Exercícios Ética
Exercícios Ética
Exercícios Ética
6. Toda produção humana consiste em criar condições para que o homem seja
feliz. Todas as religiões, as filosofias de todos os tempos, as conquistas
tecnológicas, as teorias científicas e toda a arte são criações humanas que
procuram apresentar condições para a conquista da felicidade. (Aristóteles, Ética a
Nicômico). Neste sentido, podemos afirmar que: (Pontos: 0.5)
a) Os valores não são determinados pelas questões do cotidiano, tais como: as
religiões, as conquistas tecnológicas e a ciência.
b) A moral e a ética são temporais e desenvolvem valores que permeiam as
relações coletivas.
c) A ética está relacionada a normas de comportamentos que são estabelecidas
para a vida em sociedade.
d) Os valores são influenciados pelo tempo, em decorrência das mudanças que
ocorrem na sociedade.
e) A moral analisa as razões dos comportamentos e realiza juízo de valor, no
sentido de estabelecer o certo e o errado.
9. O fundador da Action Instruments, Jim Pinto, costumava dizer que: "Nós
estamos construindo um capitalismo com coração". Segundo ele, sua empresa tem
tentado construir um negócio fundado profundamente em princípios humanísticos,
e dos empregados é esperado que tenham um ativo interesse no sucesso e na
administração da Companhia. Deste caso, podemos afirmar que: (Pontos: 0.75)
a) os colaboradores que sentem seus valores compatíveis com os da
organização são menos confiantes de que estarão no futuro trabalhando para o
mesmo empregador.
b) as integrações dos valores pessoais e organizacionais melhoram a moral
organizacional, o que, por sua vez, viabiliza as relações entre superiores,
colegas, subordinados e parceiros de negócios.
c) em geral, os objetivos de uma organização são vistos como menos
importantes por aqueles que sentem que existe um alinhamento entre os seus
valores e os da companhia.
d) quanto maior a compatibilidade entre valores pessoais e organizacionais,
menor a tendência a concordar que os valores organizacionais são guiados por
altos padrões morais.
e) à medida que os colaboradores percebem que seus valores são compatíveis
com os da organização, eles tendem a sentir que as pressões do trabalho afetam
negativamente suas vidas fora dele.
f) Nenhuma das anteriores
11. Como indica Bowers, o termo ética nos negócios pode ser repulsivo. Para ele e
para outros, isso sugere a idéia imoral de aceitar um padrão duplo " uma ética para
a vida particular e outra para as decisões dos negócios. Para outros, a ética nos
negócios sugere uma jocosa contradição nos termos. (NASH, Laura L. Ética nas
empresas: guia prático para soluções de problemas éticos nas empresas. Makron
Books, 2001: 23). Assinale a afirmativa falsa.(Pontos: 0.75)
a) A preocupação com as questões morais deve ser realizada com o mesmo
cuidado que se tem com as questões estratégicas.
b) A necessidade de se estabelecer padrões morais no ambiente de trabalho é
consequência dos diferentes comportamentos que se estabelecem no espaço
organizacional.
c) No ambiente de trabalho um problema pode ser solucionado por diferentes
caminhos e muitas vezes atribuindo-se a eles diferentes escalas de valor.
d) Ética empresarial no ambiente de trabalho é consequência de um sistema
punitivo que passa a ser atribuído no exercício da profissão.