PORTOFOLIO PENGALAMAN KERJA

1. Identitas Diri :
a. NIK : ……………………………………………………………………….
b. Nama : ……………………………………………………………………….
c. Tempat/ Tgl Lahir : ……………………………………………………………………….
d. Email : ……………………………………………………………………….
e. Nomor Telp/HP : ……………………………………………………………………….
2. Profil pekerjaan saat ini/ terakhir bekerja:
a. Pekerjaan :
b. Unit Kerja :
c. Deskripsi Pekerjaan (Deskripsi pekerjaan harus menggambarkan secara singkat dan jelas
tentang uraian tugas sesuai pekerjaan yang telah dilakukan)
..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................
3. Riwayat Pekerjaan
Masa Kerja Surat Keputusan No. Telp
Tempat Unit Kerja/ PIC
No Jabatan Pejabat
Bekerja Tgl Mulai Tgl Selesai Nomor Tanggal SDM/HRD
Penandatangan
PT. Operator 1 Januari Sampai saat
STARK Komputer 2022 ini
Operator 1 Januari
PT. CBA
Komputer 2020 1 Juni 2021

Catatan:
Setiap rincian riwayat pekerjaan pada daftar riwayat pekerjaan, wajib dilengkapi dengan surat
keterangan pengalaman kerja yang ditandatangani oleh Pimpinan tempat bekerja. (Riwayat Pekerjaan
diurutkan berdasarkan riwayat pekerjaan saat ini (terkini) sampai riwayat pekerjaan sebelumnya).

..............., ............................. 2022

Mengetahui,
(Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama/Kepala Satuan Kerja/Direktur Yang membuat Pernyataan,
/Kepala Divisi yang membidangi SDM saat ini/terakhir bekerja)
Stempel
Unit
(ttd) (ttd)
Kerja

(…………………………………………..) (…………………………………………..)
 KOP SURAT CONTOH

SURAT KETERANGAN PENGALAMAN KERJA

Nomor: ...

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama :

NIP :

Jabatan* :

Unit Kerja/Instansi :

No Hp :

dengan ini menerangkan bahwa:

Nama :

Tempat/tanggal lahir :

Pendidikan :

Alamat Tempat Kerja : PT. STARK, Gedung SDLC lantai Dasar

Jl. Washington no. 117, Kel. Jakasampurna, Bekasi Timur

No Telp. 021-0009991

Telah melaksanakan tugas sebagai (Operator Komputer) selama 0 tahun 12 bulan, terhitung mulai
tanggal 1 Januari 2022 sampai dengan tanggal 1 Desember 2022 dan berkinerja baik.

Demikian surat keterangan ini dibuat dengan sesungguhnya dan sebenar-benarnya untuk dapat
digunakan sebagaimana mestinya.

………., …. ……. 2022

Direktur/Kepala/Kepala Divisi

(ttd)
STEMPEL
(Nama*)

*) Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama/Kepala Satuan Kerja/ Direktur/Kepala divisi yang membidangi sumber daya manusia(swasta)
 KOP SURAT CONTOH

SURAT KETERANGAN PENGALAMAN KERJA

Nomor: ...

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama :

NIP :

Jabatan* :

Unit Kerja/Instansi :

No Hp :

dengan ini menerangkan bahwa:

Nama :

Tempat/tanggal lahir :

Pendidikan :

Alamat Kerja : PT. CBA, Gedung Lima Karya, lantai 50

Jl. Bidakara no.7, Jakarta Timur, No Telp. 021-00012333

Telah melaksanakan tugas sebagai (Operator Komputer) selama 1 tahun 6 bulan, terhitung mulai
tanggal 1 Januari 2020 sampai dengan tanggal 1 Juni 2021 dan berkinerja baik.

Demikian surat keterangan ini dibuat dengan sesungguhnya dan sebenar-benarnya untuk dapat
digunakan sebagaimana mestinya.

………., …. ……. 2022

Direktur/Kepala/Kepala Divisi

(ttd)
STEMPEL
(Nama*)

*) Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama/Kepala Satuan Kerja/ Direktur/Kepala divisi yang membidangi sumber daya manusia(swasta)

Catatan :
Pengalaman kerja yang disampaikan wajib bersesuaian/linier dengan jabatan yang akan dilamar dan sebanyak yang
dicantumkan dalam tabel riwayat pekerjaan pada Portfolio Pengalaman Kerja, dimana jumlah akumulatif pengalaman
masa kerja PPPK harus memenuhi jumlah pengalaman kerja pada jabatan yang akan dilamar berdasarkan Peraturan dalam
pengadaan PPPK. Portfolio dan surat keterangan Pengalaman Kerja dijadikan dalam satu file .pdf dan diunggah pada kolom
yang disediakan pada SSCASN