マネジメントの基礎から本質まで幅広く学べるマネジメント本。Amazonや楽天市場でも販売されており、気軽に手に入れられます。とはいえ、基本を体系的に学べるものからテーマ別に詳しく書かれた本まで種類が多く、どの本を選ぶべきか迷う人も多いのではないでしょうか。
そこで今回は、マネジメント本のおすすめ人気ランキングと、その選び方をご紹介します。ビジネスのスキルアップに欠かせないドラッカーの名著から最新のベストセラーまで魅力的な本が数多く登場。ぜひ参考にして、自分にぴったりの一冊を見つけてください。
近畿大学経営学科卒業後、オーストラリアへ1年の語学留学。貿易輸入商社に入社後、海外と日本の架け橋となり国際取引に従事。法人や大学官公庁営業で売上貢献。大型入札案件2年連続、社内第1位を獲得。その後、人工知能スタートアップ企業では統括部長を務めながらIT・Webマーケティング・CRM・マネジメントなど活用し前年比120%を継続。現在はその経歴を基に多くの個人事業主、中小企業様のITやWebマーケティングのサポート事業を運営している。
徹底した自社検証と専門家の声をもとにした、商品比較サービス。 月間3,000万以上のユーザーに向けて「コスメ」から「日用品」「家電」「金融サービス」まで、ベストな商品を選んでもらうために、毎日コンテンツを制作中。
監修者は「選び方」についてのみ監修をおこなっており、掲載している商品・サービスは監修者が選定したものではありません。
マネジメントとは、成果をあげるための経営管理や組織運営をいいます。マネジメントでは、仕事の全体像と使命の把握・人材育成・目標の設定と管理が重要なポイント。組織の成功には、これらを遂行し、人を動かすという意識を持つことが大切です。
管理職になったタイミングやこれからマネジメント力を鍛えたいときに、マネジメント本を取り入れてみてください。組織の悩みは人間関係や機密に触れる内容などもあり、相談しにくいもの。本であれば、多種多様な人が実践した理論や体験談が詰め込まれており、マネジメントに関する有意義なヒントを得られるでしょう。
マネジメント本を選ぶ際に必ずチェックしておきたい「4つのポイント」をご紹介します。
マネジメント本は大きく分けて理論本と実践本の2種類あります。それぞれ特徴があり読みやすさも異なるため、自分に合ったタイプを選びましょう。
マネジメントの基礎を学びたい人は、理論本を選択しましょう。体系的に学習できるので、着実に知識とスキルのアップが目指せます。そもそもマネジメントとは何かすらわかっていない段階なら、最初に手に取っておきたいジャンルです。
管理職に昇進したばかりの人も、理論本がおすすめです。マネジメントの役割や取り組むべき仕事について解説されており、これから自分が行う仕事の目的と意欲を得られるでしょう。
現場ですぐに活かしたい人は、実践から学べるマネジメント本を選びましょう。実例をもとにわかりやすく書いてあるので、自分の現状と重ね合わせられ、イメージしやすい点がポイント。現場ですぐに活用できる知識・スキルが載っている本も多いため、実行に移すコツを得られます。
項目ごとに章がわかれていると、困ったときにすぐ振り返れて、バイブルとして役立つでしょう。「人材マネジメント入門」では、10章×10のツボと4社の実例により、基礎知識を項目ごとに詳しく解説しています。隙間時間にサクッと読み進められるのも魅力です。
マネジメント本は、何をマネジメントするかによって学ぶべき内容が異なります。テーマごとに紹介された本なら効率良く学べるため、目的に合ったテーマの本を選びましょう。
チームマネジメントを学ぶなら、チームの関係性について書かれたリーダーシップの本を選択しましょう。チームで成果を上げるには、社員自らが目標に対して前向きな思考を持ち、積極的に行動することが大切です。リーダーシップの本により、チームに求められるリーダーの性質が学べます。
新人マネージャーは、チームビルディングに関する本がおすすめです。チームビルディングの基礎・良いチームの作り方・実践例が学べます。成果を上げられるチームを目指すため、必要なノウハウやスキルを学習しましょう。
プロジェクト成功のためには、目標達成までの計画や目標管理に役立つKPIやPDCAを学べる本に注目しましょう。KPIとは目標までの達成度合いを示す指標で、PDCAは計画を実行しその結果を評価することです。これらを学ぶことで目標達成までの過程や質を管理し、企業の成果へ繋げられるでしょう。
良いアイデアが生まれず悩んでいる人には、問題解決法を解説した本がぴったりです。創造的な対話には、本当に解くべき課題がうまくデザインされていることが重要。「問いのデザイン」では、課題解決のプロセスをデザインする思考法を学び、創造性を促進させられるでしょう。
人材育成に携わる人は、部下のモチベーションアップに繋がるコーチング本に着目しましょう。チームメンバーや部下のやる気を出したり活気を高めたり、人を動かすのは難しい部分です。コーチング本では、自分と異なる考えやスキルを持つ仲間とともに、企業が求める成果を上げるためのノウハウが学べます。
人材育成実績のある著者の実践本から選ぶのもアリです。事業成長・顧客満足度・従業員満足度などを詳しく解説したものが多く、目標を達成できる人材の育て方がわかります。部下への接し方もわかりやすく解説されているので、すぐに実践できるでしょう。
経営視点で会社全体のマネジメントを学びたい人は、経営におけるマネジメントの実例や学びについて述べられた本で学習しましょう。自分の置かれている状況に近い事例を読むことで、基礎理論とは異なる学びや気づきを得られます。
経営大学教授や経営思想家が書いた本も、専門的な内容を学べておすすめです。企業の成功に必要なポイントや急成長した企業の分析などが書かれており、経営者やリーダーにとっての実践的な学びが得られます。
対人コミュニケーションに悩んでいる人は、交渉力の本をチェックしましょう。異なる人・意見に対する対処の方向性や感情をポジティブに転換し、納得の解決案を見出す実践スキルを学べます。対人関係の摩擦を回避し、ストレスをためないことで仕事のモチベーションアップや生産性向上も期待できますよ。
マネジメントに向いていないと悩んでいる人は、活躍しているリーダーの紹介本がぴったり。内向的・臆病・平凡な性格のリーダーは多く、優秀なマネージャーとは関係のない気質とわかります。世の中のリーダーを知り、求められるポイントを学びましょう。
はじめてマネジメントを学ぶ人には、定番や名著と呼ばれる本が向いています。有名な作品は、マネジメントの基礎を体系的に学べる内容が多い傾向。ドラッカーの著書はビジネススキルアップに欠かせず、マネジメント学習者の定番です。本質や効果的なアイデアを知るのにぴったりでしょう。
海外の名著をわかりやすい日本語で解説したマネジメント本もうってつけです。名著はとっつきにくい印象をもつ人もいますが、原書を研究し続けた著者がわかりやすく丁寧に解説しており、初心者も手に取りやすいといえます。
ビジネス書だと堅いイメージで読みにくいと感じる人は、イラストや図式が多めの本を検討してください。イメージから理解することで記憶に定着しやすく、すんなりマネジメントを理解できるように作られています。読書が苦手な人は要チェックです。
小説・漫画風にマネジメントを解説した本もよいでしょう。主人公がマネジメントの名著を読んだらどうなるかという様子をストーリー形式で描いているものが多く、物語を読み進める感覚で学習できます。主人公を自分に置き換えられ、実感をともないやすいマネジメント本といえるでしょう。
商品 | 画像 | 最安価格 | ポイント | 詳細情報 | |||||
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発行年 | ページ数 | サイズ | 出版社 | 著者 | |||||
1 | ダイヤモンド社 マネジメント エッセンシャル版 基本と原則 | ![]() | マネジメントの理想を説明した名著の入門編 | 2001年 | 320ページ | 四六判 | ダイヤモンド社 | P・F・ドラッカー | |
2 | ダイヤモンド社 リーダーの仮面 「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法 | ![]() | 実務にすぐ活かせる!リーダーとしての在り方を学べる | 2020年 | 288ページ | 四六 | ダイヤモンド社 | 安藤 広大 | |
3 | ダイヤモンド社 とにかく仕組み化 | ![]() | ルールによって問題解決をはかる方法がわかる | 2023年 | 320ページ | 4-6判 | ダイヤモンド社 | 安藤広大 | |
4 | ディスカヴァー・トゥエンティワン 根性論や意志力に頼らない 行動科学が教える 目標達成のルール | ![]() | 行動科学が解き明かす、21世紀型の新しい目標達成メソッド | 2024年 | 224ページ | 不明 | ディスカヴァー・トゥエンティワン | オウェイン・サービス、ローリー・ギャラガー | |
5 | 翔泳社 プロジェクトマネジメントの基本が全部わかる本 | ![]() | 新規事業・DXを成功に導く、普遍的なPMスキルを習得 | 2022年 | 272ページ | A5 | 翔泳社 | 橋本将功 | |
6 | KADOKAWA ポイント図解 プロジェクトマネジメントの基本が面白いほど身につく本 | ![]() | 今から使えるプロジェクトマネジメントの基本マスター | 2021年 | 192ページ | 四六判 | KADOKAWA | 伊藤大輔 | |
7 | 秀和システム 図解入門ビジネス マネジメントに役立つ 心理的安全性がよくわかる本 | ![]() | 心理的安全性について理解・実践するための処方箋 | 2023年 | 224ページ | A5 | 秀和システム | 広江朋紀 | |
8 | ダイヤモンド社 グロービスMBAマネジメント・ブック 改訂3版 | ![]() | 経営戦略からゲーム理論まで見開きで分かりやすく解説 | 2008年 | 316ページ | 不明 | ダイヤモンド社 | グロービス経営大学院 | |
9 | 東洋経済新報社 最後は言い方 これだけでチームが活きる究極のスキル | ![]() | 信頼されるリーダーになるための必読書 | 2024年 | 256ページ | 四六 | 東洋経済新報社 | L.デビッド・マルケ | |
10 | すばる舎 ドイツ人のすごい働き方 日本の3倍休んで成果は1.5倍の秘密 | ![]() | ドイツ式働きかたを伝授。どんな立場の人でも実践できる | 2024年 | 224ページ | 4-6判 | すばる舎 | 西村栄基 |
世界初の行動洞察チームで活躍する著者たちが明かす、驚くほどシンプルな目標達成の新ルールを、7つのステップを解説しています。人生を変える可能性を秘めた1冊。日々の仕事やマネジメント・趣味・健康習慣・子どもの勉強まで、幅広く応用できる実践的なテクニックが満載です。
発行年 | 2024年 |
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ページ数 | 224ページ |
サイズ | 不明 |
出版社 | ディスカヴァー・トゥエンティワン |
著者 | オウェイン・サービス、ローリー・ギャラガー |
心理的安全性の基礎知識から、書いて学べる実践な33のワークまで、図や表をまじえてわかりやすく解説したマネジメント入門書です。これまでの心理的安全性関連の書籍や研究にはなかった新しい切り口も示した、実践の処方箋。企業だけでなく、行政・教育機関などあらゆる組織で応用できます。
発行年 | 2023年 |
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ページ数 | 224ページ |
サイズ | A5 |
出版社 | 秀和システム |
著者 | 広江朋紀 |
プロジェクトマネジメント標準とPMBOKガイドの両方を含み、プロジェクトマネジメントの12個の原理・原則と、プロジェクトの成果を効果的に達成するために重要な8個のプロジェクト・パフォーマンス領域を示した本です。読みやすい翻訳と手頃なB5判。専門職の基本的な概念と考え方について詳しく説明しています。
発行年 | 第7版:2021年 |
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ページ数 | 不明 |
サイズ | B5 |
出版社 | PMI日本支部 |
著者 | Project Management Institute |
SBI大学院大学客員教授の松原郷司郎著のKPIマネジメント入門書です。KPI(重要業績評価指標)の基本から最新知識までをわかりやすく解説。ビジネスパーソンが押さえておきたいポイントを基本・戦略への適用・環境と社会の見える化という3つのステージにわけて段階的かつ網羅的に解説しています。
発行年 | 2020年 |
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ページ数 | 146ページ |
サイズ | 4-6判 |
出版社 | 秀和システム |
著者 | 松原恭司郎 |
マネジャーとして新たな責任に直面するすべての人にとっての、信頼できるマネジメントの古典として米国で読み継がれ、8つの言語に翻訳される世界的ロングセラー本。最新版では世代間ギャップの問題・リモート勤務への対応など、時代に合わせてアップデートされています。個々のスキルを磨く前に読んでおきたい1冊です。
発行年 | 2023年 |
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ページ数 | 420ページ |
サイズ | 不明 |
出版社 | ディスカヴァー・トゥエンティワン |
著者 | ローレン・B・ベルカー、ジム・マコーミック、ゲイリー・S・トプチック |
日本法人Asana Japan株式会社の代表取締役社長田村元による、より良い働きかたを実現するためのより良く働くための鍵、ワークマネジメントに言及した1冊。残業をなくしてオフの時間を充実させたい、現状を変えたい人におすすめ。日本の会社に蔓延する仕事のための仕事を根本からなくす方法を学べます。
発行年 | 2020年 |
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ページ数 | 192ページ |
サイズ | 4-6判 |
出版社 | 現代書林 |
著者 | 田村元 |
体系を理解し実践に役立てる、人事関係者必携の1冊。「コンピテンス」概念の提唱者マクレランド(ハーバード大学心理学教授)の弟子、スペンサーによるコンピテンシー経営の原典です。業績向上に直結するコンピテンシー・ベースの経営を目指すために必要な詳細・精密な測定尺度を提示しています。
発行年 | 2011年 |
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ページ数 | 456ページ |
サイズ | A5 |
出版社 | 生産性出版 |
著者 | ライル・M・スペンサー、シグネ・M・スペンサー |
会社でありがちなエピソードとともに、プロジェクトマネジメントについて学べる本です。目標設定・部門間の衝突の仲裁・手段の目的化・数値化の弊害への対処など会社で明日から使えるスキル満載。小さなプロジェクトから大きなプロジェクトまでストーリーでわかる、プロマネ問題症候群マップがついています。
発行年 | 2023年 |
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ページ数 | 272ページ |
サイズ | A5 |
出版社 | ソーテック社 |
著者 | 前田考歩 |
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビューおすすめの経営書です。ハーバード教授と心理学者が解き明かした、生産性と創造性を高めるマネジメントの新常識を紹介。多くの人が誤解してきたマネジメントの、あるべき姿が浮かび上がってきますよ。
発行年 | 2017年 |
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ページ数 | 388ページ |
サイズ | 四六判 |
出版社 | 英治出版 |
著者 | テレサ・アマビール、スティーブン・クレイマー |
成長を願う相手の情熱やビジョンを呼び起こし、人生を通じた変容を本気で支援するための、理論と実践の書。ありたい姿の探求とその実現を手助けする思いやりのコーチングという手法が取り上げられています。仕事における、人との関係性構築の迷いを払拭してくれる1冊です。
発行年 | 2024年 |
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ページ数 | 336ページ |
サイズ | 四六判 |
出版社 | 英治出版 |
著者 | リチャード・ボヤツィス、メルヴィン・L・スミス、エレン・ヴァン・オーステン |
世界のイノベーション研究の最重要理論両利きの経営に関する初の体系的な解説書の増補改訂版です。事例を挙げて、成功の罠にはまった企業・リーダーと、変化に適応して成長できたそれとを対比させながら、変化に適応する両利きの経営のコンセプトや実践のポイントを解説。企業事例を豊富に収録しています。
発行年 | 増補改訂版:2022年 |
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ページ数 | 512ページ |
サイズ | 4-6判 |
出版社 | 東洋経済新報社 |
著者 | チャールズ・A・オライリー 、マイケル・L・タッシュマン |
組織行動のマネジメント著者スティーブン・ロビンスによるマネジメント入門書。これからのグローバル経営で必要となる戦略・組織・人間をどのようにマネジメントするかなど、基本的な理論から最新理論まで、豊富な図解と事例で紹介しています。管理職初心者、初学者にもわかりやすいですよ。
発行年 | 2014年 |
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ページ数 | 600ページ |
サイズ | A5 |
出版社 | ダイヤモンド社 |
著者 | スティーブン P. ロビンス、デービッド A. ディチェンゾ 、メアリー・コールター |
今回は、職場で役に立つマネジメント本を詳しくご紹介しましたが、ビジネスに活用できる本はほかにもたくさんあります。以下のコンテンツで詳しくご紹介していますので、ぜひ参考にしてください。
1位: ダイヤモンド社|マネジメント エッセンシャル版 基本と原則
2位: ダイヤモンド社|リーダーの仮面 「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法
3位: ダイヤモンド社|とにかく仕組み化
4位: ディスカヴァー・トゥエンティワン|根性論や意志力に頼らない 行動科学が教える 目標達成のルール
5位: 翔泳社|プロジェクトマネジメントの基本が全部わかる本
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