LAMPIRAN

60
 61

Lampiran 01. Kuisioner Penelitian

UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA

FAKULTAS EKONOMI
JURUSAN MANAJEMEN

Kepada
Yth. Bapak/Ibu, Saudara/i
Hal: Pengisian Kuesioner

Dengan Hormat,

Dalam rangka menyelesaikan studi di UNDIKSHA pada Jurusan Manajemen,

dengan ini saya mengadakan penelitian yang berjudul “Pengaruh Tingkat

Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Taman

Selini Pemuteran”. Melalui surat ini, saya memohon kesediaan Bapak/Ibuk,

Saudara/i berkenan untuk berpatisipasi secara sukarela dengan mengisi Kuesioner

penelitian. Data yang dikumpulkan semata-mata digunakan untuk kepentingan

akademik dan diperlakukan secara kinfidensial.

Atas kesediaan dan bantuan Bapak/Ibuk, Saudara/i berkenan yang turut

berpartisipasi dalam mengisi Kuesioner penelitian ini, saya ucapkan terimakasih.

Singaraja, 03 Juli 2021

Isni Tarwiyah
NIM. 1617041157
 62

Petunjuk Pengisian Kuesioner

Dalam mengisi kuesioner ini, diharapkan Bapak/Ibuk, Saudara/I berkenan
mengisi secara lengkap dan benar daftar diri anda pada identitas responden dan
daftar pernyataan yang tersusun secara sistematis. Untuk menjawab kuesioner
tersebut Bapak/Ibu, Saudara/I mencantumkan tanda rumput (√) pada pilihan
jawaban yang tersedia.

Identitas Responden
1. Nama :
2. Alamat :
3. Usia : tahun

Jawaban pernyataan dibawah ini sesuai dengan persepsi Bapak/Ibu, Saudara/I

dengan keterangan sebagai berikut:
1. SS : Sangat Setuju
2. S : Setuju
3. N : Netral
4. TS : Tidak Setuju
5. STS : Sangat Tidak Setuju

Pernyataan STS TS N S SS
No
Tingkat Pendidikan 1 2 3 4 5
1 Pendidikan karyawan sesuai dengan
kebutuhan perusahaan.
2 Penempatan karyawan sesuai dengan
pendidikan yang dimiliki.
3 Karyawan memiliki kompetensi dalam
mengerjakan setiap tugas.

Pernyataan STS TS N S SS
No
Pengalaman Kerja 1 2 3 4 5
1 Karyawan dapat memahami pekerjaannya
berdasarkan masa kerja.
2 Karyawan memiliki tingkat pengetahuan
dan keterampilan dalam mengerjakan
tugas.
3 Karyawan dapat menguasai pekerjaannya.

Pernyataan STS TS N S SS
No
Kinerja Karyawan 1 2 3 4 5
1 Karyawan mengerjakan apa yang
seharusnya dikerjakan dengan baik.
2 Karyawan dalam jangka waktu yang telah
ditetapkan mampu menyelesaikan
 63

Pernyataan STS TS N S SS
No
Kinerja Karyawan 1 2 3 4 5
tugasnya sesuai dengan standar yang telah
ditetapkan.
3 Karyawan mampu melakukan pekerjaanya
dengan akurat atau tidak ada yang
melakukan kesalahan.
4 Karyawan sadar akan kewajiban untuk
melaksanakan pekerjaan yang diberikan
oleh perusahaan.
 64

Lampiran 02. Data Penelitian Hasil Kuesioner Validitas dan Reliabilitas

Hasil Kuiseoner Untuk Validitas dan Reliabilitas

1. Data Ordinal Tingkat Pendidikan

Tingkat Pendidikan (X1) JML
Responden
X1.1 X1.2 X1.3 X1
1 4 4 4 12
2 5 5 5 15
3 4 3 4 11
4 4 4 5 13
5 5 5 5 15
6 4 4 4 12
7 4 4 4 12
8 3 4 4 11
9 4 4 4 12
10 2 3 3 8
11 5 5 5 15
12 4 4 4 12
13 5 5 5 15
14 4 5 4 13
15 5 4 5 14
16 4 4 4 12
17 5 5 5 15
18 5 4 4 13
19 5 5 5 15
20 3 4 5 12
21 5 5 5 15
22 4 4 5 13
23 5 5 5 15
24 4 4 5 13
25 5 4 4 13
26 4 4 5 13
27 4 4 4 12
28 4 4 4 12
29 5 5 5 15
30 4 5 5 14
31 4 4 4 12
32 5 5 5 15
33 4 5 4 13
34 5 5 4 14
35 5 5 5 15
36 4 5 4 13
 65

Hasil Kuiseoner Untuk Validitas dan Reliabilitas

2. Data Ordinal Pengalaman Kerja

Pengalaman Kerja (X2) JML
Responden
X2.1 X2.2 X2.3 X2
1 4 4 4 12
2 5 5 5 15
3 5 4 4 13
4 4 4 4 12
5 5 4 4 13
6 5 5 4 14
7 4 4 4 12
8 4 5 4 13
9 3 3 3 9
10 3 2 3 8
11 5 5 5 15
12 4 4 3 11
13 5 5 5 15
14 5 4 5 14
15 2 3 4 9
16 4 2 3 9
17 4 5 5 14
18 5 5 5 15
19 5 5 5 15
20 5 4 4 13
21 5 5 5 15
22 5 5 5 15
23 5 4 5 14
24 5 4 4 13
25 3 3 3 9
26 5 5 5 15
27 4 4 4 12
28 4 4 4 12
29 5 5 5 15
30 5 5 5 15
31 4 4 4 12
32 5 4 4 13
33 4 4 3 11
34 4 4 4 12
35 5 4 4 13
36 4 4 4 12
 66

Hasil Kuiseoner Untuk Validitas dan Reliabilitas

3. Data Ordinal Kinerja Karyawan

Kinerja Karyawan JML

Responden
Y1 Y2 Y3 Y4 Y
1 4 4 4 4 16
2 4 5 4 5 18
3 4 4 4 4 16
4 4 4 4 5 17
5 4 4 4 4 16
6 4 5 4 4 17
7 4 4 3 4 15
8 2 4 3 3 12
9 3 4 2 3 12
10 3 3 3 3 12
11 5 5 5 5 20
12 4 3 3 3 13
13 5 5 5 5 20
14 4 4 4 4 16
15 4 5 3 5 17
16 4 3 3 3 13
17 5 5 5 5 20
18 4 5 5 4 18
19 5 5 5 5 20
20 2 3 4 5 14
21 5 5 2 5 17
22 5 5 5 5 20
23 5 5 4 5 19
24 4 4 4 4 16
25 3 4 3 4 14
26 5 5 2 5 17
27 4 4 4 4 16
28 4 4 4 4 16
29 5 5 5 5 20
30 4 4 3 5 16
31 4 4 4 4 16
32 4 5 5 4 18
33 4 4 3 4 15
34 4 5 4 4 17
35 4 4 5 4 17
36 4 4 4 4 16
 67

Lampiran 03. Data Hasil Kuesioner untuk Analisis Regresi Linear Berganda

Hasil Kuesioner untuk Analisis Regresi Linear Berganda

1. Tingkat Pendidikan

Tingkat Pendidikan (X1) JML

Responden
X1.1 X1.2 X1.3 X1
1 4 4 4 12
2 5 5 5 15
3 4 3 4 11
4 4 4 5 13
5 5 5 5 15
6 4 4 4 12
7 4 4 4 12
8 3 4 4 11
9 4 4 4 12
10 2 3 3 8
11 5 5 5 15
12 4 4 4 12
13 5 5 5 15
14 4 5 4 13
15 5 4 5 14
16 4 4 4 12
17 5 5 5 15
18 5 4 4 13
19 5 5 5 15
20 3 4 5 12
21 5 5 5 15
22 4 4 5 13
23 5 5 5 15
24 4 4 5 13
25 5 4 4 13
26 4 4 5 13
27 4 4 4 12
28 4 4 4 12
29 5 5 5 15
30 4 5 5 14
31 4 4 4 12
32 5 5 5 15
33 4 5 4 13
34 5 5 4 14
35 5 5 5 15
36 4 5 4 13
 68

Hasil Kuesioner untuk Analisis Regresi Linear Berganda

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman Kerja (X2) JML

Responden
X2.1 X2.2 X2.3 X2
1 4 4 4 12
2 5 5 5 15
3 5 4 4 13
4 4 4 4 12
5 5 4 4 13
6 5 5 4 14
7 4 4 4 12
8 4 5 4 13
9 3 3 3 9
10 3 2 3 8
11 5 5 5 15
12 4 4 3 11
13 5 5 5 15
14 5 4 5 14
15 2 3 4 9
16 4 2 3 9
17 4 5 5 14
18 5 5 5 15
19 5 5 5 15
20 5 4 4 13
21 5 5 5 15
22 5 5 5 15
23 5 4 5 14
24 5 4 4 13
25 3 3 3 9
26 5 5 5 15
27 4 4 4 12
28 4 4 4 12
29 5 5 5 15
30 5 5 5 15
31 4 4 4 12
32 5 4 4 13
33 4 4 3 11
34 4 4 4 12
35 5 4 4 13
36 4 4 4 12
 69

Hasil Kuesioner untuk Analisis Regresi Linear Berganda

3. Kinerja Karyawan

Kinerja Karyawan JML

Responden
Y1 Y2 Y3 Y4 Y
1 4 4 4 4 16
2 4 5 4 5 18
3 4 4 4 4 16
4 4 4 4 5 17
5 4 4 4 4 16
6 4 5 4 4 17
7 4 4 3 4 15
8 2 4 3 3 12
9 3 4 2 3 12
10 3 3 3 3 12
11 5 5 5 5 20
12 4 3 3 3 13
13 5 5 5 5 20
14 4 4 4 4 16
15 4 5 3 5 17
16 4 3 3 3 13
17 5 5 5 5 20
18 4 5 5 4 18
19 5 5 5 5 20
20 2 3 4 5 14
21 5 5 2 5 17
22 5 5 5 5 20
23 5 5 4 5 19
24 4 4 4 4 16
25 3 4 3 4 14
26 5 5 2 5 17
27 4 4 4 4 16
28 4 4 4 4 16
29 5 5 5 5 20
30 4 4 3 5 16
31 4 4 4 4 16
32 4 5 5 4 18
33 4 4 3 4 15
34 4 5 4 4 17
35 4 4 5 4 17
36 4 4 4 4 16
 70

Lampiran 04. Data Hasil Interval

Data Hasill Interval

1. Tingkat Pendidikan

Responden Tingkat Pendidikan (XI)

X1.1 X1.2 X1.3
1 2,824 2,452 2,588
2 4,234 3,907 4,096
3 2,824 1,000 2,588
4 2,824 2,425 4,096
5 4.234 3,907 4,096
6 2,824 2,452 2,588
7 2,824 2,452 2,588
8 1,687 2,452 2,588
9 2,824 2,452 2,588
10 1,000 1,000 1,000
11 4,234 3,907 4,096
12 2,824 2,452 2,588
13 4,234 3,907 4,096
14 2,824 3,907 2,588
15 4,234 2,452 4,096
16 2,824 2,452 2,588
17 4,234 3,907 4,096
18 4,234 2,452 2,588
19 4,234 3,907 4,096
20 1,687 2,452 4,096
21 4,234 3,907 4,096
22 2,824 2,452 4,096
23 4,234 3,907 4,096
24 2,824 2,452 4,096
25 4,824 2,452 2,588
26 2,824 2,452 4,096
27 2,824 2,452 2,588
28 2,824 2,452 2,588
29 4,234 3,907 4,096
30 2,824 3,907 4,096
31 2,824 2,452 2,588
32 4,234 3,907 4,096
33 2,824 3,907 2,588
34 4,234 3,907 2,588
35 4,234 3,907 4,096
36 2,824 3,907 2,588
 71

Data Hasil Interval

2. Pengalaman Kerja

Responden Pengalaman Kerja (XI)

X2.1 X2.2 X2.3
1 2,720 2,712 2,235
2 4,052 4,055 3,536
3 4,052 2,712 2,235
4 2,720 2,712 2,235
5 4,052 2,712 2,235
6 4,052 4,055 2,235
7 2,720 2,712 2,235
8 2,720 4,055 2,235
9 1,791 1,707 1,000
10 1,791 1,000 1,000
11 4,052 4,055 3,536
12 2,720 2,712 1,000
13 4,052 4,055 3,536
14 4,052 2,712 3,536
15 1,000 1,707 2,235
16 2,720 1,000 1,000
17 2,720 4,055 3,536
18 4,052 4,055 3,536
19 4,052 4,055 3,536
20 4,052 2,712 2,235
21 4,052 4,055 3,536
22 4,052 4,055 3,536
23 4,052 2,712 3,536
24 4,052 2,712 2,235
25 1,791 1,707 1,000
26 4,052 4,055 3,536
27 2,720 2,712 2,235
28 2,720 2,712 2,235
29 4,052 4,055 3,536
30 4,052 4,055 3,536
31 2,720 2,712 2,235
32 4,052 2,712 2,235
33 2,720 2,712 1,000
34 2,720 2,712 2,235
35 4,052 2,712 2,235
36 2,720 2,712 2,235
 72

Data Hasil Interval

3. Kinerja Karyawan

Responden Kinerja karyawan

Y1 Y2 Y3 Y4
1 2,861 2,279 2,950 2,251
2 2,861 3,641 2,950 3,580
3 2,861 2,279 2,950 2,251
4 2,861 2,279 2,950 3,580
5 2,861 2,279 2,950 2,251
6 2,861 3,641 2,950 2,251
7 2,861 2,279 1,999 2,251
8 1,000 2,279 1,999 1,000
9 1,707 2,279 1,000 1,000
10 1,707 1,000 1,999 1,000
11 4,861 3,641 4,111 3,580
12 2,289 1,000 1,999 1,000
13 4,289 3,641 4,111 3,580
14 2,861 2,279 2,950 2,251
15 2,861 3,641 1,999 3,580
16 2,861 1,000 1,999 1,000
17 4,289 3,641 4,111 3,580
18 2,861 3,641 4,111 2,251
19 4,289 3,641 4,111 3,580
20 1,000 1,000 2,950 3,580
21 4,289 3,641 1,000 3,580
22 4,289 3,641 4,111 3,580
23 4,289 3,641 2,950 3,580
24 2,861 2,279 2,950 2,251
25 1,707 2,279 1,999 2,251
26 4,289 3,641 1,000 3,580
27 2,861 2,279 2,950 2,251
28 2,861 2,279 2,950 2,251
29 4,289 3,641 4,111 3,580
30 2,861 2,279 1,999 3,580
31 2,861 2,279 2,950 2,251
32 2,861 3,641 4,111 2,251
33 2,861 2,279 1,999 2,251
34 2,861 3,641 2,950 2,251
35 2,861 2,279 4,111 2,251
36 2,861 2,279 2,950 2,251
 73

Lampiran 05. Hasil output SPPS Hasil Uji Validitas dan Relibilitas

Hasil Uji Validitas dan Relibititas

1. Uji Validitas

a. Output SPSS Uji Validitas Tingkat Pendidikan (X1)

Correlations

X1.1 X1.2 X1.3 JML.X1

Pearson Correlation 1 .653** .561** .888**

X1.1 Sig. (2-tailed) .000 .000 .000

N 36 36 36 36

Pearson Correlation .653** 1 .544** .858**

X1.2 Sig. (2-tailed) .000 .001 .000

N 36 36 36 36

Pearson Correlation .561** .544** 1 .805**

X1.3 Sig. (2-tailed) .000 .001 .000

N 36 36 36 36

Pearson Correlation .888** .858** .805** 1

JML.
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000
X1

N 36 36 36 36

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

 74

b. Output SPSS Uji Validitas Pengalaman Kerja (X2)

Correlations

X2.1 X2.2 X2.3 JML. X2

Pearson Correlation 1 .675** .645** .865**

X2.1 Sig. (2-tailed) .000 .000 .000

N 36 36 36 36

Pearson Correlation .675** 1 .786** .921**

X2.2 Sig. (2-tailed) .000 .000 .000

N 36 36 36 36

Pearson Correlation .645** .786** 1 .899**

X2.3 Sig. (2-tailed) .000 .000 .000

N 36 36 36 36

Pearson Correlation .865** .921** .899** 1

JML.
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000
X2

N 36 36 36 36

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

 75

c. Output SPSS Uji Validitas Kinerja Karyawan (Y)

Correlations

Y1 Y2 Y3 Y4 Y

Pearson Correlation 1 .646** .347* .575** .809**

Y1 Sig. (2-tailed) .000 .038 .000 .000

N 36 36 36 36 36

Pearson Correlation .646** 1 .368* .633** .821**

Y2 Sig. (2-tailed) .000 .027 .000 .000

N 36 36 36 36 36

Pearson Correlation .347* .368* 1 .340* .704**

Y3 Sig. (2-tailed) .038 .027 .042 .000

N 36 36 36 36 36

Pearson Correlation .575** .633** .340* 1 .792**

Y4 Sig. (2-tailed) .000 .000 .042 .000

N 36 36 36 36 36

Pearson Correlation .809** .821** .704** .792** 1

Y Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000

N 36 36 36 36 36

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).

 76

2. Hasil Uji Relibilitas

a. Output SPPS Uji Relibilitas Tingkat Pendidikan (X1)

Reliability Statistics

Cronbach's N of Items
Alpha

.806 3

b. Output SPPS Uji Relibilitas Pengalaman Kerja (X2)

Reliability Statistics

Cronbach's N of Items
Alpha

.875 3

c. Output SPPS Uji Relibilitas Kinerja Karyawan (Y)

Reliability Statistics

Cronbach's N of Items
Alpha

.772 4
 77

Lampiran 06. Hasil Output SPPS Uji Asumsi Klasik dan Linier Berganda

Hasil Output SPPS Uji Asumsi Klasik dan Linier Berganda

1. Hasil Uji Statistik Deskriptif

Descriptive Statistics
Std.
N Minimum Maximum Mean Deviation

Tingkat Pendidikan
(X1) 36 8.00 15.00 13.1667 1.59463

Pengalam
an Kerja 36 8.00 15.00 12.750 2.04765
(X2)

Kinerja Karyawan 36 8.00 15.00 16.4444 2.34758

(Y)
Valid N (listwise) 36

2. Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2)

Model Summaryb

Model R R Adjusted Std. Error of Change Statistics

Square R Square the Estimate
R Square Change F df1 df2 Sig. F
Change Change

1 .831a .691 .672 1.34465 .691 36.841 2 33 .000

a. Predictors: (Constant), X2, X1

b. Dependent Variable: Y
 78

3. Hasil Uji F (Simultan)

ANOVAa

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

Regression 133.222 2 66.611 36.841 .000b

1 Residual 59.667 33 1.808

Total 192.889 35

a. Dependent Variable: Y

b. Predictors: (Constant), X2, X1

4. Hasil Uji Regresi, Hasil Uji T Parsial dan Hasil Uji Multikoloniaritas

Coefficientsa

Model Unstandardized Standardized t Sig. Correlations Collinearity

Coefficients Coefficients Statistics

B Std. Error Beta Zero- Partial Part Tolera VIF

order nce

(Consta
.450 1.935 .233 .818
nt)

1
X1 .710 .174 .482 4.082 .000 .743 .579 .395 .672 1.489

X2 .521 .135 .455 3.848 .001 .731 .557 .373 .672 1.489

a. Dependent Variable: Y
 79

5. Hasil Uji Normalitas

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Unstandardized
Residual

N 36

Mean 0,0000000
Normal Parametersa,b Std.
1,30566483
Deviation

Absolute 0,129
Most Extreme
Positive 0,093
Differences
Negative -0,129

Kolmogorov-Smirnov Z 0,775

Asymp. Sig. (2-tailed) 0,585

a. Test distribution is Normal.

 80

6. Hasil Uji Heteroskedastisitas

 81

Lampiran 07. Riwayat Hidup

Riwayat Hidup

Isni Tarwiyah lahir di Lombok pada tanggal 23

November 1997. Penulis lahir dari pasangan suami

istri Bapak Sahli dan Ibu Raehan. Penulis

berkebangsaan Indonesia dan Beragama Islam. Kini

penulis beralamat di Jln Laskar Gang H Lalu Sirojudin

No.2 Lendamg Nangka, Masbagik, Lombok Timur,

NTB. Penulis menyelesaikan pendidikan dasar di SDN

04 Masbagik dan lulus pada Tahun 2009. Kemudian penulis melanjutkan di SMP

Negeri 2 Masbagik dan lulus pada tahun 2012. Pada tahun 2015, penulis lulus dari

SMA Negeri 1 Sikur dan melanjutkan ke S1 Manajemen di Universitas Pendidikan

Ganesha. Pada semester akhir, tahun 2021 penulis telah menyelesaikan Tugas

Akhir yang berjudul “Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja

Terhadap Kinerja Karyawan di Hotel Taman Selini Pemuteran”.