;
VIII - controlar o uso do parque aqutico da ACADEPOL;
IX - apresentar projeto para que a academia possa buscar junto ao governo do estado e entidades
particulares, parcerias para obter uma infra-estrutura prpria para aplicao dos programas;
Pargrafo nico A Seo de Treinamento Fsico Policial composta por policial civil da ativa, possuidor de
curso especfico na rea de educao fsica.
Seo IX
Da Gerncia de Concurso, Seleo e Acompanhamento
Art. 56 A Gerncia de Concurso, Seleo e Acompanhamento tem a misso de elaborar o planejamento e
execuo dos concursos para seleo de pessoal e provimento de Cargos de Carreira da Polcia Judiciria Civil,
competindo:
I - elaborar, publicar e divulgar os editais relativos aos concursos pblicos;
II - coordenar as atividades de defesa em juzo relativas aos concursos;
III - manter a guarda de todo o acervo do concurso;
IV - gerenciar e executar as atividades relativas aos cursos de formao inicial;
V - fornecer diretoria geral os subsdios necessrios para posse e lotao dos candidatos;
VI - participar da elaborao, publicao e divulgao dos editais relativos aos concursos pblicos;
Pargrafo nico A Gerncia de Concurso, Seleo e Acompanhamento gerida por policial civil da ativa, de
Classe Especial ou C, preferencialmente possuidor de curso especfico na rea de ensino.
Subseo I
Da Comisso de Investigao Social
Art. 57 A Comisso de Investigao Social, composta por policiais civis, tem a misso de auxiliar a Gerncia de
Concurso, Seleo e Acompanhamento, no que concerne as informaes reservadas sobre os concursandos
no certame, para provimento de Cargos de Carreira da Polcia Judiciria Civil, competindo:
I - responder aos candidatos possveis dvidas relativas ao certame;
II - manter contato com a Gerncia de Inteligncia Polcia (GIP) naquilo que concerne s informaes
reservadas;
III - exercer outras atividades correlatas.
CAPTULO IV
OUVIDORIA ESPECIALIZADA DA POLCIA JUDICIRIA CIVIL
Art. 58 A Ouvidoria Especializada de Polcia Judiciria Civil tem a misso de:
I - oferecer canais diretos de comunicao com a sociedade, bem como avaliar o nvel de satisfao para com
os servios executados;
II - conhecer de atos suscetveis de advertncia ou censura tica suscitados por intermdio de comisso
especfica;
III - receber, analisar e acompanhar as denncias, reclamaes e sugestes dos servios prestados;
IV - propor e acompanhar a adoo de medidas para preveno, correo de falhas e omisses do agente
pblico responsvel pela prestao do servio;
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V - auxiliar a ouvidoria setorial de justia e segurana pblica na definio das diretrizes e na implantao de
aes da rea de competncia da ouvidoria.
Pargrafo nico A Ouvidoria Especializada dirigida por Delegado de Polcia da ativa e a Ouvidoria
Especializada Adjunta ser ocupada por policial civil.
CAPITULO V
NVEL DE ASSESSORAMENTO SUPERIOR
Seo I
Do Gabinete de Direo
Art. 59 O Gabinete de Direo, nvel de assessoramento superior, tem a misso de auxiliar
administrativamente o Delegado Geral, competindo-lhe:
I - assistir ao Delegado Geral no desempenho das atividades administrativas;
II - prestar atendimento e informaes ao pblico interno e externo, orientando-o naquilo que for solicitado;
III - coordenar, controlar, analisar e oficializar os expedientes e os atos administrativos e normativos;
IV - analisar e controlar as despesas do gabinete;
V - organizar as reunies do Delegado Geral.
Pargrafo nico O Gabinete de Direo ser ocupado por Delegado de Polcia da ativa, Classe Especial ou
Classe C, indicado pelo Delegado Geral.
Seo II
Assessoria Jurdica
Art. 60 A Assessoria Jurdica, nvel de assessoramento superior, tem a misso de prestar assessoria tcnica e
jurdica Diretoria Geral, ao Conselho Superior de Polcia e s Diretorias, competindo-lhe:
I - emitir pareceres e manifestaes, bem como, responder consultas sobre assuntos tcnicos, na sua
respectiva rea de competncia;
II - analisar minutas de leis, contratos, convnios e seus aditivos, portarias ou atos administrativos e jurdicos
da Instituio, promovendo a sua publicao;
III - promover estudos tcnicos de legislao especfica que sejam submetidos a sua apreciao, visando
facilitar as atividades do rgo;
IV - consolidar, organizar e controlar as leis, decretos e demais atos normativos de competncia do rgo,
entidade ou unidade;
V - realizar outras atividades afins.
Pargrafo nico Assessoria Jurdica dirigida por advogado.
Seo III
Assessoria de Comunicao Social
Art. 61 A Assessoria de Comunicao Social, nvel de assessoramento superior, tem a misso de assessorar a
Diretoria Geral e as Diretorias, nos assuntos de comunicao social e divulgao Institucional, competindo-lhe:
I - estabelecer mecanismos de articulao e integrao entre as reas da Polcia Judiciria Civil para a
programao e execuo de seus projetos e atividades;
II - observar as diretrizes e normas da Secretaria de Comunicao Social do Estado;
III - manter estreito relacionamento com os meios de comunicao da imprensa;
IV - elaborar textos oficiais, notas e demais informaes relativas Polcia Judiciria Civil, concernente
comunicao;
V - promover a identidade da Polcia Judiciria Civil por meio de campanhas publicitrias, propagandas e
desenvolver o marketing e endomarketing institucional;
24
VI - manter e atualizar o site Institucional;

VII - realizar outras atividades afins.
Pargrafo nico A Assessoria de Comunicao Social dirigida, preferencialmente por servidor com formao
em comunicao social.
Seo IV
Assessoria Institucional
Art. 62 A Assessoria Institucional, nvel de assessoramento superior, tem a misso de assessorar a Diretoria
Geral nas funes de representao e articulao interna e externa, competindo-lhe:
I - manter contatos com rgos e entidades da administrao pblica ou privada, nos assuntos de interesse da
II - acompanhar a tramitao legislativa de projetos de lei de interesse Institucional.
Pargrafo nico A Assessoria Institucional dirigida por Delegado de Polcia da ativa.
CAPITULO VI
DO NVEL DE EXECUO PROGRAMTICA
Seo I
Da Diretoria de Execuo Estratgica
Art. 63 A Diretoria de Execuo Estratgica, rgo de execuo programtica, tem a misso de prever,
acompanhar, controlar, fiscalizar e manter os meios necessrios realizao das atividades finalsticas da
Polcia
Judiciria Civil, competindo-lhe:
I - planejar, organizar, controlar, supervisionar e avaliar, em nvel estratgico, os processos de trabalho da
instituio;
II - executar polticas de planejamento oramentrio e financeiro, bem como a gesto de projetos, contratos,
convnios e outras aes de interesse da instituio;
III - subsdios e informaes para gesto de polticas de segurana pblica;
IV - dotar o rgo de direo superior e as unidades operacionais e programticas de informaes confiveis,
exatas e tempestivas;
V - assessorar a Diretoria Geral e coordenar as unidades operacionais da instituio na elaborao do Plano
Plurianual PPA e Plano de Trabalho Anual PTA, avaliando a respectiva execuo;
VI - planejar e acompanhar o trmite dos processos relativos s unidades policiais a serem criadas,
construdas, modernizadas ou instaladas;
VII - orientar o processo de definio da identidade organizacional dos negcios das unidades operacionais e
formulao estratgica da instituio;
VIII - orientar a formulao de indicadores de resultado, acompanhando e avaliando suas aferies;
IX - fomentar a infraestrutura e o desenvolvimento tecnolgico da Polcia Judiciria Civil;
X - manter, controlar e acompanhar as atividades desempenhadas pelos servidores disposio do Centro
Integrado de Operaes e Segurana Pblica;
XI - controlar os servios de cadastro e fiscalizao de armas, munies e explosivos;
XII - promover medidas de valorizao profissional e acompanhamento dos servidores;
XIII - executar outras funes afins.
Pargrafo nico A Diretoria de Execuo Estratgica dirigida por Delegado de Polcia da ativa, Classe
Especial, preferencialmente com capacitao em administrao pblica.
Subseo I
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Da Coordenadoria de Desenvolvimento Institucional

Art. 64 A Coordenadoria de Desenvolvimento Institucional, unidade de execuo programtica, tem a misso
de coordenar a execuo, monitoramento e avaliao dos instrumentos de planejamento, captao, anlise e
organizao de recursos, competindo-lhe:
I - elaborar a programao oramentria e financeira das despesas de custeio e/ou investimento;
II - implementar aes de melhoria que otimizem o fornecimento de produtos e servios;
III - identificar a necessidade e coordenar a reviso e sistematizao de processos e procedimentos de
aquisies da Polcia Judiciria Civil;
IV - participar da elaborao do Plano Plurianual PPA da Secretaria de Justia e Segurana Pblica SEJUSP,
no que se referem aos programas, projetos, aes e convnios de responsabilidade da Polcia Judiciria Civil;
V - elaborar, acompanhar a execuo e proceder a avaliao do Plano de Trabalho Anual PTA da Polcia
Judiciria Civil;
VI - supervisionar e orientar a execuo dos processos de consolidao do planejamento oramentrio;
VII - acompanhar as auditorias internas e externas, quando se referir s contas e despesas da Instituio;
VIII - formular e monitorar o planejamento estratgico da Instituio;
IX - executar outras funes afins.
Pargrafo nico A Coordenadoria de Desenvolvimento Institucional coordenada por policial civil da ativa, de
nvel superior, preferencialmente com conhecimento em cincias contbeis ou administrao pblica.
Da Gerncia de Controle de Aquisio e Patrimnio
Art. 65 A Gerncia de Controle de Aquisio e Patrimnio tem a misso de dar suporte aquisio de bens e
servios, promovendo o controle patrimonial em atendimento s necessidades da Polcia Judiciria Civil,
competindo-lhe:
I - elaborar os pedidos de aquisies de bens e servios conforme as necessidades levantadas junto s
unidades da Polcia Judiciria Civil;
II - exercer a gesto patrimonial de material permanente e de consumo da Polcia Judiciria Civil;
III - acompanhar o recebimento, a incorporao, a transferncia e a baixa de material permanente e de
consumo da Instituio;
IV - executar outras funes afins.
Pargrafo nico A Gerncia de Aquisio e de Patrimnio, dirigida por servidor da ativa, de nvel superior,
com conhecimento na rea de administrao geral ou gesto pblica.
Gerncia de Acompanhamento de Projetos, Convnios e Obras
Art. 66 A Gerncia de Acompanhamento de Projetos, Convnios e Obras tem a misso de elaborar projetos
para captao de recursos e acompanhar a respectiva execuo, competindo-lhe:
I - orientar e acompanhar a execuo dos projetos, aes e convnios em desenvolvimento na Polcia
Judiciria Civil;
II - acompanhar e analisar a execuo e a aplicao dos recursos de convnios;
III - realizar a prestao de contas de convnios;
IV - elaborar o relatrio anual de atividades desenvolvidas pela Instituio;
V - planejar, acompanhar e fiscalizar as obras no mbito da Polcia Judiciria Civil;
VI - exercer outras funes afins.
Pargrafo nico A Gerncia de Acompanhamento de Projetos, Convnios e Obras dirigida por servidor da
ativa, de nvel superior, com conhecimento na rea especfica.
Gerncia de Programao Oramentria e Financeira
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Art. 67 A Gerncia de Programao Oramentria e Financeira tem a misso de monitorar, avaliar e dar
suporte integridade e qualidade da execuo das aes planejadas, conforme disponibilidade oramentria,
competindo-lhe:
I - supervisionar e orientar a execuo dos processos de consolidao do planejamento oramentrio;
II - acompanhar as informaes do oramento geral da Polcia Judiciria Civil, nos processos de pagamento,
manuteno e investimentos;
III - solicitar remanejamentos e suplementaes necessrias execuo das aes planejadas pela Polcia
Judiciria Civil;
IV - prestar suporte tcnico Instituio na elaborao do Plano Plurianual PPA e Plano Trabalho Anual
PTA;
V - acompanhar as auditorias internas e externas, quando se referir s contas e despesas da Polcia Judiciria
Civil;
VI - elaborar Relatrio de Ao Governamental RAG, com indicadores de resultado estabelecidos pelos
setores competentes;
VII - exercer outras funes afins.
Pargrafo nico A Gerncia de Programao Oramentria e Financeira dirigida por servidor da ativa, de
nvel superior, com conhecimento especfico.
Subseo II
Coordenadoria de Apoio Logstico e Pessoal
Art. 68 A Coordenadoria de Apoio Logstico e Pessoal, unidade de execuo programtica, tem a misso de
orientar, acompanhar, avaliar e dar suporte para execuo das atividades logsticas e desenvolvimento de
pessoal, competindo-lhe:
I - planejar, monitorar e fiscalizar as atividades relacionadas com as polticas de controle de frota, pessoal,
qualidade de vida e outras aes de interesse da Instituio;
II - coordenar e orientar os processos de servios em geral e acompanhar o fornecimento dos servios
terceirizados especficos da Polcia Judiciria Civil;
III - controlar as informaes referentes a servios, contratos e tarifas da Instituio;
IV - coordenar os servios de cadastro e fiscalizao de armas, munies e explosivos;
V - acompanhar informaes de provimento, lotao e movimentao do quadro do pessoal;
Pargrafo nico A Coordenadoria de Apoio Logstico dirigida por servidor de nvel superior, com
conhecimento especifico.
Gerncia de Controle de Frota e Servios Gerais
Art. 69 A Gerncia de Controle de Frota e Servios Gerais tem a misso de administrar a utilizao dos
veculos oficiais e manuteno dos servios gerais da Polcia Judiciria Civil, competindo-lhe:
I - acompanhar o atendimento das necessidades de distribuio, uso e manuteno da frota de veculos;
II - manter atualizado o controle de informaes da frota de veculos;
III - prover meios adequados manuteno preventiva e corretiva dos veculos, bem como acompanhar o
monitoramento de abastecimento;
IV - gerenciar a prestao de servio de guincho dos veculos oficiais e apreendidos;
V - acompanhar o fornecimento de servios terceirizados especficos e consumo de tarifas da Polcia Judiciria
Civil;
VI - exercer outras atividades afins.
Pargrafo nico A Gerncia de Controle de Frota e Servios Gerais dirigida por servidor da ativa, de nvel
superior, com conhecimento especfico.
27
Da Gerncia de Armas, Explosivos e Munies

Art. 70 A Gerncia de Armas, Explosivos e Munies tem a misso de organizar, executar e manter os servios
de cadastro, controle e fiscalizao de armas, munies e explosivos, competindo-lhe:
I - acompanhar os processos formalizados para autorizao de aquisio de armas por policiais civis;
II - comunicar imediatamente aos rgos de fiscalizao do Ministrio do Exrcito qualquer irregularidade
constatada em atividades que envolvam produtos controlados;
III - encaminhar armas obsoletas ou irrecuperveis ao Ministrio do Exercito para fins de destruio;
IV - efetuar a apreenso de produtos controlados, nas reas de sua atuao;
V - fornecer o atestado de Encarregado de Fogo Blaster, depois de comprovada a habilitao;
VI - manter banco de dados de todas as armas e munies da Polcia Judiciria Civil, dentre elas as extraviadas,
roubadas ou furtadas;
VII - cadastrar todas as armas apreendidas, roubadas, furtadas e extraviadas em todo Estado, mediante
informaes prestadas pelas unidades da instituio;
VIII - proceder ao recolhimento das armas funcionais e demais materiais blicos depositados aos servidores
policiais civis aps a publicao de atos de aposentadoria, exonerao, demisso, afastamentos para tratar de
interesse particular, instaurao de procedimento disciplinar por abandono de cargo, e por ocasio do
falecimento do servidor;
IX - cadastrar as armas de uso permitido e restrito pertencentes aos policiais civis;
X - armazenar e distribuir todo material blico sob orientao da Diretoria de Execuo Estratgica;
XI - exercer outras funes afins.
Pargrafo nico A Gerncia de Armas, Explosivos e Munies dirigida por policial civil com capacitao
especfica.
Gerncia de Qualidade de Vida e Avaliao
de Desempenho Funcional
Art. 71 A Gerncia de Qualidade de Vida e Desempenho Funcional tem a misso de acompanhar e dar apoio
s atividades relacionadas qualidade de vida dos servidores da Polcia Judiciria Civil, competindo-lhe:
I - acompanhar as informaes de distribuio do quadro de servidores;
II - identificar e acompanhar os servidores portadores de distrbios psicolgicos, mentais e de uso substncias
psicoativas;
III - fomentar a preveno e promoo da sade ocupacional e qualidade de vida no trabalho;
IV - acompanhar a avaliao anual de desempenho funcional e de estgio probatrio;
V - exercer outras atividades afins.
Pargrafo nico A Gerncia de Qualidade de Vida e Avaliao de Desempenho dirigida por servidor ativo, de
nvel superior, com conhecimento comprovado em gesto de pessoas.
Subseo III
Coordenadoria de Tecnologia da Informao
Art. 72 A Coordenadoria de Tecnologia da Informao, unidade de execuo programtica, tem a misso de
administrar os sistemas de tecnologia da informao utilizados pela Instituio, competindo-lhe:
I - zelar e disseminar as polticas de segurana da informao da Secretaria de Justia e Segurana Pblica;
II - promover a uniformidade, a compatibilidade e a integrao dos sistemas de tecnologia da informao da
III - fomentar polticas de capacitao em informtica aos servidores das unidades policiais;
IV - propor e acompanhar os investimentos para equipamentos, infra-estrutura, softwares e prestao de
servios;
V - garantir a disponibilidade, a integridade, a confiabilidade e a autenticidade das informaes;
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Pargrafo nico A Coordenadoria de Tecnologia da Informao dirigida por servidor da ativa, de nvel
superior, com conhecimento comprovado em gesto de informao ou estatstica.
Gerncia de Estatstica
Art. 73 A Gerncia de Estatstica tem a misso de garantir a qualidade, adequao, operacionalidade e
disponibilidade das informaes necessrias s atividades da Polcia Judiciria Civil, competindo-lhe:
I - analisar, conferir e alimentar sistema de processamento de dados com as informaes recebidas das
unidades policiais do Estado;
II - promover treinamentos dos funcionrios das unidades policiais para a coleta e registro adequado dos
dados estatsticos;
III - fornecer estatsticas das informaes no mbito do negcio da Polcia Judiciria Civil;
IV - disponibilizar os dados estatsticos sobre a produtividade das unidades policiais;
V - viabilizar a implementao de indicadores de eficincia, eficcia e efetividade dos produtos e servios no
mbito da Polcia Judiciria Civil;
Pargrafo nico A Gerncia de Estatstica dirigida por servidor da ativa, de nvel superior, com
conhecimento especfico.
Gerncia de Suporte Tcnico
Art. 74 A Gerncia de Suporte Tcnico tem a misso de garantir a padronizao e suporte tcnico da infraestrutura e operacionalidade dos usurios, competindo-lhe:
I - elaborar projetos, implantar redes lgicas e fsicas, viabilizando a infra-estrutura tecnolgica;
II - administrar a operacionalidade dos sistemas de informaes corporativos e integrados;
III - executar atividades relacionadas ao controle e manuteno dos equipamentos de informtica e softwares;
IV - disponibilizar e garantir a operabilidade das redes de comunicao;
V - exercer outras funes afins.
Pargrafo nico A Gerncia de Suporte Tcnico dirigida por servidor de nvel superior, com conhecimento
especfico.
Gerncia de Telecomunicaes
Art. 75 A Gerncia de Telecomunicaes tem a misso de garantir o funcionamento da rede de
telecomunicaes da Polcia Judiciria Civil, competindo-lhe:
I - executar atividades relacionadas ao controle e manuteno de aparelhos, torres repetidoras e
equipamentos de comunicao;
II - realizar instalaes de cabeamento telefnico e terminais de radiocomunicao;
III - auxiliar a Gerncia de Suporte Tcnico na instalao de links;
IV - garantir a disponibilidade e operabilidade da rede de telecomunicao, no mbito da Polcia Judiciria
Civil;
V - realizar outras atividades afins.
Seo II
Da Diretoria de Inteligncia
Art. 76 A Diretoria de Inteligncia, rgo de execuo programtica, tem a misso de planejar, coordenar,
supervisionar, controlar e executar a atividade de inteligncia no mbito da Polcia Judiciria Civil, em
consonncia aos princpios doutrinrios dos Sistemas de Inteligncia Federal e Estadual, competindo-lhe:
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I - auxiliar a Direo Superior na gesto da atividade de polcia judiciria e na proposio de polticas e

estratgias para a Segurana Pblica, por meio de diagnsticos, prognsticos e apreciaes;
II - assessorar o Delegado Geral, bem como os demais rgos da Polcia Judiciria Civil, mediante informaes
e apoio especializado, no mbito de suas atribuies;
III - atuar como rgo central de Inteligncia de Polcia Judiciria Civil;
IV - difundir conhecimentos, mtodos, tcnicas de Inteligncia e anlise, no mbito do Sistema de Inteligncia
da Polcia Judiciria Civil;
V - integrar a Superintendncia de Segurana Estratgica da Secretaria de Estado de Justia e Segurana
Pblica;
VI - articular com rgos congneres para o intercmbio, produo e difuso de conhecimentos para o
aperfeioamento da Doutrina de Inteligncia, em todos os seus Sistemas;
VII - executar outras atividades afins.
Pargrafo nico A Diretoria de Inteligncia dirigida por Delegado de Polcia da ativa, Classe Especial,
possuidor do Curso Superior de Polcia e capacitao em inteligncia.
Subseo I
Da Coordenadoria de Inteligncia
Art. 77 A Coordenadoria de Inteligncia, unidade de execuo programtica, tem a misso de planejar,
coordenar, supervisionar, controlar e executar a atividade afeta ao ramo de Inteligncia no mbito da Polcia
Judiciria Civil, em consonncia aos princpios doutrinrios dos Sistemas de Inteligncia Federal e Estadual,
competindo-lhe:
I - produzir e difundir conhecimento de Inteligncia que viabilizem a identificao, acompanhamento e
avaliao de ameaas reais e potenciais, orientadas para a produo de conhecimentos necessrios para
subsidiar todas as unidades da Polcia Judiciria Civil na tomada de deciso;
II - assessorar os demais Ncleos de Inteligncia da Polcia Judiciria Civil, nos assuntos de seu interesse;
III - difundir e fomentar a atividade no ramo da Inteligncia no mbito da Instituio;
IV - executar outras atividades afins.
Pargrafo nico A Coordenadoria de Inteligncia dirigida por Delegado de Polcia da ativa, Classe Especial ou
C, possuidor de curso de capacitao em inteligncia.
Das Gerncias da Coordenadoria de Inteligncia
da Gerncia de Inteligncia Policial
Art. 78 A Gerncia de Inteligncia Policial tem a misso de produzir conhecimento por meio do processo de
coleta, busca e anlise de dados e informaes obtidas atravs de fontes humanas, tecnolgicas e de
contedo, visando subsidiar as unidades policiais no planejamento e execuo de aes repressivas, na
apurao de infraes penais e em operaes policiais, competindo-lhe:
I - realizar a anlise do conhecimento na execuo de interceptaes de sinais e de dados, para prova em
instruo criminal e processual penal;
II - assessorar as unidades da Polcia Judiciria Civil, promovendo meios de prova em Inqurito Policial,
quando se tratar de delitos de alta complexidade ou quando for exigida ao tcnica especializada;
III - executar outras atividades afins.
Pargrafo nico A Gerncia de Inteligncia Policial dirigida por Policial Civil da ativa, Classe Especial ou C,
possuidor de curso de capacitao em inteligncia.
Da Gerncia de Inteligncia Estratgica
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Art. 79 A Gerncia de Inteligncia Estratgica tem a misso de produzir conhecimento por meio de relatrios
de inteligncia, com o objetivo de assessorar e antecipar a tomada de deciso das autoridades policiais no
exerccio das atividades administrativas, operacionais e investigativas, competindo-lhe:
I - difundir na Polcia Judiciria Civil os mtodos e tcnicas operacionais de inteligncia, proporcionando um
processo interativo entre policiais e profissionais de Inteligncia, para produzir efeitos cumulativos de
conhecimentos, no intuito de aumentar a eficincia e eficcia das unidades policiais;
II - desenvolver anlise criminal, por prospeco e avaliao de tendncias, por meio de Seo de Anlise
Criminal;
III - prestar apoio tcnico s unidades orgnicas da Polcia Judiciria Civil, na elaborao de relatrios
estatsticos de ndices criminais e levantamentos de reas crticas, por meio de Seo de Anlise Criminal;
IV - desenvolver diagnstico da criminalidade, propondo medidas proativas e de represso, para difuso no
mbito das unidades de Direo Superior;
V - executar outras atividades afins.
Pargrafo nico A Gerncia de Inteligncia Estratgica dirigida por policial civil da ativa, Classe Especial ou
C, possuidor de curso de capacitao em inteligncia.
Da Gerncia de Operaes de Inteligncia
de Segurana Pblica
Art. 80 A Gerncia de Operaes de Inteligncia de Segurana Pblica tem a misso de auxiliar as unidades
policiais, na reunio de dados protegidos ou negados, em um universo antagnico, competindo-lhe:
I - realizar aes de coleta e busca, em apoio a unidades da Polcia Judiciria Civil, ou outras quando
devidamente autorizadas pela direo superior;
II - executar outras atividades afins.
Pargrafo nico A Gerncia de Operaes de Inteligncia de Segurana Pblica dirigida por policial civil da
ativa, preferencialmente Classe Especial ou C, possuidor de curso de capacitao em operaes de
inteligncia de segurana pblica.
Da Gerncia de Contra Inteligncia
Art. 81 A Gerncia de Contra Inteligncia tem a misso de planejar, coordenar, supervisionar, controlar e
executar a atividade afeta ao ramo de contra-inteligncia no mbito da Polcia Judiciria Civil, competindo-lhe:
I - produzir e difundir conhecimento de contra-inteligncia que viabilizem a produo de conhecimento para
proteger a atividade de inteligncia e a instituio a que pertence, de modo a salvaguardar dados e
conhecimentos sigilosos e prevenir, identificar, obstruir e neutralizar aes adversas de qualquer natureza,
especialmente aquelas que atentem contra os valores institucionais;
II - assessorar os Ncleos de Inteligncia da Polcia Judiciria Civil, nos assuntos de seu interesse;
III - executar outras atividades afins.
Pargrafo nico A Gerncia de Contra Inteligncia dirigida por Delegado de Polcia da ativa, Classe Especial
ou C, possuidor de capacitao em contra-inteligncia.
Da Seo de Segurana Orgnica
Art. 82 A Seo de Segurana Orgnica SEGOR tem a finalidade de executar o conjunto de medidas de
carter eminentemente defensivo, de modo a prevenir e obstruir as aes adversas de qualquer natureza,
bem como exercer outras atividades afins.
1 As medidas realizadas e conhecimentos produzidos pela Seo de Segurana Orgnica baseiam-se na
Doutrina Nacional de Inteligncia de Segurana Pblica.
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2 A Seo de Segurana Orgnica dirigida por policial civil da ativa, Classe Especial ou C, possuidor de
capacitao em contra-inteligncia.
Da Seo de Segurana Ativa
Art. 83 A Seo de Segurana Ativa SEGAT tem a finalidade de executar o conjunto de medidas de carter
eminentemente ofensivo, destinadas a detectar, identificar, avaliar, analisar e neutralizar as aes adversas
de qualquer natureza contra a Instituio, bem como exercer outras atividades afins.
1 As medidas realizadas e conhecimentos produzidos pela Seo de Segurana Ativa baseiam-se na
Doutrina Nacional de Inteligncia de Segurana Pblica.
2 A Seo de Segurana Ativa dirigida por policial civil da ativa, Classe Especial ou C, possuidor de
capacitao em contra-inteligncia.
Subseo II
Da Coordenadoria de Inteligncia Tecnolgica
Art. 84 A Coordenadoria de Inteligncia Tecnolgica, unidade de execuo programtica, tem a misso de
planejar, coordenar, supervisionar, controlar e executar as atividades que envolvam o emprego de inteligncia
tecnolgica e afins, no mbito da Polcia Judiciria Civil, competindo-lhe:
I - avaliar, propor, fomentar e implementar solues que objetivem a automao e otimizao das rotinas da
instituio;
II - prover suporte tecnolgico para a utilizao de ferramentas na rea de inteligncia;
III - exercer outras atividades afins.
Pargrafo nico A Coordenadoria de Inteligncia Tecnolgica dirigida por Delegado de Polcia da ativa,
Classe Especial ou C, possuidor de capacitao na rea de inteligncia e conhecimento na rea tecnolgica.
Da Gerncia Especializada em Crimes de Alta Tecnologia
Art. 85 A Gerncia Especializada em Crimes de Alta Tecnologia GECAT tem a misso de assessorar e prestar
apoio tcnico s unidades da Polcia Judiciria Civil, nas aes operacionais exploratrias e sistemticas, bem
como em investigao de infraes penais praticadas por meio de informtica, internet e outros recursos de
alta tecnologia, competindo-lhe:
I - produzir conhecimento sobre atividades criminosas com atuao em rede de computadores e outros meios
tecnolgicos;
II - articular com rgos congneres e entidades afins, para compartilhamento de informaes e apoio
operacional;
III - atuar em conjunto com a Gerncia de Apoio Tecnolgico, para implementar solues de comunicao e
segurana da rede corporativa, e possibilitar a proteo da informao;
IV - propor a contratao de cursos e treinamentos especficos, e aquisio de equipamentos e ferramentas
tecnolgicas;
V - promover orientao tcnica sobre preveno, preservao de evidncias e represso de crimes
cometidos com emprego de alta tecnologia;
VI - monitorar as fontes abertas com o objetivo de trazer conhecimento pertinente ao policial;
VII - exercer outras atividades afins.
Pargrafo nico A Gerncia Especializada em Crimes de Alta Tecnologia dirigida por Delegado de Polcia,
preferencialmente Classe C, com capacitao na rea de inteligncia e conhecimento na rea tecnolgica.
Da Gerncia de Apoio Tecnolgico
32
Art. 86 A Gerncia de Apoio Tecnolgico tem a misso de gerir o desenvolvimento de sistemas de tecnologia
da informao da Polcia Judiciria Civil e garantir a operacionalidade dos usurios, no que pertine s
atividades de inteligncia tecnolgica, competindo-lhe:
I - prover o suporte tcnico na execuo de interceptaes de sinais e dados, para a produo de prova em
instruo criminal e processual penal;
II - assessorar a Polcia Judiciria Civil na pesquisa e avaliao referentes aquisio e utilizao de tecnologias
modernas na atividade de inteligncia policial e na investigao criminal;
III - desenvolver solues tecnolgicas, na busca de automao e padronizao de processos e procedimentos
administrativos e operacionais;
IV - exercer outras atividades afins.
Pargrafo nico A Gerncia de Apoio Tecnolgico dirigida por policial civil, Classe Especial ou C, com
capacitao na rea de inteligncia e conhecimento na rea tecnolgica.
Seo III
Da Diretoria de Atividades Especiais
Art. 87 A Diretoria de Atividades Especiais, unidade de execuo programtica, tem a misso de planejar,
executar, coordenar, supervisionar e controlar as atividades de combate ao crime organizado, operaes
especiais, delegacias especializadas de circunscrio estadual, operaes areas e polcia interestadual,
competindo-lhe:
I - dirigir, planejar, supervisionar e coordenar as atividades operacionais das unidades policiais de sua
competncia;
II - levantar necessidades de treinamento capacitao e atualizao dos servidores e procedimentos voltados
operacionalizao do conhecimento e trfego de informaes;
III - planejar e definir a lotao de pessoal nas unidades policiais sob sua direo;
IV - realizar correies anuais nas unidades subordinadas;
V - manifestar quanto necessidade de construo, reformas, adequaes ou ampliaes dos prdios que
abrigam as unidades policiais subordinadas;
VI - cumprir e fazer cumprir as leis, regimento interno, instrues normativas;
VII - exercer outras funes afins.
Pargrafo nico A Diretoria de Atividades Especiais dirigida por Delegado de Polcia, da ativa, Classe
Especial, possuidor de Curso Superior de Polcia.
Subseo I
Da Gerncia de Combate ao Crime Organizado
Art. 88 A Gerncia de Combate ao Crime Organizado tem a misso de gerenciar, supervisionar e executar as
atividades das Divises Anti-sequestro, Combate ao Crime Organizado, Investigaes Especiais, bem como
Ncleo de Inteligncia.
1 A Gerncia de Combate ao Crime Organizado dirigida por Delegado de Polcia da ativa,
preferencialmente possuidor de cursos de especializao em represso a sequestro ou gerenciamento de
crise.
2 As Divises dispostas neste artigo, diante das especificidades das atribuies, sero privativamente
dirigidas por Delegados de Polcia.
Art. 89 A Diviso Anti-sequestro tem como atribuio reprimir os crimes de extorso mediante seqestro e
fornecer apoio s investigaes quando houver restrio liberdade e/ou crcere privado.
33
Art. 90 A Diviso de Combate ao Crime Organizado tem como atribuio combater as aes das organizaes
criminosas.
Art. 91 A Diviso de Investigaes Especiais tem como atribuio investigar as ocorrncias de furto ou roubo
direcionadas a bancos, caixas eletrnicos e defensivos agrcolas, bem como fornecer apoio s investigaes de
crimes em andamento em outras delegacias e as que expressamente forem determinadas.
Subseo II
Da Gerncia de Operaes Especiais
Art. 92 A Gerncia de Operaes Especiais tem a misso de supervisionar e gerenciar aes planejadas ou
emergenciais de natureza policial especial, por meio das Divises de Operaes Especiais e Anti-bombas, bem
como Ncleo de Inteligncia, competindo-lhe:
I - planejar as diretrizes bsicas de Operaes Especiais de Natureza Policial para as atividades operacionais da
II - fomentar e supervisionar a aplicao da doutrina de Operaes Especiais de Natureza Policial no mbito da
III - ministrar treinamento para as Gerncias de Investigaes Criminais GIG e instruir o efetivo operacional
regular da Polcia Judiciria Civil, bem como apoiar as unidades policiais da capital ou do interior do Estado,
dentre outras determinadas pela Diretoria de Atividades Especiais;
IV - ministrar treinamento nos cursos de formao na ACADEPOL;
V - desenvolver pesquisa, elaborar propostas que possibilitem a atualizao e o aperfeioamento das
atividades de Operaes Especiais de Natureza Policial no mbito da Polcia Judiciria Civil;
1 A Gerncia de Operaes Especiais dirigida por Delegado de Polcia da ativa, preferencialmente
possuidor de curso de capacitao em operaes especiais.
2 As Divises que integram a Gerncia de Operaes Especiais sero compostas por policiais civis,
preferencialmente possuidores de curso de operaes especiais.
Art. 93 A Diviso de Operaes Especiais, dirigida por policial civil, tem como atribuio executar as aes
especficas de operaes especiais de natureza policial no mbito da Polcia Judiciria Civil, agindo em eventos
crticos de natureza grave, segurana de dignitrios, escolta policial, policiamento repressivo especializado e
apoio em investigaes especiais.
Art. 94 A Diviso Anti-bombas dirigida por policial civil com qualificao especifica na rea, tem como
atribuio atuar em situaes que envolvam a utilizao, transporte ou desativao de artefatos explosivos ou
anlogos.
Subseo III
Da Gerncia de Operaes Areas
Art. 95 A Gerncia de Operaes Areas tem a misso de supervisionar e gerenciar aes areas planejadas
ou emergenciais de natureza policial especial, competindo-lhe:
I - exercer atividades especficas de operaes areas, de natureza policial, repressiva e preventiva
especializada, em apoio s demais unidades da Polcia Judiciria Civil;
II - atuar em situaes emergenciais e de calamidade pblica, na capital e no interior do Estado;
III - operar aeronaves de asas rotativas e de asas fi xas e integrar a Coordenadoria Integrada de Operaes
Areas CIOPAER, junto estrutura organizacional da Secretaria de Estado de Justia e Segurana Pblica;
IV - exercer outras funes afins.
Pargrafo nico A Gerncia de Operaes Areas dirigida por Delegado de Polcia da ativa,
preferencialmente possuidor de curso de capacitao e habilitado como piloto de aeronaves, devidamente
registrado na ANAC (Agncia Nacional de Aviao Civil).
Subseo IV
34
Da Gerncia Estadual de Polinter

Art. 96 A Gerncia Estadual de Polinter tem a misso de intercmbio com unidades congneres de outras
Unidades Federativas, bem como captura e recaptura de criminosos, competindo-lhe:
I - receber, distribuir e cumprir cartas precatrias, procedentes do Poder Judicirio Estadual e das demais
unidades federadas;
II - cumprir mandados de priso procedentes do Poder Judicirio Estadual e das demais unidades federadas;
III - recambiar presos por determinao judicial, provenientes de outros Estados;
IV - estabelecer intercmbio de informaes com a finalidade de aperfeioar a ao operacional do rgo com
os demais organismos policiais do Estado e congneres;
V - exercer outras atividades afins.
Pargrafo nico A Gerncia Estadual de Polinter dirigida por Delegado de Polcia da ativa, preferencialmente
Classe Especial.
Das Delegacias Especializadas de Circunscrio Estadual
Art. 97 As Delegacias Especializadas de Circunscrio Estadual tem a misso de represso qualificada aos
crimes no mbito de suas competncias definidas em lei, competindo-lhe:
I - planejar, supervisionar e coordenar as atividades do Ncleo de Inteligncia e operacionais afetas sua
especialidade, com foco no cumprimento das normas e princpios legais;
II - investigar, prevenir e reprimir infraes penais no mbito de suas competncias.
1 As Delegacias Especializadas do Meio Ambiente, de Represso a Entorpecentes, de Crimes Fazendrios e
contra a Administrao Pblica e Delegacia Especial de Fronteira compem as unidades de circunscrio
estadual.
2 As Delegacias Especializadas dispostas no pargrafo anterior desenvolvero suas atividades sem prejuzo
da competncia das demais Unidades Policiais, mediante preveno.
3 As Delegacias Especializadas com circunscrio estadual so dirigidas por delegados de polcia da ativa, de
Classe Especial ou C.
Seo IV
Da Diretoria de Policia Judiciria Civil Metropolitana
Art. 98 A Diretoria de Policia Judiciria Civil Metropolitana, rgo de execuo programtica, tem a misso de
planejar, executar, coordenar, supervisionar, fiscalizar, integrar e controlar a atividade-fim no mbito de sua
circunscrio territorial.
1 A Diretoria Metropolitana composta pelas Delegacias Especializadas, Delegacias de Polcia, Delegacia
Virtual e Ncleos de Inteligncia.
2 A Diretoria Metropolitana dirigida por Delegado de Polcia da ativa, Classe Especial, possuidor do Curso
Superior de Polcia.
Art. 99 A Diretoria Metropolitana Adjunta tem a misso de assessorar e apoiar administrativamente a
Diretoria Metropolitana, bem como a substituio do titular do cargo em seus impedimentos e ausncias.
Pargrafo nico A Diretoria Metropolitana Adjunta, dirigida por delegado de polcia da ativa, classe Especial,
portador de Curso Superior de Polcia.
Seo V
35
Da Diretoria de Polcia Judiciria Civil do Interior

Art. 100 A Diretoria de Polcia Judiciria Civil do Interior, rgo de execuo programtica, tem a misso de
planejar, executar, coordenar, supervisionar, fiscalizar, integrar e controlar a atividade-fim no mbito de sua
1 A Diretoria do Interior composta pelas Delegacias Regionais, Delegacias de Polcia, Delegacias
Especializadas, Gerncias de Investigaes Gerais e Ncleos de Inteligncia.
2 A Diretoria do Interior dirigida por Delegado de Polcia da ativa, Classe Especial, possuidor do Curso
Superior de Polcia.
Unidades Operacionais
Das Delegacias Regionais
Art. 101 A Delegacia Regional de Polcia Judiciria Civil, unidade de execuo programtica, tem a misso de
coordenar, integrar, controlar, supervisionar e fiscalizar as unidades policiais no cumprimento da atividadefim, no mbito da sua circunscrio territorial, competindo-lhe:
I - planejar, supervisionar e coordenar as atividades operacionais das unidades policiais de sua circunscrio;
II - administrar o quadro de pessoal sob sua subordinao, procedendo aos atos administrativos de sua
competncia;
III - coordenar e controlar as atividades das Gerncias de Investigaes Gerais, Ncleos de Inteligncia e das
Delegacias sob sua subordinao;
IV - gerir os recursos materiais, armamentos, viaturas e demais equipamentos, zelando pela conservao e
controle dos bens mveis e imveis.
V - promover as Correies Ordinrias em todas as circunscritas, bem como instaurar procedimentos
administrativos disciplinares cabveis;
Pargrafo nico A Delegacia Regional dirigida por Delegado de Polcia da ativa, Classe Especial.
Das Delegacias Especializadas
Art. 102 As Delegacias Especializadas tem a misso de represso qualificada aos crimes no mbito de suas
competncias definidas em lei, competindo-lhe:
I - planejar, supervisionar e coordenar as atividades do Ncleo de Inteligncia e operacionais afetas sua
especialidade, com foco no cumprimento das normas e princpios legais;
II - investigar, prevenir e reprimir infraes penais no mbito de suas competncias.
Pargrafo nico A Delegacia Especializada dirigida por Delegado de Polcia da ativa, Classe Especial ou C.
Das Delegacias De Polcia
Art. 103 A Delegacia de Polcia Judiciria Civil, unidade de execuo programtica, tem a misso de
executar as funes institucionais da Polcia Judiciria Civil na sua atividade-fim, no mbito de sua
Pargrafo nico A Delegacia de Polcia dirigida por Delegado de Polcia da ativa.
Seo VI
Da Coordenadoria de Polcia Comunitria
Art. 104 A Coordenadoria de Polcia Comunitria tem a misso de promover aes que integrem a
comunidade e a Polcia Judiciria Civil, visando consolidar a filosofia de polcia comunitria, competindo-lhe:
36
I - fomentar prticas de preveno primria com as comunidades;

II - articular com as entidades organizadas nas comunidades para a discusso de polticas de segurana
pblica;
III - auxiliar e acompanhar a identificao das reas prioritrias para implantao de Conselhos Comunitrios
de Segurana;
IV - acompanhar a execuo dos projetos, convnios e programas comunitrios no mbito da Polcia Judiciria
Civil;
V - promover a interao dos coordenadores e delegados gestores de bases comunitrias, visando apoio
institucional e o bom desempenho da filosofia quanto s atribuies da Polcia Judiciria Civil;
Pargrafo nico A Coordenadoria de Polcia Comunitria ser exercida por policial civil da ativa, Classe
Especial ou C, preferencialmente com curso de multiplicador de polcia comunitria ou especializao em
rea correlata.
Subseo I
Das Gerncias de Polcia Comunitria da Capital E Interior
Art. 105 As Gerncias de Polcia Comunitria na Capital e no Interior tem a misso de assessorar o
Coordenador de Polcia Comunitria, auxiliando em tarefas relacionadas aos assuntos junto s entidades
organizadas de sua regio, competindo-lhe:
I - organizar aes de proximidade com as comunidades, visando implantao da filosofia da polcia
comunitria;
II - realizar aes para a melhoria das atividades desenvolvidas pelos policiais civis nas Bases Comunitrias;
III - exercer outras atividades afins.
Pargrafo nico As Gerncias de Polcia Comunitria da Capital e do Interior sero exercidas por policiais civis,
preferencialmente com curso de promotor de polcia comunitria ou capacitao em rea correlata.
Seo VII
Dos Ncleos de Inteligncia
Art. 106 O Ncleo de Inteligncia tem a misso de cumprir e fazer cumprir, no mbito de sua competncia, as
funes de inteligncia policial, com base nas diretrizes da Diretoria de Inteligncia da Polcia Judiciria
Civil, competindo-lhe:
I - assessorar o Delegado Titular, por meio das informaes e conhecimentos produzidos;
II - atualizar as bases de dados para gerao de relatrios peridicos;
III - prestar apoio nas atividades de anlise criminal e o georeferenciamento;
IV - acompanhar as interceptaes de sinais por intermdio da Diretoria de Inteligncia;
V auxiliar nas investigaes policiais em andamento, na sua circunscrio;
Pargrafo nico Os Ncleos de Inteligncia sero exercidos por policiais civis, Classe Especial ou C,
preferencialmente com capacitao na rea de inteligncia.
TTULO IV
DO REGIME JURDICO DOS SERVIDORES DA
POLCIA JUDICIRIA CIVIL
CAPTULO I
DA CARREIRA POLICIAL CIVIL
37
Art. 107 A Polcia Judiciria Civil organizada em srie de classes, com nveis crescentes de atribuies e
responsabilidades funcionais.
Art. 108 A Carreira Policial Civil escalonada em cargos de natureza policial civil, de provimento efetivo e
exerccio privativo de seus titulares, constitudas em srie de classes, encimadas pela especial, assim
denominadas:
I - Classe Especial;
II - Classe C;
III - Classe B;
IV - Classe A.
Pargrafo nico O ingresso na carreira da Polcia Judiciria Civil far-se- na classe A, em estgio probatrio
de trs anos.
Art. 109 A Carreira Policial Civil estruturada conforme os seguintes cargos:
I - Autoridade Policial:
a) Delegado de Polcia;
II - Auxiliar da Autoridade Policial:
a) Escrivo de Polcia;
III - Agente da Autoridade Policial:
a) Investigador de Polcia.
Art. 110 A Autoridade Policial o Delegado de Polcia que, investido por lei, tem a seu cargo a direo das
atividades de Polcia Judiciria Civil.
Art. 111 Os Agentes e Auxiliares da Autoridade so, respectivamente, os policiais encarregados da prtica de
atos investigatrios e da formao de inquritos policiais e procedimentos administrativos, para prevenir ou
reprimir infraes penais, sob a direo da Autoridade Policial.
CAPTULO II
DO QUADRO ADMINISTRATIVO DA POLCIA JUDICIARIA CIVIL
Art. 112 As funes de atividade meio consistentes no apoio logstico e outras de natureza no policial sero
exercidas por servidores do quadro administrativo, de provimento efetivo.
Art. 113 O quadro administrativo da Polcia Judiciria Civil estruturado conforme os seguintes cargos:
I - Tcnico de Desenvolvimento Econmico e Social da Polcia Judiciria Civil;
II - Agente de Desenvolvimento Econmico e Social da Polcia Judiciria Civil;
III - Auxiliar de Desenvolvimento Econmico e Social da Polcia Judiciria Civil.
CAPITULO III
DAS ATRIBUIES DOS CARGOS
Art. 114 So atribuies privativas do cargo de Delegado de Polcia:
I - dirigir, coordenar, supervisionar, fi scalizar e controlar as atividades administrativas, logsticas e
operacionais da unidade de sua direo;
II - cumprir e fazer cumprir, no mbito de sua competncia, as funes institucionais de Polcia Judiciria Civil;
III - instaurar e presidir inquritos policiais, termos circunstanciados e outros procedimentos policiais,
administrativos e disciplinares, no mbito de sua competncia;
IV - planejar, dirigir e coordenar, com base na estatstica policial, as operaes no combate efetivo
criminalidade, na rea de sua competncia;
V - exercer os poderes discricionrios, afetos Polcia Judiciria Civil, que tenham como objetivo proteger os
direitos inerentes pessoa humana e resguardar a segurana pblica;
VI - praticar todos os atos de Polcia Judiciria Civil, na esfera de sua competncia, visando diminuio da
criminalidade e da violncia;
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VII - promover diligncias, requisitar informaes e documentos s entidades pblicas e privadas, necessrios
instruo do inqurito policial ou a outros procedimentos decorrentes das funes institucionais da Polcia
Judiciria Civil;
VIII - requisitar a realizao de exames periciais e complementares, destinados a colher e resguardar indcios
ou provas da ocorrncia de infraes penais;
IX - requisitar servios e tcnicos especializados de rgos pblicos, de concessionrias e permissionrias de
servio pblico;
X - representar autoridade judiciria competente pela decretao de priso e medidas cautelares e pela
concesso de mandados de busca e apreenso;
XI - exercer outras funes definidas em lei ou regulamento.
Art. 115 So atribuies privativas do Escrivo de Polcia:
I - proceder coleta e anlise de dados de interesse da investigao policial, em assessoria e sob designao
da autoridade policial;
II - proceder, na ausncia da autoridade policial, os devidos encaminhamentos aos procedimentos policiais
nas tarefas que no forem privativas da autoridade policial;
III - assinar, por ordem, documentos que no sejam privativos da autoridade policial, dispostos em instruo
normativa do Conselho Superior de Polcia;
IV - cumprir despachos e portarias exaradas pela autoridade, bem como lavrar os seguintes atos
procedimentais, dentre outros;
V - termos de declarao, assentada, depoimento, interrogatrio, auto de priso em flagrante delito,
reconhecimento de pessoas e objetos, acareao, carta precatria, mediante inquirio da autoridade policial
presente;
VI - certificar atos cartorrios e expedir intimaes e notificaes;
VII - lavrar termos circunstanciados de ocorrncia por determinao da autoridade policial;
VIII - controlar os prazos previstos no Cdigo de Processo Penal;
IX - assessorar estudos para a execuo de projetos de organizao e reorganizao da rea policial;
X - efetuar prises em flagrante e arrecadar instrumentos relacionados prtica de infraes penais;
XI - colaborar no cumprimento de mandados judiciais de priso, de busca e apreenso, de seqestro de bens
entre outros;
XII - prestar contas chefia imediata do valor das fianas recebidas, bem como do que constitui objeto de
apreenso, e de todo o patrimnio pblico que estiver sob sua responsabilidade;
XIII - ter sob sua guarda e controle os objetos apreendidos relacionados aos procedimentos policiais que lhe
forem distribudos, organizando-os e classificando-os;
XIV - efetuar o registro de ocorrncias policiais;
XV - tomar providncias preliminares sobre qualquer ocorrncia policial de que tiver conhecimento, dando
cincia imediata Autoridade Policial, mesmo que se trate de assunto alheio s atribuies da Delegacia ou
rgo policial em que estiver lotado, inclusive realizando medidas de isolamento dos locais de crime;
XVI - coletar dados e impresses digitais para fins de identificao civil e criminal, quando determinado pela
Autoridade Policial e nos casos previstos em lei;
XVII - colaborar nas investigaes dos atos infracionais, por fora do Estatuto da Criana e do Adolescente;
XVIII - prestar todas as informaes necessrias s chefias imediatas competentes da unidade policial;
XIX - participar de procedimentos disciplinares, conforme designao especfica;
XX - operar equipamentos de telecomunicaes;
XXI - escriturar e ter sob sua guarda e responsabilidade os livros cartorrios, procedimentos policiais e demais
documentos, que por fora do ofcio requerer;
XXII - classificar em ordem os procedimentos policiais, mandados, cartas precatrias e demais atos policias;
XXIII - elaborar os relatrios e boletins estatsticos do rgo policial, bem como atualizar e analisar os bancos
de dados de interesse da investigao policial;
XXIV - zelar pela segurana e preservao do patrimnio do Estado destinado Polcia Judiciria Civil, bem
como cuidar para que haja o uso correto dos mesmos;
XXV - receber, registrar e selecionar previamente o expediente da unidade policial, conforme designao
expressa e em assessoria a autoridade policial;
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XXVI - executar outras tarefas correlatas de natureza policial que lhe forem determinadas constantes do
Cdigo de Processo Penal, Cdigo Penal e legislao extravagante, observados os preceitos constitucionais;
XXVII - manter o controle de inventrio dos bens patrimoniais da unidade policial, promovendo carga e baixa
dos mesmos;
XXVIII - dirigir e coordenar os trabalhos cartorrios, bem como dos seus servidores, quando na condio de
Escrivo-Chefe, designado preferencialmente, entre os de Classe Especial;
XXIX - exercer a funo de lder de equipe e outras definidas em lei ou regulamento.
Art. 116 So atribuies privativas do Investigador de Polcia:
I - proceder coleta e anlise de dados, informaes e conhecimento de interesse da investigao policial, em
assessoria e sob designao da autoridade policial;
II - proceder, na ausncia da autoridade policial, os devidos encaminhamentos aos procedimentos policiais
nas tarefas que no forem privativas da autoridade policial;
III - assinar por ordem, documentos que no sejam privativos da autoridade policial, dispostos em instruo
normativa do Conselho Superior de Polcia;
IV - proceder, mediante determinao expressa da autoridade policial, s diligncias e investigaes policiais
com o fim de coletar provas para a elucidao de infraes penais e respectivas autorias, estabelecer causas e
circunstancias, visando instruo dos procedimentos legais, emitindo relatrio circunstanciado dos atos
realizados;
V - realizar intimaes e notificaes;
VI - assessorar estudos para a execuo de projetos de organizao e reorganizao na rea policial;
VII - efetuar prises em flagrante e arrecadar instrumentos relacionados prtica de infraes penais, de
acordo com as disposies legais;
VIII - cumprir mandados judiciais de priso, de busca e apreenso, de seqestro de bens entre outros;
IX - auxiliar na guarda e controle dos objetos apreendidos relacionados aos procedimentos policiais que lhe
forem distribudos, organizando-os e classificando-os;
X - efetuar o registro de ocorrncias policiais;
XI - tomar providncias preliminares sobre qualquer ocorrncia policial de que tiver conhecimento, dando
cincia imediata Autoridade Policial, ainda que o fato no seja afeto a unidade policial em que estiver
lotado, inclusive realizando medidas de isolamento dos locais de crime quando necessrio;
XII - coletar dados e impresses digitais para fins de identificao civil e criminal, quando determinado pela
Autoridade Policial e nos casos previstos em lei;
XIII - investigar atos infracionais, por fora do Estatuto da Criana e do Adolescente;
XIV - prestar todas as informaes necessrias s chefias imediatas competentes da unidade policial;
XV - conduzir viaturas policiais, embarcaes fluviais, martimas e pilotar aeronaves em razo de misses
policiais, observada a devida habilitao;
XVI - participar de procedimentos disciplinares, conforme designao especfica;
XVII - operar equipamentos de telecomunicaes;
XVIII - auxiliar na escriturao dos livros cartorrios, procedimentos policiais e demais documentos;
XIX - classificar em ordem os procedimentos policiais, mandados, cartas precatrias e demais atos policias;
XX - elaborar os relatrios e boletins estatsticos do rgo policial, bem como atualizar e analisar os bancos de
dados de interesse da investigao policial;
XXI - realizar a vigilncia, segurana e preservao do patrimnio do Estado destinado Polcia Judiciria Civil,
bem como cuidar para que haja o uso correto dos mesmos;
XXII - receber, registrar e selecionar previamente o expediente da unidade policial, conforme designao
expressa e em assessoria a autoridade policial;
XXIII - executar outras tarefas correlatas de natureza policial constantes do Cdigo de Processo Penal, Cdigo
Penal e legislaes extravagantes, observando os preceitos constitucionais;
XXIV - manter o controle de inventrio dos bens patrimoniais da unidade policial, promovendo carga e baixa
dos mesmos;
XXV - providenciar o recolhimento, a movimentao, a disciplina e a vigilncia, bem como a guarda de valores
e pertences do preso, procedendo escriturao no livro de registro, enquanto perdurar a custdia legal;
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XXVI - dirigir e coordenar os trabalhos de investigao, bem como dos servidores, quando na condio de
Investigador-Chefe, designado preferencialmente, entre os de Classe Especial;
XXVII - exercer a funo de lder de equipe e outras definidas em lei ou regulamento.
Art. 117 So atribuies do Tcnico de Desenvolvimento Econmico e Social:
I - administrar os recursos humanos, patrimoniais, financeiros, contbeis e oramentrios da instituio;
II - realizar pesquisas, planejamentos, organizao e mtodos, anlise de dados estatsticos, anlise
econmica, elaborao e acompanhamento de projetos e programas;
III - prestar assistncia social e psicossocial, entre outras que requeiram nvel superior completo;
IV - exercer outras atribuies conferidas por ato do superior imediato, salvo aquelas privativas dos cargos da
carreira policial civil.
Art. 118 So atribuies do Agente de Desenvolvimento Econmico e Social:
I - secretariar, digitar, arquivar, protocolar, coletar e manter dados, programar, aplicar tcnicas em
contabilidade e apoiar os demais trabalhos tcnicos que requeiram nvel mdio completo e profissionalizante;
II - exercer outras atribuies conferidas por ato do superior imediato, salvo aquelas privativas dos cargos da
Art. 119 So atribuies dos Auxiliares de Desenvolvimento Econmico e Social:
I - atuar na limpeza, conservao, manuteno, transporte e vigilncia, e demais atividades que requeiram
escolaridade mnima no ensino fundamental completo;
II - exercer outras atribuies conferidas por ato do superior imediato, salvo aquelas privativas dos cargos da
CAPITULO IV
DA HIERARQUIA E DISCIPLINA
Art. 120 A funo policial fundamenta-se na hierarquia e na disciplina, sendo incompatvel com qualquer
outra funo, exceto nos casos previstos em lei.
Pargrafo nico A funo policial sujeita-se prestao de servios em condies adversas de segurana, com
risco de vida, plantes noturnos e chamadas a qualquer hora, desde que justificada a necessidade, inclusive
com a realizao de diligncias policiais em todo Estado de Mato Grosso ou fora dele.
TTULO V
DO INGRESSO, DA POSSE, DO EXERCCIO E
DO ESTGIO PROBATRIO
CAPTULO I
DO INGRESSO NA CARREIRA POLICIAL
Art. 121 O ingresso na Polcia Judiciria Civil far-se- nas classes iniciais da carreira policial, mediante concurso
pblico de provas ou de provas e ttulos, realizado pela Academia de Polcia Judiciria Civil, em que se apurem
qualificaes e aptides especficas para o desempenho das atribuies dos cargos.
Pargrafo nico O policial civil ser lotado inicialmente em Delegacia do Interior do Estado, observada a
classificao da unidade policial definida em regimento interno.
Art. 122 O concurso pblico, de que trata o artigo anterior, ser realizado em duas etapas distintas:
I - primeira etapa, composta de seis fases eliminatrias e sucessivas, sendo a primeira e a segunda tambm
classificatrias:
a) 1 fase: prova escrita;
b) 2 fase: de provas e ttulos, com exame oral de carter pblico;
c) 3 fase: exame de sade;
41
d) 4 fase: teste de aptido fsica;

e) 5 fase: avaliao psicolgica;
f) 6 fase: investigao social;
II - segunda etapa, de carter eliminatrio e classificatrio, consistir do curso de formao inicial tcnicoprofissional, ministrado pela Academia de Polcia Judiciria Civil.
1 Os cargos de Delegado de Polcia so privativos de bacharis em Direito, assegurando a participao da
Ordem dos Advogados do Brasil na realizao do concurso para este cargo.
2 A prova escrita, que ser aplicada Carreira Policial Civil, compreender:
I - para o cargo de Delegado de Polcia:
a) teste de mltipla escolha e prova dissertativa, versando sobre questes tericas ou prticas, abrangendo
matrias objeto do programa definido no edital do concurso.
II - para os cargos de Investigador e Escrivo de Polcia:
a) teste de mltipla escolha e/ou prova dissertativa, versando sobre questes tericas ou prticas,
abrangendo matrias objeto do programa definido no edital do concurso.
III - apenas para o cargo de Escrivo de Polcia:
a) prova de digitao.
3 Na fase de ttulos, o exerccio em cargos da Carreira Policial Civil ser computado em percentual, para
cada ano, limitado a trinta por cento, nos termos do disposto em edital.
4 A prova oral ser aplicada apenas ao cargo de Delegado de Polcia.
5 A classificao final do concurso ser determinada pela soma das notas obtidas pelos candidatos nas
provas de primeira e segunda etapa.
6 O candidato dever ser submetido a teste de aptido fsica, passvel de eliminao na forma prevista no
edital do concurso.
7 A avaliao psicolgica dever indicar se o candidato apto ou inapto para o cargo ao qual concorre,
conforme o perfil psicolgico exigido para o cargo.
8 A convocao para matrcula no curso de formao inicial tcnico-profissional observar, rigorosamente,
a ordem de classificao dos candidatos aprovados na primeira etapa do certame, para cada cargo, de acordo
com o nmero de vagas estabelecido no edital.
Art. 123 O curso de formao inicial tcnico-profissional com carga horria mnima de 360 (trezentos e
sessenta) horas-aula, verificar do candidato o preenchimento dos seguintes requisitos:
I - conduta ilibada, na vida pblica e privada;
II - aptido;
III - disciplina;
IV - assiduidade;
V - dedicao;
VI - efi cincia;
VII - responsabilidade;
VIII - obteno de mdia 5,0 (cinco) em cada matria ministrada pela Academia de Polcia Judiciria Civil;
mdia global 7,0 (sete), conforme dispuser o seu regulamento interno, e com no mnimo 80 % (oitenta
por cento) de freqncia s aulas.
1 O no preenchimento dos requisitos acarretar a eliminao do candidato na forma prevista no edital do
concurso.
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2 A apurao da conduta de que trata o inciso I abranger tambm o tempo anterior nomeao.
Art. 124 Ser eliminado o candidato que, durante o curso de formao:
I - revelar comportamento incompatvel com a funo policial dentro e fora da Academia de Polcia Judiciria
Civil;
II - houver omitido fato que teria impossibilitado sua inscrio;
III - cometer falta disciplinar considerada grave, na forma prevista no regulamento interno da Academia.
Art. 125 o candidato matriculado no Curso de Formao Inicial Tcnico-Profissional, receber uma bolsaformao, cujo valor corresponder a 50% (cinquenta por cento) do subsdio do cargo pretendido.
Art. 126 So requisitos para inscrio no concurso:
I - ser brasileiro;
II - ter no mnimo 21 (vinte e um) anos de idade completos, e 45 (quarenta e cinco) anos, no mximo, data
do encerramento das inscries.
III - no registrar antecedentes criminais;
IV - estar em gozo dos direitos polticos;
V - estar quite com o servio militar;
VI - para o Delegado de Polcia, ser portador de diploma de Bacharel em Direito, registrado no Ministrio da
Educao;
VII - para o escrivo de polcia, ser portador de certificado de concluso escolar do grau superior, registrado
no Ministrio da Educao;
VIII - para o investigador de polcia, ser portador de certificado de concluso escolar do grau superior,
registrado no Ministrio da Educao e de Carteira Nacional de Habilitao das categorias D, C ou B;
IX - prova de conduta ilibada na vida pblica e privada, passada por autoridade policial ou judiciria;
X - recolhimento de valor de inscrio em favor da Polcia Judiciria Civil, exclusivamente para custeio do
concurso pblico, conforme dispuser o edital.
Art. 127 Compete ao Delegado Geral de Polcia Judiciria Civil homologar os concursos pblicos da carreira
policial civil.
1 Homologado o concurso, assegurar-se- ao candidato aprovado a nomeao na ordem de classificao.
2 Verificada a vacncia de cargo fixado em lei, para classe inicial de cada carreira, o Delegado Geral de
Polcia Judiciria Civil, aps ouvir o Conselho Superior de Polcia, encaminhar proposta ao Governador do
Estado, para que autorize o concurso nos termos desta lei complementar.
CAPTULO II
DA POSSE
Art. 128 Posse a investidura no cargo pblico mediante a aceitao expressa das atribuies, deveres e
responsabilidade do policial civil.
Art. 129 No ato da posse o policial civil apresentar, obrigatoriamente, declarao de no-exerccio de outro
cargo, emprego ou funo, se os tiver.
Art. 130 A posse do policial civil fica condicionada apresentao de declarao dos bens e valores que
compem o seu patrimnio privado.
1 A declarao compreender imveis, mveis, semoventes, dinheiro, ttulos, aes e qualquer outra
espcie de bens e valores patrimoniais, localizados no pas ou no exterior e, quando for o caso, abranger os
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bens e valores patrimoniais do cnjuge ou companheiro, dos fi lhos ou de outras pessoas que vivam sob a
dependncia econmica do declarante, excludos apenas os objetos e utenslios de uso domstico.
2 A declarao de bens ser atualizada anualmente e na data em que o policial civil deixar o exerccio do
cargo.
3 Ser exonerado ou demitido, tratando-se de servidor estvel, sem prejuzo de outras sanes cabveis, o
policial civil que se recusar a prestar declarao de bens dentro do prazo determinado, ou que a prestar falsa.
4 O declarante, a seu critrio, poder entregar cpia da declarao anual de bens apresentada Delegacia
da Receita Federal na conformidade da legislao do imposto de renda, e dos proventos de qualquer
natureza, com as necessrias atualizaes, para suprir a exigncia contida no caput e no 2 deste artigo.
Art. 131 So competentes para dar posse:
I - o Governador do Estado, ao Delegado Geral de Polcia Judiciria Civil;
II - o Delegado Geral de Polcia Judiciria Civil, aos demais cargos constantes na estrutura organizacional da
Art. 132 A autoridade que der posse dever verificar, sob pena de responsabilidade, se foram satisfeitas as
condies estabelecidas em lei e regulamentos para a investidura no cargo.
Art. 133 A posse verificar-se- mediante assinatura de termo em livro prprio, pelo empossado e pela
autoridade competente, aps o policial civil prestar solenemente o compromisso de, fielmente, zelar pela
instituio e observar as Constituies e as leis e desempenhar, com zelo e probidade, a funo do cargo.
Art. 134 A posse do policial civil ocorrer no prazo determinado pelo Delegado Geral de Polcia Judiciria Civil.
Pargrafo nico Se a posse no se der no prazo deste artigo, ser tornado sem efeito o ato de provimento,
sendo nomeado o candidato seguinte na lista de classifi cao do concurso.
CAPTULO III
DO EXERCCIO
Art. 135 Exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo.
Art. 136 O exerccio ter incio dentro de 15 (quinze) dias contados:
I - da data da posse;
II - da data da cincia do ato nos casos de remoo.
1 Ser exonerado o policial civil empossado que no entrar em exerccio no prazo previsto neste artigo.
2 Quando a remoo no implicar mudana de municpio, dever o policial civil entrar em exerccio no
prazo de 03 (trs) dias.
Art. 137 Nenhum policial civil exercer sua funo em unidade diversa daquela na qual foi lotado.
Art. 138 autoridade competente do rgo ou unidade para onde for designado o policial civil compete darlhe exerccio, comunicando o superior hierrquico.
Art. 139 O incio, a suspenso, a interrupo e o reincio do exerccio sero registrados no assentamento
individual do policial civil na Superintendncia de Gesto de Pessoas.
CAPTULO IV
DO ESTGIO PROBATRIO
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Art. 140 O policial civil em estgio probatrio no poder, em hiptese alguma, ser colocado disposio de
outros rgos, instituies ou Poderes, do Estado, da Unio ou de Unidades da Federao, nem exercer cargo
ou funo de confiana.
Art. 141 O Delegado Geral de Polcia Judiciria Civil instituir comisso permanente composta de trs
Delegados de Polcia, preferencialmente tendo como Presidente Delegado de Polcia de classe Especial para,
durante todo o perodo do estgio probatrio, analisar os requisitos de idoneidade moral, aptido, disciplina,
assiduidade, dedicao ao servio, eficincia, responsabilidade e avaliao anual de desempenho para
aquisio da estabilidade:
I - na apurao dos quesitos e avaliao anual de desempenho, a Comisso tomar como base as anotaes
funcionais, investigaes regulares sobre a conduta e o desempenho do policial civil, mediante a
autuao individual de Procedimento de Avaliao do Estgio Probatrio;
II - a Comisso, alm das informaes lanadas na ficha de avaliao mensal de estgio probatrio, poder
valer-se de outras fontes para a concluso dos seus trabalhos;
III - ser assegurado ao avaliado o conhecimento dos conceitos lanados em sua ficha
de avaliao mensal de estgio probatrio, para exerccio da ampla defesa e do contraditrio;
IV - at o trigsimo dia antes de encerrar o prazo do estgio probatrio, dever a comisso emitir parecer
conclusivo e fundamentado, sobre a permanncia ou exonerao do policial civil.
1 Se a comisso opinar pela exonerao, dever basear-se em motivos e fatos reais, expressos em relatrio
circunstanciado, devendo o policial civil ser devidamente notificado, observado o princpio do contraditrio e
da ampla defesa, para que no prazo improrrogvel de 15 (quinze) dias contados da sua cincia apresente
defesa expressa, pessoalmente ou por intermdio de procurador habilitado.
2 Esgotado o prazo da defesa e produzidas as provas requeridas, a comisso decidir, mediante voto e pela
maioria simples de seus membros, sobre a convenincia ou no da permanncia do policial civil no
servio pblico.
3 A deciso da comisso ser formalizada ao Diretor-Geral de Polcia Judiciria Civil, que adotar as
providncias cabveis.
4 A apurao dos requisitos dever processar-se de modo que a exonerao do policial civil no aprovado
no estgio probatrio se faa antes de concludo o ltimo perodo de estgio, sob pena de responsabilidade.
5 Em sendo o estagirio Delegado de Polcia, o Presidente da Comisso dever ser Delegado de Polcia da
Classe Especial.
6 O trabalho da Comisso Permanente no exclui a competncia das autoridades mencionadas no Art. 236
desta lei complementar.
Art. 142 Ser exonerado por Ato Governamental o policial civil em estgio probatrio que no preencher os
requisitos estabelecidos nesta lei
Art. 143 O perodo de estgio probatrio em cargo policial civil considerado de efetivo exerccio para todos
os fins.
Art. 144 Aps cumprir com aproveitamento o estgio probatrio, o policial civil ser confirmado na classe A
da respectiva carreira.
TTULO VI
DA ASCENSO FUNCIONAL
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CAPTULO I
DA PROGRESSO
Art. 145 Progresso horizontal a elevao do policial civil classe imediatamente superior.
Art. 146 O processo de progresso horizontal do cargo do policial civil inicia-se com o seu requerimento
dirigido ao Delegado Geral de Polcia Judiciria Civil responsvel pela homologao, e observar os seguintes
requisitos:
I - da Classe A para B - cursos que totalizem 200 (duzentas) horas, especficos na rea de atuao,
devidamente autorizados pelo Delegado Geral de Polcia Judiciria Civil e homologados pela Academia de
Polcia;
II - da Classe B para C - ensino superior completo, mais outros cursos que totalizem 250 (duzentas e
cinquenta) horas, especficos na rea de atuao, devidamente autorizados pelo Delegado Geral de Polcia
Judiciria Civil e homologados pela Academia de Polcia;
III - da Classe C para Especial - ensino superior completo, mais ttulo de ps-graduao lato sensu; e,
exclusivamente para o Delegado de Polcia, Curso Superior de Polcia devidamente autorizado pelo Delegado
Geral de Polcia Judiciria Civil e homologado pela Academia de Polcia.
Art. 147 Os cursos utilizados para progresso s classes B e C devero ter carga horria igual ou superior a
quarenta horas, especficos na rea de atuao, devidamente autorizados pelo Delegado Geral de Polcia
Judiciria Civil e homologados pela Academia de Polcia Judiciria Civil.
Pargrafo nico A progresso horizontal obedecer titulao exigida, com interstcio de 03 (trs) anos da
Classe A para B, 03 (trs) anos da Classe B para C e 05 (cinco) anos da Classe C para Especial.
Art. 148 O policial civil apenado com sentena transitada em julgado somente poder requerer sua
progresso horizontal aps o cumprimento da respectiva pena.
Art. 149 A progresso do Delegado de Polcia para Classe Especial, alm dos requisitos do Art. 146, fica
condicionada compatibilizao de sua atuao em Unidade Policial, conforme a classificao prevista em
regulamento prprio.
Art. 150 Compete ao Delegado Geral de Polcia Judiciria Civil o encaminhamento das listas de progresso ao
Governador do Estado, aps o parecer da Comisso Permanente de Progresso.
Pargrafo nico A Comisso Permanente de Progresso ser composta por 03 (trs), membros sendo seu
Presidente um Delegado de Polcia de Classe Especial.
Art. 151 O Delegado Geral de Polcia Judiciria Civil, por meio de portaria, regulamentar o Curso de
Aperfeioamento Funcional e o Curso Superior de Polcia, este, restrito carreira de Delegado de Polcia,
respeitados os seguintes princpios:
I - igualdade de condies, a todos os interessados, para matricular e participar do curso de aperfeioamento
funcional;
II - o policial civil indicado progresso horizontal adquire o direito de frequentar os cursos de
aperfeioamento ou especializao, podendo deles desistir desde que se manifeste por escrito ao Delegado
Geral de Polcia Judiciria Civil, que far a retirada de seu nome da lista, respeitado o direito a ser indicado nas
listas subseqentes;
III - a critrio do Delegado Geral de Polcia Judiciria Civil, o Curso Superior de Polcia poder ser realizado na
Academia de Polcia Judiciria Civil ou congnere, respeitada a igualdade de condies dos interessados
integrantes da Classe C.
Pargrafo nico Os cursos de que trata este artigo sero ministrados com ampla divulgao e seleo entre os
candidatos, nos critrios estabelecidos na Lei do Sistema de Ensino da Polcia Judiciria Civil.
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Art. 152 O policial civil inscrito em Curso de Aperfeioamento ou Especializao, promovido pela Academia de
Polcia Judiciria Civil, poder ser colocado disposio deste rgo, com prejuzo de suas funes, enquanto
durar o curso.
Pargrafo nico O policial civil ter direito a receber dirias correspondentes durao do curso, quando
realizado fora da sede de seu exerccio, salvo quando a instituio policial fornecer todos os meios.
Art. 153 Progresso vertical a passagem do Investigador de Polcia e do Escrivo de Polcia ao nvel
imediatamente superior.
Pargrafo nico Cada classe desdobra-se em 10 (dez) nveis, indicados por numerais arbicos que constituem
a linha vertical de progresso, que obedecer avaliao de desempenho anual e ao cumprimento do
interstcio de 03 (trs) anos.
Art. 154 Ser suspensa a contagem de tempo para cumprimento dos interstcios de classe e de nvel para o
policial civil que for condenado em processo administrativo disciplinar ou em sentena penal transitada em
julgado pelo perodo de:
I - 06 (seis) meses em caso de penas de advertncia e repreenso;
II - 01 (um) ano em caso de pena de multa e suspenso at 30 (trinta) dias;
III - 02 (dois) anos em caso de pena de suspenso superior a 30 (trinta) dias e em condenao penal.
CAPTULO II
DA AVALIAO DE DESEMPENHO
Art. 155 O policial civil estvel ser submetido avaliao peridica de desempenho, nos termos da lei, que
ser aferida mediante comisso interna, nomeada com objetivo de analisar o trabalho individual de cada
servidor e, no final, emitir parecer.
Pargrafo nico Havendo motivao, apontada pela comisso, para exonerao do policial
civil por insuficincia de desempenho, ser instaurado processo administrativo, assegurado o contraditrio e a
ampla defesa.
TTULO VII
DA REMOO, DA ESTABILIDADE E DAS SUBSTITUIES
CAPTULO I
DA REMOO
Art. 156 A remoo o deslocamento do policial civil de uma para outra unidade policial.
Art. 157 A remoo do policial civil somente dar-se- por necessidade do servio ou a pedido, desde que
atenda a convenincia do servio policial.
1 Durante o estgio probatrio, a remoo somente ocorrer de ofcio.
2 A remoo do policial civil para outro municpio ser apreciada pelo Conselho Superior de Polcia.
Art. 158 vedada a remoo de policial civil de um municpio para outro, quando em exerccio de mandato
eletivo na diretoria executiva de sua entidade de classe.
Pargrafo nico Aplica-se o disposto neste artigo a partir do registro da candidatura.
Art. 159 O policial civil, quando removido para municpio diverso do de seu cnjuge servidor pblico federal
ou municipal poder, sempre que possvel, ter compatibilizada esta situao.
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Pargrafo nico Em se tratando de policial civil, cujo cnjuge for servidor do Estado de Mato Grosso, dever
ser compatibilizada a situao do casal.
CAPTULO II
DA ESTABILIDADE
Art. 160 O policial civil, nomeado em virtude de concurso pblico, torna-se estvel aps 03 (trs) anos de
efetivo exerccio.
Art. 161 O policial civil estvel perder o cargo:
I - em virtude de sentena judicial transitada em julgado;
II - mediante processo administrativo, assegurados o contraditrio e a ampla defesa;
III - mediante procedimento de avaliao peridica de desempenho, na forma de lei complementar,
assegurada ampla defesa.
CAPTULO III
DAS SUBSTITUIES
Art. 162 Nos casos de ausncia ou impedimento eventual do titular do cargo, a substituio ser automtica,
obedecendo seguinte hierarquia funcional:
I - o Delegado Geral de Polcia Judiciria Civil, pelo Delegado Geral Adjunto;
II - o Corregedor Geral de Polcia Judiciria Civil, pelo Corregedor Geral Adjunto;
III - o Diretor de Diretoria, pelo Delegado de Polcia mais antigo na classe dentre seus subordinados diretos;
IV - o Diretor da Academia de Polcia Judiciria Civil pelo Diretor Adjunto;
V - o Diretor de Polcia Judiciria Civil Metropolitano pelo Diretor Metropolitano Adjunto;
VI - o Delegado Regional, e titular de delegacias, pelo Delegado de Polcia mais antigo na classe dentre seus
subordinados diretos;
VII - o Titular da Delegacia Especializada, por seu respectivo adjunto, mais antigo na classe.
1 O membro do Conselho Superior de Polcia, quando houver fato que enseje seu impedimento,
manifestar expressamente e, deferido pelo conselho, ser substitudo nos termos deste artigo.
2 Os casos omissos de substituio sero resolvidos pelo Diretor-Geral de Polcia Judiciria Civil.
Art. 163 O substituto faz jus remunerao equivalente a do titular, independente de requerimento, desde
que o perodo de substituio ultrapasse 15 (quinze) dias.
Art. 164 Ao policial civil vedado acumular funes em mais de duas unidades policiais.
Pargrafo nico Ser paga a diria correspondente, se houver deslocamento para outro municpio.
TITULO VIII
DA REMUNERAO E VANTAGENS
CAPTULO I
DA REMUNERAO
Art. 165 O policial civil remunerado mediante subsdio fixado em parcela nica.
1 O servidor da Carreira Policial Civil, nomeado em cargo comissionado, perceber subsdio
correspondente ao cargo e classe que se acha posicionado, fazendo jus ao acrscimo de percentual definido
na forma de lei especfica.
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2 Os profissionais nomeados em cargos comissionados, no privativos de servidores efetivos da Carreira

Policial Civil, percebero subsdio correspondente ao da tabela de cargos em comisso do Poder Executivo
Estadual, ou quando servidor de outra carreira, o que estabelecer na lei de subsdio de sua carreira.
3 Quando no exerccio da funo de Escrivo-Chefe e Investigador-Chefe, o servidor far jus funo
gratificada.
4 Quando no exerccio de atividades especiais ou excedentes s atribuies dos respectivos cargos, o
policial civil far jus funo gratificada por atividades especiais.
Art. 166 O policial civil ter subsdio compatvel com a importncia, a natureza, o grau de responsabilidade e a
complexidade da atividade policial.
1 O subsdio do Delegado Geral fixado no mesmo valor do subsdio percebido pelo Governador do
Estado.
2 O subsdio do Delegado de Polcia segue as disposies estabelecidas na Constituio do Estado de Mato
Grosso, tomando como parmetro o subsdio do Delegado Geral.
3 O subsdio de que tratam os 1 e 2 sero reajustados nos mesmos ndices e data fixada para o
subsdio do Governador do Estado.
Art. 167 O subsdio do cargo efetivo irredutvel e acrescido das vantagens do Art. 7, VIII, IX, XII e XVI da
Constituio Federal.
Art. 168 O policial civil perder:
I - o subsdio do dia em que no comparecer ao servio, salvo por motivo legal ou doena comprovada;
II - 1/3 (um tero) do subsdio do dia, quando comparecer ao servio com atraso mximo de uma hora, ou
quando se retirar antecipadamente, sem autorizao.
Art. 169 Nenhum desconto ou consignao em favor de terceiros incidir sobre o subsdio sem prvia
autorizao do policial civil, salvo por determinao judicial.
Art. 170 As reposies e indenizaes ao errio sero descontadas em parcelas mensais, no excedentes
dcima parte do subsdio ou provento.
Art. 171 O policial civil em dbito com o errio que for demitido, exonerado ou que tiver a sua aposentadoria
cassada, ter o prazo de sessenta dias para quitar o referido dbito.
1 No caso de comprovada m-f, a reposio dever ser feita de uma s vez, sem prejuzo das penalidades
cabveis.
2 A no-quitao do dbito no prazo previsto implicar a sua inscrio na dvida ativa.
Art. 172 O subsdio e o provento no sero objetos de arresto, sequestro ou penhora, exceto nos casos de
prestao de alimentos resultante de ao judicial.
CAPITULO II
DOS DIREITOS E DAS VANTAGENS
Art. 173 Aplica-se ao policial civil, alm dos dispostos no Art. 166 desta lei complementar, os seguintes
direitos sociais:
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I - durao de trabalho normal no superior a 08 (oito) horas dirias ou 40 (quarenta) horas semanais;
II - repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos;
III - gozo de frias anuais remuneradas com, pelo menos, 1/3 (um tero) a mais do que o salrio normal.
Art. 174 Constituem vantagens ao policial civil:
I - 13 (dcimo terceiro) salrio com base na remunerao integral ou no valor da aposentadoria;
II - remunerao do trabalho noturno superior ao diurno;
III - remunerao do servio extraordinrio superior, no mnimo, em 50% do normal;
IV - gratifi cao por participao em banca de concurso da Polcia Judiciria Civil;
V - prmio em concurso interno.
Art. 175 O servio noturno prestado em horrio compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e 05
(cinco) horas do dia seguinte, ter o valor hora acrescido de mais 25% (vinte e cinco por cento), computandose cada hora com 52 (cinqenta e dois) minutos e 30 (trinta) segundos.
1 O adicional noturno no se incorpora ao subsdio ou provento do policial civil.
2 Compete ao Conselho Superior de Polcia Judiciria Civil regulamentar a forma de aferio do adicional
noturno.
CAPITULO III
DAS INDENIZAES
Art. 176 Constituem indenizaes ao policial civil:
I - ajuda de custo;
II - ajuda de custo para atividades em locais de difcil acesso;
III - dirias;
IV - indenizao por atividade em local de difcil acesso;
V - indenizao por atividades especiais;
Art. 177 A ajuda de custo a indenizao para custeio de despesas de viagem, mudana e instalao, paga
adiantadamente, ao policial civil, removido no interesse do servio policial de uma para outra unidade,
quando os motivos impliquem mudana de domiclio, exceto quando as cidades forem contguas.
Art. 178 O pagamento da ajuda de custo ao policial civil ter como base de clculo a menor remunerao
paga no Servio Pblico Estadual, levando-se em considerao a distncia do local do seu ltimo exerccio,
nos seguintes termos:
I - at 300km, o equivalente a 05 vezes;
II - at 600km, o equivalente a 10 vezes;
III - at 900km, o equivalente a 15 vezes;
IV - mais de 900km, o equivalente a 20 vezes.
Art. 179 No ter direito ajuda de custo o policial civil:
I - removido a pedido ou com seu consentimento por escrito;
II - quando da primeira lotao, aps concluso de Curso de Formao Inicial Tcnico-Profissional da
Art. 180 Restituir a ajuda de custo o policial civil que a houver recebido, nas formas e circunstncias abaixo:
I - integralmente, de uma s vez, quando a remoo no foi efetivada;
II - metade do valor recebido, de uma s vez, quando o servidor for removido a pedido
com menos de seis meses de sua efetiva lotao;
III - metade do valor recebido, de uma s vez, quando licenciado a pedido, com menos de 06 (seis) meses de
sua efetiva lotao;
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Art. 181 O policial civil que, a servio, se afastar da sede, em carter eventual ou transitrio, para outro ponto
do territrio mato-grossense ou de outras Unidades da Federao, far jus a passagens terrestres e/ou areas
e dirias para cobrir as despesas de hospedagem e alimentao.
Art. 182 A ajuda de custo para atividades em locais de difcil acesso ser devida ao policial civil removido no
interesse do servio policial, de uma para outra unidade, em reas de fronteira ou em localidades cujas
condies de difcil acesso se justifiquem, a serem regulamentadas por Decreto.
Art. 183 A ajuda de custo para atividades em locais de difcil acesso ser paga mensalmente, durante a
permanncia do policial civil em reas de fronteira ou em localidades cujas condies de difcil acesso se
justifiquem.
Art. 184. A ajuda de custo para atividades em locais de difcil acesso ser paga pelo perodo mximo de vinte e
quatro meses.
Art. 185 O pagamento da ajuda de custo para atividades em locais de difcil acesso ter como base de clculo
a menor remunerao paga no Servio Pblico Estadual, levando-se em considerao a distncia do local do
seu ltimo exerccio, nos seguintes termos:
I - em regio de fronteira, o equivalente a metade do estabelecido no caput;
II - em local de difcil acesso o equivalente a 2/3 (dois teros) do estabelecido no caput.
Art. 186 As indenizaes previstas nesta lei no excluem outros direitos e vantagens previstos em legislao
especfica.
TTULO IX
DAS GARANTIAS, PRERROGATIVAS E DIREITOS
CAPTULO I
DAS GARANTIAS E PRERROGATIVAS
Art. 187 Alm das garantias asseguradas pela Constituio da Repblica, o policial civil gozar das seguintes
prerrogativas:
I - receber tratamento compatvel com o nvel do cargo desempenhado;
II - exerccio privativo dos cargos e funes da organizao policial, observada a hierarquia;
III - irredutibilidade do subsdio.
1 Quando no curso de investigao houver indcio de prtica penal atribuda ao policial civil, a autoridade
competente remeter, imediatamente, cpia do procedimento ao Corregedor Geral de Polcia Judiciria Civil.
2 O Delegado de Polcia somente poder ser preso em caso de flagrante delito de crime inafianvel ou por
ordem escrita e fundamentada da autoridade competente, caso em que esta far, imediatamente, a
comunicao do fato e a apresentao do preso ao Delegado Geral de Polcia Judiciria Civil, sob pena de
responsabilidade.
Art. 188 Nos crimes de responsabilidade, quando o processo e o julgamento do policial civil competir ao Juzo
do primeiro grau, a queixa ou a denncia ser instruda com documentos ou justificao que faam presumir a
existncia do delito, ou com declarao fundamentada da impossibilidade da apresentao de quaisquer
dessas provas.
Art. 189 Alm dos direitos atribudos aos servidores pblicos no Art. 7 da Constituio Federal, so direitos
do policial civil, dentre outros estabelecidos em lei, e devero constar do oramento com dotao especfica:
I - traslado ou remoo, quando ferido, acidentado em servio;
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II - tratamento especializado, em razo de acidente ou doena decorrente da funo policial.

Art. 190 O policial civil poder afastar-se do exerccio do cargo, sem prejuzo de seus vencimentos e demais
vantagens, nos seguintes casos:
I - para participar de curso, congresso ou seminrio, no pas ou no exterior, com prvia autorizao da
autoridade competente;
II - para exercer atividade em entidade de classe estadual ou nacional.
Art. 191 assegurado ao policial civil o direito de requerer ou representar, pedir reconsiderao e recorrer de
deciso, desde que o faa dentro das normas de urbanidade e dirigido autoridade competente.
Art. 192 O policial civil, no desempenho de sua funo, tem prioridade nos servios de transporte e de
comunicao pblico ou privado, podendo requisit-los, se necessrio, em caso de urgncia.
Art. 193 A cdula de identidade funcional permite ao policial civil o livre acesso a locais pblicos ou acessveis
ao pblico, quando a servio.
1 O documento de que trata este artigo autoriza ao policial civil, inclusive ao aposentado, o porte de arma,
dentro do Estado de Mato Grosso.
2 Diante da natureza do servio policial, mesmo em horrio de folga, permitido ao policial civil da ativa,
portar arma de fogo, em locais pblicos ou acessveis ao pblico.
Art. 194 O Delegado de Polcia somente poder chefiar unidade policial de categoria correspondente sua
classe ou, em caso excepcional, conforme a classificao das delegacias.
Art. 195 O Delegado de Polcia tem autonomia e independncia no exerccio das funes de seu cargo.
Art. 196 O Delegado de Polcia goza do mesmo tratamento dispensado s demais carreiras jurdicas.
Art. 197 O policial civil tem direito aposentadoria com critrios e requisitos diferenciados na forma da lei.
CAPTULO II
DAS FRIAS
Art. 198 O policial civil far jus anualmente a 30 (trinta) dias consecutivos de frias.
1 Para o perodo aquisitivo de frias sero exigidos doze meses de exerccio.
2 vedado levar conta de frias, qualquer falta ao servio.
3 Para o gozo das frias previstas neste artigo, dever ser observada a escala organizada pela instituio,
de forma a no prejudicar o bom funcionamento das atividades nas unidades policiais.
4 proibida a acumulao de frias, salvo por absoluta necessidade do servio e pelo prazo mximo de
dois perodos aquisitivos.
Art. 199 Quando em gozo de frias, o policial civil ter direito a receber, adiantadamente, um ms de
subsdio, acrescido de mais 1/3 (um tero) do valor do subsdio.
Art. 200 O policial civil no poder ser removido, quando em gozo de frias.
CAPITULO III
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DAS LICENAS
Art. 201 Conceder-se- licena remunerada ao policial civil:
I - por motivo de doena do servidor;
II - por motivo de doena grave em pessoa da famlia, pelo perodo mximo de 02 (dois) anos;
III - para atividade poltica, desde que trs meses antes do pleito eleitoral;
IV - em caso de prmio por assiduidade, conforme regulamentao;
V - para desempenho de mandato em entidade representativa da respectiva categoria;
VI - licena maternidade;
VII - licena paternidade;
VIII - para capacitao, treinamento e aperfeioamento, compatibilizado o interesse pblico.
Art. 202 A licena ao policial civil no ser remunerada nos seguintes casos:
I - por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro, no prazo mximo de dois anos;
II - para tratar de interesse particular, no prazo mximo de dois anos, compatibilizado o interesse do servio;
III - para atividade poltica, por mais de trs meses e no mximo de 06 (seis) meses.
CAPITULO IV
DOS AFASTAMENTOS
Art. 203 Conceder-se- ao policial civil afastamento para:
I - exerccio de mandato eletivo;
II - estudo ou misso no exterior.
Art. 204 vedado a cesso ou aproveitamento de policial civil em funes estranhas s de seu cargo, sob
pena de responsabilidade da autoridade que o permite.
CAPTULO V
DO ELOGIO
Art. 205 Entende-se por elogio a meno nominal ou coletiva que deve constar dos assentamentos funcionais
do policial civil por atos meritrios que haja praticado.
Art. 206 O elogio destina-se a ressaltar as ocorrncias de:
I - morte, invalidez ou leso corporal de natureza grave, no cumprimento do dever;
II - execuo de servio ou ato, que pela sua relevncia e pelo que representa para a Instituio Policial ou
para a coletividade, merea ser enaltecido como reconhecimento pela atividade desempenhada.
Art. 207 No constitui motivo para o elogio o regular cumprimento dos deveres do policial civil.
Art. 208 So competentes para determinar a inscrio de elogios nos assentamentos do policial civil, o
Governador, o Secretrio de Estado de Justia e Segurana Pblica, o Delegado Geral de Polcia Judiciria Civil,
os Diretores e o Corregedor Geral, ressaltando-se que:
I - as demais autoridades que concederem elogios, devero encaminh-los via hierrquica autoridade
competente para que esta determine ou no sua inscrio;
II - os elogios nos casos do inciso II do Art. 204 sero obrigatoriamente considerados para efeito de avaliao
de desempenho.
CAPTULO VI
DA MEDALHA DO MRITO POLICIAL
Art. 209 Ser concedida ao policial civil, por tempo de servio prestado ao Estado, medalha de mrito policial
nas Categorias Bronze, Prata e Ouro, com a finalidade de distinguir os integrantes da Polcia Judiciria Civil de
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Mato Grosso que tenham prestado, respectivamente, 10, 20 e 30 anos de bons servios causa da ordem
pblica, ao organismo policial, em relevantes servios coletividade mato-grossense:
I - a medalha em qualquer de suas classes, ouro, prata e bronze, ser cunhada de forma elptica, tendo 35
milmetros (35mm) no seu eixo perpendicular e vinte e trs milmetros (23mm) no seu eixo horizontal,
encimada por uma estrela de cinco pontas, com garra, fi ta e argola e conter no verso, o Braso da Polcia
Judiciria Civil e no reverso os dizeres POLCIA JUDICIRIA CIVIL - MRITO POLICIAL;
II - a concesso da medalha, em qualquer classe, ser de competncia exclusiva do
Governador do Estado, por proposta fundamentada do Delegado Geral de Polcia Judiciria Civil, baseada em
deciso do Conselho Superior de Polcia;
III - a concesso a que se refere o inciso anterior ser feita mediante decreto do Poder Executivo, cabendo
Polcia Judiciria Civil a expedio do respectivo diploma, que ser assinado pelo Governador, pelo Secretrio
de Estado de Justia e Segurana Pblica e pelo Delegado Geral de Polcia Judiciria Civil;
IV - a entrega da medalha ser feita em cerimnia pblica, preferencialmente no dia 21 de abril, ou em outra
data a critrio do Delegado Geral de Polcia Judiciria Civil.
Art. 210 No sero concedidas medalhas de Mrito Policial aos policiais civis:
I - com perodo inferior a 05 (cinco) anos no cargo;
II - que esto cedidos ou disposio de outro rgo h mais de 02 (dois) anos;
III - punidos criminalmente por sentena transitada em julgado a menos de 03 (trs) anos.
Art. 211 A Medalha de Servio Relevantes Polcia Civil, ser concedida aos cidados que tenham prestado
servios relevantes Polcia Judiciria Civil ou no interesse desta, a critrio do Conselho Superior de Polcia.
Art. 212 A medalha de Mrito Especial, ser concedida aos policiais civis que, no exerccio da atividade
policial, em servio ou fora dele, praticarem atos de bravura ou excepcional relevncia para a organizao
policial:
I - ser considerado ato de bravura, aquele que levar o policial civil, no cumprimento de sua misso, leso de
natureza grave ou gravssima;
II - em caso de falecimento do policial civil, no cumprimento do dever, a medalha a que se refere o caput
deste artigo ser entregue sua famlia;
III - ser considerado servio de excepcional relevncia para o Organismo Policial, aquele que notria e
publicamente destacar o policial civil em ao a favor da causa pblica ou pela prtica de atos extraordinrios
acima do dever, aps anlise procedida pelo Conselho Superior de Polcia, que examinar com objetividade, a
excepcionalidade, relevncia e extraordinariedade do ato praticado pelo policial civil.
Art. 213 A concesso de medalha, em qualquer das modalidades, ser de competncia exclusiva do
Governador do Estado, por proposta fundamentada pelo Delegado Geral de Polcia Judiciria Civil, baseada na
deciso do Conselho Superior de Polcia.
1 A medalha em qualquer de suas modalidades, ser cunhada de forma elptica, tendo 35 mm (trinta e
cinco milmetros) no seu eixo perpendicular e 23mm (vinte e trs milmetros) no seu eixo horizontal,
encimada por uma estrela de cinco pontas, com garra, fi ta e argola e conter no verso, o Braso da Polcia
Judiciria Civil e no reverso os dizeres POLCIA JUDICIRIA CIVIL - MRITO POLICIAL; POLCIA JUDICIRIA
CIVIL MRITO ESPECIAL ou ainda POLCIA JUDICIRIA CIVIL SERVIOS RELEVANTES.
2 As medalhas nas modalidades Mrito Especial e Servios Relevantes sero cunhadas em metal
amarelo.
3 A concesso a que se refere o artigo ser feita mediante Decreto do Poder Executivo, cabendo Polcia
Judiciria Civil a expedio do respectivo diploma, que ser assinado pelo Governador, pelo Secretrio de
Estado de Justia e Segurana Pblica e pelo Delegado Geral de Polcia Judiciria Civil.
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4 A entrega da medalha ser feita em cerimnia pblica, preferencialmente no dia 21 de abril, ou em outra
data a critrio do Delegado Geral de Polcia Judiciria Civil.
Art. 214 Quando o nmero de medalhas for inferior ao nmero de indicaes possveis, para efeito de
desempate sero observados os elogios inscritos nos assentamentos do policial civil, persistindo o empate o
Conselho Superior de Polcia poder estabelecer outros critrios.
Art. 215 Ao Conselho Superior de Polcia, cujas decises sero tomadas por maioria de seus membros e para o
fim desta lei complementar, compete:
I - formular proposta para concesso do mrito policial, em qualquer classe, por
intermdio de seus membros;
II - examinar, julgar e aprovar todas as propostas formuladas para concesso, constando em ata a deciso;
III - instituir e manter sempre atualizado um livro de registro dos titulares do mrito policial, fazendo constar
do mesmo os dados biogrficos e demais anotaes referentes aos agraciados;
IV - fazer publicar as decises concessivas da medalha.
Art. 216 As reunies do Conselho Superior de Polcia tero carter sigiloso e as decises de concesso da
medalha sero reservadas, bem como as declaraes de voto.
Art. 217 Na proposta oramentria anual ser includa, no Quadro da Polcia Judiciria Civil, uma dotao
especfica para as despesas de cunhagem das medalhas e impresso de diplomas.
Pargrafo nico Iniciado os cursos de que trata este artigo, o policial civil s poder progredir na carreira se
possuir o respectivo certificado de concluso.
TTULO X
DO REGIME E PROCEDIMENTO DISCIPLINAR
CAPTULO I
DOS DEVERES, DAS PROIBIES E DAS RESPONSABILIDADES
Art. 218 A disciplina policial fundamenta-se na subordinao hierrquica e funcional, no cumprimento das leis,
dos regulamentos, dos princpios institucionais e das normas de servio.
Seo I
Dos Deveres
Art. 219 So deveres do policial civil:
I - ser assduo, pontual, discreto e urbano;
II - cumprir as normas e os regulamentos desta lei complementar, do Regimento Interno da Polcia Judiciria
Civil e demais normatizaes expedidas pelas autoridades competentes;
III - zelar pela economia e conservao dos bens do Estado, especialmente daqueles que lhe sejam entregues
para guarda ou utilizao;
IV - informar, incontinenti, autoridade policial a que estiver subordinado, qualquer alterao de endereo
residencial, nmero de telefone, ainda que o servidor esteja em afastamento regulamentar;
V - prestar informao correta e de modo corts ou encaminhar o solicitante a quem saiba prest-la;
VI - portar cdula de identidade funcional e distintivo policial;
VII - participar da comemorao do Dia da Polcia, a 21 de abril, exaltando o vulto de Joaquim Jos da Silva
Xavier, o Tiradentes, Patrono da Polcia;
VIII - ser leal, cooperativo e solidrio com os companheiros de trabalho;
IX - manter-se atualizado em relao a leis, regulamentos e normas do interesse policial;
X - divulgar, para conhecimento dos subordinados, as normas citadas no inciso anterior;
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XI - frequentar, com assiduidade, cursos oferecidos pela Academia de Polcia Judiciria Civil ou por instituio
congnere;
XII - obedecer s ordens legais de superiores hierrquicos e promover sua fiel execuo, exceto quando
manifestamente ilegais;
XIII - zelar pela valorizao da funo policial e pelo respeito aos direitos e dignidade da pessoa humana;
XIV - proceder na vida pblica e particular de modo a dignificar a funo policial civil;
XV - adotar providncias cabveis, se competente, em face de irregularidade de que tenha conhecimento e
levar o fato autoridade superior;
XVI - guardar sigilo sobre os assuntos da administrao e das investigaes de que tenha conhecimento em
razo do cargo ou funo;
XVII - atender prontamente s determinaes superiores no tocante a trabalhos policiais desenvolvidos em
horrio que ultrapasse a jornada normal;
XVIII - comparecer unidade, rgo ou servio policial, independentemente de convocao, quando tiver
conhecimento de iminente perturbao da ordem ou em caso de calamidade pblica;
XIX - adotar providncias preliminares em torno de ocorrncia policial de que tenha conhecimento,
independente de horrio de servio;
XX - usar vesturio compatvel com a funo policial;
XXI - cuidar de sua higiene pessoal e de sua aparncia fsica;
XXII - proceder, no caso de investigador de polcia, relatrio circunstanciado de suas investigaes, com
clareza e objetividade;
XXIII - utilizar carimbo pessoal no recebimento de documentos de interesse da Instituio.
Seo II
Das Proibies
Art. 220 Ao policial civil proibido, caracterizando infrao administrativa:
1. do primeiro grau:
I - permutar horrio de servio ou executar tarefa sem expressa permisso da autoridade competente;
II - exibir desnecessariamente arma de fogo, distintivo ou algema;
III - deixar de usar distintivos, quando em servio;
IV - praticar atividade comercial de interesse particular na repartio;
V - atribuir-se de qualidade funcional diversa do cargo ou funo que exera;
VI - acionar desnecessariamente sirene de viatura policial;
VII - comparecer em visvel estado de embriaguez, ou ingerir bebidas alcolicas durante o servio;
VIII - no residir na sede do municpio onde exera a funo, salvo se for sede de municpio contguo;
IX - concorrer para erro de superior hierrquico, subordinado ou outro servidor;
X - recusar-se a atualizar seus dados cadastrais, quando solicitado;
XI - dar-se ao vcio de embriaguez ou de substncia que provoque dependncia fsica ou psquica;
XII - ofender, culposamente, a integridade corporal ou a sade de outrem, causando leso corporal;
XIII - revelar culposamente segredo de que tenha conhecimento em razo do cargo ou funo, com prejuzo
para o Estado ou para o particular;
XIV - ser reincidente em qualquer dos deveres dispostos no artigo anterior.
2. do segundo grau:
I - proporcionar a divulgao de assunto da repartio ou de fato ali relacionado, ou divulg-lo, por qualquer
meio, em desacordo com a legislao vigente;
II - manter relao de amizade ou exibir-se em pblico com pessoa de notrio e desabonador antecedente
criminal ou policial, salvo por motivo relevante ou de servio;
III - descumprir ordem superior, salvo quando manifestamente ilegal;
IV - no tomar as providncias, da sua alada, sobre falta ou irregularidade de que tenha conhecimento ou,
quando no for competente para reprimi-la, deixar de comunic-la imediatamente autoridade que o seja;
V - deixar de oficiar de forma tempestiva e justificada em expediente que lhe seja encaminhado;
VI - negligenciar na execuo de ordem legal;
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VII - interceder dolosamente em favor de parte;

VIII - faltar ou chegar atrasado ao servio ou planto para o qual estiver escalado, abandon-lo ou deixar de
comunicar, com antecedncia, autoridade policial a que estiver subordinado a impossibilidade de
comparecimento repartio, salvo por motivo justo;
IX - lanar dolosamente, em registro, arquivo, banco de dados, papel ou qualquer expediente oficial, dado
errneo, incompleto ou que possa induzir a erro, bem como neles inserir anotaes indevidas ou falsas;
X - faltar a ato processual judicirio ou administrativo do qual tenha sido previamente cientificado, salvo por
motivo relevante que ser comunicado por escrito autoridade policial a que estiver subordinado, no
primeiro dia til em que comparecer sede de exerccio;
XI - utilizar para fins particulares, sob qualquer pretexto, material pertencente ao Estado;
XII - interferir indevidamente em assunto de natureza policial que no seja de sua competncia;
XIII - fazer uso indevido de bem ou valor que lhe chegue s mos em decorrncia da funo, ou no entreglo, com a brevidade possvel, a quem de direito;
XIV - deixar de identificar-se quando solicitado, ou quando as circunstncias o exigirem;
XV - retirar, sem prvia autorizao da autoridade competente, qualquer objeto ou documentao da
repartio;
XVI - valer-se do cargo com o fim, ostensivo ou velado, de obter proveito de qualquer natureza, para si ou
para terceiro, se o fato no tipificar falta mais grave;
XVII - fazer uso indevido de cdula de identidade funcional, arma, algema ou bens da repartio ou ced-los a
terceiros, se o fato no tipificar falta mais grave;
XVIII - negligenciar na revista de preso;
XIX - permitir ou tolerar, ainda que implcita e culposamente, que subordinado ou colega de servio maltrate,
fsica ou moralmente, preso ou pessoa sob investigao ou custdia policial;
XX- tratar superior hierrquico, subordinado ou colega, sem o devido respeito ou deferncia;
XXI - deixar, sem justa causa, de submeter-se inspeo mdica determinada por lei ou pela autoridade
competente;
XXII - deixar de recolher aos cofres pblicos taxas e emolumentos previstos em lei;
XXIII - deixar de encaminhar ao rgo competente, para tratamento ou inspeo mdica, subordinado que
apresentar sintomas de intoxicao habitual por qualquer substncia que determine dependncia fsica ou
psquica, ou deixar de comunicar tal fato autoridade competente;
XXIV - dirigir ou permitir o uso de viatura policial com imprudncia, impercia, negligncia ou sem habilitao
legal;
XXV - infringir regras de legislao de trnsito ao volante de viatura policial, salvo se em situao de
emergncia;
XXVI - manter transao ou relacionamento indevido com preso, ou respectivos familiares;
XXVII - criar animosidade, velada ou ostensivamente, entre superiores e subordinados ou entre colegas ou
indisp-los de qualquer forma;
XXVIII - constituir-se procurador de parte ou servir de intermedirio perante qualquer repartio da Polcia
Judiciria Civil de Mato Grosso, salvo quando se tratar de interesse de cnjuge ou parente at 2 grau;
XXIX - atribuir ou permitir que se atribua pessoa estranha repartio o desempenho de encargos policiais;
XXX - praticar agiotagem;
XXXI - exercer comrcio ou participar de sociedade comercial, salvo como acionista, cotista ou comanditrio;
XXXII - exercer, mesmo nas horas de folga, qualquer outro cargo, funo ou emprego, exceto atividade
relativa ao ensino;
XXXIII - usar da influncia de pessoa estranha instituio com o intuito de obter qualquer benefcio
funcional, para si ou para outro policial civil;
XXXIV - indicar advogado para assistir preso ou pessoa sob investigao policial;
XXXV - solicitar, de particular vantagem indevida para realizar diligncia policial;
XXXVI - deixar de prestar auxilio possvel, mesmo em horrio de folga, ao policial empenhado em ao legal,
quando for notria a necessidade desse auxilio;
XXXVII - induzir ou influir na escolha de despachante, servio de guincho, corretor de seguro e agente
funerrio;
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XXXVIII - divulgar, atravs dos meios de comunicao, fato ocorrido na repartio ou proporcionar-lhe
divulgao, sem prvia e expressa autorizao, salvo se for o titular do rgo ou unidade policial;
XXXIX - receber presentes ou vantagens de qualquer espcie, sob qualquer pretexto em razo das atribuies
que exera;
XL - exercer funo, atividade, direito, autoridade ou mnus, de que foi suspenso ou privado por deciso
judicial;
XLI - deixar de comunicar Corregedoria-Geral, at o primeiro dia til subsequente, sobre a cincia de fato
criminoso que envolva policial civil;
XLII - praticar qualquer outro fato definido como contraveno penal ou crime de menor potencial ofensivo.
3. Do terceiro grau:
I - expedir documento de identidade funcional ou qualquer tipo de credencial a quem no exera cargo ou
funo policial civil;
II - exercer presso ou influir junto a subordinados para forar soluo ou resultado ilegal ou imoral;
III - ausentar-se do servio por 45 (quarenta e cinco) dias ou mais, alternadamente, durante um (01) ano, sem
causa justificada;
IV - promover ou participar de jogo proibido;
V - solicitar ou aceitar emprstimo em dinheiro ou valor de pessoa que trate de interesse na repartio, ou
que esteja sujeita a sua fiscalizao;
VI - praticar qualquer ato que caracterize improbidade administrativa;
VII praticar qualquer outro fato definido como crime com pena prevista de deteno, isolada ou
cumulativamente com a pena de multa.
4. do quarto grau:
I - abandonar o cargo ou ausentar-se do servio por mais de trinta (30) dias consecutivos, sem justificativa;
II - revelar dolosamente segredo de que tenha conhecimento em razo do cargo ou funo, com prejuzo para
o Estado ou para o particular;
III - por contumcia superior a 02 (duas) punies de suspenso, por infrao contida no terceiro grau no
perodo de 01 (um) ano;
IV - praticar qualquer outro fato definido como crime, cuja pena prevista seja de recluso, isolada ou
cumulativamente com pena de multa.
Seo III
Das Responsabilidades
Art. 221 O policial civil responde penal, civil e administrativamente pelo exerccio irregular de suas
atribuies, fi cando sujeito, cumulativamente, s respectivas cominaes, independentes entre si.
Art. 222 A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, de procedimento doloso ou culposo,
que importe em prejuzo ao errio ou a terceiros.
Pargrafo nico A importncia da indenizao ser descontada do subsdio do servidor e o desconto no
exceder dcima parte do valor deste.
TTULO XI
DAS PENALIDADES, DA EXTINO, PUNIBILIDADE,
REABILITAO E SUSPENSO PREVENTIVA
CAPTULO I
DAS PENALIDADES
Art. 223 So penas disciplinares:
I - advertncia;
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II - repreenso;
III - multa;
IV - suspenso at 90 (noventa) dias;
V - demisso;
VI - cassao de aposentadoria.
CAPTULO II
DA EXECUO DAS PENALIDADES
Seo I
Da Advertncia
Art. 224 A pena de advertncia ser aplicada, no caso de falta de cumprimento do dever, ao infrator primrio,
por meio de portaria punitiva.
Seo II
Da Repreenso
Art. 225 Aplica-se a pena de repreenso no caso das proibies previstas do primeiro grau ou na reincidncia
de descumprimento do dever.
Seo III
Da Multa
Art. 226 Quando houver convenincia para o servio, poder ser aplicada a pena pecuniria de multa, na base
de 10% (dez por cento) do subsdio do ms correspondente sua remunerao.
Seo IV
Da Suspenso
Art. 227 A suspenso ser aplicada nos casos de reincidncia das faltas punidas com repreenso e nas
proibies previstas no segundo, terceiro e quarto graus, no podendo exceder a 90 (noventa) dias.
Seo V
Da Demisso
Art. 228 Poder ser aplicada a pena de demisso:
I - nas proibies do quarto grau;
II - por contumcia especfi ca, nas proibies do terceiro grau;
III - por contumcia genrica, por mais de trs punies, no prazo de dois anos, nas proibies do terceiro
grau.
Seo VI
Da Cassao de Aposentadoria
Art. 229 Ser cassada a aposentadoria do policial civil inativo que houver se aposentado irregularmente ou,
quando em atividade, cometer proibies do quarto grau.
CAPTULO III
DAS REGRAS PARA APLICAO DA PENALIDADE
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Art. 230 A natureza, a gravidade, os motivos determinantes e a repercusso da infrao, os danos por ela
causados, o comportamento e os antecedentes funcionais do servidor policial civil, a intensidade do dolo ou
grau de culpa devem ser considerados para a dosagem da sano administrativa.
Art. 231 So circunstncias que atenuam a pena:
I - haver o transgressor procurado diminuir as conseqncias da falta, ou haver, antes da aplicao da pena,
reparado o dano;
II - haver o transgressor confessado espontaneamente a falta perante a autoridade sindicante ou processante,
de modo a facilitar a apurao daquela.
Art. 232 So circunstncias que agravam a pena, quando no constituem ou qualificam outra infringncia
contida nas proibies:
I - reincidncia;
II - a prtica de infrao durante a execuo de servio policial;
III - coao, instigao ou determinao para que outro servidor policial civil, subordinado ou no, pratique
infrao ou dela participe;
IV - impedir ou dificultar, de qualquer maneira, a apurao de falta funcional cometida;
V - concurso de 02 (dois) ou mais agentes na prtica de infraes.
CAPTULO IV
DAS DISPOSIES GERAIS NA APLICAO DA PENALIDADE
Art. 233 O ato que cominar pena ao policial civil mencionar, sempre, a disposio legal em que se
fundamenta.
Art. 234 A aplicao de penalidades pelas proibies constantes desta lei complementar, no exime o policial
civil da obrigao de indenizar o Estado pelos prejuzos causados.
Art. 235 Verificada em processo administrativo disciplinar, acumulao proibida e provada a boa-f, o policial
civil optar por um dos cargos.
1 Provada a m-f, perder tambm o cargo que exercia h mais tempo e restituir o que tiver percebido
indevidamente.
2 Na hiptese do pargrafo anterior, sendo o cargo ou funo exercido em outro rgo ou entidade, a
demisso ser comunicada mediante ato prprio da autoridade competente.
CAPTULO V
DA COMPETNCIA DE JULGAMENTO E APLICAO DAS PENALIDADES
Art. 236 Para julgamento e aplicao das penas previstas nesta lei complementar, so competentes:
I - o Governador do Estado, para aplicao de demisso;
II - o Delegado Geral de Polcia Judiciria Civil, at a suspenso limitada a 90 (noventa) dias;
III - o Corregedor Geral, os Delegados Diretores, at a suspenso limitada a 60 (sessenta) dias;
IV - o Corregedor Geral Adjunto, at a suspenso limitada a 45 (quarenta e cinco) dias;
V - os Delegados Regionais e os Corregedores Auxiliares, at a suspenso limitada a 30 (trinta) dias;
VI - os Delegados de Polcia, at a suspenso limitada a 15 (quinze) dias.
CAPTULO VI
DA EXTINO DA PUNIBILIDADE
Art. 237 Extingue-se a punibilidade pela prescrio:
I - da falta sujeita pena de advertncia, em 01 (um) ano;
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II - da falta sujeita pena de repreenso, em 18 (dezoito) meses;

III - da multa ou suspenso em 02 (dois) anos;
IV - da falta sujeita pena de demisso, em 05 (cinco) anos.
1 O prazo de prescrio inicia-se no dia do fato e interrompe-se pela abertura de Sindicncia, ou
instaurao de Processo Administrativo Disciplinar, ou pelo sobrestamento de que trata esta lei
complementar.
2 Nos casos em que ocorrer a prtica de crime, o prazo prescricional ser regulado pelo mesmo prazo da
legislao penal.
CAPTULO VII
DA REABILITAO
Art. 238 Ser considerado reabilitado o policial civil punido disciplinarmente:
I - com pena de advertncia aps 01 (um) ano de sua aplicao;
II - repreenso aps 18 (dezoito) meses de sua aplicao;
III - com pena de multa e suspenso at 30 (trinta) dias, aps 02 (dois) anos;
IV - com pena de suspenso superior a 30 (trinta) dias, aps 03 (trs) anos.
1 Na imposio de nova pena disciplinar, soma-se a esta o prazo restante a ser cumprido, da pena
anteriormente aplicada.
2 A reabilitao ocorrer automaticamente, independentemente de requerimento do policial civil,
decorrido o lapso de tempo necessrio, expresso neste artigo, e caber ao rgo de controle interno e de
gesto de pessoa a atualizao nos registros funcionais.
CAPTULO VIII
DO AFASTAMENTO PREVENTIVO
Art. 239 O policial civil poder ser afastado de suas funes, fundamentadamente, quando praticadas
proibies do terceiro e/ou quarto grau, sem prejuzo no seu subsdio.
1 Para aplicao do afastamento preventivo, dever ser observada a competncia das autoridades do Art.
236 desta lei complementar, podendo haver prorrogaes desde que no exceda a 120 (cento e vinte) dias;
2 Durante o afastamento, poder o policial civil ser avaliado por mdico psiquiatra e psiclogo clnico,
quando necessrio.
3 Nos casos de correio extraordinria, quando em fatos tipificados, em tese, nas proibies de quarto
grau, o policial civil investigado poder ser afastado pelo perodo de at 30 dias, mediante despacho
fundamentado.
4 No perodo de afastamento o policial civil dever manter junto a Corregedoria Geral, o endereo
atualizado onde possa ser encontrado, sob pena de revelia.
TTULO XII
DOS PROCEDIMENTOS DISCIPLINARES
CAPTULO I
DAS DISPOSIES GERAIS
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Art. 240 A apurao de fatos atribudos ao policial civil ser feita mediante Verificao Preliminar, Sindicncia
Administrativa ou Processo Administrativo Disciplinar, sempre presididos por Delegado de Polcia.
Pargrafo nico A autoridade competente para instaurao de Sindicncia Administrativa ou Processo
Administrativo Disciplinar, se convencida da existncia de irregularidade funcional e de indcios de quem seja
o autor, dever proferir despacho fundamentado do seu convencimento e da gravidade dos fatos atribudos e,
neste caso, em havendo necessidade, afastar preventivamente o policial civil das suas funes e recolher
cdula funcional, arma e algemas cedidas mediante carga, bem como proibi-lo de dirigir ou utilizar viatura
oficial.
CAPTULO II
DA VERIFICAO PRELIMINAR
Art. 241 A verificao preliminar dever ser instaurada, quando forem atribudos ao policial civil, fatos que
possam suscitar dvidas quanto veracidade.
Pargrafo nico A verificao preliminar, de carter informal, ser iniciada de ofcio ou por determinao da
Corregedoria Geral da Polcia Judiciria Civil.
Art. 242 Instruda a denncia atribuda ao policial civil e no havendo tipificao do fato, a autoridade far
breve relatrio sugerindo o seu arquivamento.
Pargrafo nico Ao trmino de 90 (noventa) dias, a verificao preliminar no concluda, dever ser remetida
para anlise do superior imediato da autoridade que a presidir.
Art. 243 Concluda a verificao e tendo decidido pelo arquivamento, dever a autoridade encaminhar cpia
para a Corregedoria Geral.
CAPTULO III
DA SINDICNCIA
Art. 244 Instaurar-se- sindicncia:
I - como preliminar de Processo Administrativo Disciplinar, sempre que no estiver suficientemente
caracterizada a infrao ou definida sua autoria;
II - quando no for obrigatrio o Processo Administrativo Disciplinar, e para aplicao da penalidade de at
trinta dias de suspenso, assegurado o princpio do contraditrio e da ampla defesa.
Art. 245 So competentes para determinar a instaurao de sindicncia as autoridades mencionadas no Art.
236 desta lei complementar.
1 A sindicncia ser instaurada por portaria da autoridade competente.
2 O sindicado dever ser notificado por meio de cpia da portaria instauradora.
3 Se no curso da Sindicncia Administrativa, em qualquer hiptese, surgirem indcios de prtica de crime, a
autoridade sindicante encaminhar autoridade competente as peas necessrias instaurao de inqurito
policial, sem prejuzo da continuidade da apurao no mbito administrativo.
4 A autoridade competente para determinar a instaurao de sindicncia administrativa dever observar a
hierarquia, em toda a sua amplitude, para designar o delegado de polcia que ir presidi-la.
62
Art. 246 Compete autoridade sindicante comunicar o incio do feito Corregedoria-Geral e rgo de
pessoal, devendo fornecer o nome do sindicado, sua individualizao funcional, o nmero do feito e a data da
autuao.
Art. 247 A sindicncia ser concluda dentro de 30 (trinta) dias, a contar da data da portaria inaugural,
prorrogvel por mais 30 (trinta) dias, mediante solicitao fundamentada ao superior imediato ou autoridade
que determinou sua instaurao.
Pargrafo nico Cabe autoridade hierarquicamente superior a concesso de eventual prazo complementar
que no exceder a 60 (sessenta) dias, desde que fundamentada a sua solicitao e necessria concluso do
feito, competindo somente ao Diretor-Geral de Polcia Judiciria Civil a concesso excepcional de prazo maior,
que no poder exceder a 90 (noventa) dias.
Art. 248 Instrudo o procedimento e colhidos os elementos necessrios comprovao do fato e da autoria, a
autoridade sindicante:
I - notificar o sindicado com antecedncia de 02 (dois) dias, do local, dia e hora designados para sua oitiva,
bem como do nome das testemunhas arroladas pela autoridade sindicante;
II - poder arrolar at 05 (cinco) testemunhas e a defesa igual nmero;
III - a inquirio de testemunha que esteja em localidade diversa daquela onde se processa a sindicncia,
poder ocorrer por meio de carta precatria em que constaro perguntas prvias e objetivamente
formuladas, devendo ser cumprida com a urgncia necessria e restituda origem;
IV - a sindicncia prosseguir revelia, se o sindicado, devidamente notificado, no comparecer para os atos
necessrios e no havendo advogado constitudo, dever a autoridade sindicante nomear defensor dativo;
V - procedida oitiva do sindicado, inicia-se o prazo de 03 (trs) dias para que este requeira a produo de
provas de seu interesse, que sero deferidas se pertinentes apurao dos fatos;
VI - havendo dois ou mais sindicados o prazo ser contado em dobro;
VII - a autoridade sindicante poder indeferir as diligncias consideradas procrastinatrias ou desnecessrias
apurao do fato, devendo neste caso fundamentar o despacho de indeferimento, dando cincia imediata ao
acusado ou a seu defensor;
VIII - quando o sindicado, devidamente notificado para a produo de provas, no as oferecer no prazo legal,
dever a autoridade sindicante, em despacho, consignar o fato, e aps determinar a notificao do
sindicado para as alegaes finais;
IX - o sindicado ou seu defensor ter vista dos autos na repartio, ou fora dela, mediante carga da segunda
via.
Pargrafo nico A autoridade sindicante poder determinar na portaria inaugural, a suspenso do gozo de
frias e de licena-prmio por parte do sindicado at a concluso do procedimento.
Art. 249 A autoridade sindicante juntar aos autos, cpia da ficha funcional do servidor sindicado.
Art. 250 Encerrada a fase probatria, aps a elaborao do despacho de indiciao, o acusado e seu defensor
sero notificados para apresentao das alegaes finais, no prazo de 03 (trs) dias a partir de sua cincia no
mandado.
1 O despacho de indiciao conter a tipificao, a especificao dos fatos imputados ao acusado e as
respectivas provas;
2 Havendo dois ou mais acusados o prazo ser comum e de 20 (vinte) dias.
3 Se requerida, pela parte ou defensor constitudo, ser concedida vista dos autos fora da repartio,
mediante carga, observado o prazo regimental a partir da cincia no mandado.
63
4 Se o sindicado ou seu defensor no oferecer as alegaes finais, a autoridade sindicante, mediante

despacho fundamentado, nomear advogado, para apresent-la, assinalando-lhe novo prazo de 05 (cinco)
dias.
5 Findo o prazo de defesa, a autoridade sindicante elaborar relatrio conclusivo, em que examinar todos
os elementos colhidos na sindicncia e de acordo com o apurado, dever:
I - aplicar a sano cabvel, dentro de sua competncia;
II - encaminhar ao superior hierrquico, nos casos em que no for competente, o relatrio com a sugesto da
penalidade a ser aplicada;
III - arquivar os autos, quando no forem colhidos elementos fticos e suficientes para a caracterizao das
faltas atribudas no despacho de indiciao ou definio de autoria;
IV - absolver o sindicado, quando, inexistir o fato, no constituir o fato infrao disciplinar, no ter sido o
sindicado o autor da infrao e/ou no houver exigibilidade de outra conduta.
Art. 251 Na fase de apreciao e deciso, resultando provas a favor do sindicado, poder
a autoridade sindicante excluir enquadramentos, de forma parcial ou na ntegra, daqueles elaborados no
despacho de indiciao, sendo vedado acrescentar no relatrio fi nal, novos enquadramentos.
Art. 252 Concluda a sindicncia dever a autoridade sindicante remeter cpia ao seu superior imediato e
Corregedoria Geral.
Pargrafo nico A cpia da portaria punitiva ser encaminhada Gesto de Pessoas para as providncias.
Art. 253 A sindicncia poder, em qualquer fase, ser avocada pelo Delegado Geral de Polcia Judiciria Civil,
mediante despacho fundamentado.
Art. 254 A apurao do extravio de cdula funcional de competncia exclusiva da Corregedoria Geral de
Polcia Judiciria Civil e a autorizao para expedio de nova cdula de competncia do Delegado Geral de
CAPTULO IV
DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR
Art. 255 O processo administrativo disciplinar o instrumento destinado a apurar responsabilidade do policial
civil por infrao atribuda no exerccio de sua funo ou que tenha relao com as atribuies do cargo em
que se encontre investido e obedecer ao princpio do contraditrio, assegurando ao acusado a ampla defesa,
com utilizao dos meios e recursos admitidos em direito.
Art. 256 So competentes para determinar a instaurao de processo administrativo disciplinar o Governador
do Estado, o Secretrio de Estado de Justia e Segurana Pblica, o Delegado Geral de Polcia Judiciria Civil e
o Corregedor Geral da Polcia Judiciria Civil.
Art. 257 O processo administrativo disciplinar ser realizado por autoridade processante, devendo ser
Delegado de Polcia, preferencialmente, Classe Especial ou C, designada por autoridade mencionada no
artigo anterior.
1 No poder atuar como autoridade processante, o delegado de polcia que tiver presidido sindicncia ou
inqurito policial que tenham embasado o procedimento administrativo disciplinar.
2 A autoridade processante designar como secretrio, preferencialmente, escrivo de polcia.
3 A autoridade processante dever ser hierarquicamente da mesma classe ou superior ao acusado.
64
4 Em casos especficos podero ser designadas autoridades policiais, para auxiliarem na conduo do
Processo Administrativo Disciplinar.
Art. 258 A autoridade processante e o secretrio so impedidos de atuar em processo administrativo
disciplinar, quando o denunciante ou acusado for parente consanguneo ou afim em linha reta ou colateral,
at o terceiro grau, cnjuge ou convivente.
Pargrafo nico O servidor comunicar seu impedimento autoridade competente.
Art. 259 O processo administrativo disciplinar ser iniciado pela autoridade processante dentro do prazo
improrrogvel de 10 (dez) dias, a contar da portaria que determinar sua instaurao.
1 O processo administrativo disciplinar ser concludo no prazo de 60 (sessenta) dias, a contar da citao
do acusado, admitida sua prorrogao por igual prazo, quando as circunstncias exigirem, mediante
solicitao destinada autoridade que determinou sua instaurao.
2 O incio do processo administrativo disciplinar ser informado, pela autoridade processante, ao Delegado
Geral de Polcia Judiciria Civil e Superintendncia de Gesto de Pessoas.
Art. 260 A portaria conter minuciosa descrio dos fatos atribudos, em tese, ao acusado, sua tipificao e
dever ser publicado seu extrato no Dirio Oficial do Estado.
Art. 261 A autoridade processante elaborar despacho de instalao respectiva, determinando sua autuao e
demais peas pr-existentes, designar dia e hora para a audincia inicial, determinar a notificao do
denunciante, se houver, a citao do acusado e das testemunhas e as demais providncias de modo a permitir
a completa elucidao dos fatos.
1 O acusado ser citado para interrogatrio:
I - pessoalmente, com antecedncia de dois dias, devendo ser enviada anexa citao, a cpia da portaria
respectiva e do despacho de instalao, que permitam ao acusado conhecer o motivo do procedimento
disciplinar e o enquadramento administrativo em seu desfavor;
II - se estiver em outro municpio deste Estado, pessoalmente, por intermdio do respectivo superior
hierrquico ou delegado de polcia local, a quem sero encaminhadas as cpias da citao e os outros
documentos mencionados no inciso anterior;
III - se estiver em lugar certo e conhecido em outro Estado, pela autoridade local e com as cautelas exigidas no
inciso anterior.
2 Achando-se o acusado em lugar incerto e no sabido, ser citado por edital, trs vezes seguidas,
publicado no Dirio Oficial do Estado e em jornal de grande circulao, com o prazo de 15 (quinze) dias, para
comparecimento a contar da data da ltima publicao, devendo o secretrio certificar no processo as datas
em que o edital for publicado.
3 autoridade processante facultado arrolar at oito testemunhas.
Art. 262 O denunciante, se existir, prestar, preferencialmente, suas declaraes antes do interrogatrio do
acusado.
Pargrafo nico No processo administrativo disciplinar o acusado assistir inquirio do denunciante, salvo
se este alegar constrangimento ou intimidao, porm tal proibio no se aplica ao defensor do acusado que
poder participar formulando perguntas ao denunciante.
Art. 263 No comparecendo o acusado regularmente citado, a revelia ser declarada, por termo, nos autos do
processo, nomeando a autoridade, se necessrio, um advogado para defend-lo.
65
Art. 264 O acusado dever constituir advogado para todos os atos de termos do processo.
Pargrafo nico No tendo o acusado recursos financeiros ou negando-se a constituir advogado, nomear a
autoridade processante um advogado.
Art. 265 Aps o interrogatrio do acusado, ser notificado com cpia ao seu defensor, abrindo vistas dos
autos, no prazo de cinco dias para produo de provas e contra provas e para formular quesitos, quando se
tratar de prova pericial.
1 Ao acusado facultado arrolar at 08 (oito) testemunhas.
2 Se requerida, pela parte ou pelo defensor constitudo, ser concedida vista dos autos fora da repartio,
mediante carga, observado o prazo disposto no caput.
Art. 266 Findo o prazo referido no artigo anterior, a autoridade processante designar as audincias de
instruo, notificando o acusado e seu defensor, do dia, hora e local das audincias e das testemunhas
arroladas.
1 Sero ouvidas, pela ordem, as testemunhas arroladas pela autoridade processante e em seguida as
arroladas pelo acusado.
2 O denunciante, o acusado e as testemunhas, se necessrio, podero ser ouvidos, reinquiridos ou
acareados, em mais de uma audincia.
3 A notificao de servidor pblico ser feita pessoalmente e comunicada ao chefe imediato, com a
indicao do dia e hora marcados para sua inquirio.
4 O comparecimento de militar ser requisitado ao respectivo comandante, com os esclarecimentos
necessrios.
Art. 267 A testemunha arrolada no poder eximir-se de depor, salvo se for ascendente, descendente,
cnjuge ou convivente, ainda que separado legalmente, irmo, sogro, cunhado, pai, me ou filho adotivo do
acusado, exceto quando no for possvel, de outro modo, obter-se provas do fato e de suas circunstncias.
1 Os parentes do denunciante, nos mesmos graus, fi cam proibidos de depor, salvo a exceo prevista
neste artigo.
2 O policial civil que se recusar a depor sem motivo justo ser objeto de apurao em sindicncia
administrativa por meio da autoridade competente, devendo o resultado final ser comunicado autoridade
processante.
3 Na hiptese do policial civil ser ouvido fora da sede de seu exerccio, ter direito, exceto o acusado, a
transporte e diria, na forma da legislao.
Art. 268 So proibidas de depor as pessoas que, em razo de funo, ministrio e ofcio ou profisso, devam
guardar segredo, a menos que desobrigadas pela parte interessada, queiram dar seu testemunho.
Art. 269 A testemunha que residir em municpio diverso da sede da autoridade processante, sua inquirio
poder ser deprecada autoridade policial do local de sua residncia.
1 A autoridade processante certificar-se- da data e do horrio da realizao da audincia de inquirio
para dar cincia, com cinco dias de antecedncia, ao acusado e a seu defensor, em cumprimento ao direito
de ampla defesa e do contraditrio.
66
2 A carta precatria conter a sntese da imputao, indicar sob a forma de quesitos os esclarecimentos
pretendidos e solicitar a comunicao tempestiva da data da audincia.
Art. 270 A autoridade processante, se entender conveniente, ouvir o denunciante e as testemunhas no
municpio de residncia.
Art. 271 As testemunhas arroladas pelo acusado devero ser notificadas a comparecer na audincia, salvo
quando o acusado se comprometer em apresent-las espontaneamente.
Pargrafo nico Ser notificada a testemunha que no comparecer espontaneamente.
Art. 272 A autoridade processante poder indeferir pergunta ou repergunta do mesmo gnero, devendo
neste caso constar do termo da audincia.
Art. 273 Em qualquer fase do processo poder a autoridade processante ordenar diligncia que entender
conveniente, de ofcio ou a requerimento do acusado.
Pargrafo nico Sendo necessrio o concurso de tcnicos ou peritos oficiais, a autoridade processante poder
requisit-los, observados os impedimentos de ordem legal.
Art. 274 A autoridade processante, em despacho fundamentado, poder denegar pedidos e indeferir as
diligncias requeridas com a finalidade manifestamente protelatria ou de nenhum interesse para
esclarecimento do fato.
Art. 275 No curso do processo, a autoridade processante, tendo conhecimento de novas imputaes em
desfavor do acusado, dever de imediato dar cincia autoridade que determinou a instaurao do
procedimento administrativo disciplinar.
1 Quando as novas imputaes forem pertinentes ao processo, delas ser citado o acusado, por meio de
cpia da portaria complementar, da autoridade competente, reabrindo-lhe o prazo para produo de provas.
2 Se as novas imputaes no tiverem ligaes com o processo, ser designada outra autoridade
processante ou autoridade policial para apurao dos fatos.
Art. 276 Encerrada a fase probatria, aps a elaborao do despacho de indiciao, o acusado e seu defensor
sero notificados para apresentao das alegaes finais, no prazo de 10 (dez) dias a partir de sua cincia no
mandado.
1 O despacho de indiciao conter a tipificao, a especificao dos fatos imputados ao acusado e as
respectivas provas;
2 Havendo dois ou mais acusados o prazo ser comum e de 20 (vinte) dias.
3 Se requerida, pela parte ou defensor constitudo, ser concedida vista dos autos fora da repartio,
mediante carga, observado o prazo regimental a partir da cincia no mandado.
4 No tendo sido apresentadas alegaes finais a autoridade processante designar, para oferec-las,
defensor dativo, abrindo-lhe novo prazo.
Art. 277 Findo o prazo das alegaes fi nais e saneado o processo, a autoridade processante apresentar seu
relatrio minucioso e conclusivo, dentro do prazo de 10 (dez) dias, do qual constar:
I - apreciao, separadamente em relao a cada acusado, das irregularidades que lhes foram imputadas, as
provas colhidas e as razes da defesa, propondo ao fi nal pela absolvio ou punio, meno das provas em
67
que se baseou para formar sua convico, indicao dos dispositivos legais violados e as circunstncias
atenuantes ou agravantes;
II - sugesto de outras providncias relacionadas com o feito que lhe paream de interesse pblico.
Art. 278 O processo relatado ser encaminhado autoridade que determinou sua instaurao para
julgamento, no prazo de 20 (vinte) dias, de acordo com sua competncia.
1 Se a penalidade a ser aplicada exceder a competncia da autoridade processante, ser o processo
administrativo disciplinar encaminhado para a autoridade competente que decidir pela aplicao da pena
em igual prazo.
2 Havendo mais de um acusado e diversidade de sano, o julgamento caber autoridade competente
para imposio de pena mais grave.
3 Se a penalidade prevista for demisso ou cassao de aposentadoria, sua aplicao caber ao
Governador do Estado, amparado no julgamento proferido pela autoridade processante, observada a
manifestao do Conselho Superior de Polcia, quando houver recurso.
4 A autoridade instauradora, quando o relatrio da autoridade processante contrariar as provas dos autos,
poder motivadamente agravar a pena, dentro da sua competncia para aplicao desta, abrand-la ou
isentar o servidor da responsabilidade.
Art. 279 Recebido o processo, o Presidente do Conselho Superior de Polcia Judiciria Civil o distribuir dentro
de 05 (cinco) dias ao relator.
1 O relator, no prazo improrrogvel de 20 (vinte) dias, dever apresentar seu parecer e voto, ou
determinar a realizao de diligncia que entender necessria ao melhor esclarecimento dos fatos.
2 A autoridade processante ter 30 (trinta) dias de prazo para a realizao das diligncias determinadas
pelo relator.
3 Sobre as provas resultantes das diligncias, manifestar-se- o acusado no prazo de 05 (cinco) dias, e a
autoridade processante, em igual prazo, devolvendo o processo ao relator.
4 O relator devolver o processo secretaria do Conselho, com seu parecer e voto, dentro do prazo de 15
(quinze) dias, improrrogveis.
5 Se outro conselheiro pedir vistas dos autos, os receber na prpria reunio e dever devolv-lo na
secretaria, com seu voto, dentro de cinco dias, apreciando-se o processo na primeira sesso ordinria
posterior.
6 Aps apreciao pelos membros Conselho Superior de Polcia Judiciria Civil, o Presidente do Conselho
elaborar despacho fundamentado, acolhendo ou no a manifestao do Conselho, e se for o caso, aplicar a
penalidade ou encaminhar a autoridade competente para aplicao da pena.
Art. 280 O processo administrativo disciplinar ser sobrestado se o acusado for demitido por deciso
proferida em outro procedimento disciplinar.
Pargrafo nico O processo administrativo disciplinar sobrestado retomar andamento se o acusado for
reintegrado ao cargo que ocupava e no tiver ocorrido a prescrio.
Art. 281 defeso fornecer a qualquer meio de divulgao nota sobre o ato processual antes de seu
julgamento.
68
Art. 282 O servidor que responder a processo administrativo disciplinar s poder ser exonerado a pedido, ou
aposentado voluntariamente, aps o julgamento do processo e o cumprimento da penalidade. Pargrafo
nico Havendo requerimento de exonerao a pedido, este deve ser juntado nos autos para apreciao ao
trmino do procedimento.
TTULO XIII
DA RECONSIDERAO, DO RECURSO E DA REVISO
Art. 283 assegurado ao servidor o direito de recorrer em defesa do direito ou interesse legtimo.
CAPTULO I
DA RECONSIDERAO
Art. 284 Cabe pedido de reconsiderao autoridade que houver expedido o ato ou proferido a primeira
deciso, no podendo ser renovado.
Art. 285 O prazo para interposio de pedido de reconsiderao de 05 (cinco) dias, a contar da cincia do
servidor ou da publicao da deciso recorrida.
Art. 286 O requerimento do pedido de reconsiderao dever ser encaminhado por intermdio da autoridade
a que estiver imediatamente subordinado o requerente.
1 O requerimento de reconsiderao deve ser imediatamente encaminhado pela autoridade que o recebeu
e decidido pela autoridade julgadora dentro de cinco dias.
2 O pedido de reconsiderao somente ser aceito nos casos em que a autoridade que proferiu o ato tiver
competncia para a aplicao da penalidade.
CAPTULO II
DO RECURSO
Art. 287 Caber recurso administrativo:
I - das decises administrativas e disciplinares.
II - do indeferimento do pedido de reconsiderao.
1 O recurso ser dirigido autoridade que proferiu a deciso, que verificar a tempestividade e
encaminhar a autoridade superior para anlise deste.
2 O prazo para interposio de recurso de 15 (quinze) dias, a contar da cincia da deciso administrativa
ou disciplinar.
Art. 288 O recurso ser recebido com efeito devolutivo, todavia, poder ser recebido com efeito suspensivo,
desde que fundamentado, para evitar possveis leses ao direito do recorrente ou para salvaguardar
interesses superiores da administrao.
CAPTULO III
DA REVISO
Art. 289 O processo disciplinar poder ser revisto a qualquer tempo, a pedido ou de ofcio, quando:
I - a deciso houver sido proferida contra expressa disposio legal;
II - a deciso for contrria evidncia colhida nos autos;
III - a deciso se fundar em depoimentos, exames periciais, vistorias e documentos falsos;
IV - surgirem, aps a deciso, provas de inocncia do punido;
69
V - ocorrer circunstncias que autorizem o abrandamento da pena aplicada.

Pargrafo nico Os pedidos que no se fundarem nos casos enumerados neste artigo sero indeferidos.
Art. 290 A reviso no autoriza o agravamento da pena.
Art. 291 Em caso de falecimento, ausncia ou desaparecimento do servidor, o pedido de reviso poder ser
formulado pelo cnjuge, ascendente, descendente ou irmo, representado sempre por advogado.
Art. 292 No caso de incapacidade mental do servidor, a reviso ser requerida pelo respectivo curador.
Art. 293 No processo revisional, o nus da prova cabe ao requerente.
Art. 294 O requerimento de reviso de processo ser sempre dirigido autoridade que aplicou a penalidade,
observada a via hierrquica, ou que tiver confirmado em grau de recurso, e que, se autorizar a reviso,
encaminhar o pedido autoridade responsvel de onde se originou o processo disciplinar.
1 Deferida a petio, a autoridade competente providenciar a nomeao de um Delegado de Polcia que
dever ser da classe especial, para presidir o feito.
2 Incumbe a autoridade revisora designar um Escrivo de Polcia como secretrio.
3 Estar impedido de atuar na reviso quem tenha atuado no procedimento administrativo disciplinar
respectivo.
Art. 295 Recebido o pedido, a autoridade designada para efetuar a reviso providenciar o apensamento do
procedimento disciplinar correspondente e notificar o requerente para que, no prazo de cinco dias, junte as
provas que tiver ou indique as que pretenda produzir, oferecendo rol de testemunhas, se for o caso.
Art. 296 A autoridade revisora ter trinta dias para a concluso dos trabalhos, prorrogvel por uma nica vez
no mesmo prazo, pela autoridade competente, quando dever ser apresentado relatrio opinando pelo
deferimento ou indeferimento do requerido.
Art. 297 Aplicam-se ao trabalho da autoridade revisora, no que couber, as normas e procedimentos prprios
do processo administrativo disciplinar.
Art. 298 O julgamento da reviso caber autoridade que aplicou a penalidade.
Pargrafo nico O prazo para julgamento ser de 20 (vinte) dias, contados do recebimento do procedimento,
no curso do qual a autoridade julgadora poder determinar outras diligncias.
Art. 299 Se a reviso for julgada procedente, ser reduzida ou cancelada a penalidade aplicada ao requerente,
restabelecendo-se todos os direitos atingidos pela deciso reformada.
TTULO XIV
DAS DISPOSIES GERAIS E FINAIS
Art. 300 Contar-se-o por dias corridos os prazos previstos nesta lei complementar.
Pargrafo nico Computam-se os prazos, excludo o dia do comeo e includo o do vencimento, prorrogandose este quando incidir em sbado, domingo, feriado ou facultativo, para o primeiro dia til seguinte.
70
Art. 301 O Estado fornecer aos policiais civis, armas, munio, algema, distintivo, colete balstico e carteira
funcional, necessrios ao exerccio da funo.
Pargrafo nico O policial civil obrigado a devolver, no dia da publicao do ato de aposentadoria,
exonerao ou demisso, os objetos recebidos na forma deste artigo.
Art. 302 Fica autorizado o custeio de despesas funerais quando o bito do policial civil ocorrer em servio,
consoante for regulamentado em Decreto.
Pargrafo nico As despesas decorrentes correro conta do Fundo Estadual de Segurana Pblica.
Art. 303 O quadro da Polcia Judiciria Civil ser fixado mediante lei ordinria, observados:
I - o crescimento populacional;
II - a criao de novos municpios;
III - o ndice de criminalidade e de violncia.
Art. 304 Fica a autoridade competente autorizada a fornecer 01 (uma) refeio ao policial civil, sujeito ao
cumprimento de escala de planto ou servio, para cada perodo que ultrapassar oito horas ininterruptas,
havendo justificado interesse do servio.
Art. 305 So vedados, ao ocupante do cargo de carreira policial civil, o afastamento, a disposio ou cesso
para outros rgos da Administrao Pblica direta ou indireta, de quaisquer dos Poderes Federal, Estadual
ou Municipal, com nus para o rgo de origem.
Art. 306 Aplicam-se subsidiariamente, aos policiais civis, nos casos omissos, as disposies do Estatuto dos
Servidores Pblicos do Estado de Mato Grosso.
Art. 307 Para efeito desta lei complementar considera-se policial civil o Delegado de Polcia, o Investigador de
Polcia e o Escrivo de Polcia.
Art. 308 As designaes para funes especializadas, nos termos desta lei complementar, devero recair
preferencialmente aos policiais civis.
Art. 309 Ficam criadas e transformadas as funes de direo na estrutura organizacional bsica e setorial da
Polcia Judiciria Civil, estabelecidas no Anexo nico desta lei complementar, com a denominao e
quantificao previstas.
Art. 310 Revogam-se as disposies em contrrio, em especial a Lei Complementar n 155, de 14 de
janeiro de 2004 e a Lei n 8.348, de 06 de julho de 2005.
Art. 311 Esta lei complementar e suas disposies transitrias entram em vigor na data da sua publicao.
CAPTULO I
DAS DISPOSIES TRANSITRIAS
Art. 312 Somente se aplicar esta lei complementar s infraes disciplinares praticadas na vigncia da lei
anterior quando:
I - o fato no for mais considerado infrao disciplinar;
I - de qualquer forma for mais branda a pena cominada.
Art. 313 Os processos e sindicncias em curso, quando da entrada em vigor desta lei complementar,
obedecero ao rito processual estabelecido pela legislao anterior.
71
Art. 314 O disposto no Art. 11 aplicar-se- a partir de 01 de janeiro de 2011.

Palcio Paiagus, em Cuiab, 30 de junho de 2010, 189 da Independncia e 122 da
Repblica.
LEI
72

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LEI COMPLEMENTAR N 407, DE 30 DE JUNHO DE 2010.

Autor: Poder Executivo

1.3. Gerncia Operacional

1. Diretoria de Execuo Estratgica

6. Coordenadoria de Polcia Comunitria

Art. 15 Compete ao Conselho Superior de Polcia:

II - subsidiar a Diretoria de Execuo Estratgica na elaborao da programao oramentria e financeira

VI - exercer outras atividades correlatas.

5 O Conselho de Ensino reunir-se- tambm extraordinariamente, mediante convocao de seu presidente,

VIII - manter atualizados, todos os registros manualmente ou no sistema informatizado da Administrao

I - identificar a necessidade e coordenar a reviso e atualizao de processos e procedimentos operacionais de

IV - aplicar metodologias do treinamento desportivo no mbito policial;

VI - manter e atualizar o site Institucional;

Da Coordenadoria de Desenvolvimento Institucional

Da Gerncia de Armas, Explosivos e Munies

I - auxiliar a Direo Superior na gesto da atividade de polcia judiciria e na proposio de polticas e

Da Gerncia Estadual de Polinter

Da Diretoria de Polcia Judiciria Civil do Interior

I - fomentar prticas de preveno primria com as comunidades;

d) 4 fase: teste de aptido fsica;

2 Os profissionais nomeados em cargos comissionados, no privativos de servidores efetivos da Carreira

II - tratamento especializado, em razo de acidente ou doena decorrente da funo policial.

VII - interceder dolosamente em favor de parte;

II - da falta sujeita pena de repreenso, em 18 (dezoito) meses;

4 Se o sindicado ou seu defensor no oferecer as alegaes finais, a autoridade sindicante, mediante

V - ocorrer circunstncias que autorizem o abrandamento da pena aplicada.

Art. 314 O disposto no Art. 11 aplicar-se- a partir de 01 de janeiro de 2011.

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