Työntekijän oleskelulupahakemus (TTOL)

Työntekijän oleskelulupaa ei myönnetä kevytyrittäjänä toimiville. Lue lisää sivulta Yritystoiminnasta oleskeluluvalla.

Työntekijän oleskelulupaan voi liittyä saatavuusharkinta. Se tarkoittaa, että työnantajan on selvitettävä, onko kyseiseen tehtävään saatavilla kohtuullisessa ajassa työvoimaa Suomesta tai EU/ETA-alueelta.
 

Jos haet tätä oleskelulupaa ensimmäisenä oleskelulupana, sinun pitää hakea sitä ulkomailla. Jatkolupaa voit hakea vain Suomessa. Lue lisää sivuilta Ensimmäinen oleskelulupa ja Jatkolupa.

Voit hakea d-viisumia yhtä aikaa oleskelulupasi kanssa, jos työnantajasi on sertifioitu. D-viisumilla voit saapua Suomeen heti, kun oleskelulupaasi on tehty myönteinen päätös ja olet saanut passiisi d-viisumitarran. Lue lisää sivulta D-viisumi. 

Myös puolisosi ja lapsesi voivat hakea d-viisumia, jos he hakevat perheenjäsenen oleskelulupaa. Lue lisää sivulta Perheenjäsenen luokse Suomeen. 

Tee näin

Katso Työntekijän oleskelulupa -ohjeesta (pdf.), mitkä ovat oleskeluluvan edellytykset ja vaiheet.

Valmistaudu:

Täytä hakemus:

Työnteko-oikeus

• Et voi aloittaa työskentelyä ennen kuin sinulle on myönnetty työntekijän oleskelulupa.
• Voit työskennellä ammattialalla, johon työsi kuuluu, ja jolle lupa on myönnetty. Voit tehdä useampaa saman alan työtä yhdellä luvalla.
• Työntekijän oleskeluluvalla voit työllistyä myös valtakunnallisille työvoimapula-aloille (tyovoimabarometri.fi). Työvoimapula-alojen listaus päivitetään vuosittain. 
  • Jos sinulla on voimassa oleva työntekijän oleskelulupa ja työllistyt työvoimapula-alalle, sinun ei tarvitse hakea uutta työntekijän oleskelulupaa uudelle ammattialalle. Jos työvoimapula-alan listaus muuttuu suoja-aikasi aikana, olet oikeutettu työllistymään voimassa oleville ja työttömyysjakson aikana aiemmin voimassa olleille valtakunnallisille työvoimapula-aloille. Tällöin työnteko-oikeutesi jatkuu voimassa olevassa työsuhteessa niin kauan, kun oleskelulupasi on voimassa.
• Jos haet jatkolupaa, tarkista työnteko-oikeutesi hakemuksen käsittelyn aikana. Lue lisää työnteko-oikeuden tarkistamisesta sivulta Työnteko jatkoluvan käsittelyn aikana. 

Lue lisää

• Työnteko-oikeus Suomessa (infofinland.fi)

Valmistaudu Suomessa elämiseen 

Työntekijän oleskelulupahakemusten (TTOL) käsittelytilanne 

TE-toimiston työlupapalvelut siirtyivät Maahanmuuttovirastoon 1.1.2025, jolloin myös järjestelmiämme päivitettiin ja tämän takia työntekijän oleskelulupien (TTOL) päätöksenteossa oli tauko 1.–8.1.2025. Siirtymän yhteydessä osapäätöksestä luovuttiin ja tämän vuoksi TE-toimistot lopettivat uusien hakemusten käsittelyn jo aiemmin joulukuussa 2024. Uudistusten vuoksi käsittelytilanne on tällä hetkellä ruuhkautunut.

Tälle sivulle on koostettu ajankohtainen tilannetieto työntekijöiden oleskelulupahakemusten käsittelystä. Päivitämme tiedot käsittelytilanteesta joka tiistai niin pitkään, kun käsittelytilanne on ruuhkautunut. Päivitetyt tiedot kertovat, millainen käsittelytilanne on ollut edellisenä sunnuntaina.

3.8.2025 käsittelyä odottaa tai käsittelyssä on 4 149 työntekijän oleskelulupahakemusta. Hakemuksen käsittelyaika alkaa hakijan tunnistautumisesta. Jos hakemus on maksettu ja tarvitsemme hakemukseen liittyen lisätietoja, voimme pyytää niitä hakijalta tai työnantajalta jo ennen hakijan tunnistautumista.

Ensimmäiset oleskeluluvat

21.7.–3.8.2025 tehdyistä ensimmäistä työntekijän oleskelulupaa koskevista päätöksistä 26,8 % on ratkaistu 14 vuorokaudessa tunnistautumisesta tai tätä nopeammin, 12,1 % 15–30 vuorokauden ja 61,1 % yli 30 vuorokauden kuluessa tunnistautumisesta.

Vuoden 2025 alusta alkaen vireille on tullut 3 237 ensimmäistä työntekijän oleskelulupahakemusta.

Vuonna 2025 on tähän mennessä ratkaistu 2 932 työntekijän ensimmäistä oleskelulupahakemusta. Päätöksistä 1 748 on myönteisiä.

Jatkoluvat

21.7.–3.8.2025 tehdyistä työntekijän jatkolupaa koskevista päätöksistä 27,5 % on ratkaistu 14 vuorokaudessa tunnistautumisesta tai tätä nopeammin, 14,7 % 15–30 vuorokauden ja 57,8 % yli 30 vuorokauden kuluessa tunnistautumisesta.

Vuoden 2025 alusta alkaen vireille on tullut 6 035 työntekijän jatko-oleskelulupahakemusta. 

Vuonna 2025 on tähän mennessä ratkaistu 5 571 työntekijän jatkolupahakemusta. Päätöksistä 4 638 on myönteisiä.

Kiirehtimispyyntö ei nopeuta hakemuksen käsittelyä, vaan pyrimme ratkaisemaan kaikki hakemukset mahdollisimman pian. Tavoitteena on, että hakemus käsitellään kuukaudessa.