Sosialisasi Akreditasi Rs
Sosialisasi Akreditasi Rs
Sosialisasi Akreditasi Rs
SRI REJEKI-KARS
Pendahuluan
Akreditasi RS upaya peningkatan mutu
pelayanan RS yang dilakukan membangun :
Sistem dan
Budaya mutu
Membangun sistem di RS diperlukan dokumen
yang merupakan regulasi RS
Melalui akreditasi diharapkan ada perbaikan
sistem di RS yang terdiri atas input-proses dan out
put.
Standar output kinerja RS yang diukur dengan
indikator mutu RS yangKARS terdokumentasi secara
UU. N0. 44 pasal 29
Bukti
legal/hukum
Dokumen
9
BUKTI LEGAL/
HUKUM
NO DOCUMENTATION
YOU DO NOTHING
Termasuk
Dokumen Rekam Medis
PEDOMAN PENYUSUNAN
DOKUMEN
AKREDITASI RS
PIMPINAN RS Menetapkan
regulasi di
RS
Sistem monev
Menjamin
terhadap regulasi
kepatuhan staf
yang ditetapkan
terhadap regulasi
pimpinan
yg ditetapkan oleh
pimpinan
luwi-tkp-2062013
STANDAR AKREDITASI
RUMAH SAKIT BARU
VERSI 2012
Standar Akreditasi Rumah Sakit versi 2012 prog.khusus
Seharusnya Program khsuus # Std khusus # EP khusus
I. Kelompok Standar Pelayanan Berfokus pd Pasien
Bab 1 s/d Bab 7 1 bab : HPK 161 11 436 72
II. Kelompok Standar Manajemen Rumah Sakit
REGULASI RS (DOKUMEN)
WAWANCARA
OBSERVASI
DOKUMEN PELAKSANAAN
SKENARIO TELUSUR
luwi-tkp-2062013
PERSIAPAN DOKUMEN
Untuk persiapan penyusunan dokumen
akreditasi versi baru perlu dibentuk tim/pokja
Jumlah Pokja sesuai kelompok materi yaitu 15
Tim atau sesuai keadaan RS
Masing-masing Tim melengkapi & menyiapkan
dokumen sesuai Standar Akreditasi Rumah Sakit
Sebelum melengkapi dokumen harus dilakukan
evaluasi terhadap seluruh dokumen
kebijakan/pedoman/SPO yang ada di RS
KARS
Standar Akreditasi RS
PROGRAM KHUSUS ( 4 POKJA)
45 elemen penilaian
standar 278
Pokja Akreditasi - 04
Mempelajari, menguasai Standar & EP
Tentang dokumentasi, regulasi, proses
Edukator, Konsultan
SRI REJEKI-KARS
JUDUL SPO
RUMAH SAKIT
Tujuan
Kebijakan
Prosedur
Unit terkait
Standar Pelayanan Kedokteran
UU. PRAKTIK KEDOKTERAN
SRI REJEKI-KARS
Rencana Kegiatan Jan Feb Mrt Apr
Produktivitas pelayanan
SDM :
- Orientasi pegawai Sesuai kebutuhan
- Pelatihan
pelatihan Eksternal Sesuai kebutuhan
Pelatihan Internal x
Mutu pelayanan x x x x
Keselamatan pasien x x x x
DOKUMEN DI RUMAH SAKIT
SRI REJEKI-KARS
DOKUMEN RUMAH SAKIT
Pedoman Organisasi Rumah Sakit
Pedoman Upaya Peningkatan Mutu Rumah Sakit
Pedoman Keselamatan Pasien
Program Penanggulangan Bencana (Disaster Plan)
Hospital Bylaws (Corporate Bylaws)
Peraturan Kepegawaian ( Kesepakatan Kerja Bersama )
Pedoman Penyusunan Anggaran Rumah Sakit
Rencana Strategis
Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan ( RBA / RKA )
Perhitungan unit cost
Ketentuan tarip rumah sakit
Ketentuan tertulis tentang pertemuan formal (rapat)
Informasi pelayanan
Tata tertib rumah sakit
Hak dan kewajiban pasien, dokter, rumah sakit
Medikolegal dan etik
Kerjasama dengan pihak ketiga
Panduan Pelayanan Kesehatan
Panduan skrining pasien
Panduan TRIAGE pasien
Panduan upaya peningkatan mutu RS
Panduan keselamatan pasien RS
Panduan identifikasi pasien
Panduan transfer pasien di rumah sakit
Panduan rujukan pasien
Panduan pemulangan pasien
Panduan risiko jatuh
Panduan manajemen nyeri
Panduan persetujuan tindakan kedokteran
Panduan penolakan resusitasi (DNR) & pengobatan
Panduan informasi hasil pengobatan
Panduan pelayanan pasien kritis
Panduan asesmen pasien
Panduan pelayanan tahap terminal
Djoti - Atmodjo
Panduan pelayanan ambulance
Panduan pelayanan umum
Djoti - Atmodjo
BAB PANDUAN
Panduan TRIAGE
Panduan Identifikasi Pasien
Panduan Pendaftaran Pasien Rawat Jalan & Rawat Inap
AKSES KE PELAYANAN & Panduan Praktik Kedokteran
KONTINUITAS PELAYANAN Panduan Penundaan Pelayanan Pasien
Panduan Informasi Pelayanan Pasien
Panduan Pelayanan Unit Intensif
Panduan Pemulangan Pasien
Panduan Transfer (di dalam/ keluar RS) Pasien
Panduan Pelayanan Ambulance
44
Panduan Pasien Risiko Jatuh
Panduan Manajemen Nyeri
Pedoman Pelayanan Laboratorium
PELAYANAN PASIEN Pedoman Pelayanan Radiologi
Pedoman Pelayanan Transfusi Darah
Pedoman Pelayanan Gizi RS
Panduan pelayanan pasien tahap terminal
Pedoman pelayanan K3
Panduan K3 Konstruksi
46
DOKUMEN UNIT KERJA
SRI REJEKI-KARS
Kebijakan pelayanan
Pedoman pengorganisasian
- Sturktur organisasi
- Uraian tugas
-- persyaratan jabatan
-- pola ketenagaan
Pedoman Pelayanan
SPO
Program ( Rencana Kerja Tahunan )
Bukti pelaksanaan
Laporan bulanan al.survey kepuasan pasien, KTD
Rapat
Kerangka acuan / TOR
Orientasi Bukti kegiatan (jadwal, tanda tangan
Pelatihan kehadiran)
Pre test dan Post test
Laporan kegiatan
Djoti - Atmodjo
STANDAR KETENAGAAN
Jumlah tenaga menurut kualifikasi
Distribusi tenaga
Evaluasi tenaga
STANDAR FASILITAS
Denah ruang
Ruang yang tersedia
Fasilitas di dalam masing-masing ruang
Alat kesehatan di dalam masing-masing ruang
Obat dan bahan habis pakai di dalam masing-masing ruang
TATA LAKSANA
Berorientasi pada pasien
Pelayanan yang berkelanjutan (continuum of care)
Merupakan tata laksana untuk seluruh kegiatan dalam unit kerja
SRI REJEKI-KARS
KARS Nico A. Lumenta
Asesmen Awal Gizi
KARS, Nico
KARS Nico A.
A. Lumenta
Lumenta 51
KARS Nico A. Lumenta
KARS Nico A. Lumenta
Catatan Perkembangan Pasien Terintegrasi
Nama Pasien :
Sutoto. KARS 61
KARS
KARS
COTOH FORMAT URAIAN TUGAS PERAWAT
KARS
PROSES PERSIAPAN AKREDITASI
6 - 24 Bulan
KENDALA / HAMBATAN
Komite keperawatan Belum berjalan sebagaimana
mestinya
Komite PPI belum terbentuk
Sekretariat Akreditasi belum ada, dan belum siap
Anggaran ?
1. Sebelum
memegang pasien
2. Sebelum
tindakan medis
3.Sesudah 4. Sesudah
kontaminasi cairan memegang Pasien
tubuh beresiko
5.
Setelahmembersihkan
peralatan medis