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We’re hiring📢 𝐒𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐜𝐭 𝐃𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 Edra ricerca un/a Project Development Manager che supporterà la progettazione e lo 𝐬𝐯𝐢𝐥𝐮𝐩𝐩𝐨 𝐝𝐢 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐳𝐢 𝐞 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 attraverso l’analisi del contesto e dei trend di scenario, il monitoraggio dell’evoluzione e il coinvolgimento di esperti esterni e colleghi che parteciperanno al progetto stesso. Tra le funzioni e le responsabilità della nuova figura: ✅Analizzare e monitorare i trend evolutivi del settore; ✅Sviluppare soluzioni progettuali congruenti con le aspettative dei clienti e del mercato; ✅Valutare possibili integrazioni o avanzamenti dell’offerta; ✅Supportare la definizione delle fasi e delle attività previste nel progetto identificando gli asset necessari; ✅Supportare la presentazione delle soluzioni progettuali ai potenziali clienti; ✅Agevolare il trasferimento del progetto agli enti aziendali di produzione; ✅Supportare le attività di marketing aziendali; ✅Tenere monitorato lo stato di avanzamento delle proposte progettuali; ✅Gestire relazioni interne ed esterne con stakeholder di settore, nell’ambito di specifiche progettualità; ✅Recepire le direttive evolutive e strategiche dell’azienda e declinarle in ipotesi progettuali; ✅Promuovere la diffusione in azienda delle best-practice/case history significative; ✅Gestire attività inerenti o conseguenti i precedenti punti. Per conoscere i requisiti e candidarti alla posizione, visita il link: https://lnkd.in/diCh6fKZ #jobopportunities #wearehiring #edra #projectmanager #scientificprojectdevelopmentmanager

Apertura nuova posizione

𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐢𝐧 𝐞𝐯𝐢𝐝𝐞𝐧𝐳𝐚 – 𝐋.𝟔𝟖/𝟗𝟗 Incontriamo quotidianamente i professionisti più skillati appartenenti alle categorie professionisti (ex L.68/99). Ecco i talenti del mese: HR Plant Manager- Padova   Lunga esperienza nell’amministrazione delle Risorse Umane: ricerca e selezione di personale, onboarding e induction, retention e engagement, definizione KPI, gestione e amministrazione controversie e rapporti giuslavoristici, elaborazione budget.  Lingua inglese: B2   Legge 68/99: 55%- nessun accorgimento   Valuta una nuova opportunità professionale, a tempo indeterminato, full time a partire da una RAL di 65.000€ Customer Service – Milano 7 anni di esperienza nel Customer Service: gestione degli ordini, rapporto con i clienti italiani ed esteri e risoluzione delle problematiche, interfaccia con le diverse business unit, emissione note di debito/credito, emissione fatture attive, gestione del magazzino, documentazione export.  Gestionali: Zucchetti e Aruba  Lingua inglese: livello B2   Lingua Spagnola: livello B1  Legge 68/99: 46% - nessun accorgimento   Valuta una nuova esperienza professionale, a tempo indeterminato, full time a partire da una RAL di 40.000€ Receptionist/Reservation Agent – Roma  Esperienza pluriennale in qualità di Receptionist con un focus sulle attività di accoglienza e assistenza ospiti, gestione delle prenotazioni, gestione dei pagamenti, gestione della fatturazione elettronica e gestione di un team.  Lingua inglese: livello C1  Lingua francese: livello C1/C2  Lingua tedesca: livello B1  Legge 68/99: 100% rivedibile. Accorgimenti: non può sollevare carichi pesanti  Valuta un’opportunità lavorativa a tempo determinato con finalità assuntiva, part time o full time e a partire da una RAL di 24.000€/25.000€. Event Coordinator – Milano         Esperienza pluriennale come Event Coordinator con particolare riferimento all’ambito Lusso e Moda. Gestione a 360 gradi nell’organizzazione di eventi di lusso, pianificazione e supervisione.  Lingua inglese: livello C1  Lingua francese: livello B2   Legge 68/99: 61% definitivo. No accorgimenti.   Valuta un’opportunità lavorativa a tempo determinato con finalità assuntiva, full time, a partire da un RAL di 45.000€. Business Analyst – Milano Laurea Triennale in Economia e Strategie di Mercato  Laurea Magistrale in Business e Management   Master in Marketing Strategico e Comunicazione nel Luxury   Esperienza presso società di consulenza in qualità di Business Analyst   Inglese: conoscenza intermedia (livello B2)  L.68/99: 100% - rivedibile nel 2026 – nessun accorgimento   Immediatamente disponibile   Valuta nuova opportunità professionale, anche con iniziale contratto a tempo determinato, con una RAL a partire da 28.000€ Per saperne di più scrivi a 𝐢𝐧𝐟𝐨@𝐰𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧.𝐞𝐮

Per diffondere la selezione in corso: candidatura da presentarsi entro e non oltre le ore 12 del giorno 7 novembre 2024.

allora la PA come sappiamo tutti è certamente uno dei clienti più complessi da gestire. Però è c’è sempre un però la PA è anche una delle tipologie di clienti dove si possono realizzare i progetti più interessanti. Sanità, scuole e università, comuni sono tutti business case dove abbiamo le migliori tecnologie in ambito #Tlc #security #network e #contactcenter Quindi forza ci serve una persona a cui piaccia lottare nell’arena per vincere con progetti di qualità a lungo termine.

🔍 Profili Maggiormente Ricercati dalle Aziende nel Settore Impiegatizio Il mercato del lavoro è in continua evoluzione, e alcune figure professionali sono particolarmente ricercate dalle aziende. Ecco un breve elenco delle tre posizioni più richieste nel settore impiegatizio: ☑️ Quality Control Specialist: Esperti nella verifica e garanzia della qualità dei prodotti e dei processi aziendali. Questi professionisti sono responsabili di monitorare, testare e ispezionare i prodotti per assicurare che rispettino gli standard di qualità. L'obiettivo è garantire che i clienti ricevano prodotti sicuri e di alta qualità. ☑️ Administrative Assistant: Professionisti che supportano le attività quotidiane dell'ufficio, gestendo compiti come la gestione della corrispondenza, la pianificazione delle riunioni e il coordinamento delle attività amministrative. Sono fondamentali per mantenere l'efficienza operativa dell'azienda, garantendo che tutte le attività siano svolte in modo ordinato e puntuale. ☑️ Purchasing Officer: Responsabili dell'approvvigionamento e gestione degli acquisti aziendali. Questi professionisti negoziano con i fornitori, gestiscono gli ordini di acquisto e assicurano che l'azienda ottenga materiali e servizi di qualità al miglior prezzo possibile. L'obiettivo è mantenere una catena di fornitura efficiente e ridurre i costi operativi. 💼 Se sei alla ricerca di una nuova opportunità o desideri espandere le tue competenze, queste sono le aree su cui concentrarti. Le aziende sono alla ricerca di talenti come te! 📧 Invia il tuo CV a: [email protected]

Opportunità di lavoro

WE'RE HIRING! 📢 Al Dipartimento per la trasformazione digitale siamo alla ricerca di figure professionali che desiderino offrire il proprio contributo alla #digitalizzazione del Paese! #hiring #opportunità #digitale #pubblicaamministrazione #pnrr #digital #nwow #stem #competence #esperto #inpa #recruiting #selection #pa #hrd #humanresources #team #agile #projectmanagement

Innova con il Dipartimento per la trasformazione digitale per la trasformazione digitale 6 POSIZIONI LAVORATIVE APERTE 🚀La campagna di #hiring e' in corso! Siamo alla ricerca di professionalità con provate competenze tecnologiche e informatiche, pronte a mettersi in gioco per un #progetto ambizioso di trasformazione del Paese. #recruiting #stem #talent #competence #hrd #humanresources #nwow #assessment #coaching #mentoring

Cosa devo fare per trovare un'occupazione completamente remota che includa il rimborso delle spese di viaggio e i biglietti per ristoranti?" Chiedo la mia amica ChatGPT e questa è la risposta Certo! Se stai cercando suggerimenti per trovare un'occupazione completamente remota che offra benefici come il rimborso delle spese di viaggio e i biglietti per ristoranti, ecco alcuni consigli: 1. **Ricerca Mirata**: Cerca opportunità di lavoro su siti specializzati in lavori remoti, come FlexJobs, Remote.co, o We Work Remotely. Usa parole chiave specifiche come "remote work", "travel benefits", e "restaurant vouchers". 2. **Networking**: Partecipa a eventi e gruppi online dedicati al lavoro remoto. Le reti professionali su LinkedIn e altre piattaforme possono anche essere utili per scoprire opportunità con benefici speciali. 3. **Personalizza il CV e la Lettera di Presentazione**: Evidenzia le tue esperienze e competenze rilevanti per il lavoro remoto e assicurati di menzionare il tuo interesse per i benefici specifici che stai cercando. 4. **Contatta Direttamente le Aziende**: Alcune aziende potrebbero non pubblicizzare tutti i benefici nei loro annunci di lavoro. Considera di contattare direttamente le aziende che offrono lavori remoti per chiedere informazioni sui pacchetti di benefici. 5. **Negozia i Benefici**: Durante il processo di assunzione, non esitare a negoziare i benefici che desideri. Potresti riuscire a ottenere condizioni migliori basate sulle tue competenze e esperienze. ——- secondo voi? E’ fattibile?? ——- prossima domanda…. E che cosa devo essere capace di fare ?? :)