1459 3257 2 PB
1459 3257 2 PB
1459 3257 2 PB
Abstract-The process for submitting the proposal for verification and validation of executing positions is currently still being done
manually. The basis of verification and validation is a proposal from the Regional Work Unit (SKPD), as long as the SKPD does
not propose Verval, The Employee Planning Subdivision of DKI Jakarta Provincial Personnel Agency is not authorized to conduct
verification and validation so that there is a discrepancy of data that can be detrimental to civil servants. Because data is not
integrated between the Employee Planning Subdivision and the DKI Jakarta Provincial BKD Mutation Subdivision.). The purpose
of this study can be to discipline other subdivision so that they can directly input and collect SKs so that civil servants are paid
according to employee performance. Data collection methods that the authors use in this study are observation, interviews, and
literature study. And the software development model used is the Waterfall Model. With the stages of analysis of software
requirements, Design, Program code generation, Testing. The results of this study made so that the Verval system can be used to
facilitate the verification and validation of the executing positions of the DKI Jakarta government, so that the processing time does
not take a long time, and data integration from the subdivision in BKD and SKPD.
Abstrak-Proses pengajuan usulan verifikasi dan validasi penempatan jabatan pelaksana saat ini masih dilakukan secara manual.
Dasar verifikasi dan validasi adalah usulan dari Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD), selama SKPD tidak mengusulkan ke
Subbidang Perencanaan Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Provinsi DKI Jakarta, maka Subbidang Perencanaan Pegawai BKD
Provinsi DKI Jakarta tidak berwenang untuk melakukan verifikasi dan validasi sehingga terjadi ketidaksesuaian data yang dapat
merugikan PNS karena tidak terintegrasinya data antara Subbidang Perencanaan Pegawai dengan Subbidang Jabatan Fungsional
dan Subbidang Mutasi BKD Provinsi DKI Jakarta. Tujuan dari penelitian ini dapat mendisiplinkan subbidang-subbidang lain agar
langsung melakukan penginputan SK agar terbayarnya TKD PNS sesuai dengan kinerja pegawai. Metode pengumpulan data yang
penulis gunakan dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara, dan studi pustaka. Dan Model pengembangan perangkat lunak
yang digunakan yaitu Model Waterfall (Model Air Terjun). Dengan tahapan Analisis kebutuhan perangkat lunak, Desain, Pembuatan
kode program, Pengujian. Hasil dari penelitian ini agar sistem Verval yang dibuat dapat digunakan untuk mempermudah proses
verifikasi dan validasi penempatan jabatan pelaksana Pemerintah Provinsi DKI Jakarta, agar waktu proses yang dilakukan tidak
memakan waktu yang lama dan terintegrasinya data antara Subbidang di BKD dan SKPD.
1. Pendahuluan
Pegawai Negeri Sipil sebagai pegawai Aparatur Sipil profesi, dengan penetapan ASN sebagai sebuah profesi,
Negara dalam pengelolaannya diatur dalam manajemen maka diperlukan adanya asas, nilai dasar, kode etik dan
Aparatur Sipil Negara yaitu Sistem Manajemen kode perilaku, serta pengembangan kompetensi. Proses
Kepegawaian yang meliputi sistem perencanaan, pengajuan usulan verifikasi dan validasi jabatan pelaksana
pengembangan karier, penggajian, dan batas usia pensiun. saat ini masih dilakukan secara manual. Dasar verifikasi
Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah sebuah bentuk dan validasi adalah usulan dari Satuan Kerja Perangkat
Web Browser digunakan untuk menampilkan dan pokok dan fungsi untuk memverifikasi dan validasi
mengetes hasil program. Beberapa skrip CSS3 dan penempatan jabatan pelaksana di Pemerintah Provinsi
HTML5 ada yang hanya support pada web browser DKI Jakarta.
tertentu dan tidak support pada yang lain, sehingga
menggunakan lebih dari satu web browser akan lebih c. Studi Pustaka
baik. Walaupun untuk kebanyakan browser versi terbaru Dalam metode ini penulis mencari informasi dari dari
sudah support hampir semua fitur CSS3 dan HTML5[8]. berbagai sumber pendukung, mulai dari buku-buku yang
berelasi dengan pembahasan tugas akhir ini, artikel, serta
L. Internet jurnal terkait dari internet untuk dijadikan sebagai
Internet adalah sebuah sistem global jaringan referensi.
komputer yang saling menghubungkan antara satu d. Struktur Navigasi
dengan yang lain diseluruh dunia[9]. Struktur Navigasi dapat diartikan sebagai alur dari
suatu program yang menggambarkan rancangan
3. Metodologi hubungan antara area yang berbeda sehingga
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian memudahkan proses pengorganisasian seluruh elemen-
ini, penulis melakukan pengumpulan data melalui cara: elemen website[11].
Sumber: ([11])
Gambar 1. Struktur Navigasi Linier
2. Struktur Navigasi Non-Linier bercabang. Percabangan yang dibuat pada struktur non-
linier ini berbeda dengan percabangan pada struktur
Struktur navigasi non-linier atau struktur tidak berurut hirarki, karena pada percabangan non-linier ini walaupun
merupakan pengembangan dari struktur navigasi linier. terdapat percabangan, tetapi tiap-tiap tampilan.
Pada struktur ini diperkenankan membuat navigasi
Sumber: ([11])
Gambar 2. Struktur Navigasi Non-Linier
3. Struktur Navigasi Hirarki utama kedua), dan seterusnya. Pada struktur navigasi ini
tidak dapat diperkenankan adanya tampilan secara linier.
Struktur navigasi hirarki biasa disebut struktur
bercabang, merupakan suatu struktur yang mengandalkan
percabangan untuk menampilkan data berdasarkan
kriteria tertentu. Tampilan pada menu pertama akan
disebut sebagai Master Page (halaman utama pertama),
halaman utama ini mempunyai haman percabangan yang
disebut Slave Page (halaman pendukung). Jika salah satu
halaman pendukung dipilih atau diaktifkan, maka
tampilan tersebut akan bernama Master Page (halaman
Sumber: ([11])
Gambar 3. Struktur Navigasi Hirarki Diagram Alir Penelitian
Perumusan Masalah
Penentuan Tujuan
Studi Pustaka
4. Hasil dan Pembahasan Kinerja Daerah (TKD). Beberapa proses yang membuat
terhambatnya proses untuk memverifikasi dan validasi
A. Analisa Sistem Berjalan data dikarenakan kurang disiplinnya pengiriman berkas
Pada sistem berjalan proses Verifikasi dan validasi dan penginputan usulan, sehingga terjadinya selisih dalam
jabatan pelaksaa merupakan sebuah proses yang penerimaan Tunjangan Kinerja Daerah (TKD).
dilakukan oleh bagian Satuan Kerja Perangkat Daerah
(SKPD) untuk mengusulkan data pegawai ke Subbidang B. Analisa Kebutuhan Sistem
Perencanaan Pegawai BKD Provinsi DKI Jakarta yang Dalam sistem ini terdapat beberapa kebutuhan user
nantinya jika sudah ada persetujuan verifikasi dan validasi dan admin. Untuk admin akan mengelola seluruh proses
maka akan dikeluarkan Berita Acara dan SKPD website termasuk mengeluarkan berita acara hasil
membuatkan SK Jabatan Pelaksana dan UPT. Pusdatin verifikasi dan validasi serta merekap Salinan berita acara
akan menerima hasil rekap SK Jabatan Pelaksana yang
nantinya digunakan untuk menginput besaran Tunjangan
D. Tampilan Sistem
1. Halaman Login Multiuser merupakan halaman untuk user admin, SKPD dan UPT.Pusdatin untuk melakukan
proses verifikasi dan validasi.
2. Halaman Input Data Pegawai halaman untuk user SKPD melakukan input data pegawai yang ada di Satuan Kerja
Perangkat Daerah (SKPD) masing-masing.
3. Halaman Usulan Verval merupakan halaman untuk mengupload dokumen pendukungnya, seperti SK
user SKPD melakukan pengusulan data pegawai yang Pangkat Terakhir, Ijazah Terakhir dan Peta Jabatan
akan menempati jabatan pelaksana yang baru dan SKPD.
4. Halaman Input SK pegawai merupakan halaman yang sudah diverifikasi dan validasi serta disetujui oleh
untuk user SKPD melakukan penginputan data pegawai user admin.
5. Hasil Pengujian
4 Menu Verval Input field yang diminta Data usulan verval pegawai Berhasil masuk ke
dan browse file yang masuk ke dalam tabel tabel verval
diminta pegawai
5 Menu Input Input semua field yang Data masuk ke tabel rekap Berhasil masuk ke
SK ada di menu input SK SK tabel SK pegawai
6 Halaman Klik menu yang ada di Masuk ke halaman setiap Menu yang dipilih
Beranda halaman beranda menu yang di klik masuk dapat
Subbidang Subbidang terbuka
7 Halaman Klik menu “cetak” Dapat mencetak berita acara Berhasil dicetak
Berita Acara pegawai yang di acc Berita Acara
8 Halaman Klik menu “cetak” Dapat mencetak SK Jabatan Berhasil melakukan
Rekap SK pelaksana pegawai “ cetak”
Jabatan