📣 Cały sektor opieki zdrowotnej zmaga się z krytycznym niedoborem pracowników. To jeden z najważniejszych trendów tej branży na 2024 rok. – Przede wszystkim brakuje farmaceutów i kierowników aptek. Wiele osób z wykształceniem farmaceutycznym wybiera ścieżkę badań klinicznych i rejestracji leków, co przyczynia się do powstawania wakatów w aptekach. Podobnie wygląda sytuacja w sektorze medycznym, zwłaszcza w mniejszych miejscowościach, gdzie bardzo trudno o personel szpitali, a pacjenci odczuwają deficyt lekarzy i pielęgniarek. W tych obszarach osoby 50 i 60+ pracują nawet po osiągnięciu wieku emerytalnego, jeżeli tylko wyrażają taką chęć. Niestety powyższe przykłady często wynikają z konieczności, a nie chęci wykorzystania potencjału osób po 60 – mówi Katarzyna Gołek, ekspertka rynku pracy i manager zespołu rekrutacji w Manpower Polska. Pobierz raport „Healthcare & Life Sciences World of Work 2024”. 📍 https://bit.ly/3YYVYx5
ManpowerGroup Poland
Usługi HR
Warszawa, Mazowieckie 4198 obserwujących
Naszym celem jest wsparcie kandydatów i pracodawców w odnoszeniu sukcesów na rynku pracy.
Informacje
Międzynarodowa firma doradztwa personalnego, założona w 1948 roku w USA, stan Wisconsin. Świadczy usługi z obszaru Human Resources. Posiada oddziały w ponad 80 krajach. ManpowerGroup Polska - od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów poprzez sieć blisko 70 agencji rozmieszczonych na terenie całego kraju. Firma oferuje unikalne rozwiązania poprzez marki: Manpower®, Experis™ i Talent Solutions.
- Witryna
-
http://www.manpowergroup.pl
Link zewnętrzny organizacji ManpowerGroup Poland
- Branża
- Usługi HR
- Wielkość firmy
- 501-1 000 pracowników
- Siedziba główna
- Warszawa, Mazowieckie
- Rodzaj
- Spółka prywatna
- Data założenia
- 2001
- Specjalizacje
- HR, rekrutacja stała, rekrutacja tymczasowa, outsourcing, outplacement, doradztwo personalne, badania kompetencji, zatrudnienie zewnętrzne i zarządzanie karierą
Lokalizacje
-
Główna
Prosta 68
Warszawa, Mazowieckie 00-838 , PL
Pracownicy ManpowerGroup Poland
-
Kasia Pawlęga
Business Strategy&Development/Human Relations/Sales&Marketing/Digital Transformation
-
Sylwia Panek - Strzała
Vertical Leader - Innovative workforce solutions for the IT and Communication Vertical
-
Magdalena Krysta
✔Business Unit Director ✔HR ✔Leadership ✔Sales ✔Temporary Work ✔Permanent Placement Recruitment ✔Outsourcing
-
Przemysław Markiewicz
Compliance Director w ManpowerGroup Poland
Aktualizacje
-
PulsHR.pl opublikował wnioski z najnowszego raportu ManpowerGroup „Healthcare & Life Sciences World of Work 2024”. Jakie dane płyną z publikacji? Oto niektóre globalne trendy z sektora nauk przyrodniczych i opieki zdrowotnej: ✔️ Firmy z tego obszaru widzą potencjał w dojrzałych pracownikach. Silversi bez problemu znajdą pracę w aptekach czy szpitalach. Pracodawcy nie będą mieli wyjścia, bowiem do 2030 roku 150 milionów miejsc pracy zostanie obsadzonych przez pracowników w wieku powyżej 55 lat. ✔️ Pomóc w załagodzeniu braków kadrowych ma sztuczna inteligencja. Jednak 38 proc. pracodawców w sektorze opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych na świecie twierdzi, że używa narzędzi sztucznej inteligencji. We wdrożeniu nowych technologii przeszkadzają koszty i uwarunkowania prawne. 📍 Raport dostępny do pobrania: https://bit.ly/3YYVYx5
-
Starzenie się społeczeństwa, rosnący niedobór pracowników, który i tak jest już bardzo duży, implementacja AI w branży medycznej, nowe miejsca pracy tworzone przez nowo otwarte obiekty czy zwrócenie uwagi na „doświadczenia pacjenta” – to tylko niektóre z aktualnych, globalnych wyzwań branży nauk przyrodniczych i opieki zdrowotnej wpływających na rynek pracy. Takie dane płyną z najnowszego raportu ManpowerGroup „Healthcare & Life Sciences World of Work 2024”. Jak wskazuje publikacja, liderzy branży na główne wyzwania związane z implementacją technologii wskazują koszty i regulacje prawne. 📍 Pobierz publikację. https://bit.ly/3YYVYx5
-
-
Piotr Skierkowski, EMBA, dyrektor sprzedaży korporacyjnej w ManpowerGroup, w najnowszej publikacji BIZNES24. Firma, giełda, pieniądze. szczegółowo analizuje dane na temat bezrobocia w Polsce.⤵️ Polecamy!
BEZROBOCIE W POLSCE: ZGODNIE Z SZACUNKAMI ( ROZMOWA)
https://biznes24.pl
-
Z przyjemnością informujemy, że Bartłomiej Deleżyński, nasz ekspert ds. rynku pracy w ManpowerGroup Poland, wystąpił w najnowszym odcinku podcastu Trans.iNFO - transport, trucking & logistics news! 🎙️ W rozmowie omówiono, jakie profile pracowników są poszukiwane przez firmy z branży transportu, logistyki i motoryzacji oraz najnowsze trendy na rynku pracy w tym sektorze. Zapraszamy do odsłuchania odcinka! 🎧 https://lnkd.in/d73wRfBr #Podcast #Transport #Logistyka #RynekPracy
Zatrudnienie w górę. To w tych państwach będą szukać pracowników
trans.info
-
Jak zwiększyć zaangażowanie i produktywność młodych pracowników? Młode talenty wnoszą świeżą energię do zespołów, ale stawiają przed pracodawcami także nowe wyzwania. Sprostanie ich oczekiwaniom finansowym to tylko jedna z kwestii. Co naprawdę działa? 🔝Wdrożenie nowych technologii – 77% pracowników czuje się bardziej zaangażowanymi, gdy mogą pracować z nowoczesnymi narzędziami. 🔝Nacisk na wellbeing – 75% pracodawców dostrzegło pozytywne zmiany dzięki dbałości o zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników. 🔝Lepszy onboarding – 74% firm zauważyło większą produktywność dzięki usprawnionym procesom wdrożeniowym. 🔝Elastyczność w zakresie pracy zdalnej – 70% pracowników doceniło możliwość pracy z domu. To tylko niektóre z wniosków z naszego najnowszego raportu „Rynek pracy w erze AI”. Sprawdź pełne wyniki i dowiedz się, jak skutecznie wspierać młode talenty! 📥 Pobierz raport: https://bit.ly/3SDPgbM
-
-
📢 Czy wiesz, że #Silversi zyskują na znaczeniu na rynku pracy? Dzięki swojemu doświadczeniu, lojalności i wiedzy branżowej, stają się coraz bardziej cenionymi pracownikami. Według danych GUS, ich liczba wśród aktywnych zawodowo stale rośnie, a w pierwszym kwartale 2024 roku największą grupę pracowników stanowili właśnie ludzie między 45 a 64 rokiem życia – aż 6,6 mln! - Pracownicy powyżej 50 roku życia charakteryzują się dużym doświadczeniem zawodowym, lojalnością oraz stabilnością. Często posiadają szeroką wiedzę branżową i umiejętności miękkie tak bardzo cenione przez pracodawców, a wedle wielu badań krytyczne do budowania sukcesu organizacji. Natomiast ich obecność w firmie może przyczynić się do tworzenia pozytywnej kultury organizacyjnej oraz mentorowania młodszych pracowników - podkreśla Piotr Skierkowski, EMBA, dyrektor sprzedaży korporacyjnej w ManpowerGroup Poland. Więcej w artykule 👉 https://lnkd.in/dB7XpHjd #Silversi #RynekPracy
Bankier.pl – Portal Finansowy – Rynki, Twoje finanse, Biznes
bankier.pl
-
Czy sztuczna inteligencja zmienia nasze podejście do pracy? 💼 Najnowszy raport ManpowerGroup Poland pokazuje, że #AI zyskuje coraz większe grono zwolenników w środowisku zawodowym. 🔝 Wyższa kadra managerska wyraża największy optymizm – aż 68% z nich pozytywnie ocenia wpływ AI na pracę. 👥 Managerowie średniego szczebla i specjaliści również są gotowi na zmiany, gdzie co 6 z nich chętnie wdroży AI w swoje działania. 🔧 Pracownicy fizyczni wykazują większy sceptycyzm, ale nadal 52% z nich jest pozytywnie nastawionych do nowych technologii. Pobierz raport „Rynek pracy w erze AI” i dowiedz się więcej! ➡️ https://bit.ly/3SDPgbM
-
-
Sprawdź nowy artykuł Agencja ISBnews, który omawia wyniki naszego raportu „Rynek pracy w erze AI”. 📊 Według raportu, pracodawcy uważają, że zastosowanie zaawansowanych technologii będzie miało pozytywny wpływ na ich organizację. Największy progres przewidywany jest w obszarze szeroko pojętego rozwoju biznesu – wskazuje na to 73% organizacji. Pozytywny wpływ wdrożenia AI przewidywany jest także przy działaniach związanych z obowiązkowymi szkoleniami pracowników (69%), reskillingiem oraz upskillingiem talentów (68%), jak również w procesie onboardingu (65%). Więcej w artykule ➡️ https://lnkd.in/dNMFudsQ #AI #Technologia #Biznes #ManpowerGroup
ManpowerGroup: 39% firm używa GenAI, kolejne 21% planuje dołączyć w ciągu 12 miesięcy - ISBiznes.pl
https://isbiznes.pl
-
📢 Nowy artykuł CRN Polska odnosi się do wyników naszego najnowszego raportu „Rynek pracy w erze AI”! 7 na 10 polskich liderów biznesu chce wdrożyć AI, ale napotyka bariery takie jak koszty, regulacje i brak umiejętności. Mimo to, 39% firm w Polsce już korzysta z AI, a 21% planuje wdrożenia w najbliższym roku. Technologia AI ma ogromny potencjał do usprawnienia procesów i rozwoju biznesu. Czytaj więcej w artykule: https://lnkd.in/dhbZtgHd #AI #Technologia #Biznes #ManpowerGroup
Koszty i ryzyko prawne hamują wdrożenia AI w Polsce - CRN
https://crn.pl