Jobs et offres d'emploi

Recrute un Superviseur RH Nous recherchons Superviseur RH Chantier ( H/F) : Missions Gestion des travailleurs intérimaires sur le chantier. Liaison principale avec le client pour les questions RH. Assurer le respect des politiques et procédures RH. Préparation des rapports d’activité et communication régulière. Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse suivante :https://lnkd.in/e7vFGv9S

Recrute un Responsable RH (H/F) Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients un(e) Responsable RH qui sera basé à Casablanca. Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse suivante :https://lnkd.in/enftDWXX

Recrute un(e) ingénieur en génie industriel Je cherche un(e) ingénieur en génie industriel pour un poste en CDI Critères de sélection : - Diplôme du Cycle d'ingénieurs en génie industriel / génie des procédés industriels ou équivalent - Expérience professionnelle dans un poste similaire (de préférence dans une multinationale) Les personnes qui répondent aux critères précités sont invités à m'envoyer leurs candidatures sur :https://lnkd.in/drzak5QQ

Recrute un Chargé(e) de Ressources Humaines Nous sommes à la recherche des profils suivants : Poste : Chargé(e) de Ressources Humaines Lieu : Mediouna Type de contrat : CDI Disponibilité : Immédiate Pour les personnes intéressées, nous vous remercions de nous faire parvenir vos candidatures à l'adresse suivante :https://lnkd.in/eTPjq44C

Recrute un Superviseur RH Nous recherchons Superviseur RH Chantier ( H/F) : Missions Gestion des travailleurs intérimaires sur le chantier. Liaison principale avec le client pour les questions RH. Assurer le respect des politiques et procédures RH. Préparation des rapports d’activité et communication régulière. Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse suivante :https://lnkd.in/e7vFGv9S

Recrute un Ingénieur Méthode et Industrialisation Nous sommes à la recherche d'un ingénieur méthode et industrialisation. Profil recherché: - Bac+5 avec une expérience de 2 ans minimum. - Bon niveau de français à l’oral comme à l’écrit. - Bon relationnel et aisance en communication. Si vous êtes intéressés ,merci de me m'envoyer votre candidature à l'adresse suivante en mentionnant l'intitulé du poste en objet :https://lnkd.in/ePphm2Te

Recrute des Techniciens en électricité Nous cherchons un technicien en électricité pour rejoindre notre équipe dynamique ! Profil recherché : -Bac Pro, BTS ou DUT en électrotechnique ou similaire. -Expérience en électricité. -Curiosité, rigueur et envie d’apprendre. Envoyez votre CV et lettre de motivation à :https://lnkd.in/ePD3d8H2

Recrute des Techniciens Maintenance Nous recherchons des techniciens de maintenance TPM pour notre société industrielle située à Mohammedia. Profil requis : Diplôme : Bac+2 en mécanique, électromécanique ou équivalent. Expérience : Expérience confirmée dans un poste similaire. Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante :https://lnkd.in/ePZykH8M

Recrute des Techniciens Méthode Nous sommes activement à la recherche de 3 techniciens spécialisés en méthode de fabrication mécanique pour renforcer notre équipe passionnée. Profil requis: Formation: Bac+2 en Fabrication Mécanique Lieu: Nouaceur Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leurs candidatures à l'adresse suivante :https://lnkd.in/er2c5TD7

OFFRES DE RECRUTEMENT  PROMAN Maroc recrute plusieurs profils sur plusieurs villes : • Document Controller  • Superviseur Qualité (Inspecteur Civil) • Superviseur Qualité (Inspecteur Mécanique) • Contract Officer  • Téléconseillers Francophones  • Chargé d'Assurance et AT  • Techniciens de Test et Diagnostic Électronique • Téléconseillers Néerlandophones  • Assistante RH • Stagiaire en RH  • Stagiaire en RH Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leurs candidatures à :https://lnkd.in/eXvjKcCV