📍 Si è concluso con successo l'incontro di orientamento al lavoro tenutosi oggi all'Università degli Studi di Milano! Questa mattina abbiamo avuto l'opportunità di confrontarci con gli studenti e le studentesse, affrontando temi cruciali per prepararsi alle opportunità del mercato attuale. Un ringraziamento speciale va all'𝐇𝐑 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 Marta Arcoria, all'𝐇𝐑 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫 Carmen-Bianca Armasu, e all'𝐇𝐑 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭 Nicolò Bini per aver condiviso la loro esperienza in Hunters Group, ma soprattutto alla professoressa Silvia Gilardi che ci ha accolto. Grazie a tutti/e coloro che hanno partecipato con entusiasmo! Continuate a seguirci per rimanere aggiornati sulle nostre future iniziative e per ricevere suggerimenti utili su come affrontare al meglio il #MercatoDelLavoro! 👉 Se vuoi entrare nel mondo dell'head hunting invece visita la pagina 𝐋𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐢 cliccando qui: https://lnkd.in/dEpHG-a #CareerAdvice #Orientamento #StataleMilano #Lavoraconnoi #HeadHunting #Milano
Hunters Group
Selezione e ricerca di personale
Milano, Lombardia 68.257 follower
Your aim, our business.
Chi siamo
Hunters Group – holding presente sul mercato dal 2005 – racchiude 3 divisioni specializzate nel recruitment e nell’head hunting – oltre ad un’interessante specializzazione legata ai servizi di consulenza nel settore HR. Nata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un’ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni. Grazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora. La forte specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter. L’elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner. In tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e di qualità. L’obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva. Puoi trovarci anche su Facebook: https://www.facebook.com/HuntersGroupItalia Instagram: https://www.instagram.com/huntersgroup.headhunters/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCgFzQFaHRPKKN0PCn-14BGg
- Sito Web
-
https://www.huntersgroup.com/
Link esterno per Hunters Group
- Settore
- Selezione e ricerca di personale
- Dimensioni dell’azienda
- 51-200 dipendenti
- Sede principale
- Milano, Lombardia
- Tipo
- Società privata non quotata
- Data di fondazione
- 2005
- Settori di competenza
- Risorse Umane, Ricerca e Selezione del Personale, Head Hunting, Recruiting, Recruitment, Human Resources, Ricerca e Selezione e Assessment
Località
Dipendenti presso Hunters Group
Aggiornamenti
-
Stiamo #assumendo per un ruolo di “Ingegnere energetico” a Turin, Piedmont. Candidati subito o condividi questo post con la tua rete.
-
🔔 𝐒𝐜𝐨𝐩𝐫𝐢 𝐥𝐞 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̀ 𝐚𝐩𝐞𝐫𝐭𝐞! 👉🏼 Gestite da Daniele Bernardi, HR Consultant di Hunters Group 🔹𝐅𝐌𝐄𝐀 𝐒𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭 📍Cuneo https://lnkd.in/eBvDuxQQ 🔹𝐃𝐢𝐫𝐞𝐭𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐓𝐞𝐜𝐧𝐢𝐜𝐨 📍Torino https://lnkd.in/ezqjJjmF 🔹𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐌𝐚𝐧𝐮𝐭𝐞𝐧𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 📍Torino https://lnkd.in/efRJbseR 🔹𝐀𝐠𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐏𝐥𝐮𝐫𝐢𝐦𝐚𝐧𝐝𝐚𝐭𝐚𝐫𝐢𝐨 📍Cuneo https://lnkd.in/er7B8WGB 👉🏼 Gestite da Claudia M. HR Consultant di Hunters Group 🔹𝐒𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐀𝐜𝐜𝐨𝐮𝐧𝐭, settore logistico 📍Bologna https://lnkd.in/eFfDKPe2 👉🏼 Gestite da Lorenzo Cannavacciuolo, Senior Consultant di Hunters Group 🔹𝐄𝐧𝐞𝐫𝐠𝐲 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫 📍Firenze https://lnkd.in/ej4s8u4X 👉🏼 Gestite da Raffaella Ciaravolo, HR Consultant di Hunters Group 🔹𝐌𝐚𝐧𝐮𝐭𝐞𝐧𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐅𝐨𝐭𝐨𝐯𝐨𝐥𝐭𝐚𝐢𝐜𝐨 📍L'Aquila https://lnkd.in/duifDegd Sei interessato/a ad una posizione? Candidati subito, clicca sul link ed invia il tuo #cv! 📌Oppure visita la pagina "Offerte di Lavoro" del nostro sito ufficiale: https://lnkd.in/exyEAeT6 #offertedilavoro #jobs #candidati #torino #cuneo #firenze #bologna #hr #ricerca
-
Domani mattina saremo presso l'Università degli Studi di Milano, Facoltà di Scienze Politiche, per un incontro dedicato all'orientamento al mondo del lavoro. Durante la lezione, affronteremo #temichiave per prepararsi al meglio alle opportunità del mercato attuale insieme a tutti/e i/le studenti. La nostra 𝐇𝐑 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 Marta Arcoria, insieme all'𝐇𝐑 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫 Carmen-Bianca Armasu e all'𝐇𝐑 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭 Nicolò Bini, elencherà tecniche e consigli migliori per intraprendere una carriera lavorativa nel mondo delle #RisorseUmane! 📅 Quando: Domani, dalle 8:30 alle 11:00 📍 Dove: Aula 4, Via Conservatorio, Università Statale di Milano #Orientamento #CareerAdvice #HeadHunting #StataleMilano #MercatoDelLavoro #Milano #Lavoraconnoi
-
🚀 𝐋𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐢! 👉Siamo alla ricerca di un/una 𝐇𝐑𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭 da inserire nel nostro team presso la sede di #Bologna. Offriamo un percorso di 𝐬𝐭𝐚𝐠𝐞 formativo completo che ti permetterà di sviluppare competenze solide e di lavorare a stretto contatto con i nostri Manager e Senior Consultant, preparandoti al meglio per una futura 𝐚𝐬𝐬𝐮𝐧𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 a tempo pieno. 🔍 Vuoi far parte di una realtà dinamica e in continua crescita? Questa è la tua occasione! Candidati ora o richiedi maggiori informazioni cliccando sul #link qui sotto, non perdere l'opportunità di dare una svolta alla tua 𝐜𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞𝐫𝐚 𝐧𝐞𝐥 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐨 𝐇𝐑! La ricerca è seguita da Chiara Ruzza, per maggiori informazioni scrivere a [email protected]. 📩 Clicca qui: https://lnkd.in/dseMczpq
-
Stiamo #assumendo per un ruolo di “HR Consultant” a Rome, Latium. Candidati subito o condividi questo post con la tua rete.
-
𝐀𝐧𝐧𝐮𝐧𝐜𝐢 𝐝𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐟𝐚𝐥𝐬𝐢 𝐢𝐧 𝐫𝐞𝐭𝐞 – 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐭𝐚 𝐚 𝐉𝐨𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐆𝐚𝐥𝐥𝐞𝐬𝐢 Sempre più spesso ci imbattiamo in annunci di lavoro online che si rivelano essere delle vere e proprie #truffe. Alcuni di questi tentativi fraudolenti mirano a ottenere pagamenti non dovuti, altri hanno come obiettivo l'acquisizione dei nostri #dati personali. Insieme a Marco lo Conte, Mauro Meazza e Stefano Elli, la nostra Managing Director Joelle Gallesi affronta questi temi e spiega come riconoscere e proteggersi da queste trappole. 🎧 Ascolta l'episodio completo e scopri sia come 𝐞𝐯𝐢𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐢 𝐩𝐞𝐫𝐢𝐜𝐨𝐥𝐢 𝐧𝐚𝐬𝐜𝐨𝐬𝐭𝐢 dietro le false promesse lavorative, sia come 𝐩𝐫𝐨𝐭𝐞𝐠𝐠𝐞𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐭𝐮𝐚 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚 da attacchi di questo genere! 👉 Qui il link: https://lnkd.in/dtP6PE55 #SerpenteCorallo #Lavoro #TruffeOnline #HuntersGroup #Podcast Radio 24
-
𝐒𝐀𝐈𝐄 𝟐𝟎𝟐𝟒 – 𝐋𝐚 𝐅𝐢𝐞𝐫𝐚 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐂𝐨𝐬𝐭𝐫𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢. 𝐏𝐫𝐨𝐠𝐞𝐭𝐭𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞, 𝐞𝐝𝐢𝐥𝐢𝐳𝐢𝐚, 𝐢𝐦𝐩𝐢𝐚𝐧𝐭𝐢 🚀 Anche quest'anno siamo entusiasti/e di partecipare a SAIE, la fiera di riferimento per l'innovazione nel mondo delle costruzioni, che si terrà a Bologna dal 9 al 12 ottobre 2024. 💡 Vieni a trovarci presso lo 𝐬𝐭𝐚𝐧𝐝 𝐀𝟑𝟖 𝐚𝐥 𝐩𝐚𝐝𝐢𝐠𝐥𝐢𝐨𝐧𝐞 𝟐𝟓 per: - Conoscere i nostri servizi/soluzioni - Scoprire nuove opportunità di collaborazione - Dialogare su come possiamo supportare il futuro del settore 📍 Non mancare, saremo li insieme al Partner CSPFea! Iscrivi subito cliccando qui: https://lnkd.in/d8bcm2V #fiera #edilizia #costruzioni #SAIE #innovazione #networking
-
Negli ultimi anni, la tendenza dell'𝐀𝐝𝐮𝐥𝐭 𝐆𝐚𝐩 𝐘𝐞𝐚𝐫, ovvero la pausa lavorativa di un anno per i professionisti over 50, sta guadagnando terreno anche in Italia. Ma cosa significa per le aziende? ➡️ 𝐔𝐧𝐚 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐬𝐩𝐞𝐭𝐭𝐢𝐯𝐚 𝐬𝐮𝐥𝐥𝐚 𝐜𝐫𝐞𝐬𝐜𝐢𝐭𝐚 𝐝𝐢 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢𝐬𝐭𝐢/𝐞 L'Adult Gap Year non è solo un periodo di pausa, ma una vera e propria opportunità di Reset. Chi sceglie di prendersi un anno di stacco può rientrare con nuove #competenze, idee fresche e una rinnovata motivazione. Questo può tradursi in un contributo più significativo all’interno dell’azienda. ➡️ 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐚 𝐞 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞 L'Adult Gap Year può diventare un'occasione per acquisire nuove #competenze attraverso corsi di aggiornamento o master. Questo tipo di esperienza può rivelarsi prezioso per l’azienda, che può beneficiare di risorse umane con un know-how arricchito e nuove prospettive, pronte ad affrontare le sfide del #mercato in continua evoluzione. ➡️ 𝐏𝐫𝐞𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐛𝐮𝐫𝐧𝐨𝐮𝐭 𝐞 𝐟𝐚𝐯𝐨𝐫𝐢𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 La pandemia ha accelerato la riflessione sul #WorkLifeBalance, portando molte persone a riconsiderare le proprie priorità. Offrire la possibilità di un gap year può essere un modo efficace per prevenire il burnout, soprattutto tra le risorse con anni di esperienza alle spalle, aumentando così il #benessere organizzativo e la fidelizzazione. 💡Vuoi saperne di più? Leggi l'articolo di #DonnaModerna a cura della giornalista Eleonora Lorusso, con un approfondimento sul fenomeno di Silvia Movio, Director di Hunters Group, a questo link: https://lnkd.in/eAvAhKnG
-
Stiamo #assumendo per un ruolo di “Tecnico impianti” a Mondovì, Piedmont. Candidati subito o condividi questo post con la tua rete.