Associazione EDGE > LGBTI+ leaders for change

🌈 Sabato 16 novembre 2024, ore 11.00, nell'ambito della manifestazione BookCity Milano si terrà l’evento "Le Radici dell’Orgoglio. Alla riscoperta di una storia perduta", organizzato in collaborazione con Associazione EDGE > LGBTI+ leaders for change e Museo Bagatti Valsecchi. 👉 Cosa mette in relazione l’approvazione della Legge Merlin del 1958 (abolizione della prostituzione regolata dallo Stato) e la nascita del primo movimento di liberazione omosessuale agli inizi degli anni Settanta? È questo il tema di una intrigante lezione di storia che, attraverso ritagli di giornale, aneddoti, vicende di cronaca nera, scandali e testimonianze, racconta il fenomeno dell’emersione - improvvisa e involontaria - dell’omosessualità tra la fine degli anni Cinquanta e l’inizio degli anni Sessanta.  Un’occasione per fare un ripasso di storia contemporanea, a partire da un punto di vista originale e alternativo. Presso Museo Bagatti Valsecchi, via Gesù n° 5, Milano. Ingresso libero fino ad esaurimento posti. Speakers:  - Giorgio Umberto Bozzo, autore radiotelevisivo, drammaturgo, regista teatrale e produttore culturale. Per oltre trent’anni si è occupato di ricerca e di raccolta di testimonianze sulla storia sociale e politica del movimento e della comunità LGBTQIA+ del nostro paese. Dall’aprile del 2021 è autore e produttore del podcast "Le Radici dell’Orgoglio" - Enrico Buongrazio, Consigliere del direttivo EDGE. --------------------------------------- Save The Date! 👉 Sabato 23 NOVEMBRE 2024 | Ore 16.00 – 17.45 TEATRO FILODRAMMATICI, MILANO 🌈 Seconda edizione "IRIDI contro la violenza di genere” Reading teatrale e talk, ingresso gratuito. Per iscriversi: https://lnkd.in/dG79-3d5

🟨 THE CALL TO COURAGE 🟪 | Oggi celebriamo l’"Intersex Day of Remembrance" o "Intersex Solidarity Day”. Esprime la necessità di supportare il benessere di ogni corpo intersessuale senza bisogno di conformarlo od imporre a priori al momento della nascita un’identità di genere. #Intersessualità è la parola scelta dalle persone intersessuali per rappresentarsi. L'intersessualità riguarda le caratteristiche sessuali con cui nasce una persona, non la sessualità o il genere: InterACT https://lnkd.in/gE_Bn44 ILGA-Europe, partner di Associazione EDGE > LGBTI+ leaders for change, segue i diritti intersex e i problemi connessi alla loro medicalizzazione: https://lnkd.in/dRJ-THH5 --------------------------------------- Save The Date! Per iscriversi: https://lnkd.in/dG79-3d5 👉 Sabato 23 NOVEMBRE 2024 | Ore 16.00 – 17.45 TEATRO FILODRAMMATICI, MILANO 🌈 Seconda edizione "IRIDI contro la violenza di genere” Talk e reading teatrale  #EDGE #IntersexSolidarityDay #intersessuale #IridiEdge #IntersexDayofRemembrance #Consapevolezza #Diversityandinclusion #rispect #humanrights #Diversity #inclusion #diritti #rispetto #LGBTQIA #human #discriminazione

ieri sera ADCI - Art Directors Club Italiano nell’ambito del Programma di Intersections, grande convention del mondo della comunicazione ha dato i suoi premi. Il contest “Praud to be Equal” per il miglior spot radiofonico proposto da giovan*creativ* sulla Diversità e Inclusione, sulla base di un brief proposto e redatto insieme con EDGE, è andato a questo bellissimo spot che vi invito a sentire che si intitola “La storia che forse non avete mai sentito” di Marta Ferdinandi, copywriter PWC Italy (CdP: Eccetera). Complimenti anche Rebecca Gatti e Luca Giacomuzzi, seconda e terzo classificato. Last night ADCI - Art Directors Club Italiano within the framework of the Intersections programme, a major convention of the communication world gave out its awards. The “Praud to be Equal” contest for the best radio spot proposed by young creators on Diversity and Inclusion on the basis of a brief proposed and drafted together with EDGE went to this beautiful spot which I invite you to listen entitled "La storia che forse non avete mai sentito" ("The story you may never have heard") by Marta Ferdinandi, copywriter PWC Italy (CdP: Etcetera). Congratulations also to Rebecca Gatti and Luca Giacomuzzi, second and third placed.

🟨 THE CALL TO COURAGE 🟪 | Oggi celebriamo la Giornata della Consapevolezza Interessuale.  👉 Info #intersex | pubblicato dall'Istituto Superiore di Sanità: https://lnkd.in/d6uG8z6P  Le persone della lettera "I" nell’acronimo di LGBTQIA+ sono, secondo il rapporto di ILGA-Europe, tra le più vulnerabili e a rischio: https://lnkd.in/dRJ-THH5 L'Associazione EDGE > LGBTI+ leaders for change si impegna ogni giorno per la difesa dei #diritti e per superare ogni forma di discriminazione. #EDGE #GiornataConsapevolezzaInteressuale #IntersexAwarenessDay #intersessuale #IridiEdge #Consapevolezza #Diversityandinclusion #rispect #humanrights #GenderEquality #Diversity #inclusion #diritti #rispetto #LGBTQIA #StandUp4HumanRights #human #discriminazioni #Iridi --------------------------------------- Save The Date!  👉 Sabato 23 NOVEMBRE 2024 | Ore 16.00 – 17.45 TEATRO FILODRAMMATICI, MILANO 🌈 Seconda edizione "IRIDI contro la violenza di genere" Talk e reading teatrale > Stay Tuned. ---------------------------------------

🌍 Grazie a European Pride Business Network della solidarietà e del supporto per questa battaglia sulla civiltà giuridica. La legge Varchi che introduce in Italia il reato universale che punisce, di fatto, le coppie che fanno ricorso all’estero alla gestazione per altri è una vera e propria aberrazione giuridica, contraria non solo alla Costituzione italiana ma anche ad alcuni pilastri e fondamenti della normativa comunitaria in materia di diritti fondamentali, uguaglianza di trattamento e libera circolazione. 🇪🇺 Per questo le associazioni italiane condurranno la battaglia contro questa norma non solo nelle corti italiane ma anche in tutte le sedi nelle quali sarà opportuno. Thanks European Pride Business Network for your solidarity and support. The Varchi law that introduces in Italy the universal crime that punishes couples who resort abroad to surrogacy is a legal aberration contrary not only to the Italian Constitution but also to many pillars of EU legislation on fundamental rights, equality of treatment and freedom of movement This is why the Italian associations will lead the battle against this rule not only in the Italian courts but also in all venues where it is appropriate.

🇪🇸 La scorsa settimana, insieme al Board di epbn_europeanpridebusiness, siamo stati ospiti di redi.lgbti per un intenso fine settimana di scambio di esperienze e buone pratiche in grado di far crescere il livello della Diversità ed Inclusione delle persone LGBTQIA+ nel luogo di lavoro e nel business nei 15 paesi europei in cui siamo presenti e, trasversalmente, in tutta Europa. 🚀 C’è ancora tantissimo da fare e non mancano le avversità da fronteggiare. Ma con persone e associazioni così abbiamo il dovere di essere ottimisti e pieni di energia! 🇪🇸 Last week, together with the Board of EPBN we were guests of REDI for an intense weekend of exchange of experiences and good practices to raise the level of Diversity and Inclusion of LGBTQIA+ people in the workplace and in business in the 15 European countries where we are present and transversally across Europe. 🚀 There is still a lot to be done and no shortage of adversity to face. But with such people and associations we have a duty to be optimistic and full of energy

💟 THE CALL TO COURAGE. Oggi, 17 ottobre 2024 è la giornata internazionale contro il bullismo omobitransfobico. Il viola è il colore simbolo dello #SpiritDay che rappresenta lo spirito nella bandiera LGBTQIA+. Lo spirito che ci rende persone libere. 👉 Il bullismo omobitransfobico è una discriminazione e/o violenza esercitata in modo deliberato da parte di una o più persone per denigrare un’altra persona per la sua reale o presunta identità di genere, orientamento sessuale o espressione di genere.  👉 ILGA Europe (THE INTERNATIONAL LESBIAN, GAY, BISEXUAL, TRANS AND INTERSEX ASSOCIATION), di cui Associazione EDGE > LGBTI+ leaders for change è partner, ha classificato quest’anno il nostro paese al 36° posto su 49 nella classifica europea delle politiche a tutela dei diritti umani e dell’uguaglianza delle persone LGBTQIA+, fonte: https://lnkd.in/e_sSjDhV: è un arretramento rispetto allo scorso anno (eravamo al 34° posto).  La nostra associazione EDGE si impegna per la difesa dei diritti e la valorizzazione delle diversità e per superare ogni forma di discriminazione, continuando a stimolare iniziative legislative e sociali a ogni livello per sostenere l’EDUCAZIONE AL RISPETTO, pilastro fondamentale per costruire una società equa, inclusiva e più arcobaleno. EDGE ha come mission la crescita personale e professionale delle persone LGBTQIA+. 🌈 Con il progetto IRIDI by EDGE nei contesti lavorativi, scolastici e istituzionali vogliamo educare ad un linguaggio non discriminatorio o lesivo della dignità delle persone LGBTQIA+, incoraggiare la condivisione di buone pratiche e l’adozione di misure volte ad incentivare comportamenti rispettosi. 🔎 Il primo Spirit Day è nato nell'ottobre 2010 da Brittany McMillan che diffuse un post su Tumblr con un’immagine a sfondo viola con i titoli di giornale e i nomi delle ragazze e dei ragazzi che si erano tolti la vita, vittime del bullismo omobitransfobico. Dal 2013 lo si celebra nel terzo giovedì di ottobre. 👉 È possibile contattare: - Centro IRIS, Fondazione Somaschi | Centro Antiviolenza e Antidiscriminazione per le persone LGBTQIAPK+ https://lnkd.in/eV8vknyR - Gay Help Line | Numero verde 800 713 713  - Telefono Azzurro | Numero 19696 #NoBullismo #EDGE #Iridi #Iris #againstbullyng #rispetto #BeingYourself #LGBTQIA #LGBT #humanrights #human #discriminazioni #Consapevolezza #paritadigenere #diritti #Diversityandinclusion #GenderEquality #Diversity #inclusion #LGBTRights

🌈 THE CALL TO COURAGE | Oggi, 11 ottobre 2024, si celebra in tutto il mondo il Coming Out Day. È la ricorrenza dedicata alla rilevanza e all’impatto che ha la scelta nella vita delle persone LGBTQIA+ di dichiarare il proprio orientamento sessuale e l’identità di genere. Decisione che ancora oggi è considerata “coraggiosa” per via della difficoltà di accettazione e inclusione sociale, nella vita privata e nell’ambito professionale. 👉 La nostra Associazione EDGE > LGBTI+ leaders for change si impegna in prima persona per rendere i luoghi di lavoro più inclusivi. EDGE ha come mission la crescita personale e professionale delle persone LGBTQIA+ e alleate. La visibilità in ambito professionale sta aiutando a migliorare i nostri spazi di vita e far parte di gruppi LGBTQIA+ aziendali e ad associazioni come la nostra, significa aumentare la consapevolezza di contribuire al cambiamento anche nell'ambito lavorativo, offrendo al meglio il proprio potenziale professionale. 👉 Seguite il programma LED (Leadership Empowerment in Diversity) by EDGE. L’intento del LED è quello di ispirare, motivare, formare e supportare i talenti LGBTQIA+ nel proprio percorso di visibilità all’interno dell’azienda in cui lavorano e del mondo professionale, di potenziare le capacità di leadership e di sostenere il benessere di ognuna e ognuno di noi. #ComingOutDay2024 #EDGE #LED #Diversityandinclusion #Authenticity #Leadership #Visibilita #EdgeLeadersForChange #ComingOutDay #Empowerment #InternationalComingOutDay #ProudToBe #LGBT #LGBTQIA #GenderFluid #DirittiUmani #Inclusione #Genere #IdentitaDiGenere #Omofobia #ComunitaLGBT #Diversity #Gay #Lesbian #Queer #Transgender #Bisexual #NonBinary #Intersexual #LeadershipEmpowermentDiversity

Il 10 ottobre si terrà a Bari la presentazione del Report su inclusione LGBTQIA+ e sviluppo economico sostenibile realizzato da Associazione EDGE > LGBTI+ leaders for change con Tortuga Think-tank e con il supporto del GRUPPO SACE. Vi aspettiamo alle ore 10.00 presso Porta Futuro Bari, Ex Manifattura Tabacchi, via Pietro Ravanas 298 #EDGE #inclusione #LGBTQIA

🛎️ WISE | Workplace Inclusion for a Sustainable Europe. 🌈 Want to learn, grow and become a role model? Join the LGBTQIA+ Mentoring Program. 👉 Are you an #LGBTQIA+ individual aged 18-30 with a passion for equality and leadership with a proven record of commitment to LGBTQIA+ equality? Associazione EDGE > LGBTI+ leaders for change is part of the European Pride Business Network's WISE initiative — Workplace Inclusion for a Sustainable Europe — to support your journey through our Mentoring Program. Connect with experienced mentors, enhance your skills through specialised workshops, and build a powerful network across Europe. Don’t miss this opportunity to grow both personally and professionally. If you’re interested in applying for the program, you can do so by filling out the application form (https://lnkd.in/ddUB5NRh) by October 5th. 🌈 Desideri crescere, imparare e diventare un punto di riferimento? Partecipa al LGBTQIA+ Mentoring Program! 👉 Se fai parte della comunità #LGBTQIA+, hai tra i 18 e i 30 anni e dimostri una forte inclinazione verso l'uguaglianza, la leadership e l'inclusione LGBTQIA+, questo programma fa per te! EDGE è parte del progetto WISE dello European Pride Business Network — promozione dell'inclusione nei luoghi di lavoro per un'Europa sostenibile — e collabora per accompagnarti nel tuo percorso con il nostro programma di mentoring. Connettiti con mentors esperte/i, partecipa a workshop specializzati per migliorare le tue competenze e crea una solida rete in tutta Europa. Non perdere questa occasione di crescita personale e professionale! Se vuoi candidarti, compila il modulo di iscrizione (https://lnkd.in/ddUB5NRh) entro il 5 ottobre 2024. Email info: [email protected] EPBN members. 👏 AGPRO - Austrian Gay Professionals, L'Autre Cercle, Associazione EDGE > LGBTI+ leaders for change, Legebitra, network – Gay Leadership, REDI.LGBTI, QBW* - Queer Business Women*, Völklinger Kreis e.V., Wirtschaftsweiber e. V., WyberNet, Pride Business Forum, Federacja Znaki Równości, WeAreOpen - Nyitottak vagyunk, Workplace Pride, Work It OUT, çavaria