Publicação de Vittude

Aqui na Vittude, cada colaborador acredita que #saúdeMental é inegociável. Nosso time não apenas trabalha pela saúde mental, mas respira o propósito. Essas imagens traduzem como cada #Vittuder acredita e investe nessa causa! Vestimos a camisa e nos unimos na missão de democratizar o acesso à saúde mental. E aqui fica o nosso convite: Venha provocar essa mudança com a gente! #Vittude #TimeVittude #CulturaVittude #Vittuders

Associe a sua marca à causa de Saúde Mental... Confira o depoimento dos apoiadores da primeira premiação de saúde mental do Brasil: - GnTech: Saúde Personalizada: "Evento objetivo, com participantes altamente qualificados e com muita propriedade sobre o tema da saúde mental nas organizações. Nunca vivemos um pós evento tão próspero." - Pausa Ativa Ocupacional: "Incrível poder compartilhar das mesmas dores de um público tão seleto e ver um monte de soluções em busca do mesmo propósito. Sem dúvida, um 'must have' para quem trabalha com saúde corporativa." - Vitat: "O evento foi incrível, fizemos conexões muito valiosas para o nosso negócio! Recomendo a participação com certeza, pois desde o pré-evento até o pós, tivemos todo o apoio necessário do time da Vittude." Patrocine o Vittude Awards e construa relacionamento com executivos que investem no tema. Entre em contato e conheça as cotas disponíveis: http://awards.vittude.com #SaúdeMental #EventoCorporativo #VittudeAwards #Patrocínio

🚨 Última oportunidade para se candidatar ao Vittude Awards. As pré-inscrições para a maior premiação de saúde mental do Brasil encerram amanhã, 31 de julho. Se você ainda não inscreveu a sua empresa, ainda dá tempo! Para saber mais, acesse: https://lnkd.in/dpzcqyhE

Conheça a categoria Empresa Referência em Saúde Mental, do Vittude Awards, a primeira premiação de saúde mental do Brasil. A categoria levou em consideração importante pontos: ➡️  Inovação: empresas que estão à frente do tempo, que desenvolveram a capacidade de se adaptar rapidamente às mudanças e tendências de mercado. ➡️  Expertise e conhecimento: empresas que possuem competência e conhecimento profundo na área de atuação, sendo consideradas formadoras de opinião. São aquelas que contribuem com insights valiosos para a indústria da qual fazem parte. ➡️  Experiência Excepcional: oferecem soluções de cuidado de altíssima qualidade, garantindo desfecho de saúde positivo para as pessoas e resultados para os acionistas. Constroem relacionamentos sólidos e de confiança com todos os parceiros da cadeia de valor. ➡️  Responsabilidade Social: estão envolvidas em iniciativas que beneficiam não apenas seus colaboradores, mas também a comunidade. ➡️  Cultura organizacional forte: promovem uma cultura organizacional positiva, inclusiva e colaborativa. Desenvolvem projetos e ações que fortalecem a marca empregadora, atraindo e retendo talentos. ➡️  Estratégia clara e visão: além de estratégia clara e bem definida, possuem uma visão inspiradora para o futuro e dados que comprovam os resultados. A empresa vencedora de 2023 foi o Grupo Boticário, que possui um trabalho de cuidado com a saúde integral do colaborador desde 2012 e uma atuação mais ampla em saúde mental desde 2018. Com grande envolvimento da alta gestão nos projetos de cuidado, vemos CEO e VPs e Diretores muito ativos em redes como o LinkedIn, falando abertamente sobre saúde mental e contribuindo para uma discussão mais aberta sobre o tema dentro e fora de casa. Evoluíram o programa de saúde mental ao longo dos anos para uma atuação mais sistêmica, considerando 3 pilares: indivíduo, relações e sistema. Em sua jornada de cuidado, oferece sessões de terapia subsidiadas integralmente pela organização, apoio emergencial, gestão de incidentes críticos e trilha diferenciada de atuação dos health partners. Ao longo dos últimos 4 anos desenvolveram um trabalho consistente de letramento dos colaboradores e capacitação da liderança. Usando uma metodologia proprietária chamada sentinela, utilizam escalas psicométricas para diagnóstico e busca ativa de colaboradores, promovendo a redução de casos graves de transtornos mentais. Somente de janeiro a agosto de 2023, investiram mais de R$8 milhões de reais em acesso ao cuidado, este valor inclui o subsídio das sessões de psicoterapia, o salário time interno de psicólogos, a realização das rodas de conversa e a central de saúde que oferece apoio 24h ao empregado. Tem um programa completo de saúde mental? Envie o seu case até o dia 31/07 em: https://lnkd.in/dpzcqyhE

Conheça a categoria Melhor Projeto de Saúde Mental, do Vittude Awards, a primeira premiação de saúde mental do Brasil. Ficamos inspirados pelos inúmeros projetos inscritos nesta categoria e levamos em consideração, na hora de escolher o projeto vencedor, aspectos como: ➡️ Avaliação e diagnóstico: a realização de um mapeamento aprofundado de necessidades específicas de seus colaboradores e da saúde mental da população alvo ➡️ Avaliação de risco: identificação de riscos psicossociais no ambiente de trabalho e adoção de estratégias para mitigação. ➡️ Planejamento e estratégia: definição de objetivos claros e mensuráveis, incluindo o desenvolvimento de um plano estratégico claro de implementação. ➡️ Intervenções e tratamentos: oferecimento de intervenções cientificamente validadas, garantia de soluções efetivas de acesso como canais de assistência ao empregado, subsídio integral de sessões de psicoterapia e psiquiatria ➡️ Educação e conscientização: existência de programas educacionais para aumentar a conscientização sobre a saúde mental e um trabalho de redução do estigma. ➡️ Cultura e Ambiente: Fomento de uma cultura organizacional que apoie o bem-estar e saúde mental de seus times. A empresa vencedora de 2023 foi a Vivo (Telefônica Brasil) - empresa do setor de telefonia com 33 mil colaboradores, aproximadamente 80 mil vidas sob gestão. Com um projeto robusto de cuidado em saúde mental, a empresa possui inúmeras iniciativas de apoio como o Conte Comigo, que oferece atendimento psicológico, social, jurídico e financeiro. Além disso, possuem o programa Cuidar de Quem Cuida, que envolve desde mentorias para o time de diretores e executivos, a treinamentos para construção de segurança psicológica para todo time de gerentes. Tem um projeto digno de um prêmio? Envie o seu case até o dia 31/07 em: https://lnkd.in/dpzcqyhE

Temos notado um aumento significativo de casos de ideação suicida através de dados gerados pelo nosso censo psicométrico. Nem sempre as empresas estão preparadas para fornecer todos os recursos necessários para transformar, melhorar e promover uma evolução clínica significativa nesses casos. Confira as recomendações do nosso Head de Psicologia, Luckas Reis, MSc., sobre como estabelecer planos de cuidado dentro da organização. Sua empresa está preparada para lidar com esse tema?

Em março deste ano, entrou em vigor a Lei nº 14.831, que introduziu o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental, uma medida para encorajar as empresas a cuidarem melhor da saúde mental de seus colaboradores. Embora os critérios que as empresas precisarão cumprir ainda estejam em discussão, já é possível iniciar um programa de saúde mental e implementar algumas estratégias eficazes sobre o tema. Confira a recomendação da nossa CEO, Tatiana Pimenta, no recorte do webinar "O que esperar da nova lei de saúde mental para empresas", realizado em parceria com a Pipo Saúde.

As mulheres ao seu redor estão seguras? Segundo dados do boletim Elas Vivem: Liberdade de Ser e Viver, a cada 24 horas, 8 mulheres são vítimas de algum tipo de violência. Os impactos vão além de físicos, podendo gerar transtornos psíquicos nas vítimas. A violência doméstica é um crime público e denunciar é uma responsabilidade coletiva. Ligue 180 e denuncie.

Estamos em busca de empresas que, assim como nós, desejam transformar a saúde mental corporativa no Brasil. Sua empresa pode ser patrocinadora oficial da 2ª edição do Vittude Awards. Faça como a Prepara.me, Pausa Ativa Ocupacional, GnTech - Saúde Personalizada, IMMA Experiências e Viva! Experiências. ➡️ Público 100% alta liderança ➡️ Branding para tomadores de decisão ➡️ Investimento na causa de saúde mental Acesse o site e entre em contato para conhecer as possibilidades de patrocínio:  https://lnkd.in/dpzcqyhE

“Estamos indo para a segunda edição do Vittude Awards, que estreou ano passado. Queremos continuar incentivando as companhias a priorizarem o bem-estar e a saúde mental dos seus colaboradores, e ter um evento que reconheça publicamente esses esforços e investimentos é essencial para que eles continuem. Para esse ano, estamos nos comprometendo a dar uma devolutiva aos cases avaliados, já que pode ser uma oportunidade às empresas se prepararem para quando o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental for regulamentado”, destaca Tatiana Pimenta, cofundadora e CEO da Vittude. Acesse a matéria na integra: https://lnkd.in/dyWYDbym