PLANO de AULA ATUAL Auxiliar de Recursos Humanos

PLANO DE AULA
Unidade Escolar: SESI /SENAI - Aparecida de Goinia
Curso: Auxiliar de recursos humanos
Unidade Curricular/Disciplina: AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS
Evento: 001/2012
Mdulo/Etapa /Ano: Auxiliar de recursos humanos / 1 semestre / 2013

Docente: Warley Portugal
Data(s)
CH
COMPETNCIA Capacidades
a desenvolver
(O aluno dever ser capaz
de:)
22/04
4 h
- conhecer os objetivos do
modulo
Estratgias de Ensino
Padro de Desempenho
Conhecimentos
(Critrios para avaliao)
- Participao dos alunos em relao s

provocaes em sala
Tcnica de Ensino
Preparao psicolgica
- Apresentao
- Dinmica de interao com
professor-aluno
o grupo
Discusso do programa
da disciplina
Recursos
Didticos /
Materiais de
Apoio
- Data show
- Vdeo
motivacional
Avaliao
(Tcnica, instrumento, estratgia)
-Tcnicas: observao
-Instrumentos: Registro no
caderno
- Estratgias: Relatrio
26/04
4h
- Identificar os fundamentos e
princpios do
empreendedorismo
. - Desempenho dos alunos durante os

trabalhos individuais e em grupo
- Empreendedorismo
- Dinmica de relaxamento
- Aula Expositiva dialogada
- Exerccios
- Dinmica de integrao
- Lousa
- Data show
- Vdeo
motivacional
-Tcnicas: observao
-Instrumentos: exerccios
- Estratgias: escrita individual
29/05
4h
- Despertar a
conscincia do aluno
para a importncia da
preservao ambiental e
promoo da cidadania.
- Desempenho dos alunos durante os

- Meio ambiente e
cidadania
- Provocao temtica
- Lousa
- Data show
- Vdeo
documentrio
-Tcnicas: Induo
-Instrumentos: provocao verbal
- Estratgias: Debate
- Descrever o mercado de
trabalho e suas caractersticas
03/05
- Desenvoltura na abordagem temtica
- Mercado de trabalho
- Mercado de RH
4h

-Tcnicas: observao
- Data show
- caixa de som
- instrumentos: exerccios
- Definir o conceito de
recrutamento de pessoas
06/05
4h
- Assertividade em teste de escrita em dupla

- Tcnicas de
recrutamento e seleo
- Conhecer as modalidades de
recrutamento interno e externo
-Tcnicas: observao
- Data show
- Dinmica sobre entrada de

comando
- caixa de som
- Lousa
- Data show
- instrumentos: exerccios
- Estratgias: escrita em grupo

provocaes em sala
- Avaliao dos
08/05
4h
- Avaliar os resultados do
processo de recrutamento
resultados do
recrutamento
- Exerccios
-Tcnicas: observao
- Definir o processo seletivo e

suas caractersticas
10/05
4h
- Compreender como melhorar

a seleo de pessoas
-Seleo de pessoas
- Conceito de seleo de
pessoas
- As bases para a
- Exerccios
- Lousa
- Data show
13/05
4h

provocaes em sala
- Entender as tendncias que

esto ocorrendo nos
processos seletivos
15/05
4h
- Auxiliar na elaborao e
aplicao da anlise de cargos
- Tcnicas de seleo
- O processo de seleo
de pessoas
- Avaliao dos
- Exerccios
- Lousa
- Data show
pessoas
- Descrio e anlise de
cargos
- Exerccios
-Tcnicas: observao
caderno
resultados da seleo de
- Avaliar os resultados do
processo seletivo

seleo de pessoas
- Descrever as diferentes
tcnicas de seleo
-Tcnicas: Induo
- Lousa
- Data show
-Tcnicas: observao
17/05
4h
- Compreender o
processo de relao
com clientes internos

provocaes em sala
- Atendimento ao cliente
interno
- Exerccios
22/05
- Admisso
4h
4h
- Lousa
- Data show
- Exerccios
- Compreender e apoiar
o processo de
integrao de novos
colaboradores.
-Tcnicas: Induo

20/05
- Lousa
- Data show

provocaes em sala
- Integrao de
funcionrios
- Exerccios
-Tcnicas: observao
caderno
- Lousa
- Data show
-Tcnicas: observao
24/05
27/05
29/05
4h
4h
4h
- Conhecer os procedimentos
de formalizao de registro e - Desempenho dos alunos durante os trabalhos
preenchimento da carteira de individuais e em grupo
trabalho
- Registro e carteira de
trabalho
- Conhecer as bases legais

da marcao de pontos e
regncia da jornada de
trabalho.
- Marcao de ponto e
jornada de trabalho
- Dominar os procedimentos
de folhas de pagamento

provocaes em sala
- Desempenho dos alunos durante os trabalhos

individuais e em grupo
- Lousa
- Data show
- Exerccios
-Tcnicas: Induo
- Folha de pagamento
- Lousa
- Data show
- Exerccios
-Tcnicas: observao
caderno
- Lousa
- Data show
- Exerccios
-Tcnicas: observao
03/06
4h
- Conhecer os tipos de
remunerao em suas bases
legais.
- Tipos de remunerao
- Lousa
- Data show
- Exerccios
-Tcnicas: Induo
05/06
07/06
10/06
11/06
12/06
4h
4h
4h
4h
4h
- Compreender os detalhes
referentes a frias e dcimo
terceiro salrio.
- Compreender e dominar os
procedimentos da resciso
de contrato trabalhista em
sua base legal.
- Interiorizar os fundamentos
comportamentais esperados
em organizaes.
- Ser capaz de realizar a

comunicao com base em
eficincia, eficcia e
efetividade.
- Conhecer a importncia do
fator motivacional no
desempenho da funo
apoiadora no RH.
- Frias e 13 salrio
provocaes em sala

- Resciso contratual
- Lousa
- Data show
- Exerccios
-Tcnicas: observao
caderno
- Lousa
- Data show
- Exerccios
-Tcnicas: observao
-Instrumentos: prova
- Etiqueta empresarial
provocaes em sala

- Lousa
- Data show
- Exerccios
-Tcnicas: Induo
- Comunicao eficaz
- Motivao
- Lousa
- Data show
- Exerccios

- Exerccios
-Tcnicas: observao
caderno
- Lousa
- Data show
-Tcnicas: observao
13/06
14/06
17/06
18/06
4h
4h
4h
4h
-Compreender a amplitude
da problemtica assedio
moral.
- Contextualizar do recursos
humanos em dias atuais.
- Conhecer e aplicar de
forma correta o uso de
nomes, siglas e conceitos
- Compreender os aspectos
eficientes do apoio a
reunies organizacionais.
- Assedio moral

provocaes em sala

- Lousa
- Data show
- Exerccios
provocaes em sala
-Tcnicas: Induo
- O RH de hoje.
- Nomes, siglas e
conceitos
- Lousa
- Data show
- Exerccios
- Lousa
- Data show
- Exerccios
-Tcnicas: observao
caderno
-Tcnicas: observao
- Reunio Empresarial
- Lousa
- Data show
- Exerccios
-Tcnicas: Induo
19/06
4h
- Conhecer as formas
adequadas para organizao
de trabalho.

provocaes em sala
- Tcnicas
Administrativas e
Organizacionais

- Exerccios
- Lousa
- Data show
-Tcnicas: observao
caderno

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Curso: Auxiliar de recursos humanos

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Mdulo/Etapa /Ano: Auxiliar de recursos humanos / 1 semestre / 2013

(Critrios para avaliao)

- Participao dos alunos em relao s

. - Desempenho dos alunos durante os

- Desempenho dos alunos durante os

- Desenvoltura na abordagem temtica

- Aula Expositiva dialogada

- Assertividade em teste de escrita em dupla

- Dinmica sobre entrada de

- Aula Expositiva dialogada

- Participao dos alunos em relao s

- Definir o processo seletivo e

- Compreender como melhorar

- Aula Expositiva dialogada

- Participao dos alunos em relao s

- Entender as tendncias que

- Aula Expositiva dialogada

- Aula Expositiva dialogada

-Instrumentos: provocao verbal

- Participao dos alunos em relao s

- Aula Expositiva dialogada

- Aula Expositiva dialogada

- Desempenho dos alunos durante os

- Participao dos alunos em relao s

- Aula Expositiva dialogada

- Conhecer as bases legais

- Participao dos alunos em relao s

- Desempenho dos alunos durante os trabalhos

- Aula Expositiva dialogada

- Aula Expositiva dialogada

- Aula Expositiva dialogada

- Desenvoltura na abordagem temtica

- Aula Expositiva dialogada

- Ser capaz de realizar a

- Participao dos alunos em relao s

- Desempenho dos alunos durante os trabalhos

- Aula Expositiva dialogada

- Aula Expositiva dialogada

- Participao dos alunos em relao s

- Desenvoltura na abordagem temtica

- Desempenho dos alunos durante os trabalhos

- Aula Expositiva dialogada

- Aula Expositiva dialogada

- Aula Expositiva dialogada

- Participao dos alunos em relao s

- Participao dos alunos em relao s

- Desempenho dos alunos durante os trabalhos

- Desenvoltura na abordagem temtica

- Aula Expositiva dialogada

- Aula Expositiva dialogada

- Aula Expositiva dialogada

- Aula Expositiva dialogada

- Participao dos alunos em relao s

- Aula Expositiva dialogada

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