Modelo Do Projeto NASF 1, 2 e 3.

Projeto para Credenciamento do NASF Modalidade ____
Municpio de
__________________________________________________________
Ms Ano
Sumrio
1 Apresentao 2 Caracterizao do Municpio e Identificao das Necessidades de Sade 3 Rede de Cuidados do Municpio 4 Modelo de Gesto da Secretaria Municipal de Sade e do NASF 5 Objetivos do NASF 6 Diretrizes Operacionais do Processo de Trabalho do NASF e ESF 7 Caracterizao do Territrio de Atuao do NASF 8 reas de Apoio do NASF 9 Forma de Contratao e Recursos Humanos 10 Estrutura 11 Equipamentos e Materiais 12 Recursos Financeiros 13 Metas das Aes Estratgicas e Monitoramento & Avaliao
1 Apresentao Apresentar o projeto com breve justificativa para implantao do NASF. 2 Caracterizao do Necessidades de Sade Municpio e Identificao das
- Descrever breve caracterizao e histria do Municpio. - Apresentar Indicadores Sociais (ex.: dados demogrficos, condies de moradia, renda, etc). - Apresentar Indicadores de Sade (apresentar dados dos agravos prevalente, causas mais comuns de internao e morte para isso, utilizar os dados dos Sistemas de Informao, ex.: SIAB, SINAN, etc). - Descrever minimamente as condies fsicas e de fora de trabalho do estabelecimento de sade a qual o NASF estar cadastrado, indicando o CNES do mesmo. 3 Rede de Cuidados do Municpio - Descrever sobre a rede de servios do Municpio nos nveis de Ateno Sade (pblica e privada). Sugere-se o quadro abaixo: ATENO BSICA Servio Oferta
Dificuldades
Servio
MDIA COMPLEXIDADE Oferta
Dificuldades
Servio
ALTA COMPLEXIDADE Oferta
Dificuldades
4 Modelo de Gesto da Secretaria Municipal de Sade e do NASF - Descrever como a SMS est organizada e como NASF est articulado dentro da Ateno Bsica; - Definir quem far a gesto da equipe do NASF e do seu processo de trabalho; (Coordenador do NASF, Coordenador da Ateno Bsica, Apoiador Institucional do Municpio, Supervisor da ESF). 5 Objetivos do NASF - Objetivo Geral e Especfico. 6 Diretrizes Operacionais do Processo de Trabalho do NASF e ESF
O NASF deve trabalhar no sentido de ampliar a capacidade de resolutividade da Ateno Bsica atravs da ampliao da clnica e dos cuidado com a equipe de sade da famlia. No deve constituir-se em porta de entrada do sistema para os usurios, uma vez que seu trabalho apoiar a equipe de sade da famlia diretamente no apoio matricial. Deve buscar fortalecer a perspectiva da integralidade do cuidado atravs de aes desenvolvidas junto s equipes de sade da famlia e da articulao das redes de servios e redes de apoio, superando a lgica da referncia e contrareferncia que no necessariamente implica um cuidado compartilhado e resolutivo. O NASF no um ncleo de referncia responsvel por receber encaminhamentos das equipes de sade da famlia, ou seja, no substitui a rede ambulatorial de especialidades. O NASF, juntamente com outras aes da gesto municipal, deve induzir o trabalho em equipe e dilogo sobre o processo de trabalho pautado na distribuio de tarefas pactuadas. O NASF est vinculado s equipes de sade da famlia em territrio definidos, o que faz integrante da Ateno Bsica. O NASF deve atuar de forma integrada e planejada nas aes sobre o territrio, junto s equipes de sade da famlia, equipes de ateno
bsica e academia da sade, devendo haver espaos de discusso e planejamento entre o NASF e as equipes.
O NASF deve desenvolver o Cuidado Compartilhado por meio da elaborao de Projetos Teraputicos Singulares, a partir das necessidades de sade identificados junto ao territrio e/ou famlias. O NASF no nega as demandas de ateno individual, porm sua ao deve estar pautada na ampliao de resolutividade e desenvolvimento de autonomia das equipes de sade da famlia para operacionalizarem o cuidado. O NASF deve identificar, em conjunto com as equipes de sade famlia e comunidade, as atividades, as aes e as prticas a serem desenvolvidas em cada uma das reas cobertas. O NASF deve desenvolver aes que integrem e fortaleam as polticas e aes estratgicas como educao, esporte, cultura, ao social, etc.
7 Caracterizao do Territrio de Atuao do NASF O municpio que atende os critrios para implantao de mais de uma equipe NASF 1, faz-se necessrio que seja anexado o mapa identificando o territrio de atuao da equipe NASF por rea e micro rea Nome da UBS/USF Ex.: Palmares CNES Microreas 1 2 3 Total Ex.: Palmares UBS Ex.: 1234567890 4 5 6 Total N de pessoas 567 654 678 Total 345 987 695 Total
USF Ex.: 0987654321
Total de Unidades
Total Geral
Total Geral
8 reas de Apoio do NASF Definir, de acordo com avaliao da Rede de Cuidados do Municpio, necessidades de sade e de matriciamento das equipes de sade da famlia:
Exemplo: reas Atividade Fsica Alimentao Sade Mental
Ocupaes Professor de Educao Fsica Nutricionista Psiclogo
Nmero de Profissionais
Carga Horria Semanal
TOTAL Obs: NASF Tipo 1: a) Carga horria individual mnima de 20 h/s e mxima de 80 h/s; b) Carga horria da Equipe no mnimo 200 h/s. NASF Tipo 2: a) Carga horria individual mnima de 20 h/s e mxima de 40 h/s; b) Carga horria da Equipe no mnimo 120 h/s. NASF Tipo 3: a) Carga horria individual mnima de 20 h/s e mxima de 40 h/s; b) Carga horria da Equipe no mnimo 80 h/s.
9 Forma de Contratao e Recursos Humanos Exemplo: Ocupa Forma de o recrutame nto Forma de seleo Forma de contrata Regime de trabalh Remunera o Bruto
o
Nutricionis ta
o
Prestao de Servio R$ 2.500,00
DOM, Quadro de Aviso
Entrevista e avaliao de currculo Concurso Pblico
Excepcion al Interesse
Psiclogo
DOE
Portaria de Nomeao
Estatutri o
R$ 2.500,00
10 Estrutura - No recomendado o NASF ter uma sede prpria: seu trabalho no territrio e percorrendo as unidades de sade da famlia, conforme o planejamento. - necessrio definir local para a equipe do NASF realizar reunio de planejamento, organizao de atividades semanais. Local para guardar material e realizar aes de educao permanente. Sugerese que seja junto a uma USF/UBS adscrita ao seu territrio. 11 Equipamentos e Materiais Exemplo: Material/Equipame nto Micro Sistem Balana digital Quantidade Existente 01 00 Quantidade a ser adquirida 00 02
12 Recursos Financeiros INCENTIVO FEDERAL Implanta o Custeio R$ R$ INCENTIVO ESTADUAL Implanta o Custeio R$ R$ INCENTIVO MUNICIPAL Implanta o Custeio R$ R$
13 Plano de Ao rea de Aes Meta / Ano Indicador
Atuao
_______________________, de ___ de _____________ de 20___
________________________________________ Gestor Municipal da Sade Fonte para Pesquisa: Portaria n. 2.488 /GM/MS, de 21 de outubro de 2011 - Aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica, estabelecendo a reviso de diretrizes e normas para a organizao da Ateno Bsica, para a Estratgia Sade da Famlia (ESF) e o Programa de Agentes Comunitrios de Sade (PACS). Portaria n 3.124/GM/MS, de 28 de dezembro de 2012 , que redefine os parmetros de vinculao dos Ncleos de Apoio Sade da Famlia (NASF) modalidades 1 e 2 s Equipes Sade da Famlia e/ou Equipes de Ateno Bsica para populaes especficas e cria a modalidade NASF 3. Portaria n 256/SAS/MS, de 11 de maro de 2013 , que estabelece novas regras para o recadastramento das equipes que faro parte dos Ncleos de Apoio Sade da Famlia (NASF) no Sistema de Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Sade (SCNES). Cadernos da Ateno Bsica em Sade n. 27 - Diretrizes do NASF. Fluxo Documental:
1 - Oficio do (a) Secretrio (a) Municipal da Sade para o Secretrio Estadual de Sade, encaminhando projeto para a implantao do(s) NASF; 2 - Cpia da Ata e/ou Resoluo do Conselho Municipal de Sade aprovando a implantao do NASF; Maiores esclarecimentos procurar a Ateno Primria Sade APS/GEAS/SES, pelos fones 83 3218.7409 ou 3218.7424.

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ALTA COMPLEXIDADE Oferta

USF Ex.: 0987654321

Exemplo: reas Atividade Fsica Alimentao Sade Mental

Ocupaes Professor de Educao Fsica Nutricionista Psiclogo

Carga Horria Semanal

DOM, Quadro de Aviso

Entrevista e avaliao de currculo Concurso Pblico

13 Plano de Ao rea de Aes Meta / Ano Indicador

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