共働き夫婦が約7割を占める現代において「稼ぐ妻」が世帯年収を押し上げ、存在感を増している。これを戦略的に捉え、「妻の稼ぎを伸ばす」ことで世帯年収を倍増させている者たちがいる。彼らに共通するものは何なのか。新時代の夫婦の戦略を解明していく！ 夫（53歳）：年収800万円 妻（53歳）：年収2500万円 自分の仕事の知見を生かし、妻の収入を伸ばす夫もいる。フリーのデザイナーで、広告デザインを手がけている三浦明子さん（仮名・53歳）は夫の存在についてこう打ち明けた。 「メーカー勤務の夫は、マネジメントやデザイン発注の経験があるので、クライアントの意図や予算感に関して適切なアドバイスをしてくれます。夫のおかげで『気持ちを酌んでくれて助かる』とクライアントからも高評価。最近ではアートディレクションの仕事も舞い込むように。夫はもはやプロデューサーですね（笑）」 夫が仕事のサポーター的な役割を担い始めてから明子さんの年収は右肩上がり。夫の年収800万円に対し2500万円まで増え、これぞ夫婦で稼ぐの理想のモデルケースと言える。 稼ぐ妻を陰ながらサポートする夫がいる一方で、多くの人は稼ぐ妻を男のプライドが邪魔をして割り切れないでいる。「自分より妻の年収のほうが高い」既婚男性500人を対象にしたアンケートで、「Q2の『“年収上妻”に抵抗はなかった（79.2％）』という回答からわかる通り、昭和から根づく男らしさに縛られないことも重要」と指摘するのは、自身も“男らしさ”の呪縛に苦しめられた作家の白岩玄氏だ。 「働き方が多様化しているとはいえ、“正社員が正義”や“男が稼ぐべき”といった社会からの無言の圧力は根強い。僕自身、収入が不安定なことで結婚を躊躇したこともあるし、妻の稼ぎが自分を上回り、劣等感に苛まれたこともあります。幸いにも男女の役割にこだわりがなかった妻が『苦手な部分はお互いが寄り添えばいいし、男性が稼ぐべきとも思わない』と言ってくれたから、旧来的な男らしさに縛られず、自分の弱さを少しずつ見せられるようになっていきました」 前時代的な価値観を脱ぎ捨て、新しい共働きの形を取り入れられれば世帯年収を爆上げすることは夢でない。 「大黒柱妻」の年収アップに貢献すべく、家事・育児に限らず、時には直接“妻の仕事をサポート”する夫も!? ＜「妻の年収のほうが高い」既婚男性500人にアンケート＞ Q1.“年収上妻”のメリットは？（複数回答可） 経済的な余裕ができた　　　　　54.2％ 自分が好きなことに挑戦できる　21.6% 老後の不安がなくなった　　　　17.8% 大黒柱の重圧から解放された　　16.2% 夫婦関係が良くなった　　　　　15.0% 「女性が稼ぐことで、男性が背負っていた責任を軽くすることに繫がる」と働き方評論家の常見陽平氏が指摘する通り、ダブルインカムで生まれた経済的な余裕がさまざまな不安を軽減してくれるのがわかる。 Q2.“年収上妻”に抵抗感はなかった 79.2％ Q3.「大黒柱であること」にプレッシャーはなかった 71.4％ 「前時代的な“男らしさ”の抑圧が弱まってきた証し。複数の柱で家庭を支えるのが合理的という考え方で夫婦関係や働き方を構築するのが、これからの新しい夫婦像です」（常見氏） ※アンケートは、小誌が「自分より妻の年収のほうが高い」30～59歳の既婚男性500人を対象にインターネット調査を実施（期間は’24年7月25～30日） 【作家 白岩 玄氏】 ’04年『野ブタ。をプロデュース』で第41回文藝賞を受賞しデビュー。ほかに『たてがみを捨てたライオンたち』（集英社）など 【働き方評論家 常見陽平氏】 労働社会学を専攻とする千葉商科大学国際教養学部准教授。多様な視点で働き方事情を分析する人材コンサルタントとしても活躍する 取材・文／週刊SPA！編集部