Protiviti Japan

【The Manager Challenge in Melbourne】 オーストラリアのメルボルンで開催された、マネジメントスキルを習得するための研修「The Manager Challenge」に参加しました。日本、オーストラリア、中国、香港、シンガポールから約15名が集まり、多様な視点を共有しながら実践的なスキルを磨く場となりました。 研修は、マネージャが業務で直面するさまざまな課題を再現したケーススタディ形式で行われました。異なる文化やビジネス環境を背景に持つ参加者が意見を交わし、ベストプラクティスを共有しながら、効果的な解決策を模索しました。 また、研修セッション後には交流イベントも開催され、参加者同士が業務の枠を超えたつながりを築くことができました。この機会を通じて、今後のキャリアに役立つ強力なネットワークを築くことができたのも、大きな成果です。 今回の研修は、実践的なスキル習得と国際的なネットワーク構築を両立できる貴重な機会となりました。ここで学んだスキルや知見を、今後のマネジメントの最前線で活用していきたいと思います。 Protiviti Australia Protiviti Japan Protiviti Singapore Protiviti Hong Kong Protiviti China Member Firm #TheManagerChallenge

A fun-packed four days at The Manager Challenge in InterContinental Melbourne The Rialto, with hands-on leadership exercises, collaborative problem-solving sessions, and dynamic workshops on design thinking. Highlights included scenario-based challenges that pushed creative boundaries and strategic breakout groups focused on real-world solutions. Our attendees from Protiviti Australia, Protiviti Hong Kong, Protiviti Singapore, Protiviti China Member Firm, and Protiviti Japan left with new connections, fresh perspectives, and the confidence to lead with impact! 🎉🌏 Adam Johnston Jacob Bosden Louise Maxwell Lauren Brown Christina Mai Amit Ranjan Charize Lyka Punzalan Jenifer Klein chandrika chauhan Megan Giezen Christine D. Masafumi Imura Muhammad Khan Kevin McKenna Charisma Mohan Syed Mehdi Naqvi Kevin Quinn Dilshodjon Vakhabov Amanda Wantono Moegi Y.

【Publications】 地政学的状況の複雑化に直面し、各国政府は、地域紛争や戦争、テロリズム、人身売買など広範な事態に対応するための外交的な政策手段として、金融制裁をますます活用するようになり、制裁措置の遵守は金融機関や規制当局に限らず、広く重要な課題となっています。 金融機関にとって、制裁関連リスクのエクスポージャーと管理状況の適切性を評価することは、罰金や罰則を回避し、金融機関の評判を守るために極めて重要であり、そのためには制裁リスクの評価方法を明確にし、リスク評価と制裁管理の枠組みとの関連性を示すことが求められます。 本資料では、制裁リスク評価の概要や注目すべきトピックを扱うほか、AMLリスク指標やAI、高度な統計技術を活用し、制裁リスクを低減する方法を解説します。また、制裁リスク評価を改善するために考慮すべきステップもご紹介します。ぜひご一読ください。 https://ow.ly/noYG50U49ob

【Townhall & Gathering】 アジア太平洋地域責任者であるGordon Tuckerの来日に合わせ、Townhall会議を開催しました。 2024年も残りわずかとなる中、Gordonからは日本オフィスのメンバーに対し、今年のこれまでの成果と日々の努力に対する感謝のメッセージが伝えられました。 #DEI （ #Diversity, #Equity, #Inclusion ）に関する活動報告では、多文化交流のアクティビティや共感力・認識力に関する勉強会に多くの社員が参加したことが発表され、社内でのDEIに対する意識の高さを共有することができました。また、社員に対するエンゲージメント調査結果を受けて、社内の制度や環境を向上するための会社としてのアクションプランが共有され、プロフェッショナルとしての社員の成長や一人ひとりのキャリアに寄り添った継続的な支援と環境づくりへの具体的な取り組み内容が示されました。プロティビティは、社員一人ひとりがさらに成長し、より充実した環境で力を発揮できるよう環境整備を続けていくとともに、引き続きお客様に寄り添い、質の高いサービスの提供に努めてまいります。 #Townhall #LifeAtProtiviti

【Publications】 顧客が購入に至るまでのあらゆる過程において、企業が顧客とどのように関わるかは、企業のブランドが掲げるプロミスを卓越した顧客体験と結びつけ、それを実現していく上できわめて重要です。取締役会は、顧客満足度とロイヤルティを高めるために企業が実施すべき差別化戦略を理解する必要があります。 カスタマーエクスペリエンス（CX）はマーケティングからセールス、サービス提供、製品使用後の体験に至るまで全ての接点で形成され、単なる顧客感情に留まらず、再購入へとつながる行動にも影響を与えます。デジタル時代において、CXは究極の差別化要因となり得るのです。 本資料では、CXが重要な理由やその構築と維持、CXの出発点としてまとめた5つの提案を解説します。また、企業のオペレーションに内在するリスクに基づいて、取締役会が検討すべき考慮事項も併せて紹介します。ぜひご一読ください。 https://ow.ly/9g8g50TXOjN #CX #ブランドプロミス #カスタマーエクスペリエンス

【Halloween Party 2024×Robert Half】 今年も親会社のロバート・ハーフとの共同ハロウィンパーティーを開催しました！社員やそのご家族が集まり気軽に交流できるこのイベントは、毎年大好評となっています。 今年はお菓子や料理を持ち寄るポットラック形式で開催し、各国の味も楽しみながらのパーティーとなりました。大人も子どもも仮装で参加し、子どもたちの「Trick or Treat！」の声にオフィス中が笑顔に包まれる、素敵なひとときとなりました。 多様な国籍や文化背景を持つメンバーが集まるグローバルな職場ならではのイベントで、普段なかなか話す機会がないメンバーとも新たな交流が生まれています。こうしたイベントで築かれる温かいつながりが、日々のチームワークを支える礎となり、仲間との信頼関係を深めています。多様性豊かな職場環境の中、互いを尊重し、オープンでフレンドリーに協力し合うこの文化を、これからも大切にしてまいります。 #Halloween2024 #HalloweenParty #OfficeCulture #FamilyEvent #PotluckParty #TrickorTreat #ハロウィンパーティー #LifeAtProtiviti

【See you at Boston Career Forum 2024】 プロティビティは、11/15(金)～11/17(日)に開催される「Boston Career Forum 2024」に出展します。“グローバル・コンサルティングファームで活躍したい”とお考えの日英バイリンガルの方のご応募をお待ちしております！ キャリアフォーラム詳細、会社概要、求人情報は下記URLをご確認ください。 皆さまにお会いできるのを楽しみにしております。 開催日：2024年11月15日(金)～11月17日(日) 会　場：Hynes Convention Center ▶会社概要 https://ow.ly/M4Z650TRoPH ▶本選考 https://ow.ly/VaL850TRoPG ※2026年1月または2026年7月に入社が可能な方が対象となります。 ▶2025年夏インターン https://ow.ly/ZonB50TRoPE ※2026年以降に卒業予定の方で、2025年6月9日(月)～20日(金)の2週間のインターンシッププログラムに東京オフィスにて参加可能な方が対象となります。 会場ブースでの説明会の開始予定時間は以下の通りです。現地でご応募いただける方は、必ずいずれかの回にご参加ください。 ≪説明会日時≫ ①11/15（金）9：30 / 11：30 / 13：30 / 15：30 ②11/16（土）9：30 / 11：30 / 13：30 ※説明会は概ね45分を予定しています。 #bostoncareerforum2024 #ProtivitiJapan #2025Interns #2026graduates #新卒採用

【Seramount Global Inclusion Index 2024】 プロティビティ日本オフィスは、インクルージョンを特に推進している企業を対象としたセラマウント社の「Seramount Global Inclusion Index 2024」において名誉ある認定を受けました。毎年発表されるこの指標は、女性の雇用と昇進、国固有の基準でその他の過小評価されているグループの評価、包括的な文化の構築と維持、各国のリーダーやマネージャーに成果への責任を持たせる取り組みが優れている世界中の企業を表彰します。 プロティビティは、日本のほか、オーストラリア、中国、ドイツ、インド、イタリア、英国、米国で同指標を2年連続で達成し、またオランダは今年初めて指標を達成しました。また、米国における「セラマウント・インクルージョン・インデックス」にも6年連続で選出されています。 プロティビティは、包括的な職場文化を大切にし、多様性を尊重することで、全ての社員が可能性を発揮できる環境作りに取り組んできました。この受賞は、日々その努力を続けてくれている社員一人ひとりの貢献によるものです。 これからもすべての社員が自分らしく働き、成長できる職場を目指し、世界中の仲間と共に新たな挑戦を続けていきます。 https://ow.ly/vuGE50TRlfn #BestWorkplaces #Seramount #YouBelongHere #diversity #inclusion

【Protiviti Japan Alumni Party 2024】 プロティビティアルムナイの皆様、10月31日(木)のアルムナイパーティーへのご参加はご予定いただいていますでしょうか。マネージングディレクタ 牧 正人からのメッセージをお届けいたします。参加のお申し込みは引き続き受付中です。ぜひご参加をご検討ください。お会いできるのを楽しみにしています！ ♦ 開催日時：2024年10月31日(木)　19:00～21:00 ♦ 場所：大手町/東京　TOKYO TORCH常盤橋タワー3階 MY Shokudo Hall & Kitchen ♦ 参加無料 アルムナイ会員登録がお済みでない方はリンク先からのご登録をよろしくお願いいたします。 https://ow.ly/TF7g50TPoBe サイト上での登録完了後にアカウントがActiveになるまで1両日のタイムラグが発生する場合がございます。何卒ご了承ください。 本件に関するご質問等がある場合は、[email protected] までお問い合わせください。 #ProtivitiAlumni #ProtivitiJapan

【The Advanced Consulting Challenge in Melbourne】 オーストラリアのメルボルンで開催されたシニアコンサルタント向け研修プログラム「The Advanced Consulting Challenge」に、日本、中国、香港、オーストラリア、シンガポールからの多国籍なメンバーとともに参加しました。 研修では、シニアコンサルタントに求められる役割や課題解決に焦点を当て、課題の特定からインタビュー、最終報告までの一連の流れをロールプレイ形式で行いました。プロジェクトメンバーとのコミュニケーションやフィードバックの基本など、今後の仕事において大切な基盤となる多くのことを学ぶことができました。また、さまざまなバックグラウンドを持つ他オフィスのメンバーとオンサイトで直接交流することで新たな視点を得る機会になり、グローバル企業であるプロティビティの強みや人との繋がりを実感しました。今後のプロジェクトへの取り組みや自己成長に繋がる素晴らしい経験ができました。 研修で学んだことを活かし、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献できるように努めていきたいと感じています。 #ProtivitiJapan #TheAdvancedConsultingChallenge